煤礦警衛(wèi)員崗位責(zé)任制規(guī)范合稿

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1、忠于職守，愛好本職工作，盡職盡責(zé)。

2、警衛(wèi)在上崗時間，不許擅離職守，不許睡，更不許擅離職守。對工作區(qū)周圍的環(huán)境應(yīng)當(dāng)每小時每刻都必須展開巡查，避免意外事件的出現(xiàn)。

3、警衛(wèi)在上崗時，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時作出充分反映，及時報告保衛(wèi)科。

4、嚴(yán)格遵守礦的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行核爆物品管理制度，除庫房看管和工作人員外，其他人員不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不許步入庫房區(qū)域。提防，防范不法分子的破壞活動。

5、遵紀(jì)守法，照章辦事，不許尋私情。

6、做好民族團(tuán)結(jié)，努力做到“有利于團(tuán)結(jié)一致的話不說道，有利于團(tuán)結(jié)一致的事不搞”。

7、守護(hù)者不好工作場所的所有公共財物的安全。

8、派發(fā)炸藥、雷管時，由警衛(wèi)和看管將其回贈庫房。

9、必須愛崗敬業(yè)，敢于無私奉獻(xiàn)，以礦為家。

10、必須勇于同壞人壞事和不良行為并作斗爭。

11、對工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦、不怕累，勇于犧牲生命，視自已的神圣職責(zé)如同自已的生命。

11、踐行庫在人在，存有一發(fā)雷管站好一班崗的思想，確保庫區(qū)的萬無一失。

13、按規(guī)定辦事，上崗上崗。

14、強(qiáng)化治安執(zhí)勤，保證公、私財產(chǎn)和人民生命的安全。

15、做好全礦的核爆物品的清查、沒收工作。

16、強(qiáng)化農(nóng)民輪休工和流動人口的管理，防范各類案件的出現(xiàn)。

17、不許遲到早退，有事必須事先告假，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

18、擅離職守，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者，嚴(yán)苛按自動辭職嚴(yán)肅處理。

19、違背本規(guī)定者，情節(jié)較重的，停職檢查并罰款。

20、違背本規(guī)定者，情節(jié)嚴(yán)重的，不予免職。連采隊機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、基本建設(shè)施工工程的作業(yè)規(guī)程和臨時補(bǔ)足的安全技術(shù)措施。

2、非政府特雷隆單位員工自學(xué)“三小規(guī)程”以及臨時補(bǔ)足措施。

3、強(qiáng)化對員工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

4、秉持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹情況，秉持不安全不生產(chǎn)，深入細(xì)致出席現(xiàn)場安全隱患排查。

5、秉持上開不好班前會，把安全責(zé)任落實到人頭。

6、秉持三級安全隱患排查制度，把揭發(fā)的安全隱患自查落實到人頭，并按時復(fù)查。

7、不違章統(tǒng)一指揮，不強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。

8、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“三小”規(guī)定和機(jī)械，電氣設(shè)備的各種管理制度，以及上級有關(guān)機(jī)電方面的選定和規(guī)定。

9、基本建設(shè)設(shè)備的定期檢修制度，設(shè)備的載運、加裝、拆毀、采用的安全技術(shù)措施和所有機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程，并非政府貫徹落實推行。

10、負(fù)責(zé)管理對機(jī)電設(shè)備、配件、材料、油脂的技術(shù)管理工作，繪制積極響應(yīng)機(jī)電設(shè)備、配件的圖、表等工作。

11、負(fù)責(zé)管理化解機(jī)電方面的技術(shù)問題，審查設(shè)備的運轉(zhuǎn)、檢修等記錄，辦理手續(xù)匯報冶煉設(shè)備的運轉(zhuǎn)月報。

11、負(fù)責(zé)管理本隊機(jī)電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，出席設(shè)備較完整及安全檢查，對檢查發(fā)生的問題深入細(xì)致非政府處置。

13、掌控本隊所有設(shè)備的性能狀態(tài)，及時明確提出檢修計劃，確保設(shè)備較好的工作狀態(tài)。

14、負(fù)責(zé)管理本隊機(jī)電檢修及操作方式工種的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作，推展機(jī)電方面的新技術(shù)新經(jīng)驗，隨時搜集職工在機(jī)電方面的不好建議，引導(dǎo)鼓勵員工改革創(chuàng)新。

15、分析機(jī)電方面的材料配件的消耗指標(biāo)，明確提出合理、有效率的改良措施和方法。

16、出現(xiàn)機(jī)電事故必須親臨現(xiàn)場展開調(diào)查取證，分析原因，展開查案，并明確提出處理意見。

17、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹機(jī)電設(shè)備的加裝、采用、檢修等情況，針對工作面所碰到的特定地質(zhì)、水災(zāi)等情況具體內(nèi)容基本建設(shè)設(shè)備的運轉(zhuǎn)操作規(guī)程及臨時機(jī)電方面的安全措施。

18、出席隊委會議，研究本隊存有的問題，及時向隊長匯報工作，主動明確提出改良工作的建議。尋抽水管理制度尋抽水管理制度

1.每一受到水害威脅的地點都必須制訂適當(dāng)?shù)摹皩?、擺、堵塞、封蓋、排在”綜合防塵措施，秉持“有掘必尋、先尋后鑿”的原則。

2.受到水害威脅的礦井必須搭載有效率的尋抽水設(shè)備。培訓(xùn)尋抽水設(shè)備操作方式人員

3.本轄區(qū)內(nèi)有水災(zāi)威脅地點，必須合理設(shè)計各類防塵煤柱。

4.礦井每年雨季前要非政府一次預(yù)防水全面檢查工作。

5.礦井必須加派排水管路、排洪設(shè)備、防洪搶修物資。

6.礦井必須搜集礦井水文地質(zhì)資料創(chuàng)建有關(guān)檔案。

7.礦井應(yīng)當(dāng)非政府水文地質(zhì)調(diào)查工作。查明礦區(qū)內(nèi)除役小井泵送情況與礦區(qū)采礦關(guān)系，查明地表水體、含水層與隔水層、小井老窖、各類導(dǎo)水結(jié)構(gòu)等對礦井影響情況，并制訂措施。

8.礦井應(yīng)當(dāng)展開水文地質(zhì)觀測工作，創(chuàng)建觀測臺帳。

9.水文地質(zhì)條件繁雜的礦井、水文情況不明的礦井，必須展開補(bǔ)足水文地質(zhì)勘探工作，并按地質(zhì)規(guī)程建議按程序工程設(shè)計。

10.冶煉工作面尋抽水包含，嚴(yán)防頂板突水、嚴(yán)防底板突水、老空水、斷層水、沖積層水、鉆孔水等，每一礦井必須根據(jù)該礦井實際情況，制訂適當(dāng)?shù)膶ぁ⒊樗胧?，報有關(guān)部門核準(zhǔn)。

11.凡在煤層煤層風(fēng)化拎，含水、導(dǎo)水、與富水層二者碰觸的斷層，礦井水淹區(qū)，受保護(hù)的地表水體、井田技術(shù)邊界等地段必須留設(shè)防塵煤柱，各類防塵煤柱必須二百一十三資質(zhì)單位展開設(shè)計、排序，確認(rèn)尺寸大小和留設(shè)方法。報有關(guān)部門核準(zhǔn)。

12.礦井必須創(chuàng)建水害預(yù)報呈報制度。

13.如本制度與上級規(guī)定二者相沖突，按上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。電氣車間業(yè)務(wù)范圍電氣車間業(yè)務(wù)范圍

1、負(fù)責(zé)管理我礦35KV變電所的運轉(zhuǎn)、保護(hù)與檢修。負(fù)責(zé)管理地面6KV變電所的運轉(zhuǎn)、保護(hù)與檢修。責(zé)井下各變電所的運轉(zhuǎn)、保護(hù)與檢修，并每天對校準(zhǔn)繼電器展開停水試驗。負(fù)責(zé)管理井上、井下變電所的加裝及運送遷于工作。從地面變電所至井下各變電所的高壓電纜線路鋪設(shè)、保護(hù)及廢舊。負(fù)責(zé)管理地面高壓供電線路的架設(shè)、保護(hù)與檢修。

7、對全礦地面及井下各種機(jī)電設(shè)備展開預(yù)防性試驗及繼電保護(hù)整定等項試驗工作。

8、負(fù)責(zé)管理全礦電纜的廢舊檢修工作。負(fù)責(zé)管理電纜的管理。

9、負(fù)責(zé)管理礦南北燈房的派發(fā)廢舊檢修工作。

10、負(fù)責(zé)管理全礦打火器的派發(fā)、保護(hù)及管理，負(fù)責(zé)管理全礦各種控制器。磁力起動器檢修、試驗。11、負(fù)責(zé)管理礦各種電動機(jī)、變壓器的檢修及試驗。11、負(fù)責(zé)管理全礦各種接線盒、電鈴等五小件的檢修工作。13、負(fù)責(zé)管理礦動力載波各種電子播件及綜保等的檢修工作。14、負(fù)責(zé)管理全礦地面照明設(shè)備的供電管理，負(fù)責(zé)管理檢修繳納家屬區(qū)及周圍農(nóng)村的電費工作。榆家梁煤礦領(lǐng)導(dǎo)值守制度榆家梁煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度

第一條為了強(qiáng)化生產(chǎn)統(tǒng)一指揮，及時化解生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題，礦調(diào)度室每天設(shè)4名礦領(lǐng)導(dǎo)二十四小時值守。

第二條礦領(lǐng)導(dǎo)干部因故無法值守時，必須向生產(chǎn)礦長或礦長告假，表明原因，展開值守表內(nèi)人員間調(diào)整。

第三條值守職責(zé)：

（一）值班人員在值守期間行使礦生產(chǎn)調(diào)度指揮權(quán)，對當(dāng)日安全及生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

（二）隨時匯報調(diào)度員的匯報，嚴(yán)格執(zhí)行各單位值班人員搞好生產(chǎn)統(tǒng)一指揮工作，及時均衡、化解各單位生產(chǎn)中存有的問題。

（三）負(fù)責(zé)管理向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天的安全及生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況。

（四）負(fù)責(zé)管理拒絕接受上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的命令，并搞好記錄，及時向有關(guān)人員表達(dá)匯報。

（五）負(fù)責(zé)管理監(jiān)督和指導(dǎo)各生產(chǎn)單位，各駐站值班人員的工作。

（六）掌控現(xiàn)場實際情況，重點匯報各單位班、副組長的班后匯報，根據(jù)匯報情況及時作出同意。

（七）對當(dāng)天生產(chǎn)及安全發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)管理招集和通告有關(guān)人員出席查案可以，全面落實責(zé)任，并作出結(jié)論。

（八）值守期間出現(xiàn)死傷或重大事故時，必須存有一名值守領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場統(tǒng)一指揮搶救工作，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第四條交接班制度：

（一）規(guī)定每天上午八時為更替時間，值班人員必須按時交接班。

（二）交班人員在交班前寄出交接班記錄厚，向接班人交代確切當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況和應(yīng)當(dāng)處置的遺留問題。

（三）交接班雙方都必須在交接班記錄厚上蓋章，否則無法算是交班確切。

第五條值守紀(jì)律：

（一）不遲到早退，按時交接班。在值守期間，嚴(yán)禁擅自返回工作崗位。

（二）在值守期間必須返回調(diào)度室三十分鐘以上時，必須向調(diào)度員表明何人，并知會聯(lián)絡(luò)號碼。

（三）值守期間嚴(yán)禁搞與職責(zé)毫無關(guān)系的工作。

（四）值班人員須要換班時，一定必須在值守表內(nèi)人員間展開，并且必須向生產(chǎn)礦長或礦長呈報，同意后方可以展開。井下變電所值班員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

井下變電所值班員對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及礦管理制度，對本崗位安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、在值守班長的領(lǐng)導(dǎo)下堅守崗位，嚴(yán)格遵守值守制度，精神分散，隨時監(jiān)督，時刻準(zhǔn)備工作應(yīng)付可能將辨認(rèn)出的異常情況。

3、負(fù)責(zé)管理拒絕接受調(diào)度命令，核對操作方式票，展開倒閘操作方式和事故處置。

4、負(fù)責(zé)管理按時巡查設(shè)備并搞好記錄，辨認(rèn)出瑕疵及時向值守短匯報，按時刪表中，排序不好存有功率、不克電量，確保準(zhǔn)確無誤。

5、負(fù)責(zé)管理恰當(dāng)核對各種記錄，看管工具、儀表、器材、鑰匙、設(shè)備和備件，并應(yīng)當(dāng)按班轉(zhuǎn)交。

6、遵章守紀(jì)，杜絕“三違”。

7、出現(xiàn)事故，維護(hù)不好事故現(xiàn)場，采取有效措施非政府救援，同時向班長匯報。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，井下變電所值班員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項不合格考核100元。企業(yè)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項制度，積極主動順利完成廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。（2）秉持生產(chǎn)與安全的“五同時”，非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時，必須確保安全。例如辨認(rèn)出存有違背安全生產(chǎn)管理制度的現(xiàn)象，必須及時阻止，必要時通告生產(chǎn)廠長和安全管理機(jī)構(gòu)。（3）生產(chǎn)中發(fā)生險情或出現(xiàn)事故時，必須實行果斷措施不予確定。（4）生產(chǎn)調(diào)度時，必須經(jīng)常分析安全生產(chǎn)的狀況，及時掌控在生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故隱患，并及時處理。（5）參予企業(yè)非政府的安全生產(chǎn)小檢查，對辨認(rèn)出的問題及時精心安排自查。并參予有關(guān)事故的調(diào)查處置。（6）參予制訂、修正安全技術(shù)規(guī)程和安全制度。非煤礦山安全生產(chǎn)獎懲制度非煤礦山安全生產(chǎn)獎懲制度

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，推動各部門認(rèn)真執(zhí)行和全面落實各項安全規(guī)章制度，達(dá)至安全工作事事有人揪、時時有人管，特制訂本制度。

一、考核內(nèi)容：

1、各部門每月至少搞出一次安全自學(xué)教育活動，搞好記錄，對安全工作不注重，行事相互扯皮，不展開安全教育，并無記錄的罰部門負(fù)責(zé)人50元。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月必須積極開展安全工作，必須存有精心安排、存有內(nèi)容、存有活動并搞好當(dāng)月安全工作記錄，不積極開展工作的罰領(lǐng)導(dǎo)100元。

3、各部門每月至少展開兩次安全檢查，不展開安全檢查或沒安全記錄的，對部門負(fù)責(zé)人每次罰款50元。

4、對班前飲酒，不按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品的，一經(jīng)辨認(rèn)出，不許上崗，并處罰款50元。

二、事故處置：

1、若出現(xiàn)一起重傷事故，中止當(dāng)事人當(dāng)月5%的安全工資。

2、若出現(xiàn)一起死亡事故，部門負(fù)責(zé)人受撤職或撤職處分，當(dāng)值班長受撤職處分，全系列公司從上到下員工每人當(dāng)月5%的安全工資中止。

3、若出現(xiàn)一起關(guān)鍵性責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人受撤職和撤職處分，當(dāng)值班長受撤職處分，事故責(zé)任者受中止勞動合同處分，同時中止事故部門員工每人當(dāng)月5%的安全工資。

凡出現(xiàn)事故必須在24小時內(nèi)呈報主管領(lǐng)榆家梁煤礦交接班制度榆家梁煤礦交接班制度

第一條交接班人員必須全部至魏，現(xiàn)場交接班。

第二條交接班人員必須按照規(guī)定項目，逐項檢查，將本班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、故障及處置情況、工具情況、材料消耗庫存情況、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)命令等，詳盡了解給接班人，交接班人方可返回工作現(xiàn)場。

第三條交接班人員應(yīng)當(dāng)在交班前把文明生產(chǎn)做好，機(jī)房、硐室及設(shè)備努力做到潔凈、整齊、衛(wèi)生。

第四條例如在交班前出現(xiàn)事故未處理完畢，交班人員任致公事故處理完畢后，方準(zhǔn)交班。

第五條交班人員例如辨認(rèn)出接班人員病態(tài)、吸毒，可以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并婉拒交班。

第六條交班時間已過，但接班人員尚未抵達(dá)，交班人員嚴(yán)禁擅自黃繼妍，應(yīng)當(dāng)報告領(lǐng)導(dǎo)，并在此期間內(nèi)穩(wěn)步秉持工作。馬龍煤礦調(diào)度室培訓(xùn)制度馬龍煤礦調(diào)度室培訓(xùn)制度

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提升職工安全素質(zhì)，提高企業(yè)安全管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識和安全防水能力，增加傷亡事故的出現(xiàn)，特制訂本制度。

1、調(diào)度室全體人員必須定期拒絕接受安全教育與培訓(xùn)，秉持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

2、統(tǒng)計員年初負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)全年以及每季度的培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排調(diào)度員自學(xué)培訓(xùn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)管理每季度對所學(xué)內(nèi)容展開考試并構(gòu)成定量考核，將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會上展開通報。

3、培訓(xùn)內(nèi)容建議必須與煤礦安全調(diào)度工作息息相關(guān)，宣傳貫徹落實上級安全指令、精神，注重化解安全生產(chǎn)中存有的主要矛盾和問題，內(nèi)容祥實、規(guī)范。

4、調(diào)度室主任負(fù)責(zé)管理每星期非政府一次集中學(xué)習(xí)，建議在礦調(diào)度人員全部出席，并搞好自學(xué)記錄，未出席自學(xué)人員返礦后根據(jù)記錄自學(xué)。

5、集中學(xué)習(xí)主持人必須迪阿爾庫，存有學(xué)習(xí)材料及自學(xué)計劃。

6、每次集中學(xué)習(xí)的時間嚴(yán)禁多于1個小時，出席人員在自學(xué)記錄上親自親筆簽名，無故不出席學(xué)習(xí)者每次罰款50元。馬龍煤礦調(diào)度室制度馬龍煤礦調(diào)度室保密制度

為了確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，加強(qiáng)對礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制訂本制度：

1、保密范圍：

凡調(diào)度室具有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、或電子郵件、技術(shù)、指標(biāo)及各類圖紙等均屬于保密內(nèi)容。

2、保密對象：

調(diào)度室所有工作人員。

3、保密制度：

(1)調(diào)度室內(nèi)部所具有的保密范圍內(nèi)的各類內(nèi)容，均由專人看管。

(2)保密材料必須推行分類建檔，編號管理。

(3)看管人員必須存有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，所有資料均嚴(yán)禁私自借用他人。自行借用，必須存有領(lǐng)導(dǎo)蓋章核準(zhǔn)。

(4)借用的資料由看管人員按時歸還檔案。

(5)每月底看管人員必須對所有資料展開整理、編號。生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)的各項生產(chǎn)技術(shù)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，指令和煤礦的三大規(guī)程。

2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理對礦井礦井、盾構(gòu)、運輸、巷修成、掘進(jìn)和礦壓觀測;負(fù)責(zé)管理地質(zhì)分析、測量測繪、資源管理、