教培機(jī)構(gòu)招聘流程

招聘標(biāo)準(zhǔn)流程WEHAVEMADEGREATACHIEVEMENTS01招聘邀約確認(rèn)招聘需求編寫招聘簡章BOSS刷簡歷邀約合適人員02面試1.應(yīng)聘老師自我介紹2.之前工作經(jīng)歷3.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃4.您覺得如果您成為一名xx老師您具備什么優(yōu)勢？5.您有什么想問我的嗎03入職24小時(shí)通知面試結(jié)果確定入職時(shí)間發(fā)送入職通知書04崗位培訓(xùn)企業(yè)文化課程與教學(xué)服務(wù)與銷售結(jié)業(yè)考試市場活動(dòng)BOSS封面公司地址環(huán)境照片公司簡介崗位優(yōu)勢個(gè)人號頭像履歷封面?zhèn)€簽打招呼請問在考慮新的工作機(jī)會(huì)嗎？您好，我認(rèn)真查看了您的簡歷，認(rèn)為您非常適合我們XX職位，希望能和您進(jìn)一步溝通話術(shù)簡歷方便發(fā)一下嗎認(rèn)真查看了您的簡歷，認(rèn)為您非常適合我們XX職位，您是否感興趣我們的公司地址是XX,周三上午10:00方便過來了解一下嗎招聘簡章課程顧問5K—2W/煙臺(tái)萊山區(qū)/大專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中心日常到訪、電話咨詢的接待。為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；2、保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；3、維系客戶滿意度，按時(shí)完成中心下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)助完成自身團(tuán)隊(duì)業(yè)績；4、積極參與相關(guān)市場活動(dòng)，確保按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議；5、完成中心交待的其他相關(guān)事宜。任職資格：1、有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，資質(zhì)較佳的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，自信大方，有較好的親和力及工作激情；3、性格開朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力好、抗壓能力強(qiáng)；4、熱愛教育事業(yè)，熱衷咨詢崗位，積極上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。自我介紹面試第一環(huán)節(jié)：開場破冰，初步了解求職者的基本情況，求職者自我介紹01過往經(jīng)歷面試第二環(huán)節(jié)：重點(diǎn)了解過往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者專業(yè)發(fā)展?jié)摿?2綜合能力面試第三環(huán)節(jié)：考察求職者綜合通用素質(zhì)和能力03標(biāo)題添加處面試第四環(huán)節(jié)：公司基本情況，求職者期望薪資，距離是否合適04標(biāo)題添加處面試第五環(huán)節(jié)：收尾環(huán)節(jié)，對有可能被錄用的求職者做好引導(dǎo)和鋪墊0501入職時(shí)間發(fā)送入職通知書確認(rèn)入職時(shí)間02入職指引入職準(zhǔn)備資料入職須知事項(xiàng)入職通知伯樂獎(jiǎng)——人人都有HR思維目的：拓寬公司人才招聘渠道，滿足公司快速發(fā)展對人才的迫切需求。獎(jiǎng)勵(lì)為公司招賢納士做出貢獻(xiàn)的員工，提高推薦優(yōu)秀人才的積極性。公司全體員工注冊boss賬號，進(jìn)行招聘招聘員工成功入職并轉(zhuǎn)正則招聘者獲得300-500伯樂獎(jiǎng)獎(jiǎng)金師徒制，表現(xiàn)優(yōu)異發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)入職培訓(xùn)培訓(xùn)安排（Day1)校區(qū)規(guī)劃

開訓(xùn)議試宋悅此次培訓(xùn)宣導(dǎo)培訓(xùn)考核規(guī)則互動(dòng)認(rèn)知游戲上午1小時(shí)學(xué)校介紹Gary學(xué)校文化公司發(fā)展歷程公司未來規(guī)劃學(xué)校主要學(xué)科Q&A上午

2小時(shí)課程與教學(xué)

課程與教學(xué)

1.課程概述這個(gè)課程是什么（歷史/類型/特點(diǎn)等）2.課程目標(biāo)想要給孩子帶來的什么3.課程形式/方式如何給孩子帶來這些4.學(xué)習(xí)規(guī)律①不同年齡段的孩子，在學(xué)習(xí)該課程時(shí)有什么規(guī)律和差異②該課程的不同階段，有什么規(guī)律和差異5.學(xué)員案例是否給孩子帶來了這些6.心得分享給進(jìn)入這一學(xué)科的新老師的一點(diǎn)建議下午1.5小時(shí)后暖場游戲郭新樂

下午

0.5小時(shí)樂高學(xué)齡前項(xiàng)目培訓(xùn)宋悅

下午

1.5小時(shí)全腦潛能開發(fā)課程培訓(xùn)張莎莎

下午1小時(shí)感覺統(tǒng)合訓(xùn)練理論培訓(xùn)林文娜

下午1.5小時(shí)開訓(xùn)議試學(xué)校介紹課程與教學(xué)后暖場游戲樂高學(xué)齡前項(xiàng)目培訓(xùn)全腦潛能開發(fā)課程培訓(xùn)感覺統(tǒng)合訓(xùn)練理論培訓(xùn)培訓(xùn)安排（Day2)課程與教學(xué)

第1天內(nèi)容考試郭新樂①學(xué)科內(nèi)容②企業(yè)文化上午40分鐘貝爾編程理論培訓(xùn)呂燦1.課程概述這個(gè)課程是什么（歷史/類型/特點(diǎn)等）2.課程目標(biāo)想要給孩子帶來的什么3.課程形式/方式如何給孩子帶來這些4.學(xué)習(xí)規(guī)律①不同年齡段的孩子，在學(xué)習(xí)該課程時(shí)有什么規(guī)律和差異②該課程的不同階段，有什么規(guī)律和差異5.學(xué)員案例是否給孩子帶來了這些6.心得分享給進(jìn)入這一學(xué)科的新老師的一點(diǎn)建議

上午1.5小時(shí)機(jī)器人項(xiàng)目培訓(xùn)郭新樂

上午1第1天內(nèi)容考試貝爾編程理論培訓(xùn)機(jī)器人項(xiàng)目培訓(xùn)培訓(xùn)安排（Day2)服務(wù)與銷售暖場活動(dòng)Gary

下午0.5小時(shí)服務(wù)培訓(xùn)宋悅1.服務(wù)目標(biāo)誰是我們服務(wù)的對象2.教育與服務(wù)為什么要做服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容①什么是好的服務(wù)②如何提供好的服務(wù)4.服務(wù)的禮儀需要如何對待我們的客戶下午1.5小時(shí)銷售培訓(xùn)Gary1.銷售概述銷售是什么2.市場與競品分析3.產(chǎn)品與銷售技巧4.常見問題與解決思路5.銷售案例6.心得分享7.銷售方案月度/季度活動(dòng)制定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下午

1.5小時(shí)教師手冊郭新樂教師手冊解讀，包括1.教師日常行為規(guī)范2.教師薪資考核體系與KPI3.教育基金下午1小時(shí)運(yùn)營培訓(xùn)金小雨①教務(wù)系統(tǒng)②朋友圈運(yùn)營

下午1小時(shí)考核考試郭新樂1、學(xué)科內(nèi)容2、教師手冊3、教務(wù)系統(tǒng)

下午0.5小時(shí)暖場活動(dòng)服務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)教師手冊運(yùn)營培訓(xùn)考試培訓(xùn)安排（Day3-7)如何成為一個(gè)合格的”小艾”Gary

上午1.5小時(shí)市場活動(dòng)

市場活動(dòng)分組+培訓(xùn)Gary介紹市場老師并分組地推培訓(xùn)上午

2小時(shí)市場活動(dòng)市場團(tuán)隊(duì)

全員做裝滿行動(dòng)周六下午--周四如何成為一個(gè)合格的”小艾”市場活動(dòng)分組+培訓(xùn)市場活