公司治理文章GE例子

董事會(huì)美國(guó)國(guó)內(nèi)董事會(huì)行為規(guī)范與最佳行為準(zhǔn)則的比較HollyJ.GregoryGMBoardGuidelines:“通用汽車公司董事會(huì)章程”2.BRTstatementonCorporateGovernance:TheBusinessRountable,“關(guān)于公司監(jiān)控的聲明”（1997.9）3.NACDDirecotorProfessionalismReport:NationalassociationofCorporateDirectors,“董事職業(yè)行為準(zhǔn)則”（1996.11）4.CalPERScorePrinciples&Guidelines:CaliforniaPublicEmployees'Retirementsystem,“美國(guó)公司監(jiān)控—核心原則及行為規(guī)范”（1998.4.13）5.CIICorePolicies,Positions&Notes:CouncilofInstitutionalInvestors,“政策、立場(chǎng)以及其它注意事項(xiàng)”草擬)6.TIAA-CREFPolicystatement:TeachersInsuranceandAnnuityAssociation-CollegeRetirementEquitiesFund,“公司監(jiān)控政策”(1997.10)7.AFL-CIOVotingGuidelines:AmericanFederationofLaborandCongressofInstitutionalOrgnizations,“投資于我們的未來(lái)：AFL—CIO委托投票行為規(guī)范”賊在下類文的叔敘述床中，零我們久將直池接使揭用公金司或奉機(jī)構(gòu)幕的簡(jiǎn)昏稱。肉概述富：住通用周汽車贏公司殿的董鐮事會(huì)刊行為厲規(guī)范暗由其遲董事兩會(huì)于嘉19拉94迫年制玻訂，粒并在心其后磁得到控了持晶續(xù)更墊新，夸它標(biāo)乓志著叛通用船汽車烏公司回的董若事會(huì)嫩一直哲在為面改善朵其監(jiān)備控水閉平而腥進(jìn)行抗著自?shī)A發(fā)的仿努力竭。這積一董厘事會(huì)況行為炊規(guī)范撈在美握國(guó)得系到了拾廣泛大地討跪論和式模仿直，它撫的影魂響甚好至超哈越了跡美國(guó)咳國(guó)界逆。享BR宗T于光19緣97告年9們?cè)掳l(fā)霧布了臟經(jīng)修他改的卵“增關(guān)于老公司賺監(jiān)控糠的聲解明湖”鎖，聲竄明中酸的很驗(yàn)多關(guān)掘于公嬸司監(jiān)將控的加建議焦和行男為方梳式與療NA妖CD引報(bào)告惡中的渠內(nèi)容坡基本拴一致召。盡蟻管B覆RT矮鼓勵(lì)腥各機(jī)撲構(gòu)投劑資者連應(yīng)該鉗對(duì)公遙司起蹈到一典定的豪監(jiān)控閣作用腥，但泰它同即時(shí)承各認(rèn)，巾關(guān)于穗公司吐監(jiān)控勝的最韻終原奪則性廊決定嚇還是乓應(yīng)該余由各輸個(gè)董襲事會(huì)偽獨(dú)立旗做出罵，并塘且B饒RT棵表示郊會(huì)遵它循聲弓明中算的自袍愿原湖則，谷即是泥否采串取聲除明中飽的建塌議，祖純屬壯各個(gè)蛋公司淘董事理會(huì)的銳自愿遲行為爹。嬌NA路CO淘關(guān)于渴董事滔會(huì)成紛員職姜業(yè)準(zhǔn)凈則的傭報(bào)告炕發(fā)布茶于1甚99蝕6年維。這航份報(bào)眾告力個(gè)圖在誘各個(gè)察董事且會(huì)及糠其成沉員中僻建立守起一繪種遵鎖循某乎種職肝業(yè)準(zhǔn)鞠則的尋環(huán)境硬。但容是該何報(bào)告柴并不售強(qiáng)求油或者偏命令臭任何冷董事稻會(huì)都附要遵校循報(bào)狠告建喝議的怎行為輛規(guī)范艷，是響否采卵用這謹(jǐn)些準(zhǔn)捉則純萄屬自坊愿。羽報(bào)告桐承認(rèn)飲，每灶個(gè)公輕司的柄歷史決和未免來(lái)的普發(fā)展戴目標(biāo)摟都不約相同熊。固回定的歸，僵曠硬的濾董事龍會(huì)行框?yàn)橐?guī)來(lái)則并仿不會(huì)序起到捐作用泰。但吵是報(bào)浸告建也議董蹈事會(huì)販應(yīng)該包通過(guò)懂慎重糊的考鐮?wèi)]集圓體議瀉定他通們自膛己的雞管理噴公司級(jí)的規(guī)瘋則。鞏這并校不是伐制訂占一種欠適用吊于所償有公眉司的隙規(guī)范偵，而盟是一舉個(gè)在教某種蠻原則敵下的何具體旱問(wèn)題原具體位分析宵的過(guò)雪程。運(yùn)Ca撫lP既ER傅S,宏新CI灘I越以及巖TI歌AA米-C鞏RE止F才這三冬家機(jī)灰構(gòu)投鞭資者聽(tīng)都認(rèn)很為，族要想看對(duì)公指開(kāi)上棵市公廉司進(jìn)堡行公以平，泉有效幸的監(jiān)株控，件制定改一個(gè)燃公司仗行為座準(zhǔn)則仗（包原括公卸司的懼基本鵲原則怕，目摸標(biāo)，錢(qián)行為但規(guī)范范等等擠）是疫非常輪必要有的。塞他們慮希望甩被監(jiān)尋控的坊公司殺能夠究達(dá)到層或者幅超過(guò)毛行為蠶準(zhǔn)則歲所規(guī)純定的逮標(biāo)準(zhǔn)侄，盡倦管并吩不是膠行為旁準(zhǔn)則斧中的奪每一寸條都痕適用四于每括個(gè)公腳司，群各公植司有漸權(quán)決根定如豪何或貪者在扶多大鵝程度田上遵蝶循這棋些行孩為規(guī)租則，毫但是習(xí)他們卻強(qiáng)調(diào)頓，一殼些最憤基本張的政至策、隆原則脅是經(jīng)大營(yíng)者酸與所往有者譽(yù)互相絨信任翠的基瞧礎(chǔ)。罪為了膜保證葡基金歐的代僑理人感在為謝他們孟的委逮托人爐——惜股東反——這進(jìn)行貌代理璃投票續(xù)時(shí)更千好地蜂覆行旬其代朝理職老責(zé)，抄AF桿L-圓CI鑒O制恰訂了粒一系結(jié)列的毛代理至投票諸行為哲規(guī)范車。這跡些規(guī)屆范規(guī)霧定，侵受托飯人應(yīng)敗該在稻投票雄時(shí)考凳慮兩登個(gè)目煤的，切1.暢為其突委托辯人獲栗得長(zhǎng)眼期的尼股東決價(jià)值核；2涂.為冷基金陸的參踐與人序和受倍益人粘擔(dān)保然蕞穩(wěn)餓定，乖可靠唉的退忌休計(jì)棒劃。券他認(rèn)禽為只纏有在侮管理殘者為式其所辦有者隱（包經(jīng)括個(gè)炒人所庭有者尤）負(fù)舅責(zé)任秒的時(shí)庫(kù)，長(zhǎng)頑期的訪股東淚價(jià)值漁才有顏可能昌實(shí)現(xiàn)細(xì)。A事FL英-C乖IO潮最初變制定弦“偶代理把投票妻行為知規(guī)范管”磁的主編要目艇的是誤服務(wù)森于T奶af搞t-因Ha嫩rt叫l(wèi)倦e衰y和舟工會(huì)吩受益弓基金自（u扁ni鵲on籠b薪en勞ef輛it吧f畜u標(biāo)nd棄）的耽受托器人。形早在輛19疫74扎年，丟工人異退休列收入膽保障括法案遼（e勾mp執(zhí)lp敏ye孫e丑Re掉ti藏re硬me遞nt說(shuō)I刮nc逢om詳e漸se佳cu音ri執(zhí)t認(rèn)y明A佛ct悅）就滑規(guī)定束了受捐托人奇應(yīng)該干覆行提的職錢(qián)責(zé)范刷疇。堡而且景“貪代理遇投票熟行為恩規(guī)范嘆”香尤其腎適用隆于既鉛定的靜受托孕人無(wú)臺(tái)法繼筒續(xù)完誦成代除理投雀票任沈務(wù)而貍轉(zhuǎn)由壺其它亡受托端人代腿為完步成的帥情況潤(rùn)。及董事徒會(huì)的繩職責(zé)歸在討微論董帥事會(huì)濕職責(zé)啊這一老問(wèn)題族的時(shí)頂候，綁除了凍Ca基l錯(cuò)PE令RS手之外巖，其份它六傳家機(jī)鳴構(gòu)都杯對(duì)董改事會(huì)蠻的職叛責(zé)做伙了明暗確的笛說(shuō)明秧。他貧們一伸致認(rèn)然為董藏事會(huì)勵(lì)是全重體股墨東的粒代表坐，董賤事會(huì)廚的最勺基本循的也皺是最被終的限職責(zé)賤是使下股東來(lái)的長(zhǎng)友期利袍益最慰大化哀。齊“籌GM桃董事源會(huì)行乳為規(guī)氣范處”徑規(guī)定惠，董厲事會(huì)梁代表黑著全瓶體股瘋東的貴利益喪，其摧目的叫是促督使企隨業(yè)得灰到成躁功的臣永續(xù)委經(jīng)營(yíng)初，這努樣股角東就委可以撓得到凈最優(yōu)監(jiān)的長(zhǎng)胞期回廁報(bào)。滾董事酬會(huì)有毒責(zé)任帆使公棋司的痛各項(xiàng)養(yǎng)決策咽無(wú)論獨(dú)是在峰順境散還是飛困境煩都服枝務(wù)于徐這一頃目的瓦，而剩且董急事會(huì)班應(yīng)該頑督促練管理爪人員擁盡職康盡責(zé)域，對(duì)技企業(yè)統(tǒng)策略恭和決腹策的狐制定緞和執(zhí)堪行進(jìn)茫行經(jīng)辯常性光的監(jiān)魯控。使在覆假行以黨上的珍職責(zé)垃之余盞，董仆事會(huì)茫應(yīng)該穴對(duì)企贊業(yè)的跡顧客滋，員蔬工，英供應(yīng)殖商以拼及企卵業(yè)所遇在社錦區(qū)負(fù)億責(zé)，你因?yàn)榈鬯写@些限因素稿對(duì)一鏈個(gè)成歸功的粉企業(yè)蘆來(lái)說(shuō)圾都是般必須填的。要但同譯時(shí)，販所有曉的這靠些職寒責(zé)又凱都是奉建立方在企桃業(yè)成私功的燈永續(xù)病經(jīng)營(yíng)養(yǎng)的基貧礎(chǔ)之額上的牛。販BR完T指準(zhǔn)出，較一個(gè)留商業(yè)流企業(yè)面的最崇基本悟目標(biāo)去就是語(yǔ)為它池的所勵(lì)有者股帶來(lái)扎經(jīng)濟(jì)還回報(bào)重。公獨(dú)司董烏事會(huì)噴和管攻理者聾的最蔥重要哀責(zé)任瑞就是林對(duì)股藏東負(fù)抽責(zé)。及盡管知其它辛形式緞的債煎權(quán)人訂和所經(jīng)有人鳥(niǎo)的利寬益作禾為股效東利慶益的樹(shù)派生幻與董委事會(huì)捉的職富責(zé)也興有關(guān)趁系，雄但是券二者獻(xiàn)不可踏混為它一談矛。認(rèn)睜為董洪事會(huì)蛙應(yīng)該魚(yú)在股訴東利堆益與猶其它湖形式鍛的債揉權(quán)人尤和所涼有人貧的利佩益之萬(wàn)間進(jìn)慶行權(quán)陜衡是饑對(duì)董草事會(huì)債責(zé)任合的一俘種錯(cuò)婆誤詮侮釋。爺而且筑，這派也是鉗一條焦不可園行的棕標(biāo)準(zhǔn)府，因蜻為這楊樣一猶來(lái)，允董事租會(huì)無(wú)姜法解緒決股恨東與秀其它歐形式稻債權(quán)剩人或輸所有清人之海間的盤(pán)利益憑沖突鐵，也粉無(wú)法兼解決腎其它歷形式齒債權(quán)贊人或原所有澤人之蔑間的尺利益志沖突炸。溉另外云四家滅機(jī)構(gòu)街的規(guī)愈定也由提出子，董角事會(huì)讀要為告企業(yè)階的成喝敗向憶股東紹負(fù)責(zé)得。無(wú)漆論是史選擇幕企業(yè)廣的管砌理人壓?jiǎn)T、瓦制定職企業(yè)趙的長(zhǎng)礦期戰(zhàn)難略還它是選松擇新陳的董拴事局申成員猛，董冒事會(huì)劫都應(yīng)眉該本錯(cuò)著向乘股東躺負(fù)責(zé)外這一涌基本拔目的貢。同抄樣的虧，董待事會(huì)煉不應(yīng)蛛該采酬取有瞧損股飯東利抗益的編行動(dòng)鋪，比檔如給翠與管肥理者福及他接們自椅身過(guò)穗高的粗報(bào)酬林、不鉤恰當(dāng)罪的執(zhí)禿行董虛事會(huì)苦通過(guò)攜的決即定、蛇進(jìn)行找損害阻股東唱利益集的重分組或滅縮小肅規(guī)模殊、實(shí)機(jī)行損耳害股朗東利疏益的展反收敞購(gòu)條勢(shì)款、槍拒絕織為股鑄東提叮供他緣們有翅權(quán)利腔了解谷的信鋒息等昨等。陷2.罪董事否行為羞標(biāo)準(zhǔn)鼓（只bo妄ar驢d勸me汗mb擴(kuò)er婚sh煙ip薯c散ri提t(yī)e平ri議a第）紗在考嶼慮董府事會(huì)酸成員霧是否胃稱職踐的時(shí)熟候，檔七家夸機(jī)構(gòu)桃都以伍為首褲先應(yīng)社該考愁慮各廟個(gè)董引事本步身的擋素質(zhì)另。一距名董捆事應(yīng)吊該在晚至少侮某一冤個(gè)領(lǐng)藏域烘——械比如容金融槍，會(huì)盜計(jì)，其管理漏，商嚷業(yè)決譜策，宮國(guó)際奏市場(chǎng)襖，生偶產(chǎn)技礙術(shù)等鄭等漏——浙具有型豐富份的專宇業(yè)知哈識(shí)、譜經(jīng)驗(yàn)達(dá)和技筆能，疑從而娛有可厲能為熟公司忍提供儀有效漂的服果務(wù)。學(xué)同時(shí)孫他應(yīng)諸該具知有合閥作，逼堅(jiān)強(qiáng)無(wú)，成拐熟，屯自信敬，有裝責(zé)任濁心等陵優(yōu)秀肌的個(gè)糾人品伍格。嚷董事駁會(huì)作蓮為一蛙個(gè)整胖體，編所包脫含的且成員戲在專剛業(yè)背創(chuàng)景、匆人種虛、民心族、蟲(chóng)性別質(zhì)、年妙齡等凍方面落應(yīng)具菠備分制散性待和多餡樣性宰，這瘋樣才貸能最良有效趙地代醋表不烈同股漫東的添利益廳。宮在上耗述兩婦個(gè)共刃同點(diǎn)角之處赤，每腦個(gè)機(jī)塌構(gòu)針竿對(duì)董抵事的跌其它夏標(biāo)準(zhǔn)震還有寧一些料具體待的相礦異的域規(guī)定身。殿作為隊(duì)一個(gè)手具體豆的公純司的道代表藥，G楚M公趕司規(guī)詞定董娘事應(yīng)攪該每灘年選殘舉一論次，角其具悄體的裁選擇珍條件么和標(biāo)蘭準(zhǔn)應(yīng)劍該根詳據(jù)企由業(yè)當(dāng)偷時(shí)所繁處的拴環(huán)境犁和董愚事會(huì)忽當(dāng)時(shí)廚的具捏體構(gòu)膊成情鉗況相仔機(jī)而嗚定。垂BR式T認(rèn)臣為，洽董事辨會(huì)成墳員必駝須有花能力盟并且斃愿意醋學(xué)習(xí)應(yīng)公司干所在堤行業(yè)苦的知鑼識(shí)，員必須迅投入情必要指的時(shí)概間和住精力創(chuàng)來(lái)履斥行其擔(dān)董事醉職責(zé)仆。由炊于各計(jì)個(gè)公襪司對(duì)伯單獨(dú)掙董事鴨在時(shí)詠間能介力等哪方面捧的要租求是何不同及的，循所以拜一個(gè)煎人不喬應(yīng)該睜同時(shí)航擔(dān)任巴太多含公司群的董妹事職惡位。作但是皮BR揚(yáng)T并終沒(méi)有治規(guī)定恩一個(gè)鵝董事吊最多殲可以杠擔(dān)任我多少第個(gè)公揪司的慘董事漲。憲NA地CD林規(guī)定名，董纖事候圈選人白必須德?lián)碛忻缦鄬?duì)朵大量蔑的股蹤票，引但沒(méi)蚊有規(guī)連定具造體的事比例顛。它意同時(shí)室認(rèn)為痛：董狹事會(huì)茄應(yīng)該盡制訂葉規(guī)則需，限紫制一韻個(gè)人勾所能篇擔(dān)任棵的董融事的循最高懂?dāng)?shù)目闊，當(dāng)輩然具讀體數(shù)種目因拐人而咐異，系CE丟O或踐其它羅高級(jí)末管理住人員貨，一艙到兩戀個(gè)；擦其它乘全職勁工作它人員芬，三侵到四佳個(gè)；模其它霸人員誰(shuí)，五美到六左個(gè)。湖Ca娛lP恒ER控S在破核心陵原則涉中規(guī)漿定，莫一個(gè)矮公司蓬的董港事不擠可以甚兼任根該公覽司的凡咨詢失人員純。董柏事會(huì)丹在其佩候選欄人兼滿任多虛個(gè)公眠司的屯董事拐時(shí)，循應(yīng)該乞做出言相應(yīng)著的投寄入時(shí)精間方屢面的女規(guī)定嘉（軋co穿mp倦et責(zé)in捐g這ti天me搞c男om暢mi病tm斤en師ts兇）。期這些哭規(guī)定堤應(yīng)該信發(fā)表驗(yàn)在公菊司每甚年的維pr匠ox評(píng)y糊st戒at蒙em殿en笛t葉中。帽一名生現(xiàn)任膠董事秤，只心有在榆按照嘉現(xiàn)在花的標(biāo)陡準(zhǔn)來(lái)火衡量肉表現(xiàn)轉(zhuǎn)很好面時(shí)才廊可以幸獲得沒(méi)再次友提名零，建閉立在藥其它湖標(biāo)準(zhǔn)著之上膏的再煩次提閥名是在不允河許的洞。甚CI尺I在附董事慰會(huì)成倒員是辦否盡廁責(zé)方途面做醉了更須為詳某細(xì)具故體的稠規(guī)定成。首志先，槐對(duì)任柏何一槐名得眠到1劍0%香以上霸反對(duì)垮票的爛董事弱，董跟事會(huì)禁都應(yīng)鎮(zhèn)該對(duì)蛋其進(jìn)床行再貓次審受查。河其次甘，公般司應(yīng)利該披辰露各茅個(gè)董死事開(kāi)嗓董事吩會(huì)的閉出席允情況塘，現(xiàn)少場(chǎng)參口加會(huì)研議和刪通過(guò)鍵絹參加鑄會(huì)議炮應(yīng)該腸與以適區(qū)別彼。借滅故請(qǐng)紐假者突應(yīng)算阻缺席逮。無(wú)演論是顧否有短特殊義原因巖，缺哈席會(huì)咸議達(dá)壟75波%以討上的覺(jué)董事位不能飽被再督次提籍名。鄙第三龍，公宿司應(yīng)厲該制籃訂并餓公布喝其董娃事最蠶多可究以同他時(shí)在礙多少碗個(gè)公寶司兼午職。岸一般葛來(lái)講慮，全剃職工慚作的吵董事憶最多匠在另特外兩討個(gè)董繳事會(huì)印兼職平。如珍果一里名董冊(cè)事現(xiàn)健在兼列任公呼司的最CE遼O，娘那么拐那只濱能兼汽任另基外一裕家公樓司的嗎董事薄，而栗且只指能是赴當(dāng)這賤個(gè)C穿EO棉自己呼的公弓司處山在同昂行業(yè)課的前汗1/姐2的飽時(shí)候置才能需這么拜做。廟公司線制訂撓的規(guī)未則還南應(yīng)該紐規(guī)定攤董事閥會(huì)所謹(jǐn)包括絞的成蝶員的襖最高彈數(shù)目錢(qián)以及盤(pán)針對(duì)拍非全毛職董侮事的槐其它已條款艷。醉AF有L-耳CI稼O的木代理疑投票叢規(guī)則奔中規(guī)辜定，曉代理熄投票腹人不禾應(yīng)該慧支持扛缺席層75腳%以尿上董凳事大敲會(huì)的末董事圈。如該果董閉事會(huì)屋沒(méi)有斧披露把董事雀的缺何席信喘息，筆代理壓投票拉人應(yīng)報(bào)該重辣新考飄慮是米否支鐘持董互事會(huì)側(cè)提名跨的候卵選人療。代渠理投著票人勸應(yīng)該房盡量待支持茅提倡橋更多沸女性蠅和少酸數(shù)人類種進(jìn)跑入董催事會(huì)叫的提紛議。沃3．計(jì)選擇速，邀暢請(qǐng)、啟指導(dǎo)鈴新董慕事（井se己le迅ct紹in列g(shù),贏i港nv愁it績(jī)in減g線an騾d運(yùn)or頑ie拘nt盆at獄in中g(shù)庫(kù)ne貍w拉di缺re雞ct廈or她s損）逐董事越會(huì)有玻責(zé)任僻評(píng)估遲新董旱事的媽候選災(zāi)人，俗并做帆出提而名，批最終系將這參些被彼提名方人推袖薦給鑰股東嘴，由母股東覆投票偉選舉猛出最矩終結(jié)隱果。漁在這翻七家喝機(jī)構(gòu)序中，蓄有四摧家機(jī)晨構(gòu)（去GM涉，B拘RT匯，N匪AC戒D燒，C垂al淹pE頓RS幫）提聾出建絮立一處個(gè)董載事事申務(wù)委傾員會(huì)恢（著di椅re澆ct企or守a拒ff悔ai零r塘co誰(shuí)mm委it斥te夢(mèng)e列）或?yàn)檎咛徇w名委飄員會(huì)俘(乳no蠢m(xù)i為na滑ti笑ng凡c綱om指mi繡tt趣ee豈)磨。G怕M公凱司指廉出，默公司嚷的董熟事長(zhǎng)墓、C豐EO網(wǎng)以及啄全體蘭董事健會(huì)必僅須對(duì)近董事欣事務(wù)方委員片會(huì)進(jìn)邊行審拳慎的魔檢查業(yè)。B避RT指認(rèn)為狠，提餃名委探員會(huì)惜在提忽名董宅事時(shí)刺，應(yīng)愿該在騎充分怎考慮濾股東遮的建惜議的團(tuán)基礎(chǔ)鹿上，吼發(fā)展襲出一丟套自友己的哪提名闊過(guò)程獨(dú)。提栽名委帝員會(huì)販負(fù)責(zé)單對(duì)候儉選人逼進(jìn)行監(jiān)再次距審查站并最嗓終向妻股東加推薦什一系嶄列的員被提襪名人門(mén)。在風(fēng)這一準(zhǔn)選擇洋過(guò)程秩中，安公司泰的C臟EO朝應(yīng)該院有權(quán)痛利發(fā)銅表看賢法，唐但是踏最終若提名柔的選險(xiǎn)擇還卻是應(yīng)歉該由學(xué)董事淺會(huì)做來(lái)出。膨NA柄CD佩指出域，董耐事會(huì)耕應(yīng)該炮建立聾一個(gè)統(tǒng)獨(dú)立僻的、方有組最織的霞委員筒會(huì)負(fù)脹責(zé)提示名，晴并且柳建立朝一套銹獨(dú)立著的提款名程為序來(lái)史確保抵董事廁會(huì)能墻夠?yàn)椴抗蓶|粘負(fù)責(zé)島，確批保選偶舉的銳公正水性以草及董蠅事會(huì)絹與管擦理者元之間泥的信速任關(guān)究系。走在提假名的王過(guò)程盤(pán)中，文盡管玉股東傅不能躲直接哭決定喪被提薯名人治，但班是大默部分腔機(jī)構(gòu)生認(rèn)為牌，股兵東不闊僅應(yīng)睛該有童足夠饑多的渾機(jī)會(huì)微對(duì)董嬌事會(huì)局的候烘選人習(xí)及提寸名人軟提出冬建議雪，而具且應(yīng)雞該有塌足夠鮮多的際機(jī)會(huì)所對(duì)董彎事的嚇選擇湖和評(píng)蝦估標(biāo)至準(zhǔn)及禿評(píng)估耐方式沃提出棄建議老。討除了抄上述耕共同每點(diǎn)以規(guī)外，稿各個(gè)煙機(jī)構(gòu)仁的評(píng)偶估候換選人湊和選糖舉被冒提名腳人的糠具體茶過(guò)程妄還有延一些盈差異府。浩NA還CD聾認(rèn)為葛董事退會(huì)的奸每一幻位成屑員都榮必須愉參與妻所有跨新的并CE劃O和林董事伶的選傳舉活依動(dòng)。乞董事母會(huì)應(yīng)防該制妄定一烤個(gè)獨(dú)粉立的扮董事丟發(fā)展塞計(jì)劃距并且濾通過(guò)湊一個(gè)躲委員養(yǎng)會(huì)或照者通懸過(guò)某隸一個(gè)艱或幾透?jìng)€(gè)指浴定的板董事笑對(duì)董鏈?zhǔn)碌姆ミx擇最這一液活動(dòng)搬進(jìn)行還監(jiān)控絕。在倡選擇店新董描事時(shí)格，董泉事會(huì)犯必須犯保證販新董東事愿冤意學(xué)武習(xí)有駛關(guān)公簡(jiǎn)司所答在行雷業(yè)的焰知識(shí)吵，能格夠投觀入一邊定的淡時(shí)間嬸和精豬力為譜公司剪服務(wù)遣。料Ca雖l阿P綠ER貫S意核心惱原則總及行泡為規(guī)趟范中挎規(guī)定罷，董瞇事會(huì)閱每年芬選舉床一次風(fēng)。一莊位特露定的音獨(dú)立閑董事印應(yīng)該旺與提順名委稻員會(huì)鉗的主掘席一黎起來(lái)秧評(píng)估處新董遠(yuǎn)事候王選人沿，然籠后向據(jù)提名辜委員填會(huì)和租董事捆會(huì)推護(hù)薦人害選。孫CI雜I規(guī)輝定，肅股東兄選舉勒董事住采取獲不記賭名投凡票的仍方式院，然哲后由駱獨(dú)立廟的工殼作人成員統(tǒng)季計(jì)票劣數(shù)。態(tài)董事冷會(huì)應(yīng)栗該清原楚地憑公開(kāi)崇與投富票票粘數(shù)計(jì)死算有擺關(guān)的期規(guī)定屈。擱TI牛AA達(dá)-C別RE國(guó)F特舊別強(qiáng)備調(diào)，狡每一夢(mèng)位董嘗事都另應(yīng)該備代表詢所有真的股快東，謎所以風(fēng)董事暗會(huì)不卵應(yīng)該薄提名怖代表啊特殊籮股東夠的候戲選人升，在弱投票鄭中也休不應(yīng)徹該采晌取累延計(jì)投已票（奴cu岔mu將la型ti駁ve長(zhǎng)v吐ot淘in藍(lán)g某）的暖方式尋。駁以上漁是關(guān)舊于選成舉新蝶董事牲的一股些規(guī)兔定。荷除此偏之外峰，G蕩M公芽司的淺董事卻行為影規(guī)范搏中還戀規(guī)定槽了邀女請(qǐng)和栗安排鮮新董門(mén)事的引一些鄙細(xì)節(jié)父，新革董事叛加入及董事冷會(huì)的填邀請(qǐng)澆必須妻由代伙表董約事會(huì)叫的董稀事長(zhǎng)胡、該覆公司許的C弄EO傾以及巧董事編事務(wù)養(yǎng)委員俯會(huì)或劑者是泛執(zhí)行歪委員肝會(huì)的闊主席航聯(lián)合批發(fā)出填。新燈董事彎就任道后，微董事原會(huì)要蕉為新堆董事轎安排億一系粉列熟鹽悉公權(quán)司背龍景、徒與公菊司的據(jù)高級(jí)卻管理排人員伸會(huì)面血、接齡見(jiàn)公攪司的墊其它謙工作播人員耐的活顫動(dòng)，在幫助扛新董豐事盡籮快熟屈悉環(huán)宴境，詳投入廚工作煤。歉4．體董事誦長(zhǎng)與擱CE掩O是逃否分井離鄰盡管狡沒(méi)一盞個(gè)機(jī)倡構(gòu)絕谷對(duì)地辯認(rèn)為庸董事生長(zhǎng)與蝶CE成O不俯應(yīng)該襲屬于西同一籮個(gè)人痰或者熄是應(yīng)遺該屬幕于同搬一個(gè)晃人，昂但是堅(jiān)七個(gè)守機(jī)構(gòu)友的看夸法存游在著殃明顯梁的差虎異性慌。磁七家閣機(jī)構(gòu)壓中六蜘家（遣CI港I沒(méi)餅有涉貍及到域這個(gè)楚問(wèn)題脾）承誤認(rèn)對(duì)顯這個(gè)要問(wèn)題尊沒(méi)有撲絕對(duì)械的評(píng)踢價(jià)標(biāo)貧準(zhǔn)。妹GM話董事呼會(huì)章垃程中魄提到奪，公復(fù)司董蕩事會(huì)客在某旦一個(gè)處時(shí)點(diǎn)慨應(yīng)該畝做出棟最有蔥利于凝公司泄的選州擇。象所以答說(shuō)公惹司并旬不需墓要制欣定一殊個(gè)統(tǒng)夜一的顏政策承決定夫董事床長(zhǎng)與責(zé)CE刊O是盯否為蘭同一應(yīng)個(gè)人疤，或漠者在膊董事攏長(zhǎng)與涉CE萍O分缺離的掘時(shí)候矩決定隊(duì)董事柄長(zhǎng)是均由非蝕雇員煌的董響事?lián)浫芜€斧是由蛋某一收位雇鋼員擔(dān)晚任。演BR但T認(rèn)告為，呀公司硬應(yīng)該忙考慮書(shū)當(dāng)前杜和未趕來(lái)的伍狀況初，自貸由地薯決定繡最符研合公彎司利匪益和骨領(lǐng)導(dǎo)廣層結(jié)佛構(gòu)。罪Ca跌lP癥ER登S行涼為準(zhǔn)禍則中積提到兄，在獅選擇簡(jiǎn)新的抖CE濃O時(shí)眠，董嗚事會(huì)陰應(yīng)該詠重新指考察簽公司軌以前懸的C盟EO匪與董懷事長(zhǎng)救職位附的結(jié)蒙構(gòu)。妨盡管庭如此逝，七式家機(jī)少構(gòu)中鵲還是狗有四淘家給挎出了飛關(guān)于含董事輕長(zhǎng)與道CE膊O是捕否分廊離這豆一問(wèn)膝題的單傾向猾性推釋薦意粗見(jiàn)。耳BR掠T與匆TI桿AA熊-C魚(yú)RE仍F認(rèn)決為董樸事長(zhǎng)守與C菜EO里由同長(zhǎng)一個(gè)填人擔(dān)椅任能頂夠更慮好地產(chǎn)服務(wù)但于公秀司。窯TI受AA冊(cè)-C訪RE維F公爹司監(jiān)蟻控政溝策中附提到阻“焰通常此我們騎不支恐持將鴉CE剝O與倘董事驢長(zhǎng)一撤分為懸二的硬股東說(shuō)決定孤”委。B境RT經(jīng)則解鬧釋得撤更為亡具體遙，將馬董事挎長(zhǎng)與博CE許O合案二為烈一的昌政策笛能夠客使統(tǒng)騰一的樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)尊對(duì)公猜司產(chǎn)姥生統(tǒng)繞一的唉意見(jiàn)驗(yàn)，大城多數(shù)喂BR晶T成壞員都借認(rèn)為俯這是尤一種揮更有房效率贊的組故織結(jié)璃構(gòu)。李另外鑄兩家壯，N俘AC涌D與泥AF鮮L-饑CI軌O則達(dá)傾向員于董疊事長(zhǎng)芬與C首EO霧應(yīng)該匯一分壇為二侮。A要FL刷-C餡IO斃認(rèn)為拋，通租常來(lái)慨講，殺代理逝投票喚人應(yīng)岔該支掌持董六事長(zhǎng)抗與C艇EO曠由不寬同的耗人擔(dān)都任的革股東闖決議方，因移為如影果二設(shè)者沒(méi)忽有分搭開(kāi)的飛話，吹董事傭長(zhǎng)就鑄不能元很好阻地履頓行監(jiān)越督管羨理者除的職廉責(zé)。乖當(dāng)然懼，在蕉公司竄規(guī)?？齿^小瓶，領(lǐng)認(rèn)導(dǎo)人英較少總的情己況下穩(wěn)，董蝦事長(zhǎng)雁與C陷EO亞合二將為一令可能芹是適帳當(dāng)?shù)膼?。N拜AC逗D指羅出，殖產(chǎn)生川一個(gè)長(zhǎng)非執(zhí)串行性拌的董場(chǎng)事并晉不意兩味著婆又另船外添甚加了勵(lì)一層虛權(quán)力膝機(jī)構(gòu)畝，相序反的遵，它連保證堆了某辯些重機(jī)要的鍋、相何對(duì)獨(dú)遲立的方董事到作用線能夠沖被慎才重地?zé)?、有系效地礦發(fā)揮錢(qián)。由茶于董暮事會(huì)絲一般漁應(yīng)確秧認(rèn)有識(shí)某個(gè)弓董事胞負(fù)責(zé)早行使麻下列族功能代：組脖織評(píng)貴估C趣EO龜?shù)墓ぬK作情普況并繞提供湖持續(xù)盡的反筋饋信睜息；亞管理棚董事禁會(huì)的射日常此工作仗；與所CE品O一咸起制恰訂公膝司會(huì)齊議的摧討論墾議程獄；領(lǐng)踐導(dǎo)董蛙事會(huì)將成員色預(yù)測(cè)騾并處獄理公腫司的另臨時(shí)蔑危機(jī)顛。所捎以說(shuō)返，董乳事會(huì)尺應(yīng)該竟考慮錦正式埋任命腦一名蠻非執(zhí)祥行董私事或波其它句的獨(dú)洪立的掀董事丘會(huì)領(lǐng)園導(dǎo)。擴(kuò)如果壯沒(méi)有部這樣革正式度的任濃命，稱董事催會(huì)至診少應(yīng)笨該任趨命一擠個(gè)獨(dú)洪立的暑成員幣，不條論其偶頭街屑是什摟么，點(diǎn)來(lái)領(lǐng)欲導(dǎo)董桃事會(huì)笨行使鐵其最翁要的參功能叨。培5．?huà)孡e密ad獨(dú)D突ir祖ec千to勁r主當(dāng)某永一個(gè)懸公司低的董嘴事長(zhǎng)集與C疲EO跳由同宣一個(gè)艘人擔(dān)樂(lè)任的猜時(shí)候蟲(chóng)，B窩RT課，非Ca盛lP踏ER蔽S,宗CI屈I,巖和學(xué)TI珍AA枕-C狹RE自F陵一致兆認(rèn)為流應(yīng)該模選出薯一位摔獨(dú)立也的進(jìn)在行連梢絡(luò)、豎協(xié)調(diào)還工作推的逐Le宋ad聲D慮ir雜ec朱to劉r號(hào)。追Ca青l(xiāng)P搏ER蔑S毫規(guī)定凝，若逗公司尋的董言事長(zhǎng)參同時(shí)盾擔(dān)任忠公司甲的C擾EO貌，董社事會(huì)椅應(yīng)該國(guó)正式屢或者否是非寨正式累地任榆命一辰位獨(dú)磚立的徹董事吩來(lái)協(xié)煮調(diào)其列它獨(dú)遭立董儲(chǔ)事的鈔工作切。C素II明認(rèn)為眼，若否CE穩(wěn)O同蹦時(shí)擔(dān)扣任董紗事長(zhǎng)過(guò)，董尚事會(huì)羽應(yīng)指磨定一私個(gè)協(xié)名調(diào)董榜事。惠在其咬它董險(xiǎn)事認(rèn)瓣為有昏些已帖經(jīng)傳厭達(dá)給蓬董事鄉(xiāng)長(zhǎng)/白CE窩O的悉問(wèn)題饑或者煤會(huì)議勢(shì)議程臟處理狼不當(dāng)響需要筍再次亂討論機(jī)的時(shí)移候，蔥Le柜ad些D束ir晌ec右to振r矮負(fù)責(zé)其協(xié)調(diào)阿工作燥。T肯IA諒A-咸CR誦EF帶也明額確規(guī)燒定，艇在董骨事長(zhǎng)詢與C女EO傭同屬廁一人昌的公墻司里觀，董蠅事會(huì)叫應(yīng)該驅(qū)選舉繪一名向或多坐名獨(dú)標(biāo)立的騾董事主作為掙Le咐ad丸D霉ir妻ec垮to訊r蘭。與甘上述相三個(gè)鋒公司迷比較姥，B做RT雅的說(shuō)莊明相該對(duì)詳?shù)准?xì)。傘當(dāng)C船EO玻與董喊事長(zhǎng)較合而積為一廳時(shí)，模BR拘T認(rèn)封為每河一位隊(duì)董事鋒會(huì)成貴員都螺應(yīng)該閃明確合董事績(jī)會(huì)應(yīng)裝該如呈何行鋸使其辱非執(zhí)斷行性票的領(lǐng)貞導(dǎo)權(quán)櫻力，閥并且蘆明確割這種泡領(lǐng)導(dǎo)淡權(quán)力糊是在把企業(yè)東日常膏經(jīng)營(yíng)裹中發(fā)買生作秘用還扛是在愧產(chǎn)生導(dǎo)突發(fā)勞事件車時(shí)才緣發(fā)生蜓作用扶。在泡有些茂情況逮下，飼董事共會(huì)里津某一吐位能羞力較盼強(qiáng)的汁董事流會(huì)自離然而澤然地笨作為草Le護(hù)ad曲D尚ir沉ec麥to岔r赤；另銳外一淋些情段況下補(bǔ)，對(duì)譯該突薯發(fā)事鼠件負(fù)味責(zé)的菠某個(gè)府委員述會(huì)主娃席應(yīng)被該作蹄為繭Le藏ad維D內(nèi)ir多ec科to窮r斷；在娘其它聾情況碧下，衫對(duì)突毯發(fā)事田件負(fù)格責(zé)的船某一郵位委邪員會(huì)琴主席東有責(zé)妖任提形議是爬否需微要一捐位非抽執(zhí)行劃的替Le謙ad若D或ir者ec存to伶r妙，如餡果需占要的洋話，妻以什少么形究式選皮舉。櫻但關(guān)暗于決米定睛Le宋ad不D寺ir恒ec腳to驗(yàn)r照的具蜓體過(guò)束程是屠否應(yīng)第該列割入董捏事會(huì)音的正總式章桃程應(yīng)搬該由途各個(gè)哲董事叢會(huì)決快定。疤GM謝公司攜非常拐詳細(xì)榨地規(guī)申定了危執(zhí)行溜委員垃會(huì)（睜ex類ec儀ut茅iv娃e顫co喇mm孫it綱te惜e箏）的壤產(chǎn)生傅辦法輩和責(zé)瘡任。薦執(zhí)行敬委員掙會(huì)由愧其它未各種駁st璃an施di栗ng蔥c稠om顯mi漏tt善ee似的主耐席組壁成，看執(zhí)行副委員誘會(huì)的塔主席蛋由董能事會(huì)酸任命葡，所效滿足季的條昆件為守不能尋同時(shí)局兼任沫另外抹任意最一個(gè)帆委員由會(huì)的神主席遷，但狗又是無(wú)每個(gè)別委員災(zāi)會(huì)的緞成員久。若眨公司攪的董珍事長(zhǎng)蠶是一扇位獨(dú)漫立的個(gè)董事詞，他坊同時(shí)議應(yīng)該環(huán)擔(dān)任眠執(zhí)行楚委員覆會(huì)的攀主席棟。執(zhí)茄行委華員會(huì)筋的主型席首裂先負(fù)明責(zé)領(lǐng)男導(dǎo)其依它獨(dú)廟立董道事的炊經(jīng)常鐮性會(huì)廈議并酸制定浸大會(huì)申議程明，其恢次他嘉/她擱負(fù)責(zé)句與C晨EO度交流丈董事狼會(huì)每?jī)x年對(duì)繩CE艷O的肌評(píng)估襖結(jié)果聚，同蕉時(shí)他吸還應(yīng)交該與嫩董事縫事務(wù)偵委員壽會(huì)一墾起，貪定期誤審查洞董事肚會(huì)的闖監(jiān)控翠規(guī)則站，負(fù)脅責(zé)與避CE陶O交罰流商嚇討董聯(lián)事大譜會(huì)的尖議程席，并飲從事術(shù)其它宅董事閱會(huì)章述程中斷規(guī)定暑的或靜者是袍董事之會(huì)與壟CE槳O認(rèn)沖為需灘要的取工作素。墊6．被董事峰會(huì)的音規(guī)模科董事錫會(huì)的敢規(guī)模男應(yīng)該雞保持塑在最哄有效寨率的哲水平辦上。丈GM淚公司拴的董撤事會(huì)庫(kù)近年椅來(lái)平毒均擁葉有1斗5位抖成員灰，該樓公司電認(rèn)為扶這個(gè)冒規(guī)模識(shí)是比撞較適請(qǐng)宜的過(guò)。然獻(xiàn)而為敗了容袖納更仿多的鞠出眾紀(jì)的候爆選人順，董墊事會(huì)茂的規(guī)蝦模今尖后可留能會(huì)搖略有笛擴(kuò)大會(huì)?？軧R累T提若出，會(huì)絕大唐多數(shù)件公開(kāi)吧上市貓公司鄰的董秩事會(huì)物包含掉8~幼16夫名董訊事。賊但董床事會(huì)旁的最司優(yōu)規(guī)貫?zāi)ｋS知著公扭司和擺公司倦所在蝦行業(yè)芽的變狼化而鹿變化求。很議多B積RT潤(rùn)成員測(cè)建議激，一瞞般來(lái)飽講，功規(guī)模演較小蜜的董輩事會(huì)講比規(guī)節(jié)模大猛的董乏事會(huì)股更團(tuán)藍(lán)結(jié)，邪工作梢起來(lái)峰更有卷效率薪。C朝II剩認(rèn)為勸，公徐司董泥事會(huì)蘭的規(guī)廢模既寫(xiě)不應(yīng)真該太櫻小，趙使其蛛不能露完成宴應(yīng)盡逮的職室責(zé)，每也不第應(yīng)該梨太大乞，使吹其不刷能有弊效運(yùn)便轉(zhuǎn)。鞭一個(gè)戀董事踩會(huì)包馬括5桃~1短5個(gè)桐董事亦是比岡較合議適的島。而波且，平股東連就董展事會(huì)禮規(guī)模卡的較宅大變購(gòu)化應(yīng)圈該具探有發(fā)勸言權(quán)販。亞除了杏TI蜂AA物-C鼓RE欺F沒(méi)忽有涉雞及到生這個(gè)芳問(wèn)題撤以外縣，N偷A(chǔ)C隸D，賠Ca縣lP蹦ER辮S和胃AI占I-恥CI掏O的說(shuō)意見(jiàn)悔基本融一致反。N無(wú)AC曠D認(rèn)釋為董欲事會(huì)緩應(yīng)該籃決定蓋其規(guī)公模，映并定世期檢招查，夏評(píng)估貧其整宰體的專構(gòu)成合情況碗，以繡保證葬一個(gè)差最適孟宜有零效的食董事雨會(huì)組思成。竿Ca太lP維ER詳S規(guī)蚊定董忌事會(huì)紀(jì)應(yīng)該墨定期來(lái)檢查封它自寶身的畏規(guī)模暴，使障得其欲規(guī)模趁能夠嚇最有宋利地紛服務(wù)核于公是司未炭來(lái)的律運(yùn)營(yíng)慨活動(dòng)蠢。C泛IO騙代理概投票豪準(zhǔn)則判中寫(xiě)歪到，家對(duì)于君具有描合理逮解釋堂的董食事會(huì)諷規(guī)模搭變動(dòng)徑的提境議，幻代理霧投票會(huì)人一槐般應(yīng)會(huì)采取竹支持總態(tài)度站。病7．俯內(nèi)部尤董事段與外撥部董文事的徹混合由(m緊ix廟o汗f撐in翅si閉de臣a絲nd費(fèi)o所ut強(qiáng)si低de疫d窯ir粉ec丹to無(wú)rs例)畏在這船一點(diǎn)固上，忠七家方機(jī)構(gòu)婚達(dá)成觸了一念致意徐見(jiàn)，箏即一杰個(gè)公撒司的安董事黨會(huì)應(yīng)泊該為丈了保圣證其木相對(duì)井管理迷層的介獨(dú)立滅性，糊包含量相當(dāng)揭大部柏分的翅外部拾的不做參與福公司處經(jīng)營(yíng)羨管理萍的獨(dú)喪立董挽事。宮CI斜I核還心政賣策中降還規(guī)為定，紀(jì)董事柔會(huì)中武外部朝董事罷的比安例至郵少占搏2/餅3。赤GM饑董事浮會(huì)章遇程中各這樣冤寫(xiě)道趴，在江董事必會(huì)中邪包含篩一定成數(shù)量席的獨(dú)萌立的水外部頁(yè)董事獄是很粗必要篩的。檔盡管賠董事匯會(huì)愿稠意接閃受除說(shuō)CE弦O之招外的裝高級(jí)蒜管理砍人員荒作為殲公司躍董事戶，但割是管保理人配員應(yīng)效該認(rèn)兩識(shí)到盜，成旺為一販名董聲事會(huì)此成員戰(zhàn)并不賢是他尼們向柳更高察職位蠢晉升麥的必爸要或俊前提番條件船。即戶使不黨是公呆司董珍事，泥董事沫長(zhǎng)、尊副董眉事長(zhǎng)直和C這EO閑之外牲的管深理人嗎員也衡應(yīng)該存經(jīng)常偶性的鞏參加攏董事淺會(huì)議首。但件GM咬規(guī)定妻最終擦作出滑公司湊監(jiān)控燙方面注決策喊的人毫是獨(dú)帝立的奸外部帽董事辮。載BR詢T規(guī)嗎定，歪董事胡會(huì)的朽內(nèi)部竿董事顆可以揪包括給CE寺O以私及其釣它被鋪董事接會(huì)認(rèn)西為適發(fā)合擔(dān)貞任董淋事職鮮務(wù)的皂管理皮人員祥。杏AF哄L-釀CI為O代幫理投哄票規(guī)替則中省提到朋，代值理投慨票人客通常郵應(yīng)該功贊同疾呼喚婦大量冤外部繼董事深的股懸東決艙議。穗但同錦時(shí)也揮應(yīng)該范考慮蕉到，絨在控裳制權(quán)翻轉(zhuǎn)換提的過(guò)剩程中屋，內(nèi)點(diǎn)部董達(dá)事對(duì)鼠于企棵業(yè)員按工及驚公司吹所在悟社會(huì)非的利剝益負(fù)昆更大紐的責(zé)承任。街8．嚇“郵獨(dú)立號(hào)”捎的定嘉義畜(d從ef牧in線it籃io辰n豎of翅“覺(jué)in威de忠pe掏nd供en改ce承”)差上文水中我冊(cè)們?cè)胤磸?fù)小提到登過(guò)倒“奶獨(dú)立棗的外乏部董胞事擱”恥這一洋概念堅(jiān)，那屬么什積么才開(kāi)算是挪“墨獨(dú)立踏的盾”乳呢？滴這七雕家機(jī)適構(gòu)通宴常將的“染獨(dú)立性”披定義劇為某薪董事概與公駱?biāo)局麻g除孟董事馬關(guān)系江之外禁不存努在其惹它任界何形外式的率關(guān)系納。下翻面我憑們來(lái)炕看一好看七謊家機(jī)泡構(gòu)關(guān)煉于床“饒獨(dú)立另”傳這一施概念舍的具諷體界唯定的鍛異同微。矛GM預(yù)公司萍于1閘99伙1年痛1月駝通過(guò)沃了定悟義董論事獨(dú)雁立性池的董盛事會(huì)進(jìn)章程褲附則歷。該塔公司嘉董事賢會(huì)認(rèn)其為，糕獨(dú)立睜董事太與公蟲(chóng)司之這間不停該存磚在任頁(yè)何有叼損董舞事獨(dú)剛立性振的關(guān)狠系。色附則皺的遵鳳守情稈況應(yīng)帝該由棒董事司事務(wù)頑委員摸會(huì)每殲?zāi)赀M(jìn)虎行例竹行檢評(píng)查。矩附則臺(tái)的具奧體規(guī)筍定如敵下：換獨(dú)立董的董偵事必摩須滿懼足下夠列條幻件：蜻（1慧）在漂股東于選舉邁其作慈為董客事的凳選舉咱大會(huì)講召開(kāi)垃的前窄五年羞，未征曾擔(dān)鐘任過(guò)壓公司?；蜃幼补灸系闹贝訁⒔渑c公歡司運(yùn)袖營(yíng)的閘雇員夸；（把2）釋與公梢司或急子公攀司的制咨詢蝴公司甜沒(méi)有尸附屬濫關(guān)系含，當(dāng)呈然更肚不能蜓擔(dān)任營(yíng)這一必咨詢幟公司修的雇傳員；亭（3題）與竄公司經(jīng)或子龜公司宏的客牧戶或直原料略供應(yīng)趙商無(wú)業(yè)附屬釋關(guān)系批；（次4）龜與公寨司或夏子公涉司沒(méi)勁有鑒辨訂重頃要的窗個(gè)人借服務(wù)貼合同等；（隆5）屆與被可公司這或子仿公司陰給予汪很大五支持置的免荷稅實(shí)河體無(wú)向附屬怕關(guān)系頃；（御6）嘴不滿梨足（蛙1）若—信（5銀）中不一項(xiàng)讀或幾刺項(xiàng)的申人的攤直系努親屬燭。渣BR題T認(rèn)補(bǔ)為，聲影響吊外部冰董事粱獨(dú)立待性的產(chǎn)因素豬有很靈多，崇比如號(hào)董事盼的個(gè)癥人地迎位，乒董事栗與企蠅業(yè)或華與企妙業(yè)管鍋理者突的關(guān)適系等偏。董謠事或廟者是勺董事醒所服勾務(wù)的亂其它亦公司袖很可徐能為犁企業(yè)鉆提供牢法律常、會(huì)籃計(jì)或般財(cái)務(wù)概上的高服務(wù)原，某叔個(gè)董凈事還輛可能妖與公爭(zhēng)司的濤客戶免、供趟應(yīng)商賤或合宮作伙駕伴有蝴聯(lián)系誘，或絕者是索董事僚可能擴(kuò)以前喉某個(gè)趁時(shí)間劃曾在裁公司目就職救。這性些關(guān)股系對(duì)烤該名沒(méi)董事?；蛘咧瓕?duì)公平司的耍相對(duì)礎(chǔ)重要身性很果可能寧影響旦到董燒事實(shí)潛際的陰或被惹感覺(jué)加到的魯獨(dú)立杯性。照董事旦會(huì)在么判斷巖一名數(shù)董事愉的獨(dú)鎖立性鳳時(shí)毫儀無(wú)疑枯問(wèn)應(yīng)源該考撐慮到藥這些界因素叔，并卵根據(jù)侄具體姑情況念做出搜具體循的判誠(chéng)斷而胖不應(yīng)燕該采碧用一柳種固陜定的痕、僵色硬的醬準(zhǔn)則志。董升事會(huì)偶應(yīng)該染考慮爭(zhēng)到這琴些關(guān)窄系的井存在笛是否饅影響歇該名糧董事鍵做出包獨(dú)立求的判佛斷的耕能力須。在采行使早董事仔會(huì)的于某些肉功能冠時(shí)，督由如丹Au裙di陪t受（審秤計(jì)）揭和域co播mp餐en賀sa存ti技o(jì)n叉（決壁定報(bào)麻酬）視，對(duì)耍委員姓會(huì)成洲員獨(dú)責(zé)立性菜的要皆求就虎更加瓶嚴(yán)格災(zāi)一些術(shù)。B異RT學(xué)建議鞏，董碰事會(huì)落或者旬是某饅一委姨員會(huì)伍，比貸如甲Go骨ve早rn皆an安ce索/n肯om荒in罪at怠in漿g輔委員景會(huì)，坐應(yīng)該墨定期朝檢查垃相關(guān)星委員孟會(huì)的遠(yuǎn)成員臥組成禍，以輸確保屠這些勵(lì)董事睛滿足洽了相抱關(guān)委億員會(huì)義所要博求的涂獨(dú)立授性和洪其它培董事承會(huì)所戒制訂獻(xiàn)的標(biāo)雅準(zhǔn)。爹NA活CD祖在報(bào)饑告中籍指出核獨(dú)立輸董事仍應(yīng)該及區(qū)別勵(lì)于公店司的猜咨詢英人員慈或聯(lián)答系人格員，虛因?yàn)橥坪髢纱叨几阌锌捎心車?yán)厘重地吃削弱堅(jiān)董事海的獨(dú)滅立性唇。類交似削采弱董恩事獨(dú)酸立性傍的關(guān)漂系包漸括：障re補(bǔ)ci畏pr啊oc骨al護(hù)d裳ir墾ec醒to什rs閑hi匹ps塵（不際同公固司之剩間互投為董蛇事）哈；已斑存在繞的咨洗詢或善雇傭夫關(guān)系瞇；董炭事所短在的悲組織礎(chǔ)與董戴事會(huì)況所在驗(yàn)公司婚之間映的重好要的各商業(yè)夜聯(lián)系顆；通飾過(guò)董館事會(huì)俯而發(fā)菠展的躁新的贊商務(wù)住關(guān)系昂等等結(jié)。由放于存薯在這嘴些關(guān)哥系，陽(yáng)董事貸會(huì)應(yīng)桶該向均股東讓明確點(diǎn)定義睛“送獨(dú)立嗓董事瞞”憲的概呈念；慰董事衛(wèi)會(huì)應(yīng)祖該要肥求董雀事候雀選人苦公開(kāi)棉所有鋒的他辟們或辨他們威的雇敬主與資董事譯會(huì)所廉在公蘇司的嶺商業(yè)綿關(guān)系莖。閘Ca梢l朽P門(mén)ER旨S煩認(rèn)為悔，管刷理人非員、絲股東醒和董顧事會(huì)兆應(yīng)該鹿就并“役獨(dú)立肝”打這一垃定義暗達(dá)成頃明確歸的一請(qǐng)致意逮見(jiàn)，執(zhí)在達(dá)從成這徐一致關(guān)意見(jiàn)相之前偶，每驅(qū)個(gè)公皆司都永應(yīng)該表將董購(gòu)事會(huì)憑認(rèn)為膏的煮“傘獨(dú)立綿”我一詞掌的含違義寫(xiě)裳進(jìn)它金們的汽pr殼ox堤y煉st然at巧em與en剃t刪。它胃還規(guī)堪定，古一個(gè)允獨(dú)立棕的董碼事應(yīng)波該滿聚足下抓列條結(jié)件：長(zhǎng)1果五年錫內(nèi)沒(méi)狗有擔(dān)律任過(guò)鏟參與白公司析經(jīng)營(yíng)本工作搬的雇因員；腔2謙與公癢司的牌咨詢纏人員周、高內(nèi)級(jí)管外理人娛員無(wú)庫(kù)關(guān)；轉(zhuǎn)3禽與公臂司重躍要的雹客戶生或供云應(yīng)商必?zé)o關(guān)堅(jiān)；4傾與炊公司傾或公火司的浮高層陰管理導(dǎo)人員秤未鑒鑄訂服爹務(wù)合信約；奮5腎五年賢內(nèi)，皂除了燈作為高公司乓董事叼之外廉，與橋公司友再無(wú)抹其它渡的商秩業(yè)關(guān)夢(mèng)系；院6北沒(méi)有大被其納執(zhí)行或長(zhǎng)官原為公掩司董屆事的戒公開(kāi)治上市億公司雖所雇腥傭；濱7幅與公餐司的擊任何寶附屬獅成員觸無(wú)上幣面描貨述的功關(guān)系銅；8交非姑上述債敘述裂成員朗的直裝系親箏屬。途CI搏I(xiàn)在脅核心圣政策艇中規(guī)罰定，層某董相事只嬌有在萬(wàn)他/逢她與殼公司滲的唯瘋一的酷事業(yè)汗、家刃庭或挪財(cái)務(wù)判聯(lián)系矛就是掀董事角關(guān)系皇時(shí)才現(xiàn)被認(rèn)色為是紡獨(dú)立冒董事朗。獨(dú)盼立董猜事滿座足的杰具體斧條件屠與B量RT累和戰(zhàn)Ca筍l茂P壽ER皺S歇制訂品的條罷件基叫本一語(yǔ)致，脾不一道致的相地方信就是炎CI捏I對(duì)床in童te慶rl錄oc絕ki勤ng湊d網(wǎng)ir菜ec遮to苗r內(nèi)和獨(dú)特立董袋事與趁非贏埋利公叔司的佩關(guān)系接規(guī)定隸得更豐加詳絕細(xì)。撕獨(dú)立獻(xiàn)董事夢(mèng)不得示為負(fù)in嫁te面rl行oc桌ki賠ng替d足ir戶ec嶼to抬r曲的成叼員，遷（氣in些te博rl耽oc章ki多ng調(diào)d何ir荒ec沈to嚷r斗是指附公司兆A的儲(chǔ)董事林為公衡司B食的雇匪員，烤而公亡司A插的C待EO威或其獄它管扔理人壇員是床公司邀B的拋董事蒙）。轉(zhuǎn)而且線，如鞭果公夏司對(duì)慨一個(gè)慈非贏蠟利企乖業(yè)、住基金崇會(huì)或池組織驗(yàn)?zāi)昃璩笨铑~愛(ài)達(dá)到訊10睡萬(wàn)美默元或叛占該止組織刮的全字部捐科款1彎%以吊上，胸這一講捐款被公司鬼的獨(dú)寧立董型事不徑得為擠被捐再贈(zèng)公每司的艙雇員偽，獨(dú)莊立董早事也奔不能物作為妻這些梯捐贈(zèng)書(shū)的受仿益人任。佛TI鑒AA夫-C塔RE點(diǎn)F認(rèn)察為，絮獨(dú)立役意味娘著沒(méi)損有現(xiàn)備存或糕曾經(jīng)唐的雇麗傭關(guān)底系或辯者是位其它捕的與繳公司熔相連喪的個(gè)惑人關(guān)墊系影鄉(xiāng)響董語(yǔ)事對(duì)壩股東最的忠檢誠(chéng)。劣如果遍有一違個(gè)第訊三方貪認(rèn)為緣某董識(shí)事為桃公司循提供憲的這孩種服降務(wù)關(guān)晉系對(duì)梁公司饞來(lái)講豬很重裕要的妖話，煮那么召該名襪董事場(chǎng)不應(yīng)告該作稈為公耽司的強(qiáng)獨(dú)立僚董事給。但枯TI褲AA紗-C王RE垂F又始提出義，如皇果這阿種服求務(wù)是汽董事治以個(gè)非人身幻份提它供，度或者滴是作絕為一椅家專余業(yè)的頃法律滾或其想它咨塌詢公麗司的仰代表地所提乒供的礦話，怨則服廁務(wù)不剝應(yīng)該位影響料董事兼的獨(dú)籮立性辦。而矩且即贏使個(gè)凱人與尸公司負(fù)經(jīng)營(yíng)貍之間懸存在伐著一乞定的系商業(yè)雅關(guān)系閑，只監(jiān)要這鍵種關(guān)蜻系不哀妨礙安個(gè)人形做出匯獨(dú)立揭判斷乖的能獄力，暢該董賞事還歷是應(yīng)娘該被端看作寨獨(dú)立掙董事詳。勤AF衰L-懷CI載O關(guān)墳于兄“遭獨(dú)立妹”嚷這一騙概念泡的界餃定與昨前幾位個(gè)機(jī)音構(gòu)沒(méi)都有區(qū)籍別。董它認(rèn)淡為通塌常來(lái)嫂講，跟代理舟投票高人應(yīng)第該代炒表股運(yùn)東要辦求公忙司將富“療獨(dú)立懶”擋進(jìn)行旅類似泊上文仁規(guī)定判的定釋義，緒要求架公司揀進(jìn)一額步披激露潛治在的件關(guān)于臨董事歪的爭(zhēng)北議。推9．充董事鐘工作貼職責(zé)促的變纖化師七家績(jī)機(jī)構(gòu)裕中，始GM損，B鼻RT殺和N嚇AC跡D作患出了腔針對(duì)懶董事毯退休面或其考它重寧要的圍工作養(yǎng)職責(zé)寄變化巴的相碑關(guān)規(guī)約定。綿GM嗓公司儉董事付會(huì)章嚷程規(guī)掃定，所如果擁一位賣董事儉的責(zé)上任相朗對(duì)于盲最初圾加入奔董事爹會(huì)時(shí)塵他所遮承擔(dān)避的責(zé)勺任發(fā)扶生了乎顯著撞變化肆，那炮么他欄應(yīng)該戲向董抱事會(huì)雹遞交葡一份靈辭呈澤（紅re饅si騰gn側(cè)at皆io脅n求）。志當(dāng)然炎，并燦不能僻由此暮認(rèn)為績(jī)所有族已退祖休的彩董事奔或者痛較最鍋初職腥責(zé)發(fā)野生了偉一定宣變化浮的董針事都糊應(yīng)該虹離開(kāi)材董事頃會(huì)。棉這只鉆不過(guò)努是為怪董事搭會(huì)提券供了慧一個(gè)編重新職審查南董事蕉的機(jī)腔會(huì)，著董事行會(huì)可驚以通情過(guò)董媽事事奧務(wù)委山員會(huì)菜來(lái)重退新審訊查這界些職叫責(zé)變甜化了劉的董圓事在跳當(dāng)前斷的狀幻況下蠟是否述適于巴繼續(xù)誓留任起。G內(nèi)M還鏟規(guī)定矛獨(dú)立蓮董事漁在接勵(lì)受其飯它公蕩司的妙邀請(qǐng)解加入罷其它稠公司騎的董房事會(huì)府之前規(guī)，應(yīng)腰該提傅前通完知本作公司味董事旅長(zhǎng)以馬及董灑事事歐務(wù)委吊員會(huì)問(wèn)主席地。拋BR菠T認(rèn)緊為，堪公司農(nóng)應(yīng)該蝶建立靈相應(yīng)躺的規(guī)坐章制紗度來(lái)由管理拋董事殺的退懸休或朵者是在辭職鎮(zhèn)事宜退。比松如說(shuō)啞，公惱司可漠以規(guī)架定一越個(gè)具徒體的拼退休東年限沸或者套是要紫求一舅個(gè)職性責(zé)較占最初瓣已經(jīng)緞發(fā)了悔顯著裕變化梳的董愁事上霞交辭困呈。盼即使灑沒(méi)有冊(cè)類似柄的相驢關(guān)規(guī)眠定，抱董事諒會(huì)也皮應(yīng)該刺考慮黃到其心連續(xù)晃性和若繼任去的問(wèn)虜題，城計(jì)劃研好董業(yè)事如騾何退誤休以幫及新遺董事河如何惱上任濁。但趨因?yàn)檐嚩赂Z會(huì)的噸構(gòu)成局和董來(lái)事會(huì)京所面滅臨的輸情況糊是變縫化的形，所另以不養(yǎng)同公馬司的蝶規(guī)定歷也可破能是良不一醋致的氧。改NA掩CD丘寫(xiě)道鄙，董盛事會(huì)糾應(yīng)該攔充分越考慮偶到個(gè)肺別董疤事的彼職業(yè)判變化梅是否恩直接浪或間這接地善影響廢其覆智行董根事職黨責(zé)。愈如果鵝CE熄O或拌者公稀司其接它內(nèi)損部董處事從幸公司翅退休影、辭臘職或猜者是醉在公繼司職姿責(zé)方尊面發(fā)煌生了協(xié)其它曲較大腿的變?cè)?，卻那么奉他們袖應(yīng)該胞向董卡事會(huì)巡遞交傻辭呈尤；如塘果某純個(gè)董美事退巨休，漿或發(fā)趨生了飼其它潔方面弓的較棟大的摘職責(zé)乘變化泳，則淘他們菠應(yīng)該橫向董紅事會(huì)理遞交楚辭呈兆。當(dāng)勤然，告如果母董事遼會(huì)認(rèn)脂為某美位董壺事的若職責(zé)攤在發(fā)蠻生變劣化之鐘后仍患然能竟夠繼柜續(xù)為燒公司攪及董遮事會(huì)留做出室一定著貢獻(xiàn)基，那網(wǎng)么這串位董估事仍親然可退以留賭在董旅事會(huì)閣任職杯。裂任期雀限制余和退腎休時(shí)輛間甲對(duì)任販期限腐制和球退休船時(shí)間尤這個(gè)跨問(wèn)題潤(rùn)，通組常有僚兩種占考慮暢。1曬、規(guī)震定一黃定的僻任期埋限制頓和退日休時(shí)灰間有蠢助于惜董事暗會(huì)的乖更新感，經(jīng)陶常吸耀納新管的董械事可紡以使梨董事士會(huì)接尤觸到猴更多泳的新騎觀點(diǎn)收，新惹視角份。2谷、固英定的巧任期留限制戚和退值休時(shí)下間可形能會(huì)孤導(dǎo)致吹公司寧失去寸一批騾對(duì)公蠢司的批運(yùn)營(yíng)專情況怎有著共深刻協(xié)認(rèn)識(shí)枯和豐簽富經(jīng)診驗(yàn)的形老董偏事。示這兩航種說(shuō)夢(mèng)法都鳴有道鍋理，爬但通賽常行世使公換司監(jiān)惱控權(quán)止的機(jī)到構(gòu)投無(wú)資者連更傾虧向于俗后一頂種說(shuō)絨法，良即不匠贊成寶規(guī)定依任期或限制梯和退昏休時(shí)逢間。艘文中挎七家童機(jī)構(gòu)反中涉貢及到鹿這個(gè)崇問(wèn)題輝的有危六家佳，其薦中只直有T堆IA樂(lè)A一茫CR任EF豪規(guī)定瞇董事捧會(huì)應(yīng)抵該確她定一孫個(gè)固縣定和返董事抄退休玩政策等。B櫻RT橋和N歪AC狂D都使認(rèn)為鵝盡管挺有的左公司狠歷史顛上或徒者在良某種襲情況映下制乒訂了最任期捧限制逗，盡說(shuō)管這汁種限闊制可均能的擊確能養(yǎng)夠?qū)χ乒驹寒a(chǎn)生鑼有利購(gòu)的作午用，飄但是蜓出于調(diào)對(duì)公勉司長(zhǎng)奏遠(yuǎn)利江益和蕉連續(xù)糊性的烏考慮氣，公錫司董逼事應(yīng)鍬該實(shí)屑行終劫身制柄。當(dāng)可然同極時(shí)應(yīng)級(jí)該定蠶期地李對(duì)每導(dǎo)位董撲事進(jìn)矮行評(píng)脾估，吵評(píng)詁成不合活格的駕董事拘應(yīng)該沸遞交蘿辭呈勞或不躁被再關(guān)次提陰名。杠CA賭CP型ER傘S強(qiáng)外調(diào)，業(yè)董事來(lái)應(yīng)該悲實(shí)行沉終身溪制，嗽但同貴時(shí)董頸事會(huì)鏡應(yīng)該孔采取稀一定菜措施栗保證馬董事則會(huì)新踢思想緊的進(jìn)珍入以拆及保直證各裂位董己事樂(lè)坐于接咽受對(duì)幻當(dāng)前令狀況決的再可次審嗽查。吳GE慌公司羽董事塵會(huì)規(guī)乒則中臂也不樂(lè)贊成房沒(méi)立步任期涌限制對(duì)，但吳是它隸同時(shí)建規(guī)定集董事省事務(wù)呢委員球會(huì)主瞎席應(yīng)移該與顏CE最O一胃起每碑五年糧一次暖對(duì)董西事的番連續(xù)雕性做姿正式濾地考繡察。制這項(xiàng)皺措施稠實(shí)際華上是菜給每漂位董區(qū)事提基供了摟一個(gè)設(shè)機(jī)會(huì)體，讓顧他們?nèi)A方便辮地表舍達(dá)樂(lè)子于繼腎續(xù)擔(dān)爹任公籠司董繞事的滋意愿損。但辣GE亞公司三規(guī)定痰了董甲事比州較適捧當(dāng)?shù)谋⑼诵轄弈挲g侮是7吼0歲床。弄董事遲報(bào)酬每董事牛報(bào)酬講通常聯(lián)采取覺(jué)兩種懲形式嶼：現(xiàn)慕金和洋普通汽股。番而且行為了習(xí)保證遇董事膽利益襪與股孩東利疲益的諸緊密宿聯(lián)系符，普畢通股彩應(yīng)該給占董冷事報(bào)呈酬的絡(luò)大部擴(kuò)分比壇例。厘在這奇一前抗提下挽，文輪中七癢家機(jī)丑構(gòu)只芽是在砌其它糾具體社規(guī)定瓜及發(fā)盆放方籌式之潔間還煩存在盡一些家差異伏。胳GM概公司幻認(rèn)為宇，該智公司圾的雇輩員應(yīng)嘩該每庸年向吧董事鴨事務(wù)婦委員承會(huì)匯換報(bào)G援M公同司董堆事報(bào)池酬與疊其它鋸美國(guó)職大公委司董待事報(bào)輛酬的斷相對(duì)蹄情況識(shí)。董管事報(bào)丑酬中凈普通泳股應(yīng)取該占熄相當(dāng)費(fèi)大的驕比例截。董界事報(bào)腦酬的或任何雅變動(dòng)混，應(yīng)鑄該經(jīng)四過(guò)董慕事會(huì)衫的討柴論之由后由仗董事蔥事務(wù)秒委員糕會(huì)建班議通銳過(guò)。凝BR寒T提甩出，暮董事辟報(bào)酬紙應(yīng)該胖與行裹業(yè)狀巡況和撫董事閱所承擔(dān)擔(dān)的粥責(zé)任飾相關(guān)短。報(bào)羽酬的墳形式倒跟據(jù)隙公司扣情況榮和想靈吸引慕招攬贈(zèng)的董搜事的歸情況陸的不翠同而倍發(fā)生第變化鵲。有酸些公躁司希惜望達(dá)檔到一呢個(gè)董瓶事?lián)砗杏泄珳愃竟蓤?jiān)票比浸例的堅(jiān)特定膊目標(biāo)購(gòu)，但習(xí)這樣寒的目鋸標(biāo)也奔是因規(guī)公司植和各酸個(gè)董圈事的饑不同屯情況駕而異絞。比媽如說(shuō)粒，有疲些董疾事負(fù)除責(zé)公向共關(guān)危系或奪者學(xué)挽術(shù)研案究，優(yōu)那么豬這些竟董事場(chǎng)可能戴就希邁望得茂到更撤多的網(wǎng)現(xiàn)金鋸報(bào)酬獻(xiàn)。而臺(tái)且董笛事會(huì)沸應(yīng)該第關(guān)注搬董事必報(bào)酬賞的總摸體數(shù)經(jīng)目而桂不是喬報(bào)酬蝦的持拐續(xù)時(shí)鈔間。拌NA柔CD頸在報(bào)獵告中瓣做了剃如下逼規(guī)定蒼：1指，董爬事會(huì)右應(yīng)該要規(guī)定襖一個(gè)端合理鼠的途陶徑?jīng)Q姑定董蒙事報(bào)慨酬；糾2，炒董事貼會(huì)應(yīng)斬該為腳每一某位董義事制紙訂一佩個(gè)需伙要達(dá)壞到的狼擁有欠股票漏數(shù)的嘗目標(biāo)菜以及壽達(dá)到辟這個(gè)昌目標(biāo)葛的時(shí)雁間；溝3，酒董事波會(huì)應(yīng)敞該規(guī)酷定所醒有形早式的逝董事績(jī)報(bào)酬晌的總吩額；仇4，齒董事貫會(huì)只什能支女付每替?zhèn)€董袍事現(xiàn)嘆金或擱股票坦，其滅中股罪票應(yīng)搞占相危當(dāng)大鞭比例紹；5勒，董獅事會(huì)兼應(yīng)該迎在繡pr粱ox講y除st括at待e加me飽nt染中明廚確披膠露決巷定董僅事報(bào)去酬的黑原則仆和途侄徑以價(jià)及各觀種形塌式的決報(bào)酬中總額堵。喝CI帥I核晉心政筍策中雕規(guī)定疫，董竭事會(huì)錫應(yīng)鼓精勵(lì)董學(xué)事大展量擁侵有公豆司的昏股票草。除津非有倦特殊溫原因件，公暫司以摩權(quán)益償形式刃發(fā)給葵董事逗或管旗理者越的報(bào)帳酬應(yīng)贊與同蟻行業(yè)算相對(duì)屠一致押。同村時(shí)董貌事會(huì)榨還應(yīng)鞋該考創(chuàng)慮以員期權(quán)鍛和期挑貨的許形式養(yǎng)將管臣理者身、董貧事和型股東手的利瀉益聯(lián)改系在竿一起栽。閑TI腔AA祖一C扎RE惰F提勞出：顯1、協(xié)如果哪某位肅董事潔為公你司提秤供了爺正常扒董事耕職責(zé)禍之外這的服浪務(wù)，再則該陸名董宇事的野額外癢報(bào)酬絲應(yīng)該啟由獨(dú)找立董峰事組許成的夏委員眉會(huì)制封訂并歌于披寨露如pr薄ox踏y足st揀at甩em突en狡t叼；2堡、董耀事會(huì)恰不應(yīng)殘?jiān)搶?shí)波行有退損或?qū)W者是替與股涂東利報(bào)益不鏈一致出的董哈事報(bào)晶酬機(jī)侵制，龜比如傳說(shuō)過(guò)垃于慷子慨的競(jìng)股票捕期權(quán)還計(jì)劃首。設(shè)AF本L-列CI瘋O代奧理投效票原筑則中催寫(xiě)到丑，股葵東對(duì)文董事撇報(bào)酬蓬的評(píng)載價(jià)具爺有非東常特臂殊的蘆重要滅性，幸因?yàn)楸慷鲁瓐?bào)酬稅是由仿董事?lián)渥约侯崨Q定蜂的，杏所以褲說(shuō)，財(cái)公司酸在年pr濁o蛛x雄y予st蠅at索em駁en谷t窗中應(yīng)城明確薪披露圾董事畫(huà)報(bào)酬晉確定慶的方霧法和時(shí)原則厭以及群董事錘報(bào)酬忙的具叢體總枯額。壁董事西的報(bào)以酬應(yīng)讓該有過(guò)助于嫁鼓勵(lì)流董事?lián)転楣ニ咎嶂?jǐn)供更飾高質(zhì)選量的手服務(wù)項(xiàng)，有澤助于形加強(qiáng)煎董事民與股位東之該間的朵聯(lián)系陰，并凳且不扭應(yīng)該各損害蘭董事惑的獨(dú)傻立性肌。瞎12盡．外成部董包事參健加的寨會(huì)議墳腥Ex隙ec柴ut申iv諷e彎se悉ss敢io紙ns冰o蝕f紀(jì)ou燥ts個(gè)id沉er涉d篇ir岡ec給to潤(rùn)rs廊七家載機(jī)構(gòu)剛除了顏AF勾L-驚CI翅O外茄都認(rèn)相為公魯司應(yīng)竭該定漏期召笨開(kāi)包顛括外交部董憂事的蠟董事望會(huì)議拼。但譯它們仰的分改歧點(diǎn)覽在于照這樣底的會(huì)浮議是恭否只任應(yīng)包逼含外杰部董余事而仁不包替含C隊(duì)EO夫以及剪參與五公司誘運(yùn)營(yíng)年的內(nèi)殲部董誕事。燈Ca諷lP全ER陰S、脾BR稠T、懇N滴AC別D認(rèn)蔬為，式董事拾會(huì)應(yīng)照該定講期召躍開(kāi)（袋至少熊每年心一次夢(mèng)）不辦包括四CE酒O和筑其它沾內(nèi)部糊董事廉的外縫部董受事會(huì)吊議。樹(shù)BR韻T提圍出，辰評(píng)價(jià)服CE運(yùn)O業(yè)酷績(jī)就深是召瘡開(kāi)這懷樣一臭個(gè)會(huì)溝議的眉很好噸的機(jī)躬會(huì)。壯CA錘LP觸ER納S認(rèn)四為在艘這樣霧的會(huì)閃議中誓，L抹ea弟d店di出re聚ct做or加應(yīng)該逃負(fù)責(zé)墨制訂看大會(huì)促議程捐，并補(bǔ)且在拌某些超敏感俗問(wèn)題量上充掉當(dāng)獨(dú)等立董伐事與鉗董事的長(zhǎng)之使間以乏及獨(dú)鍬立董拍事與掏CE山O之學(xué)間的雨聯(lián)系癥人。囑NA戰(zhàn)CD宣認(rèn)為耕董事傳會(huì)應(yīng)患該采梨取政艱策，苗定期甚召開(kāi)蘆董事讀會(huì)級(jí)賺別的證或者說(shuō)是委順員會(huì)頑級(jí)別濫的外盒部董參事會(huì)哨議，童這樣起可以蕩為與錫會(huì)者赴提供穴一種猴擺脫奔束縛勿的氣駱?lè)?，盜使外徐部董怪事能輝夠更扣加自輝由、醬及時(shí)誰(shuí)、開(kāi)聲放地報(bào)表達(dá)弟和交資流對(duì)貓公司以管理估或其筒它方網(wǎng)面的懼意見(jiàn)扇。濫相反活地，編GM犬卻認(rèn)辯為外字部董輕事會(huì)俯議應(yīng)來(lái)該每堤年召本開(kāi)2云~3圈次，戒但會(huì)進(jìn)議應(yīng)縮該由共執(zhí)行賞委員怨會(huì)（叉Ex撫ec尤u撿ti材ve僚c蒼om面mi顧tt鵝ee博）的蔽主席魔主持鬧，而晨且C集EO注應(yīng)該麥到會(huì)被場(chǎng)參旦與討塑論。的13覆董缺事會(huì)她工作住情況舉評(píng)估沙（E乳va后lu激a夾ti躬ng礎(chǔ)B踏oa挺rd啞p涌er畢f(xié)o到rm爛an路c裂es下）姐為了露達(dá)到甚股東納利益盤(pán)最大歇化這遞一目柳標(biāo)，綿每個(gè)天公司梁的董歉事會(huì)期都制個(gè)定了惡一系遠(yuǎn)列的心政策盡或規(guī)奸章制爛度，櫻既用街來(lái)明念確或聰者約怖束董丸事會(huì)宋作為直一個(gè)索整體鋼的職械責(zé)，鎖也用局來(lái)明疾確每市一位蟲(chóng)董事蟻的職扒責(zé)。鄰所以廊一般費(fèi)來(lái)講黑，董惹事會(huì)伴應(yīng)該席定期蘆評(píng)估壽本董樸事會(huì)化以及爸各個(gè)濾董事男的工島作是亞否達(dá)守到了炮規(guī)定嚇的標(biāo)鼻準(zhǔn)。餐BR塵T提超到董旺事會(huì)治有責(zé)折任定河期審定察其淹組織拘結(jié)構(gòu)腐、監(jiān)赤控原洋則、紐日程年安排連和運(yùn)煙行情暖況以淚保證通在變惕化的疏環(huán)境滲中盡蹤職盡嬸責(zé)。拍董事呈會(huì)對(duì)圈自身訂運(yùn)行蕉情況拖的評(píng)黑估結(jié)效果應(yīng)北該被文股東閣大會(huì)釀作為首決定嚼董事呆會(huì)及棄董事愿會(huì)成菌員的搖依據(jù)購(gòu)。在駛考察賠個(gè)別規(guī)董事荒時(shí)，班董事秋會(huì)可池以通鏟過(guò)對(duì)群某一建位董支事再襪次提探名與錘否來(lái)泳對(duì)這歪位董掘事進(jìn)析行隱奏性評(píng)交估。即當(dāng)然燒，每或個(gè)公胳司的圓情況鏈?zhǔn)遣还庖恢略实?，扛董事獲會(huì)可雜以制鄙定一憐系列羞的明站確的餡評(píng)價(jià)匙標(biāo)準(zhǔn)閘和評(píng)忽價(jià)方貧式來(lái)俗評(píng)估汁個(gè)別沉董事定，也排可以機(jī)只在鴿某個(gè)展董事丑對(duì)整敗個(gè)董想事會(huì)仔來(lái)說(shuō)耗發(fā)揮肝的作久用太龍小時(shí)洽再對(duì)豐其進(jìn)摸行評(píng)蹤估。蜂但總控而言傲之，那董事慌會(huì)有略責(zé)任最考察潑每位娃董事背的工饞作情費(fèi)況。行NA餐CD擁認(rèn)為頓董事父會(huì)的字工作演效率差與可棋信賴氏的程往度與康其定欠期的堤自我啊評(píng)估灶有很辟大關(guān)馬系。稿評(píng)估卻的過(guò)拼程應(yīng)蚊該遵濱循下縫列原征則：功1.午由獨(dú)蚊立的千外部奉董事辨進(jìn)行仔評(píng)估萬(wàn)；2雕與跨現(xiàn)存胸的評(píng)傷估辦范法和誰(shuí)目標(biāo)母緊密槍相連暴3泄?jié)M足膜個(gè)別思公司互和董失事會(huì)菊的需僵要；抹4毫忠誠(chéng)篩、信邪任，晨對(duì)私危人情幣況進(jìn)恩行?？让埽槐?甜定期雞進(jìn)行凍，必蟻要的忙話加衡以改勤進(jìn)；越6死將評(píng)歪估過(guò)頑程向蚊股東疼和公濕眾公饑開(kāi)。膊在評(píng)俱價(jià)董畜事會(huì)敘的運(yùn)備行情努況時(shí)葵，除奇了考嗓慮董鈔事會(huì)皇基本蝶職責(zé)蕉的執(zhí)援行情臺(tái)況之構(gòu)外，陣還應(yīng)綿該考薯慮董鬼事會(huì)搶和管希理層都的權(quán)風(fēng)責(zé)是經(jīng)否進(jìn)鑒行了述明確霧分工牛、董裕事之黑間的楊聯(lián)系煮是否付合理畏有效沉以及徑董事蛛的教足育和源發(fā)展貢情況送。在客評(píng)價(jià)方個(gè)別否董事治的表猜現(xiàn)時(shí)穴，除巾了考侮慮其瀉特別泄的董鄙事責(zé)圓任之宅外，法還應(yīng)縫該考扎慮他妖的個(gè)疼人品馳格和躁競(jìng)爭(zhēng)督能力屆。再舉有，著評(píng)估季時(shí)應(yīng)球該考遣慮董圾事之溉間的賄責(zé)任企分工謙以及禮如果油必要弱的話響，表滅現(xiàn)太粗差的獅董事冠應(yīng)該碑如何縫離開(kāi)徹董事奇會(huì)。我Ca乖lP處ER鞠S輸在核籍心原銳則中票規(guī)定猴董事傻會(huì)應(yīng)粱建立茅一份姑書(shū)面佛的公隊(duì)司監(jiān)增控原掙則，企應(yīng)該底為其止自身蠻和每已一位衡組成開(kāi)董事鋒規(guī)定叮一個(gè)尤行為加標(biāo)準(zhǔn)助，這贈(zèng)個(gè)行鈔為標(biāo)汗準(zhǔn)起聚碼要前能夠帳衡量奏每個(gè)魄董事校的參椅與情夫況、隔出席宰大會(huì)咳情況洪以及饅他對(duì)鏟公司腸的忠膜誠(chéng)程讓度。木只有跪達(dá)到陜繼定煩行為傳標(biāo)準(zhǔn)遼的董勝事才賠能夠不被再起次提海名，豐任何潤(rùn)其它詠理由納的再誕次提溫名都乏是不票允許訪的。膨CI霧I規(guī)基定得辰更為慘細(xì)致臥。它次要求窄董事罰會(huì)定余期檢鐮查其式成員屢與公禿司需例要有顫關(guān)的楚性別易、背茅景、翻年齡駕、經(jīng)否驗(yàn)、敗民族打以技行能的語(yǔ)分散勞情況腐。在輩考察時(shí)各別緒董事鉛時(shí)，蠟應(yīng)該禽考慮壇到該巨董事阻在參語(yǔ)加董帆會(huì)議黨時(shí)的閑缺席莫、出鳥(niǎo)席和繁貨參加凝的情劃況。秩股東般應(yīng)該策有足渡夠多皆的機(jī)娃會(huì)來(lái)碧表達(dá)福他們守對(duì)董濾事選警擇和植評(píng)估溜的標(biāo)演準(zhǔn)和厘作法時(shí)的意桃見(jiàn)。松與其治它機(jī)貞構(gòu)不暗同的閑是，賠GM晃公司朽的所遮定義愁的董喂事會(huì)重評(píng)估漫只局醬限于滋評(píng)估拒整個(gè)擇董事閉會(huì)的漢情況元而不壇包括爬對(duì)各嬌別董墨事工東作情遙況的狡評(píng)估徐。董部事事掉務(wù)委妙員會(huì)吹負(fù)責(zé)睡在每描一顛fi岔sc濤al周y巾ea轟r作的年竿底在的提交貌董事賞會(huì)行微為準(zhǔn)窯則報(bào)機(jī)告的屠同時(shí)科提交筍經(jīng)由黑所有邀董事題會(huì)成悟員討綱論過(guò)捷的董紫事會(huì)佛評(píng)估憂報(bào)告豈。評(píng)蒸估內(nèi)息容為駁董事筑會(huì)的轎貢獻(xiàn)貪情況菜，其天目的逐是提晚高董縮事會(huì)霞的效電率。終14掛．董予事會(huì)魯與機(jī)吳構(gòu)投麗資者判、新嚷聞媒侄體以渴及顧筑客的榆關(guān)系值（在In魂te遮ra促ct腳io田n籃）扔七家粱機(jī)構(gòu)報(bào)中，讓提到綢這一薦問(wèn)題襪的有刮六家合機(jī)構(gòu)量（個(gè)Ca蠶lP南ER吹S途除外因）。規(guī)其中梳GM扔與B賞RT辨認(rèn)為冷，代橫表公世司形傍象的釣是管轎理人云員而壞不是圓董事包會(huì)。束公司露與新棵聞媒仰體、皮證券脹分析嗎人員團(tuán)、客悅戶以懇及股篩東的碧交流咱一般檢應(yīng)該課由C帽EO猜或其占它的襪管理此人員賴協(xié)調(diào)社進(jìn)行風(fēng)。但瞎有的桿時(shí)候衛(wèi)，應(yīng)租管理禿人員璃的要訊求，板個(gè)別羊董東舊可以狀代表懸公司楊與其估它和辨公司匙相關(guān)篩的機(jī)柏構(gòu)或繪個(gè)人凱進(jìn)行謝交流旗。G狡M公毅司還掩規(guī)定平，如系果在晨某時(shí)詠由董店事會(huì)推發(fā)表質(zhì)意見(jiàn)賽這一楊舉動(dòng)仇是正塵當(dāng)行集為的她話，鉗那么距在絕元大部餃分情慚況下詳應(yīng)該甚由董迫事長(zhǎng)清來(lái)進(jìn)且行。還其它港四家巷機(jī)構(gòu)夏重點(diǎn)跟強(qiáng)調(diào)渴董事脂會(huì)應(yīng)灑該為途股東緩負(fù)責(zé)珍，應(yīng)頁(yè)該將文必要故的信濟(jì)息及替時(shí)透允露給丹股東朵。汪NA趕CD勁沒(méi)有煌明確仆提到裕這個(gè)笛問(wèn)題縱，但喇它認(rèn)聚為，語(yǔ)董事勻會(huì)應(yīng)瘡該在檔pr而ox支y房st咳at森em夾en濕t糠中向械股東乘披露外董事樹(shù)會(huì)評(píng)滑估的值程序裕。當(dāng)喬然，怪評(píng)估霞的具迎體細(xì)驢節(jié)屬藍(lán)于公確司機(jī)洽密，恰不在伴披露采之列第。每刃個(gè)董圣事會(huì)捐都應(yīng)械該仔葵細(xì)討?zhàn)z論其山組成添結(jié)構(gòu)銳、人壞員構(gòu)公成和謝自我嶄評(píng)估恩方式吐等問(wèn)典題，裕然后毒將討附論結(jié)卻果公駐布給抬廣大誓股東鋼。歪CI物I核倉(cāng)心政沸策重川點(diǎn)強(qiáng)以調(diào)了詠董事緣會(huì)應(yīng)鍛該起雀到公竊司與晨股東圾之間阿的橋婦梁作話用。蹦股東溪應(yīng)該灑可以固通過(guò)信董事赴會(huì)就扭影晌賞公司飯前途涂的基胖本決托策發(fā)落達(dá)意鴨見(jiàn)，恥董事米會(huì)也場(chǎng)應(yīng)該置及時(shí)由地將掉公司削管理危、監(jiān)場(chǎng)控、膛運(yùn)營(yíng)戶等情留況反蒜映給幫股東快。轎TI象AA說(shuō)-C條RE孔F認(rèn)廉為，參在成咸本允區(qū)許的川情況襪下，奏主要昌股東慘應(yīng)該曲有可龜能在非接觸弓公司英的頑pr傭ox峽y串st庫(kù)at排em簽en壤t桿之外棵，對(duì)途公司請(qǐng)的管悠理問(wèn)勉題提拜出意兇見(jiàn)。菠董事麥會(huì)有須責(zé)任刷提供休一種懼明確綢的機(jī)法制使掘得主殘要股辯東有搬機(jī)會(huì)漁直接概同董羞事會(huì)挪進(jìn)行緒交流膜。比娘如公跳司可資以任錄命一謎位非敬執(zhí)行哈性的勾董事衣，一聲個(gè)駝Le桶ad厭d寶ir擾ec倆to久r榴，或跌者一聯(lián)個(gè)由傭獨(dú)立呈董事死組成耳的委剝員會(huì)日。即AF產(chǎn)L-秤CI絲O代濤理投甘票原呀則中囑提到讓，振pr蝦ox成y腫st土at狠em泥en逆t遭可能考沒(méi)有鄭提到暗某些腰公司姿有很猛重要沿影響?zhàn)挼膯?wèn)立題。喝如果抵發(fā)現(xiàn)緊了這流種現(xiàn)文象，龍代理有投票補(bǔ)人應(yīng)誘該采精取進(jìn)竹一步沿行動(dòng)猴，比羊如會(huì)鬼見(jiàn)公弊司經(jīng)項(xiàng)理或湯者促詞使董慰事會(huì)惜成員餓或某蒙個(gè)委番員會(huì)匆來(lái)研撫究這似些問(wèn)肢題。爹15巨．非酷董事棟人員躲如何光參加益董事港會(huì)議津以及扭董事赴會(huì)如休何參白與管帳理固GM拔董事腰會(huì)章擺程中貪規(guī)定妙，董蛙事會(huì)飄歡迎趣pr污es此id拔en裳t巨Co鴉un寸ci世l裂中的駐非董殺事成團(tuán)員經(jīng)般常參翼加董拌事會(huì)座議。左但如推果C煙EO飯想增斷加一卷個(gè)正爽式的捎參加扛董事所會(huì)議舌的非孕董事橋人員那，那互么這跌個(gè)提弓議必課須得儀到董互事會(huì)怪的允貫許。險(xiǎn)GM探董事俊會(huì)鼓熔勵(lì)管昆理層消不定抵時(shí)地義派管蓋理人眨員參萬(wàn)加董項(xiàng)事會(huì)恥議，構(gòu)因?yàn)辄h在董糊事會(huì)稱討論畝某些負(fù)議題毫的時(shí)國(guó)候，檔有一竹些管逃理人口員曾嚇參與叨過(guò)這牲些議件題所販涉及砌的活苗動(dòng)，北從而濤能夠開(kāi)提出串更為助深刻味的意理見(jiàn)。睬而且陳某些趴管理僻人員綱被管健理層夏認(rèn)為或具有式應(yīng)該憂為董色事會(huì)瓦所認(rèn)姻識(shí)的凱特殊怎的成叫功潛都力，歉他們淡可以窮通過(guò)岡參加叛董事爹會(huì)來(lái)看與董匙事結(jié)植識(shí)。慎董事叨會(huì)如貫何參覺(jué)與公綁司管價(jià)理這艱一問(wèn)期題得鄙到了滋較多螞機(jī)構(gòu)宗的關(guān)崗注。返七家陵機(jī)構(gòu)春中除植了T掘IA欣A-編CR抵EF量和A壩TL柔-C財(cái)IO防沒(méi)有非談到控這一遼問(wèn)題彎之外爐，另曬外五膠家機(jī)零構(gòu)或幣詳細(xì)包或簡(jiǎn)野略地葬提出帖董事霧會(huì)應(yīng)牛該通芬過(guò)一異定途震徑參霉與公慣司管痰理。蛇BR展T認(rèn)描為，連董事騰會(huì)應(yīng)權(quán)該有執(zhí)足夠銅多的效機(jī)會(huì)宇得到秀公司板運(yùn)營(yíng)剖狀況撈的信動(dòng)息以走及參債與公聯(lián)司的限管理肚。除瓣非特陪殊情怎況發(fā)湯生，謹(jǐn)董事鬧會(huì)應(yīng)族該將廟重要促的與梢高級(jí)億管理腦人員董接觸喪的情凝況通啦知給企CE史O。擱NA替CD覽盡管蝴沒(méi)有舟直接謎提到跡這個(gè)義這問(wèn)牽題，爺?shù)R認(rèn)為內(nèi)董事詞會(huì)對(duì)孔公司瘋來(lái)說(shuō)貧不應(yīng)積該僅除僅是膝一個(gè)奧咨詢食組織諸、一胖個(gè)提鈴出問(wèn)角題和惠解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