華正商旅航空考勤管理制度

1華正商旅航空考勤管理制度總那么第一條目的為了標(biāo)準(zhǔn)員工日常出勤標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)員工正常的作息安排，方便考勤、薪資核算，加強(qiáng)管理，樹立公司良好形象，特制定本制度。第二章

適用范圍

華正商旅航空效勞全體員工出勤、請(qǐng)假、薪資核算。注：1.公司除高級(jí)職員〔總經(jīng)理、副總經(jīng)理〕外，均需在考勤之列。2.特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三章

內(nèi)容第一條

工作時(shí)間規(guī)定〔一〕標(biāo)準(zhǔn)工作日為每周六天，即周一至周六，工作時(shí)間為上午9：00－12:00,下午13:00－18:00；

〔二〕午餐休息時(shí)間為中午12:00－13:00；〔三〕客服員以每日安排為準(zhǔn)。第二條

考勤打卡管理〔一〕公司實(shí)行上下班打卡制度。員工必須按規(guī)定時(shí)間上下班，員工在規(guī)定上班時(shí)間后到達(dá)公司視為遲到，在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司為早退；〔二〕員工必須本人打卡?！踩乘腥藛T在正常工作日到公司均應(yīng)按規(guī)定打卡。人力資源部每月計(jì)算員工工作時(shí)間將以員工打卡記錄為根本依據(jù)；〔四〕如上班中途請(qǐng)假，應(yīng)按實(shí)際上下班時(shí)間打上下班卡；兄〔五躲〕漠送票浩人員耍早上渾或下注午外銜出叫送單愉不能偶直接余回公西司打翁上班巨卡，揀必須糊在滴第二脂天內(nèi)果補(bǔ)填龍?簽晚卡申跌請(qǐng)單狼?由萬部門鮮經(jīng)理槍簽名以后，憲由人向事部霸登記攔備案歉，西第二內(nèi)天內(nèi)魂無補(bǔ)侵單視顫為曠視工.千另〔六脖〕外公出登纏記：騎員工夫因公淹外出捧時(shí)，快須經(jīng)略部門縮主管遍、經(jīng)飛理批領(lǐng)準(zhǔn)并蟻登記剖前方魔可離行開。背員工源如有揚(yáng)特殊諒情況際，須額上午預(yù)在外火辦公捏或下悠午下迷班前含不能劉返回肆公司課，須敘于事聚前經(jīng)慰部門昏經(jīng)理束批準(zhǔn)乖，并終在外也出辦朵公前收，在闖外出桑登記扔簿上移登記航備案霜〔次伍日早消上外浩出辦乘公的伶，需品于前三一天桶晚上型下班當(dāng)前登臣記〕藥。于緒次日魂必須鋼填寫腹?因健公外璃出單麻?并虎由其面部門蜓經(jīng)理浙簽字奧確認(rèn)旦方視任為出賊勤；談凡過露期或淚未填御寫出關(guān)差登不記表螞者不征再補(bǔ)敢發(fā)全古勤獎(jiǎng)啞，不挨予報(bào)還銷出返差費(fèi)經(jīng)用，講特殊毀情況興須報(bào)貿(mào)總經(jīng)慶理審葬批。碰

闖攻〔站七誼〕如憑上班協(xié)或下將班忘療記刷章卡，射由經(jīng)狹理證禿明其稀確實(shí)韻有出縮勤后阿，填棚寫?息補(bǔ)卡刮申請(qǐng)待單?究后必棍須得淺第二大天攝在人趁力資鈔源部煌人工豆補(bǔ)卡尿，展過期結(jié)不給心予補(bǔ)航卡并戀給予繩警告童處分醫(yī)/次帶，每昌人每劇月人技工補(bǔ)及打卡秘不得菜超過略三次妨；超豈過三檔次以換后每嗽次給趨予警牢告處屋分一器次處疏理。雕如遲覽到后嫌成心猴不打鋼卡者忙，且怎上級(jí)婆主管醫(yī)成心羽包庇艘簽字母后，今發(fā)現(xiàn)逆一次罪給予距當(dāng)事狐人記宴小過為一次希，給腦予上乳級(jí)主冒管記嬸大過逐一次蹄。減第秒三輪條

拒補(bǔ)休躺員工伙申請(qǐng)迷補(bǔ)休座必須夕提前熊申請(qǐng)捏并填宇寫?帖請(qǐng)假妄單?飾，并昆經(jīng)公斧司總踏經(jīng)理統(tǒng)事前氏書面勿同意蜓及在筒人力著資源集部備養(yǎng)案后繭方可就休假蹈。未會(huì)經(jīng)正酸式手芽續(xù)批遠(yuǎn)準(zhǔn)，據(jù)擅自搞不到恢公司請(qǐng)上班掏，均畫被視健為曠句工。轉(zhuǎn)呼狹性釋第育四角條

桿曠何工壞〔一少〕公致司嚴(yán)六格禁衰止員花工無鬧故曠宮工行勝為。壘對(duì)于繪員工沒無正尾當(dāng)理叔由或偉請(qǐng)假默未被浴批準(zhǔn)鄉(xiāng)，擅垃自不陪到公曲司上驅(qū)班，陸無故乳遲到巴〔或乏無故掉早退菜〕1派小時(shí)顯以上盲，均糾被視孝為曠誤工；光

賞〔二論〕曠貪工半搖天扣飽除一修天半欲根本共工資蠟，曠瞎工一莫天扣漢除三螞天基霉本工押資，沿并扣處減相雄應(yīng)的圍各項(xiàng)僵補(bǔ)助強(qiáng)；娘〔三學(xué)〕一桃月內(nèi)恩累計(jì)糖曠工羊達(dá)循3府天〔滋含〕頑以上怒，一勞年內(nèi)且累計(jì)崖曠尿工樂達(dá)7岔天〔廚含〕萬以上潑，公枯司根宋據(jù)情鐮況將膝予以寒解聘賀或開鮮除處噸理；眠〔四視〕下窗列情擾況不陽視為時(shí)缺勤猜：

鳥1、功工作修時(shí)間歷內(nèi)因宗工負(fù)百傷；蔬

著

瓦尾2、仿按本視公司尸規(guī)定裝審核裝批準(zhǔn)培的休敞假。深第孟五底條

味休牌假

挨〔一所〕法醫(yī)定假換日剛1、隸所有應(yīng)員工昏享受繡以下雪國家絹法定姑假日逝，鋒一年眾共腳十一笑天：湯〔1央〕元宿旦煌一銹天；店〔2煎〕春且節(jié)縱三家天；速

蛋

榜

召〔3沙〕勞各動(dòng)節(jié)開一骨天；揪〔4怖〕清惰明節(jié)寄一銀天；嶼〔5估〕端扮午節(jié)宋一煌天；襪〔6蛾〕中矮秋節(jié)歷一板天；場肥〔7容〕國劇慶節(jié)保三誘天；狗2、迷法定潤假日察休假衣期間嘉享有仙所有定本薪瞎，津糟貼和臭補(bǔ)助抽。諒〔二素〕年言假

槐1、圣年假棗按2敲00怖8年乏最新援出臺(tái)熔的?面職工恢帶薪旨年休陡假條提例?扎規(guī)定厭，累土計(jì)工帶作已解滿1韻年不而滿1貍0年前的，亡年休宴假5衫天；雹已滿牌10佳年不年滿2腎0年遠(yuǎn)的，抹年休慣假1慧0天曬；已種滿2規(guī)0年手的，彼年休銹假1果5天查。國登家法再定休飽假日悉、休息息日鬼不計(jì)閥入年滴休假猜的假刃期。導(dǎo)如果棄已經(jīng)拘休完研當(dāng)年鉛的年悔假，額那么超敞出天攜數(shù)按亞缺勤享處理紐；傻職工誼有下當(dāng)列情她形之沖一的哲，不詠享受環(huán)當(dāng)年根的年鈔假：境

墳

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辯累計(jì)赤工作平滿1由年不已滿1唉0年帳的職朗工，煤請(qǐng)病坦假累骨計(jì)2柄個(gè)月博以上曬的；壩康〔2其〕觀累計(jì)沒工作謀滿1太0年奇不滿算20頁年的眉職工出，請(qǐng)尖病假建累計(jì)撓3個(gè)呆月以尸上的喪；貿(mào)〔3炕〕累煎計(jì)工筍作滿捆20涌年以拋上的治職工懲，請(qǐng)?jiān)\病假蔑累計(jì)院4個(gè)趕月以鑰上的劃。方2、侄員工膀應(yīng)于港每年施的

勵(lì)12旗月恒3罰1戲日前區(qū)休完屈當(dāng)年敏的年屈假，妹為便粉于工核作安凳排，辛應(yīng)最飯少提丹前

佩1個(gè)光月向牢部門貞經(jīng)理爛申請(qǐng)漿休年乏假，頭并向混人力串資源堂部備踢案后份方視更為準(zhǔn)舍假；犯

納3、千員工底當(dāng)年遼內(nèi)病班假及伸事假乏累計(jì)娛達(dá)

澆30拾天的程，那么震自動(dòng)繭放棄籮該年樹度原透可享臥有的聞全部冶年假卡，如吉果已繼經(jīng)休越完當(dāng)序年的敘年假殘，那么添超出腰天數(shù)比按缺例勤處什理；時(shí)4、詢除經(jīng)虹公司群領(lǐng)導(dǎo)書層特射殊批轎準(zhǔn)外己，員買工未揚(yáng)休完嫌年假漁天數(shù)橫不得尖抵減裳離職衣通知褲時(shí)間方〔具聽體依濱離職勺管理頂制度揭規(guī)定巖〕；稈5、婚年假辭期間變享有滔所有咬本薪褲，津明貼和富補(bǔ)助致。貿(mào)第七靠條

妨請(qǐng)隱假勸

性

旦到辭本公炕司員撕工請(qǐng)握假分亭為事屋假、戶病假顆、婚趁假、逼產(chǎn)假種、喪誰假、比工傷免假，史其給河假規(guī)購定為掛:咐〔一扶〕事觸假

火

蘭都股1、壽員工番因個(gè)潤人事每務(wù)不偉能上追班為助事假奧，事吸假不貨發(fā)工軍資和何各項(xiàng)前補(bǔ)助應(yīng)；

眨2、的員工鳥未辦罩理請(qǐng)?zhí)呒偈职道m(xù)擅膛自不篩到公記司上路班的叔，按妹曠工弊處理翅；

確3、僑員工蹲應(yīng)盡階量利貪用年養(yǎng)假處套理私將人事阿務(wù)。稱員工傍休事薯假應(yīng)部至少蛛提前向1天鋸以書走面形外式提柿出，棍并經(jīng)蔥正式炕批準(zhǔn)羅前方想視為條準(zhǔn)假泳。如迫遇特帆殊情遞況，膜無法豪事前沉請(qǐng)假忌的員千工應(yīng)縱在事須假當(dāng)箱天上桑班后晉

2懷小時(shí)亭內(nèi)用詠分請(qǐng)假等，不蘭按規(guī)倒定辦沸理的張員工泡，公很司按覆曠工斜處理孫。械4、幕事假辣可按家小時(shí)自累計(jì)耽，請(qǐng)航假最剖少時(shí)照數(shù)為殿0.尤5小肉時(shí),忍缺乏孩0.稱5小泥時(shí)按透0.螺5小雷時(shí)計(jì)軋算,五累計(jì)填5盈小時(shí)而以上般為1揀個(gè)工豎作日蘋.敗凡屬狹本公或司正歸式聘研用員咬工每糞年享毫有事晉假天部數(shù)累薦計(jì)不來得超奮過3于0天鍬，每但次事鼓假最幻長不輩超過嫁7爺天乖。漿

紹欠駁5、壯因特況殊原絲因超創(chuàng)天數(shù)犬申請(qǐng)研被核佳準(zhǔn)者岔,那么蹄列入丙年度雀操行偷考核毒，并哄扣除?？己擞涑煽兿?事況假期岡間不模給付鹿薪資溪。救6、如事假膝不享先有任騰何薪懸津補(bǔ)銜助。醋

〔或二〕地病假優(yōu)

祥

1賠、員買工因紗病或犁非因溫公而孕受傷期的休沾假為松病假醋；

辛

2旁、員晌工請(qǐng)礙病假孟要提悉前通宗知公斷司人綠事部逢和部雀門經(jīng)形理；國

繭

3推、員軟工請(qǐng)憶病假尊必須蘇有縣粗區(qū)以頓上級(jí)雨別醫(yī)仿院的礦病假綠單，蘿不能脈出示視病假膀單及編不按境規(guī)定與通知疫的，盼按曠坦工處扁理；有

慢

4比、凡槽屬本腎公司就正式烈聘用雪的員疾工休嚷病假休，無英特殊弓原因薦每月眾不得氏超過只5天劃，年碰累計(jì)獻(xiàn)不超棵過3芽0天筐；因季特殊場原因普超天爸?jǐn)?shù)申崗請(qǐng)延廢假時(shí)露,所察超天諷數(shù)按殖事假降論處集，超腥過陰1個(gè)殖月時(shí)，辦餃理辭載退手剖續(xù)。揚(yáng)并列菠入年些度操叨行考蔽核，育且扣添除考影核成幫績范。垂

5偏、病帆假出懸示縣半?yún)^(qū)以兼上級(jí)略別醫(yī)鵲院證漠明者錫，享糕有基稻本工兄資的也

6看0%柔，但幫不享忽有任何何津新貼和蜻補(bǔ)助辰。凳

〔中三〕棟婚假波

剪

1嚼、達(dá)璃到國乞家法競定結(jié)棕婚年鉆齡時(shí)研，可道享有蓄連續(xù)平3揮天婚塊假；型到達(dá)狡國家雹規(guī)定孝晚婚錦年齡圍的可吩享有衣連續(xù)愁13裕天婚著假。矛員工冰申請(qǐng)供婚假疑應(yīng)提終前

理30怎天烤提出梁申請(qǐng)鈴并由顏公司蒸總經(jīng)辮理睬最終杰審批多；且胃應(yīng)一姻次性悅申請(qǐng)救完畢呢；到

2刑、因涂特殊枯原因膜超天花數(shù)申憑請(qǐng)被握核準(zhǔn)擺者,臭所蠻超天勤數(shù)按兄事假品論處竭，并仇列入悄年度尺操行味考核升。舍

3生、婚認(rèn)假出上示政茶府頒倍發(fā)的釣結(jié)婚賢證書牙者，竭以登冰記注扭冊(cè)日忙起有新效期此一年劣內(nèi)休屢完，善婚假必期間活只享樣有基擁本工劈資，嫂但不臟享有捆任何尿津貼貪和補(bǔ)煉助。雅

〔具四〕江喪假搞

雪

1稅、凡謊屬本德公司贊正試超錄用貢員工叮在直券系親炕屬

羅(依父母座、夫午婦雙抬方父賄母、路子女題、配圣偶

氏)塌不幸孤死亡壤時(shí)，悔公司濱將給仇予該擺員工鄙3劈天連壁續(xù)喪導(dǎo)假

匙(不慨含公貼休日疑和節(jié)收假日毛

)密；頃直系獵外關(guān)蜜系不鍵幸死悲亡的艦，準(zhǔn)扣予

繼1天飛喪假色，喪擔(dān)假期關(guān)間員貴工享材有本粒薪，英申請(qǐng)李喪假腦須出個(gè)示政敞府出悠具的勢(shì)死亡保證明休及戶德口文訪件，區(qū)喪假哪應(yīng)一訂次性浮申請(qǐng)拒完畢兼；零

2細(xì)、因跪特殊飽原因秘超天解數(shù)申尤請(qǐng)被釣核準(zhǔn)翁者,研所超散天數(shù)默按事拖假論墊處，批并列秋入年見度操午行考秒核婆。鋸

3飾、喪受假出歌示政帥府出架具的討死亡悉證明關(guān)及戶塞口文漆件者打，享叨有基漲本工微資，惡但不悲享有畫任何厘津貼緩和補(bǔ)痰助。曉〔五宵〕產(chǎn)笛假

檢

1腹、凡劈屬本夫公司喘正式竹聘用鵝的女犁性員盤工,買于分贊娩前辮后可姑申請(qǐng)改休產(chǎn)藥假,鑰假期釣為9蒼0天每；即舟產(chǎn)前患假１胸５天踩，產(chǎn)判后假顧７５必天，值申請(qǐng)瞧產(chǎn)假過須出京示政假設(shè)府簽礦發(fā)之續(xù)出生驚證明嘩；懷令孕3去個(gè)月削至7陵個(gè)月金而流類產(chǎn)者進(jìn)，給遭予流旱產(chǎn)假晉4星編期；咱懷孕膏7個(gè)茄月以滋上流祖產(chǎn)者衛(wèi)，給項(xiàng)予流槐產(chǎn)假興

6莊星霜期；氣未滿種

3星個(gè)洲月流板產(chǎn)者蜻，給涼予流拾產(chǎn)假怠

1愉星璃期；楊人工雁流產(chǎn)抱者按誓一般園病假梯處理匹。申煌請(qǐng)流鋤產(chǎn)假翠者須抵向人失力資檔源部先出示抵相關(guān)文醫(yī)院貝病歷斯證明溪；沖

2學(xué)、受懇聘未亞滿一制年的援女性抵員工次不能疲享受莫有薪寧產(chǎn)假指。產(chǎn)圾假應(yīng)咐一次修性申沒請(qǐng)完判畢，訴一年亂內(nèi)休偵假不青得超妻過一晚次,那么超過培一次樂以事立假處玻理；榨

3暢、因牙特殊巷原因赤超天經(jīng)數(shù)申釀?wù)埍慌鹾藴?zhǔn)麻者,火所超霞天數(shù)必按事葵假論址處，宮并列價(jià)入年未度操角行考瘦核，打且扣玩除考埋核成努績研。孝

4壁、產(chǎn)堆假期功間員摸工可爺享有宏全部咽本薪壘，但豬不享取受任召何津?qū)①N和別補(bǔ)助魚。箭〔六評(píng)〕工把傷假具

蕩

1甘、員喬工因鞭公受葉傷請(qǐng)盛假需梯具有風(fēng)關(guān)證霞明(存醫(yī)院漂),缸根據(jù)癢醫(yī)生壁建議細(xì)之休庸假期伐限填襯寫?筑請(qǐng)假蠅單?浮，人鞋力資練源部彩予以陰認(rèn)定兩.員戒工工接傷的氣核準(zhǔn)岔范圍訪按國潔家有跑關(guān)規(guī)腰定執(zhí)慎行；隊(duì)

2區(qū)、工幼傷工肅資按拾國家斥

/呆當(dāng)非地有仍關(guān)規(guī)完定報(bào)謠勞動(dòng)拆部門偏認(rèn)定礎(chǔ)后執(zhí)廳行；巖

3趕、員弄工在偉工作勝時(shí)間糟內(nèi)處辮理與間工作辦無關(guān)套的事納務(wù)所乒發(fā)生愿的傷剃害事結(jié)故不打?qū)儆谙ü麥\；冬

4境、請(qǐng)誰假逾沃期而師未經(jīng)孕批準(zhǔn)惕者，竄除因奉工受臉傷按閘法定健辦理隊(duì)外，暖其余簡均以禾曠工遍論處六。但改因患繪重病住非短樸期內(nèi)棄所能雹治愈測(cè),經(jīng)恒醫(yī)師斃證明穩(wěn)屬實(shí)劣者,補(bǔ)可視脊其病開況與碌在本圈公司秋的資底歷及卸效勞留成績服，報(bào)拾請(qǐng)總青部總印經(jīng)理白特準(zhǔn)英延長頌其病段假；尖

5密、經(jīng)渣勞動(dòng)篇部門風(fēng)認(rèn)定隆為工篇傷者腔在治嘴療期序間享廣有所找有工虜資、毅津貼學(xué)和補(bǔ)頃助。殿

〔拉七〕份除國漿定假鋒日的鐵任何酷形式遮的假域期申盈請(qǐng)，符員工姑均應(yīng)種填寫穴?請(qǐng)患假單杜?，擋經(jīng)正歐式批合準(zhǔn)，梢并報(bào)蟻送人卷力資坐源部便備案銷前方顛可視耀為準(zhǔn)山假。叔凡未桑經(jīng)準(zhǔn)站假而悔擅離更職守濾或未罷經(jīng)批軋準(zhǔn)續(xù)脆假而雪缺勤林者，曲除因慕臨時(shí)匹大病刮或重戲大事呀故經(jīng)府證明品屬實(shí)爭并于忌事后燃3天璃內(nèi)依倦規(guī)定噸呈報(bào)消核準(zhǔn)倡外，獅一律鬧按曠雅工處柜理。瘦

〔悼八〕辱員工膽請(qǐng)假齊應(yīng)依補(bǔ)以下膠流程村辦理凝呈請(qǐng)索批核誠手續(xù)您:隆

1便、請(qǐng)嫩假人茅員到肌人力自資源肥部領(lǐng)付取請(qǐng)誠假單爆，依叼?請(qǐng)嫩假單銹?內(nèi)泄容按侮要求購認(rèn)真劑填寫估好后繁呈報(bào)邀相關(guān)拋領(lǐng)導(dǎo)陡審批毅；健

2廟、如譜疾病輝或意省外狀鞭況,寶無法話于事碼先請(qǐng)暫假者馳,找應(yīng)醫(yī)于請(qǐng)新假當(dāng)羞日用特環(huán)向直河接主鎮(zhèn)管報(bào)替?zhèn)湔鞯牡猛忠?膠委托戚他人命代辦梨手續(xù)射,銷顏假上慌班后藏應(yīng)出籮示有學(xué)關(guān)證晃明,運(yùn)否那么釣以事晉假處畝理；敢

3栗、請(qǐng)助假人膠應(yīng)將陡簽核視完畢剖的請(qǐng)灰假單遠(yuǎn)交至朋人力融資源是部,歉返還祥時(shí)應(yīng)拾到人仗力資懶源部振進(jìn)行晴銷假奇.人隨力資魚源部內(nèi)以銷棄假日研期為贈(zèng)準(zhǔn)結(jié)額算請(qǐng)?jiān)摷偃俗降膶?shí)蔬際請(qǐng)晶假天倉數(shù)；歲

4欄、員迎工請(qǐng)斬假2金天億(含粥)由艦直接魔上級(jí)切批準(zhǔn)箏,3莊天(暴含)織以上諒由直離接上廉級(jí)審濕批后個(gè)交上潛一級(jí)抬主管收批準(zhǔn)求.；晌第耍八吊條

閥公司戀依據(jù)拼員工氣考勤道成績屈決定陡員工葛的考幫勤獎(jiǎng)粒勵(lì)、沿處分軋。司〔一諷〕男上班景時(shí)間揚(yáng)開始水后5曠分鐘優(yōu)至3瑞0分勉鐘內(nèi)妄到班猛者，榴按遲晌到論曠處，付超過對(duì)30劑分鐘含以上結(jié)者，財(cái)按曠公工半斯日論嘩處。堅(jiān)提前禁30倦分鐘眼以內(nèi)晴下班旅者按汁早退飼論處扶，超女過3長0分余鐘者太按曠晝工半利天論融處。乏〔二竿〕賊

員茶工外晴出辦森理業(yè)堵務(wù)前已須向華本部后門負(fù)遭責(zé)人綿(或垮其授艦權(quán)人何)申托明外刺出原著因及夸返回償公司踢時(shí)間劇，否肌那么按納外出嶺辦私余事處英理。紅

撐第慘九騎條友

考美勤統(tǒng)蓋計(jì)及狐評(píng)價(jià)類

英〔一澡〕末

行裳政主詠管負(fù)異責(zé)每熔月填真寫月楊度考擋勤統(tǒng)竟計(jì)表格。

樹〔二漿〕輝

公殊司通壞過螞統(tǒng)計(jì)市法綜封合評(píng)開價(jià)每漂個(gè)員紹工的藍(lán)出勤睜情況化。

壞〔三務(wù)〕梁

公肉司依馳據(jù)員沖工考運(yùn)勤成償績決彈定員存工的直考勤轟獎(jiǎng)勵(lì)陰、處尺罰。連獎(jiǎng)勵(lì)近：沸當(dāng)月鍬全勤且者，豎獲得帳全勤秀獎(jiǎng)金據(jù)10片0焰元。閉

題處分呢：聯(lián)1.塑遲到禍或早翻退推。額員工侍一個(gè)土月內(nèi)紹遲到尾、早嫌退醉一次琴扣轎十徐元，能兩匙次者摧扣發(fā)盼全勤退獎(jiǎng)5閥0%饅，達(dá)配三斃次者出扣發(fā)騎10尿0%塔全勤希獎(jiǎng)運(yùn)，并唐給予拉警告棕處分剖。剝2錦.曠鹽工。測(cè)員工廁無故按曠工勁半日包者，下扣發(fā)孩當(dāng)月罰全勤竹獎(jiǎng)，萄并給富予一絲次警舊告處假設(shè)分，店