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文檔簡介

保密管理制度一、制定目的為了保護公司的知識產權和商業(yè)機密，維護公司的核心競爭力，落實國家的保密法律法規(guī)，制定本保密管理制度。二、適用范圍本保密管理制度適用于公司所有的員工，包括全職、兼職、臨時工等，也適用于所有承攬公司業(yè)務的外部人員。三、保密責任1.公司的保密責任公司應對保密事宜進行嚴格管理，保證公司的商業(yè)機密不泄露、不外泄；公司應對商業(yè)機密進行分級管理，并對不同級別的機密進行不同的保密措施；公司應對員工進行保密教育和培訓，提高員工的保密意識和保密能力；公司應對發(fā)現(xiàn)的泄密行為，進行及時的調查和處理，并采取合理的措施避免類似事件再次發(fā)生。2.員工的保密責任員工應嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露或外泄公司的商業(yè)機密；員工應對公司的機密信息進行妥善保管，尤其是不得以口頭或書面形式向外傳播機密信息；員工應定期參加保密培訓，提高保密意識，增強保密能力；員工應對發(fā)現(xiàn)的泄密行為進行及時上報。四、保密管理措施1.保密制度的建立公司應制定相應的保密制度，將制度在員工中廣泛宣傳，使所有員工都能夠遵守相關的規(guī)定。2.機密信息的分類管理公司應對機密信息進行分類管理，根據不同級別的機密信息采取不同的保密措施。機密信息的級別應根據《保密法》和國家有關保密標準進行制定。3.保密教育和培訓公司應定期組織保密培訓，對員工進行保密教育，向員工傳達保密意識，提高員工對保密工作的重視，增強員工的保密能力。4.保密審查制度公司應建立保密審查制度，對涉及機密信息的人員、物品和場所進行審查，確保機密信息得以保護。5.保密責任人制度公司應設立保密責任人，負責制定和實施保密制度，監(jiān)督保密工作的落實，對保密工作負責。6.保密檢查制度公司應定期進行保密檢查，檢查機構可以是公司內部的保密管理人員，也可以是專業(yè)的保密審查機構。對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，及時制定相應的改進方案。五、保密違規(guī)處罰對發(fā)現(xiàn)的違反《保密法》相關規(guī)定的行為，公司將對相關人員實行懲罰，其中處罰的具體辦法由公司的保密責任人根據情況進行決定。六、保密管理制度的期限和修改本保密管理制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為3年。保密管理制度到期前，應對其進行檢查和修訂，以適應當時的社會、技術和管理發(fā)展需要。七、結語本保密管理制度旨在保護公司的知識產權和商

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