心得體會：監(jiān)督不是不信任

心得體會：監(jiān)督不是不信任再次閱讀《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一書，談?wù)勎覍Α氨O(jiān)督”問題的認(rèn)識。僅供參考。許多違法犯罪者被判刑之后，追悔莫及地說：“假如我第一次走錯路時，有人提醒我甚至給我一個處分，也不至于落到今天這個地步！”大禍臨頭才明白這一事理，真是可悲。記得劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》一書中，講到“慎獨”這兩個字。 “慎獨”是中國古人提倡的一種修養(yǎng)方法，意思是在沒有監(jiān)督的情況下，嚴(yán)格自律，謹(jǐn)慎不茍。面對種種誘惑，出淤泥而不染，這種精神歷來被視為美德的基石。但一個社會要保持公平和公正，又必須有一套有效的制約機制，監(jiān)督的必要性正在于此。雖然監(jiān)督作為一種機制，主要以預(yù)防違法犯罪為目的，但出發(fā)點是善意的。這種“防人為惡”的監(jiān)督制度與“倡人為善”的道德感化相呼應(yīng)，一“硬”一“軟”、一“反”一“正”，便構(gòu)成了“倡善防惡”的制度體系。兩者同樣重要，缺一不可。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)犯罪的現(xiàn)象，十八大以來，中紀(jì)委就干部廉政問題出臺一系列紀(jì)律要求，包括黨員干部生活作風(fēng)方面的一些具體問題。有的同志說，我們受黨教育多年，這些基本要求我們都懂，難道還需要別人監(jiān)督嗎？這是一種糊涂認(rèn)識。監(jiān)督不是挑刺找茬，與誰過不去，而是靠制度的力量，引導(dǎo)人們走正路。 從這個意義上說，監(jiān)督是一種約束，更是一種愛護。只有充分理解和認(rèn)識到這一點，才能對監(jiān)督有一個正確的態(tài)度，才會真心實意地歡迎監(jiān)督，而不是千方百計地拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督。監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常照一照、想一想，時時檢點自己的言行，找出不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己大有好處。如果對自己的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，沒有不出問題的。有些人一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感，認(rèn)為是對自己的不信任。這種思想要不得。從組織上來說，務(wù)必克服重選拔任用輕監(jiān)督管理的傾向。 干部選拔任用以后，要嚴(yán)格要求，加強管理，督促其勤政廉政，絕不能放任自流。這是對黨的干部最大的愛護。有的干部原來表現(xiàn)很好，由于領(lǐng)導(dǎo)和組織部門要求不嚴(yán)、管理不夠，缺乏有效的監(jiān)督，以致其行為無約束，最終身陷泥濘而不能自拔。許多的事實證明，權(quán)力與監(jiān)督應(yīng)當(dāng)是相伴相隨的，越是位高權(quán)重越是需要監(jiān)督。脫離了監(jiān)督權(quán)力猶如脫韁的野馬、越軌的火車，是十分危險的。對那些自律不嚴(yán)、行為不端的領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)督的必要性自不必說；即使對那些品行端正、律己謹(jǐn)嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)督也絕不是多余的。道德修養(yǎng)不可能一勞永逸?？陀^環(huán)境的變化對干部會有這樣那樣的影響。一些人曾經(jīng)謙虛謹(jǐn)慎、勤勉實干，后來變得驕傲自滿、作風(fēng)虛浮、貪欲膨脹。這些情況提醒我們：監(jiān)督對誰都是必要的，接受監(jiān)督應(yīng)該是無條件和全天候的。監(jiān)督是對干部最好的保護學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中央文獻研究室編印出版的《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一書，深受啟發(fā)和教育，談幾點感想。習(xí)近平總書記強調(diào)指出：“中央紀(jì)委、監(jiān)察部和各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加大檢查監(jiān)督力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。要加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定，以嚴(yán)明的紀(jì)律督促各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)?！碑?dāng)今社會，眾多腐敗案例充分說明，權(quán)力是一把雙刃劍，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何自覺接受監(jiān)督，運用好手中的權(quán)力，為人民當(dāng)好公仆，服務(wù)好，用好權(quán)，是一個應(yīng)該認(rèn)真思考的政治大問題。我們黨一直非常重視監(jiān)督作用，黨的十八大以來，加強并積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得了很好的成效。但不可否認(rèn)，在不少地方仍存在著某些傾向。一是監(jiān)督不到位。上級監(jiān)督疏于見面，監(jiān)督時隱時現(xiàn)；同級監(jiān)督縮手縮腳，顧慮重重；下級監(jiān)督紙上談兵，名存實亡；群眾監(jiān)督水中望月，形同虛設(shè)。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受監(jiān)督，我行我素，既不監(jiān)督別人，也不愿意接受別人的監(jiān)督，對監(jiān)督有畏難情緒，甚至嚴(yán)重到從心里不敢接受監(jiān)督。這種客觀上疏于監(jiān)督和主觀上害怕監(jiān)督的傾向，對我們黨的事業(yè)和干部個人的成長都是極為不利的。一些高官落馬以后，往往流著悔恨的眼淚，痛恨自己沒有接受組織、社會、群眾的監(jiān)督，由于一意孤行，導(dǎo)致墜入墮落的深淵不可自拔，如果當(dāng)初接受監(jiān)督和提醒，就不會走不歸路等等，諸如此類的感嘆。人們也往往會發(fā)出“早知如此，何必當(dāng)初”的感慨。因為意識不到監(jiān)督的重要作用，因為忽視監(jiān)督甚至拒絕監(jiān)督，因為在關(guān)鍵時刻逃避監(jiān)督，最后付出慘痛的代價。直到此時，他們才意識到監(jiān)督的重要性，后悔當(dāng)初沒有接受監(jiān)督。實際上，嚴(yán)格監(jiān)督才是對領(lǐng)導(dǎo)干部真正的愛護，它能常常督促，時時提醒，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部少犯錯誤甚至不犯錯誤。這說明，干部自覺主動地接受監(jiān)督是多么重要。一名成熟的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的成長之路， 包含了組織的培養(yǎng)和人民群眾的實踐，耗費了大量的社會資源。無論從政治角度，還是從經(jīng)濟角度，領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗變質(zhì)都是國家和社會的損失。盡量避免這種損失，最重要的一個辦法，就是要通過監(jiān)督機制和監(jiān)督氛圍，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力提供一種有效的約束和制約。如果領(lǐng)導(dǎo)干部個人手里的權(quán)力大于監(jiān)督部門的權(quán)力，大于人民監(jiān)督的權(quán)力，那么將權(quán)力的運行置于嚴(yán)格的監(jiān)督下就難以實現(xiàn)，克服公權(quán)私用也就成了一句空話。實踐證明，監(jiān)督不到位，不僅是對黨和政府的工作不盡力，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的成長不負(fù)責(zé)。這說明，設(shè)計并實施有效的監(jiān)督制度才能確保監(jiān)督到位。近幾年來，各地各級黨委和政府都在積極、努力構(gòu)建立體化、全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，尤其突出了對“一把手”的監(jiān)督，把家庭、學(xué)校、社會的監(jiān)督力量整合起來，既有8小時之內(nèi)的監(jiān)督