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百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我神經(jīng)內(nèi)科述職報(bào)告如何寫神經(jīng)內(nèi)科述職報(bào)告述職報(bào)告呢?下面是由小編為大家精心整理的“神經(jīng)內(nèi)科述職報(bào)告,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對(duì)您有所幫助。更多關(guān)于醫(yī)院述職報(bào)告內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注述職報(bào)告欄目。神經(jīng)內(nèi)科述職報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!神經(jīng)內(nèi)科主任述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家好!20xx年我受聘繼續(xù)擔(dān)任三病區(qū)主任,在過(guò)去的一年中,我?guī)ьI(lǐng)我的同事們,緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。20xx年我院二級(jí)分科進(jìn)一步完善內(nèi)科由三個(gè)病區(qū)擴(kuò)展為五個(gè)病區(qū),開(kāi)放床位大幅增加。一個(gè)病區(qū)什么病都看已成為歷史,這是醫(yī)院發(fā)展壯大的標(biāo)志,是醫(yī)務(wù)人員分工的進(jìn)一步細(xì)化,這有利于提升醫(yī)院的品位,強(qiáng)化對(duì)患者更好的技術(shù)xx張,是個(gè)大病區(qū)。如何能留住病人,如何能吸引更多的病人來(lái)就醫(yī),是擺在我面前的一大課題。神經(jīng)科病人具有1百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我縣120被他院獨(dú)家壟斷。據(jù)我打120急診病人中重癥腦血管病占相當(dāng)大的比例,因?yàn)?20簡(jiǎn)單易記,幾乎人人皆知。同時(shí)二級(jí)分科初始作為神經(jīng)內(nèi)科主任,我保持一種低調(diào),謙虛的心態(tài)。要想別人尊重你、支持你,首先自己要做到尊重別人、支持別人。家會(huì)診,及時(shí)轉(zhuǎn)入相關(guān)科室,以使病人獲得更好專科治療。一年下來(lái),三病區(qū)收治的病人不但未減少,反而在增加,因?yàn)榇蠹乙苍谥С治摇6嗄甑呐R床工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,良好的社會(huì)效益是經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是關(guān)鍵。三病區(qū)年輕醫(yī)生較多畢業(yè)的大學(xué)生和研究生他們有個(gè)鍛煉,少一份責(zé)備。三病區(qū)是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,經(jīng)過(guò)大家不懈努力,一年來(lái),未發(fā)生大的差錯(cuò)和醫(yī)療事故。病人認(rèn)可了我們,治好了病人也讓更多的病人選擇了我們。沒(méi)有120,靠著病人口口相傳樹(shù)立了三病區(qū)良好的口碑正是良好的社會(huì)效益,給我們帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益20xx年我們收治病人xxxx人次,搶救危重病人xx人次,成功xx例,成功%,床位2百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我率%長(zhǎng)23%回任不知科室難病人及家屬的無(wú)理糾纏,甚至侮辱,我們的醫(yī)生哭過(guò),委屈過(guò)。但我要求他們不卑不亢,堅(jiān)守一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德。神經(jīng)科危重病人多,病人病情變化快每遇重大搶救都親自到場(chǎng)做好指揮,協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,化解不必要的矛盾,及時(shí)處置安全隱患,避免醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。因?yàn)槲覉?jiān)信,只有安全才能出效益??偨Y(jié)過(guò)去一年,我們不會(huì)因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,更不會(huì)為遇到困難而畏縮不前。我知道,我們?nèi)X年4一年已經(jīng)到來(lái)我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,讓更多的病人滿意于我們的服務(wù)。最后,祝大家新年快樂(lè)!心想事成!謝謝大家!3百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我述職人:xxx20xx年xx月xx日理療科述職報(bào)告【二】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、科主任:大家好!20xx年我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下圍繞醫(yī)院年初制定的各項(xiàng)目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展“三好一滿意”百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),不斷加強(qiáng)學(xué)科能力建設(shè)和臨床路徑管理,強(qiáng)化科室內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理,提升服務(wù)水平,經(jīng)過(guò)科室全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,在醫(yī)療質(zhì)量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、醫(yī)療服務(wù)及學(xué)科建設(shè)上有了新的提升,順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一.醫(yī)療指標(biāo)完成情況:帶領(lǐng)全科同志圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo),截止20xx年xx月xx日,共收治病人xxxx%%轉(zhuǎn)次數(shù)次,平均床位工作日xx天,平均住院日xx收明顯增長(zhǎng),共完成xxxx萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,全年無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)事故。二、在科室管理及學(xué)科建設(shè)方面取得的成績(jī)20xx等級(jí)醫(yī)院復(fù)審啟動(dòng)年科室以等級(jí)醫(yī)院復(fù)審為契機(jī)以20xx4百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我提高病歷質(zhì)量及其內(nèi)涵甲級(jí)病歷率100%,病歷7日歸檔率達(dá)100%嚴(yán)格三級(jí)查房制度不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,制度整改措施,遵循PDCA的原則和方法,不斷現(xiàn)醫(yī)療(安全)不良事件并上報(bào)做好危急值登記合理用藥,臨床路徑及輸血治療管理,今年新增加了我科的常見(jiàn)疾病“腦梗死途達(dá)xxx余例。在醫(yī)院組織的抗生素管理活動(dòng)中我科抗生素使用率15%左右,病原學(xué)培養(yǎng)>90%,均明顯優(yōu)于醫(yī)院的指標(biāo)。在創(chuàng)建三級(jí)乙等醫(yī)院的過(guò)程中,我科對(duì)照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)查找不足,持續(xù)改進(jìn),使科室在醫(yī)療技術(shù)水平、病歷質(zhì)量、服務(wù)理念、管理水平等方面得到了全面提升。我科上報(bào)的一系列質(zhì)控報(bào)表、材料及臺(tái)帳等各項(xiàng)工作準(zhǔn)備的充實(shí)、規(guī)范,受到創(chuàng)建辦公室同志的一致肯定。在今年“三好一滿意”百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,全科醫(yī)務(wù)人員不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護(hù)理工作緊密聯(lián)系起來(lái),視病人為親人,增加便民5百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我旗3面,書(shū)面及口頭表?yè)P(yáng)信7科x月份在第三方滿意度調(diào)查中滿意度100%動(dòng)小紅旗。三、在科研與教學(xué)方面今年我科又成功申報(bào)xx市醫(yī)學(xué)科技發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx,xx市科技發(fā)展局科研正在順利進(jìn)行中。今年科室在xxx發(fā)表論文x篇,核心論文x省文x成xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院x大學(xué)醫(yī)學(xué)院等二所院校實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。四、在專業(yè)技術(shù)方面注重提高自身的臨床專業(yè)技術(shù)水平,積極參加有關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每天病區(qū)查全意為患者服務(wù)每2周一次科內(nèi)講座和疑難病討論等,共同提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。今年先后組6百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我織科內(nèi)優(yōu)秀醫(yī)生,多次參加了國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育雖然在工作中取得了一些成績(jī),但我清楚地知道,這些都離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。今后我將繼續(xù)努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任,盡自己最大的能力做好各項(xiàng)工作。述職人:xxx20xx年xx月xx日理療科述職報(bào)告【三】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家好!在衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護(hù)人員,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,這一年我院進(jìn)行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,使我科取得了可喜的成績(jī),今年至11月份共收住病人人,病床使用率達(dá)98%以上,診斷符合率達(dá)98%,年收入達(dá)xxx萬(wàn)元年同期增長(zhǎng)了28%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達(dá)*余人次,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。7百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我我科貫徹開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)來(lái)教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認(rèn)真整改;通過(guò)義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過(guò)實(shí)施開(kāi)作的進(jìn)一步發(fā)展,全面提升了科室形象。三、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量從今年起,在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮,化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來(lái),科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅?lái)診,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),達(dá)到了歷史最好水平。四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平8百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控(1)入院時(shí):詳問(wèn)病史、全面查體,嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù);(3)出院時(shí):交待事項(xiàng),建立感情,定期隨訪。4、加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:五.通過(guò)宣傳回訪提升患者的就診率9百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,更好全面控制血糖打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并加強(qiáng)回訪,使患者得到關(guān)愛(ài),認(rèn)可醫(yī)院、大夫。六、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理1管理體系堅(jiān)持執(zhí)行檢查考評(píng)、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。2、重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,加強(qiáng)對(duì)管理,定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進(jìn)措施。3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。4、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。5、充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì),提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。七、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展10百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提我能為目標(biāo)的發(fā)展思路,把科室做大、做強(qiáng)。()繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作采取協(xié)同攻關(guān)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

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