有關會計個人工作總結集合九篇

第頁共頁有關會計個人工作總結集合九篇有關會計個人工作總結集合九篇會計個人工作總結篇1根據(jù)中心20xx年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個個人工作總結。一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細情況，全年的工作總結如下：首先提出完成的工作：1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。2、以認真的態(tài)度積極參加張家口市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。3、對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作。4、不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識，使自身綜合才能不斷得到進步。之后提出存在的缺乏：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的缺乏：1、理論程度不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計根底知識和會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進步。2、忙于應付事務性工作多，深化討論、考慮、認認真真的研究條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學慣用科學的方法，善總結、勤考慮，逐步到達事半功倍的的效果。最后提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的開展的步伐。2、擅長總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確根據(jù)，不斷進步單位管理程度和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)歷，建立健全良好的工作機制。會計個人工作總結篇2xxx年對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化，內(nèi)部管理更趨標準化，我司的物業(yè)效勞得到業(yè)主認同，與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經(jīng)歷，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、工作方面：今年年初，安聯(lián)大廈的西立面LED幕墻燈進展整體維修改造，任務緊，工期短，狠追施工單位，按方案順利的完成了施工監(jiān)管任務，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量。LED幕墻燈運行近一年以來，根本無故障，實現(xiàn)原定目的。x月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的缺乏之處提出改良意見，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現(xiàn)象，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應的過程，在經(jīng)過屢次的培訓、屢次的改正后，于新文件下發(fā)后根本已能按照新標準、新規(guī)程進展操作。做為強電領班，帶著員工按照年度方案做好設備的保養(yǎng)工作，嚴格按照新編文件的標準操作，并填寫相關的表格。并做好周工作方案、員工排班、材料采購方案等等。今年xx月，職位調(diào)整為運行主管以來，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排，充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性，在xx月、xx月班組缺人手的情況下，進展各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，到達不拖單的良好習慣。當然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至疑心我不合適這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。xx月公司進展客戶意見調(diào)查，我有幸參與其中，雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進展溝通，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33F的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許，并提出多對員工進展客戶單元的效勞收費培訓，讓每一個員工都理解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。二、團隊建立方面：作為工程部的總調(diào)度，要激發(fā)別人與你一起工作，以獲得共同目的，而且能創(chuàng)立一種時機和成長并存的環(huán)境。在理解的根底上信任員工，不僅可以讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且可以讓員工認識到他們是這個團隊的一局部，每個人都是這個團隊有價值的奉獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情，形成***的團隊。作為調(diào)度必需要理解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面才能的加強，團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。三、缺乏之處與目的方向過去的一年，是豐收的一年，喜悅的一年，在日歷上記錄了自己前行的一些點滴，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的缺乏，如在溝通方面有時主動性不夠，核心技術掌握程度不夠，個人有些急躁，大局觀有些差距等等，自己的缺乏有時自己反而看不清楚，在工作中真誠希望領導和同事多提珍貴意見。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持寬以待人，嚴以律己的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過參加學習來進一步充實自己，從而進步自己的管理才能。會計個人工作總結篇3首先、在接手這份工作后我對我的工作進展了歸集以及制定行動方案。第一、工作歸集：發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單、工資表審核)，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注，工資核算方法的改良，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!第二、行動方案：1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開場做結束算清單，其他事項基于根本工作完成后合理的安排時間進展!2、車間和后勤的費用消耗主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的根據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上【摘要】：^p處做出費用產(chǎn)生的明細說明，本錢會計工作總結。3、各車間消費本錢和完工產(chǎn)品的本錢核算：第一是消費日報表!(關于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品本錢主要是包括材料，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的消耗，人工工資，車間所消耗的制造費用!組成車間的消費本錢!各車間的消費本錢總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的本錢!4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等!5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!其次、就這段時間的工作匯報：一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進展月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未結束，我的匯總日期由xxxx年8月到xxxx年7月。(附件1)二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進展月度、年度匯總，并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經(jīng)有)三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。四、制定統(tǒng)計員培訓教材(附件2)。五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的考前須知(附件3)。六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝(BW10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。第三、我對試用期這段工作的感想：我覺得我作為公司聘用的本錢會計，我沒有完成一個本錢會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到適宜的解決方法，眼看旺季就將降臨，我深感慚愧!再就是作為本錢會計我沒有對公司本錢狀況做出分析^p，根本的本錢核算數(shù)據(jù)都沒方法做到90%的準確和完善!本錢管理是一個公司核心，要使公司到達利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使本錢消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是本錢消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而本錢是這個命脈的主脈!不管是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要于本錢!所以對于我如今的工作來說，我認為自己作為本錢會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由，我也列出來，首先我認為車間帳務不明晰不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等等根本的核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析^p是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析^p?那我的建議是先建立根本的數(shù)據(jù)，而且要對數(shù)據(jù)進展備份存檔!我的工作當中，我回憶了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大局部時間都用在了記帳，登帳……也就是說本來應該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和本錢會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后假如我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的才能能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這確實是我自己工作的失誤和才能的欠缺!我對以后的工作特別是關于本錢控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表，第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析^p，第三是對分析^p后的問題找出解決的方法，形成標準，保證同類問題不自發(fā)生，對于第一步，目前我想做的是差異本錢數(shù)據(jù)，也就是定額本錢和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表根本準確后，在統(tǒng)計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進展本錢核算摸板改正后，結合各項單價進展差異匯總，作出本錢分析^p表!這需要消費部，倉庫，技術部等各部門的支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎樣?我更擔憂的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準確性能否保證，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須根據(jù)第一步來，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進展有說服力的分析^p和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調(diào)了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性，一味的強調(diào)國人的缺點……而無視了中國的國情，國情不一樣管理方式當然應該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和缺乏豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還無視了中國員工的很多優(yōu)點，難道說西方人的執(zhí)行力強，中國人的執(zhí)行力就一定不如他們?西方人的自覺性高，中國人就真的不如他們?……其實不是，因為同樣的一個人在不同的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮，他的奉獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行，不是員工有問題而是管理有問題?假如人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況，管理也得對癥下藥!我來公司已經(jīng)有快兩個月時間了，對于公司的情況也理解了一些，我覺得公司如今有一個不好的風氣，那就是不負責任，喜歡推卸責任。荊總你也看到了這個問題，假如一個公司不負責任的員工太多的話，那真的.是個危險的信號!我從我的角度分析^p了一下為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象：1、責任來于什么?他為什么要對這件事情負責?公司目前的回容許該是：公司請你來是工作的，來為公司創(chuàng)造效益的，你就應該對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關的工作他不需要負責?會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到需要為這件事負責的程度?2、我經(jīng)常聽到的話就是“這點工資混個什么?”意思似乎是這點工資我用得著這么賣命、這么負責嗎?當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得，所有主任中同是主任級別他工資最低，能做到如此負責實在是難得!我們無法讓所有人都到達這種境界啊!畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什么他能做到如此!那我想他在乎的是如今的成長機遇和開展前景!我曾經(jīng)在上海參加公司培訓的時候，講師說的一句話我至今記得相當明晰“別人容許幫你做一件事的時候，請想想他為什么要幫你做?”這對我以前請朋友幫助，或是有人請客吃飯等等事情，我都想他為什么必須幫我?他為什么會突然請我吃飯?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、責任來于權利，試想一個人沒有直接或間接參與決策，他憑什么對這個決策負責?4、員工的認知度不高，工作才能和素質(zhì)的缺乏!當然這都是我的個人見解罷了!就公司目前提出的目的責任制，我還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是什么?誰去評價?誰對評價標準負責?二是針對什么評價，是分類清楚細?還是大而劃之，以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統(tǒng)考核評價?沒到達的懲罰措施，到達了鼓勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透明，獎懲要清楚，有懲必須有獎勵。二者缺一不可，一來約束員工，二來鼓勵員工進步積極性!最后，說了很多，也很大，又似乎有不該我說的話，有的話也說得很直接，很不中聽!只能說對不起，因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話，因為我真的希望公司在不久的將來，運轉正常，人員流失率降低趨于穩(wěn)定，各項制度健全，不再是一次次全體總發(fā)動的迎戰(zhàn)旺季，不再是揭開第一頁紙發(fā)現(xiàn)下面全是真空的，全是管理的破綻和控制的盲點……兩個月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以致于在最后胡會計和我談工資的時候和開場面試的時候有一定的出入!我知道自己的才能也確實不夠，只能勉強任之，假如荊總覺得我還能留下來，我當然很快樂，你認為我值多少工資就給多少，我沒任何怨言!公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它長出一棵樹呢?會計個人工作總結篇4一年來，在領導和同事們的幫助下，通過自己的努力，職業(yè)精神、思想境界、工作素質(zhì)、工作才能都有了進一步的進步，獲得了一定的工作成績。本人遵紀守法，踏實工作，以勤奮、老實、老實的態(tài)度對待本職工作，能在財務崗位上發(fā)揮?！餐勘葋啠瑴厮诡D，工作〕全年的工作總結如下。加強財務會計工作學習，重點進步個人修養(yǎng)。努力學習財政方面的各項規(guī)定，自覺按程序辦事。努力學習，更新知識，改變觀念，跟上公司的開展。有意識地研究商業(yè)知識，積極參與公司組織的各種商業(yè)技術培訓，經(jīng)常嚴格細致，扎實踏實地工作，用自己的知識和才能保護公司的利益。已完成的主要任務及時準確地完成月度會計、結算和會計處理工作，及時準確地完成各種月度、季度、年終報告。在會計、結算、申報的全過程中，沒有錯誤，逐一審查，按記錄、逐一計算，對帳、對帳、對帳、對帳、對帳、對帳，防止了很多不平安因素。會計憑證認真細致，【摘要】：^p編制簡單明了，填寫正確的運用會計科目?！餐勘葋啠瑫?，會計，會計，會計〕賬目細致，認真，標準，賬目明晰，條理清楚。月末結賬寫報告并不忽略，總是仔細檢查各數(shù)字。報告及時，數(shù)據(jù)準確詳細。為公司的經(jīng)營決策提供實際可靠的根據(jù)，對各種會計文件進展分類、裝訂、記錄。及時追蹤各種費用的收取。正確地進展了與各供給商的往來結算。為好的制造商效勞。每月調(diào)整結算時，為供給商提供方便、快捷、準確的效勞，支付過程中供給商詳細說明扣除費用的細節(jié)，確實為制造商做好了效勞工作。嚴格按照合同辦事，確保公司利潤最大化。當然，工作還有很多改良之處。工作中有時態(tài)度僵硬，需要改良，平時工作中不擅長總結，以后要逐步學習科學方法，總結，勤奮考慮，逐步做到事半功倍?！簿褪枪ぷ鳌场？傊谪攧諘嫻ぷ髦?，我享受到了收獲的快樂，在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題。今后我將不斷學習新知識，努力進步工作質(zhì)量。新年意味著新的起點，新的時機，新的挑戰(zhàn)，我決心更加發(fā)奮向上。會計個人工作總結篇5〔一〕在方案財務部的工作xx年年1月-8月，我在公司方案財務部綜合室負責本錢費用的核算。在此期間，做了如下工作：1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務根底工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算方法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉。2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進展解答。3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進展了大量的前期準備工作，年初按工程、部門對收入、本錢制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據(jù)預算，嚴格控制各項本錢、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)。4、四月，根據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經(jīng)營效勞部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。5、樹立很好的效勞意識，對各經(jīng)營效勞部核算室提出的問題總是進展快速反響、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經(jīng)營效勞部核算室建立了很好的工作關系。6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導?！捕吃诤怂闶业墓ぷ鱴x年年9月-12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)視。2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進展本錢費用控制。定期對本錢費用的構成作統(tǒng)計分析^p，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓效益為王的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，純熟地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地進步工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的場面。4、在緊張的工作之余，加強團隊建立,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作那么，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份詳細工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。6、深化經(jīng)營一線，全面理解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立效勞意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。會計個人工作總結篇620xx年緊張繁忙的一年即將完畢了，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下，我在本工作崗位上獲得了一定的成績，但也存在著很多的缺乏之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析缺乏的思想，對本人今年的工作作以淺薄的小結，缺乏之處請領導批評指正：一、崗位工作獲得的成績：1、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的平安及管理是財務業(yè)務中很重要的工作，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完好核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進展對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金平安管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)根底。2、供給鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供給鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬，及時核銷客戶應收款、供給商應付款；及時處理商務部門及業(yè)務人員OA郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬；改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供給商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完好、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進展了關、結賬工作，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供給鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進展登記入賬、建立卡片，月底對資產(chǎn)工程核對關結賬。5、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處獲得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬，做到分錄【摘要】：^p明晰明了、數(shù)據(jù)準確、核算工程對應無誤；并增加了原來未做現(xiàn)金流量工程；在月末及時進展賬目核對，保證資金、備用金工程、應收和應付工程帳帳相符，通過每月對應收預收、應付預付工程的數(shù)據(jù)的比照，核銷了應收款、應付款的重復項，保證了資產(chǎn)負債表工程數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析^p奠定了扎實的根底；及時處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān)OA郵件關于各種賬務調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作；能及時每月對PXXF工廠、CXXT采購、銷售、一般往來賬務及時進展核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持親密溝通只至找出問題所在、及時解決，保證雙方往來賬務明晰、數(shù)據(jù)準確。6、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度、領導要求，處理相關財務事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能積極配合并釋疑；遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)機密，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。二、工作中存在的各種問題及修正：1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完好、科目歸集、核算工程歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析^p數(shù)據(jù)屬性，做到【摘要】：^p意思清楚、信息全面、科目及核算工程及現(xiàn)金流工程歸類準確、數(shù)據(jù)準確。2、對于應收應付項、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每工程完成之余，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項，使財務帳各工程、數(shù)據(jù)更完好清楚、符合邏輯。三、20xx年工作打算及展望：新的一年，工作也是一個全新的開場，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：1、20xx年建立新財務帳套，全面準備、核對、處理數(shù)據(jù)，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。2、更好、更全面完本錢崗工作；團結部門全體人員、嚴密協(xié)同工作；不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。3、積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新知識，提升職業(yè)勞動技能。深圳市XX電訊財務部總結人:小武哥20xx年x月5日會計個人工作總結篇7一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，積極合作;二、可以做好本職財務工作作為一名房地產(chǎn)企業(yè)本錢會計，我深知本錢管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容，在前任本錢會計王霆的指導下，我認真學習我公司本錢管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金方案內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);合同印花稅稅金計提工作。每月月末可以及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納;三、個人缺乏之處1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反響，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深化，我會做得更好。2、自身的業(yè)務知識和才能還有欠缺，需要不斷地學習和進步。針對上述缺乏，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，進步自己的業(yè)務程度，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的開展而努力。會計個人工作總結篇820xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作才能上都得到進一步進步，并獲得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的道路、方針、政策，不斷進步政治理論程度。加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么。始終把增強效勞意識作為一切工作的根底。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作。四是不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合才能不斷得到進步。二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成20xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進展了清理、殺毒和備份。