




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個人科學(xué)發(fā)展觀體會心得
重慶電力科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)保證
直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室
胡渝
近期學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,對公司的發(fā)展和改革有一些感嘆??v觀改革開放以來國有企業(yè)改革發(fā)展的歷程,發(fā)展是“硬道理”,發(fā)展是“第一要務(wù)”,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展是企業(yè)黨組織全部工作的根本出發(fā)點和落腳點?!皣@中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。這是改革開放以來企業(yè)黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗,是現(xiàn)代企業(yè)制度的中國特色。
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,始終是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)保證
重慶市電力公司從1997年建直轄市以來,走過了光輝歷程。從當(dāng)時的10座220千伏變電站發(fā)展到今天的42座、500千伏變電站從當(dāng)時的1座發(fā)展到今天的9座,供電區(qū)域從當(dāng)時的主城區(qū)發(fā)展到全市范圍,職工人數(shù)從當(dāng)時的萬人到今天的4萬人,開啟了重慶電力發(fā)展的歷史新篇章。走出了一條企業(yè)發(fā)展的,符合企業(yè)實際的、具有創(chuàng)新特色的可持續(xù)發(fā)展道路。歷經(jīng)近十年以內(nèi)部改革和發(fā)展的創(chuàng)業(yè)積累,公司由小到大、由弱變強(qiáng),發(fā)展區(qū)域快速擴(kuò)張,經(jīng)濟(jì)實力持續(xù)躍升,社會地位影響空前。
重慶電力在近10年的風(fēng)雨歷程中,在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵階段、緊要關(guān)頭、危急時刻,各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員,作為企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的積極開拓者、先進(jìn)文化的大力弘揚者、職工群眾利益的忠實代表者,始終與黨中央保持高度一致,用上級一系列會議文件精神統(tǒng)一思想、凝聚力量;始終以推進(jìn)改革發(fā)展為己任,與企業(yè)同呼吸、共命運,風(fēng)雨兼程、同舟共濟(jì);始終站在時代發(fā)展的最前沿,走在改革發(fā)展的最前列,永立潮頭、激流猛進(jìn)。重慶電力今天蒸蒸日上、生機(jī)勃勃、日益強(qiáng)大的局面,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級一系列會議文件精神的結(jié)果,是全體黨員、干部、職工集體智慧的結(jié)晶;這得益于黨的建設(shè)的創(chuàng)新加強(qiáng),得益于企業(yè)文化的導(dǎo)航引領(lǐng),得益于思想觀念的深刻轉(zhuǎn)變,歸結(jié)起來,得益于我們有一支堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人?;仡櫰髽I(yè)改革發(fā)展的歷史歷程,我們由衷地感到:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是前提、是方向;加強(qiáng)黨的建設(shè),是基礎(chǔ),是保證;建設(shè)一支堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,是推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)黨建工作的重中之重。這是我們在企業(yè)改革發(fā)展的實踐中得出的一條基本經(jīng)驗,是一條顛撲不破的真理,我們必須始終不渝地遵循和堅持。
建立“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,必須把企業(yè)黨建作為一種優(yōu)勢、一種資源、一種管理,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為的主線,貫穿于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過程
黨的建設(shè)從來就是按照黨的政治路線來進(jìn)行,圍繞黨的中心任務(wù)來展開,朝著黨的建設(shè)總目標(biāo)來加強(qiáng),不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織必須從提升執(zhí)政興企能力、推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)的時代要求出發(fā),在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)定位,圍繞發(fā)展、把握發(fā)展、融入發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展,深刻認(rèn)識和正確把握企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵與外延、宏觀與微觀、廣義與狹義的辯證關(guān)系,做到“六個始終堅持”:
要始終堅持以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),靠科學(xué)的理念引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。堅持以中央和上級精神統(tǒng)一思想,明確方向,提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平,緊密聯(lián)系企業(yè)實際,研究新情況、解決新問題。要始終堅持把加快發(fā)展作為執(zhí)政興企的第一要務(wù),努力提升企業(yè)的核心競爭力。立足科學(xué)發(fā)展,著力改革創(chuàng)新,建設(shè)和諧渝電,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要始終堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮集體智慧和黨組織的政治核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求,提供科學(xué)決策的制度保證,營造生動活潑的良好局面。要始終堅持把體制機(jī)制改革作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立完善現(xiàn)代企業(yè)黨建組織管理體系。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。要始終堅持用文化管企業(yè)、以文化興企業(yè),打造基業(yè)常青的深層推動力。建塑企業(yè)特色文化,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理模式,實現(xiàn)“造企”與“塑人”的和諧統(tǒng)一,“法治”與“德治”的有機(jī)結(jié)合。要始終堅持堅持黨的群眾路線,把代表和維護(hù)最廣大職工群眾的利益作為根本出發(fā)點和落腳點。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。
抓黨建,就是抓班子,就是抓觀念,就是抓方向,就是抓發(fā)展。企業(yè)黨建必須從黨組織自身建設(shè)中拓展開來,立足企業(yè)改革發(fā)展大局,把黨的建設(shè)融入其中
當(dāng)前,是重慶電力發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。立足當(dāng)前,放眼長遠(yuǎn),按照“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司總體要求,推進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)惠及全體員工的和諧家園,必須以改革的精神、以科學(xué)的態(tài)度、以務(wù)實的作風(fēng)、以創(chuàng)新的工作,立足實際、積極探索、牢記使命、扎實推進(jìn)。
一是要把思想建設(shè)體現(xiàn)在把握明確方向、堅定信念上。各級黨組織必須始終把思想政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵在把握實質(zhì),根本在聯(lián)系實際。聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和黨員干部的思想實際,切實解決好方向和信念問題。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),更加自覺、理性地審視自身的發(fā)展,牢固樹立以人為本、節(jié)約資源、追求和諧、競合共贏、結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是必由之路的理念。尤其要正確處理發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系,實現(xiàn)由“量”的積累到“質(zhì)”的提升,實現(xiàn)“三個文明”的和諧發(fā)展。
二是要把組織建設(shè)體現(xiàn)在堅持原則、建強(qiáng)班子上。按照政治堅定、求真務(wù)實、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、公道正派、任人唯賢,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際,與建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度相統(tǒng)一,努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和現(xiàn)代企業(yè)管理人才,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。各級班子必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢,增強(qiáng)決策的民主科學(xué)性。
三是要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在依靠群眾、艱苦創(chuàng)業(yè)上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大共產(chǎn)黨員作為全體員工的一分子和企業(yè)的中堅力量,始終堅持黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,尊重群眾意愿,凝聚集體智慧,始終代表最廣大職工群眾的根本利益。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時時處處發(fā)揮表率作用和先鋒模范作用,努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,增強(qiáng)推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
四是要把制度建設(shè)體現(xiàn)在體制改革、創(chuàng)新管理上。按照國家電網(wǎng)公司核心價值觀“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的建設(shè)要求,要求我們必須把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新年考研英語試題及答案
- 初級會計師試題及答案全面提高
- 內(nèi)外婦兒基護(hù)試題及答案
- 第一單元除法(提升卷)(含解析)-2024-2025學(xué)年三年級數(shù)學(xué)下冊??家族e題(北師大版)
- 初級會計師考試復(fù)習(xí)策略的設(shè)定與實施試題及答案
- 心理咨詢師考試循證實踐試題及答案
- 2025年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試考試模擬的重要性試題及答案
- 2024年信息系統(tǒng)項目管理師考試能力提升試題及答案
- 醫(yī)學(xué)專業(yè)人士的成長試題及答案
- 2025-2030中國甲乙酮(mek)行業(yè)發(fā)展趨勢分析及銷售渠道建議研究報告
- 光伏發(fā)電站項目安全技術(shù)交底資料
- JJF(京) 63-2018 微差壓表校準(zhǔn)規(guī)范
- 富血小板血漿(PRP)臨床實踐與病例分享課件
- EHS(環(huán)境健康安全)管理制度
- GB/T 32124-2024磷石膏的處理處置規(guī)范
- 裝配鉗工試題及答案
- 煤礦安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)指南
- 農(nóng)業(yè)推廣學(xué)復(fù)習(xí)要點
- 人員素質(zhì)測評理論與方法
- 【人教版】《勞動教育》六上 勞動項目六《制造手工肥皂》課件
- 部編版四年級語文下冊期中試卷+ 答題卡(含答案)
評論
0/150
提交評論