日常工作紀(jì)律制度范文

日常工作紀(jì)律制度范文1.工作時(shí)間1.1工作時(shí)間為每日上午9：00-12：00，下午1：30-6：00（冬季至下午5：30）。1.2周六、周日為正常工作日，不過于特殊情況，需要提前通知上級領(lǐng)導(dǎo)。1.3若員工需要加班，應(yīng)提前提交加班申請，并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不得私自加班。2.出勤2.1上班時(shí)要準(zhǔn)時(shí)簽到，如有特殊原因需要遲到或早退，應(yīng)提前請假或報(bào)備。2.2若員工有事外出，應(yīng)填寫外出登記表并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.3有確切的病假證明的員工，可以申請帶薪病假；如無病假證明，不予批準(zhǔn)。3.行為規(guī)范3.1員工須遵守公司的安全、保密和相關(guān)規(guī)章制度，不得泄露公司機(jī)密，傳播謠言或與明令禁止的活動(dòng)有關(guān)的事情。3.2在工作期間，員工不得進(jìn)行與工作無關(guān)的私人活動(dòng)，不得在工作場所喧嘩或影響到其他人的正常工作秩序。3.3尊重上級領(lǐng)導(dǎo)和下屬員工，不得惡意攻擊和中傷同事，不得涉及種族、性別、國籍等方面的歧視言論。4.工作質(zhì)量4.1員工應(yīng)盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成分配的工作任務(wù)。4.2在處理工作時(shí)，員工應(yīng)注意管控好時(shí)間，合理安排自己的工作計(jì)劃，多做工作的計(jì)劃和布置。4.3如有發(fā)現(xiàn)工作問題或遇到困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商解決，不可耽誤工作。5.個(gè)人形象5.1在工作場所，員工應(yīng)注意維護(hù)個(gè)人形象，不得穿著過于隨便或不得體的服裝、不整潔的服裝行為。5.2不得在工作期間抽煙、喝酒等不良行為。5.3注意個(gè)人的健康和衛(wèi)生，保證工作期間身體健康狀況良好。6.違規(guī)行為6.1如有員工違反公司規(guī)定，工作質(zhì)量差或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)等資產(chǎn)并未妥善保管，將會(huì)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)度進(jìn)行處理。6.2對于重大違規(guī)行為，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，最終決定權(quán)歸公司所有。7.結(jié)語公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)該有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，要求員工在日常工作中嚴(yán)格