安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度規(guī)范(12篇)_第1頁
安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度規(guī)范(12篇)_第2頁
安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度規(guī)范(12篇)_第3頁
安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度規(guī)范(12篇)_第4頁
安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度規(guī)范(12篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度規(guī)范(12篇)安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度安全監(jiān)理部?jī)?nèi)部考核制度

為了提升安全監(jiān)理人員的個(gè)人素質(zhì)及工作能力,實(shí)事求是地辨認(rèn)出安全監(jiān)理人員工作的長(zhǎng)處、短處,把握住每一位安全監(jiān)理人員的實(shí)際工作狀況,對(duì)于存有突出貢獻(xiàn)和存有創(chuàng)新能力的安全監(jiān)理人員給與工作調(diào)動(dòng)以及賴尼萊、晉升提供更多客觀可信的依據(jù),以確保安全監(jiān)理工作的平衡發(fā)展市場(chǎng)需求,根據(jù)公司規(guī)定和監(jiān)理部實(shí)際情況,特制訂監(jiān)理人員考核管理制度:

一、考核的內(nèi)容:

按照公司規(guī)定考核分兩大項(xiàng),安全監(jiān)理本項(xiàng)目部的考核(70分后)與公司考核(30分后)結(jié)合。(總分100分后)具體內(nèi)容對(duì)安全監(jiān)理人員的日常工作和考試成績(jī)作出測(cè)評(píng),考核的總成績(jī)一律在公司人力資源部備案,做為人才甄選和加薪的重要依據(jù)。

二、公司考核內(nèi)容具體內(nèi)容按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)建議實(shí)行。

三、安全監(jiān)理項(xiàng)目考核內(nèi)容:

安全監(jiān)理項(xiàng)目部考核總共分成四項(xiàng):

第一項(xiàng):業(yè)務(wù)考試(40)分后,考試內(nèi)容主要由《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全操作規(guī)程》以及《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為依據(jù),由安全監(jiān)理項(xiàng)目部根據(jù)本項(xiàng)目部當(dāng)月印發(fā)的考試培訓(xùn)計(jì)劃制訂統(tǒng)一試卷,推行月底統(tǒng)一考試。

第二項(xiàng):勞動(dòng)紀(jì)律(10分后)

存有以下情形之一的每次甩1分后。

1、不順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排,工作懶散,工作期間擅離職守、空崗、睡崗、不履行職責(zé)者,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的除按照規(guī)定處置外,每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

2、耽誤:所指未按規(guī)定時(shí)間達(dá)至工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));耽誤30分鐘以內(nèi)的,耽誤30分鐘以上的甩半天基本工資;耽誤一小時(shí)的甩全天工資,并每次上交當(dāng)月考核分后1分后。

3、曠工:指提早返回工作崗位上班;曠工3分鐘以內(nèi),30分鐘以上按曠工半天處置。并每次上交當(dāng)月考核分后1分后。

4、開會(huì)討論期間不許交頭接耳,大聲嬉笑,不許抽煙,不許隨地吐痰,按順序講話,開會(huì)討論期間手機(jī)必須陽入至震動(dòng)狀態(tài),例如存有違反者每次甩當(dāng)月考核1分后。

5、工作時(shí)間嚴(yán)禁打麻將、打牌、串崗聊天等搞與工作毫無關(guān)系的事情。例如存有違反者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

6、出席公司非政府的會(huì)議、培訓(xùn)、自學(xué)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),例如有事告假的,必須提早向組織者或帶隊(duì)者告假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)比伯縣或曠工的,視作曠工并記月考核1分后。

7、嚴(yán)格執(zhí)行不好告假、銷假制度,告假出外應(yīng)當(dāng)向主要負(fù)責(zé)人流淚告假事由,出外歸屬于澄清向負(fù)責(zé)人及時(shí)知會(huì),并銷假,凡違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

第三項(xiàng):犯罪行為培養(yǎng)(10分后)

存有以下情形之一的每次甩1分后。

1、下班期間必須穿公司派發(fā)的統(tǒng)一服裝,不尼查、長(zhǎng)發(fā)違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

2、入井前8小時(shí)內(nèi)不得飲酒或酒后入井,每辨認(rèn)出一次甩當(dāng)月考核分后1分后。

3、宿舍內(nèi)部科東俄大聲罵人,影響別人歇息,自己分管的物品(筆、本盥洗用品)不轉(zhuǎn)回亂扔隨地,下班后應(yīng)當(dāng)將自己的被褥夾入整齊,安頓整潔,分管區(qū)域衛(wèi)生沒垃圾。違反規(guī)定者每辨認(rèn)出1次,甩當(dāng)月考核分后1分后。

4、在礦區(qū)奔跑時(shí),應(yīng)當(dāng)2人一排排、3人大小不等,例如違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

5、不得和被監(jiān)管人員勾肩搭背,稱兄道弟,拒絕接受施工方招待、禮金、物品、車輛違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

6、日常歇息期間不得散步不實(shí)信息,搞出單一制,公山頭,搞出有利于團(tuán)結(jié)一致因素,例如辨認(rèn)出違反規(guī)定者除按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

7、監(jiān)理人員必須敬重領(lǐng)導(dǎo),愛惜同志,搞好團(tuán)結(jié),對(duì)于至本監(jiān)理部檢查的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采用不好文明用語,凡辨認(rèn)出違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

第四項(xiàng):隱患排查與處置(10分后)

1、入井期間不得和工人出現(xiàn)大吵大鬧,影響礦方管理人員工作,與其聊天,閑扯,違反規(guī)定者每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

2、監(jiān)理員每天應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定深入細(xì)致核對(duì)巡查記錄單,旁站記錄單,核對(duì)應(yīng)當(dāng)字跡工整,核對(duì)確切,對(duì)于不深入細(xì)致核對(duì)違反規(guī)定者每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

3、入井巡查時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定路線奔跑,深入細(xì)致檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置問題,對(duì)于不管事,無賴,不履行職責(zé)者每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

4、監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司井下工時(shí)審查制度,對(duì)于超過沒工時(shí)建議和弄虛作假者除按照公司管理制度處置外,每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

5、隱患的排查應(yīng)當(dāng)按時(shí)核對(duì)臺(tái)賬,依照誰檢查誰復(fù)查的原則及時(shí)滑動(dòng)消號(hào),凡辨認(rèn)出不及時(shí)核對(duì)隱患滑動(dòng)臺(tái)賬,不深入細(xì)致復(fù)查,假滑動(dòng)者每辨認(rèn)出1次除按照公司規(guī)定處置外,每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

6、隱患排查應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際,確保真實(shí)、有效率,對(duì)于就是真隱患每辨認(rèn)出1條扣當(dāng)月考核分后1分后。

以上各項(xiàng)管理制度安全監(jiān)理項(xiàng)目部所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)安全監(jiān)理部實(shí)際情況隨時(shí)嵌入條款,第二、三、四各條款處罰率為大于50%(含50%)者本月予以出席月底考核。

四、為了并使考核公平合理的展開,考核者必須嚴(yán)格遵守以下原則:

(1)必須根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作中觀測(cè)至的具體內(nèi)容事實(shí)作出評(píng)價(jià)。

(2)必須消解對(duì)被考核者的發(fā)優(yōu)越感、同情心等仇恨,確定對(duì)上、對(duì)下的各種疑慮,在自己的信念基礎(chǔ)上作出評(píng)價(jià)。

(3)考核者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己做出的評(píng)價(jià)結(jié)論,對(duì)被考核者展開揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的指導(dǎo)教育。

(4)介紹被考核者的自我評(píng)價(jià)及對(duì)上級(jí)的意見和建議,以便上下級(jí)之間相互理解。

附注:為了整體提升安全監(jiān)理人員的創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),并使安全監(jiān)理更好的為煤礦的安全生產(chǎn)服務(wù)和公司的發(fā)展市場(chǎng)需求,對(duì)在日常工作和公司整體規(guī)劃整體表現(xiàn)出色或?yàn)榘踩O(jiān)理發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的安全監(jiān)理人員特制訂技術(shù)創(chuàng)新減分獎(jiǎng),只要對(duì)有利于本安全監(jiān)理部工作方法和公司發(fā)展方向明確提出有效率合理建議的安全監(jiān)理人員,一經(jīng)接納立即呈報(bào)公司審核并給與重獎(jiǎng)。通常建議第一百一十六條煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須達(dá)至以下建議:

(一)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24h已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);

(二)互連煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類設(shè)備應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用型技術(shù)建議》(AQ6201-2019)規(guī)定,穩(wěn)定性應(yīng)當(dāng)不大于15d。冶煉工作面氣體類傳感器防水等級(jí)不高于IP65,其余不高于IP54。

(三)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)傳感器的數(shù)據(jù)或狀態(tài)應(yīng)當(dāng)傳輸至地面主機(jī)。

模擬量傳感器至分站傳輸推行數(shù)字化傳輸,分站至主機(jī)傳輸數(shù)字化。

(四)必須按礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書規(guī)定的型號(hào)挑選監(jiān)控系統(tǒng)的傳感器、斷電控制器等關(guān)聯(lián)設(shè)備,不得對(duì)相同系統(tǒng)間的設(shè)備展開轉(zhuǎn)讓。

(五)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)積極支持多網(wǎng)、多系統(tǒng)融合,監(jiān)測(cè)監(jiān)控與GIS技術(shù)的有機(jī)融合。

煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司、地方監(jiān)管部門的安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

(6)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備偽數(shù)據(jù)標(biāo)示及異常數(shù)據(jù)分析,瓦斯噴出、火災(zāi)等的預(yù)測(cè)預(yù)警,多系統(tǒng)融合條件下的綜合數(shù)據(jù)分析,可以與煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查分析工具交會(huì)數(shù)據(jù)等小數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用領(lǐng)域功能。

(7)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備在瓦斯超載、斷電等須要立即廢人的應(yīng)急情況下,可以自動(dòng)與應(yīng)急廣播、通信、人員邊線監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)應(yīng)急協(xié)同的功能。

各冶煉工作面必須設(shè)置齊全語音廣播系統(tǒng)和人員定位基站,確保應(yīng)急協(xié)同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員能拒絕接受信息。

(8)系統(tǒng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)分級(jí)報(bào)警,根據(jù)瓦斯?jié)舛却笮 ⑼咚钩d持續(xù)時(shí)間、瓦斯超載范圍等,設(shè)置相同的報(bào)警級(jí)別,實(shí)行分級(jí)積極響應(yīng)。

同時(shí)實(shí)現(xiàn)邏輯報(bào)警,根據(jù)巷道布置及瓦斯噴出等的內(nèi)在邏輯關(guān)系,實(shí)行邏輯報(bào)警,確保各類傳感器的恰當(dāng)加裝、設(shè)置、保護(hù),監(jiān)控系統(tǒng)的正常采用。

同時(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)定期的自確診、自評(píng)估,能預(yù)先辨認(rèn)出系統(tǒng)在加裝采用中存有的問題。

第一百一十七條基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計(jì)、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí),必須對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和邊線,信號(hào)電纜和電源電纜的鋪設(shè),斷電區(qū)域等作出明確規(guī)定,并繪制布置圖和斷電掌控圖,留出出來接線端口。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖應(yīng)當(dāng)以礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖為底圖,斷電掌控圖需以礦井供電系統(tǒng)圖為底圖。

第一百一十八條礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)主干線纜應(yīng)分設(shè)兩條,從相同的井筒或者一個(gè)井筒維持一定間距的相同邊線步入井下。不得安全監(jiān)控系統(tǒng)與圖像監(jiān)視系統(tǒng)共用同一芯光纖。系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備嚴(yán)防雷電維護(hù),入井線纜的進(jìn)井口處和中心站電源輸出端的應(yīng)當(dāng)具備防火措施。

第一百一十九條井下分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于人員觀測(cè)、調(diào)試、檢驗(yàn)及掘進(jìn)較好、并無滴水、并無雜物的送風(fēng)巷道或硐室中,短果時(shí)應(yīng)墊支架,或吊掛在巷道中,并使其距巷道底板不大于300mm。

第一百二十條安全監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須源自被控控制器的電源兩端,不得直奔在被控控制器的負(fù)荷兩端。

分站水泵電源保持?jǐn)嚯姾笳9╇姇r(shí)間不高于4h。

第一百二十一條隔爆并任本質(zhì)安全型安全檢查電源設(shè)置在采區(qū)變電所,嚴(yán)禁設(shè)置在以下區(qū)域;

(一)斷電范圍內(nèi);

(二)礦井工作面和春早巷;

(三)盾構(gòu)工作面內(nèi);

(四)采區(qū)串聯(lián)通風(fēng)的被串礦井工作面、入風(fēng)巷和春早巷;

(五)使用串聯(lián)通風(fēng)的被串盾構(gòu)巷道內(nèi)。

第一百二十二條與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、電源線和控制線在改線或拆毀時(shí),必須與安全監(jiān)控管理部門共同處置。檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備,須要監(jiān)控設(shè)備暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),必須報(bào)告通在防部、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,并經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人或總工程師同意,且制訂安全措施后方可以展開。

第一百二十三條模擬量傳感器應(yīng)當(dāng)設(shè)置在能恰當(dāng)充分反映被測(cè)物理量的邊線??刂破髁總鞲衅鲬?yīng)當(dāng)設(shè)置在能恰當(dāng)充分反映被監(jiān)測(cè)狀態(tài)的邊線。聲光報(bào)警器應(yīng)設(shè)置在經(jīng)常有人工作易于觀測(cè)的地點(diǎn)。預(yù)防水測(cè)量工作制度測(cè)量工作制度

煤礦測(cè)量就是研發(fā)礦山過程中不可缺少的一項(xiàng)關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)工作,在設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)各個(gè)階段直至礦井除役,都必須展開礦山測(cè)量工作。為了強(qiáng)化本礦測(cè)量工作,保證巷道給向精確,中腰線標(biāo)定附合設(shè)計(jì)建議,巷道進(jìn)門及全線貫通不發(fā)生誤差,進(jìn)一步為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù),現(xiàn)制訂測(cè)量工作制度。

一、創(chuàng)建專門的測(cè)繪機(jī)構(gòu)(測(cè)繪科),搭載專業(yè)隊(duì)伍,負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦井上下展開測(cè)量和圖紙?zhí)罾L。

二、搭載專門的能滿足用戶煤礦測(cè)量工作的測(cè)繪儀器,主要包含全站儀、經(jīng)緯儀、水平儀、鋼尺、皮尺、塔尺、羅盤及繪圖工具。

三、利用國(guó)家三角測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)控制點(diǎn)成果,創(chuàng)建本礦區(qū)內(nèi)地面及井下測(cè)量控制系統(tǒng)。在井下主要巷道內(nèi)創(chuàng)建閉合(附于)再分導(dǎo)線,基本掌控導(dǎo)線測(cè)量精度為差值15秒。

四、井下關(guān)鍵的盾構(gòu)巷道開口時(shí),必須首先在巷道布置圖上設(shè)計(jì)開口邊線及座標(biāo),從上級(jí)導(dǎo)線控制點(diǎn)展開測(cè)量,動(dòng)工前必須向施工單位下發(fā)通知單。

五、盾構(gòu)巷道中腰線標(biāo)定必須及時(shí)、精確,定期對(duì)中腰線方向展開儀器測(cè)量校訂,努力做到并無責(zé)任工程事故。

六、全線貫通測(cè)量必須存有設(shè)計(jì)、審核、總結(jié)、測(cè)量精度附合規(guī)定,全線貫通前巖巷20-30米,煤巷10-20米必須向施工單位下發(fā)全線貫通通知單,并報(bào)有關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)。

七、對(duì)井田內(nèi)的基本掌控導(dǎo)線測(cè)點(diǎn)必須創(chuàng)建檔案,測(cè)量成果必須詳盡記錄在案。

八、測(cè)量觀測(cè)記錄完整資料必須得當(dāng)看管,附于必要的草圖,載明測(cè)量地點(diǎn)、測(cè)量日期、觀測(cè)者、記錄者、無機(jī)者姓名、采用儀器等,對(duì)可能將影響觀測(cè)資料精度、質(zhì)量的各種因素和主要原因必須附注表明確切,可供分析資料時(shí)參照。

九、完整資料的排序,必須由兩人對(duì)算、核查,辨認(rèn)出問題及時(shí)核實(shí)或補(bǔ)測(cè)。

十、核對(duì)各類臺(tái)帳和成果表時(shí),必須采用鋼筆或碳素筆,建議字跡工整,圖文準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)精確,影響觀測(cè)資料精度和因素的也應(yīng)當(dāng)同時(shí)核對(duì)在備注欄內(nèi)。

十一、各種技術(shù)測(cè)量報(bào)告順利完成后須要經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人蓋章。調(diào)度業(yè)務(wù)保安責(zé)任制調(diào)度業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策,秉持安全第一。但生產(chǎn)與安全出現(xiàn)矛盾時(shí),必須秉持安全第一的原則。

調(diào)度工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)掌控“三小規(guī)程”及其它安全技術(shù)措施,在非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)必須嚴(yán)苛的以“三小規(guī)程”為依據(jù)。在精心安排、布置、檢查生產(chǎn)工作的同時(shí)精心安排、布置、檢查安全工作不得違章統(tǒng)一指揮。

及時(shí)表達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的電傳文件及指示精神。按公司領(lǐng)導(dǎo)的命令及時(shí)表達(dá)安全指令。經(jīng)常努力做到安全宣傳教育工作,非政府舉行安全生產(chǎn)電話會(huì)。

認(rèn)真執(zhí)行“加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定”。

隨時(shí)掌控生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)的規(guī)定,對(duì)不能安全隱患嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位及時(shí)處理。出現(xiàn)重大事故有權(quán)調(diào)動(dòng)一切人力物力非政府搶救工作。按調(diào)度規(guī)定程序呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室。

認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)事故責(zé)任追責(zé)管理辦法。對(duì)影響安全生產(chǎn)的各類事故及時(shí)通告有關(guān)人員及有關(guān)處室非政府查案,制訂防范措施,防止同類事故再次宰殺。

恩調(diào)解

200

9.

3.6調(diào)度員三分鐘廢人處理程序公司礦井出現(xiàn)災(zāi)變后,調(diào)度員嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)理授與的十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán),第一時(shí)間通告災(zāi)情人員撤走至安全地點(diǎn),建議調(diào)度員使用井上下通訊(喇叭電話、緊固電話、無線通信、手機(jī)短信)、人員邊線監(jiān)測(cè)應(yīng)急應(yīng)答、井下語音廣播系統(tǒng)、警笛、現(xiàn)場(chǎng)通告等方式,向現(xiàn)場(chǎng)人員和有關(guān)人員公布廢人信息。確?,F(xiàn)場(chǎng)施工人員人身安全,具體內(nèi)容廢人程序如下。

第一條調(diào)度員收到預(yù)警后,詳盡查問現(xiàn)場(chǎng)災(zāi)害情況,人員情況、救人情況等搞好接報(bào)記錄,根據(jù)匯報(bào)情況快速精確推論災(zāi)情情況,確認(rèn)災(zāi)害類型及性質(zhì)。

第二條確認(rèn)災(zāi)害類型后,分析災(zāi)害可能將影響的區(qū)域,查閱人員邊線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),確認(rèn)災(zāi)情人員原產(chǎn)。

第三條啟動(dòng)應(yīng)急廢人系統(tǒng):通過通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)分后地點(diǎn)、采區(qū)或全部下發(fā)廢人命令,下發(fā)命令的順序?yàn)橹仉x后近,先冶煉拔劍,最后通告裝載硐室、采區(qū)變電所、中央變電所和中央泵房、副井下把鉤人員撤走升井,在沒收到撤走命令的輔助崗位作業(yè)人員不得擅自返回崗位。

第四條啟動(dòng)井下語音廣播系統(tǒng)及無線通信系統(tǒng):通告災(zāi)情人員撤走至安全地點(diǎn)。

第五條通告調(diào)度室監(jiān)測(cè)隊(duì)人員,啟動(dòng)人員邊線監(jiān)測(cè)廢人系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)表明,人員撤走。

第六條通告災(zāi)情區(qū)域科室、區(qū)隊(duì)錄入入井人員,全力非政府人員撤走一五一煤礦培訓(xùn)制度一五一煤礦應(yīng)急培訓(xùn)制度

為推動(dòng)我礦干部培訓(xùn)工作有序積極開展,提升應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,推動(dòng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)礦應(yīng)急救援管理制度的有關(guān)規(guī)定和應(yīng)急救援管理工作的建議,特制訂如下管理制度:

一、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵從以下原則:

1、秉持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

2、秉持分級(jí)負(fù)責(zé)管理,分類管理的原則

3、秉持分散培訓(xùn)與在崗自學(xué)結(jié)合的原則

4、秉持以人為本、按須要學(xué)前的原則

5、秉持教學(xué)相長(zhǎng)、保證質(zhì)量的原則

6、秉持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則

二、安全部負(fù)責(zé)管理本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的非政府、管理和考核工作。

三、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對(duì)象就是:各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

四、培訓(xùn)工作分級(jí)分類展開,安全部負(fù)責(zé)管理全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、供職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的培訓(xùn)、工作須要時(shí)的崗位培訓(xùn)。

五、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須拒絕接受培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間原則上為1至2周,通常每年總計(jì)不少于5天。

六、培訓(xùn)對(duì)象在出席上級(jí)非政府的分散脫產(chǎn)培訓(xùn)期間,享用在崗?fù)却觥?/p>

七、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。緊緊圍繞貫徹落實(shí)公司對(duì)應(yīng)急管理工作的指示精神,重點(diǎn)自學(xué)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我礦應(yīng)急工作形勢(shì)任務(wù)、介紹兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟識(shí)掌控應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序和方法、自學(xué)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和統(tǒng)一指揮手段等。通過培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急管理的宏觀重新認(rèn)識(shí)和依法實(shí)行管理意識(shí),提升科學(xué)決策水平,提高應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處理應(yīng)付能力。

八、各級(jí)各部門(單位)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除非政府或出席上級(jí)分散脫產(chǎn)培訓(xùn)外,還應(yīng)當(dāng)實(shí)行多種形式積極開展培訓(xùn)。

1、以崗代培。通過出席工作課堂教學(xué)和拒絕接受指導(dǎo),提升應(yīng)急管理的規(guī)劃非政府能力和管理水平。

2、以學(xué)代培。大力提倡和引導(dǎo)工作人員自行非政府自學(xué)和培訓(xùn)工作,通過自學(xué)不斷更新觀念、加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì),提升工作能力。

3、以研代培。非政府各種研究活動(dòng),精心安排有關(guān)人員參予,提升工作水平。

九、安全培訓(xùn)中心和各部門必須強(qiáng)化協(xié)作,按照統(tǒng)一部署和建議,制定計(jì)劃和實(shí)行意見,深入細(xì)致狠抓培訓(xùn)工作。

十、加強(qiáng)師資力量,建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案。實(shí)行道德教育、出遠(yuǎn)門等多種方式培育培訓(xùn)教師,還可以實(shí)行從公司應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫(kù)和專家組內(nèi)聘用專家等辦法,化解不好培訓(xùn)的師資問題。

十一、將教育培訓(xùn)工作列入應(yīng)急管理建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容展開部署和規(guī)劃,必須在財(cái)政預(yù)算中列支積極開展應(yīng)用領(lǐng)域培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi),確保培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額妥當(dāng)。

十二、創(chuàng)建應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)各單位、部門展開年度考核。

十三、強(qiáng)化培訓(xùn)的管理,創(chuàng)建和健全培訓(xùn)工作檔案,如實(shí)記述培訓(xùn)工作和受到培訓(xùn)人員情況。

十四、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包含:教育培訓(xùn)工作的有關(guān)制度、培訓(xùn)工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤備案、試卷、考試成績(jī)單、各期培訓(xùn)人員花名冊(cè)。測(cè)量塵員安全生產(chǎn)責(zé)任制(嶄新安全生產(chǎn)法)按照“一崗雙責(zé)”的原則,測(cè)量塵員對(duì)作業(yè)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為:

一、津津樂道安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.津津樂道并履行職責(zé)本崗安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.津津樂道生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

二、參予安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

3.根據(jù)上級(jí)建議出席崗位工種培訓(xùn),努力做到上崗上崗。

4.出席安全自學(xué)討論會(huì)、班前會(huì)自學(xué),拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌控本職工作所須要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),提升安全生產(chǎn)技能。

5.自學(xué)各種安全事故案例,介紹事故出現(xiàn)原因及預(yù)防措施。

三、參予應(yīng)急救援演練

6.出席礦綜合應(yīng)急演練或?qū)m?xiàng)應(yīng)急演練。

四、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患

7.掌控礦井的粉塵源以及預(yù)防重點(diǎn),介紹煤塵核爆的有關(guān)科學(xué)知識(shí),介紹有關(guān)塵肺病的科學(xué)知識(shí),辨認(rèn)出安全隱患及時(shí)匯報(bào)。

五、履行職責(zé),阻止違章

8.嚴(yán)苛按照礦井測(cè)塵制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,積極開展測(cè)塵工作,并搞好有關(guān)的記錄、報(bào)表。

9.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕個(gè)人違章現(xiàn)象,阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

六、全面落實(shí)事故隱患整改措施

10.參予各類生產(chǎn)安全事故隱患的排查環(huán)境治理全面落實(shí)自查。

11.汲取各類事故教訓(xùn),搞好防范措施的全面落實(shí)。

七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

12.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作。

13.參予事故和災(zāi)害處置、搶修救援。

責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定,對(duì)責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。全線貫通安全管理規(guī)定全線貫通安全管理規(guī)定

為確保全線貫通工程施工安全,制訂本規(guī)定。凡巷道與巷道之間、巷道與采面之間、采面與巷道之間全線貫通均必須繼續(xù)執(zhí)行本規(guī)定。

1、全線貫通前20米,必須暫停一個(gè)工作面,并順利完成以下工作:由技術(shù)科地測(cè)部門精確測(cè)量全線貫通距離和標(biāo)高,并下發(fā)全線貫通通知單,在現(xiàn)場(chǎng)精確標(biāo)示出透點(diǎn)邊線,并在透點(diǎn)邊線裝設(shè)警示牌,通告有關(guān)區(qū)隊(duì);全線貫通通知單一式五份,送來調(diào)度室、安監(jiān)處、通防工區(qū)、施工區(qū)隊(duì);施工區(qū)隊(duì)必須基本建設(shè)全線貫通安全措施,經(jīng)總工程師審核完,各有關(guān)單位貫徹執(zhí)行,施工區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)管理遷移或維護(hù)透點(diǎn)附近的設(shè)施,確定掘進(jìn)、通風(fēng)、積水、火災(zāi)等方面可能將存有的隱患;同時(shí),通防工區(qū)必須搞好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)準(zhǔn)備工作工作;技術(shù)科提供更多全線貫通圖和全線貫通進(jìn)尺表中,放到調(diào)度室,區(qū)隊(duì)每班由班組長(zhǎng)如實(shí)匯報(bào)當(dāng)值進(jìn)尺,技術(shù)科每天對(duì)全線貫通距離展開校訂后匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室負(fù)責(zé)管理及時(shí)填上、所畫,并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);礦值班人員、調(diào)度室人員,根據(jù)全線貫通工程進(jìn)展情況及時(shí)布置不好于此有關(guān)的安全措施,確保安全全線貫通;每天晚會(huì)上由值班人員通報(bào)全線貫通情況。

2、全線貫通前5米,每次鐘炳昌眼前必須首先用2.0米以上的長(zhǎng)釬在措施規(guī)定的邊線、按照規(guī)定的角度探聽眼,探眼個(gè)數(shù)嚴(yán)禁多于兩個(gè);每次循環(huán)進(jìn)尺掌控在1.0米以內(nèi),區(qū)隊(duì)必須預(yù)計(jì)全線貫通時(shí)間,匯報(bào)調(diào)度室,全線貫通時(shí)由調(diào)度室通告通防工區(qū)派遣一名干部和登機(jī)人員一起在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮全線貫通。

3、探眼切斷以后,必須立即匯報(bào)調(diào)度室,表明探眼深度、余下距離,經(jīng)調(diào)度室容許方可放炮全線貫通。全線貫通時(shí)每個(gè)炮眼盡量少裝藥,每次太少放炮,特定情況還要實(shí)行特定的全線貫通措施。

4、全線貫通時(shí),區(qū)隊(duì)必須存有一名區(qū)隊(duì)干部在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,停掘的工作面必須維持正常通風(fēng),設(shè)置柵欄及警標(biāo),經(jīng)常檢查風(fēng)筒的較完整狀況和工作面及其回去風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?,瓦斯?jié)舛瘸d時(shí),必須立即處置。盾構(gòu)的工作面每次滅火前,必須派遣專人和瓦斯檢查工共同至停掘的工作面檢查工作面及其回去風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸d時(shí),必須先暫停在鑿工作面的工作,然后處置瓦斯,只有在2個(gè)工作面及其回去風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷荚?.0%以下時(shí),盾構(gòu)的工作面方可滅火。每次滅火前,2個(gè)工作面所有入口必須存有專人警戒。

5、全線貫通后,必須暫停改采區(qū)內(nèi)的一切工作,立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),風(fēng)流平衡后,方可恢復(fù)正常工作。

6、間距大于20m的平行巷道的聯(lián)絡(luò)巷全線貫通,必須嚴(yán)格遵守以上規(guī)定。

7、凡違背上述規(guī)定,按輕微三違處置。運(yùn)輸隊(duì)電機(jī)車化工設(shè)備工崗位責(zé)任制運(yùn)輸隊(duì)電機(jī)車化工設(shè)備工崗位責(zé)任制

1、熟識(shí)本設(shè)備的性能結(jié)構(gòu)、工作原理、其經(jīng)王奶貴科學(xué)知識(shí)和操作規(guī)程,保證作業(yè)安全。

2、秉持日檢、周檢、月檢、年檢工作。

3、固守工作崗位,遵從領(lǐng)導(dǎo)恰當(dāng)統(tǒng)一指揮,按質(zhì)量順利完成檢修任務(wù),保證機(jī)車正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、檢修工作必須認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)禁蠻干,應(yīng)當(dāng)保證檢修質(zhì)量合格。

5、愛惜設(shè)備、器具,做好設(shè)備及維修間文明生產(chǎn)。

6、深入細(xì)致核對(duì)檢修記錄。

7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,杜絕違章。礦長(zhǎng)“一通三嚴(yán)防”工作責(zé)任制礦長(zhǎng)“一通三嚴(yán)防”工作責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和方針、政策;核定、頒授本礦統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)管理制度;明確提出本礦“一通三嚴(yán)防”整治目標(biāo)并非政府實(shí)行;定期舉行“一通三嚴(yán)防”工作會(huì)議,研究、布置本礦“一通三嚴(yán)防”整治工作。

二、礦長(zhǎng)就是本礦“一通三嚴(yán)防”工作第一責(zé)任者。積極支持分管安全生產(chǎn)工作的副礦長(zhǎng)積極開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行分管其他工作的副礦長(zhǎng)搞好分管范圍內(nèi)的安全工作。司爐工定期檢驗(yàn)制度司爐工定期檢驗(yàn)制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《檢修規(guī)程》對(duì)設(shè)備的每一部件都必須展開嚴(yán)苛精細(xì)的檢查,及時(shí)處理問題。

二、對(duì)于設(shè)備主要部件,并作定期校驗(yàn)錄入。

三、檢驗(yàn)人員必須深入細(xì)致核對(duì)檢查及校驗(yàn)記錄,對(duì)于已化解的問題及等待化解的問題核對(duì)確切。

四、司爐工必須每天對(duì)鍋爐附件,即為:偷排、安全閥手動(dòng)試驗(yàn)一次,并核對(duì)記錄。

五、設(shè)備必須經(jīng)常維持清潔衛(wèi)生,并無積塵污油。棗泉煤礦“手指口述”安全證實(shí)操作法考核實(shí)施細(xì)則棗泉煤礦“手指口述”安全證實(shí)操作法考核實(shí)施細(xì)則

礦屬各部(室)、隊(duì),各施工單位:

“手指口述”法源于日本的“零事故戰(zhàn)役”。“手指口述”操作法就是一種通過心(腦)、眼、口、手的指向性分散協(xié)同而強(qiáng)制性特別注意的操作方法,系統(tǒng)地?cái)⑹鰹樾南耄X思)、眼見、口說、手指?!笆种缚谑觥辈僮鞣ň褪欠稚T工操作方式精力,提高崗位作業(yè)質(zhì)量,提升員工獨(dú)立自主保安能力,確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵手段;就是規(guī)范崗位作業(yè)習(xí)慣自覺培養(yǎng)的基本形式,也就是有效率提升全體員工現(xiàn)代文明素養(yǎng)的關(guān)鍵內(nèi)容。為了并使“手指口述”操作法在我礦獲得長(zhǎng)久有效率的全面落實(shí)和繼續(xù)執(zhí)行。規(guī)范員工的操作方式行為習(xí)慣,矯正人員的不能安全犯罪行為,提升員工的崗位安全自我控制能力,杜絕因?yàn)槿藛T操作失誤而導(dǎo)致的各類事故。從而達(dá)至殲滅“三違”,同時(shí)實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo),最終同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。特制訂考核實(shí)施細(xì)則如下,盼深入細(xì)致遵照?qǐng)?zhí)行。

一、非政府機(jī)構(gòu):

為了保證手指口述安全證實(shí)活動(dòng)在我礦成功推展并實(shí)行,礦設(shè)立“手指口述”安全證實(shí)活動(dòng)考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組。

短:周光華

孫元鳳

副組長(zhǎng):楊德

郭彬福陳治中馮興榮

封新明梁國(guó)寧

王懷德

張新紅

員:張

兵王海龍劉曉平

杜成泉?jiǎng)⒔ㄉ?/p>

馮永明雍建軍李建彬韓志宏

陳秋月

白軍白

景建明

李建國(guó)

姜曉青

各基層單位黨政副職

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室,辦公室設(shè)于安監(jiān)處,負(fù)責(zé)管理“手指口述”安全證實(shí)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作,張兵同志擔(dān)任辦公室主任。副主任:李學(xué)軍

二、實(shí)行“手指口述”安全證實(shí)操作法的范圍:

礦內(nèi)各基層單位井上下所有操作方式人員、區(qū)隊(duì)管理人員、機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢查人員。礦內(nèi)外所有入井人員入井前,在井口對(duì)入井準(zhǔn)備工作工作展開口述。

三、實(shí)行“手指口述”安全管理的五項(xiàng)原則:

維護(hù)自己、維護(hù)同事、稀奇古怪的事就反問、危險(xiǎn)的事不干活、嚴(yán)格遵守規(guī)定。

四、“手指口述”具體實(shí)施內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

手指口述操作法對(duì)手指動(dòng)作的規(guī)范:?jiǎn)T工面向操作方式邊線,右手屈肘后從耳側(cè)用力向前單指表示。

手指口述操作法對(duì)口述的規(guī)范:聲音洪亮,語言簡(jiǎn)約簡(jiǎn)練。對(duì)上一步工序證實(shí)完后,方可展開下一工序的操作方式。

(一)、通用型語言

文明用語:1、領(lǐng)導(dǎo)不好!熱烈歡迎檢查指導(dǎo)工作!2、(領(lǐng)導(dǎo))您艱辛了!懇請(qǐng)慢跑。

(二)、公共部分

1、入井前準(zhǔn)備工作檢查入井人員手指礦燈、打火器、安全帽、工作服已全部穿不好,證件隨身攜帶齊全,檢查安全帽吉緊貼;系則不好工作服紐扣,裹起來工作服的領(lǐng)、袖口;恰當(dāng)配戴不好打火器;

手指衣服口述:服裝佩戴符合要求,可以下井,證實(shí)。

2、檢查各種采用工具辦妥,堅(jiān)硬工具采用不好保護(hù)套。

手指采用工具口述:工具全部辦妥,證實(shí)。

3、井下奔跑、手指口述:①、穿越軌道時(shí):左右并無車輛,可以通過。②、過風(fēng)門后:風(fēng)門已停用,證實(shí)完。③、前方(后方)去車時(shí):已步入安全區(qū)域,證實(shí)完。④、上下山奔跑時(shí):上下上并無行車,可以通行。

(三)、各級(jí)檢查人員步入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前的“手指口述”內(nèi)容:

各級(jí)管理(檢查)人員、(老爹人員)首先檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理,符合規(guī)定,方可展開“手指口述”證實(shí)。

手指工作面口述:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)并無安全隱患,可以展開作業(yè),證實(shí)。

(四)工作場(chǎng)所手指口述訣竅:

(1)、手指口述前,雙腳腳后跟緊扣,雙腳設(shè)立正姿勢(shì)。雙手自然彎曲,雙手中指與褲子中縫直口非鯽平行。

(2)、手指口述時(shí),人員面向被口述的對(duì)象,雙眼看著被指對(duì)象。右手臂抬起,張開食指,指尖指向被指對(duì)象。肩部、指尖、被指物中心在一條直線上。方可展開口述,口述完展開操作方式,操作方式完后,操作方式人員必須展開證實(shí)。

(3)、礦內(nèi)外各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)步入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí),工作人員應(yīng)當(dāng)鼓掌,面向領(lǐng)導(dǎo),雙手自然彎曲,中指與褲子中縫直口非鯽平行。由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人代表其他人員主動(dòng)問候領(lǐng)導(dǎo),自我介紹??谑觥盁崃覛g迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作,時(shí)本!”。等待領(lǐng)導(dǎo)劇透后,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù),工作內(nèi)容,工作進(jìn)度,注意事項(xiàng),工作面溫度、濕度、涌水、瓦斯、頂板、掘進(jìn)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等安全基本狀況后方可以展開現(xiàn)場(chǎng)工作。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)步入機(jī)房時(shí),人員進(jìn)門后跟門負(fù)面成45o,雙腳設(shè)立正姿勢(shì),雙眼看著領(lǐng)導(dǎo),手自然彎曲,中指與褲子中縫直口非鯽平行;右手與肩部水平面成45o、抬起、五指按住,做出“懇請(qǐng)入”姿勢(shì)。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)步入機(jī)房后,正在操作方式的人員(例如絞車工)穩(wěn)步操作方式,但必須向領(lǐng)導(dǎo)道別,口述“領(lǐng)導(dǎo)不好”。未操作方式的人員應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)制導(dǎo)至記錄處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)蓋章。

(6)、單獨(dú)崗位人員正在操作方式時(shí),只需向領(lǐng)導(dǎo)道別。操作方式完后,再將領(lǐng)制導(dǎo)至記錄處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)蓋章。

(7)、領(lǐng)導(dǎo)離開時(shí),未操作方式的人員應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)制導(dǎo)至門口處,打開門后跟門負(fù)面成45o,雙腳設(shè)立正姿勢(shì),雙眼看著領(lǐng)導(dǎo),手自然彎曲,中指與褲子中縫直口非鯽平行;右手與肩部水平面成45o、抬起、五指按住,做出“懇請(qǐng)”姿勢(shì);口述“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)再去”。

(五)、老爹工長(zhǎng)(管理人員)手指口述內(nèi)容:

1、(領(lǐng)導(dǎo))您好!熱烈歡迎檢查工作!

2、報(bào)告:我就是老爹工長(zhǎng)(干部)xxx(姓名),負(fù)責(zé)管理xxx工作面安全生產(chǎn)(監(jiān)督)管理工作,時(shí)本!

3、等待領(lǐng)導(dǎo)劇透后,向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù),工作內(nèi)容,工作進(jìn)度,注意事項(xiàng),工作面溫度、濕度、涌水、瓦斯、頂板、掘進(jìn)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等安全基本狀況后,護(hù)送領(lǐng)導(dǎo)一起巡查

4、您艱辛啦!懇請(qǐng)慢跑

(六)、非工作場(chǎng)所:

(1)、在非工作場(chǎng)所邂逅領(lǐng)導(dǎo)時(shí),人員必須止步。面向領(lǐng)導(dǎo),雙手自然彎曲,中指與褲子中縫直口非鯽平行,主動(dòng)道別。等待領(lǐng)導(dǎo)劇透后,目視領(lǐng)導(dǎo)離開5米后,人員方可返回。

(2)、多人在非工作場(chǎng)所邂逅領(lǐng)導(dǎo)時(shí),所有人員必須止步、成兩行俯臥。由該組人員中的年長(zhǎng)者或管理人員主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)道別。等待領(lǐng)導(dǎo)劇透后,目視領(lǐng)導(dǎo)離開5米后,人員方可返回。

五、具體內(nèi)容建議:

(1)、當(dāng)檢查人員呼救,值班人員打開門時(shí),必須說:“領(lǐng)導(dǎo)不好。熱烈歡迎檢查、指導(dǎo)工作?!?/p>

(2)、當(dāng)檢查人員步入現(xiàn)場(chǎng)后,當(dāng)值、值守、老爹人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向檢查人員了解現(xiàn)場(chǎng)的基本情況。

(3)、現(xiàn)場(chǎng)人員在提問檢查人員明確提出的問題時(shí),雙腳俯臥,笑著走跌、聲音洪亮、語言簡(jiǎn)約、“手指口述”繼續(xù)執(zhí)行時(shí),必須手指妥當(dāng),動(dòng)作迅速有力。

(4)、當(dāng)檢查人員返回現(xiàn)場(chǎng)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員主動(dòng)說:“您艱辛了!懇請(qǐng)慢跑,熱烈歡迎下次再去”。

六、實(shí)行“手指口述”考核辦法:

1、區(qū)隊(duì)管理人員必須率先垂范實(shí)行“手指口述”安全管理操作方式辦法,當(dāng)值值班隊(duì)干必須對(duì)當(dāng)值班組和個(gè)人實(shí)行“手指口述”安全管理展開監(jiān)督考核,并對(duì)照“手指口述”安全管理班組考核細(xì)則展開測(cè)評(píng)評(píng)分。

2、班組長(zhǎng)就是“安全證實(shí)”和“手指口述”主要負(fù)責(zé)人,在現(xiàn)場(chǎng)必須深入細(xì)致非政府實(shí)行。

3、對(duì)不能深入細(xì)致積極開展、繼續(xù)執(zhí)行、全面落實(shí)“手指口述”的員工,每次考核50~100元,并按C類“三違”展開處置。

4、每月安監(jiān)處非政府檢查,將區(qū)隊(duì)“手指口述”情況列入本恩日??己酥?,根據(jù)檢查情況月度匯總評(píng)選活動(dòng)出來一個(gè)最優(yōu)區(qū)隊(duì),一個(gè)最糟區(qū)隊(duì),一個(gè)最優(yōu)班組,一個(gè)最糟班組。給與實(shí)行實(shí)行“手指口述”杰出區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,給與最糟區(qū)隊(duì)3000元的罰款處置。給與杰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論