工區(qū)衛(wèi)生管理制度

工區(qū)衛(wèi)生管理制度工區(qū)衛(wèi)生管理制度一、概述為了保障工作區(qū)域內(nèi)工作人員的身體健康，促進企業(yè)進展，設(shè)置工區(qū)衛(wèi)生管理制度，保持工作環(huán)境乾凈干凈，以及建立工業(yè)生產(chǎn)安全環(huán)保的責(zé)任制，是工區(qū)衛(wèi)生管理的基本要素。二、制度適用范圍本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)，全部管理人員、員工、承包商和訪客；其中包括各種設(shè)備、工廠建筑物以及廠區(qū)內(nèi)各個工作區(qū)域。三、工作環(huán)境基本要求1、工作場所的清潔衛(wèi)生：（1）鋪設(shè)有防滑底的干凈地面，保證工區(qū)內(nèi)部分以及設(shè)備相近、通道等地方的地面常保清潔干燥；（2）辦公區(qū)、餐廳、衛(wèi)生間等區(qū)域應(yīng)每天定期清潔，并保持空氣流通；（3）工作場所的垃圾和廢料易于收集和裝運；廢棄物應(yīng)分類存儲和處理；（4）灰塵要時刻注意清掃，保證無灰塵，無異味。2、通風(fēng)和空氣質(zhì)量：（1）保持通風(fēng)和空氣質(zhì)量，同時遵守公測規(guī)定，實施制度，保持環(huán)境空氣質(zhì)量；（2）在各個車間內(nèi)設(shè)施工業(yè)排風(fēng)設(shè)備。3、環(huán)境溫度：（1）工作場所要保持在適當(dāng)?shù)臏囟确秶鷥?nèi)；（2）無論什么工作場所，應(yīng)當(dāng)達到的最低工作溫度是15℃。4、水質(zhì)衛(wèi)生：（1）保證工區(qū)內(nèi)飲用水設(shè)施的清潔和衛(wèi)生；（2）設(shè)立對應(yīng)位號的過濾器和消毒器。5、衛(wèi)生間和盥洗室：（1）設(shè)置干凈衛(wèi)生的，配備洗滌用品的衛(wèi)生間和盥洗室；（2）設(shè)立充足數(shù)量的清潔定期垃圾桶；（3）衛(wèi)生間卸貨區(qū)應(yīng)實行灰塵消毒及隔離，定期清理廁所并排出異味；6、廢棄物的處理：（1）訂立禁止亂扔廢棄物的制度；（2）禁止員工在工區(qū)內(nèi)吸煙，避開空氣污染；7、生產(chǎn)過程及設(shè)備：（1）對全部設(shè)備進行定期的修理、維護和清潔；（2）設(shè)立好設(shè)備使用規(guī)范，用完必要的清潔用品進行整理；（3）對工業(yè)危廢和工藝廢水的處理應(yīng)依照相關(guān)國家和地方規(guī)定進行處理；8、營養(yǎng)搭配：（1）定期供給健康餐點；（2）設(shè)置可以休息的休息區(qū)（需情形而定）。四、制度實施整治為了保障工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，需要將整治制度嚴(yán)格實行，包括：1、負責(zé)人的責(zé)任：首要是訂立有效的整治計劃、監(jiān)督檢查實行情況，確保制度順暢執(zhí)行；常常設(shè)立安全環(huán)保監(jiān)控部門，對存在問題的地方進行必要的整改；顯現(xiàn)問題時能夠快速對應(yīng)，予以適時處理。2、工作人員的義務(wù)：工人應(yīng)遵守環(huán)衛(wèi)制度，嚴(yán)格意義上操作、定期打掃設(shè)備和工具，處理工作區(qū)域內(nèi)可能產(chǎn)生的廢棄物；依照制度執(zhí)行管理制度，建立和解決問題的反饋機制。3、確?？捎迷O(shè)備和設(shè)施的有效性：（1）供給有關(guān)工具供給相關(guān)學(xué)問內(nèi)線應(yīng)用的培訓(xùn)；（2）依照使用手冊進行定期維護、修理和清潔。4、制度反饋機制的實施（1）設(shè)立反饋機制，讓員工適時了解工區(qū)衛(wèi)生的運行情況；（2）適時收集現(xiàn)場情況，依據(jù)問題的性質(zhì)，確定緊急處理措施；（3）向員工反饋問題的難易程度以及解決結(jié)果，并加以公示。五、工區(qū)衛(wèi)生的常規(guī)檢查對規(guī)定內(nèi)容的干凈度、衛(wèi)生條件，空氣質(zhì)量、廢棄物收集和處理、消防和安全情形等等進行檢查，即：安全環(huán)保員的每日例檢、定期巡邏和原則性檢查。以保證能夠充足相關(guān)的地方要求。六、結(jié)論保持工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全環(huán)保是保證工作效率和員工身體健