OA系統(tǒng)建設(shè)項目需求方案建議書

感謝賞識感謝賞識感謝賞識感謝賞識OA4方案建議書前言編寫內(nèi)容、編寫目的、面對讀者本文主要闡述我對OA系統(tǒng)建設(shè)的總體設(shè)想。件技術(shù)解決方案及工程實施等。本文的編寫目的在于向用戶闡述我公司對OA系統(tǒng)建設(shè)的本文面對的讀者為：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、OA系統(tǒng)建設(shè)意向效勞商工程背景高員工的個人工作治理力氣。工程要求總體局部：系統(tǒng)要求完善的系統(tǒng)備份方案；事系統(tǒng)，以及其他關(guān)系型據(jù)庫；功能要求綜合信息平臺局部：符合業(yè)務(wù)要求的權(quán)限治理；應(yīng)用程序編程接口〕底層架構(gòu)；完善的體系標準整合移動辦公業(yè)務(wù)；OA系統(tǒng)局部：A、滿足集團化組織構(gòu)造的要求；B、實現(xiàn)集團公司和分公司應(yīng)用的獨立運作，并實現(xiàn)兼職人員的跨單位身份和文檔連接；C/拆卸二級單位的應(yīng)用部署；DOA2023人同時在線訪問和無限制總用戶數(shù)；E、成熟的用戶治理和應(yīng)用模塊治理、流程定制，可將權(quán)限下放給各級治理員獨立維護；F、各關(guān)鍵應(yīng)用模塊需保存具體事后審查日志；G、文件辦理時效統(tǒng)計，系統(tǒng)供給文件流轉(zhuǎn)日志統(tǒng)計分析模塊，供業(yè)務(wù)審查部門分析文件流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)；F、相關(guān)文檔的關(guān)聯(lián)，可按大事、人物、時間等因素將相關(guān)文檔進展關(guān)聯(lián)。需求分析現(xiàn)狀分析站部署系統(tǒng)、OA系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)、以及以關(guān)系型數(shù)據(jù)為核心的各類非核心業(yè)務(wù)應(yīng)用。長遠目標集成平臺、業(yè)務(wù)協(xié)作平臺、信息公布平臺、信息呈現(xiàn)平臺、溝通可使OA系統(tǒng)能夠不斷適應(yīng)集團各個時期進展所帶來的各種信息化需求。業(yè)務(wù)集成平臺〔EAI〕的業(yè)務(wù)整連接的技術(shù)和協(xié)作平臺。業(yè)務(wù)協(xié)作平臺以工作流為根底，整合、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的多種業(yè)務(wù)流程。在的根底上，可逐步嘗試利用J2EE技術(shù)實現(xiàn)相關(guān)功能，為構(gòu)筑一的OA系統(tǒng)逐步進展成為以業(yè)務(wù)流程整合為主的業(yè)務(wù)協(xié)作平臺。信息公布平臺建立一個統(tǒng)一的、分級別的、BS模式的信息公布平臺。公標準。信息呈現(xiàn)平臺集成企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫工程的前端呈現(xiàn)。溝通渠道平臺RTX、移動辦公為主要形式的溝通渠道，將進一步提升辦公利用wap方式以及pushmail3G技術(shù)考慮企業(yè)應(yīng)用的拓展及延長方式，以便更好的效勞于企業(yè)用戶。二次開發(fā)平臺為建立以J2EE底層實現(xiàn)，統(tǒng)一根底API〔應(yīng)用程序調(diào)用接口〕框架，同時為等。在此技術(shù)上，形成深航信息中心的J2EE核心技術(shù)架構(gòu)，便本次工程目標用現(xiàn)狀；并完善崗位角色的權(quán)限治理體系；，效勞器可以平滑的升級和擴張；理工作，使得將來再開發(fā)的系統(tǒng)可以依據(jù)標準的調(diào)用；e．供給初步完整的API底層架構(gòu)；h．整合移動辦公業(yè)務(wù)，供給移動辦公的平臺；f．完整的數(shù)據(jù)字典設(shè)計，合理的輸入輸出設(shè)計，有相應(yīng)的數(shù)據(jù)備份措施；g.完善的信息采編、公布、歸檔以及全文檢索功能；幾個具體化的指標目標容量系統(tǒng)上線之后可以：n 在線用戶300 人左右n 并發(fā)用戶200 人左右n200－500懇求將來再擴展可以通過增加效勞器的方式。穩(wěn)定性正常每個用戶訪問首頁的速度不超過3秒。每年系統(tǒng)意外當機的次數(shù)不多于2次。治理實現(xiàn)集團型架構(gòu)的分權(quán)治理，總部的人員具有最高的治理方案路線系統(tǒng)架構(gòu)1，實現(xiàn)單點登錄、集成其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)、共性化界面三大內(nèi)界面。這樣可以降低硬件本錢，更可以提高系統(tǒng)的整體性能。2，建集團型的架構(gòu)，以適合多崗位多部門兼職等簡潔應(yīng)用的需求。設(shè)計思想組織架構(gòu)必需實現(xiàn)可伸縮性需做過多的調(diào)整即可符合要求。崗位〔角色〕的治理模式〔角色而不是具體的個體進展的。本產(chǎn)品的治理體系也順應(yīng)了企業(yè)的治理模式，著重于工作崗位而不是個體。主要表現(xiàn)在：崗位和組織架構(gòu)的關(guān)系崗位和權(quán)限的關(guān)系崗位和人員的關(guān)系集中式的治理中心web上實現(xiàn)，大量的批量操作都通過這個作手冊的高要求和繁瑣，以及潛在的操作失誤。全面的信息系統(tǒng)，統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，防止信息孤島〔或者每個用戶都必需裝問各類系統(tǒng)的客戶端。充分考慮構(gòu)造化和非構(gòu)造化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)文件、掃描件、聲音、圖像、附件等等。網(wǎng)絡(luò)拓撲整體規(guī)劃〔承受效勞器托管業(yè)務(wù)〕備份方案OA平臺的文件數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和牢靠性都得到保證。建議制定備份周期。2，OA平臺局部的應(yīng)用，包括郵件和公文的應(yīng)用，都可以承受復(fù)制，與OA配置大。將來擴展OA系統(tǒng)〔子〕公司，或者具〔子〕公司漸漸獨立出去，即分〔子〕公司有自〔子〕公司的機房里。但LDAP驗證和治理方式。優(yōu)點：削減任何業(yè)務(wù)應(yīng)用功能團IT建設(shè)的規(guī)劃和治理。OA系統(tǒng)主要功能及簡述用戶權(quán)限根底崗位和權(quán)限的關(guān)系崗位和人員的關(guān)系崗位在數(shù)據(jù)訪問和工作流程中的表達web用戶身份驗證本系統(tǒng)完全承受B