會計企業(yè)文化建設(shè)研究+論文

PAGE目錄TOC\o"1-2"\h\z\u一、企業(yè)會計文化在我國的現(xiàn)實狀況 3二、企業(yè)會計文化在我國的建設(shè)中存在的諸多問題 4（一）現(xiàn)行會計管理體制與市場經(jīng)濟還不協(xié)調(diào) 4（二）現(xiàn)在實行的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制非常不完善 5（三）對以人本為中心的會計文化建設(shè)重視不夠 5三、建立卓越的企業(yè)會計文化的對策 6（一）建設(shè)與市場經(jīng)濟互助的會計管理體制 6（二）大刀闊斧的治理企業(yè)內(nèi)部法人結(jié)構(gòu),修善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理 6（三）堅持以人為本的指導(dǎo)方針,建立企業(yè)會計文化 7結(jié)論 8參考文獻 8會計企業(yè)文化建設(shè)研究摘要什么是企業(yè)會計文化？可以為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持和精神動力的建設(shè)，就是企業(yè)會計文化。企業(yè)管理實踐中，企業(yè)會計文化必不可少。因其起著舉足輕重的作用，所以被企業(yè)的管理者們所重視。我們以會計文化的內(nèi)涵為出發(fā)點，具體分析企業(yè)會計文化，得出以下結(jié)論：建設(shè)企業(yè)會計文化有一定的現(xiàn)實意義。那么，到底有哪些現(xiàn)實意義呢？首先，我們應(yīng)當(dāng)從企業(yè)會計文化的現(xiàn)實情況分析，得出其內(nèi)在存在著的諸多問題。再通過分析問題，得出企業(yè)會計文化如何建設(shè)與加強的方法和策略。以下是我個人的主觀分析：文章的主旨詞：企業(yè)；會計；文化，企業(yè)會計文化員的道德品質(zhì)，確立對的價值觀，給會計行業(yè)的未來提供了明確的方向和該如何做?？梢哉f，建設(shè)中國的會計文化是改變會計環(huán)境發(fā)展的重要構(gòu)成部分，它可以更好的促進會計的發(fā)展與改革，更好的加強會計從業(yè)人員的思想道德建設(shè)，從而構(gòu)建和諧社會文化環(huán)境。所以，吸取傳統(tǒng)會計文化的長處和優(yōu)點，吸收國外會計文化的諸多精髓，對于我國的企業(yè)會計創(chuàng)新，對于建設(shè)會計文化，對于建立具有中國文化特點的會計方法和理論體制都具有至關(guān)重要的作用。三、建立卓越的企業(yè)會計文化的對策（一）建設(shè)與市場經(jīng)濟互助的會計管理體制建設(shè)與市場經(jīng)濟互助的會計管理體制，要強調(diào)會計文化建立的必要性，用某些對策去促進會計文化的良性發(fā)展，滿足會計文化建設(shè)的需求。這里要著重分析一下會計物質(zhì)文化。它包含了所有的物質(zhì)形態(tài)。會計存在和發(fā)展的前提就是物質(zhì)，所以說，會計文化的基礎(chǔ)就是會計物質(zhì)文化。會計物質(zhì)文化是很有必要的存在。那么，對于會計物質(zhì)文化建設(shè)，該如何加強呢？這就需要對癥下藥，用適當(dāng)?shù)馁Y金投入對會計基礎(chǔ)設(shè)施進行完善，保證其內(nèi)的會計人員能優(yōu)秀、高效地展開會計工作；二是要盡可能的提高會計人員對新科技方面操作程度，提高會計人員的技能；三是關(guān)心會計人員的生活狀況，有困難的幫助他們加以改良，關(guān)懷會計的工作條件，加強培訓(xùn)，并且提高福利待遇，營造良好的會計組織環(huán)境。（二）大刀闊斧的治理企業(yè)內(nèi)部法人結(jié)構(gòu),修善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理認(rèn)識文化需要從不同的角度看，與之一樣，企業(yè)文化也要從不同角度上去看，去瞧，去認(rèn)識，會計文化更應(yīng)當(dāng)在不同角度上認(rèn)識。會計文化從一個層面上講，它就是是人類社會在會計這一職業(yè)的領(lǐng)域里已經(jīng)形成的或正在形成的，被很多人都能接受的并且能共享的會計在思想領(lǐng)域上并且能夠?qū)?yīng)上的制度和對它加以實施。會計在意識形態(tài)領(lǐng)域中，要以會計價值觀念為中心，并且圍繞著這個中心產(chǎn)生了與其對應(yīng)的一系列，如制度、思維、心理或知識體系等等。這就包括了政府和國務(wù)院、各類組織所制定的會計方面的法律制度與規(guī)章。由當(dāng)?shù)卣臅嫏C構(gòu)或者民間所建設(shè)的某些機構(gòu)，學(xué)校開辦的某些科系、某些專業(yè)、還有比如會計師事務(wù)所，會計學(xué)會以及會計的各種組織等，通過各類機構(gòu)相應(yīng)的產(chǎn)生出來的各種從事會計工作的手段等等。人類社會創(chuàng)造出來的、關(guān)于會計方面的物質(zhì)財富與精神財富的總和是會計文化的廣義。具有與會計意識形態(tài)相適應(yīng)的制度以及實施的是會計的物質(zhì)財富，它包括社會已經(jīng)培養(yǎng)和造就出來的、做著各種會計專業(yè)領(lǐng)域和從事會計教育與教學(xué)的會計人才，還包括由有會計管理本身所創(chuàng)造出來的經(jīng)濟、社會效益。另外，會計的精神財富包涵了廣泛的會計意識形態(tài)的東西，例如會計的信念觀、人生觀、道德觀、法制觀等等。綜上所述，會計文化的內(nèi)容包含非常廣泛。（三）堅持以人為本的指導(dǎo)方針,建立企業(yè)會計文化對于基本職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)與教育，要加強。會計人員最基本的職業(yè)道德是誠實守信，簡稱誠信。它也是會計人員從業(yè)的準(zhǔn)則，是最基本的要求。會計人員的職業(yè)品格降低，都是因為會計文化被物化了，會計文化被嚴(yán)重扭曲了。所以，會計精神文化建設(shè)必須加強，我們應(yīng)該推行誠信教育與指導(dǎo)，建造科學(xué)完備的職業(yè)道德教育體系。要從學(xué)校抓起，從學(xué)生時代就加以實施，在會計學(xué)歷教育中設(shè)立“會計職業(yè)道德”一門學(xué)科，灌輸其優(yōu)良的會計職業(yè)品德和誠信理念，只有加強了會計職業(yè)的道德，會計的從業(yè)人員在以后的職業(yè)生涯中，才會自覺自律，主動并嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德規(guī)范。作為會計文化的基石，會計人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識，會直接的影響著工作的品質(zhì)和速度，嚴(yán)重的話，甚至?xí)绊憰嬑幕慕ㄔO(shè)和發(fā)展。所以，加強會計的培訓(xùn)是提高會計人員素質(zhì)的有效途經(jīng)之一。會計培訓(xùn)必須提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源，安排合理的培訓(xùn)內(nèi)容，在安排專業(yè)技能和專業(yè)知識培訓(xùn)內(nèi)容的同時，還要安排相關(guān)政策、法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)質(zhì)量。其次，單位負(fù)責(zé)人要有長遠的戰(zhàn)略思想，我們應(yīng)該鼓勵和支持會計人員參加這樣的培訓(xùn)。會計人員對每一次的培訓(xùn)機會應(yīng)該要珍惜，并認(rèn)真的學(xué)習(xí)與實踐，使之培訓(xùn)能立竿見影的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。我們應(yīng)該尊重會計人員、會計工作、會計成果，使之形成一個尊重的氛圍，使會計人員在身心皆舒暢的前提下提高其理論水平和業(yè)務(wù)技能。這在會計文化建設(shè)中，是非常重要的一個細節(jié)。我們要還要強化會計人員的工作責(zé)任感和事業(yè)開拓感，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使會計行業(yè)更好更全面的發(fā)展。還要加強機構(gòu)的凝聚力和吸引力，充分發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)新性，增強其獨立思考的特性，以提高會計的技能水平與思維。只有這樣，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的會計專業(yè)人才，才能提高知識結(jié)構(gòu)的水平。結(jié)論總之，建設(shè)我國會計文化應(yīng)根植于中國傳統(tǒng)文化精華的基礎(chǔ)之上。以新中國四十余年來會計文化的優(yōu)秀成果為起點,緊密結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理實際,還要吸納西方會計文化的精髓,加以融合與創(chuàng)造。參考文獻[1]劉開瑞.中國傳統(tǒng)會計文化特征[J].北京商學(xué)院學(xué)報.[2]李志強等.財務(wù)文化初探[J].四川會計.[3]徐弘等.企業(yè)文化內(nèi)部會計控制之魂[M].西南財經(jīng)大學(xué)出版社.[4]王惠企業(yè)會計文化重構(gòu)的策略與路徑[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2011(14).[5]張潔加強會計文化建設(shè)促進財務(wù)工作和諧[J].中國外資,20