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2022-2023年度心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬考試試卷A卷包含答案
單選題(共57題)1、傾聽(tīng)時(shí)最容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤是()。單選A.遲遲不下結(jié)論B.做道德或正確性的評(píng)價(jià)C.過(guò)分重視求助者的問(wèn)題D.不好意思打斷求助者的敘述【答案】B2、內(nèi)驅(qū)力是()。A.生理性動(dòng)機(jī)B.內(nèi)部動(dòng)機(jī)C.社會(huì)性動(dòng)機(jī)D.外部動(dòng)機(jī)【答案】A3、具有某種共同特征的人所組成的一個(gè)群體或者是該群體的一個(gè)樣本,叫做()。A.團(tuán)體B.常模團(tuán)體C.樣本D.受測(cè)人群【答案】B4、目前,比較有影響的需要理論是()提出來(lái)的。A.馬斯洛B.馮特C.艾賓浩斯D.韋伯【答案】A5、關(guān)于一般心理問(wèn)題的特點(diǎn),錯(cuò)誤說(shuō)法是()。單選A.內(nèi)容泛化B.近期發(fā)生C.反應(yīng)不強(qiáng)D.原因明確【答案】A6、關(guān)于韋氏兒童智力量表,正確的說(shuō)法是()。A.分為城市式和農(nóng)村式兩種B.包含兩個(gè)備用分測(cè)驗(yàn)C.測(cè)驗(yàn)時(shí)一般先做言語(yǔ)測(cè)驗(yàn)D.必須做完12個(gè)分測(cè)驗(yàn)【答案】B7、情感反應(yīng)與現(xiàn)實(shí)刺激的性質(zhì)不相稱,這種表現(xiàn)可出現(xiàn)于()。A.情緒淡漠B.意志增強(qiáng)C.情緒倒錯(cuò)D.意志減退【答案】C8、你和同事約好一起參加一個(gè)活動(dòng),結(jié)果對(duì)方家里出了一點(diǎn)兒小事,計(jì)劃取消了。對(duì)此,你會(huì)()。A.有點(diǎn)遺憾,但不會(huì)在乎B.以后不會(huì)輕易相信他的話C.責(zé)備他不守信用D.理解他的決定【答案】B9、開(kāi)放式團(tuán)體的特點(diǎn)是()。A.團(tuán)體有凝聚力B.團(tuán)體中成員會(huì)有所變化C.容易達(dá)成目標(biāo)D.彼此熟悉【答案】B10、目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍,如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂(lè)、玩在線游戲等。有調(diào)査顯示,關(guān)于干私活的員工個(gè)人,在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為5.6小時(shí),比例達(dá)到60%;在印度,員工比例為26%;在巴西,員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類(lèi)問(wèn)題,但員工比例普遍較低。但是,由于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國(guó)通過(guò)立法形成一項(xiàng)新法案,規(guī)定公司可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。A.對(duì)員工來(lái)說(shuō),美國(guó)法律處于十分強(qiáng)勢(shì)的地位B.“德”、“法”并用,能夠取得更好的管理實(shí)效C.在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,員工干私活的問(wèn)題將無(wú)法根本解決D.公司對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視’侵犯了員工的人格及隱私權(quán)【答案】B11、MMPI-2采用的是一致性T分記分法,但量表Mf和()仍采用的是線性T分。A.DB.HyC.PaD.Si【答案】D12、共情對(duì)于咨詢活動(dòng)而言,最重要的意義在于()。A.有利于咨詢師個(gè)人成長(zhǎng)B.有利于咨詢師自我表達(dá)C.建立積極的咨詢關(guān)系D.可使求助者感到滿足【答案】C13、使用評(píng)定量表時(shí),為保證評(píng)定者評(píng)定結(jié)果的—致性,一般要求Kappa系數(shù)()。A.與Spearman系數(shù)一致B.大于0.5C.與Pearson系數(shù)一致D.大于0.7【答案】B14、兒童自我意識(shí)發(fā)展的第一個(gè)飛躍的基本標(biāo)志是()。A.能用適當(dāng)?shù)娜朔Q代詞(如我、你1稱呼自己和他人B.能將自己與他人分開(kāi)C.能用外表特征來(lái)認(rèn)識(shí)自己D.產(chǎn)生了初步的主體我【答案】A15、一般來(lái)說(shuō),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率之間的關(guān)系是()。A.倒U曲線B.V型曲線C.U型曲線D.倒V曲線【答案】A16、()是兒童口頭言語(yǔ)發(fā)展的關(guān)鍵期。A.嬰兒末期B.幼兒期C.小學(xué)低年級(jí)D.小學(xué)中年級(jí)【答案】B17、按照韋氏智商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),智力平常指的是IQ在()之間。A.80-119B.85-115C.90-109D.70-130【答案】C18、神經(jīng)衰弱癥狀的具體表現(xiàn)是()。A.聯(lián)想和回憶增多,但不雜亂B.一般不會(huì)伴有言語(yǔ)運(yùn)動(dòng)的增多C.只有較為強(qiáng)烈的刺激,才感到難受D.只有休息和睡眠,才能消除疲勞【答案】B19、一般來(lái)說(shuō),記憶廣度達(dá)到巔峰是在個(gè)體的()。A.童年期B.少年期C.青年期D.中年期【答案】B20、你在工作上已經(jīng)全身心地投人了,但還是會(huì)屢屢出現(xiàn)差錯(cuò),你會(huì)()。A.干一天算一天B.再堅(jiān)持一段時(shí)間,如果還不行,考慮轉(zhuǎn)行C.對(duì)自己不滿,但也會(huì)不甘心D.自己已經(jīng)全身心地投入了,所以問(wèn)心無(wú)愧【答案】B21、從業(yè)人員語(yǔ)言規(guī)范的基本要求是()。A.語(yǔ)感自然B.語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn)C.語(yǔ)調(diào)動(dòng)人D.語(yǔ)流快速【答案】A22、最符合“敬業(yè)”本質(zhì)要求的做法是()。A.用心做事B.謹(jǐn)慎虔敬C.服從領(lǐng)導(dǎo)D.加班加點(diǎn)【答案】A23、[單選題]面談技巧中最復(fù)雜的技術(shù)是()。A.解釋B.自我開(kāi)放C.指導(dǎo)D.內(nèi)容表達(dá)【答案】A24、全部社會(huì)化的前提是()A.性別社會(huì)化B.政治社會(huì)化C.道德社會(huì)化D.語(yǔ)言社會(huì)化【答案】D25、歸納和解釋臨床資料的先決條件是()。A.資料的可靠性B.使用統(tǒng)計(jì)方法C.賦予恰當(dāng)意義D.進(jìn)行跡象分析【答案】A26、動(dòng)機(jī)沖突有四種形式的說(shuō)法是()提出的。A.馮特B.詹姆士C.勒溫D.沙赫特【答案】C27、反映測(cè)驗(yàn)題目對(duì)有關(guān)行為取樣的適用性的效度指標(biāo)是()。A.內(nèi)容效度B.構(gòu)想效度C.效標(biāo)效度D.區(qū)分效度【答案】A28、善于管理和控制自己情緒和行動(dòng)的能力是意志的()。A.果斷性B.堅(jiān)韌性C.自制性D.自覺(jué)性【答案】C29、弗洛伊德認(rèn)為,正常心理活動(dòng)的基礎(chǔ)是()。A.自我的力量足夠強(qiáng)大B.本我、自我和超我三者達(dá)到力量平衡C.意識(shí)活動(dòng)成為心理活動(dòng)的主要成分D.潛意識(shí)活動(dòng)成為心理活動(dòng)的主要成分【答案】B30、多血質(zhì)的人其高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類(lèi)型的基本特征是()。A.強(qiáng)、平衡、靈活B.強(qiáng)、不平衡C.強(qiáng)、平衡、不靈活D.弱【答案】A31、行為主義創(chuàng)始人華生關(guān)于心理發(fā)展的代表觀點(diǎn)是()。A.通過(guò)社會(huì)學(xué)習(xí)獲得行為發(fā)展B.環(huán)境因素決定心理發(fā)展C.遺傳與環(huán)境共同決定心理發(fā)展D.遺傳因素決定心理發(fā)展【答案】B32、心理咨詢師通過(guò)刺激求助者來(lái)控制會(huì)談方向,這是()。A.情感反射B.錯(cuò)誤咨詢理念C.情感反應(yīng)D.違背職業(yè)道德【答案】A33、團(tuán)體心理咨詢獨(dú)有的特點(diǎn)不包括()。A.多向溝通B.提高咨詢的效率C.反饋不足D.結(jié)果容易遷移到日常生活【答案】C34、如果用下列稱謂比喻老板在你心中的形象,他們像()。A.父兄B.朋友C.教練D.路人【答案】B35、你一般上班時(shí)的心情是()。A.興奮的B.平靜的C.低沉的D.壓抑的【答案】A36、災(zāi)難癥候群分為()個(gè)階段。A.2B.3C.4D.5【答案】B37、不適宜作為咨詢對(duì)象的個(gè)體的特征之一是()。A.人格正常B.學(xué)歷偏低C.行動(dòng)自覺(jué)D.智力偏低【答案】D38、模仿法的基本操作程序中最重要的步驟是()。A.選擇合適場(chǎng)地B.設(shè)計(jì)示范行為C.選擇好靶目標(biāo)D.及時(shí)強(qiáng)化正確的模仿行為【答案】D39、[單選題]咨詢過(guò)程中最核心最重要的實(shí)質(zhì)階段是()階段。A.診斷B.咨詢C.鞏固D.評(píng)估【答案】B40、自我意識(shí)的第二次飛躍發(fā)生在()。A.幼兒期B.青春期C.青年期D.更年期【答案】B41、SCL-90的每個(gè)項(xiàng)目采用的都是()級(jí)評(píng)分法。A.2B.3C.4D.5【答案】D42、事先沒(méi)有目的,也不需要意志努力的注意是一種()。A.隨意注意B.有意注意C.不隨意注意D.隨意后注意【答案】C43、把事實(shí)作為一種結(jié)果,進(jìn)一步去尋找原因,這種給臨床資料賦予意義的方法是()A.正視現(xiàn)實(shí)B.相關(guān)分析C.就事論事D.分析跡象【答案】D44、“體語(yǔ)”不包括()A.身體接觸B.社會(huì)距離C.裝束打扮D.人際距離【答案】B45、埃里克森認(rèn)為成年中期良好的人格特征是()。A.誠(chéng)實(shí)品質(zhì)B.愛(ài)的品質(zhì)C.智慧品質(zhì)D.關(guān)心品質(zhì)【答案】D46、目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍,如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂(lè)、玩在線游戲等。有調(diào)査顯示,關(guān)于干私活的員工個(gè)人,在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為5.6小時(shí),比例達(dá)到60%;在印度,員工比例為26%;在巴西,員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類(lèi)問(wèn)題,但員工比例普遍較低。但是,由于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國(guó)通過(guò)立法形成一項(xiàng)新法案,規(guī)定公司可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。A.對(duì)員工來(lái)說(shuō),美國(guó)法律處于十分強(qiáng)勢(shì)的地位B.“德”、“法”并用,能夠取得更好的管理實(shí)效C.在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,員工干私活的問(wèn)題將無(wú)法根本解決D.公司對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視’侵犯了員工的人格及隱私權(quán)【答案】B47、大腦皮層角回嚴(yán)重受損會(huì)出現(xiàn)()的現(xiàn)象。A.看不懂B.說(shuō)不出C.聽(tīng)不懂D.寫(xiě)不了【答案】A48、求助者的社會(huì)接納程度也可以看作是()。A.本人的社會(huì)適應(yīng)程度B.本人接納社會(huì)的程度C.本人精神癥狀的改變程度D.本人行為問(wèn)題的殘留程度【答案】A49、兩個(gè)同事因?yàn)槟承╇u毛蒜皮的事情動(dòng)手打起架來(lái),一個(gè)是你的老鄉(xiāng),另一個(gè)是你的一般同事。你看到情況是,過(guò)錯(cuò)主要在你的老鄉(xiāng)這邊,而老鄉(xiāng)疾呼你動(dòng)手幫助他“修理”另外一個(gè)同事,這時(shí),你會(huì)()。A.先把雙方分離開(kāi)來(lái)再說(shuō)B.對(duì)雙方給予同樣的批評(píng)C.幫助老鄉(xiāng)“修理”對(duì)方D.躲開(kāi)【答案】A50、激烈的意向沖突引起的情緒狀態(tài)一般屬于()。A.心境B.激情C.應(yīng)激D.情感【答案】B51、對(duì)于情感反應(yīng)的描述,錯(cuò)誤的是()。A.一般情況下,情感反應(yīng)與內(nèi)容反應(yīng)是同時(shí)的B.情感反應(yīng)最大的作用是捕捉求助者瞬間的感覺(jué)C.情感反應(yīng)最有效的方式是針對(duì)求助者過(guò)去的情感D.求助者的情緒性詞語(yǔ)是觀察其對(duì)周?chē)h(huán)境認(rèn)知的很好線索【答案】C52、一般來(lái)說(shuō),測(cè)驗(yàn)的定性分析不包括f)。A.題目難度B.考慮內(nèi)容效度C.題目編寫(xiě)的有效性D.題目編寫(xiě)的恰當(dāng)性【答案】A53、下列屬于正確的測(cè)驗(yàn)觀的是()。A.測(cè)驗(yàn)萬(wàn)能論B.測(cè)驗(yàn)無(wú)用論C.心理測(cè)驗(yàn)即智力測(cè)驗(yàn)D.心理測(cè)驗(yàn)尚不完善【答案】D54、在使用求助者中心療法咨詢的過(guò)程中,“求助者能夠完全接受過(guò)去那些被阻A.第四階段B.第五階段C.第六階段D.第七階段【答案】C55、BPRS的評(píng)定等級(jí)是()級(jí)。A.3B.4C.5D.7【答案】D56、[單選題]小學(xué)階段兒童思維的特點(diǎn)是()。A.未掌握守恒B.不具有可逆性C.理解補(bǔ)償關(guān)系D.相對(duì)性【答案】C57、強(qiáng)而短促的情緒狀態(tài)屬于()。A.心境B.激情C.應(yīng)激D.心情【答案】B多選題(共14題)1、下列說(shuō)法中正確的包括()。A.幼兒也有愛(ài)情體驗(yàn)B.愛(ài)情是最強(qiáng)烈的人際吸引形式C.愛(ài)情具有浪漫主義色彩D.動(dòng)物沒(méi)有愛(ài)情【答案】BCD2、關(guān)于“節(jié)約”,正確的說(shuō)法有()A.節(jié)約指的是當(dāng)用則用,當(dāng)省則省B.少花錢(qián)多辦事是節(jié)約的基本要求C.零缺陷、零庫(kù)存是“節(jié)約”向企業(yè)戰(zhàn)略延伸的生動(dòng)實(shí)踐D“節(jié)約”足企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分【答案】ABC3、關(guān)于新行為主義者托爾曼的理論,()是正確的。A.B=f(S、P、H、C、A)B.中間變量就是有機(jī)體的外部因素C.A)B.中間變量就是有機(jī)體的外部因素CB=f(S、P、H、T、A)D.刺激和反應(yīng)之間存在中介變量【答案】CD4、效度的性質(zhì)是()。A.具有相對(duì)性,是指對(duì)一定的目標(biāo)來(lái)說(shuō)的B.測(cè)驗(yàn)的效度與測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)不需要一致的C.具有連續(xù)性,即由高至低D.一個(gè)測(cè)驗(yàn)效度應(yīng)該是絕對(duì)的,要么效高,要么全無(wú)效【答案】AC5、[多選題]關(guān)于需要,下列說(shuō)法正確的包括()。A.需要都有對(duì)象B.需要是不斷發(fā)展的C.需要是永遠(yuǎn)不會(huì)被徹底滿足的D.需要是在動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的【答案】ABC6、對(duì)從業(yè)人員“追求真理”的具體要求包括()。A.要加強(qiáng)學(xué)習(xí)B.要敢于犧牲C.不盲目從眾D.不盲目唯上,【答案】ABCD7、思維的特性包括()。A.間接性B.概括性C.形象性D.發(fā)散性【答案】AB8、人際溝通的功能包括()。A.心理保健的功能B.自我發(fā)展的功能C.傳遞信息的功能D.人際協(xié)調(diào)的功能【答案】ACD9、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的典型癥狀包括()。A.選擇性遺忘B.幻覺(jué)C.創(chuàng)傷性體驗(yàn)反復(fù)重現(xiàn)D.妄想【答案】AC10、嬰兒消極依戀的類(lèi)型包括()。A.回避型依戀B.安全型依戀C.反抗型依戀D.行為型依戀【答案】AC11、[多選題]在IBM公司,選人用人的標(biāo)準(zhǔn)包括()。A.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力B.具有敢于對(duì)企業(yè)上司說(shuō)“不”的勇氣C.把敬業(yè)精神作為雇傭的先決條件D.具有邏輯分析能力和
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