保安人員聘用合同

保安人員聘用合同一、甲方（雇主）信息姓名/單位名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：________________________聯(lián)系電話：________________________地址：________________________二、乙方（保安人員）信息姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________性別：________________________聯(lián)系電話：________________________地址：________________________三、保安服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方所指定的工作場(chǎng)所從事保安服務(wù)工作；乙方履行保安服務(wù)職責(zé)期間，需注意場(chǎng)所安全，確保場(chǎng)所內(nèi)人員和財(cái)物的安全；乙方遇到緊急情況時(shí)需及時(shí)報(bào)告甲方并采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。四、合同期限及截止時(shí)間本合同有效期為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在此合同到期前30天內(nèi)協(xié)商決定是否續(xù)簽及續(xù)簽方式；合同到期時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行結(jié)算。五、報(bào)酬及支付方式甲方應(yīng)按照工作要求向乙方支付報(bào)酬，并按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用；報(bào)酬的計(jì)算方式為：每個(gè)月基本工資加上績效工資。基本工資為________元，績效工資為________元；報(bào)酬支付的時(shí)間為每個(gè)月的_____日（可根據(jù)具體情況另行協(xié)商）。六、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)享受合同約定的各項(xiàng)權(quán)利；乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行保安服務(wù)職責(zé)，做到盡責(zé)、認(rèn)真、勤勉；乙方有義務(wù)對(duì)自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反思，不斷提升自己的能力和素質(zhì)；如有違反甲方規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)的情況，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方認(rèn)真履行保安服務(wù)職責(zé)，確保場(chǎng)所安全；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并按規(guī)定對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；甲方有義務(wù)提供必要的工作條件和保障乙方的工作權(quán)益；如有違反本合同的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任如乙方未能履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，甲方可以立即終止合同，并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。如甲方未能履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，乙方可以要求解除合同，并有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。九、合同變更與解除如需對(duì)此合同進(jìn)行修改或變更，雙方應(yīng)協(xié)商確定，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方為有效；在本合同期間，若有一方不再履行該合同，應(yīng)提前15日書面通知另一方。十、爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如協(xié)商無效，雙方可以向有關(guān)部門、仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求協(xié)調(diào)和解決。十一、合同生效本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章/簽名）：_____________