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職業(yè)探索報告《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程職業(yè)探索報告院校:廣東女子職業(yè)技術學院姓名:孫海燕專業(yè)班級:經(jīng)貿(mào)系16會計三二分段1班指導老師:朱鍵

目錄TOC\o"1-1"\h\z\u\t"標題2,1,副標題,2"前言 三、職業(yè)生涯探索之社會環(huán)境許可性分析(一)目標行業(yè)發(fā)展狀況和目標地域行業(yè)發(fā)展環(huán)境1.會計行業(yè)總體分類行業(yè)特點內(nèi)資企業(yè)需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。外資企業(yè)待遇好、發(fā)展較好。會計師事務所事務繁忙,涉及業(yè)務能力較全、可以積累豐富的經(jīng)驗。財稅咨詢公司事務繁忙,接觸小公司的賬務處理比較多。接觸審計方面、匯算清繳報告等業(yè)務比較多。公務員、教師較穩(wěn)定。2、廣州會計行業(yè)就業(yè)前景分析:據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)統(tǒng)計:廣州競爭最激烈的是會計行業(yè)。會計專業(yè)畢業(yè)生薪酬探索:會計求職者薪酬探索:財務主管(二)會計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及就業(yè)需求發(fā)展現(xiàn)狀:2017年1月17日中華人民共和國財政部發(fā)布了:實施會計人才戰(zhàn)略加強會計人才建設——《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》?!稌嫺母锱c發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出要在“十三五”時期全面實施會計人才戰(zhàn)略,加強會計人才建設,不斷提高會計人員素質(zhì),為我國今后一個時期的會計人才建設工作指明了方向。[[][]《實施會計人才戰(zhàn)略加強會計人才建設——,<會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要>解讀之八》[EB/OL].中華人民共和國會計司網(wǎng)站/zhengwuxinxi/zhengcejiedu/201701/t20170113_2519944.html就業(yè)需求:據(jù)調(diào)查顯示,75%大學畢業(yè)生的理想就業(yè)單位是效益較好的國企或外資企業(yè),而對于中小企業(yè)和微型企業(yè)都少有問津。由國家工商總局數(shù)據(jù)顯示,截至2014年底,我國中小企業(yè)約有4300萬家,占企業(yè)總數(shù)的98%,這些中小企業(yè)所提供的會計相關崗位可占45%。[[][]成茜.論會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景分析[J].中國商論,2015,(14):185-187.從企事業(yè)單位中的地位和作用來看,財會人員已成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才,企業(yè)必須依靠財會人員來維持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),財會人員已成為所有企業(yè)中的重要角色,在企事業(yè)單位中發(fā)揮著越來越重要的作用。任何企業(yè)也都離不開會計。這些特征也進一步催生了會計教育在我國的發(fā)展步伐,會計教育正成為一門熱門的教育領域,在本科、專科、中專各種類型中的教育領域里都有會計專業(yè)的一席之地,但會計教育的快速發(fā)展也導致了會計人員數(shù)量過多,呈現(xiàn)出基礎會計從業(yè)人員較多、高水平會計人才缺乏的發(fā)展局面,就這樣降低了會計從業(yè)人員的總體薪資水平。小結(jié):會計的前景還是不錯的,但是需要注意的是,一些高端的會計比較僅缺的,如果只是停留在比較低端的會計,那是沒有發(fā)展前景的.。所以財會人員需要不斷的學習專業(yè)知識,提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。會計畢業(yè)生,不要一味的追求高工資,不要在乎崗位的高低貧賤之分。要以學習、積累經(jīng)驗為主。四、實習實踐1.通過母校校企合作招聘會面試,2015年7月至2016年8月,在“廣州精碟企業(yè)管理咨詢有限公司”(代理記賬公司)實習了一年,主要職位:會計助理、工商儲備干部。培養(yǎng)了我:如何去與每個顧客溝通交流,清楚掌握了公司從“開業(yè)”到“銀行開戶”到“建賬”到“記賬”到“登賬”到“出報表”到“報稅”到“注銷公司”、“勞動用工備案”、“新企業(yè)辦理社會保險登記證”等整一串流程。同時也讓我明白了,一個企業(yè)對員工的能力的重視。在財務公司,負責的是幾百家企業(yè)的賬務處理,跟不同行業(yè)的客戶溝通交流。所以需具備的是相關的扎實專業(yè)知識和超強的溝通能力,責任心強,應變解決能力。2.通過招聘網(wǎng)找工作面試,在2016年11月至2017年2月,擔任“養(yǎng)生堂浙江食品有限公司廣州辦事處”“兼職督導”一職,主要職責:招聘品牌超市促銷人員,培訓促銷人員,提高銷售業(yè)績。走訪各店,提出意見。需較強的學習能力、溝通能力,嚴謹?shù)淖黠L和責任心,達到最高績效。小結(jié):通過以上的工作實踐,了解不同行業(yè)的工作性質(zhì)以及公司對員工的能力要求。大部分企業(yè)都是通過校企合作、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息為主要渠道招聘員工。五、職業(yè)生涯探索之職業(yè)素質(zhì)能力可行性分析(智聯(lián)招聘網(wǎng)信息分析)(一)會計助理(廣州火鷹信息科技有限公司)職位月薪:2001-4000元/月工作經(jīng)驗:不限最低學歷:大專崗位職責:1、按照當?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定、記賬、復帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬面清晰,按期報賬;2、負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務作不定期的抽查和復審;3、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;4、完成領導交辦的其它事務。任職要求:

1、會計從業(yè)資格證,具備扎實的會計基本知識;2、得國家稅法、相關法規(guī)及報稅各項流程。能認真吃苦耐勞、負責各項工作;

3、有會計師事務所、稅務師事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)統(tǒng)計:(薪酬)(二)會計(廣州創(chuàng)致信息科技有限公司)職位月薪:4001-6000元/月工作經(jīng)驗:3-5年最低學歷:大專崗位職責:1.編制會計報表、統(tǒng)計報表并及時報送相關部門;2.負責公司的稅務申報、發(fā)票領購;3.負責納稅申報,及相應的稅務事宜,編制各類報表;4.會計憑證,賬簿等財務文件數(shù)據(jù)的管理;5.公司的工商、稅務日常事務辦理;任職要求:1.財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證;2.3年以上會計工作經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證,有初級職稱者優(yōu)先;具有會計事務所經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉會計憑證、會計報表、統(tǒng)計報表的編制;熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件和EXCEL表格的處理;4.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。數(shù)據(jù)統(tǒng)計:(薪酬)(三)財務主管(廣州市靚家居裝飾材料有限公司)職位月薪:6001-8000元/月工作經(jīng)驗:3-5年最低學歷:大專崗位職責:1.負責應收、應付等往來賬務及相關內(nèi)結(jié)和外結(jié)賬務;2.核查、審批財務相關的費用,按照原則和公司政策執(zhí)行;3.負責協(xié)調(diào)公司對外債權(quán)、債務的處理、跟進和落實;4.負責原始憑證和各種對外相關財務單據(jù)的收集、出具;5.負責記賬公司相關獨立法人的財務全盤賬務及總賬的常規(guī)事項;6.監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的使用、盤點、價值這算、變更等事務;7.財務部整體系統(tǒng)或項目型工作的推進和支持,協(xié)助領導進行財務分析。任職要求:1.大專及以上學歷,會計或財務相關專業(yè);(單休制)2.3年及以上相關財務綜合事務工作經(jīng)驗;

3.熟練操作辦公軟件和財務軟件,工作嚴謹,數(shù)據(jù)敏感;4.對財務系統(tǒng)有基本的認識,能獨立處理財務全盤賬務優(yōu)先;5.良好敬業(yè)精神,較強學習能力和溝通能力,有集團總部經(jīng)歷優(yōu)先。數(shù)據(jù)統(tǒng)計:(薪酬)小結(jié):通過公司招聘的信息可知企業(yè)需要我們具備的職業(yè)素質(zhì)能力:具備扎實的會計基本知識;熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析積極向上,熟練操作辦公軟件和財務軟件;工作嚴謹,數(shù)據(jù)敏感,對財務系統(tǒng)有基本的認識,能獨立處理財務全盤賬務;良好敬業(yè)精神,較強學習能力和溝通能力;工作細致,責任感強,團隊精神吃苦耐勞,善于交際,英語熟練,敢于嘗試,和豐富的工作經(jīng)驗等。六、職業(yè)生涯探索之目標確認從五個方面探索下來,自己不斷將自身的內(nèi)在素質(zhì)與外在能力和每方面探索的信息進行對比。得出以下幾點:1.畢業(yè)后,可以先從會計工作的基層會計助理崗位開始做起,積累經(jīng)驗,提升專業(yè)技能能力,和溝通

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