鐘點(diǎn)工用工合同

第頁共頁鐘點(diǎn)工用工合同鐘點(diǎn)工用工合同甲方：__〔以下簡稱甲方〕乙方：__〔以下簡稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位效勞人員赴甲方處從事臨時效勞工作事宜達(dá)成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合作事項甲方因工作需要，要求乙方向其派遣效勞人員從事臨時效勞工作；乙方愿意派遣單位效勞人員至甲方處工作，雙方就此達(dá)成合作事宜。二、效勞人員需求甲方對乙方所提供的臨時效勞人員的要求為：1.年齡在16周歲以上；2.身體安康，品德良好，無犯罪記錄；3.不得染發(fā)，不留長指甲，儀表儀容需到達(dá)甲方要求；4.效勞員的服裝由甲方提供，乙方效勞人員必需準(zhǔn)備黑色褲子和黑色皮鞋；5.遵守酒店的各項規(guī)章制度。三、勞務(wù)報酬甲方付給乙方效勞人員的報酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給效勞人員。其標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時RMB元〔含稅〕，法定節(jié)假日為兩倍工資，另支付車補(bǔ)元每/人/次〔限晚宴〕。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方必須提早二個工作日以書面或郵件形式通知乙方所需的人數(shù)、時間和地點(diǎn)；2.甲方如需臨時變更或取消人數(shù)，需提早12小時通知乙方；3.甲方為乙方效勞人員提供免費(fèi)工作餐。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方承諾其經(jīng)營主體資格符合法律規(guī)定且擁有進(jìn)展勞務(wù)派遣的資質(zhì)；2.如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員缺員的，乙方應(yīng)及時安排交換人員，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.乙方效勞人員需要在規(guī)定時間前半小時到達(dá)甲方指定工作地點(diǎn)，更換工作制服，開班前例會；4.乙方應(yīng)為所有派遣至甲方的效勞人員制訂工作時間結(jié)算表格，并交付甲方，由甲方的現(xiàn)場管理人員在乙方效勞人員當(dāng)日工作完畢后進(jìn)展簽字確認(rèn)，以作為每月報酬總結(jié)算的根據(jù)。5.乙方在每月底會按照甲方管理人員簽字確認(rèn)的工作時間表格進(jìn)展統(tǒng)計核算，把當(dāng)月清單明細(xì)以郵件形式發(fā)送給部門負(fù)責(zé)人核對，待確認(rèn)后在次月10日前開具正規(guī)效勞發(fā)票至甲方，甲方應(yīng)在次月20日前結(jié)算支付。如不能按時支付，需每天按總額的5%的滯納金結(jié)算。6.乙方負(fù)責(zé)對所有提供的臨時效勞人員繳納國家規(guī)定的有關(guān)社保、福利及稅項等。如乙方未能按國家有關(guān)部門要求繳付以上費(fèi)用，對此引來一切后果由乙方負(fù)責(zé)，如對甲方造成損害，乙方應(yīng)予以賠償。7.當(dāng)乙方派遣的臨時效勞人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門進(jìn)展工傷申報并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方必須積極配合，及時提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規(guī)定支付工傷保險費(fèi)用或回絕提供資料申報工傷給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付賬款中扣除，缺乏局部可以向乙方追償。8.乙方將承當(dāng)被派遣臨時效勞人員所提出的要求，并且乙方確認(rèn)甲方對上述被派遣臨時效勞人員所提出的要求不承當(dāng)責(zé)任。9.對于被派遣臨時效勞人員對甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負(fù)有并承當(dāng)責(zé)任。六、協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起一年內(nèi)有效。有效期屆滿本協(xié)議自動終止。假設(shè)任何一方需續(xù)約，應(yīng)在有效期屆滿日前一個月內(nèi)以書面形式通知對方，經(jīng)對方同意后，雙方重新簽訂書面協(xié)議。七、雙方權(quán)責(zé)1.假如乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時效勞人員而不承當(dāng)任何責(zé)任：1.1不服從甲方安排的工作，無故曠工者；1.2累計2次由于乙方自身的原因，無法完成甲方安排的工作，且沒有提早24小時通知甲方；1.3乙方人員在甲方安排的崗位進(jìn)展效勞時，假如由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟(jì)損失，且數(shù)額較大；1.4被依法追究刑事責(zé)任的`。2.有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議并有權(quán)提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償：2.1甲方以暴力，威脅，監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方人員勞動的；2.2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)報酬，且在收到乙方通知后7日內(nèi)未更正的。3.在本協(xié)議生效期間，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方效勞人員建立任何勞動關(guān)系。八、保密條款為了更好的開展工作，甲乙雙方有義務(wù)對本協(xié)議所涉及的報酬金額及其他內(nèi)容保密，不得對第三方泄露。任何一方成心或過失泄露該等信息的，須承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ劫r償由此給對方造成的一切損失。九、爭議解決方法如因故發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得無故單方面終止本協(xié)議，如有違背，那么所造成的一切直接損失由違約方全部承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失。2.本協(xié)議未經(jīng)事宜，或與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家