事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制引言安全生產(chǎn)是公司的重要任務(wù)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。作為一個實體經(jīng)濟公司，事業(yè)部需要將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位，才能確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，保障公司的穩(wěn)步發(fā)展。責(zé)任分工事業(yè)部總經(jīng)理作為事業(yè)部的最高領(lǐng)導(dǎo)人，總經(jīng)理對安全生產(chǎn)負有最終責(zé)任。他應(yīng)當切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。具體來講，應(yīng)當做到以下幾點：了解公司的安全法律法規(guī)、標準及規(guī)范，掌握事業(yè)部的安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題；加強對安全生產(chǎn)的宣傳和教育，提高員工安全意識；將安全生產(chǎn)工作納入事業(yè)部經(jīng)營管理的范疇，將安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全目標、計劃和責(zé)任，并對其實現(xiàn)情況進行考核；安全部門作為事業(yè)部的安全管理員，安全部門應(yīng)當加強對事業(yè)部的安全管理。具體來講，應(yīng)當做到以下幾點：了解并掌握公司的安全法律法規(guī)、標準及規(guī)范，向上級領(lǐng)導(dǎo)、下級員工宣傳安全法律法規(guī)、標準及規(guī)范，負責(zé)組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育；組織安全隱患排查，督促相關(guān)部門及員工整改，組織實施安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；協(xié)調(diào)各部門組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事業(yè)部的安全隱患，制定整改措施，跟蹤安全事故的調(diào)查及處理；負責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，及時處理事故，防范化解各類安全風(fēng)險；部門經(jīng)理部門經(jīng)理是事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的責(zé)任主體，應(yīng)當加強對本部門的安全管理。具體來講，應(yīng)當做到以下幾點：深入了解本部門工作情況，對安全管理負責(zé)；制定安全管理制度、規(guī)章制度及操作規(guī)程；制定本部門的安全目標和計劃，并組織實施，跟蹤、檢查實現(xiàn)情況，并總結(jié)工作經(jīng)驗；整合本部門的安全資源，做好安全保障工作；員工員工是事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要承擔者，作為員工應(yīng)當具有以下素質(zhì)：強化安全意識，養(yǎng)成安全習(xí)慣；遵守安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)、報告安全隱患，積極參與安全生產(chǎn)活動，防止事故發(fā)生；不擅自進行危險作業(yè)，不毀壞、調(diào)換安全設(shè)備、設(shè)施。檢查考核事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實需要進行檢查和考核。公司應(yīng)當制定安全生產(chǎn)考核制度，對事業(yè)部及各部門和員工的安全生產(chǎn)負責(zé)情況進行考核。安全生產(chǎn)考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)教育的落實情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和責(zé)任人職責(zé)、義務(wù)、安全管理措施執(zhí)行的執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)隱患改進工作和安全生產(chǎn)檢查工作的落實情況；安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的落實情況；安全事故和違章行為的處理情況。安全生產(chǎn)考核方法安全生產(chǎn)管理責(zé)任人應(yīng)按照要求，及時上報各類安全資料；安全督查人員定期巡查、抽查安全臺帳資料，并做好記錄；安全經(jīng)驗交流會議，以及專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)交流。結(jié)語事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實對于公司的生產(chǎn)經(jīng)營必不可少，應(yīng)當注意安