代管出納工作合同范本

代管出納工作合同范本代管出納工作合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]住址：[住址]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下代管出納工作合同：第一條合同目的1.1甲方聘請乙方作為公司的出納，負(fù)責(zé)公司資金的管理、收支核算、銀行結(jié)算等相關(guān)工作。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保公司的財(cái)務(wù)工作的安全、規(guī)范進(jìn)行。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方作為甲方公司的出納，承擔(dān)以下工作職責(zé)：a)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和銀行存款業(yè)務(wù)，確保資金安全和正確流轉(zhuǎn)；b)完成公司的日常收支核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；c)負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；d)定期向甲方上報(bào)資金使用情況和財(cái)務(wù)狀況。2.2乙方必須保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的財(cái)務(wù)信息和相關(guān)業(yè)務(wù)資料。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2如有特殊情況需要加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元，甲方將按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方享有法定的帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息和相關(guān)業(yè)務(wù)資料必須保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方擅自離職或違反合同約定解雇，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第七條合同期限7.1本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。7.2若期滿后，雙方繼續(xù)工作，視為合同自動延續(xù)。第八條合同解除8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反公司的管理制度和規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失；c)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)，受到行政處罰或刑事處罰；d)乙方患病或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.2甲方有權(quán)解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：