2022年蝦子鎮(zhèn)工作計劃(4篇)

1/12022年蝦子鎮(zhèn)工作計劃(4篇)20XX年蝦子鎮(zhèn)工作計劃第1篇1、撰寫校本研究文章；

2、視導專題研究進展情況。

元月份：

1、期末抽（統(tǒng)）測，試卷分析；

2、教研、教學等工作總結(jié)；

3、優(yōu)秀教案評比。

組?長：劉?華

成?員：王遠航?涉及村（社）第一書記、黨總支書記

職?責：負責所管行業(yè)、部門及掛包村（社）涉及的投訴、各級轉(zhuǎn)交辦、公安接出警帶回等“欠薪欠資”糾紛調(diào)解穩(wěn)控、調(diào)查詢問、搜集證據(jù)、“欠薪欠資”糾紛摸底排查等工作。

（四）應急處突司法打擊組

組?長：李林琳?江朝勇?馮碧波

副組長：趙家慶?王萬濤?劉文雍

職?責：負責對工程領域拖資欠薪矛盾糾紛依法開展告誡訓誡工作，嚴厲打擊惡意欠薪、極端討薪等違法犯罪行為；對拖欠農(nóng)民工工資涉嫌卷款逃匿、故意失蹤等人員開展落地查人工作，提前介入推動欠薪糾紛化解；處置“欠薪欠資”現(xiàn)場維穩(wěn)應急處置工作。

（五）后勤保障組

組?長：韋?瑋

副組長：姚龍淑?楊昌林

職?責：負責做好專班車輛（機動車輛、勸返車輛及相關工作用車）的調(diào)配、用餐及物資、誤餐補助等后勤保障工作；根據(jù)處置工作實際，及時保障討薪群體生活保障。

四、工作要求

（一）強化組織領導。專班各工作組要進一步提高認識，從講政治、保穩(wěn)定的高度，把欠薪欠資問題處置工作作為當前重點工作來抓，要按照職責分工，對照包保清單，摸清問題底數(shù)，細化整治措施，壓緊壓實責任，確保專項行動有序開展，工作取得實效。

（二）強化協(xié)作聯(lián)動。在專班的統(tǒng)一指揮下，各工作組要相互配合、相互協(xié)作、協(xié)同聯(lián)動，及時開展約談處置、案件辦理、輿情管控、欠薪風險監(jiān)測預警、動態(tài)建立重大欠薪問題和敏感項目臺賬等工作，確保問題發(fā)現(xiàn)及時、處置得當、化解到位，一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的極端事件和輿情事件，要按照工作專班調(diào)度要求，迅速行動，快速穩(wěn)妥處置，主動掌握輿論，及時化解矛盾糾紛，防止事態(tài)蔓延擴大，堅決維護社會穩(wěn)定。

（三）強化工作調(diào)度。工作專班實行日常辦公與臨時集中辦公相結(jié)合，日常辦公原則上每周調(diào)度一次；特殊節(jié)點實行集中辦公，實行“日研判、日調(diào)度、日處置”工作機制，每次調(diào)度研判處置會至少由一名工作專班組長主持召開，視情況通知涉及各組、鎮(zhèn)（街道）及區(qū)直部門相關人員參與，確保有序運轉(zhuǎn)。

（四）強化工作紀律。各工作組及人員要提高政治站位，服從工作安排，嚴守工作紀律，改進工作作風，守好安全底線。對因處置不力、工作敷衍、推諉扯皮導致發(fā)生重大涉穩(wěn)事件的，將追責問責。

20XX年蝦子鎮(zhèn)工作計劃第2篇(一)在本科室(單位)、基層所(分局)內(nèi)組織禁毒宣傳教育活動，充分利用各種載體開展不少于一次的對外禁毒宣傳活動。

(二)做好本科室(單位)、基層所(分局)的禁毒管理工作。明確職責，把禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)的年度綜合治理工作計劃，科室、單位負責人親自抓、負總責。

(三)加強對本科室(單位)、基層所(分局)職工的禁毒宣傳教育。通過宣傳教育有效提高禁毒意識，嚴禁出現(xiàn)涉毒現(xiàn)象。

(四)科室(單位)、基層所(分局)要積極支持協(xié)助有關部門做好對企事業(yè)職工的禁毒法制宣傳教育。特別是結(jié)合人力社保工作特點，廣泛深入開展禁毒預防宣傳活動。

(五)加強對戒毒人員職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵和扶持戒毒人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，幫助其回歸社會。

(六)會同公安機關組織開展戒毒場所內(nèi)的就業(yè)技能培訓，力爭使戒毒人員取得一項以上勞動技能認定。

(七)根據(jù)《溫州市學校預防教育“化”管理辦法》,開展技工學校的預防教育工作。

(八)加強人才、勞動力市場預防教育，在重點時段、重點區(qū)域組織開展針對外來務工人員的禁毒宣傳，在相關技能培訓中確保不少于一課時的禁毒教育。

(九)將參加基本醫(yī)療保險的戒毒人員發(fā)生的醫(yī)療費用，按照有關規(guī)定納入職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障范圍。

(十)經(jīng)常性深入掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)了解毒情變化，指導禁毒工作。

20XX年蝦子鎮(zhèn)工作計劃第3篇教師是塑造未來的職業(yè)。我們堅持以“練內(nèi)功，促提高”為動力，著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。為此，我們要：

1、抓好教師業(yè)務檔案建設。中心學校建立和不斷完善教師的業(yè)務檔案建設。強化考核，認真記載，留下教師一學期工作情況的原始資料，結(jié)合教研活動與常規(guī)檢查對教師的教學業(yè)務情況進行督查與考核，并把它作為期末目標考評以及評先、晉職、發(fā)放績效工資的依據(jù)之一。

2、抓好信息平臺建設。我們鼓勵教師充分利用學校豐富的電腦資源，注重現(xiàn)代化教學手段的運用，加強學科與信息技術(shù)的整合，提高電教設備的利用率。發(fā)動教師支持xx教育網(wǎng)建設，充分運用網(wǎng)絡資源，利用網(wǎng)絡平臺開展教研活動。

3、抓好新教師的培養(yǎng)。對新聘用的教師進行崗前培訓，重點要求抓好教學常規(guī)，及時做好跟蹤、培訓、提高，使之不斷改進教學方法，提高教學基本功，促進新教師快速成長。

4、抓好名師工程建設。擬聘請市、縣學科帶頭人、骨干教師到我鎮(zhèn)傳經(jīng)送教，幫助青年教師成長。鎮(zhèn)學科帶頭人每學年要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節(jié)示范課，做好一次講座。通過開展活動，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺，創(chuàng)建舞臺，以點帶面，推動全鎮(zhèn)師資隊伍提高。

20XX年蝦子鎮(zhèn)工作計劃第4篇上報區(qū)應急管理局對相關材料進行審核、審批后，由區(qū)財政通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”集中統(tǒng)發(fā)。救助完畢，由各村（居）民委員會及時公布救助情況。

（三）救助標準

按照《貴州省受災群眾冬春生活救助指導標準（暫行）》要求，對受災的一般戶按150元/人的標準進行救助，對受災的低保戶、其他困難戶（建檔立卡戶、優(yōu)撫對象等）按225元/人進行重點救助。

（四）時間安排

20XX－2023年受災群眾冬春生活救助共分三個階段進行：

第一階段:調(diào)查統(tǒng)計和評估（20XX年9月下旬至10月上旬）。由應急管理部門牽頭，按“自下而上、程序規(guī)范、全面深入、應統(tǒng)盡統(tǒng)”的要求，開展冬春需救助受災群眾調(diào)查、統(tǒng)計、核定和需求評估，逐級審核上報需救助情況。

第二階段：救助資金發(fā)放（2023年1月-3月）。在已確定的救助對象范圍內(nèi)，按照“分類救助、重點救助、精準救助”的要求實施救助，20XX--2023年中央、省級自然災害救災資金（冬春救助資金）于春節(jié)前通過“一卡通”方式將救助資金發(fā)放到位。有新災導致生活困難的在2023年2月-3月內(nèi)完成救助。

第三階段：跟蹤檢查和績效評估（2023年2月-5月）。全面檢查救助措施落實情況，整理歸檔冬春救助資料，按要求開展績效評估。

四、保障措施

（一）重點分類保障。按照“分類救助、重點救助”原則，按因災造成住房倒塌損壞、農(nóng)作物減產(chǎn)絕收、致傷致殘、致貧返貧等情況實行分類排隊，優(yōu)先考慮倒房重建戶、建檔立卡戶、因災致貧返貧戶和受災低保戶、分散特困供養(yǎng)戶、散居孤兒、留守老人、留守兒童和殘疾人等特殊群體的救助。

（二）嚴格工作程序。要嚴格執(zhí)行“戶報、村評、鎮(zhèn)審、區(qū)定”程序，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。要根據(jù)受災情況、家庭經(jīng)濟情況和自救能力大小確定救助對象和救助數(shù)量，嚴格實施重點救助、分類救助；嚴禁層層分配指標到片、到組，嚴禁平均發(fā)放；要以戶為單位實施救助，不能只救助家庭中的某一類人員。堅決杜絕滯留、擠占、挪用、貪污、私分救助資金和優(yōu)親厚友、不按程序操作等違規(guī)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)范填報受災群眾冬春生活政府救助人口一覽表和銀行發(fā)放補貼臺賬，在冬春救助資金發(fā)放完畢后，及時開展冬春救助績效評估和檔案資料整理。

（三）強化監(jiān)督監(jiān)管。要進一步提高思想認識，強化責任擔當。冬春救助嚴格實行現(xiàn)金救助，通過“一卡(折)通”由區(qū)級財政部門發(fā)放資金。救助完畢，由村