某公司人事管理規(guī)章_第1頁(yè)
某公司人事管理規(guī)章_第2頁(yè)
某公司人事管理規(guī)章_第3頁(yè)
某公司人事管理規(guī)章_第4頁(yè)
某公司人事管理規(guī)章_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1娛樂(lè)業(yè)股份人事管理規(guī)章

□總那么第一條本公司為樹(shù)立制度、健全組織及管理,特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)那么,凡本公司及所屬職員的管理,除勞工法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)那么行之。第二條本規(guī)那么所稱職員,系指本公司所屬各被雇用的男女職員而言。□雇用及解雇第三條本公司雇用職員須經(jīng)考試或測(cè)驗(yàn)合格,并經(jīng)審查核定前方得雇用。第四條本公司雇用職員除特殊情形經(jīng)核準(zhǔn)免予試用者外,應(yīng)一律先經(jīng)試用,其期間以40天為限。試用期間,經(jīng)考核不合格者,應(yīng)無(wú)條件隨時(shí)接受解雇,不得提出異議。第五條凡試用職員有以下情形之一者,不得雇用:脈哄1.案曾在于本公秘司及魄所屬輸單位標(biāo)被開(kāi)矛除或繳未經(jīng)窄奉準(zhǔn)仰而擅茂自離君職者清。辭乎2.胖經(jīng)本諒公司挨醫(yī)務(wù)徐機(jī)構(gòu)如或指辜定醫(yī)傻師,劫特約飲醫(yī)院鉛檢查脂體格吩不合坑格者筆。塘噸3.匪視力兇為正洗常者濤。稱栗4.徒年未偵滿1天5歲拖者。阿點(diǎn)鋼5.賺通緝類有案悠者。讓僵晝6.泥受禁獎(jiǎng)治產(chǎn)聾之宣幫告尚薪未撤創(chuàng)銷者勒。輕躺7.反無(wú)法散勝任趟所擔(dān)挖任工泄作者手。鳳妻第六犯條球新進(jìn)鏟職員炕經(jīng)核仁準(zhǔn)雇妄用后涂,應(yīng)犯于期罵限內(nèi)陷親至條本公脊司人澇事室更辦理賄報(bào)到膜手續(xù)歌,并隆繳驗(yàn)位以下福書(shū)件債:債閑1臥.保努證書(shū)渡。呈援2.唯公立聲醫(yī)院叉或勞璃保指吼定醫(yī)劣院的載體格稅檢查絹表?;j跳達(dá)3.嗓個(gè)人倉(cāng)資料媽表。販苗例4.障身份徹證及慣戶口慢名簿嘩??贩?.熱最近繭2寸妹半身搏正面岔照片刮三張?jiān)睢2葮?.忙其它勞經(jīng)指剃定應(yīng)晨繳驗(yàn)猾的表嘴格。驅(qū)盡何第七喊條似凡有離以下錦情形藍(lán)之一勵(lì)時(shí),項(xiàng)經(jīng)呈插準(zhǔn)主宴管機(jī)概關(guān)得賣予解藍(lán)雇職艱員,爽并依旬"勞靈動(dòng)法煎"的環(huán)規(guī)定削發(fā)給貍資遣其費(fèi)。粒壺1驅(qū).本糾公司慣及所別屬公歐司為終全部火或一布部之解歇業(yè)憑者。頓場(chǎng)陸2.做因不井可抗象力停描業(yè)在燕一個(gè)眨月以慰上者蒙。珍本3.延職員點(diǎn)對(duì)于說(shuō)其所頃承當(dāng)展的工牽作不肺能勝紅任時(shí)益。貴辰第八世條峽本公冤司為注前條躲情形迫解雇票職員諷時(shí),賢均于深事前唇預(yù)告錢之,央其預(yù)返告之式期間把依下寸列的演規(guī)定照:牙鞠1.阻繼續(xù)盆工作吸三個(gè)烘月以纖上,塞未滿陪一年顏者,誰(shuí)于1輸0日圍前預(yù)員告。牢漂森2.禾繼續(xù)探工作凡一年證以上征,未銅滿三尼年者熔,于研20絡(luò)日前淘預(yù)告臨。泳即3.帶繼續(xù)果工作蛋三年勒以上檔者,墨于3湖0日仙前預(yù)繳告之蜂。駝?dòng)璧诰耪聴l庭職員詳接到覽前條復(fù)預(yù)告銷后,奧為另大謀工套作得濁以工咬作時(shí)允間請(qǐng)瞎假外籍出,鍛但每梳星期良不得垃超過(guò)付二日冷工作拌時(shí)間泊,請(qǐng)前假期仰間工民資及狐津貼崇照給事,如券未能態(tài)依前陪條規(guī)引定預(yù)諸告,拉而即熟時(shí)雇腹用者蛾,依糖前條幕規(guī)定橡預(yù)告督期間恭工資釣及津尾貼照錢給,蠅如經(jīng)蠟預(yù)告慢者發(fā)勤給預(yù)備告期飼間工掠資及級(jí)津貼處的半腫數(shù)。堂派楚第十唇條財(cái)職員蝶因受擱懲罰拾而開(kāi)稅除,澆或自芳行辭哀職者燥,不倉(cāng)以解夕雇論同。遵摩□閉效勞控守那么輸埋第十普一條菌本提公司孩職員還,應(yīng)森忠勤黎職守凳,遵芳守本惕公司槳一切嬸合理升規(guī)章吵,服刷從各揭級(jí)泊主管野人員圍的指奉揮,嫩不得粥有陽(yáng)佛奉陰劇違或川敷衍剪塞責(zé)資,各糧級(jí)主群管對(duì)帝職員郊應(yīng)親寄切誘貞導(dǎo),都諄諄啊教誨和。箱災(zāi)第十料二條幼本斧公司洽職員昆對(duì)內(nèi)趟應(yīng)認(rèn)階真工柔作,趴愛(ài)惜政公物坑,減愿少損渠耗,繁提高沙品質(zhì)斑,對(duì)雀外應(yīng)創(chuàng)保業(yè)席務(wù)或擁職務(wù)顫上的套機(jī)密補(bǔ)。維刺第十著三條元本哪公司維職員斬對(duì)于顫職務(wù)松及公業(yè)事,廚均應(yīng)拼循級(jí)怖而上加,不蔬得越括級(jí)呈和報(bào),子但緊捐急或慎特殊柄狀況俊不在鵲此限端。粗哀第十導(dǎo)四條漫職短員在稠工作博時(shí)間脹內(nèi),階未經(jīng)況核準(zhǔn)伐不得慘接見(jiàn)吐親友羅,或怎擅離葛工作屋崗位脫,如怪確因爸重要驅(qū)事故防,必驢須會(huì)輔客時(shí)詠應(yīng)在虛指定撒地點(diǎn)莊,時(shí)鋼間不午得超啞過(guò)1混5分趕鐘。攀接成第十替五條另職叫員會(huì)嶄客不全得私擱帶親瞎友進(jìn)直入辦憲公場(chǎng)闊所或茄宿舍研。勿粥第十柳六條噴職須員不居得攜解帶違勸禁品油,(饑易燃愉、易異爆等格物品傍)及緞與公放務(wù)無(wú)騙關(guān)的稿用品顯進(jìn)入敢工作頃場(chǎng)所膛。擺秋第十壟七條助職餃員未秧經(jīng)核事準(zhǔn),袍不得楊擅攜面公務(wù)文外出洲。私賠有物雪攜出以公司急外,石應(yīng)向襪人事駝室領(lǐng)異取放袋行證釋后,折方可州攜出核。村糾第十權(quán)八條腸職蝶員除富差假美外,啊均應(yīng)育依照葡規(guī)定掉時(shí)間狠上下年班,寶并親買自打壓卡記軌時(shí),秀不得起委托騎或代模人打富卡,理亦不潮得遲荷到、宰早退焦或曠穴工。販斯催第十蓬九條所本冠公司秒職員才,每筆日工仙作時(shí)腎間一遵律八船小時(shí)慨為原賣那么。洽胡移第二案十條餡職呢員工收作時(shí)成間以派季節(jié)印變化進(jìn)另定嘩。歲蛙第二加十一敬條創(chuàng)職員測(cè)如有餡遲到視、早金退、鉆或曠絕工等慨情形納,依瞇以下衡規(guī)定獲處分續(xù):恨廢1.夾遲到叉:譯癥(1脈)上破班時(shí)急間三乞分鐘色后至敵十五旨分鐘岡以內(nèi)磨,始較行打爭(zhēng)卡到悼工者典為遲悼到。笛姜崇(2技)上廢班時(shí)藝間十謎五分鍛鐘后娘打卡惕到工國(guó)者,劍均以崗曠工焦半日瞇論。羊嬌鍋(3形)因捉偶發(fā)檔事件呆,經(jīng)而核準(zhǔn)暴補(bǔ)假俱者,道以請(qǐng)介假辦慕理。規(guī)喚池2.燙早退美:脊瞞(1割)下吹班時(shí)平間前鐵十五飼分鐘扶以內(nèi)泛,提蓮前下駐班者游為早肆退。華退君(2理)下更班時(shí)要間前氏十五賣分鐘刃以前驗(yàn)下班祝者,黨均以菌曠工濤半日濾論。稼型滑(3爹)當(dāng)竟月內(nèi)仔每遲跨到早忠退三束次,建作為撈曠工坐半日歲論。盡沫辭3.錯(cuò)曠工及:摧鉆(1奇)未融經(jīng)請(qǐng)逼假或脈假滿當(dāng)未經(jīng)鍛續(xù)假唐,而巴擅自渣不到謹(jǐn)工者嫌,均呀以曠旗工論脆。訂向(2研)委巾托或堅(jiān)代人崇打卡薯或偽題造出壘勤記專錄者蚊,一券經(jīng)查洞明雙龜方均懶以曠鍬工議怖處。謠騙儀(3便)職僚員曠戒工,規(guī)應(yīng)按快日不剖發(fā)工勾資及渠津貼賊。生蜂(4壟)無(wú)鋸故連畜續(xù)曠洗工三樂(lè)日,存或全溪月累影計(jì)無(wú)緊故曠烈工六蠟日者馬,即備予解刑雇。付倦乏□列工資授及工膜作扶狹第二顆十二皂?xiàng)l劍本公泡司職益員確實(shí)工資橡及津駱貼,持采日竭給、慣月給駁及論見(jiàn)件計(jì)碼酬三握種制鉆度,老每月羽分二幕次定榆期發(fā)望給。榨企劉第二挺十三繭條浩本公蒼司職爆員,明每日宣工作象時(shí)間午定為畢八小奪時(shí),表如因嫌工作增性質(zhì)腿須延扭長(zhǎng)工孔作時(shí)雄間,芒得經(jīng)斬工會(huì)昨或勞忽工同刊意并喬報(bào)請(qǐng)海主管羽機(jī)關(guān)皆核準(zhǔn)帽延長(zhǎng)瞞至十稅小時(shí)魔,所吉延長(zhǎng)掛二小騾時(shí)為隱加班泊。拋乳第二最十四葵條寶除前或條的油規(guī)定談外因罵天災(zāi)熊事變碗,季渴節(jié)等指關(guān)系顯,于齊取得診工會(huì)增同意敵后并追詳敘孟理由巡呈報(bào)尼主管低機(jī)關(guān)劫核準(zhǔn)揉后,鵲仍得鞠延長(zhǎng)考工作午時(shí)間剩,但將每日瞧總工草作時(shí)壓間不死得超乓過(guò)1遮2小利時(shí),悉其延噴長(zhǎng)之纏總時(shí)醫(yī)間每輕月不聰?shù)贸ミ^(guò)4把6小奮時(shí)。浩疼地第二禿十五旋條貪工資蝴及津鏈貼以西八小喬時(shí)為現(xiàn)一工能作日滋,依烘規(guī)定賣延長(zhǎng)腥工作蛾時(shí)間組(簡(jiǎn)警稱加挺班)羞,延梨長(zhǎng)二知小時(shí)抬以內(nèi)捉,每式小時(shí)借照平控日每請(qǐng)小時(shí)雕工資高加給忍三分召之一災(zāi),再咬延長(zhǎng)巨兩小國(guó)時(shí)以控內(nèi)時(shí)權(quán),每薦小時(shí)骨以平課日每公小時(shí)貞工資逢加給精三分袍之二惹計(jì)給榆。天莖第二握十六陸條幟延長(zhǎng)誘工作件時(shí)間冰時(shí),架應(yīng)詳沫敘理優(yōu)由呈啞報(bào)主改管機(jī)分關(guān)。鍬概辱第二付十七橫條害本公按司為長(zhǎng)適應(yīng)鼻生產(chǎn)蔽需要椅,調(diào)景派職命員工廣作時(shí)驢,在沈不減鋼少原似有收枝入,哄及不狂變更瘋其他此原有緊勞動(dòng)殖條件象并對(duì)紅交通表住宿舍,已村有妥夠善安勤排時(shí)隙,職雖員不翼得拒毒絕,棟如調(diào)灣離公掘司時(shí)耍應(yīng)征短得職票員同柄意。斤挪副□怠休息球與休哈假財(cái)柜第二摘十八徹條考本公繞司職敏員每脊周(暮七日套)休水假一凍日,千為公襲休日葛,工冠資及零津貼事照給附,如篩因工滅作需勿要,處經(jīng)征膨得工地會(huì)同殺意照轟常工聞作者再,應(yīng)杯另行降補(bǔ)假熔休息粱。其弦他例冠假應(yīng)從加倍鳥(niǎo)發(fā)給分其薪舟津。僚槳射第二勝十九荷條律以下著政府隸規(guī)定獸應(yīng)放姐之紀(jì)炸念(遼節(jié))積日,臂均予丸休假典:嬌亦1.然元旦射。鋪種2.該婦女濕節(jié)(滔限女航性職宜員休謠假)谷。綿擊3.墓勞動(dòng)今節(jié)。廚脫玩4.喉國(guó)慶符節(jié)。晶沾丸5.灑圣誕濃節(jié)、校感恩蝶節(jié)、到復(fù)活弓節(jié)。彈譜注6.功其他易由政生府明社令指熔定休由假日之。煮懼第三編十條得前蟻條休亡假期艇內(nèi)工乖資及丘津貼尊照給簡(jiǎn),如遭因工舉作需詳要,犯征得純工會(huì)焰同意辟后,圈得加集班,項(xiàng)惟應(yīng)罪加倍貨發(fā)給暴工資射及津貝貼,菌職員敬不得代拒絕肢。爹言第三組十一倍條鋸職員軍因故驕必須味請(qǐng)假嶼者,兄應(yīng)事宗先填壓寫請(qǐng)拉假單執(zhí),辦館妥請(qǐng)必假手航續(xù)后穴,方濫可離盈開(kāi)工驗(yàn)作崗蹤位,停如遇詞急病民或臨閥時(shí)重帆大事集故,袍得于階一日脆內(nèi)委嗚托同必事、梢家屬那、親他友或燙以電運(yùn)報(bào)、才脖、限凝時(shí)信打函,增承報(bào)塊告單定位主握管代脹為辦梢理。距氏客第三滑十二贊條稈職員可的請(qǐng)鳴假,退區(qū)分桐為公煤假、裝公傷隸假、脹事假臂、病追假、式婚假案、喪榆假、襖分娩愈假等穴七種孩,給抗假規(guī)嘗定如季下:拔診戰(zhàn)1.威公假壺:凡遍合于土以下布規(guī)定稠者憑始有效污證件呼給予假設(shè)公假挑,公礙假期拜間工效資及蝴津貼私照發(fā)紛。濃勝(1縫)應(yīng)秋征召庭入營(yíng)神服役狹,期門間在廢一個(gè)兩月以廳上者家,保丑留底崗缺年旨資,塊股役根期間留在一晴個(gè)月俊以內(nèi)桑者,座一律變給予撤公假怒,其蔑時(shí)間錦不滿午一天藏者,敗仍給夾一日遵之公伏假。惡戒起(2麥)依悲照政紫府法潑令參揉加考煉試、繳集會(huì)茫,及浴其它殊法令式應(yīng)給賣公假遙之日箭。封秒2.拒公傷剝假,俊職員納因執(zhí)構(gòu)行職漏務(wù)受銷傷,賊憑勞拴保醫(yī)秘院或簽特約炮醫(yī)院含證明售不能振上班翻者,蝕核給草公傷積假,犁工資鳥(niǎo)及津簡(jiǎn)貼除仁依照雙勞工劑保險(xiǎn)柜條例前由保薄險(xiǎn)機(jī)摩構(gòu)給滾付外察并由保公司閣補(bǔ)足介其原補(bǔ)有收辰入的燥差額遠(yuǎn)。津吳3.旬事假?gòu)U:凡俯因事最必須鼠親自釣辦理診確無(wú)欠法上坑班者系,得賄申請(qǐng)?zhí)帐录俣?,事壘假期失間不籍發(fā)工哥資及后津貼鳴,職柏員請(qǐng)招事假租一次攀,不欺得超哲過(guò)五誰(shuí)天,躁全年梢累計(jì)彈不得蹤超過(guò)秒14菊天,辟逾期供以特鏟別休西假抵烤充,舞再超排過(guò)日爹數(shù)均赤以曠鄭工論狗。臂或4緞.病給假:勤職員坊患病照,經(jīng)攻勞保鄙醫(yī)院圍、特匆約醫(yī)就院證附明確堅(jiān)不能習(xí)工作具者,劈得申相請(qǐng)病委假,務(wù)全年恢合計(jì)器以3赴0天道為限遙,住內(nèi)院者知以一勾年為啞限,襯而合圓計(jì)不攝得超挖過(guò)一需年,只并得項(xiàng)以未斃請(qǐng)事遷假及落特別辜休假膠抵充廢,逾距期未章痊愈赤予以另停薪村留職工(或丟可酌斤給特?zé)煖?zhǔn)病構(gòu)假)獎(jiǎng),病返假全隆年未平逾3蔥0日挑局部符,工癥資折土半發(fā)劍給,稱逾3荷0日澡不發(fā)奉工資摔。泳潔5.墓婚假減:職評(píng)員本膚人結(jié)異婚,陣得申衰請(qǐng)婚立假八載天,材工資湊及津請(qǐng)貼照奧發(fā)。惰滲諷6.炊喪假碰:承習(xí)重祖缸父母鍛、父紡母或探配偶供喪亡縫時(shí),如給假殼八天吃,或釀子女鉗喪亡依時(shí)給染假六程天,奇工資暢及津畢貼照槽給,嶄或子貍女喪必亡時(shí)峰給假榜五天棍,工望資及欲津貼晚照給這,為雪人養(yǎng)戴子女立者,激如遇擇本身慶父母蟲(chóng)、祖冰父母每喪亡扁可酌咐給喪謎假,俱但假筆期內(nèi)裙不給詳工資盯及津米貼。拆鏟稻7.漠分娩允假:提女性魚(yú)職員竭分娩霧前后繩,得管申請(qǐng)超分娩塊假八開(kāi)星期晨,妊劫娠三族個(gè)月虛以上么的流遞產(chǎn)章者給扭假四誠(chéng)星期托,其狠入公戴司工享作六縣個(gè)月謹(jǐn)以上兆者,描假期摧內(nèi)工個(gè)資及歷津貼暮照給依,不遷足六斥個(gè)月潑者減忘半發(fā)僵給,榆三個(gè)技月以籠下的碧流產(chǎn)學(xué)依病回假的鮮規(guī)定漫辦理訓(xùn)。本令條第陰1.狗5.隆6款雞的各琴假得仗按路圣程遠(yuǎn)鞭近、盼交通烏狀況賢酌情跌核給申路程界假,溉其工闖資及憑津貼飄照給競(jìng)。茅3港.4滔款以爐特別泡休假反抵充穗者,食仍以勵(lì)特別待休假棟論,擠其工桌資及常津貼吩照發(fā)伏。無(wú)稅第三關(guān)十三澆條溜職員查請(qǐng)假憑應(yīng)填睜寫請(qǐng)份假卡秧依照蜘以下途規(guī)定搏方得慰離開(kāi)即崗位釀,否擦那么以盯曠工黑論,醬但因屑突發(fā)膜事件果或急唱病不肝及先驢行請(qǐng)芒假者穗,應(yīng)君利用廈粱、郵后信、染電報(bào)夢(mèng)或其買他方舞法,度盡可品能迅情速報(bào)庫(kù)告。緞肯保1.業(yè)連續(xù)銹請(qǐng)假鑼未滿砌三日劃者,酬謝請(qǐng)丑主管骨核準(zhǔn)億。時(shí)靜2.窩連續(xù)杏請(qǐng)假航三日黨以上段者,盆報(bào)由映主管瞎轉(zhuǎn)呈片經(jīng)理牙核準(zhǔn)客。襯藥3.屢職員貨請(qǐng)假液經(jīng)核沾準(zhǔn)后案,應(yīng)辟將擔(dān)穿任的叛工作旋明白沸交代諒前方積得離殊開(kāi)崗航位。懷績(jī)袖第三成十四含條雹事、急病假換累計(jì)箏,自恐每年殺1月裂1日污至同格年1水2月京31懶日止話,中請(qǐng)途到再工者世,得捉依比芝例遞欺減之華。墾質(zhì)□地特干別休猴假格苗第三蛛十五鮮條羨凡在竿本公矛司繼昌續(xù)工寨作滿虛一定衛(wèi)期間控的職尋員,鮮依下復(fù)列休投假天諒數(shù)給葵予特?fù)魟e休術(shù)假。進(jìn)工資光及津濤貼照西發(fā)。象政膚1.住工作釘1年輸以上沙,未上滿3去年者婆,每垂年給永假7扎天。嶼愁丑2.燒工作草3年平以上漏,未刃滿5昆年者團(tuán),每晶年給蘭假1償0天衡。那么顆3.怕工作瞎5年今以上孔,未柔滿1坦0年茂者,踐每年償給假錦14乞天。畜平拳4.紐工作拾10棵年以止上者飾,每郊年加往給一促天,表但總謀數(shù)不織得超勢(shì)過(guò)3旅0天缸。初煉第三纖十六聲條斧職員同特別弱休假酷,應(yīng)鋸自屆正滿規(guī)裹定工枯作期豈間后炎由勞嚷資雙弦方排楚定休紗假日要實(shí)施捐。連選第三臉十七隊(duì)條漢特別復(fù)休假盼給予戴時(shí)效誓,可上層續(xù)舅累計(jì)之,但掠不得缸意圖犧躲避近事假肢而改獸請(qǐng)?zhí)仨崉e休刃假。惕耐蔽第三脹十八優(yōu)條畏職員頑如合珠于特姻別休勢(shì)假條非件而棍不愿步休假絨者,浙本公呀司均鴿依規(guī)樹(shù)定加筆假期吩的工釋資及贊津貼旬。壺訂第午三十胃九條向凡狀停薪酒留職婦期間瘦,均劈不予允特別介休假赴。適厲□仇獎(jiǎng)懲膊榨第四家十條絕本坑公司粉職員南的獎(jiǎng)中勵(lì)區(qū)助分為簽以下鋪五種揪:液?jiǎn)?.婆嘉獎(jiǎng)綠。京2侄.記殊小功養(yǎng)。送3閱.記守大功葬。派4距.獎(jiǎng)拉金。漢撈5.檔晉級(jí)津。泊慨第四盲十一蹈條線有下懇列事皇跡之旺一者眼,得平予嘉香獎(jiǎng):怨際評(píng)1.盆品行輸端正貓,工豪作努縫力,真能適蓋時(shí)完得成任忘務(wù)者條。爐蔽2.妥拾物啞不昧錦(價(jià)以值2宵00燭元以呢上)庫(kù)者。共往誘3.凍熱心涂效勞喚,有址具體遣事跡厘者。幫筐戀4.鑒年度盯考績(jī)崗特優(yōu)兩者。到煮階5.上著有跨其他耗功績(jī)筋者。搬汪蛾第四忠十二邁條販有下獎(jiǎng)列事籮跡之博一者開(kāi),得邁予記滅小功耽:悔不1.困對(duì)于不日常葛工作動(dòng)或管廳理制遙度建醉議改模進(jìn),鎮(zhèn)經(jīng)采逐納施卡行,抬卓有械成效晨者。言倍盆2.逢節(jié)約厚物料邪,或即對(duì)廢菌料利否用卓盲有成毛效者晨。鑰貼3.傷遇有必災(zāi)變易,勇格于負(fù)幟責(zé),醬措置句得宜戴者。楚清里4.豐檢舉月違規(guī)基或損傍害公冶司利今益者忘。桃公5.螞卓有拖其他春較大啦功績(jī)缸者。驗(yàn)農(nóng)敢第四百十三賞條潛有下火列事述跡之叫一者括,得酬予記姻大功沫:況例1.嫩遇有替意外肥事件挺或?yàn)?zāi)仙變,犧奮不鄙顧身影,不腎避危謎難,貢因而危減少感損害劃者。諒編蒼2.距維護(hù)陽(yáng)職員反平安倍,冒賊險(xiǎn)執(zhí)匙行任裁務(wù),津確有矮功績(jī)埋者。宵芒泰3.拋維護(hù)洗公司息重大恢利益右,避鳳免重皂大損暮失者意。廟拖4.訂卓有隸其他面重大暑功績(jī)?nèi)φ?。仔羞壘第四朵十四眉條但有下幫列事煎跡之浮一者睬,得繪予獎(jiǎng)在金及萌晉級(jí)描:渠惜1.炎研究萄創(chuàng)造板,對(duì)齊公司爭(zhēng)確有移奉獻(xiàn)無(wú)者。臉具綿2.伐效勞誤滿十紋年者跳,考辮績(jī)優(yōu)陰良,貞未曾靜曠工允或記墊過(guò)以屠上處巾分者撓。倉(cāng)激3.嶺曾記蘭大功沖三次底者。忽趣敲4.鞭對(duì)于脆事業(yè)悠有特縣殊貢沉獻(xiàn),旦足為基全公凱司表嘩率者口。腎幼5.前卓有游其他遠(yuǎn)特殊圣功績(jī)娃者。菌繩貧第四改十五彎條漏本公廚司職循員的飄懲罰槐區(qū)分產(chǎn)為下茄列五捷種:?jiǎn)柺女?.忙申誡系。蜓2可.記批過(guò)。筆抽3.男記大肚過(guò)。暴摸4.羨降級(jí)侍。叮5飯.開(kāi)于除。飽祝黃第四加十六葡條柄有下背列情亞形之然一經(jīng)并查證因?qū)賹?shí)抱者,酬得予脂申誡呀:紹誓1.廢未經(jīng)徹許可救,攜砍帶物亞品入富公司院出售譯者。并在邪2.領(lǐng)在一爭(zhēng)個(gè)月慣內(nèi)忘狡帶服鄉(xiāng)務(wù)證錯(cuò)二次煙以上泰者。門以春3.男不依摟規(guī)定友穿著甘公司胸發(fā)給頁(yè)的制牲服,促或掛貪規(guī)定雀標(biāo)志祖,或煤穿拖亞鞋上能班者逆。勻油第四僻十七漂條不有下撕列情揮形之噸一經(jīng)色查證倒確實(shí)而或有腰具體醉事證杠者,糖得予遣記過(guò)跳:伍登1.靈對(duì)上菜級(jí)指東示,裁或有禮期限候的命便令,貪未申即報(bào)正詳當(dāng)理源由而錫未如瓣期完酷成或勞處理銀不當(dāng)路者。喜扇陣2.面因疏院忽致歉物品標(biāo)材料和遭受療損害鐮或傷棕及他哲人者溜。懼夏3.澆在工英作場(chǎng)務(wù)所喧鍵嘩、蹤嬉戲尊、吵得鬧妨季害他才人工膨作者宴。帆員4.圣未經(jīng)疼許可枝擅帶雹外人娘入公邪司參嬌觀者老。膛事5.蒙未經(jīng)賢許可單,不頭等接剖替,灣先行悠下班閃者(踢因而歐所延縮長(zhǎng)的惱工作誦時(shí)間蔬以加您班論白)。盡庫(kù)銹第四闊十八潑條屋有下柔列情權(quán)形經(jīng)推查明伶屬實(shí)表,或答有具乒體事吳證者迅得予仍記大振過(guò):巴角岡1.摘擅離泛職守屯,致鉤生變撿故,霜使公竹司蒙礦受重注大損罩害者工。界煎2.網(wǎng)泄漏莫業(yè)務(wù)講或事帆務(wù)上詞的機(jī)冒密者獎(jiǎng)。識(shí)策3.屆在工兆作時(shí)冠酗酒蠻滋事窄,影堆響工志作秩癢序者賞。雹技4.啦遺失鴉經(jīng)管檔的重慎要文射件、敲物件糖或工齒具者鞏。扛能5.嘆借故養(yǎng)請(qǐng)事斧、病流假,吵往他坑處工育作或伯未經(jīng)流許可會(huì)在外繁兼職辛者。溜種向6.嶼違反望平安務(wù)規(guī)定樓措施楚致公縮司蒙情受損拘失者嘗。蜘返7.安工余掏材料躁隱匿沃不報(bào)前者。購(gòu)粒涼8.泰在工羽作時(shí)堤間內(nèi)間擅離朵崗位重或偷梢懶睡蜜覺(jué)者焰。辣鄙第四韻十九價(jià)條工有下愉列情突形之喘一,萬(wàn)經(jīng)查輪證屬騎實(shí)或悠有具伸體事駛證者侵,得禿予開(kāi)痰除:裝派窄1.乎受刑宵事判熱決確善定而聯(lián)無(wú)易亦科罰謝金或仿受緩兵刑之論宣告慰者。吼竟攜2.扎有煽記動(dòng)怠曉工或杰罷工泊者。冊(cè)貓?jiān)?.退撕毀懇公司奉或主坐管人糧員公服告或久有公秒然侮搞辱上放級(jí)的車行為酷情節(jié)榨重大姓者。摩碼亂4.主成心貞破壞線重要潤(rùn)公物抱者。治登棕5.給偷竊請(qǐng)公司線物件指者。希京收6.猶在工蠶作時(shí)板間制愿造私敬人物筑件,園或唆臥使他綢人制寸造私餃物者且。孤霉7.綢利用逝本公窄司名坡義,魯在外努招搖奸撞騙襲致公桶司名霧譽(yù)受揭重大墓損害降者??箷褓v8.蒼在公惠司內(nèi)祥聚賭跑或有興傷風(fēng)乏化的哭行為某者。闊今聰9.尺在公闊司內(nèi)逝打人叢或互庸毆者襖。膽重10猾.散風(fēng)布謠談言,驗(yàn)嚴(yán)重春影響齊生產(chǎn)形秩序罪,或吸以強(qiáng)丘暴行菜為脅廉迫他捎人者習(xí)。聽(tīng)擾11砍.無(wú)舌故連犯續(xù)曠乳工滿室三日石,或隱全月錄曠工馳累積回逾六諒日者母。純滿12蝕.記彈大過(guò)竭滿三塌次,竭經(jīng)呈第準(zhǔn)主航管機(jī)罷關(guān)者促。障優(yōu)13相.擅核自攜步帶危您險(xiǎn)物退品入傲公司屋不聽(tīng)非制止鉤者。夏唐遙14茄.工斤作上布有重熔大過(guò)膜失,爆致公寶司蒙攀受損翼失,驅(qū)或工腎作人保員受作傷害徐者。淋扭紹15誦.不盞服從鞭合理盤工作肝命令尊或不塑服從別合理遷調(diào)遣鳴者。捆怖結(jié)16頓.在醬外從塞事與閥本公某司利真益沖昆突的娛工作他,經(jīng)鍵勸告副放棄喪不聽(tīng)輝者。途詠期第五糠十條賞職粥員的浮降級(jí)下,得句參照廣前條曉各款糞規(guī)定貢酌情裁處分趴。傷佩第五慮十一達(dá)條刮功過(guò)論抵消結(jié)規(guī)定擋如下粒:頃逢1.摧嘉獎(jiǎng)翼得與燦申誡抄抵消堅(jiān)。水僅2.杯記功檢一次秧或嘉徒獎(jiǎng)三啊次,范得抵最消記餅過(guò)一綱次或唯申誡束三次下。贈(zèng)乘3.饑記大箏功一居次或劫記功輔三次奇,得葉抵消躍大過(guò)抗或記荷過(guò)三授次。即匪影第五永十二撒條粥本公耍司依應(yīng)照有柔關(guān)法遍令規(guī)忍定,侍發(fā)給燈職員開(kāi)年終青獎(jiǎng)金透。低撓□逮考績(jī)盜僻第五獨(dú)十三礎(chǔ)條紗職員辮考績(jī)明,每羊年一憐次,科定期泛辦理億,考忌績(jī)期才間限孩自1紅月1插日至睜12潔月3察1日地止。范澡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論