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文檔簡介

第工會活動年度計劃

工會活動年度計劃20__年是中國共產(chǎn)黨建黨__周年,是國家十二五規(guī)劃的開局之年。做好20__年的工會工作至關(guān)重要。為此,我們建議新一屆工會委員會,要進一步加強工會組織自身建設(shè)和法律宣傳,拓展工作思路;注重勞動競賽和文體活動的開展,提高工作效率;注重慰問和幫困互助工作,突出人文關(guān)懷;豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),推動企業(yè)工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

一、注重基層建設(shè),加強工委管理,完善組織制度

要嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合工程進展情況,做好基層工會工作委員會的組建。努力將工會組織延伸至協(xié)作隊伍,進一步擴大工會工作的覆蓋面。進一步加強對項目部工委工作的指導(dǎo),特別加強對協(xié)作隊伍工會小組的管理,使項目部工會組織網(wǎng)絡(luò)健全、管理有序。

進一步加大宣傳力度,不斷規(guī)范工會會員的發(fā)展程序,做好工會會員的基礎(chǔ)管理工作。針對會員分散流動的特點,進一步完善工會會員電子檔案,對新加入工會組織的會員,要及時登記造冊,建立會員檔案,并將入會批文、入會申請表、會員登記表等相關(guān)資料報集團公司工會備案;對于因退休、死亡、終止(解除)勞動關(guān)系等原因引起會員流出的,要及時登記,填報流出會員名冊,真正實現(xiàn)對廣大會員的動態(tài)管理。

二、注重法規(guī)宣傳,傾聽職工心聲,落實工會維權(quán)

要認(rèn)真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作。去年下半年,集團公司及各分(子)公司通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式,對第五輪《集體合同》履約情況進行了調(diào)查摸底,廣泛征求了職工的意見和建議,并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》(初稿)。新一輪集體合同實施后,我們將利用公司小報、宣傳欄、橫幅等廣泛宣傳集體合同內(nèi)容,深入基層,傾聽職工心聲,并及時向職工解釋相關(guān)條款,在20__年的工資集體協(xié)商過程中,將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍,進一步豐富協(xié)商條款,細(xì)化協(xié)商內(nèi)容,切實維護廣大職工的合法權(quán)益。

要繼續(xù)堅持事務(wù)公開制度,并按照集團公司《事務(wù)公開實施細(xì)則》的相關(guān)要求,積極通過事務(wù)公開欄、公司網(wǎng)站等形式,定期或及時公開相關(guān)內(nèi)容。進一步豐富公開內(nèi)容,將企業(yè)的重大決策、內(nèi)部的人事任免等重要事項在第一時間內(nèi)向員工發(fā)布,以贏得員工群眾的信任,激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性。

要進一步完善職工代表大會制度,按照集團公司工會的要求和星級職代會的考核標(biāo)準(zhǔn),不斷加強職工代表大會的規(guī)范化、制度化建設(shè),充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用,維護職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、注重慰問工作,完善幫扶機制,突出人文關(guān)懷

要根據(jù)集團公司新的《員工幫困互助會管理試行辦法》,進一步加大宣傳力度,對《員工幫困互助會管理試行辦法》的各項條款,及時向職工解釋說明,宣傳集團公司員工幫困互助會的目的和意義。要建立健全幫扶機制,積極吸收新會員入會。發(fā)動員工積極參加安康、重大疾病和女員工特殊疾病互助保險,并及時做好理賠資料的收集上報工作。此外,積極組織發(fā)動全體職工和分包協(xié)作隊伍參加募捐,努力使員工幫困互助會資金來源有所保障。

要努力做好節(jié)假日的慰問工作,充分利用集團公司員工幫困互助會,進一步對分公司范圍內(nèi)所有困難員工進行調(diào)查,全面摸清困難員工情況,建立困難員工檔案,及時為符合條件的員工辦理補助,努力為困難員工群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)開展為員工過生日活動,借助重大活動或節(jié)假日開展卡拉OK進工地等慰問活動,突出人文關(guān)懷,增強企業(yè)的凝聚力。

四、注重勞動競賽,調(diào)動工作干勁,推動工程建設(shè)

今年,蘇州分公司許多工程工期緊張,施工難度大,技術(shù)含量高。為切實保證業(yè)主、集團公司下達給蘇州分公司各項施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成,更好地調(diào)動職工的工作干勁,新一屆工會委員會要在分公司行政的大力支持下,組織各項目部開展形式多樣的勞動競賽活動。要將勞動競賽活動與工人先鋒號創(chuàng)建緊密結(jié)合起來,努力做到宣傳發(fā)動到位,指導(dǎo)參加創(chuàng)建及時有效。各項目部要根據(jù)實際情況,認(rèn)真制定創(chuàng)建計劃,有效地開展勞動競賽活動。要通過創(chuàng)建活動,努力把廣大員工進一步動員起來、組織起來,不斷增強員工的使命感和責(zé)任感,調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)員工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力,努力為分公司工程建設(shè)吹響先鋒號,為推動分公司全年目標(biāo)實現(xiàn),全面掀起勞動競賽熱潮。

五、注重文體活動,豐富職工生活,營造和諧氛圍

為進一步增強分公司各項目部和職工之間的交流與溝通,要積極開展一些體育比賽活動,如乒乓球挑戰(zhàn)賽、籃球友誼賽等。通過相關(guān)活動的開展,努力提高職工間相互配合,相互協(xié)作的能力。此外,要對各項目部的活動室、籃球場等體育健身器材進行完備,保證職工業(yè)余時間能夠鍛煉好。要利用節(jié)假日,廣泛開展豐富多彩、健康向上、形式多樣、職工喜愛的文體活動,滿足職工多樣化的精神文化需求,使職工在各種有益的活動中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神,營造和諧氛圍從而增強工會組織的吸引力。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們工會組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,堅持服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展,維護員工合法權(quán)益的指導(dǎo)思想,積極創(chuàng)新工作思路,開拓進取,服務(wù)大局,努力打造一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊,譜寫十二五發(fā)展新篇章。

工會活動年度計劃

一、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會團師工會相關(guān)會議精神,結(jié)合電站工作實際,以勞動競賽為載體,以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護員工權(quán)益、促進社會和諧的職能作用,深入開展比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧的勞動競賽活動,大力弘揚勞模精神,為電站十三五規(guī)劃的順利實施做貢獻,并以優(yōu)異成績慶祝建黨90周年。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結(jié),成立局工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

成員:

三、參賽范圍

各科室負(fù)責(zé)人要最大限度地組織好本科室會員參加,各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。

四、競賽內(nèi)容

(一)以突出比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能為重點的勞動競賽,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能,促進電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。

(二)以突出辦好人民滿意的.安監(jiān)事業(yè)為重點開展勞動競賽,提高廣大會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(三)以突出節(jié)能減排為重點開展勞動競賽,節(jié)約用水、用電,節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。

(四)以突出文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧為重點開展勞動競賽,做到依法行政、便民為民,構(gòu)建和諧社會。

五、工作要求

按照統(tǒng)一部署,多發(fā)電,比安全,比工作質(zhì)量緊密結(jié)合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽,要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰,廣泛發(fā)動工會會員,努力擴大參與面,力爭會員參與率達100%。同時,各單位要在活動中發(fā)掘典型,并及時總結(jié)宣傳,充分利用板報、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。

工會活動年度計劃

一、指導(dǎo)思想

以中國共產(chǎn)黨成立__周年紀(jì)念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo),以服務(wù)職工為重點,切實履行工會基本職責(zé),發(fā)揮工會獨特作用,加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工為十二五發(fā)展做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本,充分發(fā)動機關(guān)干部積極參加各類興趣小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動,進一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關(guān)興趣小組活動。

2、與外單位聯(lián)誼活動。

六、參加對象

富陽市總工會機關(guān)工會全體會員。根據(jù)實際情況,邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。

七、經(jīng)費保障

本著節(jié)儉的#39;原則,由機關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。

八、組織安排

年初由機關(guān)工會制定出全年的活動方案,提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由機關(guān)工會組織實施。為便于活動,將機關(guān)全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長

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