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休息休假和社??荚囶}及答案1.疾病休假一個(gè)月以內(nèi),各類津補(bǔ)貼()扣發(fā)[單選題]A.按日(正確答案)B.按周C.按月D.不會(huì)2.各級(jí)總部實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的員工,每周()天公休日休息;各項(xiàng)目應(yīng)保障實(shí)行綜合工時(shí)制的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)人員的休息,原則上每周安排休息不少于()天。[單選題]A.22B.21(正確答案)C.12D.113.廣東社保信息可以在哪個(gè)APP查詢()[單選題]A.廣東稅務(wù)B.粵省事(正確答案)C.羊城通D.廣州匯4.連續(xù)休假六個(gè)月以內(nèi),中建工齡在2-4年內(nèi)其病假工資為基本工資的()%[單選題]A.60B.70(正確答案)C.80D.855.以下說(shuō)法正確的是()[單選題]A.曠工1天扣1天工資及津補(bǔ)貼,當(dāng)季度也發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng).曠工2天扣2天工資及津補(bǔ)貼,當(dāng)年不發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金(正確答案)C.曠工1天扣1天工資及津補(bǔ)貼,當(dāng)年不發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金D.曠工2天扣2天工資及津補(bǔ)貼,當(dāng)季度不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金6.員工累計(jì)參加工作滿()年以上的,享受帶薪年休假[單選題]A.4B.3C.2D.1(正確答案)7.男職工產(chǎn)假陪產(chǎn)假()天[單選題]A.30B.15(正確答案)C.60D.78.及時(shí)休息的員工,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后可申請(qǐng)調(diào)休,原則上調(diào)休()。[單選題]A.次月同樣生效B.協(xié)商生效C.僅當(dāng)月內(nèi)有效(正確答案)D.可自定生效9.一員工連續(xù)休假六個(gè)月及以上,其每個(gè)月的工資計(jì)算方式為()[單選題]A.當(dāng)年本市最低工資B.當(dāng)年本市最低工資的90%C.當(dāng)年本市最低工資的80%(正確答案)D.自行與公司協(xié)定計(jì)算10.工作已滿1年不滿10年的年休假()天,工作已滿10年不滿20年的年休假()天,工作已滿20年的年休假()天[單選題]A.101520B.102025C.51015(正確答案)D.5102011.如果小明具有6年累計(jì)工齡,4年中建工齡,它具有()個(gè)月醫(yī)療期,其有效期為()個(gè)月[單選題]A.612B.510C.612D.36(正確答案)12.員工因病或非因工負(fù)傷想邀請(qǐng)病假()[單選題]A.需出具省級(jí)以上醫(yī)院診斷證明B.需出具市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明(正確答案)C.需出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷證明D.直接請(qǐng)假無(wú)需開(kāi)具證明13.以下哪種情況不影響帶薪年假()[單選題]A.累計(jì)工作滿1年不滿10年,請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月以上的(正確答案)B.個(gè)人參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),脫產(chǎn)時(shí)間3個(gè)月以上的C.累計(jì)工作滿20年以上,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的D.無(wú)正當(dāng)理由曠工3天以上的14.員工請(qǐng)事假累計(jì)()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不能享受帶薪年假[單選題]A.30B.20(正確答案)C.10D.715.員工已合法登記結(jié)婚的,在登記結(jié)婚一年內(nèi)可休假()天。[單選題]A.4B.3(正確答案)C.2D.116.員工的喪假可給予()天假期,并根據(jù)路途距離額外給予1-2天的路途天數(shù)。[單選題]A.7B.5C.3(正確答案)D.117.查看相關(guān)APP,選擇醫(yī)保異地就醫(yī)服務(wù)在進(jìn)行備案的時(shí)候()[單選題]A.只能為自己備案B.可以在省內(nèi)也可以跨省備案(正確答案)C.無(wú)需就醫(yī)醫(yī)院開(kāi)具證明D.不能為家人備案18.根據(jù)廣州市社保局規(guī)定,順產(chǎn)有()天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)有()天產(chǎn)假。[單選題]A.209239B.250300C.150200D.178208(正確答案)19.關(guān)于請(qǐng)假,如因緊急情況未提出休假申請(qǐng),應(yīng)在情況許可的()天內(nèi)補(bǔ)齊休假手續(xù),否則視為曠工處理。[單選題]A.5B.3C.2(正確答案)D.120.關(guān)于事假,()天內(nèi)事假可有所在部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核,報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批[單選題]A.4B.3(正確答案)C.2D.121.手機(jī)搜索【我的醫(yī)?!浚锩婵梢圆僮鞯挠校ǎ〢.刷醫(yī)保買藥(正確答案)B.查看醫(yī)保余額(正確答案)C.查詢就近醫(yī)保定點(diǎn)(正確答案)D.查看醫(yī)保服務(wù)(正確答案)22.帶薪年假包括()A.國(guó)家法定節(jié)假日(正確答案)B.產(chǎn)假陪產(chǎn)假(正確答案)C.喪假婚假(正確答案)D.病假23.懷孕()個(gè)月,每月可享受1天產(chǎn)檢的假期A.8B.5(正確答案)C.6(正確答案)D.1(正確答案)24.事假期間按日扣發(fā)()A.各項(xiàng)獎(jiǎng)金(正確答案)B.績(jī)效C.工資(正確答案)D.津補(bǔ)貼(正確答案)25.工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)的時(shí)候()A.可以申領(lǐng)住院伙食補(bǔ)助(正確答案)B.可以申領(lǐng)住院交通補(bǔ)助(正確答案)C.可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金(正確答案)D.無(wú)需參考相關(guān)補(bǔ)助項(xiàng)的受理?xiàng)l件26.哪種情況下公司可以解除勞動(dòng)合同且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金()A.連續(xù)曠工3天及以上(正確答案)B.連續(xù)請(qǐng)病假超過(guò)3個(gè)月C.累計(jì)曠工5天及以上(正確答案)D.請(qǐng)假超過(guò)3天沒(méi)有補(bǔ)齊手續(xù)27.累計(jì)工齡10年以上,中建工齡5年以下有()個(gè)月醫(yī)療期,中建工齡5-10年有()個(gè)月醫(yī)療期A.3B.6(正確答案)C.9(正確答案)D.1228.在手機(jī)相應(yīng)的小程序李,社保查詢可以查詢到()信息A.養(yǎng)老(正確答案)B.工傷(正確答案)C.失業(yè)(正確答案)D.參保(正確答案)29.關(guān)于哺乳假以下說(shuō)法正確得有()A.哺乳假?gòu)膶殞毘錾笠荒暧?jì)算(正確答案)B.可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間(正確答案)C.每次0.5的哺乳時(shí)間不可以合并為1小時(shí)D.既提前一小時(shí)下班,也可以晚上班1小時(shí)。30.以下說(shuō)法正確的有()A.休假一個(gè)月(含)以上,各類津補(bǔ)
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