高溫作業(yè)管理規(guī)定與相關(guān)表格

企業(yè)制度-執(zhí)行類制度名稱凈化廠高溫作業(yè)管理規(guī)定（試行）制度編號/制度文號制度版本/主辦部門生產(chǎn)運(yùn)行科所屬業(yè)務(wù)類別健康安全環(huán)境管理/安全生產(chǎn)監(jiān)督管理/專項安全監(jiān)督管理會簽部門安全環(huán)?？萍夹g(shù)質(zhì)量科設(shè)備物資科組織人事科監(jiān)督檢查者安全環(huán)?？茖徍瞬块T解釋權(quán)歸屬生產(chǎn)運(yùn)行科簽發(fā)日期2014年月日廢止說明生效日期2014年月日制定目的做好高溫防護(hù)工作，防止中暑或高溫傷害事故的發(fā)生制定依據(jù)《西南油氣分公司高溫作業(yè)管理規(guī)定》適用范圍凈化廠各車間（站）及施工單位約束對象高溫作業(yè)管理涉及的相關(guān)制度/業(yè)務(wù)類別所屬層級/業(yè)務(wù)類別所屬層級基本要求1.1高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)（又稱濕球黑球溫度）≥25℃的作業(yè)。1.2凈化廠涉及高溫作業(yè)的情況有夏季巡檢，或夏季檢維修作業(yè)。2職責(zé)2.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)制定高溫作業(yè)防護(hù)計劃2.2凈化廠各單位及外包單位負(fù)責(zé)落實(shí)高溫防護(hù)措施2.3技術(shù)質(zhì)量科負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。2.4組織人事科應(yīng)針對從事高溫作業(yè)的員工，制定合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫的變化，適時調(diào)整作息時間。3管理內(nèi)容3.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)針對高溫生產(chǎn)制定高溫防護(hù)計劃，采取保障員工身體健康的綜合措施，并對高溫防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.2技術(shù)質(zhì)量科應(yīng)改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。3.3各車間（站）及外包單位應(yīng)按照《工作場所物理因素測量》的國家標(biāo)準(zhǔn)對高溫作業(yè)場所進(jìn)行定期監(jiān)測。3.4對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝的情況下，可以采用噴霧降溫；當(dāng)熱源（爐、蒸汽設(shè)備等）影響員工操作時，應(yīng)采取隔熱措施。3.5高溫作業(yè)場所應(yīng)采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)。3.6根據(jù)工藝特點(diǎn)，對產(chǎn)生有毒氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔熱、向室內(nèi)送入清潔空氣等措施，減少高溫和熱輻射對員工的影響。3.7特殊高溫作業(yè)，如高溫車間的天車駕駛室、車間內(nèi)的監(jiān)控室、操作室等應(yīng)有良好的隔熱措施，使室內(nèi)熱輻射強(qiáng)度小于700W/m2，氣溫不超過28℃。3.8夏季野外露天作業(yè)宜搭建臨時遮陽棚供員工休息。3.9安全環(huán)?？婆c各車間（站）及外包單位應(yīng)根據(jù)高溫崗位的情況，為高溫作業(yè)員工配備符合要求的防護(hù)用品，如防護(hù)手套、鞋、護(hù)腿、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。3.10組織人事科應(yīng)針對從事高溫作業(yè)的員工，制定合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫的變化，適時調(diào)整作息時間。對超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》中高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短員工一次連續(xù)作業(yè)時間。3.11安全環(huán)?？茟?yīng)對從事高溫作業(yè)員工進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查，在崗期間健康檢查的周期為1年。凡有職業(yè)禁忌癥，如Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面積皮膚疤痕的患者，均不得從事高溫作業(yè)。3.12發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹ⅲ⑦M(jìn)行急救治療和必要的處理。3.13對高溫作業(yè)的員工，各車間（站