生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

PAGEPAGE1安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編編制：審批：2016-07-06修訂2016-07-07實施市XX設備廠PAGEPAGE2目錄27646安全生產(chǎn)目標管理制度 415468設置安全生產(chǎn)管理部門、配備安全管理人員管理制度 624102安全生產(chǎn)責任制制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核制度 85083安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 1026177工傷保險和安全生產(chǎn)責任保險管理制度 122030識別和獲取適用的法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度 1415869安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度 1722908班組安全活動管理制度 1924876領導干部現(xiàn)場帶班制度 2016896文件和檔案管理制度 2125739安全培訓教育管理制度 2326569建設項目安全“三同時”管理制度 2612193設備設施安全管理制度 2927856設備設施安全維護和保養(yǎng)制度 336868檢維修安全管理制度 3613574特種設備安全管理制度 4015075生產(chǎn)設備、設施驗收管理制度 4610335生產(chǎn)設備、設施報廢管理制度 4711618“三違”安全管理制度 495604安全生產(chǎn)五同時管理制度 525616危險作業(yè)管理制度 5418568消防安全管理制度 6114906操作掛牌管理制度 639124安全警示和安全防護標志管理制度 6423313勞動防護用品（具）和保健品管理制度 683134相關方（承包商、供應商）安全管理制度 706928變更管理制度 7319839隱患排查治理管理制度 761967安全檢查管理制度 7923061危險化學品安全管理制度 8116311危險源管理制度 836470職業(yè)健康管理制度 863291防火、防爆安全管理制度 10922342防塵、防毒設施管理制度 11130562應急救援管理制度 11325704事故管理制度 1164850廠內(nèi)交通安全規(guī)定制度 11919822安全生產(chǎn)獎懲制度 1215855安全防護設備管理制度 12311853女職工和未成年工保護制度 12412656安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度 125安全生產(chǎn)目標管理制度1、總則1.1 整合一致原則。1.2 均衡協(xié)調(diào)原則。1.3分層負責原則。2、職責2.1技術(shù)部負責公司總體和年度安全目標制訂和調(diào)整工作。2.2 各部門負責編制本部門年度安全生產(chǎn)目標及目標實施計劃。2.3總經(jīng)理負責簽發(fā)公司總體和年度安全目標并以文件下發(fā)。3、目標的制定3.1技術(shù)部根據(jù)國家法律法規(guī)要求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定公司總體安全目標。結(jié)合公司安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果，研究制定出年度安全目標。年度安全目標經(jīng)審議后，由總經(jīng)理簽發(fā)并形成文件下發(fā)各部門。4、目標的分解和調(diào)整4.1 各部門對公司年度安全生產(chǎn)目標實行自上而下、層層量化分解。4.2 量化指標應包含人身傷害、責任事故，以及隱患排查、“三違”查處等內(nèi)容。4.3 技術(shù)部在年中依據(jù)年度安全目標完成情況可以進行一次微調(diào)，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后，形成文件下發(fā)各部門。5、目標的實施5.1總經(jīng)理為實現(xiàn)總體和年度安全生產(chǎn)目標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源等。5.2技術(shù)部根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標，制定公司年度《安全生產(chǎn)目標實施計劃》；各部門根據(jù)在安全生產(chǎn)中的所屬職能，制定各部門《安全生產(chǎn)目標實施計劃》。5.3技術(shù)部每季度對安全生產(chǎn)目標、實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測、考核，并保存有關監(jiān)測考核、記錄資料。6、考核6.1安全員對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，并形成評估報告，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標的實施計劃。6.2技術(shù)部每季度對各部門安全生產(chǎn)目標責任完成情況進行考核，按照《安全生產(chǎn)目標責任考核辦法》實施，并將考核結(jié)果公布于員工，作為安全獎懲依據(jù)。7、相關文件《安全生產(chǎn)目標實施計劃》《安全生產(chǎn)目標責任考核辦法》8、相關記錄《安全生產(chǎn)目標部門分解表》《安全生產(chǎn)目標部門分解監(jiān)測記錄表》《安全生產(chǎn)目標責任考核表》《安全生產(chǎn)目標完成效果評估報告》設置安全生產(chǎn)管理部門、配備安全管理人員管理制度1、目的為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司安全管理機構(gòu)設置與人員的任命。3、職責公司總經(jīng)理負責機構(gòu)設置及人員任命。4、配備要求4.1公司應嚴格按照國家有關法律法規(guī)要求設置安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）、配備安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或?qū)＜媛毎踩a(chǎn)管理人員，《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。4.2各生產(chǎn)班組要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本班組班組負責人兼職擔任。5、職責5.1安委會的主要職責：5.1.1認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度，研究部署、指導協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作。5.1.2檢查安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和人員對安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、標準和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。5.1.3每季度應至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，聽取各職能部門關于安全生產(chǎn)問題、工作計劃安排及貫徹公司做出的決定、決議等情況的匯報，提出解決問題的建議和措施。5.1.4根據(jù)工作需要，組織公司的安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)檢查活動等。5.1.5組織制定并及時完善事故應急救援預案，定期進行演練。5.1.6檢查監(jiān)督公司年度安全費用支出情況，包括各類事故處理費、安全宣傳教育費、安全檢查檢測費等，確保安全設施完好，不斷改善職工的勞動條件和公司的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況。5.1.7完成上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和公司領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。5.2安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：5.2.1組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；5.2.2組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；5.2.3督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；5.2.4組織或者參與本單位應急救援演練；5.2.5檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；5.2.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；5.2.7督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。6、相關文件《任命書》《安全管理網(wǎng)絡圖》7、相關記錄《會議記錄表》安全生產(chǎn)責任制制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核制度1、目的1.1本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面，確保本公司各級領導、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2、范圍2.1本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。3、職責3.1安全員及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關事項。4、安全生產(chǎn)責任制的制定4.1安全生產(chǎn)責任制由安全員負責起草后交總經(jīng)理審閱。4.2總經(jīng)理審閱后批準并由技術(shù)部下發(fā)各部門。5、安全生產(chǎn)責任制的溝通、培訓5.1技術(shù)部負責定期組織中層及中層以上干部對其安全生產(chǎn)責任制進行培訓學習。培訓學習應保存培訓記錄表。5.2各部門負責人組織班組長及員工進行安全生產(chǎn)責任制培訓（可在班組活動中進行）。5.3每年初安全員組織公司各級人員逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任狀》。6、安全生產(chǎn)責任制的評審6.1技術(shù)部、財務部等部門負責安全生責任制的評審。6.2安全員每年至少進行一次安全生產(chǎn)責任制適宜性評審與更新，可以會議的形式進行。7、安全生產(chǎn)責任制的考核7.1安全員根據(jù)《安全生產(chǎn)責任制考核表》，對各個部門、各類人員進行每年不少于一次的考核。7.2安全生產(chǎn)責任制的績效考核的結(jié)果上報總經(jīng)理，并納入年度考核。8、相關文件《安全生產(chǎn)責任制》9、相關記錄《文件評審和修訂記錄表》《文件發(fā)放記錄表》《培訓記錄表》《安全生產(chǎn)目標責任狀》《安全生產(chǎn)責任制適宜性評審記錄》《安全生產(chǎn)責任制考核表》安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度1、目的1.1為保障公司的安全生產(chǎn)，實行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，盡可能實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人員、設備設施的本質(zhì)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》特制訂本制度。2、適用范圍2.1本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。3、職責與分工3.1安委會、安全員負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃，并對其使用監(jiān)督檢查。3.2財務部負責安全費用的提取、支出及安全生產(chǎn)費用臺賬的建立。3.3總經(jīng)理負責安全費用的審批、使用管理。4、內(nèi)容與要求4.1安全費用包括（1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括班組、站、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、防火、防爆、防墜落、防塵、防毒、防噪聲與振動、防輻射和隔離操作等設施設備支出；（2）配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；；（3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；（4）安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出；（5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；（6）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；（7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；（8）安全設施及特種設備檢測檢驗支出；（9）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。4.2企業(yè)主要負責人應對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。4.3安全生產(chǎn)資金的提取4.3.1由安全員、財務部每年年初編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照附錄標準平均逐月提取，報總經(jīng)理批準。4.3.2財務部按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用，建立臺帳，?？顚Ｓ?。4.4安全生產(chǎn)費用的使用4.4.1使用安全生產(chǎn)專款的部門經(jīng)安全員審核，經(jīng)總經(jīng)理批準，由財務部實施。4.4.2使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應進行總結(jié)，并將費用使用情況逐一填寫清單報安全員存檔。4.4.3安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應將發(fā)票（復印件）與安全費用匯總臺賬一并存檔。4.5安全生產(chǎn)費用的管理4.5.1企業(yè)安委會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。4.5.2如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安委會研究，總經(jīng)理批準臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用。5、相關文件《安全生產(chǎn)費用投入使用計劃》6、相關記錄《安全生產(chǎn)費用登記臺賬》《安全生產(chǎn)費用季度統(tǒng)計臺帳》《企業(yè)安全費用提取、使用、結(jié)余表》7、附錄：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企〔2012〕16號）（超額累退方式）第十條機械制造企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準平均逐月提?。海ㄒ唬I業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提?。?/p>

（二）營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提取；

（三）營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.2%提取；

（四）營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.1%提??；

（五）營業(yè)收入超過50億元的部分，按照0.05%提取。工傷保險和安全生產(chǎn)責任保險管理制度1、目的為了保障員工的切身利益，特別是發(fā)生工傷事故時的利益，特制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于本公司3、職責3.1財務部負責工傷保險的按時繳納及繳納安全生產(chǎn)責任保險費用。3.2財務部負責工傷事故認定、簽定等工作的辦理。4、內(nèi)容4.1按規(guī)定保險公司每年或每個月為員工繳納足額的保險費用，保證職工的基本權(quán)利。4.2工傷認定申請職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病時，配合工傷技術(shù)部門進行工傷認定申請。30天內(nèi)提交工傷認定申請表、勞動合同書復印件、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明、首次工傷入院報告單、事故報告及證人證言、照片及身份證復印件、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等材料，由公司負責報送工傷保險管理處。工傷職工未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，造成的一切后果和損失由所在單位或個人承擔。4.3工傷醫(yī)療職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病必須到定點醫(yī)療機構(gòu)進行治療。以書面形式告知工傷技術(shù)部門。工傷的相關醫(yī)療費按《工傷保險條例》執(zhí)行。認定書下達后仍需住院治療或舊傷復發(fā)的工傷職工，憑《工傷認定書》到工傷技術(shù)部門備案后，到定點醫(yī)療機構(gòu)實行掛賬治療。職工在上下班途中或因公出差時發(fā)生意外，情況危急時可到就近的醫(yī)療機構(gòu)救治，24小時內(nèi)通知工傷技術(shù)部門，病情穩(wěn)定后及時轉(zhuǎn)入工傷定點醫(yī)療機構(gòu)。職工發(fā)生工傷轉(zhuǎn)往其它醫(yī)療機構(gòu)，需辦理轉(zhuǎn)院申請手續(xù)后到指定的醫(yī)療機構(gòu)治療。違反以上工傷就醫(yī)管理程序發(fā)生的費用由職工所在部門或個人承擔。4.4工傷鑒定工傷職工住院治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的需提供工傷認定書、工傷鑒定申請表、診斷證明、病歷等申請勞動能力鑒定。4.5相關規(guī)定工傷職工鑒定后存在殘疾需配置輔助器具的，應到省工傷保險中心指定的配置機構(gòu)進行輔助器具配置。工傷職工進行康復治療的，應到省工傷保險管理中心指定的康復醫(yī)院進行康復治療。工傷職工違反工傷管理規(guī)定的，停止享受工傷保險待遇。5、相關文件無6、相關記錄《工傷保險繳納記錄表》《工傷認定書》《工傷鑒定書》《工傷醫(yī)療票據(jù)》識別和獲取適用的法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度1、目的為了使公司認識和了解與其活動相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。2、適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。3、職責3.1安全員3.1.1負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.1.2負責組織相關部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3.1.4負責制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。3.2各部門3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時傳遞到技術(shù)部。3.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。3.2.3負責制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.2.4負責制定本部門的安全操作規(guī)程。4、程序4.1獲取途徑4.1.1技術(shù)部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。4.1.2安全員收集整理上級部門的有關安全生產(chǎn)的通知、公報等。4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全員進行識別和確認。4.2登記與識別4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。4.2.3安全員組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，并編制《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單》。4.3更新4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。4.3.2安全員每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。4.4.1安全員及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門。4.4.2技術(shù)部要組織各部門主管學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，并將培訓學習情況記錄于培訓記錄表中，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。4.4.3安全員每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，并形成評估報告。對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1安全員應按照法律法規(guī)、標準的要求，及時轉(zhuǎn)化并編制本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各部門，各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。4.5.2各部門應根據(jù)本部門工藝、技術(shù)、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組和班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。4.5.3安委會應每年組織一次對規(guī)章制度及安全操作規(guī)程進行符合性評價，并形成評估報告。4.6評審和修訂4.6.1安委會每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂，并形成文件修訂記錄。4.6.2當工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全員組織各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。4.6.3修訂時應注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行發(fā)布。4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。5、相關文件無6、相關記錄《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單》《各部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單》《法律法規(guī)、標準及政府令轉(zhuǎn)化成制度一覽表》《文件發(fā)放記錄表》《培訓記錄表》《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評價報告》《安全管理制度、操作規(guī)程評估報告》安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度1、目的1.1為加強公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理工作，建立和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修改、廢止、審核、發(fā)布和備案工作程序化、規(guī)范化，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，依據(jù)國家相關規(guī)定，制定本制度。2、定義2、1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是指由公司有關部門依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合自身實際情況制定的規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)范性文件，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的名稱包括“制度”、“規(guī)定”、“辦法”、“決定”、“指導意見”、“實施細則”等。3、范圍3.1本規(guī)定適用于公司制定、修改、廢止安全生產(chǎn)規(guī)章制度及其相關活動。4、職責4.1公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度根據(jù)各部門職能分工進行歸口管理，各部門負責組織相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的起草、制訂、完善，負責監(jiān)督相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行，負責相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的解釋。4.2公司各部門、班組是公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行主體，必須認真執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5、管理程序與要求5.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定原則。5.1.1責任主體和責任分工明確；工作流程便于操作、管理成本較低；5.1.2管理效果顯著、有利于提高管理水平；與相關制度緊密配合，準確對接；5.1.3便于檢查和評價管理結(jié)果：安全生產(chǎn)規(guī)章制度原則上具有兩年以上的適用性和穩(wěn)定性。5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容應當從公司實際出發(fā)，認真調(diào)查研究，合法、利于實施，便于考核，主要內(nèi)容如下：5.2.1貫徹執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行強制性標準，積極采用推薦性標準并與有關標準相協(xié)調(diào)；5.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度應符合公司的具體情況，具有可操作性和可檢查性；5.2.3文字表達應力求準確、嚴謹、簡明、易懂，術(shù)語、符號、代號應統(tǒng)一；5.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度的工作流程應盡量以流程圖的形式表示；管理的工作流程盡可能清晰、具體；5.2.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行要有合理的工作報告和記錄，在填寫的內(nèi)容、格式、傳遞路線、簽發(fā)、保存等方面的要求，在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中都應予以明確。5.2.6安全生產(chǎn)規(guī)章制度要盡可能采用現(xiàn)代化的管理手段，提高管理效率；5.2.7安全生產(chǎn)規(guī)章制度要本著公司內(nèi)部信息資源共享的原則，減少部門之間的重復勞動。5.3規(guī)章制度的審查5.3.1對規(guī)章制度內(nèi)容進行審查時，應考慮以下方面：1）規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)、政策、標準的要求；2）規(guī)定內(nèi)容是否與現(xiàn)行的規(guī)章制度協(xié)調(diào)一致，且無沖突、無重復；3）規(guī)章制度是否符合公司實際情況，具有可操作性和相對穩(wěn)定性；4）規(guī)章制度結(jié)構(gòu)、條款、文字、圖表等是否符合編制規(guī)則的要求；5）語言表達邏輯是否嚴密，依據(jù)是否充分，流程是否順暢；6）其他需要審查的內(nèi)容。5.4規(guī)章制度的批準與發(fā)布5.4.1規(guī)章制度草案經(jīng)最終審定后，由安委會統(tǒng)一編制，報總經(jīng)理批準發(fā)布。5.5規(guī)章制度的實施5.5.1公司各部門應根據(jù)批準的規(guī)章制度，制定并實施相應的貫徹落實方案，使規(guī)章制度發(fā)揮有效性。5.5.2安全員應會同有關部門，有計劃地對規(guī)章制度實施情況進行檢查，以便實現(xiàn)。6、評審與修訂6.1當法律法規(guī)、政策、標準和上級要求發(fā)生變化時，公司相關部門應予識別，并及時對相關規(guī)章制度修改處報送安全員備案，經(jīng)領導審批后統(tǒng)一修訂。7、相關文件無8、相關記錄《文件發(fā)放記錄》《培訓記錄表》班組安全活動管理制度1、目的為加強公司班組安全管理工作，提升基層班組安全管理水平，強化安全生產(chǎn)知識的學習和培訓，規(guī)范班組成員的安全生產(chǎn)行為，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于班組、班組等不同規(guī)模開展的各項活動。3、活動頻次3.1班組每月組織本班組成員開展兩次安全活動。3.2班組活動要求班組安全活動由班組負責人組織。班組負責人提前列出活動日期、活動內(nèi)容、活動場所、參加人員。班組活動內(nèi)容包括法律法規(guī)學習、危險有害因素識別、職業(yè)技能交流、比賽、安全知識宣傳、對安全生產(chǎn)的認識與理解等方面。本崗位的安全設施、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的使用。本崗位設備設施的安全性能檢查。本班生產(chǎn)過程中存在的問題及改進措施。班組負責人對班組安全活動內(nèi)容進行記錄。生產(chǎn)異常情況緊急處置。4.考核4.1生產(chǎn)班組每月對所有開展班組安全活動的情況進行一次全面檢查、考核。5、相關文件《班組安全活動計劃》6、相關記錄《班組安全活動記錄表》領導干部現(xiàn)場帶班制度1、目的為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。2、領導帶班對象主要負責人、專職安全員及兼職安全員。2.1帶班安排：帶班領導按排班時間順序進行，如工作或出差等，可和其它人員進行調(diào)換。2.2帶班職責：2.2.1帶班人員必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設備情況、生產(chǎn)安全情況、生產(chǎn)任務完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)負領導責任。2.2.2帶班人員必須做到“三不放過”。即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按公司有關規(guī)定處理；2.2.3帶班人員必須堅守崗位，加強對重點場所、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。2.2.4認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)各部門、班組之間、各環(huán)節(jié)的關系，維護安全生產(chǎn)秩序。2.2.5發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患時，帶班人員必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向主要負責人匯報。2.2.6對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見；2.3帶班要求2.3.1帶班領導對當日安全工作直接負責，當日帶班領導必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好安全檢查記錄；2.3.2認真做好《日常安全檢查表》，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班領導交待清楚。3、相關文件無4、相關記錄《日常安全檢查表》文件和檔案管理制度1、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關的文件檔案的管理。2、職責2.1技術(shù)部負責制定本制度，并負責監(jiān)督管理。2.2各部門負責本部門文件檔案的管理，并負責監(jiān)督檢查和考核。2.3各部門主管負責本部門文件檔案的收集、歸檔和保管。3、內(nèi)容3.1文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：3.1.1國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。3.1.2上級主管部門安全生產(chǎn)文件、批復文、領導指示材料及會議資料等。3.1.3公司安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。3.1.4安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、報告等。3.1.5各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。3.1.6供應商、承包商相關材料。3.1.7安全設施檢測、校驗報告、記錄等。3.1.8安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。3.2立卷歸檔3.2.1文件資料應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保管和利用。3.2.2應根據(jù)文件資料的重要性，按時間永久、長期（十年）和短期（三年）等三種進行時間整理，分類歸檔。3.2.3各部門在每年年初對上年度的文件資料進行歸檔，統(tǒng)一保存。3.2.4各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化，應層次分明，編寫頁碼，填寫卷內(nèi)文件資料目錄。3.2.5不同價值，不同性質(zhì)的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷。3.3檔案保管3.3.1檔案應入柜上架，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。3.3.2應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。3.4檔案借閱3.4.1文件資料檔案借閱，必須借閱手續(xù)，借閱當案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。3.4.2借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。3.4.3歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。3.5檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)單位領導批準，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。4、相關文件無5相關記錄《安全文件回收表》《文件借閱登記表》《文件保留/銷毀申請表》《外來文件登記表》安全培訓教育管理制度1、目的為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)技能，增強其領導安全生產(chǎn)能力，提高管理人員和從業(yè)人員的安全素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)，使安全教育培訓做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)各種安全教育培訓工作。3、職責與分工3.1技術(shù)部負責組織公司級安全教育培訓及對其他各級組織安全教育培訓的檢查與指導。3.2其他部門協(xié)助做好各級安全教育培訓工作。4、管理人員安全培訓、教育內(nèi)容與要求4.1公司主要負責人和安全管理人員必須接受安全資格培訓，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應安全資格證書后方可任職。4.2對公司安全管理人員的培訓實行內(nèi)部培訓及外部培訓相結(jié)合的方式。4.3技術(shù)部根據(jù)各部門培訓需求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際需要，制定公司年度安全培訓計劃。4.4安全員組織對中層干部進行培訓，培訓內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準等，國內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。4.5各部門應按照培訓計劃，按期組織或參加培訓。4.6安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓取得的相關資格證書，應及時交由技術(shù)部統(tǒng)一保管。4.7外出培訓人員參加培訓期間，必須遵守培訓單位的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。4.8外出培訓人員培訓結(jié)束后，應及時將參加培訓情況和有關學員檔案資料等證明材料原件報送行政部門備案。5、從業(yè)人員培訓教育管理要求5.1入廠教育新進入公司人員（含外來施工、學習人員），均須經(jīng)過公司（一級）、班組、部門（二級）、班組（三級）三級安全生產(chǎn)教育。三級安全教育時間不少于24學時。每級教育不得低于8學時。5.1.1公司級教育（一級），由技術(shù)部組織，安全主管教育。教育內(nèi)容包括：黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義；一般消防、安全知識；本企業(yè)生產(chǎn)特點、重大事故案例；本企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度以及入廠后的安全注意事項；工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。新員工教育后經(jīng)考核合格后，方可分配班組或部門。外來施工人員經(jīng)教育后方可安排工作。5.1.2車間、部門級教育（二級），由部門負責人負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和制度；事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間。5.1.3班組級教育（三級），由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備、結(jié)構(gòu)原理；操作注意事項；崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。5.1.4公司內(nèi)調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須對其進行二級或三級安全教育，然后進行崗位培訓，考核合格，方可上崗作業(yè)。5.1.5每一級的教育時間，均應按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行。5.1.6進入企業(yè)參觀、學習人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并派專人負責帶隊。5.2日常教育5.2.1技術(shù)部門要對一線員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關問題。5.2.2公司應經(jīng)常舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用黑板報、宣傳欄、音像電視等宣傳形式，開展對員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。5.2.3公司及班組應定期開展安全活動，包括消防技能比武、消防安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康知識競賽、演講會、培訓等，以提高全體員工的安全素質(zhì)。在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)時，安全職能部門應督促指導各檢修施工單位，進行檢修施工前的安全教育。5.2.4違章員工、重大事故責任者、復工人員，應由所屬部門或技術(shù)部進行安全教育，并做好記錄。5.4.5公司每年至少進行一次全員安全教育，由技術(shù)部負責組織進行。5.3特殊教育5.3.1特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》要求，由主管部門進行安全技術(shù)培訓、考核，取得特種作業(yè)證后，持證上崗。5.3.2對特種作業(yè)人員，按上級各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定，定期參加復審。5.3.3在新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考核合格后，方可上崗。5.3.4發(fā)生重大以上事故和惡性事故未遂后，安全主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。5.3.5安全教育計劃如有改變，應填寫變更審批表，經(jīng)公司主管領導批準后執(zhí)行。6、考核6.1公司專職安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓和考核由政府主管部門組織并取得安全生產(chǎn)管理資格證書。6.2公司內(nèi)部培訓由培訓主管部門進行考核。6.3考核方式：6.3.1內(nèi)部培訓的考核方式為口頭提問、卷面考核、操作考核。6.3.2每半年安委會對各類安全教育培訓的計劃、實施、考核情況進行評估總結(jié)，并形成報告。7、相關文件《年度安全教育培訓計劃》、《安全文化建設工作計劃》8、相關記錄《安全教育培訓需求調(diào)查表》《安全管理人員臺賬》《三級安全教育卡》《特種作業(yè)人員資格證書管理臺帳》《轉(zhuǎn)崗、離崗安全培訓教育記錄》《外來人員安全教育培訓》《培訓記錄表》《安全培訓教育效果評價報告》建設項目安全“三同時”管理制度1、目的落實建設項目職業(yè)健康、安全設施"三同時"(即與主體工程同時設計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康、安全事故。2、范圍適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(含新技術(shù),新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康、安全管理。3、職責3.1建設項目管理人員3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施"三同時"的歸口管理。3.1.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。3.2技術(shù)部3.2.1參與建設項目職業(yè)健康、安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監(jiān)控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。3.2.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康、安全措施落實情況的監(jiān)督。3.3各相關部門負責由各相關部門實施的建設項目的職業(yè)健康安全"三同時"管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。4、內(nèi)容和要求4.1建設項目職業(yè)健康安全設施"三同時"管理4.1.1可行性研究與設計階段a)建設項目進行可行性研究時,技術(shù)部應督促編制單位進行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。4.1.2施工階段a)安全員應監(jiān)控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應的原始記錄。b)在施工過程中,主要負責人應經(jīng)常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關記錄。c)職業(yè)健康安全設施完工后,安全員應會同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關的技術(shù)資料進行整理歸檔。4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段a)建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時投入試運行,公司在試生產(chǎn)過程中做好試運行記錄。b)試運行期間,技術(shù)部委托有資質(zhì)的單位進行有關設備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的運行效果,有關監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標準的情況,技術(shù)部應督促設計,施工單位進行整改。c)凡國家強制進行預評價的建設項目,應委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。d)未強制進行職業(yè)健康安全預評價的一般建設項目,技術(shù)部應依據(jù)勞動安全衛(wèi)生要求和技術(shù)施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進行,也可與主體工程驗收同時進行。e)在驗收中提出的意見,技術(shù)部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。f)通過正式驗收并取得政府衛(wèi)生和安全行政主管部門的驗收合格批文后,建設項目方可投入正式運行。4.1.4職業(yè)健康安全設施的交接與運行a)承建單位在向本公司交接建設項目時,應說明職業(yè)健康安全設施情況及使用注意事項。b)本公司將配備人員承擔職業(yè)健康安全設施運行的管理,操作和維護,確保職業(yè)健康安全設備設施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其作用。c)本公司應制定職業(yè)健康安全設施的"工藝規(guī)程","設備操作與維護保養(yǎng)規(guī)程"和"安全操作規(guī)程",對員工進行相應的職業(yè)健康安全知識培訓,使員工明確自己的職責和熟練掌握設施安全操作技能。4.2建設項目施工過程的職業(yè)健康安全管理4.2.1建設項目施工單位資質(zhì)要求:具備相應的施工資質(zhì),遵守國家相關法律法規(guī)和公司有關相關方職業(yè)健康安全管理的要求。4.2.2建設項目施工單位施工過程的職業(yè)健康安全管理要求a)安全生產(chǎn)責任制等安全管理制度健全,制定有施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案或措施,現(xiàn)場施工安全管理有專人負責。b)施工人員應經(jīng)過安全培訓教育,配備有安全防護用具和勞保用品,特種作業(yè)人員取得資格證并持證上崗。c)施工設備的保險,限位等安全設施齊全有效,特種設備經(jīng)檢測機構(gòu)檢測合格。d)施工現(xiàn)場安全防范措施應符合施工安全規(guī)定:施工現(xiàn)場實行封閉圍檔,無法封閉施工的,有隔離措施和設置警戒線及標志,有人進行監(jiān)護管理;出入口,基坑邊緣,臨時用電設施,施工起重機械,腳手架等危險部位設置安全警示標志等。e)施工現(xiàn)場應配備足夠的消防設施和滅火器材,并設置明顯的標志。f)施工現(xiàn)場用電線路,用電設施的安裝和使用符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)定。4.2.3建設項目施工單位施工過程的監(jiān)督管理a)按要求選擇合格的施工單位,索取并保存施工單位相關資質(zhì)證明;審查施工單位施工組織設計,施工方案和施工中的職業(yè)健康安全措施;在簽訂施工協(xié)議時,同時簽訂有關安全管理協(xié)議。b)工程施工前,施工單位必須到安環(huán)廊辦理有關總平面圖審查手續(xù),以及在施工中可能涉及的能源使用,綠化植被移動,危險品使用等事項,還應向公司相關技術(shù)部門辦理申報審批手續(xù),經(jīng)批準后方可施工。c)安全員應經(jīng)常檢查施工單位施工中職業(yè)健康安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況,應督促施工單位采取措施整改。d)安全員應定期監(jiān)督施工單位施工中職業(yè)健康安全管理規(guī)定的落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況以及事故隱患,應監(jiān)督技建部門督促施工單位整改,發(fā)現(xiàn)可能對公司員工生命安全造成威脅的嚴重違規(guī)情況,可責令施工單位立即停止施工。5、相關文件無6、相關記錄無設備設施安全管理制度1、目的設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；必須堅持設備設施與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅持不斷更新改造；提高安全技術(shù)水平；能及時有效的消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。2、范圍生產(chǎn)設備設施、安全設備設施、特種設備設施、監(jiān)視測量設施設備、辦公設備設施、交通運輸車輛、供電供熱供水通訊設施設備等。3、職責3.1技術(shù)部負責生產(chǎn)設備設施、特種設備設施的管理。3.2技術(shù)部負責安全設備設施、供電供熱供水通訊設施設備的管理。3.3生產(chǎn)部負責監(jiān)視測量設備的管理。3.4技術(shù)部負責辦公設備設施、交通運輸車輛等的管理。4、內(nèi)容4.1生產(chǎn)設備設施4.1.1生產(chǎn)設備設施選購4.1.1.1堅持安全高于一切的設備設施選購原則，要求做到設備運行中，在保證自身安全的同時，確保操作工人的安全。4.1.1.2根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點，工藝要求廣泛搜集信息；經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。4.1.2生產(chǎn)設備設施使用前的管理工作4.1.2.1建立生產(chǎn)設備設施臺賬并制定安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書等。4.1.2.2制定生產(chǎn)設備設施維護保養(yǎng)計劃。4.1.2.3配套安裝安全防護設施和裝置。4.1.2.4對員工進行培訓，內(nèi)容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、職業(yè)危害防護、維護保養(yǎng)知識等，經(jīng)過考核合格后，員工方可操作。4.1.3設備設施使用中的管理工作4.1.3.1設備操作工人必須每天對自己所使用機器作日常保養(yǎng)，生產(chǎn)過程中設備發(fā)生故障應及時排除。4.1.3.2為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備人員、工程技術(shù)人員共同制定技術(shù)要求，由技術(shù)部和設備人員負責檢查實施。4.1.3.3設備運行、維護堅持“專人負責，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調(diào)離，立即配備新人。4.1.3.4設備人員根據(jù)設備狀況和使用壽命，預先制訂出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責，將設備質(zhì)量保持在最好狀態(tài)，確保設備本質(zhì)上的安全性。4.1.4設備設施維護保養(yǎng)4.1.4.1設備設施維護保養(yǎng)參見《設備設施維護保養(yǎng)管理制度》4.1.5設備設施安全運行管理4.1.5.1設備的使用原則上定人定機，無關人員不得開機操作。操作時，應嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，設備不得帶病作業(yè)。4.1.5.2設備進行檢修、保養(yǎng)時，應先切斷電源，并在電源開關處設置明顯的安全警示標志。4.1.5.3設備檢修、保養(yǎng)結(jié)束后，應清點整理檢修工具，清理零件、雜物，對傳動設備用手動先試車，在確認正常后，再送上電源試車，試車運轉(zhuǎn)正常后方可交付給班組操作人員生產(chǎn)作業(yè)，并記錄在《設備設施維修記錄》中。4.1.5.4具體檢修要求參見《檢維修管理制度》。4.1.6設備設施報廢管理4.1.6.1設備設施報廢管理參見《生產(chǎn)設備設施報廢管理制度》4.2安全設備設施、公用設施等4.2.1安全設施分為預防事故設施、控制事故設施、減少與消除事故影響設施3類。比如：消防設施、安全閥、壓力表、溫度測量設備、報警系統(tǒng)、勞動防護用品、應急救援物資等。4.2.2安全設施的管理實行“誰使用，誰負責，誰管理”的原則。各部門負責對所管轄區(qū)的安全設施的日常檢查、維護保養(yǎng)，并納入交接內(nèi)容。4.2.3屬于監(jiān)視和測量裝置的安全設施，也要按照國家的有關規(guī)定，進行各種項目的檢測，以達到安全檢測的目的。4.2.4各崗位配置的安全設施實行“定置”管理，指定專人負責經(jīng)常保持安全設施的清潔衛(wèi)生，完整無缺并處于良好的備用狀態(tài)。4.2.5建立健全安全設施臺帳，定期對安全設施進行維護保養(yǎng)。4.2.6加強廠內(nèi)公用設施、供電、供熱、供水、通訊等設備設施的管理4.3特種設備4.3.1按照特種設備管理制度執(zhí)行。4.4監(jiān)視測量設備4.4.1測量設備的管理4.4.1.1各部門負責人應根據(jù)工作需要，編制監(jiān)視和測量設備需用計劃，報總經(jīng)理批準。4.4.1.2需用計劃應明確監(jiān)視和測量設備的名稱、型號、規(guī)格、精度、數(shù)量等技術(shù)參數(shù)，以滿足監(jiān)視和測量要求。4.4.1.3由質(zhì)量技術(shù)部門根據(jù)審批后的需用計劃配置監(jiān)視和測量設備，并辦理有關手續(xù)。4.4.2監(jiān)視和測量設備的控制4.4.2.1建立并實施監(jiān)視和測量設備的控制過程，以保持監(jiān)視和測量始終有效，準確可靠。4.4.3檢定或校準4.4.3.1監(jiān)視和測量設備應由計量管理員根據(jù)校準周期送國家計量檢定機構(gòu)檢定或自行校準；4.4.3.2用作自行校準的基準必須送國家檢定機構(gòu)檢定合格。且其精度高于被校準的設備；4.4.3.3監(jiān)視和測量設備的校準，應滿足誤差要求才能使用；4.4.4監(jiān)視和測量設備的使用4.4.4.1使用者必須選擇適宜的操作方法，確保測量結(jié)果準確。應按說明書上規(guī)定的操作規(guī)程進行操作；現(xiàn)場測量結(jié)果必須經(jīng)復核確認方能生效；4.4.4.2根據(jù)監(jiān)視和測量設備的使用要求，在適宜的環(huán)境下使用，以確保測量數(shù)值的準確性；4.4.4.3對監(jiān)視測量設備的調(diào)整和校準必須由具備資格的人員或機構(gòu)進行，防止可能使測量結(jié)果失效的調(diào)整。4.5辦公設備設施、交通運輸車輛4.5.1辦公設備4.5.1.1辦公設備設施由使用人向技術(shù)部申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后由采購部門實施采購。4.5.1.2采購回來的辦公設備設施須辦理入庫、驗收手續(xù)，技術(shù)部負責技術(shù)部設備設施質(zhì)量的驗收。4.5.1.3計算機等辦公設備專用于員工辦公使用，不得挪于非工作之外其它用途。4.5.1.4各部門根據(jù)實際工作需要，安裝、及須增加的電話機和傳真機。4.5.1.5電腦使用人在關機時，不得強行切斷電源進行關機，應按操作規(guī)范進行關機。4.5.2交通運輸車輛4.5.2.1嚴格遵守交通法規(guī)，服從交警管理，嚴禁酒后駕駛，嚴禁帶故障出車，嚴禁開賭氣車、英雄車、麻痹車，確保行車安全。4.5.2.2所有車輛均實行憑證上崗制度。車輛駕駛等特殊工種，須經(jīng)專業(yè)培訓及有關部門頒發(fā)考試合格證書，憑證操作，嚴禁無證駕駛車輛。4.5.2.3提高警惕，注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀、被盜。外出時，一定要停放在安全可靠的地方。5、相關文件《設備設施維護保養(yǎng)制度》《生產(chǎn)設備設施報廢管理制度》《檢維修管理制度》6、相關記錄《設備設施臺帳》《安全設施臺賬》《監(jiān)測測量設備臺賬》《設備設施維修記錄》設備設施安全維護和保養(yǎng)制度1、目的為加強本公司設備、設施管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保護員工和本公司財產(chǎn)安全，達到機械設備與員工的本質(zhì)安全化，特制定本制度。2、適用范圍適用于本公司所有設備、設施的安全維護保養(yǎng)。3、職責3.1技術(shù)部負責生產(chǎn)設備設施、特種設備設施的維護保養(yǎng)。3.2技術(shù)部負責安全設備設施的維護保養(yǎng)。3.3生產(chǎn)部負責監(jiān)視測量設備的維護保養(yǎng)。3.4技術(shù)部負責辦公設備設施、交通運輸車輛等的維護保養(yǎng)。

4、管理內(nèi)容4.1生產(chǎn)設備設施4.1.1加強設備、設施的維護保養(yǎng)工作，堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結(jié)合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設備、設施的長期、安全、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。4.1.2設備、設施操作人員是設備、設施維護保養(yǎng)的責任者，實行以操作人員為主的設備維護保養(yǎng)責任制。操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學的方法正確使用的維護好設備，必須嚴格執(zhí)行崗位責任制和各種設備操作規(guī)程。4.1.3操作維修人員要不斷學習鉆研各崗位業(yè)務技術(shù)。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，做到“四懂三會”。4.1.4特種設備操作維修保養(yǎng)人員須按政府有關部門的規(guī)定經(jīng)過培訓、考核合格后發(fā)給證書，才能持證上崗操作和維修。從事電氣（具）操作維修人員必須是有證電工、電焊工，無證者不得上崗。4.1.5設備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作維修人員，必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫《設備維修保養(yǎng)記錄》。4.1.6設備維修保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運行情況，發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷，要及時向部門主管或設備設施管理者匯報并作好記錄，確保正常運轉(zhuǎn)。4.1.7操作和維修人員應該為設備創(chuàng)造良好的運作環(huán)境，搞好設備環(huán)境及勞動保護、安全生產(chǎn)工作，對本崗位的設備、設施等要定期檢查維護，并做好清潔衛(wèi)生工作。4.1.8重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等的維護保養(yǎng)工作，做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。4.1.9各級設備管理人員必須對各種設備維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行情況進行定期檢查，認真總結(jié)操作和維修工作的經(jīng)驗教訓，不斷改進設備管理工作。4.1.10操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目的要求認真點檢。點檢的項目注意以下幾點：①運轉(zhuǎn)和滑動部分是否異常。②運轉(zhuǎn)和滑動部分潤滑是否足夠。③緊固部件是否松動。④有無震動﹑噪音現(xiàn)象。⑤控制開關﹑儀表是否正常。⑥防護裝置是否可靠完好等。4.2安全設備設施4.2.1安全防護設施必須加強維護，保證靈敏好用。4.2.2各種裝置要有專人負責管理，要經(jīng)常檢查維護保養(yǎng)落實到人。4.2.3各種安全裝置要建立檔案編入設備檢修計劃，定期檢修。4.2.4各類安全裝置要按有關規(guī)程定期進行專業(yè)檢查和效驗，并將檢查效驗情況載入檔案。4.2.5安全裝置不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后需立即復原。4.2.6各種特殊安全防護器材都應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期效驗和維護，每次效驗后，應記錄或鉛封，保管人要經(jīng)常檢查。4.2.7凡機械、設備上的安全設施（如壓力容器上的安全閥、壓力表等裝置）均有生產(chǎn)部設備維修人員負責。4.2.8凡屬電器方面的安全保護裝置由電工負責。4.2.9凡屬工藝過程中的溫度、壓力、液面超限和安全連鎖裝置等，均有生產(chǎn)部設備維修人員負責管理。4.2.10凡生產(chǎn)區(qū)域中的火災報警裝置、滅火裝置，由技術(shù)部負責。4.3監(jiān)測測量設備設施4.3.1監(jiān)視和測量裝置應由生產(chǎn)部根據(jù)校準周期送計量檢定機構(gòu)檢定或自行校準；4.3.2用作自行校準的基準必須送國家檢定機構(gòu)檢定合格。且其精度高于被校準的設備；4.3.3監(jiān)視和測量設備的校準，應滿足誤差要求才能使用；4.3.4操作人員應做好儀器設備的日常保養(yǎng)；注意防潮，應定期開機通電；4.4辦公設備設施、交通運輸車輛4.4.1計算機的表面清潔由主要使用人負責，每天上班前清潔。

4.4.2檢查復印機外部使用環(huán)境，避免人為因素造成對設備的損壞，每天由行政部門對其進行表面清潔。

4.4.3每天要用柔軟的干布清潔傳真機，保持傳真機外部的清潔。

4.4.4傳真機內(nèi)部原稿滾筒經(jīng)過一段時間使用后會逐漸累積灰塵，最好每半月清潔保養(yǎng)一次；傳真機的電路部分損壞，要請專業(yè)維修人員進行修理，嚴禁拆卸機器。

4.4.5打印機放置的地方必須是水平面，傾斜會影響打印效果，而且會損害內(nèi)部的機械結(jié)構(gòu)。除檢查需要，盡量不要打開前面板，注意防塵，每日進行一次外部清潔。

4.4.6定期對打印機進行打印測試，發(fā)現(xiàn)打印不清晰應及時處理（如:加墨粉或換墨盒等），確保打印質(zhì)量。

4.4.7為延長掃描儀使用壽命，擺放位置應避免灰塵較多及被陽光直射的地方，在工作時不要切斷電源；每日對外表面進行清潔。

4.4.8技術(shù)部負責對交通運輸車輛的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、安全檢測等工作。4.4.9車輛在運輸過程中，駕駛員應做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。5、相關文件無6、相關記錄《點檢表》《檢維修記錄表》檢維修安全管理制度1、目的為了確保公司各項檢修工作的安全、順利進行，保障檢修過程中的人身、財產(chǎn)安全，特制定本制度。2、范圍本制度規(guī)定了檢修時機頻次、檢修計劃，檢修前、作業(yè)中、結(jié)束后的安全要求。3、職責3.1生產(chǎn)部負責制定檢修計劃，對檢修工作進行風險分析，制定檢修方案，聯(lián)系各相關部門（工序），落實檢修前的相關安全措施。3.2安全員或部門兼職安全員負責對檢修現(xiàn)場安全措施落實情況進行確認，根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程實施檢修，檢修完畢后對檢修現(xiàn)場實施安全檢查。3.3技術(shù)部負責根據(jù)職責審核各項檢修計劃，確定檢修方案，對檢修工作進行管理。3.4安全員負責檢修過程的安全分析和評估，監(jiān)督檢查安全措施的落實情況，并對檢修工作實施安全監(jiān)控。4、檢修等級劃分、時機頻次、計劃4.1等級劃分4.1.1大修：包括全廠性停車大檢修、系統(tǒng)停車檢修、工段大修等。4.1.2小修：包括單項工程或單體設備的整體或局部解體性修理以及進行日常性設備維護和檢修等。4.2檢修時機頻次4.2.1年度綜合檢修周期為一年至兩年，視設備運行情況確定檢修時機（設備特檢根據(jù)國家規(guī)定進行）。4.2.2定期檢修周期根據(jù)不同設備的檢修要求制定，按照各工段（部門）每月所報檢修計劃確定檢修時機。4.2.3日常檢修按照工段（部門）制定的檢修計劃確定檢修時機。4.3檢修計劃4.3.1各工段（部門）根據(jù)公司對設備、設施等的風險評價結(jié)果，制定日常、月度、年度檢修計劃上報技術(shù)部，并根據(jù)上報計劃檢修費用，履行相關審核手續(xù)，報公司領導審批。4.3.2安全設施、設備的檢修計劃應列入日常、月度、年度檢修計劃中，如因檢修需要拆除，檢修期間應采取相應的安全措施，檢修完畢后必須立即復原。5、檢修前的安全要求5.1檢修前的準備5.1.1檢修前（包括大、小、日常維修）設備交出部門項目負責人必須組織有關人員進行風險分析，編制檢修方案，明確安全措施。5.1.2檢修施工部門要明確檢修項目負責人，對檢修工作實行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，明確分工，同時必須親自或組織有關技術(shù)人員到現(xiàn)場對檢修人員進行安全教育培訓和安全交底，落實檢修安全措施，確保檢修過程的安全，對檢維修作業(yè)人員配備勞動防護用品，并做好相關檢修記錄。5.1.3檢修審批部門（人）應對檢修進行“五定”管理，即“定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度”。5.1.4設備檢修如需高處作業(yè)、動火、動土、斷路、起重、抽堵盲板、進入受限空間作業(yè)、臨時用電等，應按規(guī)定辦理相應的安全作業(yè)證。5.1.5設備的清洗、置換，由設備交出部門負責。設備清洗、置換后由設備檢修項目負責人會同設備技術(shù)人員、工藝技術(shù)人員、安全人員檢查并確認設備、工藝處理及抽堵盲板等符合檢修安全要求，同時由技術(shù)部進行取樣分析，確保現(xiàn)場環(huán)境完全符合作業(yè)要求后出具分析報告，方可進行檢修作業(yè)。5.2檢修方案5.2.1檢修方案必須做到項目齊全、內(nèi)容詳細、任務具體、責任明確、措施有力、方法科學。5.2.2內(nèi)容包括：檢修項目名稱、參加檢修工種和人數(shù)、檢修方法、步驟和安全防護措施等。5.2.3大修，由檢修工段、工藝專業(yè)、設備專業(yè)共同編制檢修方案報技術(shù)部負責人審核，公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。5.2.4小修，由工段設備負責人編制檢修方案，工段負責人批準后執(zhí)行。5.3檢修前的安全教育5.3.1檢修前，必須對參加檢修作業(yè)的人員進行安全教育，并做相應記錄，大修由設備交出部門及技術(shù)部負責安全教育，中修、小修由設備交出部門負責安全教育。5.3.2外來單位進行檢修作業(yè)前，要依據(jù)《相關方安全管理制度》到技術(shù)部簽訂安全協(xié)議書，并由技術(shù)部進行安全教育。5.3.3安全教育內(nèi)容5.3.3.1檢修安全規(guī)程。5.3.3.2中毒、灼傷及其他可能傷害救護知識方法。5.3.3.3檢修作業(yè)過程中個體防護用具和用品的正確佩帶和使用。5.3.3.4檢修作業(yè)項目、任務、檢修方案和檢修安全措施。5.3.3.5事故應急救援預案。5.4檢修前的安全檢查和措施5.4.1檢修前，應對可能出現(xiàn)泄漏、灼燙等傷害事故現(xiàn)場的防毒面具、沖洗設備(沖洗水源、洗眼器)以及消防器材、照明裝置等進行專項檢查，確保其完好可靠，并合理配置。5.4.2使用前對檢修作業(yè)使用腳手架、起重機械、電氣焊用具、扳手、管鉗、錘子等各種工器具進行檢查，確保其符合相關安全規(guī)定。5.4.3采取可靠的斷電措施，切斷所需檢修設備上的電器電源，并經(jīng)啟動復查確認無電后，在電源開關處掛上“禁止啟動”的安全標志。5.4.4對檢修現(xiàn)場的爬梯、欄桿、平臺、蓋板等進行檢查，保證安全可靠。5.4.5檢修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等應鋪設與地面平齊的蓋板，也可設置圍欄和警告標志，并設夜間警示紅燈。5.4.6應將檢修現(xiàn)場的易燃易爆物品、障礙物、油污、冰雪、積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。5.4.7應檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻。5.4.8需夜間檢修的作業(yè)場所，應設有足夠亮度的照明裝置。6、檢修作業(yè)中的安全要求6.1參加檢修作業(yè)的人員應穿戴好勞動保護用品。6.2系統(tǒng)置換、清洗必須按相應規(guī)程進行，制定安全對策措施，辦理作業(yè)許可證；為落實安全對策措施，檢修人員有權(quán)拒絕作業(yè)。6.3嚴禁涂改、轉(zhuǎn)借《危險作業(yè)審批單》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。6.4檢修部位與運行裝置之間必須進行有效隔離、隔開或分開。6.5檢修過程中一旦發(fā)生泄露、灼燙等事故，應立即啟動相應事故應急救援預案。7、檢修結(jié)束后的安全要求7.1檢修項目負責人應會同有關檢修人員檢查項目是否有遺漏，工器具和材料等是否遺漏受限空間。7.2因檢修需要而拆移的蓋板、篦子板、扶手、防護罩等安全設施應恢復正常。7.3檢修所用的工器具應搬走，腳手架、臨時用電、臨時照明設備等應及時拆除。7.4設備、屋頂、地面上的雜物、垃圾等應清理干凈。7.5檢修施工部門應會同設備交出部門和有關部門，對檢修的設備進行單體和聯(lián)動試車，驗收交接。8、檢查與考核行政部門負責對本制度的執(zhí)行情況進行檢查。9、相關文件《年度檢維修計劃》10、相關記錄《設備設施檢維修方案》《設備設施維修記錄表》《檢維修前風險分析記錄》《檢維修作業(yè)風險分析和安全措施》《檢維修作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查記錄》特種設備安全管理制度1、特種設備購置驗收制度1.1購買特種設備應當選擇具有相應特種設備制造許可證單位制造的特種設備，不得購置存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，或者已在特種設備監(jiān)督技術(shù)部門辦理注銷手續(xù)予以報廢的特種設備。1.2應當根據(jù)本單位生產(chǎn)工藝要求選購特種設備，嚴禁超過特種設備規(guī)定參數(shù)使用。1.3選購特種設備前，應由生產(chǎn)部(或采購人員)會同技術(shù)部(或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T)提出購買計劃，并經(jīng)單位主管負責人審批。1.4特種設備購進后入庫前，必須進行開箱檢查特種設備的外部情況和出廠資料。設備、安全、檔案、生產(chǎn)部人員參加驗收，驗收時有關人員應逐項認真檢查驗收，并對驗收質(zhì)量負責。1.5購置的特種設備必須附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件，產(chǎn)品質(zhì)量證明書、安裝及使用維護說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。1.6驗收完畢，特種設備安全管理員應將特種設備附有的相關文件收集、歸檔。2、特種設備安裝改造維修制度2.1特種設備的安裝、改造、維修活動應委托取得相應安裝、改造、維修許可證的單位進行。2.2簽訂安裝、改造、維修合同前，生產(chǎn)部（或?qū)?、兼職安全管理人員）必須審查安裝、改造、維修單位的資質(zhì)和相關人員的資質(zhì)是否符合。2.3施工前，配合、督促特種設備安裝、改造、維修的施工單位在施工前，將擬進行的特種設備安裝，改造、維修情況書面告知當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督技術(shù)部門。堅決制止施工單位未履行書面告知義務而進行施工的行為。2.4督促特種設備安裝、改造、維修的施工單位向國務院特種設備安全監(jiān)督技術(shù)部門核準的檢驗檢測機構(gòu)，按照相關安全技術(shù)規(guī)范的要求，申報安裝、改造，維修活動的監(jiān)督檢驗。2.5根據(jù)安裝、改造、維修的合同規(guī)定和相關安全技術(shù)規(guī)范的要求，配合實施監(jiān)督檢驗的檢測機構(gòu)監(jiān)督安裝、改造、維修的施工單位施工，發(fā)現(xiàn)未按照告知內(nèi)容和相關安全技術(shù)規(guī)范要求施工的，要求施工單位予以整改，不予整改的，要求其停止施工并及時報告當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督技術(shù)部門。2.6拒絕接受使用未經(jīng)監(jiān)督檢驗和監(jiān)督檢驗不合格的設備。2.7經(jīng)驗收合格的特種設備在驗收后30日內(nèi)從施工單位處接收相關技術(shù)資料并歸檔保存。3、特種設備使用登記制度3.1特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，向所在地的登記機關申請辦理使用登記。3.2辦理使用登記時應按照特種設備的使用登記要求備齊以下資料、文件：3.2.1安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護說明、制造過程監(jiān)督檢測證明。3.2.2安裝過程的安裝告知書、安裝質(zhì)量證明書和安裝監(jiān)督檢驗報告。3.2.3特種設備使用安全管理的有關規(guī)章制度，預防事故方案，管理和操作人員名單。3.2.4相關安全技術(shù)規(guī)范要求的其他文件資料。3.3技術(shù)部應逐臺填寫《特種設備檢測申請表》交予登記機關。3.4辦理使用登記后，安全管理人員應將登記機關退還的文件和頒發(fā)的使用登記證明文件交付檔案管理人員歸檔，妥善保存。3.5安全管理人員將使用登記證或安全合格證明登記標志置于或者附著于特種設備的顯著位置。4、特種設備定期檢測制度4.1技術(shù)部建立特種設備定期檢測情況臺賬，制定檢測計劃，確保檢驗檢測工作如期實施。4.2按照特種設備定期檢測要求在上次檢測有效期滿前1個月向特種設備檢測機構(gòu)提出定期檢測申請。4.3檢測前應當備齊以干特種設備的相關資料4.3.1設備出廠資料：設計文件、安裝使用說明、產(chǎn)品合格質(zhì)量證明；4.3.2設備安裝資料：安裝告知書、安裝質(zhì)量證明、安裝監(jiān)督檢驗報告。4.3.3使用登記文件4.3.4上次定期檢驗報告4.3.5運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、運行中出現(xiàn)異常情況的記錄等。4.4檢測時，要做到按計劃的時間停車檢驗，并向檢驗機構(gòu)和檢驗人員提供檢驗所需的條件，配合他們作好檢驗檢測工作。4.5檢測后，對檢驗合格的特種設備，或存在問題的設備，已經(jīng)采取相應措施進行處理并達到合手使用要求的，要及時辦理有關注冊、變更手續(xù)。4.6凡未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。4.7特種設備發(fā)現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位，應當對其進行全面檢查，消除安全隱患后，方可投入使用。4.8對確因需要延長檢驗周期的特種設備，必須依法辦理延期檢驗手續(xù)。5、特種設備安全檢查制度5.1安全檢查要做到經(jīng)常性，充分發(fā)動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，做到層層把關，堵塞漏洞。5.2定期安全檢查由安全員組織實施。5.2.1每半年安排一次專項安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查設備、查制度、查措施、查事故處理情況，對特種設備使用情況進行檢查。5.2.2在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織有關人員有針對性的進行節(jié)前安全檢查。5.2.3安全管理人員要不定期的開展日常安全檢查，到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應及時制止、糾正。5.3各部門除配合安全員組織的安全檢查外，還要每季度組織有關技術(shù)人員對設備使用情況，各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。5.4班組長在每次生產(chǎn)前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。5.5操作者在工作前必須進行安全檢查。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告代班長或單位領導。5.6檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告單位主管領導，隱患未排除，嚴禁進行生產(chǎn)。6、特種設備維護保養(yǎng)制度6.1認真執(zhí)行設備使用與維護相結(jié)合和設備“誰使用、誰維護”的原則。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則，實行設備包機制，確保在用設備每臺完好。6.2操作人員對所使用的設備，通過崗位練兵和學習技術(shù)，做到“四懂、三會”(懂結(jié)構(gòu)、懂工藝、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障)，并享有“三項權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設備；未采取防范措施或未經(jīng)主管部門審批超負荷使用設備，有權(quán)停止使用；發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有權(quán)停止使用。6.3要嚴格執(zhí)行日常維護保養(yǎng)制度和定期保養(yǎng)制度。日常維護保養(yǎng)：操作者每班照例進行保養(yǎng)，包括班前10—15分鐘的巡回檢查；班中責任制，注意設備運轉(zhuǎn)、液標液位、各種溫度儀表、壓力指示信號、保險裝置是否正常；班后、月未、節(jié)日前的大清掃、擦洗。定期維護保養(yǎng)：每月進行一次全面的設備檢查保養(yǎng)。6.4正確使用設備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認真執(zhí)行操作規(guī)程，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。6.5精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，定時按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。搞好設備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺。6.6掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。6.7設備檢修人員對所檢修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。6.8班組所有特種設備維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍