職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度1.制度目的為確保職工安全生產(chǎn)，防范、避開(kāi)因勞動(dòng)事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等不良后果，削減勞動(dòng)人員的傷殘率和勞動(dòng)本領(lǐng)損失率，保護(hù)職工的身體健康，提高職工的工作積極性和工作效率，訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工（含合同工、勞務(wù)派遣工、臨時(shí)工等）。3.職工勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)（1）頭部防護(hù)：硬帽、安全帽（2）面部防護(hù)：防護(hù)面罩、防霧鏡、耳塞、耳罩、耳帽（3）眼部防護(hù)：防護(hù)眼鏡、護(hù)目鏡、防塵眼鏡、激光防護(hù)鏡（4）呼吸道防護(hù)：口罩、防毒面具、空氣呼吸器（5）手部防護(hù)：防護(hù)手套、耐熱手套、防割手套、化學(xué)防護(hù)手套（6）身體防護(hù)：防護(hù)服、防寒服、防輻射服、護(hù)膝、護(hù)肘、護(hù)腰、安全帶（7）足部防護(hù)：安全鞋、防砸鞋、防靜電鞋、防滑鞋4.職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放（1）公司每年依照勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備計(jì)劃編制，確定勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)、數(shù)量和配備時(shí)限。（2）職工在入職時(shí)由公司依照標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)需佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品。新入職員工需在前三個(gè)月適時(shí)辦理必要配件。（3）若有異議，職工可向公司安全保衛(wèi)部門(mén)提出申述，由安全保衛(wèi)部門(mén)確定是否需要更換為適合本身的防護(hù)用品。（4）因工作需要，職工可以申領(lǐng)個(gè)人配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，申領(lǐng)時(shí)需供給職工姓名、工作地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)等信息。5.職工勞動(dòng)防護(hù)用品使用（1）公司對(duì)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理，職工需依照標(biāo)準(zhǔn)使用配備下達(dá)的勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品使用過(guò)程中顯現(xiàn)損壞、丟失等情況，職工應(yīng)適時(shí)向公司進(jìn)行申報(bào)更換。（3）職工在工作中必需佩戴所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得私自拆卸和更換。（4）職工需依照勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做到使用正確、使用規(guī)范、使用返修、存放妥當(dāng)?shù)取?.職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理（1）職工應(yīng)遵守本公司的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定，遵從勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，對(duì)職業(yè)危害防范措施予以支持和搭配。（2）職工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)應(yīng)自發(fā)接受安全教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)防護(hù)用品使用技能，了解防備職業(yè)危害學(xué)問(wèn)。（3）公司進(jìn)行定期勞動(dòng)防護(hù)用品檢查，發(fā)覺(jué)隱患立刻處理，勞保用品達(dá)到使用壽命就必需更換。（4）公司和員工應(yīng)共同維護(hù)公司環(huán)境和工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，保持安全環(huán)境和健康生產(chǎn)環(huán)境。7.責(zé)任體系（1）公司安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立、組織職工實(shí)施勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、更換、檢查工作，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的結(jié)果承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。（2）職工對(duì)所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行正確使用和妥當(dāng)保管，顯現(xiàn)問(wèn)題適時(shí)報(bào)告，對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的保管不慎導(dǎo)致的破損、丟失等責(zé)任自行承當(dāng)。8.違反制度處理因有意或過(guò)失而造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故或罰款、行政懲罰或民事賠償事件，將按公司安全保衛(wèi)部門(mén)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.其他除本規(guī)定規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品外，依據(jù)工作場(chǎng)所和職業(yè)危害特別情況的需要，公司可視實(shí)際情況配備其他防護(hù)用品。10.生效時(shí)間本制度自發(fā)布之日起生效，對(duì)公司全體員工執(zhí)行有效。訂立人