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文檔簡介

醫(yī)師外出管理制度一、制度目的本制度的訂立旨在規(guī)范醫(yī)師外出管理，確保醫(yī)療機構醫(yī)療、診療工作有序進行，加強醫(yī)師工作紀律，保證醫(yī)療安全，同時規(guī)范醫(yī)師外出的程序和要求。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)療機構的醫(yī)師，包括臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員、科研人員等，全部醫(yī)師外出均需依照本制度規(guī)定執(zhí)行。三、程序與要求1.外出請假醫(yī)師外出請假，應于請假前三日向上級主管部門提交請假申請。請假申請應包括外出時間、地點、聯(lián)系方式等，主管部門應適時處理、審批，并通知相關人員。2.離開住院病人醫(yī)師在離開住院病人前，應將病情交接給專業(yè)護士或其他醫(yī)師，并認真記錄病情、治療方法、醫(yī)囑等信息。另外，醫(yī)師應要求護士或其他醫(yī)師在病人病情發(fā)生緊急變化時適時通知并進行處理。3.外出期間醫(yī)師在外出期間，應保持聯(lián)系暢通，如有緊急情況應適時返回或告知工作人員處理。對于臨床醫(yī)生的外出，應特別注意醫(yī)患糾紛問題，外出前應做好充分的交接和記錄工作。4.外出報備全部醫(yī)師外出都必需報備給主管部門，并告知外出目的、時間、地點、聯(lián)系方式等信息。外出時間超過三天的醫(yī)師，應在外出前進行充分的準備工作，并由主管部門下發(fā)外出工作計劃，對外出時間、地點、行程、聯(lián)系方式等進行認真說明。5.外出返院醫(yī)師外出返院后應適時報到，通報外出情況，同時將外出期間工作整理成書面資料提交主管部門。四、違規(guī)情況處理對于不依照本制度規(guī)定進行醫(yī)師外出的，主管部門應予以嚴厲處理，并進行罰款、扣工資、停職等懲罰。如外出期間發(fā)生緊急事件導致工作失誤，主管部門應進行調查，造成影響的醫(yī)師應承當相應的責任。五、制度執(zhí)行本制度由醫(yī)療機構主管部門負責執(zhí)行，全部醫(yī)師都必需依照本制度規(guī)定執(zhí)行。六、制度評估本制度的實施效果將由主管部門進行評估，適時完善并且調整制度。對于修訂后的制度需要重新審批，連續(xù)執(zhí)行。七、結語醫(yī)師是醫(yī)療機構的核心氣力，合理規(guī)范醫(yī)師的外出管理是醫(yī)療機構正常運轉的緊要保障。本制度的訂立與實施的目的便在于加強對醫(yī)師

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