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文檔簡介
深化以產教融合、協(xié)同育人為突出特色的創(chuàng)新型應用人才培養(yǎng)模式的探究獲獎科研報告摘
要:藝術設計人才創(chuàng)新培養(yǎng)教學模式的研究是基于校內各學科專業(yè)間的新形式課程模式的建設,更在學生創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面有著廣闊的前景,在國內藝術設計專業(yè)課程方面處于基礎階段。在經濟全球化迅猛發(fā)展的今天,尤其是我國在加入世界貿易組織后經濟迅速發(fā)展,社會就業(yè)市場對設計技術應用人才大量需求的驅動下,我省各高校辦學規(guī)模逐年擴大,與現(xiàn)今規(guī)模的快速擴張相比,藝術院校辦學思路、教育質量、以及人才培養(yǎng)目標與模式等發(fā)展明顯滯后,傳統(tǒng)的形式還比較陳舊,實踐環(huán)節(jié)相比較薄弱,造成學生實際動手能力不強、學生創(chuàng)新意識落后,創(chuàng)意策略匱乏,與市場脫節(jié)等問題嚴重存在。一定程度上與用人單位存在脫節(jié),根據(jù)近幾年對于畢業(yè)生的調查顯示,畢業(yè)生的就業(yè)能力較弱,因此,有必要在專業(yè)創(chuàng)新理念和教學模式上進行一系列的創(chuàng)新和改革。
關鍵詞:產教融合;協(xié)同育人;創(chuàng)新型;人才培養(yǎng)
一、國內外相關研究的動態(tài);
隨著我國社會經濟的快速發(fā)展,加快經濟全球化和一體化的發(fā)展趨勢,較高的社會需求的各類人才、質量和數(shù)量也越來越多,這將不可避免地推動高校改革人才培養(yǎng)的模式,來適應社會的需求。此外,人才培養(yǎng)規(guī)格也呈現(xiàn)出多樣化的趨勢,高等教育也從精英階段進入了大眾化階段。深化產學結合已成為國家教育改革和人才發(fā)展的總體制度安排。在高等教育分類發(fā)展的背景下,我院應抓住深化產學結合的有利時機,推進應用型人才培養(yǎng)改革,采取以生產教學為核心的機制,加強產學結合的建設,構建深度整合的人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化雙師型教師隊伍。完善質量保障體系,有效打破地方本科院校在校定位、應用型師資隊伍、專業(yè)設置和課程設置等方面存在的問題和困難,全面提高教育質量發(fā)展。
二、主要解決問題
1、構建產教融合協(xié)同育人的多元化平臺
首先,必須建立產學研一體化的實驗實訓基地
積極配合知名企業(yè)和行業(yè)領導者建立實驗室和實訓基地(校內外),介紹企業(yè)的科研和生產基地,并建立一個實驗室和培訓中心于一體的實訓基地。
其次是建立就業(yè)和人才儲備基地。
通過組織短期就業(yè)和人才培訓,參與頂崗實習,并推薦畢業(yè)生到合作企業(yè),我們可以通過人才來促進行業(yè)和企業(yè),最終建立一個平臺。
第三是技術與培訓的聯(lián)合研究與開發(fā)
依托產學結合的平臺,將企業(yè)的真實研發(fā)項目引入到實訓課程中,將項目的實施轉化為企業(yè)課程的內容。學校應積極申請與企業(yè)聯(lián)合項目,鼓勵教師承接企業(yè)技術開發(fā)項目,并將這些成果轉化為教學資源。促進學??蒲谐晒D移、轉化與企業(yè)產品技術創(chuàng)新的同步發(fā)展,實現(xiàn)產學研的深度整合。聯(lián)合培訓企業(yè)員工,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)管理者、技術人員和一線工人的需要,開展技術管理知識和專業(yè)理論培訓,為需要提升自身學歷的企業(yè)員工提供持續(xù)的培訓。
2、建立應用型人才培養(yǎng)體系。
(1)校企共同制定人才培養(yǎng)方案
高等院校應積極邀請政府部門、行業(yè)協(xié)會和合作企業(yè)參與制定人才培養(yǎng)方案,制定人才培養(yǎng)目標和規(guī)劃,以培養(yǎng)高素質的應用型人才,制定以學生未來發(fā)展為中心的人才培養(yǎng)方案,試行并實施產學結合的對接平臺。
(2)調整人才培養(yǎng)計劃
建立產學研一體化的課程銜接體系。調整和優(yōu)化課程體系,促進校企在課程、課程資源、課程內容等方面的對接,形成緊密聯(lián)系、特色鮮明、動態(tài)調整的產學結合課程體系。
(3)積極推進課程模塊化建設
在全面市場調研的基礎上,整合和優(yōu)化課程體系,使普通義務教育課程、專業(yè)必修課程、專業(yè)實踐課程等類型與行業(yè)實際相適應。專業(yè)方向組合領域的選擇應通過模塊化設置形成多樣化,以便將來為學生選擇專業(yè)、產業(yè)定位以及就業(yè)導向提供更好的資源。聯(lián)機開發(fā)網(wǎng)絡課程資源。
(4)加強教師實踐能力
選拔優(yōu)秀專業(yè)教師和一流的企業(yè)專家參與產學結合的實踐課程的編寫和教學,促進校企聯(lián)動開放課程的共同發(fā)展豐富課程結構。高等院校應積極配合企業(yè)分解學生的專業(yè)素質要求和能力結構,提高學生的綜合業(yè)務能力。
三、創(chuàng)新點
1、轉變教學理念,強化實踐教學,培養(yǎng)實用型創(chuàng)新人才,可以開展學校教學應用論壇建設,從內到外的轉變,藝術學科具有突出的實踐性,必須注重學生,重視分階段實踐課程的銜接,突出專業(yè)實踐教學的特點。根據(jù)學校的教學培養(yǎng)應用型人才的目標,我們必須加強人才培養(yǎng)模式的改革,例如調整人才培養(yǎng)方案,可以把進入一年級學生進行基礎知識培訓階段,二年級和三年級進行職業(yè)能力的培養(yǎng),也就是同企業(yè)結合,給學生提供更多的實踐機會,高年級進入創(chuàng)新訓練應用階段,通過彼此形成一個專業(yè)實踐體系的完整周期,讓查漏補缺在實踐中進行多次的訓練,促進學生的實踐能力的和諧發(fā)展,從而提高實踐能力和研究能力。
2、構建適合專業(yè)的舞臺互動式實踐教學體系,突出藝術學科實踐教學的專業(yè)特色,滿足不同層次教學的需要。
3、搭建各種實踐教學平臺,加強校內外結合,促進產、研的有機結合,提高學生的創(chuàng)新能力和實戰(zhàn)能力,真正培養(yǎng)協(xié)同育人為突出特色的創(chuàng)新型應用型人才。
四、應用效果
本成果在院系得到全面的推廣應用.院系遵循本專業(yè)倡導的實踐教學創(chuàng)新理念,依據(jù)各自學科專業(yè)的不同特點,建構各具特色的新型實踐教學體系。并按照協(xié)同育人的要求,將實踐教學體系有機融入各學科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,從而依托院系陸續(xù)建設的各種運行平臺,大膽嘗試制度創(chuàng)新,在實踐教學的三個子系統(tǒng)內開展了形式多樣內容豐富的實踐教學活動,探索出富有專業(yè)特色的多種“實踐教學模式”,取得了明顯成效。
在我們學院形成了日趨完善的“賽學創(chuàng)”模式,通過組織參加各類競賽,激發(fā)學生從“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,在提高比賽成績的同時,有效培育和增強了學生的競爭意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,經過這幾年的探索,形成了專任教師與企業(yè)混合、理論教學與實踐教學混合、實驗室與企業(yè)現(xiàn)場混合的模式,培養(yǎng)了學生能適應于企業(yè)需求的專業(yè)技能和綜合能力。個工作室結合其學科特點,并結合該系教師科研能力強、科研項目多的有利條件,形成了“以科研促教學”為特色的實踐教學模式,把實踐教學模式濃縮為“一個定位
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