臨床護士個人年終總結(jié)（5篇）

臨床護士個人年終總結(jié)（5篇）

臨床護士個人年終總結(jié)（精選5篇）1

xx年馬上過去，而我來到醫(yī)院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺生疏，尤其在這個新環(huán)境下，無論對教師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業(yè)沒有工作閱歷有關(guān)吧!不過還好教師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很情愿幫助和指導。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不管我們是與領(lǐng)導、教師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避開許多的誤會，過失。

與同事溝通到位就可以省下許多時間，避開許多不必要的過失事故;與病人及家屬溝通好了就可以避開一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順當，患者做好協(xié)作，有利于自己的病情，也使我們工作起來更便利……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避開不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避開每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避開病人和家屬的不理解，不知道今日自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的狀況確定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，我認為這些都是由于沒有做好溝通而導致的，而由于溝通不良所引起的大事又何止這些……

所以，我覺得我們每一個人都要學習的溝通技巧與方法，我們護理工主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是肯定要記住不要說漏了一些病人不行以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，教師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)教師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡察自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的肯定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……

溝通也不是肯定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都到達和諧，不管用哪種方式應(yīng)當都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在漸漸的學著轉(zhuǎn)變，我盼望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通。

固然我們也應(yīng)當做好我們自己的本職工作，不斷學習相關(guān)的學問來充實自己，幫忙需要幫忙的人，加油啊，天使們!待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位公平的個體，只是社會分工的不同，對患者應(yīng)象對待朋友親人一樣，為其制造干凈、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，準時熱忱地接待患者，用憐憫和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿意其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療效勞。

護理工作是一個特別的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作，且效勞對象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求我們要有安康的身體，精力的充足才能保證順當?shù)毓ぷ鳌?/p>

隨著醫(yī)學的飛速進展，對護理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求，對我們的要求也不斷提高，為了適應(yīng)新護理工作的要求，我們應(yīng)不斷進取，提高自身的修養(yǎng)，才能做一名人民心目中的合格護士。

我們熟識工作崗位，信任經(jīng)受這一年的熬煉我們更加成熟，更加穩(wěn)重，更能擔起作為一名護士的責任，信任我們肯定能繼承南丁格爾的崇高精神，以愛心、急躁、細心和責任心去對待每一位病人，全心全意為病人效勞。

臨床護士個人年終總結(jié)（精選5篇）2

20xx年，我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷、領(lǐng)導下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作規(guī)劃，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理治理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，并依據(jù)x月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審通知，積極做好迎接評審的工作預備，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

依據(jù)護理質(zhì)量治理標準的要求，仔細履行護理職責，按要求修訂護理規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平，確保醫(yī)療安全。

二、人員素養(yǎng)逐步提高

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習的同時，仔細地進展科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，進展護理理論提問及操作考試，合格率為x%。

三、醫(yī)德醫(yī)風常抓不懈

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和效勞態(tài)度，增加護理人員工作的信念與驕傲感。

四、護理任務(wù)圓滿完成

堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。仔細地完成了上級下達的各種任務(wù)。雖然一年來，因院領(lǐng)導的重視、支持和幫忙下，護理工作取得了肯定成績，但也存在缺乏之處：

一、加化護理安全

定期培訓、考核，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理效勞。

二、提倡人性化效勞

加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

三、設(shè)立可追溯制度

護士長及質(zhì)控小組，常常深入病室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提高整改措施。

四、加強“三基三嚴“。

新的一年馬上降臨，我們決心連續(xù)在醫(yī)院的領(lǐng)導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院連續(xù)努力，按評審要求連續(xù)完善各項護理工作。

臨床護士個人年終總結(jié)（精選5篇）3

時間消逝，20xx年的工作已經(jīng)完畢了，在20xx年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順當?shù)耐戤吜?。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績消失，但是我們也沒有消失一起不良影響的`事故，這些都是在不斷的進展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出奉獻了!

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶著和支持下，重點標準了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)視治理，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培育，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理效勞質(zhì)量。全院護理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿足度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：

一、提升效勞質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工，護理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務(wù)素養(yǎng)抓起，按年初制訂的“三基”培訓規(guī)劃組織實施，堅持了每季度進展操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氣氛，培育護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、標準護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話標準，讓護理人員以端裝、和氣、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱忱接待病人，為病人供應(yīng)滿足的效勞。

3、連續(xù)加強主動效勞意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員轉(zhuǎn)變思想，提高熟悉，準時滿意病人的要求，不斷改善效勞態(tài)度，提升護理效勞質(zhì)量，注意護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

二、合理利用人力資源，充重量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行狀況看甚為合理有效。

2、在實行量化考核中，護理人員積極參加新方案，增加了工作的積極主動性，培育勇于奉獻，喜愛集體的精神。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極幫助

1、協(xié)作醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作。幫助各科護士長順當完成交接工作。

2、仔細學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文。

四、標準護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，實行集中講座、分病區(qū)學習等形式進展培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，標準了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積存了珍貴的資料，促進護理學科的進展;完整、客觀的護理記錄，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，愛護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，進展了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快嫻熟把握標準要求，組織了全院護理人員進展理論考試，成績合格率為xx%。

五、加強監(jiān)視治理保障護理安全

1、定期催促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增加醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，標準了毒麻藥品的治理，做到了專柜專人治理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人治理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況，準時發(fā)覺護理工作中存在的偏差，準時賜予訂正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改良措施，以確愛護理質(zhì)量及護理安全。

3、深入科室催促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了新聘用護士進展崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中仔細遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。

現(xiàn)實中存在著許多的問題，這些都是在不斷的進展中，我們得到的成果，許多的現(xiàn)實問題都是這樣的，信任我們能夠做好，其實許多的事情都是在不斷的進展中得到驗證的，我們那也是這樣認為的，所以我們會始終的努力下去的，我信任我們那會做好這一切的，由于我們醫(yī)院護理部始終在努力，始終在不斷的進步中!

臨床護士個人年終總結(jié)（精選5篇）4

我握緊拳，對著紅十字宣誓，從今以后以救人助人為己任，救濟每天需要幫忙的人，當我踏上崗位之后我才返現(xiàn)其實這并不簡單，工作永久沒有喊口號簡潔，我不會把自己的誓言當做兒戲，由于要做到，所以讓我感到了工作的壓力，那是病人的期盼，家人的等待，我感到了手中的工作是那樣的沉重。

不想辜負病人，所以對于工作擔憂有壓力，但是工作卻需要我努力我不能不去做好，不能不去完成，每個人都有自己的任務(wù)，每個人呢都有自己的責任，我也有我自己的責任，肩上扛的不是簡潔的白衫，而是信任，心比心，不盼望自己辜負他人的期盼，不盼望自己成為一個悄悄無聞的人，總是想讓自己做一個有責任有意義的人，總盼望更多的人可以得到我的幫忙，雖然有心但是我卻好好加油追逐，究竟工作閱歷有限。

沒有志向的人做不好工作，有志向是指引自己前進，我進入臨床科也有大半年時間，收獲了許多的工作閱歷和工作心得，不能輕易的放棄和丟棄任何一個病人，責任重大，緊急的看著病人被抬上手術(shù)臺，看著病人開頭進入緊急的治療狀態(tài)，擔憂也有些憂心，究竟我還是一個新人，沒有太多的經(jīng)受，看到手術(shù)刀在病人的身體上游走，看著主治醫(yī)師滿頭大汗的在工作旁邊的我跟隨醫(yī)師的工作腳步給他遞上急需的手術(shù)工具，讓他的工作順當，每一次手術(shù)都以一次壓抑和熬煎，在病房里面心跳聲都能夠清楚的聽到，屏息凝神，不敢放出聲音，不敢大聲喧嘩，始終堅持做好每一件工作，完成自己的每一次任務(wù)，看到更多的人在工作總勞碌自己也在勞碌，這是大家共同努力，默契協(xié)作都不能少。

以前膽小，擔憂這擔憂那，現(xiàn)在已經(jīng)不擔憂這些，由于我已經(jīng)能夠做好這些工作，能夠做好工作，不在需要自己急趕忙忙的去勞碌，只要努力就能夠給病人盼望。堅守在崗位上，不情愿請假，也不會刻意的休息，只要病人需要，我總會站在第一線，用最快的速度去幫忙病人去給他們更多的盼望，給他們更多的幫忙一份努力，一份付出，來制造一份盼望。滴落的是喜悅的汗水，收獲的是幸福的團聚，病人是我們的病人，從不會輕易的放棄，責任讓我知道了我是護士，需要我去幫忙，去治療好他們給他們新生，給他們時機。

將來工作，并不遙遠，現(xiàn)在的結(jié)果也只是過去的努力，在明年，我要做的更好，不在原地踏步，而要不斷進步，不做一個住足不前的人，要做一個不斷飛躍的人，前進，前進才是我的任務(wù)。

臨床護士個人年終總結(jié)（精選5篇）5

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶著和支持下，重點標準了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)視治理，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培育，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理效勞質(zhì)量。全院護理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿足度高?，F(xiàn)將臨床護理部工作總結(jié)如下：

一、標準護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，實行集中講座、分病區(qū)學習等形式進展培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，標準了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積存了珍貴的資料，促進護理學科的進展;完整、客觀的護理記錄，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，愛護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，進展了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快嫻熟把握標準要求，組織了全院護理人員進展理論考試，成績合格率為xx%。

二、加強監(jiān)視治理保障護理安全

1、定期催促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增加醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，標準了毒麻藥品的治理，做到了專柜專人治理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人治理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況，準時發(fā)覺護理工作中存在的偏差，準時賜予訂正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改良措施，以確愛護理質(zhì)量及護理安全。

3、深入科室催促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了新聘用護士進展崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中仔細遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。

三、加強了質(zhì)量治理監(jiān)控力度

1、護理部根據(jù)省護理文件書寫標準，準時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核工程，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作治理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

3、加強了醫(yī)院感染掌握治理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)標準、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對策、醫(yī)院感染治理標準，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平常護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行狀況進展了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的治理和考核。

4、各項護理質(zhì)量指標完成狀況：1、根底護理全年合格率達xx%2、特、一級護理全年合格率達xx%。3、急救物品完好率達x%。4、護理文件書寫平均分xx，合格率達x%。5、護理人員“三基”考核合格率達x%。6、一人一針一管一滅菌一帶合格率達x%。7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達x%。9、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達x%。9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為xx。

四、重視人才培育，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理治理培訓。對未進展崗前培訓的護士長及老護士進步行了培訓。

2、為提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？茖W問。今年選派護理骨干及治理人員參與多種形式的?？茖W問及技術(shù)培訓班人數(shù)達x人次，特殊值得一提的是在今年x月與美國專家共同完成的x例心臟搭橋術(shù)，x例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的全都好評。

3、連續(xù)實行多渠道的學歷培