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文檔簡介

長期雇傭合同標準為了確保雙方合法權益，長期雇傭合同一般需要明確合同期限、薪酬待遇、職責范圍、績效考核、保密條款等內(nèi)容。下面是一份標準的長期合同范本，供參考。合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）營業(yè)執(zhí)照注冊號：地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：雇員：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日終止。職位及職責乙方擔任甲方XXX職務，負責XXX工作。薪酬及福利乙方月度基本工資為XXX元，根據(jù)乙方績效進行考核，年度績效獎金為XXX元（具體可根據(jù)公司政策和個人表現(xiàn)進行調(diào)整），乙方享受甲方的社會保險和住房公積金（具體參加比例見公司規(guī)定）。工作時間和休假乙方每周工作時間為40小時，包括工作日及節(jié)假日加班。如乙方需要休假，則需提前向甲方經(jīng)理提交請假申請，并在獲批后進行休假。法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的調(diào)休日、年假時間乙方可享有。工作保密乙方在工作期間所了解到的企業(yè)保密資料及信息，屬于甲方的商業(yè)機密，乙方應做到秘密保管，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用該信息。離職（1）乙方解除合同乙方申請解除合同應提前X天書面通知甲方，并履行提前解除合同程序，支付甲方相關違約金。（2）甲方解除合同如乙方不履行合同約定的職責，或者已經(jīng)發(fā)生過違反規(guī)定的行為，甲方有權解除合同。甲方應提前X天書面通知乙方。其他事宜本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，并在書面形式上達成協(xié)議。合同變更和解釋本合同如需變更或解釋，需雙方協(xié)商后，經(jīng)過書面確認并簽字生效。合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。如本合同未簽字，但經(jīng)甲、乙方共同履行合同約定，即認為本合同已生效。此為標準長

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