2023年橋式起重機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文12篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年橋式起重機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文12篇合集橋式起重機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不耽誤、曠工，工作中不吸煙、喝東西、看電視報(bào)、踢手機(jī)。工作時(shí)精力必須分散。

2．遵從司索人員統(tǒng)一指揮，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)司索人員展開起重機(jī)作業(yè)。但對(duì)任何人的違章統(tǒng)一指揮都有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3．介紹起重機(jī)全部機(jī)構(gòu)及裝置的性能和用途以及全部電氣設(shè)備常識(shí)，熟識(shí)全部機(jī)構(gòu)的操作方式、保護(hù)科學(xué)知識(shí)，熟練掌握實(shí)際操作技能，并熟識(shí)各種起重機(jī)統(tǒng)一指揮信號(hào)涵義，經(jīng)考核超過沒本條建議的嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

4．秉持安全第一，不安全不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證起重機(jī)作業(yè)安全。

5．努力學(xué)習(xí)操作方式技術(shù)，不斷提升操作技能，在操作方式中努力做到確保安全、塔式起重平衡、落地精確、行動(dòng)便捷、操作方式合理。

6．按規(guī)定對(duì)起重機(jī)、吊具展開檢查、保護(hù)、維修保養(yǎng)，并如實(shí)核對(duì)記錄備查。

7．負(fù)責(zé)管理服務(wù)范圍內(nèi)的吊具檢查，監(jiān)督司索人員恰當(dāng)采用吊具。

8．掌控起重機(jī)突發(fā)性事故的特定操作方式，能夠恰當(dāng)、科學(xué)合理處置起重機(jī)突發(fā)性事故。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．不按安全技術(shù)規(guī)程措施施工，罰款200元。

2．不按規(guī)定配戴勞保用品，罰款100元。

3．處置故障不按安全措施操作方式，罰款200元。

4．現(xiàn)場(chǎng)管理不妥當(dāng)，罰款200元

5．未按建議順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)，罰款100元。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦機(jī)修加裝隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條幫助隊(duì)長(zhǎng)狠抓技術(shù)管理工作。

第二條幫助隊(duì)長(zhǎng)非政府基本建設(shè)、審定本隊(duì)大修計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)機(jī)電安全技措及配件材料計(jì)劃。

第三條積極開展機(jī)電技術(shù)革新，推廣應(yīng)用嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善《操作規(guī)程》。

第四條非政府本隊(duì)直屬班組做好機(jī)電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

第五條及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)充分反映安全生產(chǎn)情況。班前班后會(huì)議交接班制度班前班后會(huì)議交接班制度

在安全生產(chǎn)中，為了確保安全，在項(xiàng)目部踐行安全文化，提升技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。

1、下班前按規(guī)定的時(shí)間對(duì)職工展開安全文化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合乎當(dāng)值在生產(chǎn)中的安全工作，強(qiáng)化警告提示信息，應(yīng)付職工弄通思想上的安全，推動(dòng)文明安全生產(chǎn)。

3、班組長(zhǎng)在對(duì)職工培訓(xùn)時(shí)必須深入細(xì)致做好記錄，記錄必須詳盡，嚴(yán)禁亂記和不錄。

4、培訓(xùn)以安全法律法規(guī)和本項(xiàng)目部的實(shí)際制度及作業(yè)規(guī)程為依據(jù)。

5、培訓(xùn)傳授礦井的盾構(gòu)工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)線路圖。

6、上班后必須對(duì)該班組的安全工作展開總結(jié)評(píng)選。

交接班制度

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置回去生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班人，交班人必須回到工作崗位等候接班人接班人，交代不好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方科東俄返回。

2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須努力做到工作地點(diǎn)情況交代不清不接班人、安全隱患處置不清不交班、工程質(zhì)量不合格不交班、工作精心安排不妥當(dāng)不交班。

3、班組長(zhǎng)必須嚴(yán)苛檢查督促繼續(xù)執(zhí)行，辨認(rèn)出有人不按規(guī)定交接班的，必須按制度嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)未展開交接班而發(fā)生問題，雙方都存有責(zé)任并在處置中從嚴(yán)行政處罰。

5、對(duì)于存有輕微問題的，接班人員可以婉拒接班人，呈報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處置。

6、交接班必須真正努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”，將安全生產(chǎn)工作努力做到實(shí)處，并搞好交接班記錄。社?？瓶茊T安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行社?？瓶茊T全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條社?？瓶茊T負(fù)責(zé)管理全科計(jì)算機(jī)信息工作。

第三條社?？瓶茊T二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、每月對(duì)卸任工資的呈報(bào)工作努力做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、對(duì)嶄新繳費(fèi)員工的各種呈報(bào)工作。

三、對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的保密工作必須嚴(yán)格遵守。

四、每月對(duì)停在續(xù)保業(yè)務(wù)的順利完成。

五、辦公室每天上班必須關(guān)閉電源及門窗，搞好防雷防盜工作。

六、強(qiáng)化對(duì)檔案的保密、留存管理工作。

第四條社?？瓶茊T責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《社保科科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《社保科科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。后勤服務(wù)部水質(zhì)化驗(yàn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制水質(zhì)化驗(yàn)員負(fù)責(zé)管理礦鍋爐水水質(zhì)化驗(yàn)工作，就是本崗位安全生產(chǎn)工作的輕易責(zé)任人。安全職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。

2、積極主動(dòng)出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)，提升業(yè)務(wù)水平，努力做到上崗上崗。

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，搞好本班化驗(yàn)物品、器材等設(shè)施的管理工作，維持室內(nèi)及設(shè)施清潔衛(wèi)生。

4、嚴(yán)苛按操作規(guī)程展開再造、金管、正洗，節(jié)約材料，確保鍋爐的用水質(zhì)量。

5、深入細(xì)致搞好產(chǎn)用水的水質(zhì)化驗(yàn)，用水標(biāo)準(zhǔn)超過沒規(guī)定建議時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)，保證職工的身體健康。

6、每班不少于兩次軟化水和爐水化驗(yàn)，并深入細(xì)致核對(duì)有關(guān)水質(zhì)分析數(shù)據(jù)，記錄精確齊全。發(fā)生交換器失靈和設(shè)備故障及時(shí)匯報(bào)。

7、本人并無(wú)“三違”，杜絕責(zé)任事故。

8、出現(xiàn)各類安全事故，必須按建議出席搶修工作。

9、履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)?？己藰?biāo)準(zhǔn)

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、因個(gè)人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個(gè)人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在作業(yè)過程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關(guān)制度給與處置。通風(fēng)設(shè)施（風(fēng)門密封擋風(fēng)墻調(diào)節(jié)風(fēng)窗）管理制度通風(fēng)設(shè)施(風(fēng)門密封擋風(fēng)墻調(diào)節(jié)風(fēng)窗)管理制度

一、通風(fēng)設(shè)施修建前，由通風(fēng)科現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定風(fēng)門邊線，通風(fēng)技術(shù)員基本建設(shè)通風(fēng)設(shè)施修建設(shè)計(jì)，經(jīng)通風(fēng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可以施工。對(duì)于未按照設(shè)計(jì)展開施工的，每次對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款1000元。

二、通風(fēng)技術(shù)員必須提早兩天順利完成通風(fēng)設(shè)施設(shè)計(jì)、審查及印發(fā)工作，因設(shè)計(jì)原因影響通風(fēng)設(shè)施修建的，每次罰通風(fēng)技術(shù)員100元，主管科長(zhǎng)50元。

三、采區(qū)入春早巷之間及角聯(lián)巷道內(nèi)的風(fēng)門，必須設(shè)置為永久兩極向風(fēng)門，并同時(shí)實(shí)現(xiàn)變壓。

四、對(duì)新建、擴(kuò)建風(fēng)門的規(guī)格必須統(tǒng)一，風(fēng)門規(guī)格：1400mm*1800mm，突遇特定情況須要更改風(fēng)門規(guī)格的，必須呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

五、通風(fēng)設(shè)施修建前，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理按照以下建議順利完成通風(fēng)設(shè)施掏槽、圍巖(煤體)的注漿錨索聯(lián)手修整工作。對(duì)未按建議修整、掏槽或修整、掏槽不合乎要求者，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元。

(1)煤巷通風(fēng)設(shè)施必須對(duì)設(shè)施修建邊線前后5m巷道的煤層實(shí)行壁后注漿、增大棚距、變壓梁、打設(shè)錨桿等措施展開聯(lián)手修整。①注漿修整深度嚴(yán)禁大于5m，注漿壓力最終壓力應(yīng)當(dāng)介乎2～3Mpa之間。②設(shè)施修建邊線的巷道掘進(jìn)必須增大棚距，棚間距嚴(yán)禁大于0.4m，以提升巷道的掘進(jìn)強(qiáng)度。③變壓梁應(yīng)橫向巷壁布置五道，每道變壓梁間距嚴(yán)禁大于2m，變壓梁的長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于設(shè)施修建邊線長(zhǎng)度。④設(shè)施墻體施工邊線周邊踢2排在Ф18mm以上的密集鋼筋錨桿，打進(jìn)煤體的深度嚴(yán)禁大于1m，翹起長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于0.5m，間排距均為0.3～0.4m，且將翹起錨桿全部盜劫墻體內(nèi)，以同時(shí)實(shí)現(xiàn)設(shè)施與巷道的一體化。

(2)巖石通風(fēng)設(shè)施必須對(duì)設(shè)施前后5m巷道的圍巖展開錨索、掏槽打設(shè)錨桿等措施展開聯(lián)手修整。①錨索應(yīng)當(dāng)橫向巷壁并一排排布置，間、排距嚴(yán)禁大于1m，錨索深入細(xì)致巖層長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于5m。②設(shè)施墻體施工邊線周邊必須掏槽(槽闊800mm，槽淺不大于200mm),并在槽內(nèi)打設(shè)2排在Ф18mm以上的密集鋼筋錨桿，打進(jìn)巖體的深度嚴(yán)禁大于1m，翹起長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于0.5m，間排距均為0.3～0.4m，且將翹起錨桿全部盜劫墻體內(nèi)，以同時(shí)實(shí)現(xiàn)設(shè)施與巷道的一體化。

六、逆向風(fēng)門由施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理使用專用聯(lián)及鎖鏈展開緊固，墻體端的使用螺栓將聯(lián)及鎖鏈緊固在巷壁巖體內(nèi)，門扇端的采用“∽”形環(huán)扣與門扇把頭栓牢，逆向風(fēng)門關(guān)上后門扇必須粘住。因管理疏于導(dǎo)致聯(lián)及鎖鏈遺失或門扇未粘住，對(duì)施工隊(duì)罰款200元。

七、各施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在步入作業(yè)區(qū)域時(shí)，負(fù)責(zé)管理將區(qū)域內(nèi)逆向風(fēng)門關(guān)上栓牢。否則，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人罰款100元。

八、放炮時(shí)，由把口人員負(fù)責(zé)管理將逆向風(fēng)門及水溝逆向露娜停用。通過逆向風(fēng)門墻垛的風(fēng)筒，必須建有逆向天棚裝置(嚴(yán)防逆風(fēng)裝置)。放炮后，瓦斯檢查員及有關(guān)人員步入冶煉工作面檢查時(shí)，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理把逆向風(fēng)門及水溝逆向露娜關(guān)上栓牢。各車場(chǎng)及無(wú)人作業(yè)地點(diǎn)的逆向風(fēng)門由區(qū)域瓦斯檢查工負(fù)責(zé)管理停用。否則，對(duì)責(zé)任單位罰款100元。

九、廢舊巷道必須存有5m修建設(shè)施邊線，并采取措施修整該段巷道，否則對(duì)施工隊(duì)罰款200元，并再次出錯(cuò)。

十、通風(fēng)隊(duì)已經(jīng)開始修建設(shè)施前必須匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度，通風(fēng)調(diào)度搞好記錄，設(shè)施必須按照集團(tuán)公司《通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)》修建，并無(wú)匯報(bào)、構(gòu)筑質(zhì)量不合格每次對(duì)責(zé)任人罰款50元。

十一、設(shè)施修建完后由通風(fēng)科非政府環(huán)評(píng)，不合格工程必須出錯(cuò)。設(shè)施修建完后并無(wú)環(huán)評(píng)的，每次對(duì)主管人員罰款50元。

十二、過溜子的設(shè)施，施工隊(duì)必須在設(shè)施前后5m(巷道長(zhǎng)度比較的除外)及設(shè)施中間溜子道兩側(cè)加裝壓煤板，否則每次對(duì)施工隊(duì)罰款200元，壓煤板距風(fēng)門墻距離嚴(yán)禁大于0.5米，否則罰款50元。設(shè)施前后的浮煤由施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理清掃，否則每次對(duì)施工隊(duì)罰款50元。

十三、設(shè)施附近5m水溝內(nèi)瘀煤由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理清掃，否則每次罰款100元。

十四、逆向露娜由施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理，溜子道逆向露娜，溜子不上開期間由施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理停用，否則每次罰款50元;露娜損毀每次對(duì)施工隊(duì)罰款200元，由通風(fēng)隊(duì)復(fù)原。

十五、風(fēng)門并無(wú)襯墊或襯墊不合格，對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款100元。

十六、風(fēng)門無(wú)法自動(dòng)停用或停用不規(guī)范，漏風(fēng)輕微的對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款1000元。

十七、永久風(fēng)門水溝無(wú)設(shè)擋風(fēng)簾或反華水池、電纜孔漏風(fēng)，通車風(fēng)門無(wú)底坎，每項(xiàng)對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款100元。

十八、風(fēng)門沒加裝連鎖裝置或連鎖裝置不起作用的，對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款100元，人為導(dǎo)致槍機(jī)繩割斷對(duì)責(zé)任單位罰款500元。

十九、各采區(qū)的通風(fēng)設(shè)施保護(hù)人員每班必須對(duì)所管區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施展開巡回檢查，辨認(rèn)出通風(fēng)設(shè)施損毀、撞到風(fēng)門、設(shè)施前后物料沉積等未及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度的，對(duì)責(zé)任人罰款50元。

二十、設(shè)施前后5m內(nèi)私自堆滿設(shè)備、材料、雜物，對(duì)責(zé)任單位判罰100元，監(jiān)督不力的對(duì)通風(fēng)隊(duì)、瓦檢大隊(duì)各罰款100元。

二十一、設(shè)施失表明牌、檢查牌、柵欄等附屬設(shè)施的，每項(xiàng)對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款100元。

二十二、密封前5m內(nèi)有積水淤泥，每處對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款100元，有片幫忙冒頂修理不及時(shí)，每處對(duì)維修隊(duì)罰款100元。

二十三、通風(fēng)隊(duì)必須創(chuàng)建通風(fēng)設(shè)施修建臺(tái)帳、日常檢查臺(tái)帳，并無(wú)臺(tái)帳或核對(duì)不及時(shí)的每次對(duì)主管人員罰款100元。

二十四、毀壞通風(fēng)設(shè)施導(dǎo)致風(fēng)流短路的或私自掀開密封的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元，對(duì)責(zé)任人罰款100元。導(dǎo)致其它事故的自行分析。

二十五、通風(fēng)設(shè)施發(fā)生問題，通風(fēng)隊(duì)必須在選定時(shí)間內(nèi)順利完成修理或修建工作，否則，每次對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款500元。

二十六、通風(fēng)調(diào)度收到匯報(bào)后必須立即通告通風(fēng)隊(duì)展開修理，否則對(duì)通風(fēng)調(diào)度員罰款50元。通風(fēng)隊(duì)未按期處置的，對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款100元。

二十七、人為導(dǎo)致風(fēng)門損毀或無(wú)法正常采用的，對(duì)責(zé)任單位展開罰款2000元。

二十八、通風(fēng)設(shè)施發(fā)生問題，瓦斯檢查員當(dāng)值沒匯報(bào)，每次罰款50元。

二十九、礦井工作面回采完結(jié)后未按規(guī)定(少于45天)及時(shí)密封的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元。經(jīng)營(yíng)管理部環(huán)保節(jié)能環(huán)?；I辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)營(yíng)管理部環(huán)保節(jié)能環(huán)?；I辦主任幫助部長(zhǎng)搞好礦井環(huán)保節(jié)能環(huán)保工作，就是環(huán)保節(jié)能環(huán)?；I辦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)管理全礦環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全工作。

2、負(fù)責(zé)管理全礦環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全工作的管理以及環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全目標(biāo)的制訂、水解、考核工作等。

3、負(fù)責(zé)管理非政府貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全的法律法規(guī)，完善各項(xiàng)管理制度，做好本礦的環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全工作。

4、非政府人員參予本企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目中環(huán)保節(jié)能環(huán)保工程的安全審查、設(shè)計(jì)審查、質(zhì)量檢查、環(huán)評(píng)，負(fù)責(zé)管理礦環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全檢查、考核等工作。

5、幫助生產(chǎn)、機(jī)電部門推展環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全新技術(shù)、新材料、新工藝、嶄新設(shè)備，積極開展環(huán)保節(jié)能環(huán)保安全科研科技攻關(guān)。

6、監(jiān)督指導(dǎo)采用單位危險(xiǎn)廢物鉛酸蓄電池的管理工作，核查廢為鉛酸蓄電池廢舊企業(yè)的資質(zhì)，核查環(huán)保部門頒授的《危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證》，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)廢物遷移聯(lián)單制度，確保安全生產(chǎn)。

7、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

8、采用配戴合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

10、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。11、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。11、拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)事故救治?？己藰?biāo)準(zhǔn)

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府分工范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對(duì)排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、本部門出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，正數(shù)管理責(zé)任。

5、未按規(guī)定非政府考核本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，正數(shù)管理責(zé)任。

6、對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。

7、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。

8、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。救護(hù)隊(duì)災(zāi)區(qū)辦案安全規(guī)定救護(hù)隊(duì)災(zāi)區(qū)辦案安全規(guī)定1．井下基地應(yīng)當(dāng)設(shè)立待機(jī)小隊(duì)，用災(zāi)區(qū)電話與情報(bào)搜集小隊(duì)維持不斷聯(lián)系。只有在救治人員的情況下，才可不設(shè)立待機(jī)小隊(duì)。2．步入災(zāi)區(qū)情報(bào)搜集，必須隨身攜帶探險(xiǎn)繩等必要的裝備。在前進(jìn)時(shí)必須特別注意暗井、淤泥和巷道掘進(jìn)等情況，視線不明時(shí)，需用探險(xiǎn)棍觀測(cè)行進(jìn)，隊(duì)員之間必須用連結(jié)繩相連接。3．情報(bào)搜集小隊(duì)步入災(zāi)區(qū)時(shí)，必須規(guī)定回到的時(shí)間，用災(zāi)區(qū)電話與基地維持聯(lián)絡(luò)。例如沒按時(shí)回到或通訊中斷，待機(jī)小隊(duì)?wèi)?yīng)立即步入解圍。4．在步入災(zāi)區(qū)前，必須考慮到如果后路被堵塞時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)行的措施。小隊(duì)在回到時(shí)應(yīng)按原路回到，如果不按原路回到，必須經(jīng)指揮員同意。5．情報(bào)搜集前進(jìn)中，在巷道交叉口必須設(shè)立顯著的標(biāo)志（例如礦燈、冷光管及或堆滿礦石等），回到時(shí)，必須循繩而脫，特別注意標(biāo)志，避免走錯(cuò)路線。6．在步入時(shí)，小隊(duì)長(zhǎng)在隊(duì)列之前，副小隊(duì)長(zhǎng)在后。回到時(shí)與此相反。在搜尋罹難人員時(shí)，小隊(duì)隊(duì)形應(yīng)當(dāng)與巷道中線斜交行進(jìn)。7．情報(bào)搜集小隊(duì)人員必須存有明確分工，分別檢查通風(fēng)、氣體含量、溫度、頂板、傷員、罹難人員邊線等情況，并搞好記錄，把情報(bào)搜集結(jié)果標(biāo)記在圖紙上。8．在遠(yuǎn)距離或繁雜巷道中情報(bào)搜集時(shí)，可以非政府幾個(gè)小隊(duì)分區(qū)段展開情報(bào)搜集。在情報(bào)搜集中辨認(rèn)出落水人員必須積極主動(dòng)展開救治。在辨認(rèn)出落水人員的地點(diǎn)必須檢查氣體，并搞好標(biāo)記。9．情報(bào)搜集工作必須仔細(xì)認(rèn)真，努力做到存有巷必密，在走到的巷道必須蓋章一天兩天，并繪制情報(bào)搜集路線示意圖。10．情報(bào)搜集完結(jié)后，小隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)立即向布置情報(bào)搜集任務(wù)的指揮員匯報(bào)情報(bào)搜集結(jié)果。煤礦地面設(shè)施的各項(xiàng)制度(環(huán)境衛(wèi)生管理辦法)辦公樓管理制度

1、辦公樓衛(wèi)生每天早上清掃整潔，包含樓道、樓梯、樓梯等，下午清掃整潔樓道。

2、辦公樓內(nèi)衛(wèi)生必須不定時(shí)清掃，衛(wèi)生間維持整潔、并無(wú)異味。

3、門窗、玻璃維持整潔、透明化、并無(wú)塵土，每周一次對(duì)公共區(qū)域的門窗、玻璃展開擦拭。

4、清掃人員每天必須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及宿舍衛(wèi)生清掃整潔，維持地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間及擠便維持干凈，并無(wú)水漬。

5、洗手池內(nèi)并無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾必須放到緊固的地方。

6、每日打掃辦公室衛(wèi)生時(shí)必須對(duì)辦公室內(nèi)物品放置整齊。

7、會(huì)議室必須時(shí)刻保持清潔整齊，以便隨時(shí)開會(huì)討論采用。

8、辦公樓每日中午、晚上必須存有值班人員。

9、辦公樓服務(wù)員必須對(duì)辦公樓內(nèi)外展開每天一小洗，每周兩大洗，去除衛(wèi)生死角。

10、辦公室衛(wèi)生每天必須維持地干面整潔，物品放置整齊，辦公桌上并無(wú)灰塵。

11、辦公室內(nèi)花盆里嚴(yán)禁投擲煙頭。

12、辦公室內(nèi)資料柜里書籍必須放置整齊。

(二)考核辦法

1、辦公樓清掃人員沒按時(shí)清掃整潔衛(wèi)生者，行政處罰50元。

2、因清掃人員衛(wèi)生間清掃不整潔、存有異味者，行政處罰50元。

3、因清掃人員沒給領(lǐng)導(dǎo)辦公室及宿舍、衛(wèi)生間清掃整潔者，行政處罰50元。

4、物品放置不整齊者，行政處罰50元。

5、洗手池內(nèi)有污垢未清掃整潔者，行政處罰50元。

6、會(huì)議室每天清掃不整潔者，行政處罰50元。

7、公共區(qū)域門窗、玻璃不整潔，行政處罰主管30元。

8、辦公樓值班人員擅自擅離職守的，行政處罰主管30元。

9、辦公室地面不整潔的，物品擺不整齊，桌上存有灰塵的，行政處罰50元。

10、辦公室里花盆內(nèi)有煙頭的，行政處罰100元。

11、資料柜里書籍放置不整齊的，行政處罰100元。神東煤炭集團(tuán)科技創(chuàng)新管理辦法第一章總則

第一條為了強(qiáng)化神東煤炭集團(tuán)科技創(chuàng)新工作，并使科技工作鼓勵(lì)礦區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)方向，秉持內(nèi)置技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，著力打造出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，為生產(chǎn)效率的提升、安全生產(chǎn)的改良、經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)發(fā)揮作用，特制訂本辦法。

第二條神東煤炭集團(tuán)科技中心、各業(yè)務(wù)技術(shù)主管部門及基層單位必須充分發(fā)揮內(nèi)置國(guó)內(nèi)外科技成果和促進(jìn)內(nèi)部科技創(chuàng)新兩個(gè)平臺(tái)的促進(jìn)作用，助推公司科技隊(duì)伍的蛻變，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)科技活力。在科研項(xiàng)目、技術(shù)革新、“五小”活動(dòng)、科技論文、科技信息、科技交流等方面強(qiáng)化管理。

第二章科技創(chuàng)新管理體系

第三條非政府機(jī)構(gòu)

神東煤炭集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)科技創(chuàng)新總體工作，科技中心就是神東煤炭集團(tuán)的科研管理職能部門，同時(shí)為科學(xué)技術(shù)委員會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)，處置日常業(yè)務(wù)?？茖W(xué)技術(shù)委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

1、專業(yè)技術(shù)委員會(huì)。專業(yè)技術(shù)委員會(huì)為科學(xué)技術(shù)委員會(huì)的直屬機(jī)構(gòu)，包含：項(xiàng)目管理組、項(xiàng)目鑒定組、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)配組、科技協(xié)調(diào)組、辦公室，其中項(xiàng)目管理組分為開采專業(yè)技術(shù)委員會(huì)、機(jī)電專業(yè)技術(shù)委員會(huì)。各專業(yè)技術(shù)委員會(huì)辦公室設(shè)于科技中心研究院。

2、科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組。各基層單位設(shè)立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，并設(shè)專職工作人員至少一名。

第四條機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、神東煤炭集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)職責(zé)

⑴神東煤炭集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)就是神東煤炭集團(tuán)的最低科學(xué)技術(shù)決策部門。負(fù)責(zé)管理審查、審核神東煤炭集團(tuán)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，并非政府關(guān)鍵性科研項(xiàng)目的研發(fā)。

⑵貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的科技法律、法規(guī)、科技政策和行業(yè)技術(shù)政策。

⑶負(fù)責(zé)管理審核神東煤炭集團(tuán)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。

⑷根據(jù)須要成立各專業(yè)技術(shù)委員會(huì)。

⑸審核各單位遞交的各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目。

⑹非政府舉行每?jī)赡暌淮蔚纳駯|煤炭集團(tuán)科學(xué)技術(shù)大會(huì)。

⑺負(fù)責(zé)管理對(duì)基層單位科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的工作展開指導(dǎo)、檢查、評(píng)選。

⑻負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)各項(xiàng)科研技術(shù)創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì)

①對(duì)公司內(nèi)部的科技創(chuàng)新項(xiàng)目展開獎(jiǎng)勵(lì);

②五小革新展開獎(jiǎng)勵(lì);

③負(fù)責(zé)管理對(duì)杰出科技論文的獎(jiǎng)勵(lì);

④對(duì)杰出科技工作者獎(jiǎng)勵(lì);

⑤對(duì)科技創(chuàng)新一流單位展開獎(jiǎng)勵(lì);

⑥對(duì)嶄新贏得的專利展開獎(jiǎng)勵(lì)。

2、專業(yè)技術(shù)委員會(huì)職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)管理本專業(yè)技術(shù)范圍內(nèi)的科技創(chuàng)新工作。

⑵對(duì)本專業(yè)技術(shù)范圍內(nèi)科研項(xiàng)目的審查、論證。

⑶負(fù)責(zé)管理本專業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)，計(jì)劃初的項(xiàng)目研究管理，項(xiàng)目環(huán)評(píng)、鑒別、推廣應(yīng)用工作。

⑷負(fù)責(zé)管理向神東科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所推薦本專業(yè)的項(xiàng)目帶頭人等技術(shù)優(yōu)秀者人員名單。

⑸對(duì)本專業(yè)技術(shù)范圍內(nèi)的科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃展開審查。

⑹負(fù)責(zé)管理非政府科技創(chuàng)新項(xiàng)目的正職專家論證、環(huán)評(píng)、鑒別及項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)、專利申請(qǐng)等工作。

⑺負(fù)責(zé)管理科技創(chuàng)新成果編訂，技術(shù)推廣應(yīng)用工作。

⑻負(fù)責(zé)管理本專業(yè)科技成果評(píng)選活動(dòng)工作。

⑼非政府申報(bào)科技成果獎(jiǎng)。

⑽非政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)。

3、科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

⑴負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本單位的科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。

⑵負(fù)責(zé)管理本單位的科技創(chuàng)新工作制度及制訂、繼續(xù)執(zhí)行和檢查工作。

⑶負(fù)責(zé)管理本單位科研項(xiàng)目及時(shí)立項(xiàng)呈報(bào)，對(duì)批準(zhǔn)的獨(dú)立自主科研項(xiàng)目非政府研發(fā)。

⑷非政府積極開展本單位的“五小”革新活動(dòng)。

⑸負(fù)責(zé)管理在本單位內(nèi)非政府實(shí)行新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品的成果轉(zhuǎn)變工作。

⑹負(fù)責(zé)管理不定期非政府本單位技術(shù)創(chuàng)新交流。

⑺每年10月底前向科技中心申報(bào)下年度本單位科技創(chuàng)新項(xiàng)目(立項(xiàng)建議書)。

⑻每年年底評(píng)選活動(dòng)出本單位當(dāng)年的杰出科技工作者、杰出科技成果、“五小”革新及杰出科技論文，并非政府材料，呈報(bào)科技中心。

⑼每年年初向科技中心上報(bào)當(dāng)年科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的成員共同組成。

⑽負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)股份公司及神東煤炭集團(tuán)在本單位積極開展的科研項(xiàng)目的實(shí)行，并負(fù)責(zé)管理安全技術(shù)措施基本建設(shè)審核全面落實(shí)等工作。

⑾非政府本單位每年一次的科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)。

第三章科研項(xiàng)目管理

第五條科研項(xiàng)目的管理推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，即為選定專人對(duì)每項(xiàng)科研項(xiàng)目展開全過程管理，并創(chuàng)建科研檔案，留存不好所負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的所有材料。

第一節(jié)項(xiàng)目立項(xiàng)

第六條按資金來源分割，科研項(xiàng)目主要分成股份公司項(xiàng)目和神東煤炭集團(tuán)項(xiàng)目;按照研發(fā)方式分割,科研項(xiàng)目主要分成獨(dú)立自主研發(fā)項(xiàng)目和外委研發(fā)項(xiàng)目。

第七條股份公司項(xiàng)目的申報(bào)與審核

1、按照股份公司每年10月初印發(fā)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)通告，融合神東煤炭集團(tuán)的生產(chǎn)建設(shè)須要，對(duì)于科技含量低、牽涉學(xué)科范圍廣、財(cái)政預(yù)算資金數(shù)額較大(30萬(wàn)元以上)項(xiàng)目，由神東煤炭集團(tuán)各基層單位基本建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)建議書，在10月底之前報(bào)科技中心。

2、項(xiàng)目立項(xiàng)建議書，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照股份公司的具體內(nèi)容建議展開基本建設(shè)，項(xiàng)目立項(xiàng)建議書的內(nèi)容和框架通常應(yīng)當(dāng)包含:

(1)立項(xiàng)背景和意義;

(2)國(guó)內(nèi)外科研現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);

(3)現(xiàn)有研究基礎(chǔ)、特色和優(yōu)勢(shì);

(4)研究?jī)?nèi)容與預(yù)期目標(biāo);

(5)效益預(yù)測(cè)(包含企業(yè)和社會(huì)效益);

(6)研究方案、技術(shù)路線、非政府方式;

(7)年度計(jì)劃及精心安排內(nèi)容;

(8)經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算及采用計(jì)劃;

3、科技中心非政府公司有關(guān)專家(或正職專家)和技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目的必要性及可行性展開分析論證，論證通過后，報(bào)公司科學(xué)技術(shù)委員會(huì)核定，通過后，由科技中心分散向股份公司申報(bào);

4、對(duì)經(jīng)股份公司審查通過的項(xiàng)目，股份公司將以正式宣布文件的形式不予批準(zhǔn)立項(xiàng)。

第八條神東煤炭集團(tuán)項(xiàng)目的申報(bào)與審核

1、按照神東煤炭集團(tuán)每年9月初印發(fā)的科技立項(xiàng)通告，由各(廠)礦等基層單位的科研主管人員，融合各自的生產(chǎn)建設(shè)須要，對(duì)于財(cái)政預(yù)算資金數(shù)額較小(30萬(wàn)元以下)的技術(shù)課題，基本建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)建議書，并經(jīng)本單位總工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章后，在10月底前呈報(bào)科技中心;

2、項(xiàng)目立項(xiàng)建議書的內(nèi)容和框架同股份公司項(xiàng)目立項(xiàng)建議書;

3、科技中心非政府公司有關(guān)專家(或正職專家)和技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目的必要性及可行性展開分析論證，論證通過后，呈報(bào)神東煤炭集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審查;審查通過的項(xiàng)目，列為神東煤炭集團(tuán)專項(xiàng)資金計(jì)劃，不予立項(xiàng)。

4、根據(jù)神東煤炭集團(tuán)的生產(chǎn)安全須要，在生產(chǎn)過程中存有急需積極開展的項(xiàng)目，未列為集團(tuán)研究的可以列為神東煤炭集團(tuán)項(xiàng)目展開研究。

第二節(jié)項(xiàng)目管理

第九條項(xiàng)目分擔(dān)方的確認(rèn)

1、外委項(xiàng)目

對(duì)于科技含量低，牽涉學(xué)科范圍廣，獨(dú)立自主研發(fā)的確存有很大困難的項(xiàng)目，神東煤炭集團(tuán)委托外單位展開研發(fā)。都必須與神東煤炭集團(tuán)簽定技術(shù)合約。按項(xiàng)目性質(zhì)的相同，技術(shù)合約分成《技術(shù)開發(fā)合約》、《技術(shù)服務(wù)合約》和《技術(shù)咨詢合約》。

股份公司項(xiàng)目：通常實(shí)行委托招標(biāo)公司展開招標(biāo)的方式去確認(rèn)，特定項(xiàng)目不須要招標(biāo)時(shí)，理應(yīng)專門的提出申請(qǐng)，股份公司科技發(fā)展部核準(zhǔn)同意后確認(rèn)。

神東煤炭集團(tuán)項(xiàng)目：對(duì)于財(cái)政預(yù)算資金少于30萬(wàn)元的項(xiàng)目，通常也實(shí)行委托招標(biāo)公司展開招標(biāo)的方式去確認(rèn);財(cái)政預(yù)算資金在30萬(wàn)元以下項(xiàng)目，由科技中心非政府生產(chǎn)部等技術(shù)部門審查提出申請(qǐng)方的研究方案、技術(shù)路線和經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算，通過后呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審查，最終確認(rèn)。

2、獨(dú)立自主研發(fā)項(xiàng)目

為培育技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍和喚起員工的締造激情，對(duì)通過審核立項(xiàng)的項(xiàng)目，神東煤炭集團(tuán)首先考量?jī)?nèi)部展開獨(dú)立自主研發(fā)。

獨(dú)立自主研發(fā)項(xiàng)目推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以各基層單位總工或所推薦或毛遂自薦的方式確認(rèn))，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同組成課題組(課題組成員可以跨部門、橫跨單位)，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的分擔(dān)提出申請(qǐng)和具體實(shí)施。

股份公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目：通常由神東煤炭集團(tuán)向股份洗煤廠技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）洗煤廠技術(shù)員就是本廠安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理洗煤廠技術(shù)管理工作。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第三條全面落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升從業(yè)人員的安全操作技能。

第四條全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第五條繼續(xù)執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。

第六條負(fù)責(zé)管理建立健全洗煤廠工藝、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。

第七條對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全重點(diǎn)嚴(yán)格把關(guān)，排查現(xiàn)場(chǎng)存有的安全隱患。

第八條幫助廠長(zhǎng)做好職工的業(yè)余安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

第九條積極主動(dòng)在本廠推廣先進(jìn)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備，不斷提升安全生產(chǎn)能力和生產(chǎn)水平。

第十條負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)機(jī)電設(shè)備檢修及施工安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。

第十一條工作中盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，檢查現(xiàn)場(chǎng)隱患，阻止“三違”。

第十二條負(fù)責(zé)管理非政府積極開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查環(huán)境治理工作。

第十三條協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)積極開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和風(fēng)險(xiǎn)源管理工作。

第十四條負(fù)責(zé)管理非政府積極開展職業(yè)危害預(yù)防工作，搞好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設(shè)和檔案管理工作，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第十五條未繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十六條未繼續(xù)執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十七條未全面落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條未全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條違反安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條洗煤廠工藝、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案發(fā)生問題，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全重點(diǎn)嚴(yán)格把關(guān)，排查現(xiàn)場(chǎng)存有的安全隱患，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十二條出外期間未明晰專人代行職權(quán)，展開安全管理更替的，洗煤廠技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條出現(xiàn)事故，存有以下犯罪行為之一的，依法給與洗煤廠技術(shù)員降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

2、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

3、制約、干