通用勞動(dòng)動(dòng)合同書

通用勞動(dòng)合同書一、合同當(dāng)事人甲方（單位）單位名稱：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（個(gè)人）姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：二、聘用期限本合同聘用期限自_________________起，至_________________止。三、工作內(nèi)容1.工作崗位乙方被聘用為：_________________2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________________3.工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)為：_________________四、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月_________________元。2.績(jī)效考核根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司績(jī)效考核制度為準(zhǔn)。3.其他福利待遇公司依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件公司應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和行業(yè)慣例規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。六、違約責(zé)任1.甲方要求解除勞動(dòng)合同的如果甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月基本工資的三倍。2.乙方要求解除勞動(dòng)合同的如果乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提交書面解除申請(qǐng)并經(jīng)公司同意，并按本合同規(guī)定的離職程序處理。3.雙方約定雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同，對(duì)違反本合同的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.保密協(xié)議因工作需要，乙方須知悉甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方保證對(duì)該信息進(jìn)行保密，不得向外泄露或擅自使用。2.特別約定_________________（此欄如無(wú)特別約定，可以不填寫）九、本合同效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方簽字：法定代表人/授權(quán)代理人簽字：日期：地址：郵編：乙方簽字：日期：地址：郵編：十、附則1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)就有關(guān)問(wèn)題另行協(xié)商。