安全生產(chǎn)協(xié)管員管理考核辦法

安全生產(chǎn)協(xié)管員管理考核辦法前言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，安全生產(chǎn)協(xié)管員是企業(yè)安全工作的主要負(fù)責(zé)人之一，其責(zé)任重大、任務(wù)繁重。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，制定一套科學(xué)、合理、實用的安全生產(chǎn)協(xié)管員管理考核辦法，顯得尤為重要。一、考核評估標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的掌握程度安全生產(chǎn)協(xié)管員需要熟悉掌握與企業(yè)安全生產(chǎn)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、制度等?？己藭r，以能否正確解釋相關(guān)法規(guī)條文并在企業(yè)實際操作中加以實施為標(biāo)準(zhǔn)，評分依據(jù)包括：是否了解《安全生產(chǎn)法》等國家相關(guān)法律法規(guī)是否掌握企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)制度和規(guī)定是否能夠正確理解并操作安全生產(chǎn)相關(guān)的政策和標(biāo)準(zhǔn)是否不斷更新和學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和制度2.安全生產(chǎn)風(fēng)險掌控能力安全生產(chǎn)協(xié)管員需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險掌控和預(yù)警能力，及時識別和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患、事故隱患等。評分標(biāo)準(zhǔn)包括：是否具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和預(yù)警能力是否能及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、事故隱患等是否主動參與識別安全生產(chǎn)風(fēng)險，提前預(yù)防和控制安全事故3.安全管理能力安全生產(chǎn)協(xié)管員需要具備全面的安全管理能力，包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理、職工教育和培訓(xùn)、安全設(shè)施的維護(hù)、重點(diǎn)部位的監(jiān)控等。評分標(biāo)準(zhǔn)包括：是否能夠制定安全操作規(guī)程、操作指導(dǎo)書等安全管理文件是否能夠?qū)ιa(chǎn)過程進(jìn)行安全管理，確保生產(chǎn)人員遵守安全規(guī)定是否能夠組織開展各方面的安全教育和培訓(xùn)，提高職工安全意識是否能夠監(jiān)督檢查危險化學(xué)品等重點(diǎn)部位，及時處理安全隱患4.事故應(yīng)急處理能力安全生產(chǎn)協(xié)管員需要掌握事故應(yīng)急處理的技能和方法，能夠在安全事故發(fā)生后果斷處置，避免事故擴(kuò)大化。評分標(biāo)準(zhǔn)包括：是否熟悉官方事故報告流程是否可以迅速適應(yīng)各種突發(fā)事件，并及時指揮人員處理是否參與了企業(yè)的事故應(yīng)急演練，并掌握相關(guān)的事故處置技能二、考核方式考核方式分為定期考核和不定期考核兩種。1.定期考核企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少對安全生產(chǎn)協(xié)管員進(jìn)行一次定期考核?？己藘?nèi)容應(yīng)該覆蓋所有標(biāo)準(zhǔn)，成績評定以及考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)納入?yún)f(xié)管員年度考核表決，根據(jù)考核結(jié)果制訂對應(yīng)培訓(xùn)計劃。2.不定期考核在安全生產(chǎn)工作重大事件發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不定期對安全生產(chǎn)協(xié)管員的能力及責(zé)任進(jìn)行考核評估，特別是在安全事故發(fā)生后要及時開展評估考核，查找事故隱患，總結(jié)安全管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，加強(qiáng)管理過程中存在的各項安全風(fēng)險，及時進(jìn)行安全措施和緊急修復(fù)。三、考核結(jié)果處理企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核結(jié)果對安全生產(chǎn)協(xié)管員進(jìn)行分類處理。按照考核結(jié)果，將協(xié)管員做出的貢獻(xiàn)和存在的問題分類納入相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作計劃中，制定個性化培訓(xùn)計劃，逐步提高安全生產(chǎn)協(xié)管員的能力和水平。四、結(jié)語科學(xué)有效的安全生產(chǎn)協(xié)管員管理考核