企業(yè)法人勞動(dòng)合同范本

企業(yè)法人勞動(dòng)合同范本企業(yè)法人勞動(dòng)合同甲方：[企業(yè)法人名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)注冊(cè)地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)法人，乙方愿意加入甲方并為甲方提供勞動(dòng)力，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力，并受甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將在勞動(dòng)合同附件中詳細(xì)列明，并作為本勞動(dòng)合同的一部分。第三條合同期限本勞動(dòng)合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。本合同期限為[合同期限]。雙方同意在合同期滿(mǎn)前30天內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，如無(wú)續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第四條試用期本合同規(guī)定了試用期為[試用期期限]，試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇。試用期滿(mǎn)后，雙方如達(dá)成一致，將繼續(xù)履行本合同。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資金額]元/月，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間和方式領(lǐng)取工資。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利，并按時(shí)足額支付。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定，并以書(shū)面通知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)益，具體安排由甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實(shí)際情況確定。第七條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第八條終止合同1.乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：a)乙方違反本合同約定，嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律；b)乙方擅自離崗、曠工或嚴(yán)重失職；c)乙方涉嫌盜竊、貪污等違法犯罪行為；d)乙方經(jīng)過(guò)甲方合理指導(dǎo)和培訓(xùn)仍不能勝任工作的；e)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。2.乙方在下列情況下，有權(quán)提前解除本合同：a)甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇；b)甲方不提供勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，嚴(yán)重影響乙方身體健康的；c)甲方擅自降低乙方工資待遇；d)甲方強(qiáng)迫乙方從事違法違規(guī)行為的。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：