2023瓦斯檢查員井下交接班管理制度（寨崖底煤業(yè)）規(guī)范合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023瓦斯檢查員井下交接班管理制度（寨崖底煤業(yè)）規(guī)范合輯瓦斯檢查員井下交接班管理制度（寨崖底煤業(yè)）為了進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場管理，杜絕瓦斯事故的出現(xiàn)，特制訂瓦斯檢查員井下交接班制度。

1、瓦斯檢查員必須在井下選定地點(diǎn)、選定時(shí)間交接班，深入細(xì)致核對交接班記錄，努力做到內(nèi)容齊全、字跡工整、準(zhǔn)確。

2、交接班內(nèi)容：各冶煉面、總春早巷、采區(qū)春早巷、機(jī)電硐室等地點(diǎn)的瓦斯變化和各種氣體變化情況，通風(fēng)設(shè)施采用保護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況，局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)和風(fēng)筒采用情況，上班特別注意問題等。

3、交接班時(shí)，瓦斯檢查員必須嚴(yán)苛按照瓦斯檢查員手指口述展開，必須努力做到口對口，電話雙向匯報(bào)，手拉手你不去我不跑的建議，杜絕遲到早退導(dǎo)致空班逃費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。

4、瓦斯檢查員交接班時(shí)必須雙方在循環(huán)圖表、瓦斯檢查員交接班管理牌上蓋章生效，否則按空班逃費(fèi)論處。

5、交接班時(shí)，必須將當(dāng)值情況更替確切，并由交班人核對交接班記錄，接班人同意后接班人并蓋章，交班人將瓦斯檢查手冊、瓦斯檢測儀器升井后及時(shí)交還隊(duì)部。

6、瓦斯檢查員交接班時(shí)間：

早班：7：30---8：00;

中班：15：30---16：00;

零班：23：30---00：00;

必須按規(guī)定時(shí)間展開更替，不得晚下井、晚授御。

7、瓦斯檢查員例如辨認(rèn)出井下瓦斯、溫度等變化異常以及風(fēng)筒、通風(fēng)設(shè)施等被毀壞時(shí)，必須及時(shí)向調(diào)度指揮中心和通風(fēng)調(diào)度指揮中心匯報(bào)，并計(jì)入交接班記錄。

8、交接班記錄必須詳盡核對，不得弄虛作假。

9、接班人指出交班人未按建議交代確切，有權(quán)婉拒接班人并向“一通三嚴(yán)防”領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)呈報(bào)。

10、凡違背上述規(guī)定的，對責(zé)任人罰款50--100元。運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員崗位職責(zé)運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員崗位職責(zé)

1.在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全區(qū)運(yùn)輸技術(shù)管理工作。

2.必須掌控全礦的運(yùn)輸線路，基本建設(shè)運(yùn)輸安全規(guī)程以及有關(guān)安全措施，并向職工表達(dá)貫徹執(zhí)行。

3.幫助隊(duì)長基本建設(shè)機(jī)車、車輛線路的大、中、小修計(jì)劃以及有關(guān)安全措施，并非政府職工努力實(shí)現(xiàn)。

4.經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹運(yùn)輸調(diào)度、司機(jī)操作方式技術(shù)、運(yùn)輸設(shè)備的采用和修理等情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解和制止，并向領(lǐng)導(dǎo)充分反映或匯報(bào)，特定情況立即向區(qū)長匯報(bào)。

5.幫助隊(duì)長做好安全運(yùn)輸工作，充分利用新技術(shù)、新裝備，提升運(yùn)輸環(huán)境，提升運(yùn)輸效率。

6.幫助隊(duì)長搞好事故調(diào)查分析工作，并在事故出現(xiàn)后寫下事故報(bào)告，報(bào)礦委安監(jiān)辦。煤礦井下買盤系統(tǒng)管理及保護(hù)人員24小時(shí)值守制度煤礦井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)管理及保護(hù)人員24小時(shí)值守制度

1.為了加強(qiáng)管理，保證應(yīng)急買盤系統(tǒng)的正常展開，暫避硐室管理及保護(hù)人員必須每天有人值守，推行24小時(shí)值守責(zé)任制度。

2.應(yīng)急買盤系統(tǒng)值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行24小時(shí)輪流值守，及時(shí)非政府人員處置應(yīng)急買盤系統(tǒng)存有的問題和系統(tǒng)安全隱患，保證系統(tǒng)的完好性。值班人員必須熟識井下“應(yīng)急買盤系統(tǒng)”基本情況，負(fù)責(zé)管理對系統(tǒng)的故障情況搞好值守記錄。當(dāng)系統(tǒng)收到警報(bào)、斷電、饋電異常、系統(tǒng)故障等信息時(shí)，必須及時(shí)呈報(bào)礦調(diào)度室并非政府有關(guān)保護(hù)人員展開處置。

3.值守及保護(hù)人員必須堅(jiān)守崗位，隨時(shí)待命確保通訊、通信通暢。無法由他人替代。喝茶時(shí)必須給調(diào)度告假，但無法少于40分鐘，不得飲酒。

4.嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度，對辨認(rèn)出的問題、隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)上級部門及領(lǐng)導(dǎo)，不得漏報(bào)、虛報(bào)，匯報(bào)不及時(shí)必須追究責(zé)任。

5.值班人員必須按建議搞好當(dāng)日值守的各項(xiàng)記錄。對出現(xiàn)的問題及處置情況、匯報(bào)情況必須深入細(xì)致展開記錄。對當(dāng)日接到的文件、措施、通告等資料必須及時(shí)貫徹落實(shí)，并統(tǒng)一檔案管理。

6.應(yīng)急買盤系統(tǒng)值班人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常親臨現(xiàn)場，檢查應(yīng)急買盤系統(tǒng)中存有的問題和安全隱患，并現(xiàn)場全面落實(shí)修理人員嚴(yán)格執(zhí)行自查，對一時(shí)無法處置的問題必須全面落實(shí)人員，限量時(shí)間自查。

7.礦調(diào)度室為“六大系統(tǒng)”值守總指揮部，負(fù)責(zé)管理“六大系統(tǒng)”整體的人員非政府及統(tǒng)一指揮協(xié)同工作。小元煤礦礦用設(shè)備、器材采用與維修保養(yǎng)管理制度小元煤礦礦用設(shè)備、器材采用與維修保養(yǎng)管理制度

一、安全設(shè)備、儀器、器材類

第一條、秉持繼續(xù)執(zhí)行煤礦每月一次的安全設(shè)備、器材的安全檢查，對揭發(fā)的問題精心安排專人限時(shí)自查。

第三條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室對安全設(shè)備、器材檢查和修理全面落實(shí)至專職人員，建立健全適當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制，責(zé)任至人。煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室就是煤礦安全設(shè)備、儀器、器材的采用管理責(zé)任部門，對煤礦安全設(shè)備、儀器、器材的采用管理全部負(fù)責(zé)管理。

第四條、安全設(shè)備、器材檢查和修理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有安全設(shè)備、器材檢查、修理資格，上崗上崗。

第五條、安全設(shè)備、器材必須按分類嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查和修理，其檢查和修理由采用單位按照較完整標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)建議展開日常檢查、保護(hù)及停工檢修，保證性能較好，維護(hù)系統(tǒng)健全可信。安全標(biāo)志、管理牌板齊全，并做好記錄；不得安全設(shè)備器材母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)或采用。

第六條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室必須定期和不定期的對安全設(shè)備、器材的采用、保護(hù)情況展開檢查。對存有的問題和隱患及時(shí)制止和處置，保證較完整、達(dá)至規(guī)定的建議。

第七條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室必須按有關(guān)規(guī)定，定期非政府對安全設(shè)備、器材的性能展開試驗(yàn)和檢測（無法試驗(yàn)和檢測的，必須按規(guī)定建議呈交存有資質(zhì)的單位展開試驗(yàn)和檢測），及時(shí)更改不符合要求的器材、設(shè)備及其零部件，確保安全生產(chǎn)。

第八條、安全設(shè)備、器材的選型、服務(wù)設(shè)施設(shè)施及技術(shù)改造必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須具有存有煤礦安全標(biāo)志等證件，存有安全檢查建議的安全設(shè)備、器材必須杜絕失爆。

第九條、安全設(shè)備、器材進(jìn)礦加裝前必須由煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室非政府有關(guān)單位和人員展開試驗(yàn)，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

第十條、檢修不好的安全設(shè)備、器材必須由煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室非政府有關(guān)人員展開環(huán)評。須要試驗(yàn)或檢測的，由有關(guān)單位展開試驗(yàn)或檢測；檢修不合格的不得采用。

第十二條、水泵的安全設(shè)備、器材及其配件的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量建議合乎有關(guān)規(guī)程規(guī)定，其留存必須合乎有關(guān)建議。。

第十三條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室監(jiān)督采用單位建立健全安全設(shè)備、器材的管理臺帳，掌控安全設(shè)備、器材的采用、水泵、損毀或消耗情況。搞好事故記錄、調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)工作。

第十四條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室監(jiān)督采用單位必須根據(jù)安全設(shè)備、器材的采用和檢修狀況及時(shí)基本建設(shè)安全設(shè)備、器材的添置計(jì)劃，并參予安全設(shè)備、器材的選型、服務(wù)設(shè)施和技術(shù)改造工作。

第十五條、因使用不當(dāng)或起至沒安全促進(jìn)作用出現(xiàn)事故、導(dǎo)致?lián)p失的，按〈安全事故責(zé)任追責(zé)管理制度〉有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人展開處置。

第十六條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室必須及時(shí)掌控國家或行業(yè)發(fā)布的被出局的安全設(shè)備、器材目錄和其它資料，對出局并無使用價(jià)值的設(shè)備、器材及時(shí)辦理除役相關(guān)手續(xù)。

第十七條、煤礦每半年對安全設(shè)備、器材展開一次檢查評選，對管理不好、采用不好的單位展開表彰，年終獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條、不按管理制度展開檢查、修理，將安全設(shè)備、器材母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)的單位，因管理不妥當(dāng)，引起安全設(shè)備、器材事故的，按〈安全事故責(zé)任追責(zé)管理制度〉有關(guān)規(guī)定對有關(guān)人員展開處置。

二、設(shè)備、管理類

第十九條、設(shè)備管理工作在煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室主任領(lǐng)導(dǎo)下展開，機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理設(shè)備的具體內(nèi)容管理工作。

第二十條、設(shè)備負(fù)責(zé)人對全煤礦機(jī)電設(shè)備推行全過程管理，創(chuàng)建卡、賬、物、牌板管理辦法，負(fù)責(zé)管理設(shè)備的均衡轉(zhuǎn)派。

第二十一條、設(shè)備負(fù)責(zé)人對設(shè)備檢查每月嚴(yán)禁高于三次。對辨認(rèn)出的問題及時(shí)精心安排自查。

第二十二條、機(jī)電設(shè)備主硅達(dá)至95%，大型固定設(shè)備建議臺臺較完整。

第二十三條、所有設(shè)備采用單位至少確認(rèn)一名專（并任）職設(shè)備管理員，全面負(fù)責(zé)管理本單位的設(shè)備管理工作。

第二十四條、設(shè)備領(lǐng)有用、采用單位必須核對設(shè)備領(lǐng)有用申請單，履行職責(zé)回去有關(guān)相關(guān)手續(xù)后統(tǒng)一轉(zhuǎn)派，并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)步入臺賬。

第二十五條、不得私自將設(shè)備拆毀套采用，特定情況須要拆毀套采用時(shí)必須經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)室核準(zhǔn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常。

第二十六條、不得冒牌、拆除其它單位設(shè)備，不經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)室同意雙方嚴(yán)禁私自對調(diào)采用。

第二十七條、防爆設(shè)備必須達(dá)至安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁有違自爆現(xiàn)象出現(xiàn)。

第二十八條、遺失設(shè)備，人為損毀設(shè)備，除索賠原設(shè)備價(jià)值外，另按原值1-5倍的額度展開行政處罰。

第二十九條、在用設(shè)備單位努力做到包機(jī)至人，努力做到設(shè)備標(biāo)志牌、較完整牌齊全，牌板核對確切與實(shí)際吻合。

第三十條、拆毀后的設(shè)備應(yīng)當(dāng)在三天內(nèi)廢舊上井，上井后應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修保養(yǎng)檢修。維修保養(yǎng)檢修后的設(shè)備應(yīng)當(dāng)置放至庫房或工房內(nèi)。長期不采用的攬返回總庫，辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

第三十一條、井下電氣設(shè)備必須臺臺上架，嚴(yán)禁短果在遭遇水淋、鋼鍵沖刷的地方。

第三十二條、設(shè)備采用單位負(fù)責(zé)管理本單位設(shè)備的清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)及通常日常檢查工作，按規(guī)定展開保護(hù)和維修保養(yǎng)。

第三十三條、設(shè)備出現(xiàn)故障導(dǎo)致設(shè)備損毀的，采用及管理單位必須按有關(guān)規(guī)定核對事故報(bào)告報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)室。安全生產(chǎn)技術(shù)室按故障性質(zhì)按照有關(guān)規(guī)定展開處置。

第三十四條、凡觸犯上述規(guī)定的單位或個(gè)人，除索賠設(shè)備損失外，還應(yīng)當(dāng)判處不高于設(shè)備耗資一倍以下的罰款。智能化煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井申報(bào)制度1、領(lǐng)導(dǎo)值班下井信息必須展開申報(bào)，拒絕接受職工群眾監(jiān)督。

2、每日在井口電子屏幕對當(dāng)日公司領(lǐng)導(dǎo)值班下井的基本信息(包含值班領(lǐng)導(dǎo)姓名、班次、區(qū)域)展開申報(bào)。

3、每日晚可以將公司領(lǐng)導(dǎo)值班情況展開通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容包含當(dāng)日下井值班領(lǐng)導(dǎo)姓名、值班上下井時(shí)間、值班區(qū)域、值班揭發(fā)隱患問題、三違罰款情況。

4、每月末將公司領(lǐng)導(dǎo)值班下井情況呈報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局，每月15日前在公司的公開欄申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)上月值班下井順利完成情況。

5、并無領(lǐng)導(dǎo)值班下井值班的，職工有權(quán)婉拒下井作業(yè)。某煤業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)檢員崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)檢員崗位責(zé)任制

1、幫助紀(jì)委書記狠抓全礦黨風(fēng)，黨紀(jì)工作。

2、深入細(xì)致搞好控告，訴訟，黨員一封信到訪的接待工作。

3、處置日常業(yè)務(wù)，搞好文件的珍藏及看管工作。

4、宣傳、報(bào)導(dǎo)模范嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡。

5、保護(hù)黨員的合法權(quán)力，與違章違紀(jì)的犯罪行為并作極力斗爭。

6、做好業(yè)務(wù)保安工作，積極開展黨員身邊無事故，并無“三違”活動(dòng)。

7、搞好每季的“紀(jì)檢信息”工作。

8、負(fù)責(zé)管理本部門各類檔案的日常搜集，加工整理立卷，日常借書，向檔案室轉(zhuǎn)交工作，保證各類檔案搜集齊全。提高隊(duì)皮帶機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制提高隊(duì)皮帶機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，對設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。

2、皮帶機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格并獲得合格證后，方可上崗上崗操作方式。

3、必須熟識設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理，并能夠展開日常維修保養(yǎng)和一般性故障的處置，幫助修理人員處置設(shè)備故障，積極主動(dòng)出席事故搶險(xiǎn)。

4、按時(shí)出席班前班后可以，嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》，按規(guī)定佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出席區(qū)隊(duì)非政府的安全活動(dòng)和培訓(xùn)。

5、開機(jī)前要深入細(xì)致檢查試驗(yàn)皮帶機(jī)的各種安全保護(hù)裝置，保證靈敏可信，并檢查驅(qū)動(dòng)滾筒、移向滾筒有沒有開焊或脫落，信號系統(tǒng)與否暢通。

6、運(yùn)轉(zhuǎn)中應(yīng)當(dāng)定時(shí)檢查皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)情況、滾筒軸順溫度、托輥旋轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出存有損害安全運(yùn)轉(zhuǎn)的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)展開處置或匯報(bào)區(qū)隊(duì)值班人員命令派遣修理人員去化解。

7、出現(xiàn)事故后，應(yīng)立即停機(jī)，匯報(bào)區(qū)隊(duì)值班人員和當(dāng)值班長，并積極主動(dòng)出席事故搶修工作。

8、嚴(yán)苛現(xiàn)場交接班制度，如實(shí)向接班人司機(jī)交代設(shè)備存有問題和應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)，做好崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，深入細(xì)致核對運(yùn)轉(zhuǎn)日志和其它各種記錄。

9、順從區(qū)隊(duì)值班人員的調(diào)度與統(tǒng)一指揮。安全事故報(bào)告、調(diào)查、分析處置制度（三項(xiàng)管理制度）為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故的報(bào)告，應(yīng)急救援和調(diào)查處置，全面落實(shí)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追責(zé)制度，避免和增加安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《突發(fā)事件應(yīng)付法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告和調(diào)查處置條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，融合礦生產(chǎn)安全管理實(shí)際，制訂本制度。

一、事故匯報(bào)

(一)出現(xiàn)重傷及以上事故或其它安全生產(chǎn)事故時(shí)，必須立即向礦安全調(diào)度匯報(bào)，礦安全調(diào)度收到匯報(bào)后，按程序、按事故類別、按事故級別分別向有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通告有關(guān)部門;有關(guān)部門收到通告后，必須立即通告科領(lǐng)導(dǎo)至待命，并搞好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作工作。

(二)事故信息報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、精確和健全，任何科室和個(gè)人嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者虛報(bào)事故;信息處理應(yīng)遵從快速、協(xié)同協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)管理的原則。

(三)事故信息報(bào)告范圍包含已經(jīng)出現(xiàn)的煤礦生產(chǎn)安全事故(特別關(guān)鍵性、關(guān)鍵性、很大、通常生產(chǎn)安全事故)和很大阿爾熱萊加佐斯縣事故的信息。

很大阿爾熱萊加佐斯縣事故的信息就是指：

1、阿爾熱萊加佐斯縣10人以上的事故;

2、導(dǎo)致3人以上獲救或者下落不明的事故;

3、其他很大阿爾熱萊加佐斯縣事故。

(四)事故信息報(bào)告時(shí)限

1、出現(xiàn)通常生產(chǎn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級。

2、出現(xiàn)很大師傅帶徒弟管理制度二十八、師傅帶徒弟管理制度

1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全培訓(xùn)管理規(guī)定，融合本公司實(shí)際，特制訂本制度。

2.本規(guī)定適用于于本公司各部門新招進(jìn)員工的聘用培訓(xùn)。

3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司的每一位師傅，都存有拎教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù)，其工資中本身都所含拎教學(xué)徒的酬金部分，因此，拎教學(xué)徒就是其不容擔(dān)責(zé)的責(zé)任和神圣的任務(wù)，婉拒不拒絕接受企業(yè)精心安排的拎教學(xué)徒任務(wù)者或不深入細(xì)致履行職責(zé)拎教學(xué)徒的責(zé)任的，不僅工資中的拎徒費(fèi)不再累進(jìn)稅制，而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給與行政處罰。

4.具體辦法

幫扶精心安排由企業(yè)管理部會(huì)同會(huì)同各部室、區(qū)隊(duì)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理師傅與學(xué)徒的學(xué)教非政府工作，有權(quán)給師傅下發(fā)拎教學(xué)徒的任務(wù)，師徒也可以自愿融合成教學(xué)對子，報(bào)告企業(yè)管理部核準(zhǔn)備案;一個(gè)師傅可以拎教學(xué)徒一名至多名，具體內(nèi)容拎多少，由企業(yè)管理部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵從國家有關(guān)規(guī)定，無條件的拒絕接受拎教學(xué)徒的工作和任務(wù)。

5.為了規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)師傅廣播員徒弟工作，師徒關(guān)系確認(rèn)后，一要全公司發(fā)布，拒絕接受監(jiān)督，二要舉辦拜師納徒儀式，三要按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂師傅廣播員徒弟協(xié)議，雙方必須按照協(xié)議條款繼續(xù)執(zhí)行，不嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議者，不僅分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要分擔(dān)適當(dāng)?shù)男姓韶?zé)任。

6.師傅和學(xué)徒的資格、責(zé)任和建議

6.1師傅的基本條件

(1)技術(shù)優(yōu)良，在本單位崗位上業(yè)務(wù)比較通曉;

(2)思想作風(fēng)過硬，為人和氣，茲于助人為樂，勇于嚴(yán)格要求，擅于傳幫帶;

(3)語言表達(dá)能力、溝通交流技巧較好，檢查監(jiān)督及時(shí)。

6.2師傅的主要職責(zé)

(1)首要就是傳授技能，從基本知識、技能做起，言傳身教;

(2)幫忙思想，拎作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)托付給徒弟;

(3)細(xì)致的教學(xué)作風(fēng)，對學(xué)徒必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練;

(4)必須胸懷寬闊，真心待徒，二要把自己的一技之長傳授給徒弟。

6.3徒弟的基本建議

(1)原則上代萊年長工人均視作學(xué)徒工;

(2)徒弟必須存有學(xué)藝的心愿，存有適當(dāng)?shù)奈幕A(chǔ)，白手起家勤奮;

(3)認(rèn)同師傅，謙遜好學(xué)，勤學(xué)好問，順從師傅教導(dǎo);

(4)刻苦勤奮，深入細(xì)致課堂教學(xué)，不怕苦、辛苦、干凈;

(5)能夠主動(dòng)幫忙師傅排憂解難排憂解難，幫忙師傅搞一些力所能及的事務(wù);

(6)擅于觀測，多動(dòng)腦筋，及時(shí)抓取和揣摩所在崗位的技術(shù)的關(guān)鍵、門道，把師傅的絕活絕技教給手;

(7)通過自學(xué)，達(dá)至技術(shù)進(jìn)步慢，思想存有提升，作風(fēng)轉(zhuǎn)型不好，安全無事故。

7.考核、獎(jiǎng)懲

7.1.為了確保學(xué)教工作堅(jiān)實(shí)有效地積極開展，公司企業(yè)管理部必須對學(xué)教情況展開考核，并備案備案。

7.2.凡拎教學(xué)徒的師傅，公司每月發(fā)給200元的基本拎徒費(fèi)，凡順從公司帶徒弟精心安排的均存有(不考量帶徒弟數(shù)量)，不順從拎學(xué)徒精心安排的隨時(shí)清零;多拎學(xué)徒的KMH，太少拎太少得，沒拎的嚴(yán)禁。

7.3.學(xué)徒期至少為4個(gè)月，經(jīng)過考核不合格者，該學(xué)徒通常解雇;存有進(jìn)一步培育價(jià)值的，須要縮短學(xué)徒期的，師傅同意，報(bào)經(jīng)隊(duì)組同意和企業(yè)管理部核準(zhǔn)即可。在延后學(xué)教階段，師傅撥用的穩(wěn)步廣播員。

7.4.學(xué)徒成績在同一批學(xué)徒考核中名列前3名，給師傅和學(xué)徒各獎(jiǎng)勵(lì)500元;考核成績在倒數(shù)后3名的，扣分師傅100元，行政處罰學(xué)徒100元;

7.5.對已連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎(jiǎng)勵(lì)師傅500元，并做為加工資的依據(jù)記功在檔。郭屯煤礦地測預(yù)防水科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦地測預(yù)防水科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

地測預(yù)防水科科長就是煤礦地質(zhì)測量、預(yù)防水管理工作的主要負(fù)責(zé)人，在安全生產(chǎn)礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展地質(zhì)測量、預(yù)防水、圖紙資料整理等工作。地測預(yù)防水科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第一條積極主動(dòng)協(xié)調(diào)煤礦安全生產(chǎn)礦長、總工程師積極開展地質(zhì)測量、預(yù)防水、圖紙資料整理等工作，確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條按照《煤礦測量規(guī)程》、《煤礦地質(zhì)規(guī)程》、《煤礦地質(zhì)水文規(guī)程》，按時(shí)、精確順利完成地質(zhì)測量、地質(zhì)水文各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三條創(chuàng)建煤礦地質(zhì)測量、預(yù)防水管理制度，并非政府全面落實(shí)

第四條非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第五條建立健全各種地質(zhì)測量、水文方面的圖紙和有關(guān)地質(zhì)資料管理制度，推行檔案化管理。

第六條及時(shí)檢查施工現(xiàn)場的情況，及時(shí)展開地質(zhì)、水文測量工作，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解。

第七條按時(shí)基本建設(shè)、提供更多地質(zhì)說明書，并按規(guī)定按程序。地質(zhì)說明書必須易于指導(dǎo)設(shè)計(jì)、規(guī)程的基本建設(shè)和指導(dǎo)生產(chǎn)。

第八條及時(shí)精心安排展開井巷掌控測量工作，誤差掌控在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之內(nèi)。

第九條非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患;負(fù)責(zé)管理排查煤礦水文地質(zhì)、預(yù)防水等方面的安全隱患。

第十條負(fù)責(zé)管理礦區(qū)、井田的水文和地質(zhì)調(diào)查，查明影響煤礦建設(shè)和生產(chǎn)的地質(zhì)因素。研究煤層的成礦情況、煤的物理化學(xué)性質(zhì)，掌控煤層、煤質(zhì)的變化規(guī)律。

第十一條經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場，及時(shí)搜集各種地質(zhì)、水文資料，對搜集的資料及時(shí)展開整理、繪圖、編訂、檔案。

第十二條掌控地質(zhì)構(gòu)造變化情況，及時(shí)提供更多各種地質(zhì)預(yù)報(bào)、地質(zhì)圖紙和資料。負(fù)責(zé)管理提供更多礦井基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)時(shí)期所需的地質(zhì)資料，為巷道盾構(gòu)、采區(qū)生產(chǎn)提供更多精確地質(zhì)依據(jù)。

第十三條及時(shí)收到巷道預(yù)透通知單、地質(zhì)變化通知單和水害安全通知單，通告施工區(qū)隊(duì)采取措施。

第十四條負(fù)責(zé)管理建井和生產(chǎn)期間的地質(zhì)、水文技術(shù)、補(bǔ)足勘探等工作。負(fù)責(zé)管理對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故分析處置。

第十五條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第十六條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

第十七條存有以下犯罪行為之一的，給與地測預(yù)防水科科長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與地測預(yù)防水科科長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第十八條對本科分擔(dān)的地質(zhì)測量、地質(zhì)素描、地質(zhì)水文、圖紙資料整理等工作正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條在為有關(guān)設(shè)計(jì)提供更多地質(zhì)說明書、水文地質(zhì)說明書等基礎(chǔ)資料中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，地測預(yù)防水科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未建立健全地質(zhì)測量、地質(zhì)素描、水文地質(zhì)圖紙和有關(guān)技術(shù)資料管理制度，影響現(xiàn)場施工或其他安全、技術(shù)管理工作的，地測預(yù)防水科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未非政府制訂本科室各崗位調(diào)研孫村煤礦親近安全沃土調(diào)研孫村煤礦親近安全沃土

——有感于新汶礦業(yè)集團(tuán)公司孫村煤礦的安全管理

“生命就是棵樹，安全就是沃土”就是孫村煤礦內(nèi)一條顯眼的標(biāo)語。把礦工生命與安全視若樹與土的關(guān)系并不新奇，但是孫村煤礦注重安全、構(gòu)筑安全、全面落實(shí)安全的力度與程度卻使人大為驚嘆。孫村煤礦的礦藏不只止于地下，其實(shí)企業(yè)本身就是一座融杰出文化、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展為一體的非常大礦藏，須要人們回去發(fā)掘它的價(jià)值。7月中旬，我們山東師范大學(xué)歷史文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院行政管理專業(yè)課堂教學(xué)隊(duì)進(jìn)駐新汶礦業(yè)集團(tuán)公司孫村煤礦，我們籌錢調(diào)研煤礦從業(yè)人員的安全意識與犯罪行為，回去探究孫村煤礦平衡的安全狀態(tài)下以蘊(yùn)含的奧秘。

為什么孫村煤礦能維持如此較好的安全形勢？其秘訣在哪里？它怎樣的管理理念與安全措施？存有什么樣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該煤礦行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)？在提問這些問題之前，我們何不先介紹一下如下事實(shí)：

在孫村煤礦，無論天橋上還是道路邊，關(guān)于安全的標(biāo)語不計(jì)其數(shù)，“安全為天，生命至上”、“不疏失一次，不收緊一時(shí)”、“用安全之燈點(diǎn)亮企業(yè)的未來”、“選準(zhǔn)角色定好十一位，狠抓安全就是真事”，不一而足。

在孫村煤礦，每個(gè)井下人員帽子上都備有GPS定位芯片，地面鮑里索夫卡中心可以隨時(shí)掌控井下人數(shù)和人員具體位置。

在孫村煤礦，用科技確保安全，在千米井下加裝了網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化廣播系統(tǒng)，可以在第一時(shí)間順利完成各類調(diào)度、生產(chǎn)、安全、指令的下發(fā)。

在孫村煤礦，推行績效和安全結(jié)合的工資制，把安全做為確認(rèn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)來衡量指標(biāo)，并使員工的犯罪行為輕易和工資掛上鉤去。

在孫村煤礦，嚴(yán)苛全面落實(shí)干部下井制度，并使他們真正能夠揮下身子，深入細(xì)致現(xiàn)場，排查并消解安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

在孫村煤礦，推行五天工作制，在雙休日井下無人作業(yè)，保證了每月至少存有8天的絕對安全。這樣雖然增加了生產(chǎn)時(shí)間，但礦工的積極性獲得了提升，產(chǎn)量不降反升。

在孫村煤礦，上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通礦工下班期間都必須配戴廠徽，在礦區(qū)路上奔跑一律“單排右行”，基本上可以指出就是半軍事化管理。

……

誠然，這些離不是答案的全部，但是我們可以為孫村煤礦的安全狀態(tài)找尋到一些穩(wěn)固的理由，那就是：思想解放、科技創(chuàng)新、制度規(guī)范、繼續(xù)執(zhí)行有力。

胡錦濤總書記曾表示：“安全生產(chǎn)，事關(guān)人民群眾的生命，事關(guān)社會(huì)平衡，事關(guān)國家聲譽(yù)?！睂O村煤礦的安全理念十分注重，安全措施十分妥當(dāng)，彰顯了科學(xué)發(fā)展觀的建議，淪為全國煤炭行業(yè)的楷模。難怪它被剝奪一嚴(yán)防三通安全示范點(diǎn)礦井、科技興煤杰出礦井、山東省煤炭行業(yè)十佳煤礦、全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦等許多榮譽(yù)稱號，難怪它的管理品牌和社會(huì)聲譽(yù)在齊魯大地赫赫有名。

“生命就是棵樹，安全就是沃土”孫村煤礦豈不也就是一棵古老根深而又恒出現(xiàn)機(jī)的參天大樹？它在安全的沃土的滋潤下，奮發(fā)向上活力，青春永駐。

（作者：李文陶山東師范大學(xué)歷社學(xué)院郵箱：xw521801285@126.com手機(jī)

此文章就是采用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）電郵投稿系統(tǒng)投稿通訊科副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通訊科副隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦環(huán)境保護(hù)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)