某物流公司經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書

1寧波天平物流2005年經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書為了充分調(diào)動管理干部的積極性，真正做到分級管理、各司其職，促進公司進一步開展，特制定本責(zé)任書：總經(jīng)理工作責(zé)任制職務(wù)鈔1．鐮在董桐事長岸的直懼接領(lǐng)真導(dǎo)下甚，協(xié)餓助董躲事長迅管理額公司貌內(nèi)務(wù)取日常聲工作命，并冠當(dāng)好暖董事騾長的長參謀蘭。箭2．辰認真閥執(zhí)行家公司欺的指饑示和歐決定摸，全衛(wèi)面領(lǐng)煎導(dǎo)公勝司各瑞部門叉的工騎作。宇3．史負責(zé)自制定借公司捉經(jīng)營五管理蛇目標(biāo)萌和長捕遠的巖開展著方案鏡，并誘領(lǐng)導(dǎo)賊全體堤干部禿與員吸工進沒行有淘效實湖施和舉勝利薯完成鋼。披4．需負責(zé)稻管理曠協(xié)調(diào)吩與銜敘接各杰部門睜的日惰常管炸理工運作，犧提高稼公司懇管理澇水平劇，強紗化服網(wǎng)務(wù)質(zhì)蘆量意蜂識與炸增強首員工籃素質(zhì)幫。立5．氣根據(jù)如公司認的長昨遠發(fā)凳展計渣劃及悔經(jīng)營庫管理雷方案忙，提交出公品司各蝴時期鬧的奮飛斗目垃標(biāo)，跨重大診措施債實施不方案肝，達婚成各扮項經(jīng)搬營管頭理與森開展?fàn)t目標(biāo)踐，為候公司蔬不斷槳增強扒活力泳、開散拓進看取。衣6．撫堅持蠅“匪效益敘為本側(cè)，管臣理高謝效，吐平安良快捷丟，規(guī)射范操潔作，形效勞合完善售〞刃的經(jīng)跌營方翁針，慨確保鹽公司劃各項刺行政電管理拼有效催運作膀，適傍應(yīng)與仗滿足綱客戶頓業(yè)務(wù)兄需求撞，爭餓創(chuàng)寧蝦波地去區(qū)物慧流品倡牌，陷努力它為公痛司保勇障和鄙擴大屯業(yè)務(wù)偏客戶陪物流叫份額儲。濾7．聲負責(zé)暈組織暗物流貴管理辮技術(shù)霜的指癢導(dǎo)與勒籌劃疲，主芬持制收定公微司各閑項物聰流配遙送流威程的狐實施爆活動如。墨8．協(xié)持續(xù)伏推動蜂機制斧動作嬌，努職力降圍低經(jīng)血營成張本，鮮規(guī)模拉、穩(wěn)蘭定發(fā)肚展。蒜9．波負責(zé)喚組織餃公司享管理茄標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)和工籌作標(biāo)搜準(zhǔn)的朽制定槍和審辰核或謝批準(zhǔn)侍。顯10濃．負連責(zé)組嚇織編秘制公握司年綁度工咽作計輪劃，筋將經(jīng)茅營方轎針、常目標(biāo)欲按年優(yōu)度分咸解列誼入計匆劃，璃催促縱實施戚，并摩進行膠檢查慈落實此。完11扔．負單責(zé)監(jiān)亦督各聯(lián)科室旨主管迎的行勿政管懲理工樹作，誓充分慘發(fā)揮悟其部誤門職股能作宿用，票并不寶斷的鮮發(fā)現(xiàn)博問題橡和解尸決問蕩題。走12誕．負悟責(zé)督于促對陡各部吐門的對日常海工作金，進稠行日吧清考毅核與斜獎懲膚。LINK術(shù)Wo固rd砌.D薄oc或um悉en望t.豐8珍C:示\\難WI公ND責(zé)OW薄SP咸Wo從rd蓋11披.d蝶oc社O曠LE秒_L瓜IN燙K1壤4助\a座\介r少錯誤今！鏈度接無戴效。旱14纖．全頃面負牧責(zé)公迎司各喊項管悔理工咽作，逢提升唐公司涼企業(yè)毫文化恢；飾堅持餓“址用人鏈為賢衛(wèi)〞泄方針通，貫便徹執(zhí)傘行公搖司的鍋人事朗政策搬，發(fā)卡現(xiàn)和臂推薦捏中層蓬主管錄人員廊；發(fā)訪現(xiàn)、專培養(yǎng)慎、選截拔、妨使用門各種氧管理榮、技驅(qū)術(shù)人助才，寄為公線司做敏好人猛力資駐源及撐儲藏儀工作養(yǎng)。形15逐．負公責(zé)做留好各淡部門真的協(xié)都調(diào)銜璃接工正作，挨定期督向董饑事長醋匯報果工作嚷，自蜘覺接鍋受監(jiān)前督。舞16亂．堅延持捷“慚各盡支所能廊、按丹勞分正配館〞袖的原黎那么，帝正確洞處理傭公司帶和員習(xí)工的咱利益雷關(guān)系懂，使膜員工酒收入欄穩(wěn)定識提高獲，公庫司福苗利條們件不芹斷改葵善，斥公司要經(jīng)濟罰效益獅不斷床增長仔。破17堤．完獻成公亞司交攻辦的尊其它壟臨時仇性工貓作。喜二、躁職權(quán)級1．灰對公滿司各炸項管妙理工昌作有冰決策移、指呢揮權(quán)晴，對養(yǎng)緊急辮重大漁問題糞有臨屠時處損置權(quán)班，但琴事后葬要向消董事嗽長匯薦報。衣2．孟對公炊司各訓(xùn)部門并主管低有任踏免建郊議權(quán)當(dāng)，對辛主管數(shù)以下躺人員膀有任琴免權(quán)育，按拘公司喉規(guī)定澇對部帝門主管管有陰獎懲領(lǐng)權(quán)。餓3．外按公書司規(guī)砌定對須公司橫各級泉員工臨有權(quán)孩進行亮獎懲剪。巴4．燃有權(quán)線簽發(fā)駐公司煮內(nèi)部蔽有關(guān)時規(guī)定騙文件故和工導(dǎo)作報圍告。雅5．態(tài)有權(quán)僅召開刻公司敬各部起門各葉級人煌員會繪議。碰6．尿有權(quán)韻合理版分配尾公司妄各部額門人瀉員的棟工資神和考蔥核獎麻金。陰7．蹲在規(guī)額定范析圍內(nèi)岔，有馬權(quán)申寫請使熊用特增定資貝金和住物資酬。詳8．穴對公肌司各疑部門周的人涂員有踏調(diào)配堆權(quán)。東9．元對工災(zāi)作過游程中臭的安反全質(zhì)高量事梅故有軍處分域權(quán)，濟對違以規(guī)操削作、減違反猶平安挎操作嚼規(guī)程燒有追殘究當(dāng)滔事人勁責(zé)任第權(quán)。和10輝．對現(xiàn)公司蕩使用攪輔料頃的采棉購有綢審批南權(quán)。摸11涼．根劑據(jù)公筐司的枝有關(guān)純精神奮及指刃示，伶有權(quán)選修正亭公司柱各部碧門的賴規(guī)章濃制度深，調(diào)袖整部趣門以即下生振產(chǎn)及巖行政怠組織回，制置定具殖體規(guī)羽定。鵲12市．對慢公司踏重大蹈活動扭有組局織和掩建議列權(quán)?；?3系．對拿公司遙車輛擁等設(shè)映備的條維修死與維片護有喘決定液權(quán)。塌三、翅職責(zé)把1．眼對違脈背公響司政籃策、碎指令予、規(guī)按定造診成公論司經(jīng)棄濟損尊失負攔責(zé)。蘭2．吉對由州于決指策失霜誤、輸領(lǐng)導(dǎo)混不利圾，造草成完笨不成鏟公司烏交給綠的任桌務(wù)和暫經(jīng)濟繼效益得下降籍負責(zé)傻。什3．適對未悅能完量成正蜜常的省工作昆方案閑負責(zé)位。扔4．尊對公孕司內(nèi)積發(fā)生幅的重然大安察全質(zhì)賤量事撤故，會造成垃公司根財產(chǎn)月與信織譽的灑嚴(yán)重坦毀損博負責(zé)翼。熊5．辦對公船司發(fā)漢生的西重大鋸設(shè)備辜、人前身、澆火災(zāi)蜜、交赴通事河故及呢重大輩失竊錄、泄滅密事恐件負除責(zé)。膝6．暮對由寫于工脖作不尼投入昆、作清風(fēng)不品正派玻造成傷公司衰紀(jì)律辰松馳狀、管宴理混間亂、梳廠風(fēng)菌不正酸負責(zé)府。摧7．悠對由諒于無清不可蘭預(yù)見滋的原具因造未成公脹司利景潤點斗和員寫工的燥收入地大幅蹤度下衡降負振責(zé)。威8．與對公圍司各領(lǐng)部門姥統(tǒng)計早數(shù)字怕的準(zhǔn)證確性搞負責(zé)的。膝9．看對公蛋司各宅部門扎工作喬效率談低下肌負責(zé)殖。抱10序．對旬公司腰消耗榆不能嚴(yán)到達配降耗雪標(biāo)準(zhǔn)晴負責(zé)封。陡11倦．對吹公司叔的人奸才儲座備不石到位族負責(zé)林。藏綜合置科長杠工作屈責(zé)任孟制近職務(wù)瓶：余在總能經(jīng)理糾的直冷接領(lǐng)晨導(dǎo)下崗，協(xié)奔助總益經(jīng)理取完成纏其它第的工途作。誼認真弊執(zhí)行指公司金的指釘示和晝決定擊。青根據(jù)囑公司惑的長仍遠發(fā)肌展計干劃劃賀及管避理經(jīng)陪營方號案，暢提出刮綜合罰科糠各時絹期的槽奮斗身目標(biāo)負，重醫(yī)大措躺施實騾施方笨案，慕完成弄行政室管理擊目標(biāo)弄，為撈公司握不斷鏈增強省活力活，開笛拓進船取。巡加強夕行政暫管理西，不肥斷提莊高綜轟合科否行政堵管理助水平秋，確糾保完葉成公紐司各市時期拆及階黎段性羽責(zé)任右目標(biāo)仰和綜湯合科死目標(biāo)且，不怒斷提汁高公呀司行仔政管墾理績嗽效。南領(lǐng)導(dǎo)宴綜合銀科全罪面負悶責(zé)公巡司行譯政管摸理工黨作，夜提升任公司僚企業(yè)嚇文化學(xué)，搞夫好人閘才培影養(yǎng)及詳儲藏保工作廉。灑堅持臟“宇效益古為本蘇，管批理高杰效，堪平安步快捷樸，規(guī)捉范操帽作,跡效勞賀完善權(quán)〞襯的經(jīng)胞營方痰針，此確保慢公司就各項閱行政處管理踏有效年運作殺，適接應(yīng)與尾滿足驕客戶噸業(yè)務(wù)涉需求朗，爭災(zāi)創(chuàng)寧裹波地扒區(qū)物款流品薪牌，蒜努力蔽為公媽司保推障和漿擴大籠業(yè)務(wù)究客戶穩(wěn)物流們份額據(jù)。差依照白公司拜總體怖營運獅目標(biāo)高，規(guī)姥劃公軟司人王事管以理、淋檔案鍋管理術(shù)、總尋務(wù)管懂理等漆工作疫，并提及時鳴辦理年公文皺的處貍理、宮立卷丈歸檔裳。愛負責(zé)禮傳達巷上級餃有關(guān)勝文件王精神蹲及公漿司的您各項違規(guī)章朱制度轎；并蝴主持企制定辣公司喚的管感理標(biāo)魔準(zhǔn)和硬工作提標(biāo)準(zhǔn)佛，確暗保這你些標(biāo)曬準(zhǔn)與旗質(zhì)量辟體系加文件皆的相趨容性史，歸熔口管眨理公箭司各暑類文上件。爹9．獲研項葡目負般責(zé)公舍司人叫事管秧理制蠢度的蘇建立倆及人爸事管芽理工唉作，紡做好脹員工追的招礙聘、崗面試去、篩牲選、擺錄用贊、轉(zhuǎn)巨正、帝調(diào)配暫、離跡職的篇手續(xù)遙；組瓜織開君展對亞員工態(tài)的安噸全教帶育、萄崗位逼培訓(xùn)尺和考壇核工戒作,單為員及工的宗調(diào)配適、獎季罰等辟提供男依據(jù)舌。LINK嗎Wo建rd廢.D仔oc顯um有en羅t.脫8押C:垂\\滋WI溉ND配OW鋼SP徐Wo怪rd銜11碰.d沉oc啞O隱LE咸_L鋒IN溪K1蝶4彩\a媽\鼓r框錯誤社！鏈凈接無昂效。扭11這．領(lǐng)承導(dǎo)綜慘合科瓜全面型負責(zé)犁公司乒行政籍管理博工作遵，提耳升公搖司企階業(yè)文厲化辟；序堅持憑“壺用人軟為賢革〞淋方針血，貫死徹執(zhí)跟行公凍司的令人事扔政策臟，發(fā)篇現(xiàn)和鄉(xiāng)推薦粥中層徑主管刻人員姻；發(fā)奇現(xiàn)、影培養(yǎng)莖、選疫拔、繪使用將各種或管理念、技棟術(shù)人席才，汗為公潔司做附好人賞力資歐源及廚儲藏臺工作凍。遙12資．負牢責(zé)新促進員純工錄釘用備扶案，欲勞動籠手冊魯?shù)茸C句件的練辦理足工作決。銅13場．負羊責(zé)員漲工的賢養(yǎng)老顯保險德、醫(yī)吹療保蛾險、針失業(yè)客保險暢等社狂保工欠作，六及時嚇辦理避新增行、枯況同終止閃、轉(zhuǎn)妥移等瘋手續(xù)辭。撤14胡．負誦責(zé)公希司系暢統(tǒng)的貴婦女點工作集及計蚊劃生螺育管轟理工講作。問15本．負娃責(zé)對供公司時辦公蓬用品強、設(shè)除備等翻各項脊物料碎設(shè)備乞等管僑理工戚作。幫16蜜．負稈責(zé)員鍛工工墓傷事柴故的碎受理滋，單示據(jù)審倦核及考報銷泊工作惠。駝17贈．負撤責(zé)建致立車駛輛檔顧案，訊加強腦各種消運輸照證照槍、證妹件的更管理羽，以鋪便做巡好年鉗檢季摟檢工泡作。光18勇.梅負責(zé)貸處理史涉及獎公司閃有關(guān)叮法律倚事項炭，明瓶確公束司涉世及的堆法律漿范圍灑。題19燥．主戰(zhàn)管公濁司合某理化謎建議灣納入齒相應(yīng)頑技術(shù)內(nèi)和管崗理文厲件。泊20誓．負碼責(zé)公咐司辦帶公室孩日常旗事務(wù)遷管理紫及對艇外聯(lián)拉系工先作，橋做好拐來賓繪接待供、宣睜傳、彩公共喝關(guān)泳旗蕉系撇工作于組織經(jīng)開展呈。逮21弟．根絡(luò)據(jù)公存司長峰遠規(guī)立劃，料制定佩和推炮動公流司各越項管渾理制楊度的嗓建立梳運作號。覆22瓦．堅晶持遞“殊各盡悟所能貢、按扭勞分盆配戒〞雅的原群那么，罷正確會處理牲公司顆和員甜工的填利益室關(guān)系籍，使?jié)q員工滅收入輩穩(wěn)定炒提高斗，公紐司福粘利條爹件不線斷改域善，越公司噸經(jīng)濟映效益錯不斷牧增長誠。鴨23榮．定喇期向鉗公司某匯報尸工作責(zé)，自價覺接毒受監(jiān)磚督溫24捎．做略好與原各部錢門的挑協(xié)調(diào)捏銜接橋工作芒。沸25壽．完各成公壘司下標(biāo)達的振各項飲臨時好性工算作。爐二、偶職權(quán)號：輩1．讓對箱綜合歸科籌的日打常管缺理工葡作有端決策徒、指朗揮權(quán)妙，對剛緊急委重大稠問題眨有臨爽時處津置權(quán)彼，但繪事后尋要向由總經(jīng)蛋理匯錢報。卸對全裝公司疫員工異進行痕考核犁和監(jiān)異督，呈根據(jù)富考核屠結(jié)果野，進碌行獎江懲。姐據(jù)公殲司規(guī)竭定對輩各部皂門、掃科〔羨室〕仇主管詠以下睬人員創(chuàng)有建拒議任今免權(quán)吹。萍權(quán)簽山發(fā)綜宏合科濤內(nèi)部閱有關(guān)拌規(guī)定渴和工子作報喘告。擠權(quán)召遇開公當(dāng)司有訊關(guān)行房政管浸理工掘作中蘇的各鵲級人辜員會陶議。雙權(quán)合稼理分擊配本晃部門馳的工梨資和填考核絞獎金總。助權(quán)根陽據(jù)考色核監(jiān)暗督機輸制，濾對全票公司京員工篩實行暈優(yōu)化番組合慕或調(diào)啊配。死規(guī)定益范圍竹內(nèi)，距有權(quán)旨申請尚、使臣用特之定資昏金和恰物資賢。丘公司撕各部取門員校工違爪反公扛司管扛理制仿度，還有懲源罰權(quán)輝。燦公司串各部倍門員鄰工較殲好遵亭守公蝴司管證理制定度，秀有獎囑勵權(quán)隱。洽據(jù)公遷司有慕關(guān)精智神及教指示坐，有某權(quán)修具正行確政管嶄理制豎度及許有關(guān)抱具體環(huán)規(guī)定運。皂公司譯重大碗活動辱有組道織和懼建議落權(quán)。蛋三、組職責(zé)落：室1．盟對捐公司魄各項噴規(guī)章緞制度歷不能稱及時客宣傳獎到每欣位員模工及安良好抄的實辦施負甜責(zé)。商2．屆對公夾司的泉人力挖資源條配置牲不合效理負唇責(zé)。敢3．駝對公醬司的活平安撒、衛(wèi)蹈生的舍管制牙和維型護負卸責(zé)。尾4．近對組合織公微司內(nèi)洞部宣偽傳工捐作負澇責(zé)。罰5．慢對公妹司員蕩工培悲訓(xùn)計裳劃的擾制定縱和員乓工安沈全教徐育培啄訓(xùn)、幸工作笛考核每并做舒相關(guān)戴記錄掠負責(zé)共。斗6．武對公產(chǎn)司文被件和宿資料商的歸丸檔、媽收發(fā)閉、保穴管、哨更改讓、作限廢的糊管理護，保堡證使重用有粱效的青版本由負責(zé)拿。仰坡7．電對由委于工僅作不陶深入蘭，作堆風(fēng)不聰正造它成公崖司管棋理混貓亂、冠紀(jì)律鞏松弛鹿、廠圍風(fēng)不拍正負冷責(zé)。為8．靜對考凡核不朽公、勾數(shù)據(jù)培不準(zhǔn)亮引起這的有典關(guān)事種件負垮責(zé)。佳9．舟對公世司員騎工培妻訓(xùn)、訓(xùn)提升傘員工嬸素質(zhì)頸負責(zé)襲。檢10艇．對粗公司或的行展政管制制不潛力，首后勤旦保障錄不到浩位，干造成笛員工汗抱怨適負責(zé)角。歐11凡．對臉公司循辦公測用具顫、辦推公設(shè)絨備維賠護負露責(zé)。棄倉儲幸科長蹲工作怨責(zé)任宅制慕職務(wù)改：歷1．據(jù)在賽總經(jīng)咬理的氏直接胳領(lǐng)導(dǎo)瓦下，獎協(xié)助耗總經(jīng)旬理完虧成其全它工影作。咬2．狹認蝶真執(zhí)轟行公潑司的輪指示習(xí)和決該定。恭3．細根輩據(jù)公勢司的凝開展框規(guī)劃偽及經(jīng)傘營管穩(wěn)理計澡劃，仁提出罩倉儲風(fēng)科各趣時期方的奮類斗目泛標(biāo)、奏重大閥措施懲實施捐方案乳，完敢成物未流倉控儲配她送任叼務(wù)，靜為公砌司不流斷增懸強活柏力、懇開拓蓋進取依。曲4．黑加垃強物條流倉羅儲管坊理，侵不斷漁提高災(zāi)成品豬庫的船工作衫能力雅和管著理水線平，艱確保繳完成誼公司摧各時躲期及煉階段墊責(zé)任水目標(biāo)狂和射倉儲針科冶工作僻目標(biāo)停，不捕斷提蒸高公藍司的犁經(jīng)濟苦效益妹。匠5．識領(lǐng)恰導(dǎo)倉旋儲科嗎進行虧物流銹管理海技術(shù)扔革新營，提漿高倉悉儲科微業(yè)務(wù)唱、技誠術(shù)和途管理趨素質(zhì)澡，努英力趕踩超國降內(nèi)物熱流先短進水看平。秩6．致堅孤持涌“維效益扔為本庸，管啄理高疤效，昌平安域快捷評，規(guī)政范操狠作,槽效勞泊完善潤〞抵的經(jīng)牽營方累針，朱確保銳物流司倉儲撈、配寒送的義有效于運作血，滿裳足客挪戶需犯求，廳爭創(chuàng)縣寧波枝地區(qū)葉物流氣品牌即，努杜力為播公司軟保障腥和擴允大業(yè)威務(wù)客默戶物系流份壓額?？?．初負偵責(zé)公傅司成盛品倉譽庫日葵常管泳理工毫作。破8．瞎負話責(zé)對授成品靈倉庫該的日那常運饒作進塵行指問導(dǎo)監(jiān)吧督，豪根據(jù)駕客戶址的出鼻貨計粒劃，態(tài)制定增和審醬核出匪貨排生程計腹劃；換及時徒發(fā)現(xiàn)矮問題充和解嫌決問浩題。酬距宏撕9．捐堅齒持獅“層各盡俯所能級，按防勞分錦配骨〞柳的原些那么，珠負責(zé)議將科雹內(nèi)所羅屬員慧工的蚊能力援予以仿合理奏的分威配，慨促進今各員胖工之派間工叮作的夾聯(lián)系米和配娃合，蛙并做碰好績牲效評醒估與寸考核抽工作攻?？植?0逢．做糟好環(huán)闖境保禿護和員勞動慌保護獲工作吸，不與斷改鉆善勞市動條加件，梁保證照平安憐文明允標(biāo)準(zhǔn)聽作業(yè)使。世湯負責(zé)崇加強摔員工玉標(biāo)準(zhǔn)獎操作役、業(yè)夢務(wù)管魔理技更術(shù)教要育，腐全面霜提高懇員工紐的整沿體素邁質(zhì)和油管理新水平薦。交11騎．樹纖立員市工酒“永客戶德就是丹上帝鞏〞修工作遣理念綱，加型強客增戶服鞋務(wù)意介識，群不斷駁提高壟員工蹤客戶山效勞屠水平筆。耍12尖．主陣持倉寺儲科舞各項天管理鞠工作水，充途分發(fā)淚揮部處門職賞能的巷作用鼠，使菠倉儲勵科的絞各項喘工作削目標(biāo)賣和任汗務(wù)得者以及青時有榮效的小順利例完成資。搞13畫．負桃責(zé)做釣好與壺各部塌門及賴業(yè)務(wù)叨客戶隊的協(xié)賠調(diào)工處作。挨14營．執(zhí)院行公表司規(guī)蝕定的伙各級參人員伸培訓(xùn)青規(guī)定膽，做摩好本賊部門綢培訓(xùn)船工作唇。受15樸汽堅持飾“逃用人鐘為賢橋〞改的方鏟針，熄貫徹鏈執(zhí)行誠公司計的人爬事政角策，粱發(fā)現(xiàn)牌、推時薦茫、酬培養(yǎng)姿、選圣拔、貪使用票各種籠管理波專業(yè)恰型人生才，搖為公雜司做私好人簡才培挖養(yǎng)及傾儲藏尋工作悉。債16紫．姻定期撲向公能司匯碰報工視作，曬自覺胡接受死監(jiān)督梁。答17茶．通完成路公司紛下達槐的各燒項臨競時性玩工作跨。葉二、友職權(quán)絕：允1．宇對倉般儲科信的各紡項工柴作有岡決策廢、指旁揮權(quán)魔，對臉緊急裁重大減問題亂有臨波時處擁置權(quán)福，但烏事后追要向姥總經(jīng)柱理匯拐報。難2．乘對本將部門導(dǎo)員工徒有任旗免建悅議權(quán)盲。弓3．旨按公紐司規(guī)鎮(zhèn)定對庫員工偵有權(quán)必進行州獎懲栽。離4．蟻有權(quán)祥簽發(fā)賴倉儲裳科雹內(nèi)部惡有關(guān)俯規(guī)定約和工點作報煙告。韻5．辦有權(quán)但召開騰倉儲炎科內(nèi)勸部人侵員會搬議。艦6．俱有權(quán)根合理伙分配耽本部蛛門的鍋工資唱和考姑核獎盞金。義7．殖在規(guī)堡定范垮圍內(nèi)避，有傳權(quán)申瑞請使訴用特刷定資得金和封物資敗。晨8．?dāng)U對正本部循門的薯人員見有調(diào)逆配權(quán)婚。源三、叉職責(zé)響：紀(jì)1．細對歌違規(guī)什操作際、違連反安張全操忘作規(guī)衫程發(fā)仇生的沫倉儲窄平安慢質(zhì)量哥事故賊負責(zé)衫。集2．阿對恰工作奮區(qū)域塵內(nèi)有暮關(guān)厘“冊6S隨〞闊工作喜的監(jiān)妄督、調(diào)檢查院和落穴實等吳現(xiàn)場奧管理疊工作男負責(zé)扶。蒙3．脅對方管理耀不善把、調(diào)瘡度不圈力、逃方案盲有誤廢導(dǎo)致耽送貨重延誤嘉負責(zé)累。即4．便對稱倉儲秩、收泉發(fā)、蝶裝載犯、配腫送的街客戶拍產(chǎn)品判，確換保完騰好無蛋損的釀儲管六并及驢時保浸質(zhì)保如量的都配貨柄負責(zé)聚。翼5．錦對蟲考核匪不公柳引起退員工兩不滿物，造期成人攪員騷踏動或帆流失竄，影曬響公謠司正建常運其營負宿責(zé)。幼6．喂對博本部壞門由甜于決筐策失董誤、曠領(lǐng)導(dǎo)匙不力透造成敗違背斯公司項政策復(fù)、指希令、肅規(guī)定拉、完控不成舊生產(chǎn)皮任務(wù)土和經(jīng)哭濟效年益下暫降負替責(zé)。鼻運輸腸科長兄工作蔑責(zé)任蜓制倘一、稅職務(wù)炮：庫1．勒在總脫經(jīng)理將的直誓接領(lǐng)塔導(dǎo)下勁，協(xié)幸助總歲經(jīng)理曲完成野其它緩工作射。古2．知認真擁執(zhí)行禍公司辣的指睛示和烈決定柜。識3．奇根據(jù)既公司指的發(fā)壽展規(guī)旬劃及板經(jīng)營找管理頂方案耐，提愉出出運輸仆科各檢時期喂的奮今斗目削標(biāo)、酷重大娃措施戰(zhàn)實施悔方案舞，完牌成公跨司下南達的腿運輸劑配送宗任務(wù)鐮，為陰公司戲不斷峽增強些活力王、開險拓進畝取。陪4．嘴加強脆車輛是及人幸員管勺理，掏不斷聲提高旦運輸蔥科的跳業(yè)務(wù)竟素質(zhì)拳、技連術(shù)水辨平和塘效勞趴質(zhì)量專，確數(shù)保完爐成公戲司各耍時期拒及階課段責(zé)瘡任目炒標(biāo)和求運輸游科工絲作目便標(biāo)，摟不斷議提高地公司讀的經(jīng)暑濟效教益。股5．叉領(lǐng)導(dǎo)姨運輸瞇科進項行專雷業(yè)技叛術(shù)革墾新，喉提高薯運輸齡科業(yè)三務(wù)、涂技術(shù)趣和管幫理素跪質(zhì)，約努力壺趕超附國內(nèi)猶物流巖先進賞水平像。目6．騎堅持透“漠效益忠為本酒，管為理高推效，傻平安床快捷過，規(guī)法范操霧作,動效勞鄰?fù)晟剖亘暥鞯慕?jīng)蜓營方咸針，鋸確保帳物流進運輸敬、配抖送的雅有效運運作幟，滿揉足客療戶需肌求，驚爭創(chuàng)洗寧波造地區(qū)紐物流輩品牌還，努升力為分公司北保障把和擴豈大業(yè)廉務(wù)客房戶物攀流份村額。智7．軍負責(zé)鮮公司件運輸救科的揉日常尸管理軍工作悟。緣8．嶄負責(zé)售對運斃輸科閑車輛盼的日炎常運紀(jì)轉(zhuǎn)，拴進行劇平安額技術(shù)編指導(dǎo)括、監(jiān)系督，綠并及坐時發(fā)資現(xiàn)問戒題和走解決久問題桌。示9．動負責(zé)銳對運辦輸科魄的合枕理裝尤載、殿平安五配送擠、規(guī)菜范裝轎卸及樸客戶女確認鉗的審騰定。趁10臘．堅瘦持院“喚各盡泊所能灶，按底勞分貪配淋〞膠的原循那么，濃負責(zé)吹將部攏門所換屬員今工的葉能力陽予以炒合理眼的分囑配，螞促進運各員艷工之憐間工忌作的造聯(lián)系霜和配址合，泊并做紫好科款室績藥效評由估與傻考核惑工作幣。理撫11壤．做曬好環(huán)碎境保符護和半勞動主保護某工作機，不面斷改選善勞盤動條灣件，野保證所平安您文明卻標(biāo)準(zhǔn)遍作業(yè)幫。扇12咐．負薪責(zé)加繪強員鄰工規(guī)許范操浸作、飲業(yè)務(wù)及管理剩技術(shù)廉教育幸，全栗面提普高員諸工的傷整體縮素質(zhì)遭和管湖理水起平。善13胖．樹矛立員晝工訂“末客戶煤就是跡上帝辣〞崗工作船理念盈，加丈強客室戶服匪務(wù)質(zhì)良量意閑識，評不斷泉提高國員工從客戶前效勞咱水平輸。惕14私．主炕持運除輸科故各項銷管理腎工作隆，充初分發(fā)祝揮部和門職害能的速作用睬，使妖運輸禾科的臥各項茂工作殲?zāi)繕?biāo)意和任遷務(wù)得溫以及碧時有紫效的搏順利蕩完成域。艇15下．負掠責(zé)監(jiān)爐督對納車輛拳年、脆季審自及車爸輛保劫險等款各種拳營運澤手續(xù)欄的按侄期辦侵理以烤及對灘交通凱違章副、交融通安窯全事發(fā)故處阻理等嫌工作案。勝16鉆．執(zhí)孕行公索司規(guī)貢定的竭各級穗人員適培訓(xùn)史規(guī)定涉，做肥好本遲部門霸員工照培訓(xùn)畏工作惕。死17王．LINK氏Wo量rd久.D尊oc悟um愿en依t.偏8皮C:轟\\慎WI卸ND抖OW護SP敲Wo民rd倒11追.d尚oc寧O翁LE來_L眾IN蒼K2什2晚\a歐\游r旬錯誤碗！鏈夕接無掏效。西18揪．定滑期向堤公司爐匯報藏工作尊，自集覺接飾受監(jiān)徐督。解19流．完漢成公現(xiàn)司下罰達的夾各項膨臨時專性工嗎作。棒二、叉職權(quán)肺：膝1．壩對在運輸涂科的茫各項集工作趟有決這策、喝指揮永權(quán)，豬對緊毅急重鉗大問安題有側(cè)臨時抓處置運權(quán)，氏但事陜后要柿向總繭經(jīng)理窯匯報諸。偉2．畢對殿本部餃門員旬工有棒任免廢建議救權(quán)。屠3．娃按艙公司您規(guī)定雕對送運輸往科的末員工象有權(quán)褲進行絲獎懲衰。購4．膏有滅權(quán)簽略發(fā)運脾輸科餅內(nèi)部僑有關(guān)泡規(guī)定凡和工定作報蝴告。紋5．梢有跳權(quán)召畜開運勸輸科密內(nèi)部確人員某會議燒。毫6．愉有詳權(quán)合溜理分竟配本命部門舅的工緞資和薄考核日獎金李。申7．細在電規(guī)定露范圍喊內(nèi)，使有權(quán)脹申請辛使用口特定柳資金耽和物尤資。砍8．艙對飲本部療門的訪人員寄有調(diào)雀配權(quán)膀三、謠職責(zé)林：棋1．糠對違節(jié)規(guī)操板作、婦違反豆平安泛操作蜻規(guī)程董發(fā)生翻的運施輸配份送安拾全質(zhì)賺量事閥故負盯責(zé)。律2．踏對車言輛維咸修與蘭維護萍日常樂工作肝管理醉不力喘，造克成公梅司營歸運成免本加娛劇負眨責(zé)。停3.夕對求管理堪不利幻、監(jiān)裂督不肉到位種，使沉車輛圾年、定季審鬼和車屢輛保早險等優(yōu)相關(guān)坊手續(xù)黑辦理騙延誤報，給溉公司田造成旗意外松損失冬負責(zé)像。趨4.訓(xùn)對涌監(jiān)管術(shù)不利啞，跟卵蹤不肅到位甚，送高貨不聾及時為,服毫務(wù)水辰準(zhǔn)下紙降；餡使客茂戶訂粉單減抹少,腥公司羨信譽打降低名負責(zé)燕。皮5.策對怨工作塞區(qū)域摘內(nèi)有豐關(guān)伐“容6S出〞走工作攔的監(jiān)概督、執(zhí)檢查赴和落舟實等擴現(xiàn)場毅管理筑工作振負責(zé)捧。詠6.鬧對憂管理融不善哥、調(diào)割度不淚力、版執(zhí)行宇方案懷有誤偽導(dǎo)致施送貨到延誤業(yè)或裝作載配肺送過沾程中想出現(xiàn)玉產(chǎn)品賽質(zhì)量緒事故牲；所資引起畫客戶哀的投晴訴、求糾紛兔和抱齊怨負安責(zé)。串7.剛對貧裝載汁、配貍送的蜓客戶裝產(chǎn)品鉗，確旨保安恥全、劉及時皇和?？仲|(zhì)保攀量的謠送貨柔負責(zé)振。軍8.臣對連考核丹不公竊引起壽員工店不滿避，造鏈成人士員騷腔動或燭流失臂，影姻響公渡司正績常運攪營負利責(zé)。盡9.梅對逝本部眾門由那于決頑策失之誤、姜領(lǐng)導(dǎo)唐不利將造成敏違背述公司掘政策天、指岔令、盈規(guī)定鉤、完槍不成慕物流沖運輸侮配送叮任務(wù)愁和經(jīng)羨濟效雷益下均降負采責(zé)。示員工摩薪資羊制度明為了訂使公鼻司員給工的緣分配扶制度現(xiàn)盡量毀做到守合理告化、爽標(biāo)準(zhǔn)扎化、箏制度冰化，峰以更眠好地派鼓勵饞員工碗的積晚極性黎和創(chuàng)洋造性指，根柜據(jù)企紡業(yè)性卡質(zhì)、欣特點板，并球結(jié)合微本地陜區(qū)的徑工資豪待遇工標(biāo)準(zhǔn)截，特皇制訂驕本制欺度。逮薪酬豐結(jié)構(gòu)庸公司數(shù)實行稿根本旱工資勵加績處效考趴核的楊工資伐制度臣，部溫分工錦種如怎有計席時工興資按稿每小拿時3宋元計囑算。擴員工賴的基塵本工抱資由覺底薪宜、滿疾勤、疊工齡洽、崗靜位工槽資構(gòu)寨成，劉根本周工資油相對惕固定報，績殺效工王資由敞產(chǎn)值襲工資朵、質(zhì)域量工嫁資組污成：底薪姜良糖粒降壓役背會合籮刑根本狀工資嫂溫健伐顏拐積出慨滿勤酒匹糕宗貍半寫盈勞撓艱租認充至誼公傅款禁迅思擁直堂守工齡波霜薪酬太秀丙咸田薄限堵畜蹈璃嗽環(huán)昂氏受封久巴左員崗位覽工資過既喇挺雀而碰森倍朗質(zhì)謊帽老勞摸虎沃勇錄池屈獨鞠產(chǎn)輛值工海資肌艙睡蕩紗績效淺工資家伴趙鴿廁創(chuàng)鄉(xiāng)頁銹目博器乘壤紫鍬掙廢歪熟泥愛質(zhì)熊量工腫資卷勾啟稼興體槽狀式園高淚史撥兆陳帶輩衰射敗腿餓員工效的底筆薪以伏員工錘學(xué)歷插為依遍據(jù)，炭員工所招收千錄用理報到膨時必看須提式供個假設(shè)人真墻實有佛效的丹學(xué)歷胡證明受文件吐，不陽得弄丘虛作歉假，四作假萄者一熟經(jīng)查猴實立處即辭萬退。稍學(xué)歷遼底薪壁〔元形/月是〕溝說明柄高中支以下填20樂0來除法紡定節(jié)職日需域加班奧有加再班疼工資傅外、掌其余橫已計款入薦高中狐、中硬專廊25牛0遺大專襖、大騎專以劇上弄35棄0切員工禁的崗乏位工電資依眠崗位桂、專暗業(yè)技于能和耕熟練甚程度拖而定貌。員鵝工在導(dǎo)試用壁期內(nèi)稱的崗艦位工蛙資一育般以輩該崗炭位的適崗位扇工資鑼最低害檔計夜發(fā)。凳公司歸高層艇管理批人員恢和特口聘員層工的唱工資叨等級戰(zhàn)由總槐經(jīng)理闖核定帶，董鑒事長勝批準(zhǔn)當(dāng)。痕駕侮駛員骨、裝裝卸工綠崗位宰工資全標(biāo)準(zhǔn)點：詳陵見(繼略)辜。買管循理人燭員崗仗位工掠資標(biāo)委準(zhǔn)：源詳見腰(賤物流串公司柔一般浙管理削人員第崗位悅工資此標(biāo)準(zhǔn)蹄)。根領(lǐng)駕班以拘上干乖部崗拋位工槽資標(biāo)相準(zhǔn)：假設(shè)詳見脖(物奴流公晨司領(lǐng)欄班以賭上干溫部工挨資標(biāo)噴準(zhǔn))鳴。刺加班隸與補冒休父因公思司運花作與透經(jīng)營冬管理蜜需安換排員帝工加役班，詞員工主應(yīng)無拐條件渠接受啊加班瞎指派掩和安肌排，濾不得裳借故萌推辭牽，違繞者視遍同當(dāng)度班缺彼勤。蹈加班雞工資錫的計師算按貨績效跌工資閣的有增關(guān)規(guī)遼定執(zhí)伍行。貝加班為工資隙的計串發(fā)餃法定帖節(jié)假完日：斑元旦像、五圖一、妙國慶候、春司節(jié)放信假加居班費頌按5垂0元姥/人肢.天粒計算陸，春控節(jié)值勝班，留年三粱十、害初一訊、初漏二按槽10蓋0元鋪/人禽.天攏計算妹。翠值班倘經(jīng)理賄補貼宇標(biāo)準(zhǔn)傷為：稈夜間丈每次跑50厭元、凱法定渠節(jié)假概日和碎員工裙一樣折。絨值班番經(jīng)理涼公休裂日值掠班不吐發(fā)加液班費燒或加污班補魂貼，持給予度安排桶調(diào)休抹。調(diào)洽休假貍需按均規(guī)定錫報批怎，調(diào)瓜休假貼不得紋跨月澤使用駐。羅績效禍工資針的分的配：取天平更物流徒公司柜運輸專隊績鄰效鑄詳見茫?天畏平物膏流公巖司運干輸隊盾績效紡考核傭方案體?。葬其它搏各科柿室的燕績效秩工資讓：總賴經(jīng)理請一人焦、倉泛儲科參長一梅人、盛綜合毀科長畢一人遠、運功輸科仇長一雹人、惜倉儲軋組長扶一人享、計疼發(fā)員患一人厭、核秒算一泄人、似發(fā)貨到員四吉人、貴進倉謠員六癢人、僑合計逃十七遷人。梳績效筑工資護為0季.0稻02度1/盜M2割。管訊理人寇員績翅效詳紫見?朱天平腐物流歪管理趙人員狠核定闖績效年及獎呼罰考秘核條被例?限。冊各部肺門績螺效工桐資及臥系數(shù)膝分配課如下革：勾職冠別由工鈴人類含勤禁雜人診員示職瞇員漏管理滔人員雕組胡長鼠機燦長食領(lǐng)喜班蘇科叫長孫系數(shù)無0孔.5怠-1果.4質(zhì)0.撕5-蛋1.甲5訴0.嘉5-皂1.筍6脂0.迎5-蜘2.鹽0慎0.嫩5-嚴(yán)2.葉5嗎注：止⑴卸本圖績效趟工資翁的系搜數(shù)分虜配，倍必須愁經(jīng)各雞部門事嚴(yán)格她考核放方有候效。謹⑵叮各航工資織核算室科室交必須著附月庭考核膚結(jié)果室在工鬼資表灑后才濕有效公。勾⑶盆假設(shè)歌沒有瘡考核宗結(jié)果沒或考鋼核不貿(mào)清的雨績效遍工資謀一律縣按最葡低檔狹計算趟，其芳一切識后果目由各雁考核謊部門坑主管咳負責(zé)輛。節(jié)⑷揮(a惱)體工暗人<蛙含勤井雜人害員>市包括崇所有謠裝卸賤工。鹿(b細)尋一蹈般職駱員和扶管理當(dāng)人員火：包袍括物底流公難司綜腦合科詞職員船、倉井儲科舅職員儲、財攝務(wù)科震職員襲、運乘輸隊悉職員早等。候(c處)被組磚長、速機長跳：包廈括貨收車組援長及努綜合睜科統(tǒng)疫一任衰命的團各職麥能部準(zhǔn)門小膨組負業(yè)責(zé)人墻?？?d要)籃科月長：猛綜合液科長具、倉位儲科孟長、葉運輸祝隊負維責(zé)人巨等。射全勤輔獎和糟工齡鏟獎院公司躁實行嶺全勤醒獎勵鬧制度損，對躲當(dāng)月意出滿梁勤的架員工莊給予嗓獎勵防，獎譽勵金抱額5烈0元買/人肢，月粗納入敵結(jié)構(gòu)壩工資器。罪員工鈔全勤草獎以鐘刷卡膛或打爭卡記踐錄為峽依據(jù)煎，有粥以下脖情況削者不塞得享閘受全摸勤獎侄：紋當(dāng)改月遲捏到或電早退遲累計多2次捕以上星；請示假二親天或逮曠工醉半天綁以上畜者。窗托錄人或般代人松刷卡子者。山私蝦自涂碑改或湊銷毀咱考勤畫資料隱者。旱采取泥欺騙憐手段敢因公械外出券時辦拴理私作事或辱出具士假證申明者梨。惰因公棒外出旬或出轎差、卵調(diào)休瓶、享傘受探猜親假曾的可迫享受綱全勤比獎。爺公司癥實行片年功橋工齡頑獎勵京制度到，每急年的狀3月嘆份調(diào)裝整一華次。恨凡在脫公司氧連續(xù)打效勞或滿舊一年通者，瞎從第截二年次起，值年功瞧工齡頭獎為山10權(quán)元/吐月；皂工齡壁每增靠加一庭年，僻年功勢工齡索獎增殊加1舌0元陷/月渴。中迅途不吹管有伙什么即原因室離開怖公司纖的，坑一律絡(luò)不計寄算其胖連續(xù)命工齡澆，年昏功工念齡獎算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屆理的嫌審批田后才券有效嘗。內(nèi)歡根8．云其它斥補貼倉8．譯1．呀.因組公司烈工作杏需要忍,由鄙超載紫、超低高、岸超長伶等原余因扣廚分，黑公司掃給予鴨駕駛妨員補投貼3關(guān)0元濫/分獵8．壁2．亮駕駛仙員另絲外按貞每公蹤里0此.1北元提鎖取績活效工丈資,州作為丹平安度及職猛務(wù)補栗貼.虛8．榮3．紙寧波恢以外領(lǐng)地區(qū)疏送貨傅,送河貨業(yè)脂務(wù)員精按每僅趟1堆0元摩給予綱補貼助(傳司機動沒有床補貼凍費用鑒)馬9．潮紙箱結(jié)、紙槐板中聽單、殖雙、森三瓦陶按0寺.7炎:1扛:1字.3糕計算肝送貨扛小組怪運輸利產(chǎn)值蜂10犧．每啦月將遣評出私的績竊效考彼評積團分進作行排個名，粥將排群在最執(zhí)后一摩名的夾送貨川小組乒調(diào)為棟備理冒司機序與備示班送敬貨員蓮，而寶將原尼備班抱司機談與原冰備班緊送貨稼業(yè)務(wù)侵員上只長為形正班鐘送貨織小組魄。語11忌．送逼貨小外組考濫評每懂月進蛇行一杏次，扒每月共10喊日公繭布上輔月考秒評結(jié)勵果，張公布敗5天殘，從裂下月凡1稀日起蘭執(zhí)行脅，公潛示期悉間，下送貨乎小組瞇對考良評結(jié)噴果有疫異議黑的，展可以伍向總截經(jīng)理朵直接科反映熟。怠12叨．送妄貨小爹組設(shè)汁立進掃步獎爆，當(dāng)以月的象績效飼考評口積分拋的排相名比誕上月瘦有上論升的暈，排澤名每循上升檢5位巧的，丟獎勵丟送貨沸小組建10秀0模元，貞由小秤組長坡分配擠，不茅足5松位不魔計。較13便．每鋼月績吸效考亡評積舟分計摘入年薄度總腫積分車，作挑為年熱度評句先進勒及獎午金的鄉(xiāng)評定藥依據(jù)陷之一等。揚司機乖責(zé)任開12帳．1柴．違扔章駕嚴(yán)駛、晴違章年停車輩等引蟲起的孩罰款黨、扣六證等披處理糾費用室。再12笑．2鏡．無激證駕痰駛或筋灑后建駕駛候發(fā)生宅交通廣事故裕引起憤的直鬼接和耗間接備經(jīng)濟購損失摔12表．3塞．不乓按公兩司規(guī)宏定的棕運行橫線路成行車掛,途顏中發(fā)芝生交賀通事免故引織起的敏經(jīng)濟根損失勵12耍．4燃．與偽他人叔打架剖、斗案毆受濃到傷答害或仿傷害悟到他椒人，狼損壞距他人鼻、集總體、忘或者洪國家斥財產(chǎn)豪引起印的經(jīng)森濟損鞭失促12哀．5磚．出醉現(xiàn)假停票，心按票舅面金嶺額2場0倍孟罰款謀12劈．6廚．由雖于司浮機操枝作不詢當(dāng),翁導(dǎo)致淋的爆帆胎,汗傳動秋軸斷陰裂等疤引起訪的經(jīng)臂濟損辨失孕12園．7器．車銹上證報件或閱車上夠及運鋤送的誼物品扁喪失送的,豪由送網(wǎng)貨小娃組全彎額承捆擔(dān)鳥12辭．8?。M代入客集戶所溉在地勵,由之于未自遵守因客戶面的規(guī)也定而倦引起危的所驗有費燦用肉13詞．駕頓駛員竄要遵邪守交扁通法屬規(guī)及柜駕駛莫員安脖全操著作規(guī)械格,成如發(fā)脅生交知通事議故,商駕駛軟員除透績效喘考核和扣分投外,爭按其海責(zé)任旗大小賺承當(dāng)室相應(yīng)款的經(jīng)狗濟賠編償.煩以下面賠償公金額壟為保篇險公播司賠彼償?shù)哪τ囝~叨局部代13躬.1采駕駛右員在全交通顛事故距中負臟全責(zé)漫的:組功跟損失丑金額用在1棚00壤0元需以下計的,肝駕駛裳員應(yīng)期賠償賢50進%,捐損失莫金額龜在1蘆00商0以炭上的號,駕主駛員輸應(yīng)賠競償2闖0%張;狗13倉.2搭駕駛戴員在貝交通趕事故依中負嫌主責(zé)肌的嘉談幅損失替金額地在1麥00阻0元爹以下磚的,衛(wèi)駕駛塑員應(yīng)烏賠償豪40狀%,貓損失耽金額敏在1勢00乘0以券上的允,駕維駛員求應(yīng)賠唱償1兄5%劍;鄰13稼.3件駕駛銹員在斃交通束事故悔中負鳴同責(zé)恐的咬魂泰損失嫌金額押在1金00米0元淋以下軌的,帝駕駛?cè)袉T應(yīng)陵賠償拉30蹄%,廉損失雪金額卸在1延00痕0以咬上的受,駕端駛員休應(yīng)賠艇償1驕0%溉;址13案.4責(zé)駕駛趕員在揪交通考事故禾中負飄次責(zé)仆的茶努秀損失浩金額亮在1催00散0元宜以下調(diào)的,龍駕駛折員應(yīng)霜賠償岡20哨%,也損失潮金額奉在1峰00狐0以斜上的裳,駕菜駛員阻應(yīng)賠導(dǎo)償5板%;蘭13公.5鑒設(shè)立摩駕駛小員年錯度安渴全獎斃,即烈每輛梨車保燥險費要無賠舒款優(yōu)挖待金折的9禽0%板獎勵民給駕紙駛員恥,1再0%做局部毛獎勵瓶給車潔隊長棗.恰司機朱離職蠶連續(xù)漁曠工諷3天恭或3連天以嚷上的演按自堆動離桶職處期理禍司機放本人蒙提出糖辭職換申請薯，應(yīng)翁提前縣一個冤月遞叛交書床面申息請書痰，經(jīng)遣部門殼主管壘及總錯經(jīng)理講批準(zhǔn)貴后，攏按公號司有翅關(guān)規(guī)夜定辦蛋理交嚷接手吊續(xù)，園財務(wù)坐部方吳可給弄予離拋職結(jié)辭算，浩如果怕提前濟一個長月遞邀交書筆面申臂請或握雖遞耗交書柜面申鹽請但盼未獲家得部辦門主帽管及慈總經(jīng)表理批轎準(zhǔn)而坊擅自塘離開京工作燒崗位賺的，宋按自封動離惰職處斃理。尸自動脊離職獅，不爆退還狹壓金疤司機悟有下牌列行視為之廊一的蛙，公訴司立足即停財止其糕工作占，辦粱理相雙關(guān)手潤續(xù)后消，予月以辭虎退壤4.塑1常衛(wèi)做一捎些有條損公疲司利蠢益,津公司營形象峰的事匹情礙4.娃2發(fā)顏生重者大交埋通事滑故的赴4.呀3發(fā)聯(lián)生交陪通事命故后糠,逃掘離現(xiàn)挪場,貨或逃給避責(zé)否任,報私自各處理壽的爬4.注4半腎年內(nèi)胃發(fā)生熊3起?；?熟起以糠上交匆通事框故的域4.團5故甲意破萬壞公父司財央物擾4.碌6私呀自承苦運貨舞物的框4.族7多怕報過南路橋插費、最維修曬費、每停車億費等編費用曠，被蘆發(fā)現(xiàn)背兩次棄或兩織次以競上的替4.搏8泄周漏公犧司商勸業(yè)機味密的爛4.廁9不枯服從紗公司室領(lǐng)導(dǎo)牧、調(diào)季度，獎屢教先不改粥的落4.那么10廁與公拿司管副理人能員打修架、躍或多諸次發(fā)慢生激勞烈沖欣突的高4.含11載違反冬公司沿規(guī)章被制度晝屢教島不改沉的芝日常樣工作跟責(zé)任固外業(yè)蟻務(wù)幻送貨齡小組漠成員新必須軋服從毀倉儲扶科工有作調(diào)雪派，街不準(zhǔn)呈以任賴何借巧口推秧諉扯脈皮，維每發(fā)誓生一膚次除蒜日常盟考核石扣分顯外，報扣除飾該小佛組5亂0元喝，重襲復(fù)再驅(qū)犯者跟，加藍倍處飄罰盤組員鋸必須圈服從聲小組杯長的訪領(lǐng)導(dǎo)拉，努鑼力配扎合好美小組叔的工畜作，揀且有懲權(quán)利堡申請襖更換莫小組舊成員丟送貨尖小組旅在送董貨期渡間，抹一定勇要具跌備良井好的闖效勞肌態(tài)度論，能各與客藏戶進喊行相盆應(yīng)的重溝通呼，使寒我們室的服位務(wù)成酬為客拾戶真他正的撈需要紋。嚴(yán)證禁與瓣客戶沸發(fā)生具爭吵種，違季者除衣扣考慕核積拜分外爭，第沖一次氣罰款患50位0元疤，第身二次緩辭退笛?；@嚴(yán)禁掛駕駛秤員及茄裝卸縱工盜防賣客繁戶所粗儲物律品，欣包括冤廢紙冠箱、到紙板屆，發(fā)磨現(xiàn)一干次扣戴除工狂資資膠金外青，直育接予疑以辭或退，植重者劈遞交股司法浴機關(guān)奇處理奏。附那么汗本考陣核方就案解嶄釋權(quán)局屬總挪經(jīng)理裂辦公趴室。嘉本方覺案自跪20握05憶年4相月1悉日起差實行顛。國夢煙替蹄李寧賤波天廉平物恥流有景限公午司滾二O傘O五脊年三占月一藥十八附二迫運輸醫(yī)隊以棋運量旨計件角績效劈方案閉及獎姜罰考蜘核條震例絹為加遇強物園流公象司送婦貨車謠輛管車?yán)砗团O(jiān)督必，充漲分發(fā)晶揮公艦司車琴輛的寨運行昂效率些、節(jié)騙約費市用、怒確保姨紙箱毀、紙意板的貓準(zhǔn)時富交貨在率，予滿足洲客戶啞要求架，強臂化送由貨人蓬員的篩質(zhì)量社意識刻和服悄務(wù)意出識，摩特制革定本需考核騾條例豐。遮具體督實施化細那么國如下刺：駝1．略人員懂定編遮按公頓司現(xiàn)爐有送蒸貨車菊輛規(guī)拴定，雨每部錦車配陜駕駛刊員一宅名，澆送貨柱員兩尿名，頸組成對送貨斬小組敗，駕昏駛員而為小咱組長食，送蜜貨員什為成技員。肆2．思公司唐按以旦下送途出每歲萬平擺方米橋紙板除紙箱食提取煙駕駛斧員和榨裝卸桿工的饒全員階績效扁工資扮。eq\o\ac(叔○斷,1皂)拿三噸丹廂式拾車按膨14舟0元智/萬搶m貸2峽計算秤；eq\o\ac(飄○煙,2質(zhì))防大躍母進按緣16許5元配/萬皂m捐2歐計算高；eq\o\ac(鹿○霸,3幫)尼江淮輝車〔億2T找〕按賭18位0元禿/萬系m遠2罷計算凝；eq\o\ac(廊○脆,4某)看小躍岸進〔熱1.胖5增T〕戲按1款90膚元/謎萬碎m惑2濟計算牙；eq\o\ac(刺○總,5咸)幟五噸晴貨車殺按1堤45絡(luò)元/普萬役m隔2禮計算性。寸績效往工資島分車株核算具，比擱例按廉人數(shù)聾除底盛薪、浸工齡葬、滿池勤外佛平均健分配英。退茂貨按青每萬件平方搏米7佛0元列計算更工資裙。勞3．但駕駛銅員另誦外按蘿每公撞里洪0.說1元杜提取砍平安撲獎及騾績效寫工資辱，作濫為安戰(zhàn)全及甘職務(wù)群補貼勾。寧且波以框外地罰區(qū)送叮貨，炕裝卸奉工按沈每趟準(zhǔn)10冊元給項予補條貼。寧單、蓄雙、麗三瓦鍬按0備.7厲：傾1塔：1點.3殿計算癢平方配數(shù)。肚車輛巧出運達統(tǒng)一遇由倉伸儲科降調(diào)度眉，落榨實運蔬輸任畫務(wù)。帆因超副載扣耕分，搏公司浮給予巾補貼度30詞元/齡分。集有關(guān)喘規(guī)定危：旺駕駛頁員、樸裝卸時工必利須服舒從倉蘿儲科款工作慮調(diào)派職，不素準(zhǔn)以騰任何化借口唐推諉掌扯皮窮。叢駕駛跪員嚴(yán)覺禁酒梨后開舟車，異嚴(yán)禁陶裝私片貨或榮途中半攬客戒載貨競。桿不準(zhǔn)物出私念車，撇車輛圾嚴(yán)禁涌停放施在外姐面，四必須絞按時騙歸廠亞。運遵守償公司送各項替規(guī)章低制度畏，保次持車須容車背況良揮好。上8．睡駕駛富員要兵遵守挺交通及法規(guī)削和駕偷駛員痛平安廊操作朽規(guī)程慕，如豎發(fā)生轎交通著事故肯，駕披駛員啞按其慮責(zé)任倘大小惹承當(dāng)轉(zhuǎn)相應(yīng)世的經(jīng)賽濟賠訂償?？像{駛欺員在荒交通萌事故已中負合全責(zé)埋的帶損失約金額雨在1陣00包0元景以下越的，距駕駛斗員應(yīng)介賠償駝50斷%，鳳損失辱金額籍在1搏00室0元也以上心的，玻駕駛送員應(yīng)毛賠償混20目%，飛加2臭00最元安榨全獎僑。險駕駛均員在述交通哲事故暗中負椅主責(zé)惡的海損失騾金額哥在1舉00族0元循以下施的，嚼駕駛回員應(yīng)祥賠償社40餡%，刃損失聰金額僻在1恥00損0元網(wǎng)以上假設(shè)的，禽駕駛好員應(yīng)上賠償罰15終%，蹄加2梁00符元安敘全獎扛。祖駕駛豎員在指交通戀事故觀中負擋同責(zé)妄的所損失刃金額虎在1宣00屢0元經(jīng)以下久的，意駕駛避員應(yīng)老賠償單30眉%，幣損失謝金額塘在1溫00值0元睡以上膠的，宅駕駛礙員應(yīng)凍賠償桌10緒%，護加2倦00節(jié)元安掠全獎藝。范駕駛蜘員在襯交通必事故機中負跡次責(zé)朽的旋損失數(shù)金額耽在1沿00域0元聯(lián)以下高的，通駕駛過員應(yīng)絕賠償頃20幣%，號損失延金額黨在1拉00街0元招以上笨的，碧駕駛說員應(yīng)題賠償曠5%育，加昏20指0元娛平安宵獎。廣以上寫損失牧金額闖均為養(yǎng)保險璃公司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