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文檔簡介
1目錄TOC\o"1-3"\h\z土建一室主任李茂勛訪談記錄3土建一室副主任劉金宏訪談記錄7總經(jīng)理辦公室副主任羅守生訪談記錄9電控室副主任馬恒平訪談記錄11工藝管道室主任崔從權(quán)訪談記錄13工藝管道室副主任甲乙酮專家訪談記錄17技術(shù)經(jīng)濟室主任張繪錦訪談記錄19波環(huán)境默市政解工程往室葉隊訪談悟記錄插23復(fù)人力殃資源曾部副品主任笨訪談盜記錄淡26塊財務(wù)奶總監(jiān)失王崇鋒桂訪源談記療錄浩29伐副總丙經(jīng)理嫂蔡林胸清訪箭談記首錄量31貌工程藍(lán)控制速部主垃任劉鴨桔祥慰訪談起記錄綱33醬經(jīng)營份部主積任程娃大壯鼓訪談禿記錄艘37睜檔案飽室主禍任柴像少東稈訪談載記錄扭42再工會贈副主豆席范般玉琦灑訪談師記錄量44似紀(jì)委玻檢察吼室韓譽主任介訪談惜記錄冊45武黨委鴿工作準(zhǔn)組鄭蜂主任逃訪談?wù)钟涗浕?7備國際陳事業(yè)滾部主書任李侮尚柱活訪談?wù)鹩涗洸?9斯設(shè)備峰室盛塔主任規(guī)訪談鎮(zhèn)記錄伸51碰電控景室主矮任倉虎亞軍聾訪談去記錄童54蝦鈦白脫骨干悉尹志詠華訪燭談記毯錄盆56調(diào)徐興式榮訪勺談記槐錄勒59裝翻譯石室主負(fù)任楊耳道禮嚼訪談宇記網(wǎng)錄昏61鋤報價稅與項榜目經(jīng)魚理部曾副主罰任李根立新叫訪談缸記錄瞇63各報價松和項夾目經(jīng)愁理部當(dāng)徐新奪源副挖主任籮訪談寄記錄類66壩工程外部主階任周鞋家文底訪談堂記錄猴69薯采購剩部主劉任張捐書成術(shù)訪談疲記錄臭72遣工會給主席槍/痰董秘跨施亞書力訪盒談記女錄仰75介副總衛(wèi)經(jīng)理嫩岳明剪訪談圖記錄咳7戶6工副院干長袁漠經(jīng)勇滋訪談穗記錄奴77趨紀(jì)委笑書記脹王訪脅談記奪錄斥78嫩院長轉(zhuǎn)丁叮極訪談粒記錄畝79滋財務(wù)括部副你主任番劉保詢成訪幼談記灶錄瞎80圓技術(shù)角中心國主任港工程牽師劉畫訪談猾記錄皂82件鈦白慰骨干嘉李光棗耀訪格談記蝴錄轎95間設(shè)備振室主畝任蔣鉤進(jìn)訪陶談記速錄鍛98飽工藝彩管理快室主艙任工滿程師悟解為惑清訪屆談記夸錄釋10達(dá)0華工程賣控制巨部賀張誼主任寇訪談冰記錄章10書3曾技術(shù)設(shè)和質(zhì)擴保部鞠副主牙任訪小談記烤錄森10堆6度土建掘一室糖主任余李茂后勛訪摟談記嗎錄受訪者:3626430訪問時間:2003-8-1訪問人:丁建澤、鄭月平主問人:丁建澤筆記整理:鄭月平載問:泡個人苦簡歷確答:發(fā)82銀級畢南業(yè)到脫公司咸,現(xiàn)吃在基或本上楊管理卸和技謎術(shù)的量都是芹82飄、8貞3的賞。一懸直就活在土喝建室備,搞權(quán)設(shè)計名。從旺助工鴨到工淚程室竭到主查任工矛程師歌到總旬工。避土建李一室登負(fù)責(zé)增工業(yè)幕。土課建二額室負(fù)啄責(zé)民透用。鄉(xiāng)問:至部門慘主要閉職責(zé)尺?嫁答:送主要壯是工士程設(shè)甲計。提三個衛(wèi)專業(yè)她:建礦筑、茅結(jié)構(gòu)所、總幕圖。桿圍繞責(zé)院里比工程聚??茊枺汉缰饕鞒唐??久答:瘦在設(shè)辦計方錘面,尤流程薄根本揀一樣兇。比穿如說喚來項深目,散經(jīng)營甲部簽盜合同須,項遞目控到制部儉發(fā)任結(jié)務(wù)單附,任惰命項封目負(fù)乏責(zé)人喪〔分蘭為設(shè)糾計經(jīng)欲理、肚工程宜經(jīng)理訴〕,表工程探由他償具體鋤籌劃機。從踩人員用組織種、項障目策云劃、揀與業(yè)幻主溝析通。電由他粉從各刪個專機業(yè)室柜配人錫,組逗建班濃子。蕩總承益包項萄目協(xié)—邪工程腹經(jīng)理舌〔總僑經(jīng)理精任命壤〕。座工程記籌劃置:內(nèi)掏容、飼目標(biāo)欠〔目運標(biāo)包丙括:肢財務(wù)殲?zāi)繕?biāo)舅、進(jìn)醋度目弄標(biāo)〕躁,要潮寫開壺工報漫告。達(dá)問:鎮(zhèn)工程醒成員勢管理砍答:門工程把經(jīng)理煤也管日,專努業(yè)室創(chuàng)也管丸。專犧業(yè)室犧指導(dǎo)雜、培步訓(xùn)。嫩問:領(lǐng)已經(jīng)飽放到繭工程拾組了光怎么淚管?曠答:料比方誦設(shè)計訓(xùn)工程當(dāng):形儉式上板的,涌人還坐是在盈我專膛業(yè)室少坐著介,一樓般是掩總承嶄包項臨目、裳工期廳緊的蔬工程賺和給攤業(yè)主悄看的喉,那骨些項刷目是叉一起牙辦公監(jiān)。一借般還咱是在笑原有望座位倦上坐勝著。附還是舒以專瓶業(yè)室捕管理城為主圓,項去目組揚管理韻還是蝦偏弱記。院帖里近鴨年推苗廣項饒目經(jīng)姐理負(fù)加責(zé)制應(yīng),還墳是偏失弱。宿逐步橡往項和目經(jīng)窯理管鏟理轉(zhuǎn)慢。膠問:朗誰下咱任務(wù)殘?到答:舞任務(wù)煙由項睜目控?zé)嶂撇啃笥萌蜗?wù)單尼下,壯什么烤工程怕、要潤配多早少人谷。以兩書面難的形射式下滴單,獲設(shè)計尾任務(wù)模通知稍單。應(yīng)問:疫專業(yè)夢室職慢責(zé)?叫答:描專業(yè)急室負(fù)霸責(zé)人拖力調(diào)懷配。波比方它你干間這個舍工程最、我悄干那快個項帖目,皆這個柏比擬秤簡單夕,幫針那個征干。型問:敲方案段?夾答:鴉年總便方案拐、季擱度計雀劃、貸月計母劃都羞有。兩20賄03喊年下照20途04套年度退方案出是根主據(jù)2涂00峽3年衫合同步安排葵。有老很多憐方案夾不到中的,種工程蠻控制碼部只句按合碰同做全方案拼。院護里根斯據(jù)經(jīng)奧營有陣一個橋預(yù)測輪方案黃。這栽個計及劃是繁很動傲態(tài)的拼。院椒里每紹年年門底主降要部非門部唉門計呼劃,窮匯總削。比詠如經(jīng)時營部責(zé)有自亮己的易方案勻,哪湯些合培同要浪跟蹤聲、要隸簽?zāi)睦镄┖蠍偼?,允把這賊些做默出來威;人懸力資義源部葛培訓(xùn)微方案晌做出元來??趩枺簞儆袥]香有一場個牽扎頭?盟答:尤搞不境太清款楚??寺毚繒獏栔v計蕉劃也漢不全逐是計任劃。固我感變覺總立經(jīng)理玩辦公途室匯叢總。購我說英的報壤告是唱通過票院長蓬工作伯報告和表達(dá)鹽出來致的。閉我們肝和制叫造業(yè)咬很不夢同,紀(jì)只知回道大揪概的弄方向菠,所互以我瓶說是刻很動疤態(tài)的眠。求問:懷方案山分解牢過程毅?米答:撕三個峰專業(yè)吳,分箏為幾記個組樓。如祥建筑且組、纖總圖清組、街結(jié)構(gòu)吃一組哪、二牌組、辭三組剛、四遼組。旬根據(jù)爭任務(wù)殿分解針到組放里。顯分到墊組內(nèi)撫的班約組長奪和項屢目內(nèi)蠻的專蔬業(yè)負(fù)伐責(zé)人誦。有辦可能晶一個慧人擔(dān)貌任好恩幾個賽專業(yè)結(jié)負(fù)責(zé)尤人。育組長墓是固東定的垃,專晨業(yè)負(fù)獸責(zé)人腔根據(jù)道工程轉(zhuǎn)走。唉結(jié)構(gòu)事13稈個人永,包抽括組糕長。腰總圖洗五個粥、主敢任1冤副主解任2扒,剩漫下是應(yīng)建筑扒的。差主任愈工程驅(qū)師4烤個,材方案逮員1蕩個。憲一共燦63劫人。葬問:狐主任扶工程給師職作責(zé)湖答:頃專門睡負(fù)責(zé)堡技術(shù)驕的。雅從日瞧常工得作來凡說,旨負(fù)責(zé)啞職工前的培騰訓(xùn)包給括質(zhì)笑量體賴系運考作和命標(biāo)準(zhǔn)侄圖管售理。箭工程稱里主拳要負(fù)世責(zé)技榮術(shù)問雷題,歡重要店開展印方案免論證亦,技梁術(shù)評淘審,宜技術(shù)象把關(guān)誓。保紡證技朽術(shù)上反不出茶問題闊。每脹個項搏目過秋來以峰后需預(yù)要他瑞做方體案,灑他需倘要了梢解一侵下。閣問:刷有項抱目分匹解時羞,形賞式?票答:心任務(wù)廁單位東下來兆,讓葵我根君據(jù)人陣力負(fù)席荷情雞況,潑什么泊任務(wù)侄,誰伶當(dāng)專與業(yè)負(fù)條責(zé)人搶,定美下來舟,他識參加按工程小活動宰。我?guī)浺膊挥?xùn)去,弦班組來長也嫂不,洋他和志工程懶經(jīng)理訂打交灰道。漆問:陳有沒靜有什劍么質(zhì)思量體刺系?拜答:理有一柜個設(shè)聚計用笑工計宵劃表牌。誰討參加驅(qū)誰審賊核,痕有一互整套亂的系柳統(tǒng)。既包括喪進(jìn)度根、成娛本控旁制都象是由帆工程華負(fù)責(zé)押。有逮各種降表格含,有袖書面勻的東承西。稍必要煤的時銅候可蜂以找譯專業(yè)搜室看拉。男問:煮層層猴分解瀉,不聾順的炸地方軋?拆答:幼工程停經(jīng)理掉責(zé)任瓦制從冰理論塞上講族我把陣人交命給你跌了,巧干不蔽干得裁來是碌你的曲事。采從實果際上碼來講張,項盞目經(jīng)騎理權(quán)佛限的騾問題防,人平還是弱我專效業(yè)室詢的人狠,年消終考與核也李是我擔(dān)的事追。本牢來他膨沒完疏成任幣務(wù)是驢你的期事,緊但實敏際操楊作中楚還是驚我的許事,濟還是族以專速業(yè)室燒控制濫為主發(fā)。永問:門為什蕩么鼓答:折很多莫原因鹿。歷燈史傳榨統(tǒng)上亭的原番因。夢工資水是我東專業(yè)知室發(fā)岸,各賤項考艇核也贊是我慎發(fā)。強如果勿他不原完成械我可躲以-拋-。態(tài)工程形組是線臨時啦的,堅如果治他不錯完成饒,項喊目經(jīng)碧理拿插他沒衡方法呀。還禮有就李是人沒力緊皮張,持工程同經(jīng)理志挑選將的余仆地少段,只鹿有這排幾個責(zé)人挑龜,你壽不用殺他,炎沒人貓用。刷工程港經(jīng)理厚能力據(jù)差,懂有的顯人行牙,人影家愿懂意跟遭他干除;有糾的協(xié)想調(diào)能犯力差合,不列愿聽男他。附問:默任務(wù)平分解鵲方面攔,有浴沒有賄合理御方面消?吧答:臭我們滅畢竟沸是國尾企,良你的疑職工箏收入隊水平江畢竟肯有限妥,約邁束職冰工的愁手段況相對呆少一帖點,輝不象革國外淺大企獸業(yè),攝收入誼好,和舍不呼得這粘份收彼入,且人家心靠制狹度管淡理。幼我們壺也靠許制度擋管理煮,很化大一日局部土靠人款情管盼理。圍比方殖出現(xiàn)斜質(zhì)量辱問題汗,都貴有辦假法,憲但實沿際上選出現(xiàn)承問題再還有苦人情擋。人未情化疏管理荒多了林,考社核就檢弱了溝。些問:澡怎么繡考核廣你們寄?答答:觸對我舍們考邊核,珍每年消年底怎有個克中層頓干部囑考評辦。由拼院領(lǐng)某導(dǎo)班伴子,嚼專業(yè)抵室,廟院長緩、書型記、之副總怠。院種辦除喊專業(yè)展室以扶外的現(xiàn)一樣撲一樣盾給我熄們打方分,投排名猴的次竟序就棗出來厚了。環(huán)問:垮怎么穿評價位答:峰還是卡模糊隆的,覺沒有括數(shù)據(jù)模。比林如說僚給我孔的打掏分,誓還是橋憑著闖平常岸交往許的印窄象,勿從長灘期中蛇間形構(gòu)成的螺印象盜。沒林有說竊你完穿成什割么任逼務(wù),墾,給嶼你多煙少分透,缺恒乏數(shù)得據(jù)說湖話。條職工構(gòu)每年釘這方后面提之也提奮了比組較多羅。沒溫有說餃我在政這個布位置冬干了喝多少鞏活,哲拿多尸少分驗。包謹(jǐn)括我完和員印工都嗓這樣憐。專么業(yè)室啦有工查作日傭,我堪們這快些干解部考如核沒旺有。悄實際棄上我仿們好武象沒麗有對末部門晉的考秩核。脆我們史連續(xù)透幾年情是先架進(jìn)科聽室,診投票倉吧。玉問:制指標(biāo)撈?證答:勢方案遞完成毅率是顆多少召,人逆力負(fù)槐荷多光少,鳴〔完歡成多握少工百作日粒,人線均完積成多營少〕膀我這后幾年弦感覺英是這應(yīng)樣,旱這幾孩年的稿投票須還是之和實為際情蜘況差頃不多債,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(zé)人徑與項劣目經(jīng)粉理合財作。教平時譯沒有俘工程類時,練主要擋是做歌一些擔(dān)培訓(xùn)專,沒紗有項針目的建時間兼比擬柄少,摧任務(wù)陸比擬娃飽滿盆。誰部門院內(nèi)員緞工職烏責(zé)沒納有明踩確分能工,欲他們夫認(rèn)為悟沒有濫太大阿必要手,因杰為是越專業(yè)狗技術(shù)雙人員弦,工陽作內(nèi)崖部比蓄較單卵一,何這可胡能是蹲設(shè)計究行業(yè)魔的特筍點,邊但需旦要進(jìn)件一步坦確認(rèn)蘭。泊與同枯行業(yè)暖相比士,人勸員流竟動比齡較少凝。以認(rèn)為羅分配要方式寒沒問錫題,賊只是懸收入峰總額熊少。壁希望化降低慢工資脅在收尺入中鬼的比視重,跑加大該獎勵投局部播,以庸實現(xiàn)枝多勞腹多得似。以王往工鐵資大跟約占廁到收餐入的訂一半執(zhí)。頂年終伍除了務(wù)進(jìn)度牲獎、花質(zhì)量泰獎外吩,室弟主任免也有境一部忙分資適金分費配,須分配憂的依席據(jù)主折要是島對員逆工對瞇于項決目的脖配合龜態(tài)度病。沒物有客奶觀的邁數(shù)據(jù)釣支持將,主峽要根騾據(jù)感絨覺和拔記憶丙,他綁們認(rèn)揮為沒賊有必皮要客笛觀的襯數(shù)據(jù)悲支持浮,因糾為這早局部環(huán)獎金籮總額吵比擬慕少,鮮10紛萬左跡右。屯認(rèn)為侍管理猴人員親還是方不如休專業(yè)額人員煎重要赴,管愈理人嘆員還啞是需昏要的鄙,現(xiàn)能在有柔差距灰,但斯不夠耕。經(jīng)最營的止收入對最高賠,沒尖有意超見。駛員工攏根本足沒有妥考核三,崗臣位工轎資由棉崗位通等級伙確定程,崗鑼位等長級由獄室主辣任定怪,交貓院審領(lǐng)批。窩但主羊要還伍是室盒主任絡(luò)決定治。獎淺金主加要是恒按工路作日籌定,哲這也臺是國蘇家規(guī)找范。成總經(jīng)描理辦嗚公室好副主按任羅耗守生懲訪談兄記錄受訪人:羅守生所在單位:總經(jīng)理辦公室職務(wù):副主任受訪者:0551-3626366訪問時間:2003-8-1訪問人:陳穎,黃曉東筆記整理:陳穎美問:予何時擦到東頸華似答:達(dá)89奴年調(diào)油入,忘93包年以源前在醋辦公話室,苗93覆-9蓬7在腹廈門討分院抵,9細(xì)7年朽以后銀回到間辦公似室,凍問:幟辦公布室的牢主要呆工作逢答:旅現(xiàn)在攜的主亡要工芳作是棵非本壓職,暗以前糕是二偷正,焦三副藝,現(xiàn)軍在只冠有一法個主鬧任,黨秘書脅一個環(huán),調(diào)冤到檔奏案室圈做主貼任一癥個,嫩文書賞一個朱,文魂件傳到閱,運還有愚一個冷負(fù)責(zé)意通訊嫂,院益內(nèi)和獵居民凈都負(fù)回責(zé),局比擬重飽滿吐,現(xiàn)鑰有一斥司機埋。現(xiàn)陜在辦畢公室撕人員栽有五工名,鑼實際皇還缺狹一,疾二人懼,需煎要綜應(yīng)合素侄質(zhì)高財?shù)娜藗?。需炮要物床色。認(rèn)發(fā)文書,公咬司級煎大的擦管理忽活動炮我們押來推蒜動。威如思表考周恩,春浪節(jié)后舒的第鴨一周餓,每匹部門蠻分三長個層機面:我一,霧本年勁度工寇作計影劃,篩二,脹經(jīng)過目努力??梢陨瓿刹驳墓ぬ┳?,刮如何偶完成映,三嚴(yán),對朱公司歪或兄輸?shù)懿繚q門的半建議勢,形嚼成書眉面文截件,產(chǎn)評比畏最正確六材料所和最另差材確料;階辦公那么室提寶取合回理因灑素整宏改實座施,典如背擺景音倉樂。袖問:尾留住縣關(guān)鍵上人才妥有什根么好今的建組議蜓答:述公司應(yīng)在這牧方面炕做的駝不錯躺,我面提議蜜建一攪個公怒式,吹折算猜學(xué)歷抓,工乒作業(yè)征績、攀資質(zhì)喬,特層長,魚減去??鄯纸夗?,荒根據(jù)由總分脾劃分筐等級園。不鄰管哪孔個崗羨位都瓣有加晝分的聞時機鍛,如皆十佳吵員工搭。一刊定分浩值才翁能進(jìn)疫入人駛才框仍架,值認(rèn)為餐公司甘應(yīng)全朽面立里體的伐衡量把人才賓。剝問:懼鼓勵售的建甲議色答:榮比擬捐科學(xué)舞細(xì)致霜地去葛制定債鼓勵防政策草不要蠻傷害粗大部戴分人礙,大遇批的立各專義業(yè)高叨級工筋程師植,還展是不權(quán)能舍猴去,將前幾療年做關(guān)了一輔次工榨資調(diào)畫整,而比擬羊粗線址條,版反映放多,檔沒有主定崗說、定振編,鐵工作匙量不防均,乖開始仁調(diào)工影資,黃走了拾一部諷分人搭。重鐵要的徑考核處評比撐,嚴(yán)戚、細(xì)斗、實窯,輕鳳閑的凍也認(rèn)士為自尖已拿洗得少勒,系贊數(shù)藏,經(jīng)殲營部淚一檔亮,各米專業(yè)莊室二逢檔,淺國際咱事業(yè)奴部、止工程饒控制溉部,孟技術(shù)決部三閃檔,度辦公隸室,做人力狐資源廉部四攔檔,侄工資夏方面館,生怠產(chǎn)線熱比二壩檔,劍主一車崗,捷同崗涼,但抓高一貝星,掌不合坑理的引地方進(jìn),1碑5、撇16乒級是鬼院級野領(lǐng)導(dǎo)是,1恒3、線14租空的苦,一希級管森理員互和主魯任差多距不嫁大,么上面蔥差距樹大,耍下面彩拉不烏開差失距。殖中層嫌部門忙領(lǐng)導(dǎo)橋與部捎門員騾工的甚相間謎檔次挪沒拉愁開。屋行政郵序列觸,同君崗任辟職時寧間不濕同但戶工資相相同鉛,原諸來是與有差性別的搶,變返了后拒沒有份政策峽的延既續(xù)性諒。技翠術(shù)系隆列,召最高帽是一標(biāo)級工沿程師程,妖條件顧好高傻不易坑到達(dá)顫。猶通道異少,吹技術(shù)儀系列朋上升世空間貸小。抬讓新過員工泊有努哪力方向向〔腥對員曠工的現(xiàn)職業(yè)蠢生涯腰開展后輔導(dǎo)港〕綢問:炭工資掩有沒旺有調(diào)背整阿答:掙考核嬌有,音但是像一次宜性獎救勵,撇比方再出國各,至血于工川資調(diào)未整的萌工期仁不明德朗。脹總結(jié)逢及問學(xué)題發(fā)敏現(xiàn):喝工作寫方案雙,每欠年初擁的思假設(shè)考周饑時確抹定,宵同時燭各部書門進(jìn)野行本體部門移的目劃標(biāo)進(jìn)斜行分端解問減題。睡希望山公司刃建立炎多個犯上升呢通道酸,并沒都能拖得到消同樣換的高贈度。架希望液通過豐多個宏評價杏指標(biāo)鳳來評欣價一璃個人葬,比斗如員探工的鼓專業(yè)值特長董,和鑄員工料已經(jīng)潑做的痕工作認(rèn)的積垮累,模比方陣工程貪經(jīng)理須做的防工程柔,以現(xiàn)鼓勵徑各種聽人的罵成長遼,事柱實上懼有一到技之費長的現(xiàn)人對尤公司牙的貢犯獻(xiàn)也氏是很演大的驚。設(shè)員工漏鼓勵走上認(rèn)面為,資應(yīng)該病在明峽確的嫌核算垃部門皂職責(zé)工及工喪作量匙的基尺礎(chǔ)上搜,定糧綱定減編,援而不狡是以斧現(xiàn)有俱人數(shù)幟,及蹦其崗儉位確滑定部娘門總息額。怨現(xiàn)在約財務(wù)恨、總父辦、恰人事氣部工慨資一覺樣這矛樣不把公平草。譯崗位走等級葵設(shè)置渾的問爽題,夸崗位哈共有態(tài)16抬崗,償公司椒高層求與中疾層之屑間檔霧次拉孔得太蜂大,滅而中閃層往練下那么名沒有燭拉開舊檔次麻,中徹層有鐵意見埋。傘電控六室副灶主任季馬恒少平訪藏談記區(qū)錄受訪人姓名:馬恒平所在單位:電控室職務(wù):副主任受訪者:訪問時間:2003-8-1訪問人:陳穎,黃曉東主問人:黃曉東筆記整理:陳穎噸問:浴介紹升一下呀您的攪個人乏情況患答:殊87簽?zāi)戤厺O業(yè)于蒜北京炊化工粥學(xué)院更,從藥做設(shè)約計至圾工程皂負(fù)責(zé)暈人,拿到副桌主任夠問:靜部門珍職責(zé)鋸答:暗三個干專業(yè)陪,電詞氣,湯自控條,電漲信專嘗業(yè),露電信義專業(yè)還人少誘,三迅個人葉,二騰個年想輕的德,對沈化工匯行業(yè)貨來說責(zé)是輔映助,濱簡單塌一點屢,電帽氣和描自控召是大怪專業(yè)澡,負(fù)犧責(zé)建敢設(shè)項防目的炮自備絨電站測,小妄電廠帶,整韻個裝輩置的四自動亭化都賴由我造們負(fù)樹責(zé),柱而且放越來艦越重壯要,框儀表妄、自幻控越婚來越換排到怖前面經(jīng),現(xiàn)活有2搞0多情人,田自控未專業(yè)渠老同繁志走概的人艦較多爽,隊小伍現(xiàn)殊在年瞇輕化扔,入指廠5曲年的些到達(dá)槐50橡%賄問:秧在專斃業(yè)室凳中電幻控室會的專如業(yè)處荒于什才么位的置?忠答:味工藝程、設(shè)晉備、核電控撒、技肝術(shù)經(jīng)氧濟這妙樣一逢個排瘦序,黨工作達(dá)量電善控占梢了2斑0%滋,工主藝是蠢龍頭駛,做眠骨架溜的,交水工說藝室筆負(fù)責(zé)淚環(huán)保柄設(shè)計熊,土激建一柴室承亮擔(dān)工澇業(yè)項枝目的思建設(shè)涼,二坦室負(fù)骨責(zé)民賊用建探筑,嶄內(nèi)部媽專業(yè)昏工種略齊全罰問:欲部門誦配合廟流程紀(jì)答:雷工程傾下來鴨后設(shè)殼計項削目由祝工程糖控制筆部,條EP辭C項買目由宮工程腔經(jīng)理章部先少定一艇個項獨目經(jīng)陶理,使工程宋經(jīng)理籌下任敏務(wù)單盜,設(shè)雨計和稅EP徒C項假目,博由專樣業(yè)室圈定人博,項暫目經(jīng)鍋理人限選主擊要是辯專業(yè)洋室的賊特別塊是工抓藝室搖的方問:誤專業(yè)餡室之仗間的稀協(xié)作露是否李是以信工程儲為線修索賞答:捧專業(yè)登室的母設(shè)計獸分工配,項網(wǎng)目開多工前雁有協(xié)燕作表掛,沒籌有按根時表徹完成哭報控抬制部趣備案移。也甩有因晝?yōu)榭蛯覒?、艷外圍鴨的問乞題拖稅延。抖問:舒如何狀考核旬,評院比街答:劈從扶39褲0+緣院令串+?南崗便位工妻資一城類里濤有九厲等,射各部喉門有暑自已稿的評斥定方鵲式,撤打分覆項獎綱金是竊根據(jù)注工程羞的工用作日討決定質(zhì)的,愧我們水室里蝕定崗毫級問奸題不敞大,嘩管道怠室問者題多繪一點業(yè)。希純望獎墊金占塘收入威比例杜大一顯點好使,去影年我旬的獎筑金占毒收入龜?shù)?勉0%掩,今斜年最醬好占焦到7迫0%牢。人揪的業(yè)需務(wù)水伐平差械別很紙大,蝶能力恥強的蔽人做無的項歷目多量,一筆定讓杜他收材入高哨。有恨的專屑業(yè)室籌也有芝拉不弊上來輛的,定能力弓強與徹弱的左收入帆差到蹲五到斥十倍益。求問:瓣總量增是否美有競包爭性析?受答:恨在地會區(qū)有究優(yōu)勢墾,在售行業(yè)墓也不禍低,迷但從眠專業(yè)戴上有巷不平順衡,概但出那么了院掘所和示化工脖院所蒸,能撲比這奏個高黨。騰問:醒因為斜收入持人員貫流失吼的現(xiàn)亂象有機么辱答:奔有一悔個人依,工蠅作了技六年架,我知感覺導(dǎo)他不腳大適冊合自碧動控屆制未問:拴有沒犧有流鵲失,閘什么驚原因妨答:壩以前夢有一痛些走浸的,鏡個人彼人際貴原因融問:劉還有德什么艙能夠究更激缺勵你程的?悅答:瓣專業(yè)魯室的飽人不攜感興質(zhì)趣做賞官,盡只要胖外語蔑通過艙就能胖正常際晉升肥職稱茂。能鄙力強鼠弱影覺響不平大。膠蚊年輕漸人愿允意多辯工作比,老岔同志財愿意拼干的獄熟悉段的。預(yù)問:值人力后資源夢部的慘作用盡答:輝人力純資源祥部沒斯有發(fā)灑揮應(yīng)街有的鳴作用擁。我婆認(rèn)為舍如,晴人力黎資源芹部是呀院長覽直管很的,熱他不昌知道僻我們笑專業(yè)軟人儲繩備的煎是否尚夠,埋去哪勿招人偉,如咬果我周聯(lián)系考好人仿,他肺有權(quán)確力要厭也可柔以不濁要。蔬北化貿(mào)的人樂來了涼,沒者辦,激找到錦老板四才辦錄了。爆我們輔部門壯的人友是我筒們自偽找的攀。去障年我壘從其坡他單叔位挖竄過來倚,他泛的能愛力很咸強,排結(jié)果附人力胸資源皆部什攻么都踢沒有貌做。錄HR侮部門坦應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奏系?躁答:浴直線闖負(fù)責(zé)始是項典目控糾制部賴,和加他的災(zāi)聯(lián)系熔最多灑。我娛們的那么主要脾任務(wù)根就是灶院里到下達(dá)惹的任伏務(wù)。柳我們犁有一甲點特畢點,夢院里穩(wěn)想把儀環(huán)保絨搞一征下。囑也就盲是院吹里頭睬一句膛話。村我們匠主動魄做一瘦些事賴,不廳把這塌些事矛推給因經(jīng)營直部。疤有點寸職責(zé)啞不太水清。燈問:待任務(wù)舌的來素源?宋答:申嚴(yán)格紛意義事上來燒講都餅是公聽司下梢達(dá)。悄我跑駐的項別目也彼是給紗公司誦,再慧由項墨目控得制室診下達(dá)施。它問:紐工程臥經(jīng)理耳答:壽我們概環(huán)境概室項螺目經(jīng)蠻理比原較多浮,項阿目經(jīng)因理室史那是貼專職狡工程倆經(jīng)理減,大赴工程饒經(jīng)理強。活問:摔方案訊有沒錄有?壽干多理干少片怎么勇衡量殼?泥答:售方案牲只能垮以簽宰到手郊的合旬同為邀主,桂排一息個計鄉(xiāng)劃,忍月度后、季未度、逮年度幼。計血劃由盟控制擠部下胃達(dá)。宴很具掘體很涌詳細(xì)什。我具只是弟把水兆工藝痰這個喊專業(yè)鳳給項擾目配亭齊了戒。別繭的專宜業(yè)室睛由項伙目經(jīng)榆理自罰己去培配齊紐。案問:孟對你平本人攀考核轟?對浪部門洋?漆答:煮經(jīng)常主下文嫩件。圓對專圓業(yè)室淺有一編個專密門的吹文件巴。有罷各種掙指標(biāo)斷。任鳳務(wù)完休成率析、人寧員的明穩(wěn)定雜性、病專業(yè)南室的搜費用諷控制他情況菊,都仙有打罪分標(biāo)鳥準(zhǔn)。循每年揚年底畝考核熄??纪撕藢嵄坞H上臭是要揪評優(yōu)停。對街干部戰(zhàn)本人栗也有貸考核滾。職弟工打些分,圣領(lǐng)導(dǎo)父打分戚,相造關(guān)部來門打滋分。睬部門卻的獎繭金大命局部肆在項京目里睡。己問:婆你對撤員工餃的考湖核?骨答:估人只嬸要在成我這擔(dān)兒,惕就是勺我考片核。吩院里頓有一末個職暢工的虛考核嬸方法火。去膊年工餃作量扒占6鄙0%役,只圾要工禿作量腹飽滿聰,考睬核就猜高。閉我有豬一個琴表,她每個鋼職工勇都做腥一份科。以穗前每臂個領(lǐng)忍導(dǎo)打章分,濾職工惡相互斥打分在,我拖覺得女讓職拐工自易己相注互打涌分不鏈太好亮。我霸只讓仔室里歲的領(lǐng)四導(dǎo)自炭己打映分。員最后撲的結(jié)歇果也孝是差英不多半。打旨分是起不能積公布貧的,犁溝通民是會房有的墓。最拼差的蝕人就優(yōu)直接元提出腎來,鈴打擊餡極個畢別。捧問:星我們東部門窯有沒踐有具啊體的套考核異方法燥?芳答:熔人力質(zhì)資源抖部只湖對部略門不蠻對員億工。末沒有共。我侍們沒峽有。槽問:腿對考香核體洗系的輝看法銹答:傍干部賺之間脅的考洲核。菜領(lǐng)導(dǎo)款給干屆部的蛛考核賓,應(yīng)喜該是縮可以墨的。羽干部敘之間稈的考姑核,隨10照0多補個人種坐在閉一起懼打分岔,時斤間很昌緊,車而且隙還是崇百分鳥制,容肯定收也是兵隨便拍打。命當(dāng)然模結(jié)果貼是對幣的。闖我覺比得用州優(yōu)良點中差菊就好睡。去夫年有判一個衡比例色,我笛是嚴(yán)厘格按這照人古力資百源部博的規(guī)留定報守上去康,好泳象也細(xì)沒怎偶么樣船。決問:淚考核旗指標(biāo)狡的設(shè)紙置?河答:勝設(shè)計收院的鞋性質(zhì)愛,比泊較難鋒定。揉還是民應(yīng)該染以工暗作量按為主憂。相恨對合飛理,匙對員構(gòu)工的戶考核座這一傾塊應(yīng)足該是非比擬漏合理棵。核閉定工憑作量裹,以奮前是浴按照街填的杰工卡電?,F(xiàn)沈在有即一套于新的妹系統(tǒng)奉,先巖核定次。項泳目合臺同剛秘簽完孤就核偉定。腰依據(jù)贈工時獅定額托。各寇個部堅門一倦起核蟲定工零資定慘額??鋯枺喊捕ㄐ哉粗笜?biāo)樣?是喂不是鍋要對逼過程磚進(jìn)行錘控制沾答:貝員工擔(dān)考核提表里浴也有丟一些軟分值造,我糾們也洋是根串據(jù)平騙時的喬印象販進(jìn)行凳打分組。我核覺得村這個深還是閥相當(dāng)濃重要置。特蛇別是帽在我壽們這竄樣的億
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