辦公文檔范本公司行政管理制度全

PAGE1行政管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章發(fā)布機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)：綜合辦公室批準(zhǔn)發(fā)布人：發(fā)布時(shí)間：目錄企業(yè)文化 1保密管控管理管控 7公文管控管理管控 11印章管控管理管控 17辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法管控管理管控 22檔案管控管理管控 26車輛使用管控管理管控 32食堂管控管理管控 37外宣及接待管控管理管控 44辦公用品管控管理管控 53企業(yè)文化總則為加強(qiáng)某有限公司（以下簡(jiǎn)稱"某公司"）的企業(yè)文化建設(shè)，塑造推動(dòng)公司發(fā)展的企業(yè)文化，鼓舞和激勵(lì)公司企業(yè)有關(guān)員工，特制定本規(guī)章制度規(guī)章。企業(yè)文化建設(shè)基本原則1.內(nèi)涵一致、目標(biāo)統(tǒng)一原則；2.全員參與、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人垂范原則；3.計(jì)劃科學(xué)、措施具體原則；4.階段推進(jìn)、重點(diǎn)攻堅(jiān)原則；5.聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用原則；6.正式正式合約生效多樣、常抓不懈原則。本規(guī)章制度規(guī)章所稱企業(yè)文化，是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并倡導(dǎo)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱，是公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。本規(guī)章制度規(guī)章適用于某有限公司。企業(yè)文化管控管理管控機(jī)構(gòu)公司總經(jīng)理辦公會(huì)是公司企業(yè)文化管控管理管控的最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：1.審議確定公司企業(yè)文化核心有關(guān)內(nèi)容；2.審批公司各項(xiàng)企業(yè)文化管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章；3.審批公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；4.審批公司企業(yè)文化年度工作計(jì)劃；5.對(duì)相關(guān)公司企業(yè)文化的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行決定?？偨?jīng)理辦公會(huì)在審議公司企業(yè)文化建設(shè)議題時(shí)，公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)和各水廠相關(guān)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人應(yīng)列席并參加討論。綜合辦公室是公司企業(yè)文化管控管理管控的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：1.提出公司企業(yè)文化核心有關(guān)內(nèi)容；2.制訂公司各項(xiàng)企業(yè)文化管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章；3.制訂公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；4.制訂公司企業(yè)文化年度工作計(jì)劃；5.制訂公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；6.組織進(jìn)行對(duì)公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；7.開展公司對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳，組織公司企業(yè)文化活動(dòng)；8.審核各水廠對(duì)外宣傳有關(guān)內(nèi)容，支持各水廠開展企業(yè)文化活動(dòng)。企業(yè)文化理念管控管理管控公司文化理念是指公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管控管理管控思想等企業(yè)文化核心有關(guān)內(nèi)容。綜合辦公室是公司企業(yè)文化理念管控管理管控的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，綜合辦公室應(yīng)充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化，總結(jié)公司的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，研究制訂符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。綜合辦公室在開展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深入實(shí)際調(diào)研分析，了解企業(yè)有關(guān)員工的思想動(dòng)態(tài)，分析公司所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽取各水廠的意見(jiàn)和建議，提煉公司企業(yè)文化的核心思想，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際，對(duì)公司的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)/水廠應(yīng)提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見(jiàn)?？偨?jīng)理辦公會(huì)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目審定公司企業(yè)文化理念，作為公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)是公司企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范，必須與企業(yè)文化理念保持一致。企業(yè)文化手冊(cè)應(yīng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域：1.企業(yè)文化核心理念規(guī)范。手冊(cè)對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行設(shè)計(jì)，是企業(yè)思想文化塑造的基礎(chǔ)；2.企業(yè)企業(yè)有關(guān)員工行為規(guī)范。手冊(cè)對(duì)企業(yè)企業(yè)有關(guān)員工行為規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)；3.企業(yè)特殊風(fēng)俗有關(guān)內(nèi)容。在對(duì)內(nèi)工作方面，對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、禮儀儀式、服飾、體態(tài)語(yǔ)言、工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對(duì)外工作方面，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)。綜合辦公室是公司企業(yè)文化手冊(cè)的編制和監(jiān)督管控管理管控機(jī)構(gòu)，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目企業(yè)文化手冊(cè)的推動(dòng)落實(shí)工作。企業(yè)文化視覺(jué)形象管控管理管控企業(yè)文化視覺(jué)形象是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過(guò)對(duì)相關(guān)視覺(jué)的設(shè)計(jì)，可以直觀、生動(dòng)地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。公司企業(yè)文化視覺(jué)系統(tǒng)包括如下有關(guān)內(nèi)容：1.企業(yè)名稱（全稱、簡(jiǎn)稱）、企業(yè)標(biāo)識(shí)、品牌標(biāo)志圖案；2.企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、組合規(guī)范、輔助圖形；3.企業(yè)象征圖案；4.企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)；5.企業(yè)容貌。公司企業(yè)文化視覺(jué)系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：1.辦公用品、事務(wù)用品；2.企業(yè)證照、文件類；3.交通相關(guān)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)工具類；4.指示、標(biāo)識(shí)類；5.廣告展示陳列類；6.商品及包裝類；7.服飾類；8.公司出版物；9.公司禮品；10.公司網(wǎng)頁(yè)；11.其他。綜合辦公室是公司企業(yè)文化視覺(jué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管控管理管控機(jī)構(gòu)，組織設(shè)計(jì)單位對(duì)企業(yè)文化視覺(jué)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)方案經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定，由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)。企業(yè)文化實(shí)施管控管理管控綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目推動(dòng)公司企業(yè)文化的實(shí)施，統(tǒng)籌公司內(nèi)部刊物、公司網(wǎng)站的宣傳渠道，組織開展公司對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)在開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作時(shí)，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的相關(guān)要求，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目對(duì)公司宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)/水廠在開展對(duì)外宣傳時(shí)，必須將宣傳有關(guān)內(nèi)容上報(bào)公司綜合辦公室審核。綜合辦公室應(yīng)做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)使用規(guī)范的檢查工作。綜合辦公室應(yīng)組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，推廣、培育、塑造公司企業(yè)文化。各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)/水廠應(yīng)積極就公司企業(yè)文化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議，由綜合辦公室研究并提案，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審定后，由綜合辦公室組織各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)/水廠開展活動(dòng)。公司應(yīng)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)效果在內(nèi)部各層級(jí)的有效溝通，為改進(jìn)企業(yè)文化提供依據(jù)。企業(yè)文化建設(shè)中的重大問(wèn)題，應(yīng)以適當(dāng)?shù)恼秸胶霞s生效予以披露。企業(yè)文化培訓(xùn)綜合辦公室制定企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃，納入公司職工培訓(xùn)年度計(jì)劃。企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)正式正式合約生效、培訓(xùn)時(shí)間等。各水廠根據(jù)企業(yè)有關(guān)員工隊(duì)伍實(shí)際情況，在公司培訓(xùn)計(jì)劃指導(dǎo)下，制定本單位企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃，納入本單位培訓(xùn)體系，做好企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃。新入職企業(yè)有關(guān)員工必須進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，納入新企業(yè)有關(guān)員工統(tǒng)一崗前培訓(xùn)計(jì)劃。由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目集中對(duì)招聘的新企業(yè)有關(guān)員工統(tǒng)一進(jìn)行企業(yè)文化宣講。企業(yè)文化的評(píng)估公司應(yīng)定期進(jìn)行企業(yè)文化評(píng)估，分析總結(jié)企業(yè)文化在公司發(fā)展中的積極作用，研究發(fā)現(xiàn)不利于公司發(fā)展的企業(yè)文化因素，及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織企業(yè)文化評(píng)估工作，評(píng)估過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：高級(jí)管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的責(zé)任履行情況；全體企業(yè)有關(guān)員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控管理管控行為與企業(yè)文化的一致性；企業(yè)品牌的社會(huì)影響力；企業(yè)有關(guān)員工對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心等。針對(duì)企業(yè)文化評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究影響企業(yè)文化建設(shè)的不利因素，分析深層次的原因，編寫企業(yè)文化評(píng)估報(bào)告，提出改進(jìn)措施，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審批通過(guò)后下發(fā)執(zhí)行。附則本規(guī)章制度規(guī)章由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋。本規(guī)章制度規(guī)章自發(fā)布之日起實(shí)施。保密管控管理管控總則為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和總公司相關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)章制度規(guī)章。公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的相關(guān)有關(guān)人員知悉的事項(xiàng)。公司每一位企業(yè)有關(guān)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。公司保密工作，遵行既確保秘密又便利工作的方針。保密范圍和密級(jí)確定公司秘密包括但不限于下列秘密事項(xiàng)：1．公司重大決策中需保密的事項(xiàng)；2．公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)相關(guān)本次項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；3．公司所掌握的尚未公開的各類信息；4．公司內(nèi)部掌握的協(xié)議合同協(xié)議、協(xié)議及重要會(huì)議記錄；5．公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6．公司職員人事檔案、工資性勞務(wù)性收入及資料；7.工藝技術(shù)中涉及重要工藝技術(shù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部資料；8.生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的需內(nèi)部掌握的資料；9.銷售活動(dòng)中涉及用戶的內(nèi)部信息資料；10.經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)確定的其他應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。公司一般性決定、決議、通告、通知、行政管控管理管控資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。保密級(jí)別分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。保密級(jí)別的確定1．公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；2．公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)；3．公司人事檔案、各類協(xié)議合同協(xié)議及協(xié)議、職企業(yè)有關(guān)員工資性勞務(wù)性收入、工藝技術(shù)中涉及主要工藝技術(shù)環(huán)節(jié)的資料、生產(chǎn)運(yùn)行中產(chǎn)生的需內(nèi)部掌握的資料、尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。屬于公司秘密的文件及資料，應(yīng)當(dāng)明確文件的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，由相關(guān)歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。公司絕密文件的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為綜合辦公室，一切涉及絕密文件的管控管理管控、存放、歸檔、借閱、銷毀均由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目；公司機(jī)密文件和秘密文件由文件所在機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸口管控管理管控，一切涉及機(jī)密和秘密文件的的管控管理管控、存放、歸檔、借閱、銷毀等相關(guān)工作均由文件所在機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目。保密措施屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，根據(jù)文件的密級(jí)程度由相關(guān)歸口機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目。對(duì)于秘密文件、資料，相關(guān)歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)必須采取以下保密措施：1．非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得借閱、復(fù)制和摘抄；2．經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)收發(fā)、傳遞和外出攜帶密級(jí)資料的，需由文件相關(guān)歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)指定專人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目，并采取必要的安全措施；如遇特殊情況需要提供公司保密資料的，需由文件相關(guān)歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)對(duì)情況進(jìn)行核實(shí)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可提供。召開和舉辦屬于公司保密有關(guān)內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，根據(jù)密級(jí)程度確定主辦機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，并應(yīng)采取下列保密措施：1．選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；2．根據(jù)需要限定參加會(huì)議相關(guān)有關(guān)人員的范圍，或根據(jù)會(huì)議密級(jí)程度指定參會(huì)相關(guān)有關(guān)人員；3．依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管控管理管控會(huì)議文件；4．確定會(huì)議有關(guān)內(nèi)容的傳達(dá)范圍。公司企業(yè)有關(guān)員工不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他正式正式合約生效傳遞公司秘密。公司企業(yè)有關(guān)員工發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露或已經(jīng)泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知綜合辦公室，綜合辦公室了解相關(guān)情況后應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告總經(jīng)理，并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。責(zé)任與處罰在可能涉及公司秘密的重要崗位工作的企業(yè)有關(guān)員工，經(jīng)綜合辦公室認(rèn)定，需與公司簽訂保密協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議相關(guān)要求嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)下列情況之一者，給予嚴(yán)重警告，并處以10元以上500元以下罰款：1、違反保密協(xié)議相關(guān)規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；2.違反本規(guī)章制度規(guī)章第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定有關(guān)內(nèi)容的；3．已泄露公司秘密但已采取補(bǔ)救措施且尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償公司經(jīng)濟(jì)損失：1．違反保密協(xié)議相關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；2、故意或過(guò)失泄露公司秘密未采取補(bǔ)救措施，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；3、故意或過(guò)失泄露公司秘密雖已采取補(bǔ)救措施，但仍給公司造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；4．違反本保密規(guī)章制度規(guī)章規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違規(guī)提供公司秘密的；5．利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。附則本規(guī)章制度規(guī)章由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋。本規(guī)章制度規(guī)章自下發(fā)之日起執(zhí)行。公文管控管理管控第一章總則第一條為使某公司公文處理工作科學(xué)、規(guī)范，提高辦公效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，參照總公司公文處理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合**公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條公文處理是指公文的辦理、管控管理管控、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。第三條公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)保密規(guī)定。第二章公文種類第四條本公司常用的公文共分為三大類：以公司名義對(duì)外發(fā)布的公文、公司對(duì)內(nèi)下發(fā)的公文以及公司機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)內(nèi)部使用的公文。（一）公司對(duì)外發(fā)布的公文包括：1、報(bào)告：適用于向總公司或上級(jí)單位匯報(bào)工作，反映情況，提出意見(jiàn)或建議，答復(fù)總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)單位的詢問(wèn)；2、請(qǐng)示：適用于向總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)單位請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)；3、意見(jiàn)：適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法；4、函：適用于不相隸屬的單位之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題；向有關(guān)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)；5、會(huì)議紀(jì)要：適用于記載、傳達(dá)公司級(jí)專題會(huì)議有關(guān)內(nèi)容和議定事項(xiàng)，代表公司決議對(duì)外發(fā)布。（二）公司對(duì)內(nèi)下發(fā)的公文包括：1、決定：適用于公司對(duì)重要事項(xiàng)做出決策和安排；2、通知：適用于傳達(dá)總公司或上級(jí)單位的批示，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)單位和不相隸屬單位的公文；批轉(zhuǎn)下級(jí)單位的公文，傳達(dá)相關(guān)要求下級(jí)單位辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)：任免和聘用干部，發(fā)布規(guī)章；3、通報(bào)：適用于表彰、批評(píng)、傳達(dá)重要精神或情況；4、批復(fù)：適用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng)；5、會(huì)議紀(jì)要：適用于記載、傳達(dá)公司內(nèi)部會(huì)議有關(guān)內(nèi)容和議定事項(xiàng)，代表公司決議對(duì)內(nèi)下發(fā)。（三）公司機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)內(nèi)部使用的公文包括：1、函：適用于公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題；2、說(shuō)明：適用于公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)之間溝通工作；3、報(bào)告：適用于公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)工作，反映情況，提出意見(jiàn)或建議，答復(fù)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的詢問(wèn)；4、請(qǐng)示：適用于公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)；5、意見(jiàn)：適用于公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法，下發(fā)公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)。第三章公文格式第五條本條規(guī)定的所指的公文為公司對(duì)外發(fā)布的公文及公司對(duì)內(nèi)下發(fā)的公文兩種。（一）公司對(duì)外發(fā)布的公文 指以**公司名義對(duì)外發(fā)布，單位代字為“京博水”的公文。此類公文一般由秘密等級(jí)、發(fā)文單位標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、成文日期、印章、附注、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和印發(fā)日期等部分組成；涉及公司機(jī)密的公文，應(yīng)當(dāng)在首頁(yè)右上方標(biāo)明密級(jí)和保密期；機(jī)密級(jí)公文在首頁(yè)左上方標(biāo)明份數(shù)和序號(hào)；發(fā)文單位標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)適用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱，位于正文的右下方；發(fā)文字號(hào)，包括發(fā)文單位代字、年份、序號(hào)；公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要有關(guān)內(nèi)容并標(biāo)明公文種類，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文單位。公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外，一般不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；公文如有附件，應(yīng)當(dāng)在正文之后、成文時(shí)間之前注明順序和名稱。附件也可在正文中涉及附件有關(guān)內(nèi)容處用“（見(jiàn)附件）”或“（附后）”注明。具體的附件材料置于主件之后，與主件裝訂在一起；公文應(yīng)標(biāo)注主題詞，成文時(shí)間以公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。（二）公司對(duì)內(nèi)下發(fā)的公文指公司對(duì)內(nèi)下發(fā)的的公文，參照公司對(duì)外發(fā)布公文及總公司公文處理規(guī)定執(zhí)行。（三）公司內(nèi)部使用的公文參照公司對(duì)內(nèi)下發(fā)公文及總公司公文處理規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)要求有關(guān)內(nèi)容盡量簡(jiǎn)明扼要。第六條凡本公司公文均采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型紙打印，上端裝訂。標(biāo)題用“小二”方正小標(biāo)宋體簡(jiǎn)體，正文用“三號(hào)”仿宋。第七條公文除會(huì)議紀(jì)要外應(yīng)當(dāng)加蓋印章，以公司名義對(duì)外聯(lián)合上報(bào)的公文，由主辦單位加蓋印章。第四章行文規(guī)則第八條以公司名義對(duì)外行文的有：（一）向總公司或上級(jí)單位報(bào)告、請(qǐng)示工作；（二）向總公司或上級(jí)單位聯(lián)系重要事務(wù)；（三）與其他相關(guān)單位聯(lián)系日常業(yè)務(wù)。第九條以公司名義對(duì)內(nèi)行文的有：（一）向公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)下達(dá)重要決定、指示、批復(fù)、通知、通報(bào)、規(guī)章等；（二）在職權(quán)范圍以內(nèi)，下達(dá)計(jì)劃、規(guī)章，指導(dǎo)業(yè)務(wù)，通知事項(xiàng)，了解情況；（三）下發(fā)總公司或上級(jí)單位重要文件。第十條以公司名義向總公司的行文，以“總公司”、“總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人”稱謂。第十一條公司在職權(quán)范圍內(nèi)能夠處理的事項(xiàng)，一般不向總公司行文。第十二條“請(qǐng)示”應(yīng)該一文一事?！皥?bào)告”不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。第五章公文處理第十三條公文處理分為收文和發(fā)文。收文辦理一般包括傳遞、簽收、登記、分發(fā)、擬辦、批辦、承辦、催辦、查辦、立卷、歸檔、銷毀等程序；發(fā)文辦理一般包括擬稿、審核、簽發(fā)、打印、校對(duì)、用印、登記、分發(fā)、立卷、歸檔、銷毀等程序。第十四條公司對(duì)外發(fā)布的“京博水”文件，由經(jīng)辦人起草后，經(jīng)公司OA審批相關(guān)流程審批后簽發(fā)。第十五條以公司名義對(duì)外行文，由承辦機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)擬定公文稿，經(jīng)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)主管審核后遞交綜合辦公室核稿，核稿的重點(diǎn)是：公文有關(guān)內(nèi)容、文字表述、文種使用、文件格式等是否符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。如有改動(dòng)由承辦機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目修改，修改后由綜合辦公室報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)。第十六條報(bào)總公司或上級(jí)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批示或者交有關(guān)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)辦理的公文，綜合辦公室要相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目催辦，緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點(diǎn)催辦，一般公文定期催辦。第十七條公司對(duì)內(nèi)下發(fā)的公文，承辦機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)收到交辦的公文后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，不得延誤、推諉，綜合辦公室應(yīng)對(duì)緊急公文或重要公文的承辦機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)提出辦理時(shí)限。承辦機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)對(duì)不屬于本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍或不宜由本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)辦理的，應(yīng)及時(shí)退回綜合辦公室并注明理由。第十八條公文簽發(fā)（一）公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)間公文簽發(fā)：由機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審核并簽發(fā)；（二）公司對(duì)內(nèi)下發(fā)公文簽發(fā)：由機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)主管審核后報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)；（三）以公司名義對(duì)外發(fā)布公文簽發(fā)：由機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)主管審核后報(bào)綜合辦公室，綜合辦公室核稿后報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。第二十條審批公文：審批人在OA平臺(tái)上“審核意見(jiàn)”處選擇“同意”或“不同意”并填寫詳細(xì)意見(jiàn)。第六章公文立卷、歸檔和銷毀第二十一條公文處理完畢后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和總公司的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將公文定稿、正本和有關(guān)材料整理立卷。第二十二條公文應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理立卷，要保證檔案的齊全、完整，能正確反映本單位的主要工作情況，以便于保管和利用。第二十三條公司對(duì)內(nèi)聯(lián)合辦理的公文，原件由綜合辦公室立卷，其他機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)保存復(fù)制件。第二十四條公司對(duì)外發(fā)布的公文復(fù)制件作為正式文件使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)加蓋公司章，并視同正式文件妥善保管。第二十五條案卷應(yīng)當(dāng)確定保管期限，按照有關(guān)規(guī)定定期由綜合辦公室統(tǒng)一歸檔，個(gè)人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。第二十六條經(jīng)過(guò)綜合辦公室鑒別和總經(jīng)理批準(zhǔn)，沒(méi)有歸檔和存查價(jià)值的公文，可以定期銷毀。銷毀秘密公文，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，由二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。公文由綜合辦公室統(tǒng)一歸檔管控管理管控。第七章附則第二十七條本辦法未盡事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)、總公司、和本公司依法制定的規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章執(zhí)行。第二十八條本辦法由公司綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋。第二十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。印章管控管理管控第—章總則第—條為規(guī)范公司印章管控管理管控工作，確保印章使用安全、有效，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參照總公司印章管控管理管控辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條本辦法所稱印章，是指“某有限公司”公章、法定代表人人名章、財(cái)務(wù)專用章、協(xié)議合同協(xié)議專用章等以公司名義證明其作用并承擔(dān)法律責(zé)任義務(wù)的公章。本辦法所稱機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)印章，是指為公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)專門刻制、由該機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)使用并保管的印章。第三條本辦法適用于公文、便函、介紹信、證書、證件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、對(duì)外簽署的協(xié)議合同協(xié)議、協(xié)議及其他需要用印章的文件。第四條公司公章、法定代表人人名章的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為綜合辦公室，財(cái)務(wù)專用章的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為計(jì)劃財(cái)務(wù)部，協(xié)議合同協(xié)議專用章的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為經(jīng)營(yíng)管控管理管控部，機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)印章的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，以上機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督和指導(dǎo)印章的使用和管控管理管控。第二章印章的刻制和保管第五條刻制印章由歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)向總經(jīng)理提出申請(qǐng)，說(shuō)明刻制印章的名稱、規(guī)格、刻制原因和保管機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理批準(zhǔn)由歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目刻制。第六條各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)需刻制印章時(shí)，由該機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)向綜合辦公室提出申請(qǐng)，綜合辦公室按照本規(guī)定第五條辦理。第七條印章必須指定專人保管。公司章和法定代表人人名章由綜合辦公室指定專人保管；財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部指定專人保管；協(xié)議合同協(xié)議專用章由經(jīng)營(yíng)管控管理管控部指定專人保管；機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)印章由各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)指定專人保管。第八條印章正式啟用前，綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目留下印樣備案。第九條印章丟失，保管人應(yīng)立即向分管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聲明報(bào)廢手續(xù)。第十條因印章磨損、老化或其他原因需更換介質(zhì)、材料的，總經(jīng)理批準(zhǔn)，由歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目到有關(guān)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)辦理更換事宜；因公司名稱變更、注銷或其他原因印章停止使用時(shí)，印章保管人應(yīng)將印章交綜合辦公室。第十一條不再使用的印章，由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定保管或銷毀。第三章用印規(guī)定第十二條公司印章使用在下列文件上：（一）發(fā)布通知、決定、決議等文件；（二）對(duì)外出具的報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)、請(qǐng)示、證明、往來(lái)函等公文以及需要使用印章的票據(jù)等；（三）授權(quán)委托書、介紹信以及其他證明個(gè)人身份的文件；（四）以公司名義訂立的協(xié)議合同協(xié)議、協(xié)議及入股企業(yè)的章程、文件；（五）、起訴狀、仲裁申請(qǐng)書、答辯狀及有關(guān)訴訟、仲裁的文書；（六）、其他需使用印章的文件。第十三條機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)印章使用在各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告、請(qǐng)示工作的文件上以及各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)之間協(xié)商工作的文件上。第十四條印章使用（一）公司章、法定代表人人名章經(jīng)辦人執(zhí)需本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法或蓋章或簽字或蓋章文件填寫《印章使用審批單》，經(jīng)綜合辦公室審核并報(bào)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可用印；（二）協(xié)議合同協(xié)議專用章由經(jīng)辦人執(zhí)OA審批相關(guān)流程審批后的《協(xié)議合同協(xié)議訂立單》，經(jīng)經(jīng)營(yíng)管控管理管控部審核后，經(jīng)法人或法人指定的授權(quán)人本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法后方可用??；（三）財(cái)務(wù)專用章僅限于計(jì)劃財(cái)務(wù)部使用。（四）機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)章機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)章僅限于公司內(nèi)部使用，使用時(shí)由各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)指定印章保管人進(jìn)行登記。第十五條印章原則上不得攜帶外出使用，如確因工作需要，需經(jīng)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審批后，由印章保管人在內(nèi)二人以上攜帶公章外出使用。第十六條嚴(yán)禁在空白紙張和空白介紹信上加蓋公司章及機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)印章。第十七條印章歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)對(duì)不符合本辦法的用章事項(xiàng)，有權(quán)拒絕本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法或蓋章或簽字或蓋章。第十八條審批權(quán)限（一）董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以法人名義簽署的協(xié)議合同協(xié)議及對(duì)外文件。凡需以法人名義簽署的協(xié)議合同協(xié)議，由法定代表人或法定代表人授權(quán)的被授權(quán)人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目審批；（二）總經(jīng)理批準(zhǔn)不需要以法人名義簽署的協(xié)議合同協(xié)議及文件；凡不需以法人名義簽署的協(xié)議合同協(xié)議，由總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的被授權(quán)人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目審批；（三）各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)發(fā)布本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)通知、請(qǐng)示、報(bào)告、決定、決議等內(nèi)部文件。第四章罰則第十九條印章保管人違反辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)私蓋印章或?qū)由w印章審核不嚴(yán)，不按程序使用印章，由印章歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)根據(jù)其違規(guī)程度報(bào)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人，由主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人出具處罰意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；情節(jié)嚴(yán)重給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司將依法追究其法律責(zé)任。第二十條其他人違反本辦法，由綜合辦公室視其情節(jié)及所造成后果的嚴(yán)重程度，協(xié)商提出處罰意見(jiàn)，報(bào)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后執(zhí)行；情節(jié)嚴(yán)重給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司將依法追究其法律責(zé)任。第二十一條對(duì)違反本辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自刻制印章、偽造或使用偽造印章等行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第二十二條本辦法未盡事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)、總公司、和本公司依法制定的規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章執(zhí)行。第二十三條本辦法由公司綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋。第二十四條本辦法自下發(fā)之日起施行。附件：《印章使用審批單》附件：某某公司印章使用審批單年月日事由使用機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人是否為已審批公文是否使用機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)用章種類機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人總經(jīng)理辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法管控管理管控總則為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足公司日常辦公及對(duì)外工作聯(lián)絡(luò)需要，規(guī)范公司辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法管控管理管控，特制定本辦法。本辦法中的辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法，是指公司為滿足日常辦公需要統(tǒng)一配置的固定相關(guān)公司正式正式合約生效方法和移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法（含相關(guān)公司正式正式合約生效方法卡）。綜合辦公室是公司辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法的歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目對(duì)辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法的使用進(jìn)行管控管理管控和監(jiān)督。各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法規(guī)范使用，公司企業(yè)有關(guān)員工有責(zé)任妥善保管及規(guī)范使用公司辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法。公司辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法均為虛擬網(wǎng)內(nèi)相關(guān)公司正式正式合約生效方法。網(wǎng)內(nèi)相關(guān)公司正式正式合約生效方法（固定相關(guān)公司正式正式合約生效方法-固定相關(guān)公司正式正式合約生效方法、固定相關(guān)公司正式正式合約生效方法-移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法卡、移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法-移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法）互相撥打后四位免通話費(fèi)。辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法使用管控管理管控公司辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法實(shí)行按需配置，做到方便工作、合理使用、嚴(yán)格管控管理管控。公司辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法所有相關(guān)業(yè)務(wù)均由綜合辦公室統(tǒng)一辦理，除公司統(tǒng)一配置之外的所有安裝、遷移、增加功能等業(yè)務(wù)，需由使用機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人、主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審簽后提交至綜合辦公室，綜合辦公室審核后報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，由綜合辦公室統(tǒng)一辦理。公司因工作需要統(tǒng)一在辦公工位上安裝固定相關(guān)公司正式正式合約生效方法，使用責(zé)任人及在場(chǎng)的其他相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)做到及時(shí)接聽，詳細(xì)記錄相關(guān)公司正式正式合約生效方法有關(guān)內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)責(zé)任人。如發(fā)現(xiàn)因故意不接聽相關(guān)公司正式正式合約生效方法導(dǎo)致工作延誤或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，綜合辦公室將視情節(jié)嚴(yán)重，提出給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的建議。公司為使用責(zé)任人（僅管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員）配發(fā)移動(dòng)辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法。使用責(zé)任人應(yīng)保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開機(jī)，及時(shí)復(fù)機(jī)。公司根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域功能需求統(tǒng)一配置辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法。在無(wú)法安裝固定辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法的區(qū)域，可用移動(dòng)辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法替代使用，生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)有關(guān)人員需做好物資交接記錄。因人為錯(cuò)誤操作導(dǎo)致辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法損壞的，使用責(zé)任人應(yīng)第一時(shí)間告知所在機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人，并填寫《辦公、保潔用品申請(qǐng)領(lǐng)用單》（附件），經(jīng)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法、綜合辦公室審核后以舊換新。如發(fā)現(xiàn)移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法丟失或損壞，使用責(zé)任人應(yīng)在第一時(shí)間通知綜合辦公室，以便及時(shí)辦理停機(jī)掛失或維修手續(xù)。同時(shí)須由移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法領(lǐng)用人以現(xiàn)金形式按原價(jià)賠償。辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法使用相關(guān)有關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司保密規(guī)章制度規(guī)章，在通話過(guò)程中不得涉及企業(yè)秘密的有關(guān)內(nèi)容。不得利用辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法從事危害企業(yè)利益及他人合法權(quán)益的活動(dòng)。辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法僅供企業(yè)有關(guān)員工辦公使用，在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下不得在辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法上私自安裝其它通信設(shè)備，嚴(yán)禁撥打聲訊和信息相關(guān)公司正式正式合約生效方法。企業(yè)有關(guān)員工離職前應(yīng)將辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法交還至綜合辦公室，未按規(guī)定辦理辦公物資交接的，綜合辦公室將不予辦理離職手續(xù)。費(fèi)用管控管理管控固定辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法費(fèi)用（含月租費(fèi)、月功能費(fèi)及通話費(fèi)）由公司統(tǒng)一繳納，以機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為單位計(jì)入使用機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)年度辦公經(jīng)費(fèi)。公司配發(fā)給管控管理管控相關(guān)有關(guān)人員的移動(dòng)辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法費(fèi)用（含套餐月基本使用費(fèi)、通話費(fèi)），由公司統(tǒng)一將使用責(zé)任人相應(yīng)額度的通訊費(fèi)按月充值至移動(dòng)相關(guān)公司正式正式合約生效方法卡內(nèi)。如當(dāng)月相關(guān)公司正式正式合約生效方法費(fèi)用多于卡內(nèi)儲(chǔ)值金額，將由使用責(zé)任人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目繳納超出部分費(fèi)用。使用責(zé)任人離職，相關(guān)公司正式正式合約生效方法卡內(nèi)的剩余費(fèi)用將不予退還。公司統(tǒng)一配發(fā)至生產(chǎn)區(qū)域的移動(dòng)辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法費(fèi)用由公司統(tǒng)一繳納，計(jì)入公司年度辦公費(fèi)用。綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目每月對(duì)當(dāng)月辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法使用費(fèi)用進(jìn)行審核，審核通過(guò)后辦理話費(fèi)繳付手續(xù)。因違規(guī)使用辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法所產(chǎn)生的費(fèi)用，由綜合辦公室會(huì)同使用責(zé)任人所在機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人及主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)情況進(jìn)行核查。情況核實(shí)后，使用責(zé)任人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目繳納此部分費(fèi)用。同時(shí)綜合辦公室將視情節(jié)嚴(yán)重程度，提出給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的建議。辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法維修及更換費(fèi)用將計(jì)入使用責(zé)任人所在機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)。根據(jù)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)需要，由公司統(tǒng)一配置安裝在外單位的辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法，由公司與相關(guān)公司正式正式合約生效方法使用單位簽訂辦公相關(guān)公司正式正式合約生效方法費(fèi)用代墊協(xié)議，約定相關(guān)公司正式正式合約生效方法使用相關(guān)要求及費(fèi)用繳付等事項(xiàng)。其他本辦法由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件辦公、保潔用品申請(qǐng)領(lǐng)用單申請(qǐng)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)：申請(qǐng)日期：申請(qǐng)物品申請(qǐng)數(shù)量申請(qǐng)物品申請(qǐng)數(shù)量機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法：綜合辦公室本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法：檔案管控管理管控總則為加強(qiáng)公司各類檔案的管控管理管控，確保檔案資料保存安全、完整，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制定本辦法。本辦法所稱的檔案是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管控管理管控以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。檔案管控管理管控機(jī)構(gòu)及其職責(zé)檔案管控管理管控由綜合辦公室統(tǒng)一管控管理管控，并指定專人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目公司檔案管控管理管控維護(hù)工作。公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、各水廠應(yīng)指定專人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目檔案整理和歸檔工作，公司企業(yè)有關(guān)員工均有保護(hù)檔案的義務(wù)。檔案的分類及保管期限第五條檔案的分類及保存期限（一） 本級(jí)黨的代表大會(huì)、共青團(tuán)代表大會(huì)、職工代表大會(huì)，大會(huì)的一套材料存永久。代表大會(huì)的通知、日程、參加人名單、會(huì)議決議、選舉的結(jié)果、會(huì)議的報(bào)告、會(huì)議材料等。（二） 本級(jí)黨委、政協(xié)、紀(jì)委、共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、執(zhí)委會(huì)、全體委員會(huì)會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)、辦公會(huì)議的文件材料，公報(bào)、決定、決議、記錄、紀(jì)要、討論通過(guò)的文件、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人人講話、參加相關(guān)有關(guān)人員名冊(cè)永久保存。（三） 本企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)構(gòu)成及變更材料會(huì)議形成的通知、議程、報(bào)告、決定、決議、記錄、紀(jì)要、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人人講話、討論通過(guò)的文件、參加人名單、在履職和維權(quán)過(guò)程形成的文件，永久保存。（四） 本企業(yè)資本登記、資本變動(dòng)、融資文件材料、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債券融資、股東股權(quán)登記等材料永久保存。評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告永久保存。本企業(yè)資產(chǎn)管控管理管控文件，土地、房屋、基礎(chǔ)設(shè)施、不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、自然資源所有權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等永久保存。（五） 本機(jī)關(guān)黨的、行政的辦公會(huì)記錄、紀(jì)要永久保存。（六） 本機(jī)關(guān)召開的工作會(huì)議、專題會(huì)議的文件材料，會(huì)議的請(qǐng)示、批復(fù)、議程、決定、決議、總結(jié)報(bào)告、記錄、紀(jì)要、會(huì)議的材料及聯(lián)合召開的會(huì)議等永久保存。（七） 上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人檢查、視察本單位工作時(shí)形成的重要文件材料、講話、照片等永久保存。（八） 本單位向上級(jí)主管單位的請(qǐng)示、報(bào)告有批復(fù)的存永久，無(wú)批復(fù)重要事項(xiàng)存30年，無(wú)批復(fù)一般事項(xiàng)存10年。（九） 本單位收到的有關(guān)機(jī)關(guān)、上級(jí)主管單位機(jī)構(gòu)制發(fā)的文件材料，涉及本單位經(jīng)營(yíng)管控管理管控主要事項(xiàng)存永久。（十） 本單位與其他單位或企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)、戰(zhàn)略合作協(xié)議、協(xié)議合同協(xié)議、協(xié)議、公告、公示、審計(jì)、法律事務(wù)、保險(xiǎn)等存永久。（十一） 本單位的業(yè)務(wù)文件材料1、本單位制定的管控管理管控辦法，中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，經(jīng)營(yíng)決策文件永久保存。2、本單位年度工作計(jì)劃、總結(jié)、任務(wù)目標(biāo)永久保存。其中：黨的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。行政的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。工會(huì)的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。團(tuán)委的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。各個(gè)廠的的工作年度計(jì)劃、總結(jié)永久保存。各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃、總結(jié)存30年。3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表：反映本單位年度的各項(xiàng)各類年報(bào)表永久保存。（1）黨的黨員、黨組織報(bào)表等永久保存。（2）行政向上級(jí)報(bào)的報(bào)表永久保存。（3）廠的生產(chǎn)年、月報(bào)表（反映生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)任務(wù)完成情況）永久保存。（4）團(tuán)員團(tuán)的工作報(bào)表永久保存。（5）教育培訓(xùn)、安全、計(jì)劃生育、檔案統(tǒng)計(jì)、人力資源、勞資等，凡是向上級(jí)交的表都應(yīng)存檔，年度表永久保存，月季報(bào)表如果沒(méi)有同類年報(bào)表，提高檔次永久保存。（6）物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表永久保存。（7）工業(yè)普查報(bào)表永久保存。4、本單位編輯、編寫的文件材料永久保存。5、本單位財(cái)務(wù)管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章、規(guī)定、辦法永久保存；財(cái)務(wù)預(yù)算、決策永久保存；財(cái)務(wù)年計(jì)劃、總結(jié)30年。6、人力資源管控管理管控辦法、規(guī)章制度規(guī)章、規(guī)劃、決定報(bào)告等永久保存；相關(guān)有關(guān)人員的錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級(jí)、定職、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤、安置等文件永久保存；任免、升降、獎(jiǎng)懲、考核、職稱評(píng)聘等永久保存；勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議永久保存；獲省部級(jí)以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的永久保存，以下30年；收到警告（不含）以上處分的永久保存，警告30年；職工調(diào)動(dòng)工作的行政、工資關(guān)系的介紹信，存根永久；每年底在冊(cè)職工名冊(cè)永久保存。7、黨員名冊(cè)每年底寫一份存永久；轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入黨團(tuán)組織關(guān)系的介紹信及存根永久保存。8、共青團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽、表彰先進(jìn)、團(tuán)費(fèi)管控管理管控、重要的文體活動(dòng)永久保存。9、本機(jī)關(guān)大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革永久保存。機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、印章啟用和作廢永久保存。10、企業(yè)認(rèn)、達(dá)標(biāo)等活動(dòng)的呈報(bào)、審批材料、企業(yè)獲得的資質(zhì)、信譽(yù)證書永久保存。11、本企業(yè)生產(chǎn)組織、質(zhì)量、能源、設(shè)備、安全、消防、環(huán)保、計(jì)量、科技、信息化、標(biāo)準(zhǔn)、圖書、機(jī)要、檔案、保密、保衛(wèi)、綜合治理、信訪、外事、情報(bào)、市場(chǎng)營(yíng)銷等管控管理管控文件重要材料、計(jì)劃、總結(jié)永久保存。12、環(huán)境保護(hù)工作規(guī)章制度規(guī)章、總結(jié)、環(huán)保調(diào)查、監(jiān)測(cè)、分析永久保存。環(huán)境影響評(píng)價(jià)書、環(huán)保污染防治措施、總結(jié)、報(bào)告、污染事故搶救、調(diào)查、處理文件材料永久保存。13、企業(yè)住房、房產(chǎn)分配、出售、出租工作文件材料永久保存。職工承租、購(gòu)置企業(yè)房產(chǎn)的協(xié)議合同協(xié)議、協(xié)議有關(guān)手續(xù)永久保存。14、新聞媒體對(duì)本企業(yè)重要活動(dòng)、重大事件、典型人物的宣傳報(bào)道永久保存。本企業(yè)文化建設(shè)、紀(jì)念、慶典活動(dòng)重要的永久保存。一般的30年。15、除紙質(zhì)材料外，有保存價(jià)值的光盤、照片等永久保存。第六條檔案存放地點(diǎn)及歸檔時(shí)間1、公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、各水廠檔案統(tǒng)一存放于公司總部檔案室。2、公司各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、各水廠上一年度檔案于本年度2—3月按相關(guān)要求交至公司檔案室，5—6月由檔案整理相關(guān)有關(guān)人員對(duì)上一年度檔案進(jìn)行整理和系統(tǒng)錄入。歸檔相關(guān)要求第七條立卷1、正本在前，定稿在后為1件；正文在前，附件在后為1件；原件在前，復(fù)制件在后為1件；轉(zhuǎn)發(fā)文在前，被轉(zhuǎn)發(fā)文在后為1件；復(fù)文在前，來(lái)文在后為1件；批復(fù)在前，請(qǐng)示在后為1件；漢文本在前，少數(shù)民族文字在后為1件；中文在前，外文在后為1件。文件處理單應(yīng)與文件為1件，不應(yīng)單獨(dú)存放。草稿，修改稿都是未定稿，都不具有法律效力，一般情況下都不需保存。報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等一冊(cè)（本）為1件（原裝訂本不拆）。2、跨年度的請(qǐng)示與批復(fù)，放在批復(fù)年立卷，跨年度會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年立卷，跨年度的規(guī)劃文件放在規(guī)劃批復(fù)年立卷。3、卷內(nèi)文件資料按時(shí)間順序排列，時(shí)間相同的可順序排列。4、卷內(nèi)文件材料需根據(jù)卷內(nèi)目錄編寫頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)正面的右上角。第八條案卷質(zhì)量案卷封面，應(yīng)做到工整，清晰，封面文字應(yīng)能準(zhǔn)確反映出卷內(nèi)文件材料的有關(guān)內(nèi)容。卷內(nèi)文件需完好、清晰，破損的文件要進(jìn)行裱糊。3、案卷卷首為《卷內(nèi)目錄》，卷內(nèi)文件沒(méi)有提名的，由文件整理相關(guān)有關(guān)人員根據(jù)有關(guān)內(nèi)容擬定標(biāo)題。4、案卷裝訂前要拆除金屬物。5案卷卷末為《備考表》應(yīng)寫明立卷人，審核人，立卷時(shí)間。6、歸檔機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人將歸檔文件分類別按照歸檔相關(guān)要求編制歸檔文件目錄，與歸檔文件一同交至公司檔案室。檔案整理相關(guān)有關(guān)人員相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目對(duì)目錄與存檔資料的一致性進(jìn)行審核，審核不合格的將退回存檔機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)重新整理。審查合格的檔案由檔案整理相關(guān)有關(guān)人員按類別存放于檔案室。第五章檔案的借閱第九條檔案屬于公司機(jī)密，未經(jīng)許可不得外借、外傳；外單位相關(guān)有關(guān)人員未經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)不得借閱。第十條公司原始檔案原件原則上不得借出，如有特殊需要，需由申請(qǐng)借閱機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)填寫《檔案借閱審批表》，經(jīng)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)經(jīng)理及綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人審批后方可借出。借出文件資料應(yīng)由申請(qǐng)借閱機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)歸還。第十一條需對(duì)檔案文件資料進(jìn)行復(fù)印的，應(yīng)由申請(qǐng)借閱機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)填寫《檔案借閱審批表》，完成檔案借閱登記手續(xù)后方可借閱復(fù)印檔案；不需復(fù)印及借出的，需填寫《檔案查閱單》，完成查閱登記手續(xù)后方可借出。第十二條借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周，必要時(shí)可以續(xù)借。過(guò)期由檔案管控管理管控員催還。需要長(zhǎng)期借出的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十三條借閱檔案相關(guān)有關(guān)人員必須妥善保管檔案資料，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損，否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。第十四條任何機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)和個(gè)人都不得將檔案任意保留和私藏。第六章檔案的銷毀第十五條對(duì)經(jīng)鑒定沒(méi)有保管價(jià)值的檔案，需填寫《檔案銷毀清單》，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。第十六條檔案銷毀工作須有2人在場(chǎng)方可進(jìn)行，由檔案遞送機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)指定專人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目銷毀，綜合辦公室指定專人監(jiān)銷。第七章附則第十七條本辦法未盡事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)、總公司、和本公司依法制定的規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章執(zhí)行。第十八條本辦法由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋，自下發(fā)之日起施行。車輛使用管控管理管控制定目的為規(guī)范公司車輛使用，提高車輛使用率，節(jié)約公司車輛使用的費(fèi)用，使之規(guī)范化、秩序化，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司購(gòu)置的所有公用車輛。公用車輛分類1、管網(wǎng)巡視維修工程車輛。2、廠區(qū)維修工程車輛。3、食堂采買相關(guān)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)車輛。4、行政公務(wù)車輛。管控管理管控權(quán)責(zé)綜合辦公室為公司車輛歸口管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目制定公司車輛使用管控管理管控辦法，對(duì)使用辦法執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目公司車輛請(qǐng)購(gòu)需求的審核工作，并對(duì)公司車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為公司車輛的直接管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目編制車輛年度費(fèi)用預(yù)算，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目車輛調(diào)度、使用、維修養(yǎng)護(hù)及日常管控管理管控工作。食堂采買相關(guān)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)車輛、行政公務(wù)車輛的使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為綜合辦公室，管網(wǎng)巡視維修工程車輛的使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為相關(guān)本次項(xiàng)目管控管理管控部，廠區(qū)維修工程車輛的使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)為車輛使用廠區(qū)。使用管控管理管控規(guī)定管網(wǎng)巡視專用車輛原則上用于管網(wǎng)日常巡視及小型事故搶修工作；食堂采買相關(guān)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)車輛原則上用于食堂物料采買及送餐工作；廠區(qū)維修工程車輛原則上用于本廠區(qū)維修巡視及生產(chǎn)物資相關(guān)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)工作。其他機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠如有需要，需經(jīng)審批后方可使用。公司車輛由使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)指定專人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目駕駛，如遇特殊情況，應(yīng)由車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)更換駕駛相關(guān)有關(guān)人員，并在綜合辦公室備案。如出現(xiàn)非指定相關(guān)有關(guān)人員或非司機(jī)駕駛車輛，由此發(fā)生的一切后果由車輛違規(guī)駕駛相關(guān)有關(guān)人員承擔(dān)全部責(zé)任。3、車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)應(yīng)隨時(shí)掌握責(zé)任車輛的使用情況，包括但不限于定期詢問(wèn)車輛行駛狀況，車輛使用保養(yǎng)情況等，以便及時(shí)安排車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛合規(guī)安全使用。車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)應(yīng)定期查詢車輛交通違章信息，并及時(shí)將違章情況告知駕駛相關(guān)有關(guān)人員，以便及時(shí)辦理違章處理手續(xù)，違章費(fèi)用由車輛駕駛相關(guān)有關(guān)人員承擔(dān)。公用車輛年檢、保險(xiǎn)、維修及定期保養(yǎng)等工作，由公司采購(gòu)管控管理管控部根據(jù)車輛類型，按照業(yè)務(wù)分類指定專業(yè)單位相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目實(shí)施，車輛駕駛相關(guān)有關(guān)人員不得在未經(jīng)許可的情況下在非指定地點(diǎn)進(jìn)行，未按規(guī)定執(zhí)行所發(fā)生的一切費(fèi)用由車輛駕駛相關(guān)有關(guān)人員承擔(dān)。如遇特殊情況，需經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后方可先行實(shí)施，并由車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)及時(shí)將相關(guān)情況反饋至采購(gòu)管控管理管控部。管網(wǎng)巡視維修工程車輛應(yīng)隨車攜帶必要的工具，包括但不限于巡更機(jī)、井蓋鉤、錐筒、安全警示牌、安全帶、通風(fēng)設(shè)施、工具箱、備用井蓋、保養(yǎng)備件、備用輪胎等。管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)每月須將車輛的行車公里數(shù)、汽油使用量、維修、保養(yǎng)、違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)綜合辦公室上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。公司車輛加油一律由公司統(tǒng)一派發(fā)IC加油卡，由車輛管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目保管。未經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，擅自用現(xiàn)金加油者，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，公司不給予報(bào)銷。車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)查看加油卡內(nèi)余額，當(dāng)IC加油卡內(nèi)余額低于500元時(shí)，由車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目辦理油卡充值手續(xù)。車輛駕駛員在每次加油后，需保留加油小票并在上面本相關(guān)本次項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法確認(rèn)，并及時(shí)交回車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)。車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)掌握車輛油卡使用情況，定期核算車輛使用費(fèi)用。公司安全管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目編制《公司車輛安全使用管控管理管控手冊(cè)》，并隨車放置在明顯位置，以便車輛管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)和車輛駕駛相關(guān)有關(guān)人員遵照?qǐng)?zhí)行。車輛維修保養(yǎng)及保險(xiǎn)當(dāng)車輛發(fā)生故障需維修時(shí)，車輛駕駛員應(yīng)及時(shí)將車輛故障情況、發(fā)生的經(jīng)過(guò)及原因上報(bào)車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，并到指定的維修地點(diǎn)進(jìn)行維修。如遇特殊情況，無(wú)法到達(dá)指定維修地點(diǎn)，或指定維修地點(diǎn)無(wú)法進(jìn)行修理時(shí)，應(yīng)由車輛使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)提出維修建議，經(jīng)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后進(jìn)行維修工作，并保留好相關(guān)費(fèi)用憑證，并及時(shí)將相關(guān)情況通報(bào)采購(gòu)管控管理管控部進(jìn)行備案。公司車輛需按照使用相關(guān)要求定期進(jìn)行保養(yǎng)，由使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)指定專人隨車輛駕駛員到指定地點(diǎn)進(jìn)行檢查，保養(yǎng)相關(guān)本次項(xiàng)目及相關(guān)費(fèi)用須經(jīng)使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人確認(rèn)后方可實(shí)施。車輛駕駛員需將相關(guān)票據(jù)整理好，交回使用管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)保存。公司車輛按照相關(guān)要求定期投保車輛保險(xiǎn)，由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目，按照規(guī)定的險(xiǎn)種及額度在指定保險(xiǎn)公司投保。車輛使用費(fèi)用車輛使用費(fèi)用原則上按季度進(jìn)行核算。管網(wǎng)巡視維修工程車輛費(fèi)用由相關(guān)本次項(xiàng)目管控管理管控部按季度核算，并分?jǐn)傊粮魉畯S，計(jì)入水廠生產(chǎn)成本，廠區(qū)維修工程車輛費(fèi)用由使用廠區(qū)進(jìn)行核算，計(jì)入水廠生產(chǎn)成本，食堂采買相關(guān)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)車輛、行政公務(wù)車輛費(fèi)用由綜合辦公室進(jìn)行核算，計(jì)入公司管控管理管控費(fèi)用。駕駛員管控管理管控駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守交通法規(guī)，加強(qiáng)駕駛理論和技能的學(xué)習(xí)，不斷提高車輛駕駛、維護(hù)的技能；強(qiáng)化責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，服從管控管理管控，嚴(yán)格執(zhí)行車輛調(diào)派規(guī)章制度規(guī)章，做到文明行車。駕駛員出車前，應(yīng)對(duì)車輛做基本安全檢查（如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則對(duì)由此引發(fā)的后果相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目。行車時(shí)，駕駛員要對(duì)車輛的安全相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目，嚴(yán)守交通法規(guī)，中速行駛；不能以任何理由將車輛交由他人駕駛，如有違規(guī)，將嚴(yán)肅處理，由此發(fā)生的安全事故由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。駕駛員應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛，做好日常車輛保養(yǎng)維護(hù)工作，保證機(jī)件、外觀良好，收車后應(yīng)將車輛清洗干凈，記錄車輛運(yùn)行情況，特別是發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。駕駛員應(yīng)將車輛停放于指定位置、停車場(chǎng)或適當(dāng)、合法位置。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊，由駕駛?cè)速r償損失。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目做好所管車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定，并按規(guī)定到公司指定的車輛修理廠進(jìn)行車輛維修，保證車輛處于良好狀態(tài)。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目處理車輛交通事故和保險(xiǎn)索賠事宜。違規(guī)與事故處理違反交通法規(guī)其造成的罰款由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。車輛如在運(yùn)行途中遇不可抗拒之車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生，應(yīng)先急救傷患相關(guān)有關(guān)人員，并立即向交管、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)報(bào)案，同時(shí)報(bào)告公司。事故發(fā)生后，駕駛員應(yīng)記錄對(duì)方車輛行駛證、駕駛證和車牌號(hào)，以及對(duì)方損壞的部位與程度，有可能的情況下記錄事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者姓名和聯(lián)系正式正式合約生效。交通事故造成車輛、相關(guān)有關(guān)人員損傷，在扣除保險(xiǎn)金額后，視實(shí)際情況由駕駛?cè)伺c公司共同負(fù)擔(dān)。本辦法由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。食堂管控管理管控總則為了規(guī)范公司食堂管控管理管控工作，共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境，特制定本管控管理管控規(guī)定。適用范圍本規(guī)定的適用范圍為公司全體企業(yè)有關(guān)員工、食堂工作相關(guān)有關(guān)人員。管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)及職責(zé)綜合辦公室為食堂管控管理管控機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目食堂的日常管控管理管控，保證食堂各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。管控管理管控有關(guān)內(nèi)容包括：菜品選擇、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、日常開支、監(jiān)督食堂相關(guān)有關(guān)人員、反饋企業(yè)有關(guān)員工意見(jiàn)，處理雙方關(guān)系等等。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督食堂工作相關(guān)人企業(yè)有關(guān)員工作效率、飯菜質(zhì)量、工作態(tài)度、減少浪費(fèi)、降低成本。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目食堂安全、衛(wèi)生管控管理管控。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目食堂接待（招待）管控管理管控。相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目對(duì)食堂的費(fèi)用結(jié)算管控管理管控。食堂相關(guān)有關(guān)人員管控管理管控規(guī)定上崗相關(guān)要求1、食堂工作相關(guān)有關(guān)人員必須取得《健康證》持證上崗；2、食堂相關(guān)有關(guān)人員必須要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，敬業(yè)愛(ài)崗精神。食堂工作相關(guān)有關(guān)人員的衛(wèi)生相關(guān)要求1、公司組織食堂工作相關(guān)有關(guān)人員每年進(jìn)行一次體檢，如不符合條件不允許上崗；2、上崗工作相關(guān)有關(guān)人員必須穿戴整齊、外表整潔、美觀；嚴(yán)禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行為；3、上崗的工作相關(guān)有關(guān)人員嚴(yán)禁帶手飾及任何形式的手部美容、化妝存在（殘留）；嚴(yán)禁留長(zhǎng)指甲，同時(shí)保證指甲的健康和清潔衛(wèi)生、無(wú)深色甲垢；4、嚴(yán)禁手部染恙（灰指甲、凍傷龜裂、發(fā)炎、上藥包扎的創(chuàng)傷等）者上崗。食堂工作相關(guān)有關(guān)人員的工作相關(guān)要求1、食堂工作相關(guān)有關(guān)人員在提供服務(wù)時(shí)應(yīng)在溫和、文明、禮貌，同時(shí)也有權(quán)對(duì)違規(guī)的就餐企業(yè)有關(guān)員工提出批評(píng)建議，但不得在任何地方以任何形式因此和企業(yè)有關(guān)員工爭(zhēng)執(zhí)，如果有爭(zhēng)議，應(yīng)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人反映；2、食堂工作相關(guān)有關(guān)人員要不斷提高烹飪技術(shù)，保證飯菜的色、香、味、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量等。食物管控管理管控規(guī)定采購(gòu)相關(guān)要求1、采購(gòu)管控管理管控部相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目食堂原材料的采買工作，根據(jù)食堂日常原材料采買清單與供貨單位簽訂供貨協(xié)議合同協(xié)議，并按月支付費(fèi)用。2、由專人按需配合采購(gòu)，專人本協(xié)議合同支付資金服務(wù)，對(duì)不合格質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)嚴(yán)禁入庫(kù)；3、專人每個(gè)工作日對(duì)食堂采購(gòu)的食物進(jìn)行檢驗(yàn)并做記錄，檢驗(yàn)主要有關(guān)內(nèi)容為食物的新鮮度，對(duì)于檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不符合的食品，檢驗(yàn)相關(guān)有關(guān)人員立即報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人，并有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督其處理過(guò)程。食物衛(wèi)生相關(guān)要求1、食物（食品、副食品、蔬菜、水質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)、肉類、食用油、調(diào)味品）均要保證新鮮衛(wèi)生，符合食物標(biāo)準(zhǔn)；2、食物均在保質(zhì)期內(nèi)使用，嚴(yán)禁使用過(guò)期食物。3、分菜、擇菜應(yīng)盡量在工作臺(tái)上進(jìn)行，洗菜要認(rèn)真，確保將菜清洗干凈；4、調(diào)味品應(yīng)定位密封存放，防止污染。食堂衛(wèi)生管控管理管控規(guī)定食堂操作間衛(wèi)生管控管理管控規(guī)定1、操作間鑰匙由專人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目保管，為保證食品安全，食堂工作相關(guān)有關(guān)人員離開操作間應(yīng)及時(shí)上鎖，除食堂工作相關(guān)有關(guān)人員外任何人都不得擅自入內(nèi)；2、操作間內(nèi)應(yīng)配有食品架，原料分類擺放，做好標(biāo)記，食品原料應(yīng)距離墻壁、地面均在10cm以上，以利空氣流通及物品搬運(yùn)；3、食堂原材料庫(kù)房應(yīng)設(shè)專人管控管理管控，相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目對(duì)出入庫(kù)原材料物資進(jìn)行清點(diǎn)、查驗(yàn)并登記臺(tái)賬，入庫(kù)原材料按類上架存放，做到先進(jìn)先出、易壞先用；4、出庫(kù)時(shí)食堂工作相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)檢查食品衛(wèi)生質(zhì)量，不得使用過(guò)期變質(zhì)食品；5、保持操作間衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整，保證通風(fēng)良好；6、操作間應(yīng)設(shè)置安全有效的防蠅、防鼠設(shè)施；7、食堂工作相關(guān)有關(guān)人員進(jìn)入操作間時(shí)必須穿著工作服，在操作間內(nèi)不得飲酒、抽煙；8、操作間分設(shè)肉類原料和蔬菜原料專用清洗池，并有明顯標(biāo)記；9、加工肉類和蔬菜的操作臺(tái)、用具和容器應(yīng)分開使用，并有明顯標(biāo)記；10、操作間應(yīng)設(shè)有工用具存放柜，并保證柜內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，烹調(diào)前食堂工作相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真檢查加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其它感官性狀異常的，不得進(jìn)行烹調(diào)加工；11、操作間水池、地面應(yīng)每日清洗，保持溝渠暢通，搞好衛(wèi)生。餐具消毒衛(wèi)生管控管理管控規(guī)定1、食堂須配備有足夠周轉(zhuǎn)使用的餐具，洗刷餐具須有專用水池；2、餐具的清洗、消毒須按規(guī)定程序進(jìn)行，做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔：一洗：用清水將食具上的食物殘?jiān)吹?；二刷：將食具放于洗滌液中洗刷，用洗具刷除去餐具上的污物、油垢；三沖：用干凈的水將附在食具上的洗滌劑沖洗干凈；四消毒：洗凈的食具應(yīng)置于消毒柜中消毒保持100oC溫度10分鐘以上，紅外線消毒控制溫度120oC保持10分鐘以上；五保潔：消毒后的餐具自然濾干或烘干，不應(yīng)使用毛巾、餐巾擦干，以避免受到再次污染。3、已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放，消毒柜內(nèi)不得存放其它物品；4、餐具消毒柜定期清洗、保持潔凈。環(huán)境衛(wèi)生管控管理管控規(guī)定1、每次就餐完畢，食堂工作相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)立即整理、清洗餐具、炊具、水池，擦試餐桌、餐椅、灶臺(tái)和工作臺(tái)，打掃地面殘?jiān)?、冰箱、冰柜、物品柜等上面不得擺放無(wú)關(guān)雜物。必須保持有效并采取除（驅(qū)）蚊、蠅措施；冰箱、冰柜內(nèi)的物品應(yīng)隔離、分區(qū)存放，防止串味；物品柜應(yīng)經(jīng)常整理保持清潔，不得放置與工作無(wú)關(guān)的私人物品；3、每周的星期五應(yīng)對(duì)廚房、餐廳的地面、桌椅、灶臺(tái)、工作臺(tái)、水池、廚柜、餐具、炊具等進(jìn)徹底整理和清潔；4、食物殘?jiān)?、垃圾等?yīng)每天清理，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生，防止蚊蠅滋生；5、相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目所屬范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生及保養(yǎng)；6、下班前謹(jǐn)記切斷電源、杜絕火災(zāi)及其它意外事故的發(fā)生。企業(yè)有關(guān)員工用餐公約嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐，公司中餐開餐時(shí)間為中午12點(diǎn)；企業(yè)有關(guān)員工打飯/打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作相關(guān)有關(guān)人員的管控管理管控。不準(zhǔn)插隊(duì)，不準(zhǔn)備、一人打多份；就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉妨礙鄰桌；就餐時(shí)不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲；果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶內(nèi)；力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯；餐廳內(nèi)禁止吸煙。其他本辦法由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件：食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1、食堂用餐區(qū)及操作間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目要求用餐區(qū)墻壁角、頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)。無(wú)油漬、黑垢、飯菜星。門簾門簾干凈，無(wú)黑點(diǎn)、無(wú)積灰、無(wú)黑垢。窗明亮，窗臺(tái)、窗扇無(wú)塵土。桌椅桌椅擺放整齊，桌面干凈，桌下無(wú)積垢，使用專用工具清理桌面，及時(shí)更換桌布。地面地面清潔，無(wú)雜物、黑垢、污跡。操作間地面無(wú)黑垢、污跡，門臺(tái)立面無(wú)污泥，進(jìn)料后隨即清掃。操作臺(tái)臺(tái)上、柜內(nèi)、四壁清潔。操作臺(tái)下無(wú)積物，地面無(wú)黑垢。炊具擺放整齊。水池內(nèi)外干凈，底無(wú)沉泥。冰柜外壁干凈，下無(wú)積物，內(nèi)無(wú)血水，無(wú)腥臭味，保持清潔。排煙罩、排風(fēng)扇經(jīng)常清理油泥。下水道暢通，無(wú)積物、淤泥，溝壁、溝箅、箅槽無(wú)積泥。貨架貨架上無(wú)塵土、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊。消毒柜機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常，餐用具擺放整齊，無(wú)積水，無(wú)污漬熱水機(jī)熱水機(jī)無(wú)漏水、無(wú)漏電，地面無(wú)積水。蒸飯機(jī)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無(wú)漏電。售飯臺(tái)清潔，角縫無(wú)黑垢。泔水桶內(nèi)、外、底干凈，地面及周圍干凈、無(wú)黑垢，一餐一清加蓋。洗碗池池內(nèi)外無(wú)油污，池下無(wú)雜物積垢，地面無(wú)積水、泥漿。洗菜池池內(nèi)外無(wú)泥沙，無(wú)殘留物洗肉池池內(nèi)外無(wú)殘留物，池壁干凈盥洗間不堆放雜物，地面無(wú)積垢。衛(wèi)生間不堆放雜物，地面無(wú)積垢、清潔，便池?zé)o尿垢。外環(huán)境不堆積雜物，不存放垃圾，環(huán)境保持整潔。其它無(wú)鼠糞、鼠跡；無(wú)蟑螂、蒼蠅、蚊子。2、食堂工作相關(guān)有關(guān)人員衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目要求個(gè)

人

衛(wèi)

生頭發(fā)經(jīng)常理發(fā)，不留長(zhǎng)發(fā)（男）。胡子不留長(zhǎng)胡子。指甲經(jīng)常修剪。工作帽進(jìn)入操作間須按相關(guān)要求戴工作帽，前不露發(fā)、潔白。工作服進(jìn)入操作間須按相關(guān)要求穿工作服，紐扣齊全、扣齊、潔白，圍裙、袖頭干凈其它操作間嚴(yán)禁喝酒、抽煙。食堂工作相關(guān)人企業(yè)有關(guān)員工作時(shí)嚴(yán)禁配戴手飾（包括耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲、戒指），嚴(yán)禁涂口紅、染指甲油。操作間內(nèi)不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、褲頭。手指刀傷、創(chuàng)傷須痊愈后方可上崗。不準(zhǔn)在操作間洗衣服，洗頭，刮胡子。不準(zhǔn)在洗菜池洗手、打肥皂、用洗衣粉。分餐期間手不亂摳亂摸，不閑談嬉鬧。3、食堂食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品衛(wèi)生食堂工作相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)使用干凈的餐具進(jìn)行分餐。原料容器醬油、醋、油、鹽等桶（缸）須加蓋或密閉。生熟分離冰柜（箱）內(nèi)存放食物須生熟分開，使用菜墩須有明顯生熟標(biāo)記。外宣及接待管控管理管控第一章總則第一條為進(jìn)一步提高公司宣傳接待水平，促進(jìn)宣傳接待工作的規(guī)范化，更好地反映公司精神面貌，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。宣傳工作與接待工作的主要有關(guān)內(nèi)容第二條宣傳工作分為對(duì)外宣傳與對(duì)內(nèi)宣傳兩部分。對(duì)外宣傳主要包括：1、制作公司門戶網(wǎng)站，建立公司對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)窗口；2、不定期聯(lián)絡(luò)各相關(guān)的知名專業(yè)報(bào)刊、雜志、新聞客戶端、行業(yè)自媒體投稿進(jìn)行公司形象宣傳；3、辦理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他有關(guān)對(duì)外宣傳工作。對(duì)內(nèi)宣傳包括：1、制作公司內(nèi)部公告欄、宣傳欄，建立公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，宣傳公司好人好事、企業(yè)有關(guān)員工優(yōu)秀事跡；2、做好公司黨支部、團(tuán)支部及公司工會(huì)的宣傳工作；3、對(duì)公司企業(yè)有關(guān)員工發(fā)表的與公司相關(guān)的優(yōu)秀論文論述進(jìn)行組織學(xué)習(xí)；4、結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌、宣傳口號(hào)等，使用統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一尺寸；5、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。第三條接待工作的主要有關(guān)內(nèi)容：做好工委、管委、總公司系統(tǒng)、用水企業(yè)及相關(guān)單位等來(lái)公司相關(guān)有關(guān)人員的參觀接待工作。第四條公司重大活動(dòng)，根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的活動(dòng)計(jì)劃和工作安排辦理或協(xié)辦相關(guān)工作。宣傳工作的相關(guān)規(guī)定第五條宣傳工作的相關(guān)規(guī)定：對(duì)外宣傳方面：1、任何人在未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)的情況下，接待采訪時(shí)不得以公司名義進(jìn)行宣傳講解，接待采訪時(shí)需經(jīng)過(guò)綜合辦公室同意后方可進(jìn)行宣傳；2、向知名專業(yè)報(bào)刊、雜志投稿前需經(jīng)過(guò)綜合辦公室核準(zhǔn)并存檔；3、公司企業(yè)有關(guān)員工不許以個(gè)人名義向外傳播公司的技術(shù)資料、設(shè)備資料、照片影視資料。遇到索要公司各種資料，需經(jīng)綜合辦公室同意后方可進(jìn)行。對(duì)內(nèi)宣傳方面：1、公司網(wǎng)站、自媒體對(duì)年底績(jī)效考核優(yōu)秀的企業(yè)有關(guān)員工、優(yōu)秀的一線企業(yè)有關(guān)員工、業(yè)績(jī)突出的企業(yè)有關(guān)員工進(jìn)行宣傳報(bào)道；2、對(duì)發(fā)表與公司相關(guān)的論文論述的企業(yè)有關(guān)員工在公司網(wǎng)站、自媒體上進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng)；3、由綜合辦公室更新公司網(wǎng)站、自媒體宣傳方面信息，對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的各種事情如實(shí)進(jìn)行報(bào)道。第四章接待工作的規(guī)定與審批相關(guān)流程第六條接待工作規(guī)定：1、某公司開放日為每月第二周、第四周周四。2、綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目匯總所有參訪需求，并前期與參訪方接洽接待工作。3、綜合辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)參訪事宜，經(jīng)與參訪方協(xié)商一致后，告知被訪有關(guān)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠。4、安全管控管理管控部相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目參訪相關(guān)有關(guān)人員《安全注意事項(xiàng)》告知，并提示參訪相關(guān)有關(guān)人員危險(xiǎn)區(qū)域注意事項(xiàng)。5、接待參訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)（或水廠）需由該機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)（或水廠）指定授權(quán)相關(guān)有關(guān)人員進(jìn)行講解，包括但不限于公司歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特色、工作區(qū)配套設(shè)施等。6、接待參訪相關(guān)有關(guān)人員應(yīng)遵守公司核心業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)保密責(zé)任，未取得被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)（或水廠）相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人授權(quán)情況下，嚴(yán)禁透露有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、水質(zhì)、核心工藝等有關(guān)信息數(shù)據(jù)。第七條接待參訪相關(guān)有關(guān)人員類別：上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人視察：政府（街道及以上）機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)視察某公司、水廠及其他機(jī)構(gòu)。社會(huì)企業(yè)來(lái)訪：非總公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)，提出參訪某公司、水廠及其他機(jī)構(gòu)。社會(huì)團(tuán)體及院校來(lái)訪：①．社會(huì)團(tuán)體：中華人民共和國(guó)民政機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)注冊(cè)合法團(tuán)體，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。②．院校：公立學(xué)校、院校及教育主管機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)來(lái)訪：某下屬全資、控股子公司企業(yè)。合約甲方單位機(jī)構(gòu)客戶考察來(lái)訪：具有與某有限公司商業(yè)業(yè)務(wù)合作，且某公司作為獲得經(jīng)濟(jì)收益一方，對(duì)方公司提出來(lái)訪考察我方企業(yè)實(shí)力。媒體采訪：獲得新聞主管機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)備案各級(jí)媒體。第八條參訪接待審批相關(guān)流程：1.根據(jù)接待審批相關(guān)流程（審批相關(guān)流程圖見(jiàn)附件4），綜合辦公室收集所有來(lái)訪信息，信息來(lái)源包括但不限于政府機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、總公司、同級(jí)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)等來(lái)電函郵件及其他正式正式合約生效。除“相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人考察”、“合約甲方單位機(jī)構(gòu)客戶考察”外，綜合辦公室在與參訪方確認(rèn)溝通后通過(guò)正式正式合約生效方法或電子郵件正式正式合約生效發(fā)送附件1（《參觀訪問(wèn)函》）、附件2（《參觀安全協(xié)議書》）、附件3（《安全注意事項(xiàng)》）3份文件至參訪方。待接收到參訪方回復(fù)附件1正式正式合約生效方法或郵件后，綜辦根據(jù)參訪方需求與被訪有關(guān)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、水廠等進(jìn)行充分溝通，了解是否可滿足參訪方需求，可滿足參訪需求后，向接待方發(fā)送附件1（《參訪相關(guān)有關(guān)人員申請(qǐng)表》）并協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、水廠接待事宜。2.綜合辦公室獲悉“上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人視察”前，了解上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人視察目的。協(xié)調(diào)被視察相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、水廠等進(jìn)行前期接待準(zhǔn)備講解等工作，安排協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人視察事宜，包括但不限于視察相關(guān)有關(guān)人員護(hù)具、視察區(qū)域、視察路線等。3.綜合辦公室獲悉“合約甲方單位機(jī)構(gòu)客戶考察來(lái)訪”后，由業(yè)務(wù)承接機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)全程陪同合約甲方單位機(jī)構(gòu)客戶參訪，并向所涉及機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、水廠進(jìn)行溝通，在保障日常生產(chǎn)情況下，由承接合約甲方單位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)進(jìn)行《安全注意事項(xiàng)》宣講，參訪后到綜合辦公室備案說(shuō)明。4.綜合辦公室對(duì)外統(tǒng)一接待“新聞采訪”需求，采訪前需由媒體方提供《新聞采訪函》、《新聞采訪提綱》等采訪文件，綜合辦公室將協(xié)調(diào)安排采訪事宜，“新聞通稿”發(fā)布前由公司主管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審核。報(bào)道一經(jīng)發(fā)出，由綜合辦公室收集留存。第九條參訪紙質(zhì)文件留存1.《參觀訪問(wèn)函》。被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠收到紙質(zhì)版《參觀訪問(wèn)函》后開始接待，參訪結(jié)束后，由被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠留存。2.《安全注意事項(xiàng)》。被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠收到1份紙質(zhì)版《安全注意事項(xiàng)》后，3日內(nèi)將此文件轉(zhuǎn)交到公司安全管控管理管控部。3.《參觀安全協(xié)議書》。被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠收到2份紙質(zhì)版《參觀安全協(xié)議書》后，3日內(nèi)將文件分別轉(zhuǎn)交至經(jīng)營(yíng)管控管理管控部法務(wù)及安全管控管理管控部。4.《新聞采訪函》及《新聞采訪提綱》。被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠收到紙質(zhì)版《新聞采訪函》、《新聞采訪提綱》后，3日內(nèi)將此文件轉(zhuǎn)交綜合辦公室。第十條參訪后續(xù)工作1.綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目參訪后續(xù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)周期以季度為單位，統(tǒng)計(jì)有關(guān)內(nèi)容為來(lái)訪相關(guān)有關(guān)人員類別、被訪次數(shù)、參訪相關(guān)有關(guān)人員是否包含其客戶（或?qū)W生）等信息。2.參訪方包含上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、業(yè)內(nèi)知名人士、國(guó)際友人等由被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠撰寫接待新聞稿件，由綜合辦公室對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布。3.參訪相關(guān)有關(guān)人員提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議，由被訪機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或水廠進(jìn)行初步歸納整理為文本文件，后發(fā)送至綜合辦公室。公司宣傳材料的相關(guān)規(guī)定第十一條綜合辦公室根據(jù)需要，統(tǒng)一安排制作公司宣傳材料，如有需要制作活動(dòng)禮品，由綜合辦公室根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人批示采購(gòu)定制。附則第十二條本辦法由綜合辦公室相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目解釋第十三條本辦法自下發(fā)之日起開始實(shí)施。附件1：《參觀拜訪函》模板；附件2：《參觀安全協(xié)議書》格式模板；附件3：《安全注意事項(xiàng)》；附件4：參訪接待審批相關(guān)流程圖。附件1：參觀拜訪函某有限公司：事由：申請(qǐng)某（公司總部/水廠）茲有我公司/學(xué)校先生/女士（聯(lián)系相關(guān)公司正式正式合約生效方法：）等一行人（含外籍*人士人）參觀拜訪。此次參訪目的為：我方擬于年月日時(shí)到貴司參訪。特此申請(qǐng)。（蓋公章）年月日*無(wú)外籍人士參訪填寫“0”-"參訪相關(guān)有關(guān)人員申請(qǐng)表來(lái)訪相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目人相關(guān)公司正式正式合約生效方法參訪人數(shù)上限人預(yù)計(jì)參訪時(shí)長(zhǎng)參訪相關(guān)有關(guān)人員駕車□是□否預(yù)留車位個(gè)陪同工程師隨行講解□是□否來(lái)訪相關(guān)有關(guān)人員含貴司業(yè)務(wù)伙伴（或貴校學(xué)生）□是□否附件2：參觀安全協(xié)議書服務(wù)單位：某有限公司（以下簡(jiǎn)稱合約甲方單位機(jī)構(gòu)）