派遣人員用工勞動合同書

派遣人員用工勞動合同書合同編號：甲方（委托方）：_______________（以下簡稱甲方）地址：___________________________法定代表人/負責人：_______________聯(lián)系電話：________________________傳真：___________________________乙方（派遣方）：_______________（以下簡稱乙方）地址：___________________________法定代表人/負責人：_______________聯(lián)系電話：________________________傳真：___________________________丙方（派遣人員）：_______________（以下簡稱丙方）身份證號碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________甲方、乙方、丙方三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動人民調(diào)解仲裁法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著互惠互利、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方向丙方提供服務的事宜，達成如下合同：一、派遣內(nèi)容甲方委托乙方向丙方派遣工作，具體派遣時間和地點由甲乙雙方在本合同簽訂后另行協(xié)商確定。二、派遣期限本次派遣的服務期限為_____年/月/日至_____年/月/日，根據(jù)工作需要，甲方可與乙方協(xié)商延長或縮短派遣期限。三、工作任務1.丙方的工作任務為：（1）_______________________；（2）_______________________。甲方負責向乙方指派工作，并對丙方的工作進行必要的指導和監(jiān)督。四、工資待遇乙方向丙方支付的工資待遇是人民幣_________________元/月，工資應當按照國家人事部門統(tǒng)一規(guī)定的最低工資標準支付給丙方。乙方向丙方支付的其他津貼、獎金等，由甲乙雙方協(xié)商確定，納入丙方個人實際工資收入中。五、勞動保護丙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方制定的各項安全規(guī)定，勇敢維系甲方的正當權(quán)益，并應按照甲方規(guī)定參加各項社會保險。妊娠、生育期間的丙方，甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給予其相應的保護和照顧。六、合同解除在本合同有效期內(nèi)，如甲方需要丙方提前返崗或更換工作，應提前通知乙方，并按照本合同規(guī)定支付丙方相應的經(jīng)濟補償。丙方在本合同有效期內(nèi)，如需要解除合同，應提前通知乙方和甲方，雙方協(xié)商一致后正式解除合同。七、爭議解決在本合同履行過程中，如甲、乙、丙三方產(chǎn)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請勞動行政主管部門或者人民調(diào)解委員會進行調(diào)解；也可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同未盡事宜，三方可根據(jù)需要協(xié)商確定補充、修改本合同或簽署其他有關(guān)工作的協(xié)議，并作為本合同的補充文件。本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同中涉及到的術(shù)語，凡涉及到法律、法規(guī)規(guī)定的地方，均應當以該法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準。九、合同解釋本合同的執(zhí)行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方（委托方）：______________乙方（派遣方）：______________時間：___________時間：__________

地址：____________地址：__________

法定代表人/負責人：_______法定代表人/負責人：_______

電話：______________電話：_____________

傳真：_____________傳真：_____________丙方（派遣人員）：_________________________________時間：____________