領導人員及其崗位職責

領導人員及其崗位職責正文第1篇：工作任務及其崗位職責.工作任務及其崗位職責----項目經(jīng)理·李海東一、工作任務項目經(jīng)理是公司具體工程項目的總負責人,負責項目領導班子的組建、考核,對施工合同內(nèi)容進行全面組織實施,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,對項目的質(zhì)量、安全、進度、成本、竣工驗收、結算及收款總體負責。二、工作職責(1負責制定施工組織設計和前期工作實施計劃。組織編制作業(yè)計劃,并下達施工任務,參與簽定或在授權范圍內(nèi)簽定班組承包合同。(2項目經(jīng)理應該德才兼?zhèn)?工作積極主動,具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力,能嚴格要求自己,誠實守信,說話做事站在公司的立場,時時起好模范帶頭作用。(3負責主持項目實施中的重要會議,組織并主持每周例會,對下周工作進行具體安排,對上周工作進行認真總結,工作中出現(xiàn)的不當之處應果斷采取整改措施。(4負責對項目質(zhì)量、安全、進度、成本費用等進行有效控制,并與計劃及預算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。(5對設計方、甲方提出的設計變更,工程量增減及合同變動,及時完善手續(xù)并統(tǒng)計上報,及時對工作內(nèi)容作相應調(diào)整,并對各方面工作作出相應安排,組織管理好項目部相關文檔和資料。(6嚴格按照合同規(guī)定,審查批準與工程有關的采購和現(xiàn)場行政支出,按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作,確保所有材料均達到業(yè)主及規(guī)范要求,并控制好材料進場驗證工作。(7嚴格考核制度,對項目部班子進行公開、公正的考核,指出別人的不足,幫助別人提高,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,有助于別人成長;對勞務隊伍嚴格合同管理,實事求是。勞務結算時認真審核,合理支付,不該支付的堅決不支付。(8帶頭學習、組織學習,制定相應的學習計劃,不斷提高自身及項目部成員的綜合素質(zhì)。(9必須搞清楚建設單位施工準備落實情況,場地三通一平落實情況,障礙物的處理情況,按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況。(10根據(jù)材料預算,組織工長、施工員編制材料采購計劃,由采購員調(diào)查市場價格后,由項目總工審核,項目負責人批準后,方可選擇供貨單位訂貨。(11根據(jù)施工總平面布置圖,組織相關人員搭建臨時生產(chǎn)設施和生活設施。(12行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。(13嚴格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量不合格的要及時返工,發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。工作任務及其崗位職責----材料保管員·路強一、工作任務主要負責項目材料的統(tǒng)計與保管,及時查檢公司項目的材料,并且根據(jù)施工情況,對材料進行預算,并交于采購人員購置,將有關項目材料的所有情況以報表的形式上報于項目經(jīng)理。二、工作職責(1認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;負責材料設備處日常事務和人員的管理。(2加大對質(zhì)量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家級行業(yè)標準,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。(3負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應材料,保證及時供應;隨時掌握工程進度與材料進場時間關系與使用情況,負責對施工現(xiàn)場各種余料的管控和回收工作。(4負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關人員限期查清原因、制定措施并處理、匯報;對鋪張浪費、管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權追查和處理。(5保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性,做好材料的統(tǒng)計和分析工作。(6認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關材料管理制度。(7熟悉施工預算,根據(jù)施工進度計劃安排,及時上報材料采購計劃,并負責入庫材料的質(zhì)量和數(shù)量驗收。對收進的材料負責收回產(chǎn)品合格證和其他由供方提供的各種資料。(8樹立節(jié)約的思想,積極修舊利廢,把好收、發(fā)、用三關,做到進出有具,按材料消耗定額審核換算發(fā)料。(9積極參與創(chuàng)建文明工地工作。合理堆放材料。各種材料都應堆放整齊,并加標志和必要的覆蓋。經(jīng)常清理施工現(xiàn)場,做到工完、料凈、場清。對易燃易爆品和容易散失的材料,指導保管員按要求妥善保管,防止流失污染環(huán)境。(10做好資料建檔工作,原始憑證、賬冊報表、質(zhì)量說明、技術資料等分別裝訂成冊,妥善保管。(11根據(jù)施工進度的安排編報鋼化設施料需用計劃,辦理租賃業(yè)務,在使用過程中,加強管理,回受修復,工程完工后,及時辦理退租手續(xù)。(12按照工程分部分項“兩算對比”進行成本核算,與工程進度同步耗料,降低材料成本。工作任務及其崗位職責----機械設備負責人·呂穩(wěn)軍一、工作任務負責公司項目中的機械設備的管理與調(diào)配,統(tǒng)計出公司項目中的施工車輛,及時檢查車輛的磨損情況,對于需要維修的車輛要及時進行維修,并將公司機械設備的統(tǒng)計表上報項目經(jīng)理。二、工作職責(1根據(jù)工程施工需要,及時安排機械設備進出施工廠地。(2做好機械設備安裝、使用、保養(yǎng)的技術交底和新機械的試運轉(zhuǎn),并做好記錄。(3機械設備的日常維修保養(yǎng),確保技術狀態(tài)良好,滿足施工生產(chǎn)的需要。(4建立機械設備臺賬,做好機械設備使用的原始記錄,準確填報各種報表。(5對機械油類用品進行管理,并對使用量提供保障,杜絕油類用品的浪費;做到隨時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(6完成領導臨時交辦的工作。興泰工程公司工作任務及其崗位職責----工程人事管理員·----工程人事管理員·陳永進工程人事管理員一、工作任務負責公司項目施工人員的招收、調(diào)配。協(xié)助項目經(jīng)理簽定計劃內(nèi)與計劃外的用工合同，并負責施工人員的進場。二、工作職責（1）負責對招收的項目施工人員進行勞動入場教育，建立勞動管理考勤、考核等制度。（2）做好勞動定額管理工用，負責簽發(fā)和結算施工任務單的工作。（3）負責項目的職工工資發(fā)放及獎金分配工作，以及計劃外用工勞務人員的工資結算。（4）建立用工及工資臺賬，按時報送勞資報表，上報于項目經(jīng)理審計。（5）完成領導臨時交辦的工作。興泰工程公司工作任務及其崗位職責----后勤采購員----后勤采購員一、工作任務負責項目部所有人員交待的采購任務，負責項目部所有人員交待的采購任務，并將所有物品的采購單據(jù)由交辦人員簽字，上報于項目經(jīng)理。購單據(jù)由交辦人員簽字，上報于項目經(jīng)理。二、工作職責（1）熟悉本行專業(yè)技術，隨時調(diào)查了解市場行情、價格動熟悉本行專業(yè)技術，隨時調(diào)查了解市場行情、行專業(yè)技術態(tài)，及時調(diào)整采購價格，向項目負責人匯報。及時調(diào)整采購價格，向項目負責人匯報。（2）加強業(yè)務學習，對自己所采購的物資要熟悉其規(guī)格及加強業(yè)務學習，質(zhì)量要求、技術性能，質(zhì)量要求、技術性能，使所采購的物資能更好地滿足生產(chǎn)的需要。嚴格依據(jù)審核的采購計劃單按計劃規(guī)定的品種、型號、（3）嚴格依據(jù)審核的采購計劃單按計劃規(guī)定的品種、型號、數(shù)量要求，及時準確采購材料，除特殊情況不準改變計劃。數(shù)量要求，及時準確采購材料，除特殊情況不準改變計劃。（4）材料購進后按程序及時驗收入庫，保存好貨票據(jù)，協(xié)材料購進后按程序及時驗收入庫，保存好貨票據(jù)，同會計進行結算。同會計進行結算。（5）所采購的材料質(zhì)量低劣或者規(guī)格型號不符，由采購員所采購的材料質(zhì)量低劣或者規(guī)格型號不符，負責退換。負責退換。（6）熱愛本職工作，把公司利益放在第一位，杜絕各種不熱愛本職工作，把公司利益放在第一位，杜絕各種不正之風。正之風。興泰工程公司第2篇：主管及其司機崗位職責車輛主管崗位職責滿足公司領導和各個部門正常車輛主管的主要職責是做好公司車輛的管理和調(diào)度工作，所示。6-1的用車需求。其具體職責如圖職責擬訂公司車輛使用、保養(yǎng)和維護等管理制度，管理、控制公司的車輛使用成本1職責根據(jù)公司的年度預算及車輛使用狀況，編制車輛年度、月度維修保養(yǎng)計劃2職責受理公司各部門、公司領導用車計劃或申請3職根據(jù)每日用車計劃，合理調(diào)度車輛，保證公司行政及經(jīng)營用車責4職責全面負責司機的考勤管理及司機值班安排5職負責司機出車的各類臺賬登記、匯總和考核，定期向上級領導匯報工作責6職責對車輛的各項費用進行初審和登記，每月綜合分析費用支付情況7職責擬訂證照年檢計劃，交納相關費用，督促并檢查各類證照的存檔和借閱管理工作8職責負責車輛交通事故的調(diào)查及處理工作9車輛主管崗位職責6-1圖第3篇：安全管理崗位及其職責《稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位及其職責》編制說明《稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位及其職責》是稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理體系框架中的文檔之一，這個文檔是依據(jù)《稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全總體策略》的相關要求編寫，目的是為了初步建立稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位，明確安全管理人員的職責。但由于各級稅務系統(tǒng)（總局、省局、地市局、區(qū)縣級局）具有不同的特點，沒有一種模式適用所有的組織，而且由于人員的限制，特別是地市局及區(qū)縣級局中人員的限制，通常沒有特定的專職人員來擔任本文檔中描述的眾多安全管理角色。因此，本文檔的適用范圍確定在總局、各省局、各地市局，對區(qū)縣級局不適用，各區(qū)縣級局可由其上級地市局根據(jù)具體情況做相應要求。本《稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位及其職責》文檔共包括二章內(nèi)容，第一章為管理角色與職責，描述了稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理組織架構，以及主要的信息安全管理角色與職責；第二章為管理崗位及設置原則，示例列出信息技術部門中主要信息安全管理崗位，并描述了稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位設置原則。稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位及其職責（試行稿）國家稅務總局信息中心二〇〇四年十月目錄一、稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理角色與職責.11.1信息安全領導小組.11.2信息安全管理部門.21.3具體執(zhí)行管理角色.3安全管理員........3主機系統(tǒng)管理員....3網(wǎng)絡管理員........4數(shù)據(jù)庫管理員......4應用管理員........4安全審計員........5病毒防護員........5密鑰管理員（包括證書管理員、證書操作員）....5資產(chǎn)管理員........5安全保衛(wèi)員（機房安全員）.......5安全協(xié)調(diào)人員......5人事管理人員......5安全法律顧問......6二、稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位及設置原則.......62.1信息安全管理崗位.6安全管理員崗位....6網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員崗位6應用管理員崗位....62.2安全崗位設置原則.7多人負責原則......7任期有限原則......7職責分離原則......7工作分開原則......7權限隨崗原則......7一、稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理角色與職責為有效實施信息安全管理，保障和實施稅務系統(tǒng)的信息安全，在稅務系統(tǒng)內(nèi)部應該建立自己的信息安全管理組織架構。信息安全管理組織架構是實施系統(tǒng)安全，進行安全管理的必要保證。根據(jù)稅務系統(tǒng)編制體系現(xiàn)狀以及人員結構，信息安全管理組織架構縱向涵蓋總局、省局、地市局三級，總局對省局、省局對地市局在信息化建設與安全管理運行方面，應起到指導與監(jiān)管的作用。在一個機構中，安全角色與責任的不明確是實施信息安全過程中的最大障礙，建立安全組織與落實責任是實施信息安全管理的第一步。因此，總局、省局、地市局每一級應設置相應職能部門和人員負責各級信息系統(tǒng)安全管理工作。具體的信息安全組織和管理角色及其職責描述如下。1.1信息安全領導小組信息安全是全國稅務系統(tǒng)工作人員必須共用承擔的責任，一般來說，各級稅務系統(tǒng)首先應建立信息安全領導小組。信息安全領導小組是各級稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全工作的最高領導決策機構，它不隸屬于任何部門，直接對本單位最高領導負責，信息安全領導小組是一個常設機構，負責本單位信息安全工作的宏觀管理?？偩中畔踩I導小組負責全國稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全總體規(guī)劃與決策，并領導總局信息系統(tǒng)安全建設、運行、維護和管理等工作；省局信息安全領導小組負責組織落實上層決策，制定本省決策，并領導本省信息安全工作；地市局信息安全領導小組負責落實上層決策，制定本地市決策，并領導本地市信息安全工作。各級信息安全領導小組的組長一般由各級稅務系統(tǒng)的高層領導掛帥，并結合與信息安全相關各職能部門的主要負責人參加。各級信息安全領導小組的職責是：1．總局信息安全領導小組負責領導制定全國稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全建設的總體規(guī)劃并審議監(jiān)督各省級安全工作規(guī)劃的制定與實施；負責制定總局信息安全總體策略并審批總局信息系統(tǒng)安全策略以及各省級上報的安全策略；負責領導制定總局與信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度；負責總局信息系統(tǒng)安全管理層以上的人員權限授予工作；負責審閱總局信息安全工作報告；負責全國稅務系統(tǒng)重大安全事故查處與匯報工作。2．省局信息安全領導小組負責領導落實全國稅務系統(tǒng)安全建設的總體規(guī)劃，制定本省建設規(guī)劃并監(jiān)督各地市級安全工作規(guī)劃的制定與實施；在全國稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全總體方針的指導下，負責組織制定本省信息系統(tǒng)安全策略并審批地方局上報的信息系統(tǒng)安全策略；負責組織細化上級規(guī)章制度，制定相應程序指南，并監(jiān)督落實規(guī)章制度；負責本省信息系統(tǒng)安全管理層以上的人員權限授予工作；負責審閱省局信息安全工作報告；負責本省重大安全事故查處與匯報工作。3．地市局信息安全領導小組負責領導落實本省信息系統(tǒng)安全建設規(guī)劃，制定地市局級安全規(guī)劃；在全國稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全總體方針以及省級相關策略文件的指導下，負責組織制定審批本地市信息系統(tǒng)安全策略；負責組織細化上級規(guī)章制度，制定相應程序指南，并監(jiān)督落實規(guī)章制度；負責本地市信息系統(tǒng)安全管理層以上的人員權限授予工作；負責審閱地市局信息安全工作報告；負責本地市重大安全事故查處與匯報工作。1.2信息安全管理部門在信息安全領導小組的基礎上，各級稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理應該由本機構信息安全相關的若干管理部門共同完成，例如有信息技術部門、業(yè)務應用部門、安全保衛(wèi)部門、人事行政部門等等。信息技術部門對信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)安全保障提供技術決策和技術支持，在技術上對信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)安全保障承擔管理責任。業(yè)務應用部門對信息系統(tǒng)的業(yè)務處理以及業(yè)務流程的安全承擔管理責任。安全保衛(wèi)部門對信息系統(tǒng)的場地以及系統(tǒng)資產(chǎn)的防災、防盜、防破壞等承擔管理責任。行政部門從行政上對信息安全保障執(zhí)行管理工作。各個部門應與信息技術部門協(xié)作，共同對信息系統(tǒng)的建設和運行維護承擔管理責任。為明確安全職責，應在相關管理部門中指定對信息安全負責的主管，這些主管共同貫徹執(zhí)行稅務系統(tǒng)安全工作的方針政策、規(guī)章制度及有關的技術標準、規(guī)范和方案，并監(jiān)督安全策略的落實。1.3具體執(zhí)行管理角色對于信息系統(tǒng)建設和運行維護的具體執(zhí)行，應該有相應的安全管理崗位，但由于全國稅務系統(tǒng)包括國家稅務總局在內(nèi)、各省局、各地市局的具體情況有所差別，不宜在本文檔中直接定義具體的安全崗位，而只是定義了相應的安全角色和職責，各具體機構根據(jù)實際情況設置相應安全崗位，具體的安全角色和職責的描述如下。安全管理員?負責對安全產(chǎn)品購置提供建議，負責組織制定各種安全產(chǎn)品策略與配置規(guī)則，負責跟蹤安全產(chǎn)品投產(chǎn)后的使用情況；?負責指導并監(jiān)督系統(tǒng)管理員（包括主機系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、數(shù)據(jù)庫管理員和應用管理員等）及普通用戶與安全相關的工作；?負責組織信息系統(tǒng)的安全風險評估工作，并定期進行系統(tǒng)漏洞掃描，形成安全評估報告；?根據(jù)本機構的信息安全需求，定期提出本機構的信息安全改進意見，并上報信息安全管理部門主管；?定期查看信息安全站點的安全公告，跟蹤和研究各種信息安全漏洞和攻擊手段，在發(fā)現(xiàn)可能影響信息安全的安全漏洞和攻擊手段時，及時做出相應的對策，通知并指導系統(tǒng)管理員進行安全防范；?負責組織審議各種安全方案、安全審計報告、應急計劃以及整體安全管理制度；?負責參與安全事故調(diào)查。主機系統(tǒng)管理員?負責主機操作系統(tǒng)的安全配置（包括及時修補系統(tǒng)漏洞）和日常審計，系統(tǒng)應用軟件的安裝，從系統(tǒng)層面實現(xiàn)對用戶與資源的訪問控制；?協(xié)助安全管理員制定主機操作系統(tǒng)的安全配置規(guī)則，并落實執(zhí)行；?負責主機設備的日常管理與維護，保持系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài)；?為安全審計員提供完整、準確的主機系統(tǒng)運行活動的日志記錄；?在主機系統(tǒng)異?；蚬收习l(fā)生時，詳細記載發(fā)生異常時的現(xiàn)象、時間和處理方式，并及時上報；?編制主機設備的維修、報損、報廢計劃，報主管領導審核；網(wǎng)絡管理員?負責網(wǎng)絡的部署以及網(wǎng)絡產(chǎn)品、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的配置、管理與監(jiān)控，并對關鍵網(wǎng)絡配置文件進行備份，及時修補網(wǎng)絡設備的漏洞；?協(xié)助安全管理員制定網(wǎng)絡設備安全配置規(guī)則，并落實執(zhí)行；?為安全審計員提供完整、準確地記錄重要網(wǎng)絡設備和網(wǎng)站運行活動的運行日志；?在網(wǎng)絡及設備異?；蚬收习l(fā)生時，詳細記載發(fā)生異常時的現(xiàn)象、時間和處理方式，并及時上報；?編制網(wǎng)絡設備的維修、報損、報廢等計劃，報主管領導審核；數(shù)據(jù)庫管理員?對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行安全配置，修補已發(fā)現(xiàn)的漏洞；?負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的用戶賬號管理，對系統(tǒng)中所有的用戶進行登記備案；對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的用戶、口令的安全性進行管理；對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)登錄用戶進行監(jiān)測和分析；?負責業(yè)務數(shù)據(jù)及系統(tǒng)其它重要數(shù)據(jù)的備份與備份數(shù)據(jù)管理工作；?為安全審計員提供完整、準確的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運行活動的日志記錄，詳細記載發(fā)生異常時的現(xiàn)象、時間和處理方式，并及時上報；?在發(fā)生安全問題導致數(shù)據(jù)損壞或丟失時，進行數(shù)據(jù)的恢復；?根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求，提交數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)購買或存儲系統(tǒng)擴容計劃。應用管理員?對業(yè)務應用系統(tǒng)進行安全配置；督促軟件開發(fā)商提供補丁來修補已發(fā)現(xiàn)的漏洞；?對業(yè)務應用系統(tǒng)的用戶、口令的安全性進行管理；對業(yè)務應用系統(tǒng)的登錄用戶進行監(jiān)測和分析；?負責提出數(shù)據(jù)的備份要求，制定數(shù)據(jù)備份策略，督促數(shù)據(jù)庫管理員按照備份方案按時完成，并恢復所需數(shù)據(jù)；?實施系統(tǒng)軟件版本管理，應用軟件備份和恢復管理。安全審計員?負責定期對主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡產(chǎn)品、應用系統(tǒng)的日志文件進行分析審計，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；?負責對信息安全保障管理活動進行獨立的監(jiān)督，提供內(nèi)部獨立的審計和評估工作，并根據(jù)需要可以協(xié)同外部審計評估機構進行評估和認證，為決策領導提供信息系統(tǒng)和信息安全保障執(zhí)行狀況的客觀評價。病毒防護員?協(xié)助安全管理員制定病毒防范操作規(guī)程；?負責執(zhí)行和監(jiān)督整個系統(tǒng)全面的殺毒工作；?定時升級網(wǎng)絡殺毒軟件的病毒庫，監(jiān)督個人殺毒軟件的升級工作；?實時監(jiān)控重要業(yè)務系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全，杜絕非法開放的病毒入侵途徑，降低病毒侵害的影響；?及時報告上級部門病毒入侵和感染情況，提供感染頻率高和嚴重性強的病毒的有效解決方案。密鑰管理員（包括證書管理員、證書操作員）?負責稅務系統(tǒng)交易、傳輸、認證密鑰的管理以及加密機的操作。資產(chǎn)管理員?負責信息技術部門全部資產(chǎn)的采購、登記、分發(fā)、回收、廢棄等管理。安全保衛(wèi)員（機房安全員）?負責制定和執(zhí)行適當?shù)奈锢戆踩刂疲?主要負責非技術性的、常規(guī)的安全工作，如信息處理場地的保衛(wèi)，辦公室安全，驗證出人信息中心的手續(xù)和多項規(guī)章制度的落實。安全協(xié)調(diào)人員?負責安全項目、安全問題、安全事件、安全工作的組織協(xié)調(diào)。人事管理人員?協(xié)助安全主管確定某個職位是否需要進行安全背景調(diào)查；?還可能負責為員工離開本單位時提供與安全相關的離職規(guī)程。安全法律顧問?負責本單位與外單位簽署安全服務合同的法律咨詢工作。二、稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理崗位及設置原則2.1信息安全管理崗位根據(jù)稅務系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全管理角色與職責，相應地，稅務系統(tǒng)組織機構內(nèi)需要設置信息安全管理崗位，由于全國稅務系統(tǒng)包括國家稅務總局在內(nèi)、各省局、各地市局的具體情況有所差別，所以本文檔中僅列出信息技術部門中的主要信息安全管理崗位，總局、各省局及各地市局應根據(jù)本文檔結合本機構的具體情況指導本機構內(nèi)的崗位分工和各崗位安全職責，從而進行具體的設置。安全管理員崗位安全管理員崗位可以是安全管理員角色和安全審計員角色的組合，同時，根據(jù)具體需要，可以兼任病毒管理員和密鑰管理員的角色。也可以根據(jù)具體情況，設置多個安全管理員崗位。網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員崗位網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員崗位可以是主機系統(tǒng)管理員角色和網(wǎng)絡管理員角色的組合，同時，根據(jù)具體需要，可以兼任資產(chǎn)管理員的角色。也可以根據(jù)具體情況，設置多個網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員崗位。應用管理員崗位應用管理員崗位可以是數(shù)據(jù)庫管理員角色和應用管理員角色的組合。也可以根據(jù)具體情況，設置多個應用管理員崗位。對于其他的安全角色需要設置的崗位，可以由相關安全職能部門的人員兼任，也可以單獨設置崗位。2.2安全崗位設置原則為確保稅務信息系統(tǒng)的安全，必須加強人事安全管理，提高安全管理人員的技術水平和安全意識，同時在人員崗位的設置方面要遵循以下原則。多人負責原則對一些有較高密級的與安全有關的活動，都必須有兩人或多人在場。工作人員必須由系統(tǒng)主管領導指派，且忠誠可靠，能勝任工作；工作人員應該認真記錄簽署工作情況，以證明安全工作已得到保障。上述所指與安全有關的活動包括：硬件和軟件的維護；系統(tǒng)軟件的設計、實現(xiàn)和維護；處理保密信息；系統(tǒng)用媒介的發(fā)放與回收；訪問控制用證件的發(fā)放與回收；重要程序和數(shù)據(jù)的刪除和銷毀等。任期有限原則決不能由一人長期擔任安全管理職務。對一些重要安全崗位的工作人員應該不定期循環(huán)任職，強制實行輪換、休假制度，并規(guī)定對工作人員進行輪流培訓，以使任期有限制度切實可行。職責分離原則非經(jīng)系統(tǒng)主管領導批準，任何信息系統(tǒng)的工作人員都不得打聽、了解或參與其職責以外的任何與系統(tǒng)安全有關的事情。安全工作人員活動所涉及的范圍應是受到限制的，不能越權限訪問。工作分開原則權力不能過于集中在某個人或某些人手里，在信息安全工作中，有的工作不能由一個人擔任，工作分開便于相互制約。出于對安全的考慮，下面每組內(nèi)的兩項信息處理工作應該由不同的人員來負責：對計算機操作與計算機編程；機密資料的接收和傳送；安全管理和系統(tǒng)管理；應用程序和系統(tǒng)程序的編制；訪問證件的管理與其它工作；計算機操作與信息系統(tǒng)使用媒介的保管等。權限隨崗原則第4篇：金融行業(yè)崗位及其職責金融行業(yè)崗位及其職責崗位崗位職責1、尋找合適的銀行，與銀行商談并提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題。2、合理進行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。3、負責銀行費用收支和審核工作。1、參與項目談判，組織項目投融資項目經(jīng)理外匯交易員理財營銷經(jīng)歷員信用分析與審查員債券交易員(融資、并購、上市)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；2、挖掘積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡，制定項目可行性報告；協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù)；3和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。外匯市場研究分析，外匯買賣及匯率、利率相關衍生產(chǎn)品交易業(yè)務1.設計理財產(chǎn)品；2.根據(jù)客戶要求為其設計理財方案，辦理理財業(yè)務；3.開拓新客戶對重點行業(yè)或特定主體的信用狀況進行跟蹤分析評估，撰寫信用分析報告，提交投資池調(diào)整意見債券投資、詢價及交易業(yè)務1、對小企業(yè)中心總經(jīng)理負責；產(chǎn)品研發(fā)員2、調(diào)研中小企業(yè)業(yè)務市場狀況、客戶需求，探索、制定、合理調(diào)整中小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)方向；3、提出產(chǎn)品開發(fā)要求，并牽頭各相關部門進行中小企業(yè)產(chǎn)品與服務的開發(fā)、管理和后評價；4、編制中小企業(yè)融資產(chǎn)品培訓教材及相關培訓工作，部署新產(chǎn)品的銷售渠道及上市管理等。1、規(guī)劃全行保險代理業(yè)務發(fā)展方向和具體工作計劃；2、制定、完善全行保險代理業(yè)務管理制度并監(jiān)督落實；保險業(yè)務員3、負責指導、審批和監(jiān)控分行保險代理業(yè)務；4、統(tǒng)計、分析全行保險代理業(yè)務數(shù)據(jù)，提出業(yè)務對策；5、開展與其他保險公司合作的業(yè)務。銀行保險客戶經(jīng)理授信制度管理員授信業(yè)務管理員授信審查員1、銀行保險銷售培訓、輔導和業(yè)務推動；2、銀行網(wǎng)點合作關系維護和銷售支持；3、銀行保險客戶的售后服務。根據(jù)國家經(jīng)濟金融政策及我行業(yè)務發(fā)展與管理要求，負責起草公司授信管理辦法并參與組織實施。1.監(jiān)控分析全行公司授信業(yè)務運作及管理狀況，提出管理建議，為管理層提供決策支持；2.監(jiān)控檢查各區(qū)域中心和分行的規(guī)章制度執(zhí)行情況，參與授信條線專業(yè)人員任職資格和管理。1.對分行超權限授信業(yè)務進行盡職審查，全面揭示授信業(yè)務的主要風險，獨立提出審查意見；2.根據(jù)內(nèi)部分工，對有關行業(yè)進行跟蹤分析并提出相應授信政策，對相關分行的授信業(yè)務運行和管理工作進行監(jiān)控、分析和指導。1.從事人民幣資金交易、債券交易和金融衍生產(chǎn)品交易及其它相關業(yè)務；2.跟蹤金融市場行情信息,分析金融市場發(fā)展變化趨勢，提出階段性交易業(yè)務操作建議；3.維護客戶關系，收集客戶信息，提出對客戶授信的建議。主要負責相關金融數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)庫管理。負責投資管理部資金管理、業(yè)務核算、交易清算負責全系統(tǒng)機構籌建調(diào)研、可行性分析、機構籌建規(guī)劃設計等。融資專員資金營運部助理交易員業(yè)務數(shù)據(jù)分析員投資清算員機構規(guī)劃員?á??ê|????oü?éo??′o?o??????′???èo??????1???1???′??1t?a?±o?oú°2?óí?????oí1ü?ˉ?á??′ó?òhadoˉ?????′o????1?D??é°1?·1??1t???ù?á?éμ????òé?1ì?￡μ3oí1ú?ò°′ê±?üo?μ??í1t1¤′ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?ê?1¤?ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?1¤?ó??1t???ùμ??ú?ágas?ú?￥oD°?é???±±??1tê?μ??ío?gas?ú?￥oD1??±°???μ??ò1t?á?éμ???°?1yoó′ò??μ￥?¨??o?μ??¨o?μ?′ó???2°2??1y?§μ????é1t′??í??′ó?ò?a?á?μ??′???é±??μ??é??o?ê??áμ??á??ê|?é1tμ??????D1t?ù?è?ì?′o???1tê?1¤?ó?¨1????￥????°2??μ??á?í?§?????¨?????1ê?μ?????°′ê±1???′ú???ìê|??1t′ú???ìê|?é1t′??á??o????áμ??????D1t?1??′??ío?T?μ????¨èy??o?μ?????°′ê±1???μ?????°￠ê?1¤?ó?á1?1têμ?êμ??á?áé???1ú?ê°′ê±1???μ?????éμ1?μ°1t1???′ó?òê?1¤?ó?′??°?é???JHASK?e?òêˉ?óJUHIuhqiuhIQUH?′??°?é???JAHSKJHJHAG?¨éè?ù?YHADGJH?á?′o???AJSHGJHAGSJHDGJSFHGJHSDFGJHAJKHê?1¤????1??????tiuahiduhaiu?ù±???????3?±¨????D?±è3?????±ê×??′??3?°é???′?ü2?2??±3¤??2???2èéì風險控制員權益類投資經(jīng)理債券投資經(jīng)理債券銷售交易員股權融資業(yè)務客戶經(jīng)理負責投資管理部一切經(jīng)營活動全過程的風險監(jiān)督、管理和控制。組織制定權益類投資計劃、投資策略、投資計劃和投資配置組合方案并負責落實實施。組織制定債券投資計劃、債券投資策略、投資計劃和投資配置組合方案并落實實施參與公司承銷項目在一級市場的發(fā)行銷售和二級市場的撮合交易、自營業(yè)務，負責銀行間債券市場的詢價、談判、交易業(yè)務，以及交易所債券市場的交易業(yè)務，協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)并維護客戶。從事金融產(chǎn)品銷售、機構投資者客戶資源的開發(fā)與維護。1.制訂投資策略，設計、建立并維護投資組合；2.進行投資調(diào)研，提交投資建議報告；3.下達投資指令，負責資產(chǎn)的投資運作；4.對總體投資情況進行控制，定期提交投資情況報告。高級投資經(jīng)理宏觀專題研究員國際經(jīng)濟與國際金融研究員債券研究員宏觀經(jīng)濟與金融、資本市場改革與發(fā)展方面的專項研究課題。國際經(jīng)濟與國際金融走勢、國際資本市場、大宗商品價格跟蹤分析等。國債、金融債、短期融資券、企業(yè)債、可轉(zhuǎn)債、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品等，重點研究債券市場的收益、風險及債券利率水平的變化。銀行存貸市場、同業(yè)拆借市場、票據(jù)貼現(xiàn)市場、回購市場、央行票據(jù)市場等，重點研究貨幣市場資金流量、流向及利率水平的變化。1.制訂融資融券業(yè)務授信管理制度，負責日?？蛻粜庞霉芾?，確定授信額度；2.按市場化方式確定融資利率與融券費率的基準，并根據(jù)市場及公司自身業(yè)務發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整。1.金融模型開發(fā)，主要方向包括：充分挖掘各金融市場的套利機會，設計開發(fā)套利模型獲取市場定價失效帶來的套利收益；2.設計開發(fā)做市商自動交易及風險管理模型；設計開發(fā)權證發(fā)行及風險對沖模型。1.組織項目團隊進行金融衍生品相關定量分析，制訂衍生品投資策略、模型開發(fā)、風險控制總體方案并監(jiān)督實施，根據(jù)市場因素變化及時調(diào)整策略，控制風險。2.負責境內(nèi)外金融衍生品市場及產(chǎn)品的跟蹤與分析。服務董事會風險控制委員會，研究風險控制的理論，跟蹤同業(yè)實踐，熟知有關法規(guī)和政策，評估本公司風險控制的組織框架、體制、制度、流程，提出風險管理戰(zhàn)略建議。1.進行宏觀經(jīng)濟和金融證券行業(yè)發(fā)展趨勢的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機會與主要風險；2.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點；貨幣市場研究員客戶信用管理員金融模型研究與開發(fā)員金融衍生品業(yè)務主管風險管理員戰(zhàn)略研究員3.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設性意見；4.參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。1.實施儲蓄和理財產(chǎn)品開發(fā)的流程管理；儲蓄與理財產(chǎn)品研發(fā)專員2.根據(jù)業(yè)務部門的要求細化需求；3.參與儲蓄和理財業(yè)務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作；4.參與儲蓄和理財業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)后系統(tǒng)運行的問題跟蹤、輔導和優(yōu)化工作；部門交辦的其他工作。?á??ê|????oü?éo??′o?o??????′???èo??????1???1???′??1t?a?±o?oú°2?óí?????oí1ü?ˉ?á??′ó?òhadoˉ?????′o????1?D??é°1?·1??1t???ù?á?éμ????òé?1ì?￡μ3oí1ú?ò°′ê±?üo?μ??í1t1¤′ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?ê?1¤?ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?1¤?ó??1t???ùμ??ú?ágas?ú?￥oD°?é???±±??1tê?μ??ío?gas?ú?￥oD1??±°???μ??ò1t?á?éμ???°?1yoó′ò??μ￥?¨??o?μ??¨o?μ?′ó???2°2??1y?§μ????é1t′??í??′ó?ò?a?á?μ??′???é±??μ??é??o?ê??áμ??á??ê|?é1tμ??????D1t?ù?è?ì?′o???1tê?1¤?ó?¨1????￥????°2??μ??á?í?§?????¨?????1ê?μ?????°′ê±1???′ú???ìê|??1t′ú???ìê|?é1t′??á??o????áμ??????D1t?1??′??ío?T?μ????¨èy??o?μ?????°′ê±1???μ?????°￠ê?1¤?ó?á1?1têμ?êμ??á?áé???1ú?ê°′ê±1???μ?????éμ1?μ°1t1???′ó?òê?1¤?ó?′??°?é???JHASK?e?òêˉ?óJUHIuhqiuhIQUH?′??°?é???JAHSKJHJHAG?¨éè?ù?YHADGJH?á?′o???AJSHGJHAGSJHDGJSFHGJHSDFGJHAJKHê?1¤????1??????tiuahiduhaiu?ù±???????3?±¨????D?±è3?????±ê×??′??3?°é???′?ü2?2??±3¤??2???2èéì1.實施卡產(chǎn)品開發(fā)的流程管理；卡業(yè)務研發(fā)專員2.根據(jù)業(yè)務部門的要求細化需求；3.參與卡業(yè)務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作；4.參與卡業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)后系統(tǒng)運行的問題跟蹤、輔導和優(yōu)化工作；5.部門交辦的其他工作。1.從事渠道類產(chǎn)品的用戶支持、系統(tǒng)維護、推廣上線等工作；產(chǎn)品研發(fā)助理2.從事渠道類產(chǎn)品的應用管理、配置管理、數(shù)據(jù)處理等工作；3.從事渠道類產(chǎn)品的系統(tǒng)測試、操作輔導、問題受理等工作。1.負責渠道類產(chǎn)品的立項組織、資源落實、方案設計等工作；2.從事渠道類產(chǎn)品的開發(fā)參與、外包監(jiān)理等工作；產(chǎn)品開發(fā)專員基金IT事務管理員3.負責渠道類產(chǎn)品的需求解釋、測試組織、編寫操作手冊、操作培訓等工作4.從事渠道類產(chǎn)品的問題跟蹤、輔導和優(yōu)化工作。1.協(xié)助系統(tǒng)分析員進行數(shù)據(jù)加工處理、分析；2.參與部分公司信息系統(tǒng)建設協(xié)助系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)安全管理。1.境內(nèi)外投資者來訪接待；來電來函的回復2.股東名冊打印等股證事務3.負責向證券主管機關申報項目材料；隨時保持聯(lián)絡4.有關政策的咨詢、研究和傳達；股證事務代表助理5.參與有關項目的洽談和跟蹤；6.參與選薦證券中介機構；7.跟蹤、催辦有關批文；8.草擬分紅派息方案等；9.考核激勵工作10.完成部門領導安排的其他工作理賠人員負責各類理賠案件的處理，包括決定是否需要查勘、決定是否賠付、決定擬賠付金額、與客戶溝通談判、結案等.1.負責交易數(shù)據(jù)的處理；2.基金注冊系統(tǒng)的維護與測試；基金注冊員3.交易規(guī)則和流程的制定；4.代銷機構業(yè)務往來；5.資金劃撥；6.新業(yè)務的研究與開發(fā)等。1.深入分析各行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭要素，及時跟蹤和預測行業(yè)變化，提供相應的各類研究報告；行業(yè)分析師2.對上市公司進行緊密跟蹤，通過定量分析及時、準確地提供各類公司分析報告，揭示投資機會及風險。分析師助理1.協(xié)助宏觀、策略、固定收益、行業(yè)分析師進行信息收集和整理工作；2.協(xié)助完成相關部門的日常行政事務。1.研究宏觀經(jīng)濟、金融運行情況，判斷市場趨勢；投資經(jīng)理2.跟蹤形成合理的投資評估方式和模型，分析可選證券的投資價值；3.編制投資組合，恰當把握投資機會，實現(xiàn)投資目標。,發(fā)送追加保證金通知書和強行平倉通知書..(三)計算客戶風險率,分析客戶風險,協(xié)調(diào)有關業(yè)務部門嚴格控制客戶風險(四)審核客戶出金,按時向財務部門提供所需報表,做好對帳工作.(五)按檔案管理規(guī)定裝訂,保存,備份結算資料.(六)維護客戶利益,不得擅自泄露客戶資料(一)開盤前做好交易各項準備工作(二)接單與回報時要用規(guī)范用語...,檢查計算機設備,電話線路等是否正常運轉(zhuǎn),不得接受殘缺的或模糊不清的指令(三)具有高度的責任心,減少差錯發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)錯單應立即報告,嚴禁擅自處理.(四)加強基本功訓練,提高業(yè)務能力,迅速準確執(zhí)行交易指令.出市代表(五)及時將場內(nèi)交易信息或交易所文件傳達給公司況.(六)交易結束后及時與報單員核對當日成交情況,保證將交易所結算單等資料按時傳回公司(七)在場內(nèi)交易時,不得接打私人電話,不得擅自離崗,不得利用工作之便謀取私利.(八)嚴格遵守交易所的各項規(guī)章制度,為公司樹立良好形象..,根據(jù)需要和公司指令向交易所反映或查詢有關情?á??ê|????oü?éo??′o?o??????′???èo??????1???1???′??1t?a?±o?oú°2?óí?????oí1ü?ˉ?á??′ó?òhadoˉ?????′o????1?D??é°1?·1??1t???ù?á?éμ????òé?1ì?￡μ3oí1ú?ò°′ê±?üo?μ??í1t1¤′ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?ê?1¤?ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?1¤?ó??1t???ùμ??ú?ágas?ú?￥oD°?é???±±??1tê?μ??ío?gas?ú?￥oD1??±°???μ??ò1t?á?éμ???°?1yoó′ò??μ￥?¨??o?μ??¨o?μ?′ó???2°2??1y?§μ????é1t′??í??′ó?ò?a?á?μ??′???é±??μ??é??o?ê??áμ??á??ê|?é1tμ??????D1t?ù?è?ì?′o???1tê?1¤?ó?¨1????￥????°2??μ??á?í?§?????¨?????1ê?μ?????°′ê±1???′ú???ìê|??1t′ú???ìê|?é1t′??á??o????áμ??????D1t?1??′??ío?T?μ????¨èy??o?μ?????°′ê±1???μ?????°￠ê?1¤?ó?á1?1têμ?êμ??á?áé???1ú?ê°′ê±1???μ?????éμ1?μ°1t1???′ó?òê?1¤?ó?′??°?é???JHASK?e?òêˉ?óJUHIuhqiuhIQUH?′??°?é???JAHSKJHJHAG?¨éè?ù?YHADGJH?á?′o???AJSHGJHAGSJHDGJSFHGJHSDFGJHAJKHê?1¤????1??????tiuahiduhaiu?ù±???????3?±¨????D?±è3?????±ê×??′??3?°é???′?ü2?2??±3¤??2???2èéì(一)熱誠待客,優(yōu)質(zhì)服務,嚴禁與客戶爭吵.(二)負責接單,報單及成交回報工作,記錄工作日志.(三)操作中要用規(guī)范用語,并做到迅速準確.報單員(四)加強工作責任心,減少錯單的發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)錯單要立即報告(五)了解客戶持倉和風險狀況(六)負責與出市代表溝通聯(lián)系,控制高風險客戶的交易風險,及時通報交易所有關信息...,嚴禁擅自處理.(七)收市后,負責與出市代表核對成交情況代客資產(chǎn)管理產(chǎn)品設計員,整理保存交易記錄資料1、負責銀行代客資產(chǎn)管理類理財產(chǎn)品的開發(fā)和結構化設計；2、為銀行代客資產(chǎn)管理類產(chǎn)品對公、對私業(yè)務條線銷售提供支持；3、研究國內(nèi)外資金、資本市場和資產(chǎn)管理模式的發(fā)展，進行產(chǎn)品開發(fā)。1、根據(jù)市場變化及客戶需求，提出產(chǎn)品設計需求；2、組織對機構和對個人的資產(chǎn)管理類、財富管理類等投資理財產(chǎn)品的市場推廣及產(chǎn)品的后續(xù)完善，包括產(chǎn)品推廣的培訓、營銷督導以及日常問題的處理；3、管理并指導分行理財產(chǎn)品銷售渠道，制定調(diào)整銷售策略；1、負責財富管理相關制度的建設以及銷售流程管理；2、負責財富管理業(yè)務的成本效益分析、品質(zhì)管理、業(yè)績考核和追蹤督導等；3、負責理財產(chǎn)品銷售的日常管理及統(tǒng)計分析。1、負責直接或通過分支機構為個人高端客戶提供財富管理服務，指導分支機構發(fā)展和維持與高端客戶的關系；2、收集高端客戶投資理財需求需求并及時反饋，提出解決措施；理財產(chǎn)品營銷員業(yè)務管理及品質(zhì)控制員高端客戶服務員3、根據(jù)高端客戶需求，協(xié)調(diào)各產(chǎn)品設計部門為其量身定做專業(yè)的理財計劃；4、負責編寫面向理財經(jīng)理提供的標準營銷服務話術等，定期對全行貴賓理財業(yè)務整體開展情況進行統(tǒng)計分析；5、搜集整理行業(yè)投資信息，行業(yè)法規(guī)動態(tài)，對同業(yè)市場信息的深度挖掘與分析，負責我行客戶服務的后續(xù)信息支持。1、結合我行代客資產(chǎn)管理類產(chǎn)品開發(fā)，提供特定資產(chǎn)類別投資策略和多類資產(chǎn)的配置策略與投資組合管理；2、國內(nèi)、外主要市場和不同資產(chǎn)類別投資參照指標走勢研究及投資策略分析。1、受理內(nèi)、外部投訴；2、核實投訴內(nèi)容；3、提出投訴處理意見，督促相關部門落實整改并反饋；4、對被投訴單位整改情況進行認定，提出獎懲建議；5、向領導匯報投訴受理情況，并將有關內(nèi)容向全行通報。1、負責投資客戶開發(fā)、維護；市場行情研判；為客戶提供專業(yè)的證券投資咨詢服務。2、向客戶推廣各項金融產(chǎn)品./項目的客戶培訓、市場調(diào)研、需求分析、代客資產(chǎn)管理投資策略員內(nèi)/外部投訴受理員客戶經(jīng)理3、撰寫信貸申請報告，對信貸風險進行分析4、通過業(yè)務開拓，最大限度的擴大收益，完成設定的業(yè)務指標金融分析師外匯分析師負責面向金融機構及高等教育客戶群提供金融分析類產(chǎn)品功能設計等工作分析國際金融市場，研判行情走勢；把握市場機會，及時發(fā)出交易操作指示。?á??ê|????oü?éo??′o?o??????′???èo??????1???1???′??1t?a?±o?oú°2?óí?????oí1ü?ˉ?á??′ó?òhadoˉ?????′o????1?D??é°1?·1??1t???ù?á?éμ????òé?1ì?￡μ3oí1ú?ò°′ê±?üo?μ??í1t1¤′ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?ê?1¤?ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?1¤?ó??1t???ùμ??ú?ágas?ú?￥oD°?é???±±??1tê?μ??ío?gas?ú?￥oD1??±°???μ??ò1t?á?éμ???°?1yoó′ò??μ￥?¨??o?μ??¨o?μ?′ó???2°2??1y?§μ????é1t′??í??′ó?ò?a?á?μ??′???é±??μ??é??o?ê??áμ??á??ê|?é1tμ??????D1t?ù?è?ì?′o???1tê?1¤?ó?¨1????￥????°2??μ??á?í?§?????¨?????1ê?μ?????°′ê±1???′ú???ìê|??1t′ú???ìê|?é1t′??á??o????áμ??????D1t?1??′??ío?T?μ????¨èy??o?μ?????°′ê±1???μ?????°￠ê?1¤?ó?á1?1têμ?êμ??á?áé???1ú?ê°′ê±1???μ?????éμ1?μ°1t1???′ó?òê?1¤?ó?′??°?é???JHASK?e?òêˉ?óJUHIuhqiuhIQUH?′??°?é???JAHSKJHJHAG?¨éè?ù?YHADGJH?á?′o???AJSHGJHAGSJHDGJSFHGJHSDFGJHAJKHê?1¤????1??????tiuahiduhaiu?ù±???????3?±¨????D?±è3?????±ê×??′??3?°é???′?ü2?2??±3¤??2???2èéì1、進行宏觀經(jīng)濟和投資政策研究，提供經(jīng)濟發(fā)展趨勢報告；2根據(jù)公司投資指引，從事行業(yè)調(diào)查研究，制作行業(yè)研究報告，負責行業(yè)的持續(xù)跟蹤研究；投資分析師價值分析報告；43、根據(jù)公司投資指引與投資計劃，進行已經(jīng)投入公司經(jīng)營狀況調(diào)查，定期巡訪上市公司，提交公司投資、承擔公司對外的管理顧問和理財顧問業(yè)務，負責與同業(yè)機構開展研究業(yè)務聯(lián)系，各類信息機構開展定期交流。1.辦理開戶業(yè)務2.收集、整理有關的統(tǒng)計資料；1、根據(jù)集團研究院工作要求，完成項目的分析報告和研發(fā)工作，獨立完成研究報告；2、進行評級技術研究和專題研究；3、協(xié)助業(yè)務發(fā)展部門項目經(jīng)理開展業(yè)務和專業(yè)交流活動；4、按要求完成技術總結、文獻翻譯工作；5、按時參加本部門以及公司組織的培訓、研討會、評審會；6、及時完成公司分配的其他工作任務。I、負責擬定年度外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織落實外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；2、負責國際結算、外匯資金結算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結售匯業(yè)務操作與管理；3、負責外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，國際貿(mào)易融資的上報與審批；4、負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，負責外匯業(yè)務的電子化建設，BIBS系統(tǒng)的維護、升級改柜員資信評估人員國際業(yè)務部人員造和管理；5、負責指導外匯業(yè)務的開展，包括市場準人與退出的管理，履行國際業(yè)務部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展；6、負責外匯業(yè)務產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關注外匯產(chǎn)品及相關法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況，開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓工作；7、負責外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；1、負責制定辦公和會議制度，組織辦公和重要會議；2、負責協(xié)調(diào)各部室工作，負責部署工作、會議議定事項3、負綜合情況反映及行務信息反映；為領導辦公提供服務和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；協(xié)調(diào)處理來信來訪；機要保密工作綜合管理部人員4、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；5、負責制定中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔重大課題調(diào)研及理論研究工作；起草重要會議報告和文件；6,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務7、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作：承擔新聞發(fā)言人的工作；組織農(nóng)村金融研究和學術交流活動；I、負責管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；人力資源管理部人員3、負責各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；4、負責員工工資管理、職稱考（評）聘；各類社會保險工作；5、負責系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作；負責老干部管理、服務工作；6、負責行領導交辦的其他工作。?á??ê|????oü?éo??′o?o??????′???èo??????1???1???′??1t?a?±o?oú°2?óí?????oí1ü?ˉ?á??′ó?òhadoˉ?????′o????1?D??é°1?·1??1t???ù?á?éμ????òé?1ì?￡μ3oí1ú?ò°′ê±?üo?μ??í1t1¤′ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?ê?1¤?ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?1¤?ó??1t???ùμ??ú?ágas?ú?￥oD°?é???±±??1tê?μ??ío?gas?ú?￥oD1??±°???μ??ò1t?á?éμ???°?1yoó′ò??μ￥?¨??o?μ??¨o?μ?′ó???2°2??1y?§μ????é1t′??í??′ó?ò?a?á?μ??′???é±??μ??é??o?ê??áμ??á??ê|?é1tμ??????D1t?ù?è?ì?′o???1tê?1¤?ó?¨1????￥????°2??μ??á?í?§?????¨?????1ê?μ?????°′ê±1???′ú???ìê|??1t′ú???ìê|?é1t′??á??o????áμ??????D1t?1??′??ío?T?μ????¨èy??o?μ?????°′ê±1???μ?????°￠ê?1¤?ó?á1?1têμ?êμ??á?áé???1ú?ê°′ê±1???μ?????éμ1?μ°1t1???′ó?òê?1¤?ó?′??°?é???JHASK?e?òêˉ?óJUHIuhqiuhIQUH?′??°?é???JAHSKJHJHAG?¨éè?ù?YHADGJH?á?′o???AJSHGJHAGSJHDGJSFHGJHSDFGJHAJKHê?1¤????1??????tiuahiduhaiu?ù±???????3?±¨????D?±è3?????±ê×??′??3?°é???′?ü2?2??±3¤??2???2èéì1、負責財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務經(jīng)營和管理，實施財務檢查和監(jiān)督；2、負責管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；3、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責會計出納人員的業(yè)財務會計部人員務培訓；負責財務、會計、出納、結算工作的檢查和輔導；4、負責采集、加工全會計基礎數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務分析報告；5、負責費用管理及基層行費用的審核和報賬；負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的理；6、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責業(yè)務印章及結算、出納機具的管理；7、負責呆賬準備金的計提和管理；負責所屬單位的產(chǎn)權界定、價值評估和產(chǎn)權登記；8、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；負責全轄的納稅審報工作；9、負責行領導交辦的其他工作。1、負責審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；2、負責監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；3、負責對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；負責內(nèi)部控制綜合評價工作；4、負責組織開展高層任期責任審計和離任審計；審計部人員5、負責組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產(chǎn)負債管理、財務會計、銀行卡、國際業(yè)務以及計算機等專項審計活動；6、負責對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對下屬企業(yè)經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計作；7、負責對違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復議；負責內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；8、負責行領導交辦的其他工作。?á??ê|????oü?éo??′o?o??????′???èo??????1???1???′??1t?a?±o?oú°2?óí?????oí1ü?ˉ?á??′ó?òhadoˉ?????′o????1?D??é°1?·1??1t???ù?á?éμ????òé?1ì?￡μ3oí1ú?ò°′ê±?üo?μ??í1t1¤′ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?ê?1¤?ó??1t???ù′ó?òo??á?íê?μ?1¤?ó??1t???ùμ??ú?ágas?ú?￥oD°?é???±±??1tê?μ??ío?gas?ú?￥oD1??±°???μ??ò1t?á?éμ???°?1yoó′ò??μ￥?¨??o?μ??¨o?μ?′ó???2°2??1y?§μ????é1t′??í??′ó?ò?a?á?μ??′???é±??μ??é??o?ê??áμ??á??ê|?é1tμ??????D1t?ù?è?ì?′o???1tê?1¤?ó?¨1????￥????°2??μ??á?í?§?????¨?????1ê?μ?????°′ê±1???′ú???ìê|??1t′ú???ìê|?é1t′??á??o????áμ??????D1t?1??′??ío?T?μ????¨èy??o?μ?????°′ê±1???μ?????°￠ê?1¤?ó?á1?1têμ?êμ??á?áé???1ú?ê°′ê±1???μ?????éμ1?μ°1t1???′ó?òê?1¤?ó?′??°?é???JHASK?e?òêˉ?óJUHIuhqiuhIQUH?′??°?é???JAHSKJHJHAG?¨éè?ù?YHADGJH?á?′o???AJSHGJHAGSJHDGJSFHGJHSDFGJHAJKHê?1¤????1??????tiuahiduhaiu?ù±???????3?±¨????D?±è3?????±ê×??′??3?°é???′?ü2?2??±3¤??2???2èéì第5篇：退出崗位領導人員管理辦法XXXX公司退出高級管理崗位人員管理辦法第一章總則第一條為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，深化人事制度改革，規(guī)范退出高級管理崗位人員的管理，經(jīng)研究制定本辦法。第二條本辦法所稱退出高級管理崗位人員是指：XX公司范圍內(nèi)，因年齡或身體健康等原因退出現(xiàn)正、副處職領導崗位，但未到法定退休年齡的人員。第三條退出高級管理崗位人員管理應遵循的原則:（一）適應形勢任務需要，兼顧歷史因素；（二）規(guī)范統(tǒng)一管理與各單位具體情況相結合；（三）與高級管理人員各項管理制度相適應；（四）充分發(fā)揮退出高級管理崗位人員的作用。第二章聘任和安排第四條對退出高級管理崗位的人員，XX公司根據(jù)實際需要，結合個人實際情況，安排到實質(zhì)性崗位或交付專項任務。XX公司未予安排的，由原所在單位或部門自行安排，繼續(xù)發(fā)揮作用。原則上不能在三產(chǎn)和獨立法人企業(yè)兼職。第五條XX公司安排工作的，由各單位或部門與XX公司人事處(黨委組織部）共同協(xié)商人選，XX公司黨委會研究確定；聘用（解聘）、考核、監(jiān)督及日常管理由各專業(yè)主管部門負責，聘用（解聘）、考核情況報XX公司人事處(黨委-1-組織部）備案。各單位或部門自行安排工作的，按照相應的干部管理制度，由單位或部門研究決定，同時明確考核及日常管理的負責部門。第三章享受待遇第六條政治待遇。按同級在崗高級管理人員規(guī)定的范圍閱讀、聽取有關文件和報告，參加必要的會議和一些重大的活動。未選為代表的，也應列席本單位的黨代會、職工代表大會等重要會議。第七條醫(yī)療待遇。醫(yī)療、體檢、健康療養(yǎng)保持原待遇不變。第八條薪酬待遇?；拘匠瓯３滞顺龈呒壒芾韻徫磺暗乃?，不再晉檔，但可以調(diào)標套改（如遇整體調(diào)資時，再另行規(guī)定）；承擔具體工作的，業(yè)績薪酬按所在單位同級現(xiàn)班子成員業(yè)績薪酬平均水平的70%發(fā)放。第九條其它待遇。車輛費用、通訊費用、住房標準保持原待遇不變，按照XX公司有關規(guī)定執(zhí)行。辦公用房，根據(jù)工作實際妥善安排。第四章日常管理第十條退出高級管理崗位人員的日常管理，由退出崗位時所在單位或部門負責。所在單位或部門要關心高級管理崗位人員的日常學習、工作、生活等方面，并負起責任，有關情況和信息應該及時和XX公司人事處（黨委組織部）溝通和聯(lián)系。第五章考核監(jiān)督第十一條根據(jù)權責對等的原則，無論是由XX公司安排的還是由所屬單位或部門安排的，都要按要求履行所任職崗位的崗位職責，并納入正常的相應級別的年度考核，年度考核由聘用主管單位或部門負責，要同在職干部一樣考核德、能、勤、績、廉等。第十二條加強對退出高級管理崗位人員的管理，監(jiān)督教育應與在崗高級管理人員一樣，各單位黨委、紀委負主要責任。第六章退休第十三條退出高級管理崗位人員的退休時間嚴格按照國家法定男60歲、女55歲的規(guī)定辦理退休手續(xù)，由XX公司人事處（黨委組織部）、勞動工資處和相關單位（部門）共同負責。第七章附則第十四條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由XX公司人事處（黨委組織部）負責解釋。第6篇：工程部人員配置及其崗位職責工程公司人員配置及其崗位職責工程部經(jīng)理一．實施部門員工管理與業(yè)績考核，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，崗位職責：、1提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證工作正常進行。會同公司有關職能部門根據(jù)工程項目情況合理安排部門崗位數(shù)、2量及人員分工調(diào)整，并進行督促指導、檢查與考核。參加公司項目規(guī)劃研究并提出專業(yè)化建議。、3負責本部門員工各種報銷費用的審核工作，對真實有效的費用、4予以簽字認可。負責對公司內(nèi)所有分包施工隊伍的人員配置、信譽、施工質(zhì)量、5等進行全面的考察，并對其施工進度及進度款進行審核確認。加強工程管理力度，組織人員對工程質(zhì)量進行事前控制和實時、6檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應及時督促指導項目經(jīng)理采取措施加以整改。狠抓工程現(xiàn)場安全管理，指導項目經(jīng)理做到安全文明施工。檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調(diào)處理工、7程管理中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量、材料、關系協(xié)調(diào)等問題，指導項目經(jīng)理采取有利措施保證工期。組織本部門專業(yè)人員協(xié)助業(yè)務部并提供技術咨詢服務和工程保、8修服務。組織部門及項目工程部工程技術人員的會議及學習，提高業(yè)務、9水平，并指導做好協(xié)調(diào)工作。對設備、材料采購、及現(xiàn)場安裝使用環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，確保、10其質(zhì)量，杜絕丟失損壞、浪費等現(xiàn)象，降低工程成本使公司獲得最大利潤。完成公司領導交辦的其他工作任務。、11項目經(jīng)理若干二．崗位職責：在公司和工程部經(jīng)理領導下，負責公司工程項目的全過程管、1理。項目經(jīng)理對工程的質(zhì)量、形象進度計劃和安全生產(chǎn)負全部責、2任。必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程施工標準和技術規(guī)范，確、3保工程質(zhì)量。負責在施工前編制施工組織方案，在施工中，項目經(jīng)理就作、4業(yè)技術要求和安全要求向施工人員進行書面技術交底和安全交底。監(jiān)督項目施工人員認真履行各自的職責，協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、5落實工程中遇到的各種情況。監(jiān)督、管理施工人員的各種進度和服務質(zhì)量，檢查安全文明施工情況。負責組織工程進度、質(zhì)量、安全例會，并將工程進展情況并、6制定每周、月、年度進度計劃定期向公司本部門領導匯報。協(xié)助公司領導和本部門領導制定合同條款，監(jiān)督合同條款的、7執(zhí)行情況，負責及時催討工程進度款，并對施工隊伍工程進度、質(zhì)量、安全進行把關，對其申請的工程款進行核實確認。對設備、材料現(xiàn)場安裝使用環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，做到工完料、8清，確保施工質(zhì)量，杜絕材料丟失、損壞、浪費等現(xiàn)象，降低工程成本，使公司利潤最大化。負責按合同辦理工程施工過程中發(fā)生的所有變更簽證及其他索、9賠事項。負責編制竣工資料，收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術簽證資料。完成公司領導交辦的其他工作任務。、10技術員若干三．崗位職責：規(guī)范和規(guī)定、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、1.技術質(zhì)量管理制度。貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保2.管理目標的實現(xiàn)。施工組織設計的交底及組織編制施工方案、協(xié)助項目經(jīng)理負責3.實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。向有關人員進行施工技負責協(xié)助項目經(jīng)理組織施工圖紙會審，4.術、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項。積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。5.并參加隱蔽工程驗收和分項分負責組織施工項目的質(zhì)量評定，6.部工程的質(zhì)量評定與驗收。針對工程特點制定質(zhì)量通病的負責組織質(zhì)量事故的處理工作，7.防治措施。負責協(xié)助項目經(jīng)理組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項8.資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術簽證資料。人1-2采購員采購部管理制度采購部人員職責及管理制度、熱愛本職工作，勤于學習新技術，了解新產(chǎn)品，注意市場信息的1積累。、堅決杜絕吃、拿、卡、要，做到廉潔奉公，不徇私舞弊，不違法2亂紀，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。、編制采購計劃。負責根據(jù)生產(chǎn)、總務、設備及檢驗等各部室物品3需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證工程施工過程中的物資供應。、負責公司生產(chǎn)所需材料的采購工作。負責設備材料、備品、備件、5辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。6、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。7、大項材料必須做招標工作，其他材料詢價必須三家供應商以上參8與。、積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，早知道，早處理。9及時協(xié)助財務部對照欠款數(shù)額或者合同要求安排對供應商進行付、10款。、加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢11固可靠的物資供應網(wǎng)絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。12、做到每周一小結，每月一總結，每年一審核。、完成領導交辦的其他工作。13崗位職責：五．預算部經(jīng)理崗位職責并最大限度地降確保工程按質(zhì)按期完成，為加強工程管理，第一條低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。主要負責組織進行工程投標、預算部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，第二條工程預決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預決算工作的全從而保證工程投資目標的實現(xiàn)。面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，《中華、認真貫徹執(zhí)行國家制定的《中華人民共和國建筑法》第三條《中華人民共和國合同法》等有關基本建設、人民共和國招投標法》管理的法規(guī)和地方政府制定的有關條例和規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全預算第四條部各項管理規(guī)章制度。積極主動地完成工程預決算編制及工程成本控制任務，對工第五條程預決算編制、資金使用控制情況，實施全面的管理。掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。第六條工程預收集掌握與工程造價、及時了解掌握工程造價變化情況信息，決算有關的技術資料和文件資料，實施工程預算動態(tài)管理。對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織工程投標工作，根據(jù)國家法第七條招標文件定額標準、律法規(guī)及工程所在地的相關工程造價政策文件、現(xiàn)場實地勘察結果及投標設計方案內(nèi)容組織編制工程投標內(nèi)容要求、商務標、匯總投標文件、參加投標。根據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標準、招標文第八條件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態(tài)，總體成本進行全方對工程預算總體投資、組織編制工程施工圖預算，位整體把控。按照公司要求及項目內(nèi)容組織競價招標選擇確定施工隊伍。第九條負責基建處工程項目的勘探、設計、監(jiān)理、施工及設備材料第十條并對工程的全過程行使合同管理職采購合同審核和有關合同的簽訂，能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。深入施工現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實際情況和施工進度，組織辦理工第十一條協(xié)調(diào)辦理資金調(diào)整審批的商程施工過程中出現(xiàn)的各種預算變更洽商、及時把造收集匯總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，務簽證；為處領導掌握項目投資動價增減數(shù)額和投資完成情況向處領導反饋，態(tài)和決策提供依據(jù)負責審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工第十二條中投資完成情況。第十三條組織收集工程相關資料編制工程決算書，做好工程結算及內(nèi)部結算工作，做好工程各類合同及預決算歸檔保密工作。樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身第十四條自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。第十五條完成領導交辦的其它工作。第十六條工程預算員崗位職責貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經(jīng)認真學習、第一條：濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率；第二條：熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會工程項目開工前必須熟悉現(xiàn)場，對工審，參與投標項目的預算編制；程合同和協(xié)議有一定程度的理解。第三條：編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。第四條：參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目部門參考。第五條：及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。第六條：正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作?，F(xiàn)場工程施工方施工過程中要及時收集技術變更和簽證單、第七條：并依次進行登記編號，法更改材料價差資料，調(diào)整及時做好增減帳及，作為工程決算的依據(jù)。方案第八條：協(xié)助項目部門做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。第九條：正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。對各種資源消耗超過經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動，第十條：定額取定標準的，及時向部門經(jīng)理匯報。完成領導交辦的其他任務。第十一條：名1-2內(nèi)勤四．崗位職責：件、合同、招投標文件、負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文1設計圖紙與設計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間，督促未處理完畢的文件，保持資料的完整性、真實性、有效性。、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目、部門與類別2進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)本部經(jīng)理閱批后歸檔。、負責收集各項目部上傳的周進度計劃及照片、月進度計劃電子3文檔及紙質(zhì)文件工作，并對其分類、整理歸檔。、負責與公司相關部門之間的文件收發(fā)和聯(lián)絡工作。4、負責工程部的日常辦公事務的申報及執(zhí)行工作。5、負責本部門資產(chǎn)、辦公設備的使用和日常管理。6、負責工程類會議的記錄。7、負責工程部各類統(tǒng)計報表的制作及填報。8、負責工程部知識中心數(shù)據(jù)庫的日常維護、更新、共享管理。9協(xié)助部門經(jīng)理擬定部門各崗位人根據(jù)部門月度工作計劃會議，、10員月度工作計劃內(nèi)容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個崗位人員及時、有效的完成計劃工作。、負責工程維修處理記錄的收集、存檔和處理結果回訪，負責工11程的定期客戶回訪的移交，了解客戶使用意見，增強公司品牌榮譽度。安全員五．崗位職責：一．、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、1機械安全保證體系。、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。2、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管3協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)勞動保護的法規(guī)和規(guī)定，部門有關安全生產(chǎn)、管理工作。、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。4、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行5處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。6、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術7交底和安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告安全情況、參加班組安全活動，8檢查班組日志。、做好現(xiàn)場文明施工記錄。9、認真完成安全管理部交辦的各項工作。10、協(xié)助項目經(jīng)理、相關部門各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上11報工作，并提出技術方面的改進措施。二、、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，宣傳貫徹有1關主管部門關于安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)制度。、協(xié)助項目經(jīng)理完善安全管理組織機構和安全生產(chǎn)保證體系，2參加施工方案中安全生產(chǎn)技術措施的條款擬定工作，明確工作目標，并監(jiān)督執(zhí)行。、負責現(xiàn)場安全標志的保護和正常使用，確?，F(xiàn)場安全標志正3確、醒目，能真正起到安全警示作用。、抓好日常安全教育，會同有關部門對進入施工現(xiàn)場的新工人4進行安全教育工作。、指導架子作業(yè)隊、班組安全業(yè)務工作，協(xié)助基層搞好施工現(xiàn)5場的安全生產(chǎn)，按時上報安全報表和有關信息。、掌握施工生產(chǎn)安全動態(tài)，在生產(chǎn)調(diào)度會上及時進行通報并部6署下周安全工作。、通過檢查及時發(fā)現(xiàn)和處理工作中存在的安全問題，消除安全7隱患，做好日檢臺帳記錄。、有權制止違章作業(yè)和違章指揮行為，杜絕安全事故發(fā)生。8、參與工傷事故的調(diào)查、分析、處理、總結、上報等工作，對9一般事故做出處理和記錄。、協(xié)助落實安全工作獎懲措施，按職權范圍和標準對安全工作10有突出表現(xiàn)的有功人員或違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行獎勵或處罰。、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的11一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。三、、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全1安全生產(chǎn)組織機構。、學習安全管理有關規(guī)定，領會安全管理的精神，制定出具體2的安全措施。、實行安全生