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入職申請表精品文檔工號:應(yīng)聘登記表(錄用與否,個人資料,恕不退還,請詳細(xì)填寫,如不夠填寫請附后頁)應(yīng)聘職位填表日期:年月日姓性民族身高cm名別出生年婚血型體重kg月否相農(nóng)歷生政治面文化程專片日貌度業(yè)外語種熟練程專長愛好類度聯(lián)系電郵箱地現(xiàn)住地話址戶口所在郵件送地達(dá)地址身份證號碼緊急聯(lián)系電住人話址受 時 間 學(xué) 校(院) 專 業(yè) 職 稱 證明人及電話教育經(jīng)歷持有證件□駕駛證照□上崗證□資格證□其它時間工作單位職務(wù)離職原待遇電話因工作經(jīng)歷直姓名現(xiàn)工作(居住)地址職業(yè)關(guān)系年齡電話系親屬本能否服從工作安排薪酬待遇人是否需安排吃、住合同年限意其他愿自我評收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除價個人承

精品文檔本人保證個人信息及資料真實有效。任何虛假均可能導(dǎo)致取消錄用資格,或者在入職后解除勞動關(guān)系,由此造成的一切后果均由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員需具備良好的身體狀況(無過往疾?。捍竽X、心臟、四肢等不可預(yù)料復(fù)發(fā)事件)。諾本人簽名:為對您有初步了解,我們需要您聽聽您的想法你怎樣看待您應(yīng)聘的崗位(職務(wù))?如果您應(yīng)聘成功,您將在公司有怎么的打算?在工作中,當(dāng)您遇到到困難、挫折時您將如何處理?收獲成績時您又如何對待?對我們本酒樓的印象怎樣?5.我們時常加班,因為我們以“結(jié)果為導(dǎo)向”(以結(jié)果為目標(biāo),以效率為參照,不以時間衡量成績),不知是否對您的生活有影響?還有其它想說的嘛?初試人意見收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔總經(jīng)理審 批收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔入職聲明歡迎您加入到 公司的一員,希望您能不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步,爭取更好的成績,我們確信,您能與 公司一起成長。以下為與您工作密切相關(guān)的條款,特提煉并告知您。請熟知后在右下方簽名,謝謝 !一、考勤管理1.作業(yè)時間:上午 9:30-14:30;下午16:30-21:30;每月可休息 2天,出滿全勤享受 50元/月全勤獎。2.每天上班應(yīng)提前(不應(yīng)超過規(guī)定時間)打卡,月累計遲到 /早退半小時以上(含半小時)、曠工、事假不享受當(dāng)月全勤獎同時還會受到相應(yīng)考核。每天上班不得早退,若當(dāng)時沒有任務(wù)應(yīng)在部門待命,不得以沒有任務(wù)擅離崗位,擅離崗位者視情況處理。任何員工不得代人或授人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)分別給予以記大過處分,再次發(fā)現(xiàn)即予以開除員工若因公外出,當(dāng)日不能即時打卡,或當(dāng)日上班忘記打卡,應(yīng)即時補(bǔ)卡,所有簽卡,部門主管需依據(jù)事實簽卡,否則作曠工處理。6.員工無故不上班者,視為曠工; 如確因有事,須提前請假。 所有假期,均需得到上級的批準(zhǔn),凡未經(jīng)批準(zhǔn)的,或先休息后請假者視為曠工。二、勞保工衣為體現(xiàn)公司整體形象,上班均要著工衣,費(fèi)用由各人自責(zé)。2.保險員工愿與公司共同發(fā)展,工作穩(wěn)定或入職 1個月后,公司為其購置意外保險,入職 6個月以上者費(fèi)用公司承單,不滿足半年者由員工承擔(dān)全部費(fèi)用。5.工作餐公司為員工提供工作餐(中、晚餐), 伙食標(biāo)準(zhǔn)按每人 5元/餐,住宿公司為員工提供住宿(集體宿舍),由公司統(tǒng)一調(diào)配房間,水電費(fèi)由員工自行承擔(dān)。三、工資支付1.員工工資由公司于每月 25日通過銀行發(fā)至銀行卡上或現(xiàn)金發(fā)放 (薪酬=基本工資+崗位工資+全勤)。2.按公司規(guī)定員工應(yīng)該承擔(dān)的水電及其它代扣費(fèi)用從員工當(dāng)月工資中扣除。 員工入職一周離職不予結(jié)算工資(試用期提前一周,正式員工提前 1個月)必須按公司規(guī)定辦理完離職手續(xù) 方可結(jié)算工資,否則不予結(jié)算。員工在每次領(lǐng)取工資簽名時,務(wù)必確認(rèn)當(dāng)月工資是否已及時足額支付,簽名后視為已確認(rèn)當(dāng)月工資已及時足額支付。四、員工承諾本人承諾與原公司已解除勞動關(guān)系,如因與第三方存在勞動關(guān)系而所引發(fā)的任何糾紛,本人保證與公司無關(guān)。本人與原服務(wù)公司已辦妥離職手續(xù)及保險停 /退保手續(xù)。2.本人已清楚知道并同意于 年 月 日前(用工之日起 1個月內(nèi))主動到行政人事部簽訂書面的勞動合同。試用期通過企業(yè)文化和專業(yè)技能考試 ,合格后才予轉(zhuǎn)正錄用。公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的各項規(guī)章制度,并已認(rèn)真閱讀和熟知其中條款,同時清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度,并已明確理解各條款的具體內(nèi)容,愿意在實際工作中認(rèn)真遵守和履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。如有違反,愿意接受公司按有關(guān)條款進(jìn)行的處理。4.安全應(yīng)急 作為公司 1員,本人嚴(yán)守安全操作規(guī)程 ,遵守安全法規(guī) ,當(dāng)在公司聽到應(yīng)急鈴聲響起后 ,停止在做事情,第一時間感到報警區(qū)域 .五、寄語 公司由衷的歡迎您加入“ 公司團(tuán)隊”——這就是您的家,您應(yīng)時刻體現(xiàn)“ 公司”精神,請在 公司樹立您良好個人的形象,切勿說“你們。。?!薄八麄儭?。?!敝肛?zé) 公司和同事;在外不做(說)有損公司和同事的事(話),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任和

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