思八達：如何讓企業(yè)更快發(fā)展

PAGEPAGE1思八達：如何讓企業(yè)更快發(fā)展？第一篇：思八達：如何讓企業(yè)更快發(fā)展？思八達：如何讓企業(yè)快速發(fā)展？思八達候選標桿客戶：崔建民智慧點一：相信自己的感覺在接觸思八達之前，也上過很多其他各種類型的課程，如清華、北大等系列的總裁班學習，每年的學習費用都是上百萬。雖然也都有一些收獲，但是總感覺不是自己想要的。企業(yè)越做越大，錢越來越多，人卻越來越來累，樂卻越來越少了，總是感覺離目標方向越來越遙遠。每天都很疲憊，完全找不到自己的“魂”、企業(yè)的“魂”。第一次接觸一秒老師是在微信上，聽朋友圈分享的一個語音，一秒老師短短的幾句話，瞬間吸引了我，突然感覺人生就像開啟了一個神奇而嶄新的世界。而后幾天一有空就聽，就那短短的50秒，至少聽了幾百次，魂牽夢繞滿腦子都是那個聲音：“老板就是一根火柴，員工是汽油，管理員工、教化員工都是小意思，必須要點燃員工、引爆員工?！碑敃r就堅定了一個信念，必須追隨一秒智慧，必須進入思八達研討會深層次的學習。就跟當年創(chuàng)業(yè)一樣，再一次找到了那種瘋狂的激情，不顧任何的反對意見，直接帶領團隊上了《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》。就現(xiàn)在還有很多人問我，您都沒了解過思八達課程，就敢花45萬直接上全員生發(fā)，真敢賭啊。我說那不是賭，能找回那種感覺是什么都買不來的，既然有感覺了還有什么不敢的？智慧點二：必須致力成就員工全員生發(fā)高、中、基層的內(nèi)容我是一直跟下來的，那段時間才發(fā)現(xiàn)，原來沒有什么是放不下的，沒有我世界照樣運轉(zhuǎn)。研討會期間，看到所有高、中、基層的綻放顯現(xiàn)，看到大家深層次的人生追求，對每一個員工靈魂深層次地觸摸。突然發(fā)現(xiàn)我們的距離是那么的近，卻又是那么的遙遠。通過一個個環(huán)節(jié)，尤其是破殼與拜的環(huán)節(jié)，“三道文化”讓我看到了中華民族實行偉大復興的希望，這是中華民族的精神根本所在，思八達文化是那么的真實與自然。在那一刻我便暗暗發(fā)誓，此生我必須致力于成就我的員工，然后跟我員工一起用堅實的路橋成就社會，讓更多平凡的人走上不平凡的路。當我發(fā)生改變時，發(fā)現(xiàn)團隊原來的固有思維模式也改變了。團隊回到公司迅速裂變，自發(fā)自主成立生發(fā)委，積極主動地為團隊、為公司解決當下困惑，大家自下而上在各個環(huán)節(jié)，都生發(fā)了一系列機制，解決企業(yè)的發(fā)展問題。很多以前遺留的無法解決的問題直接迎刃而解，這就是全員生發(fā)從根本上裂變，從根本上打破，獲得新生?，F(xiàn)在我們民新不僅是中高層敢說、敢做，基層員工也都敢說、敢做。全員達成共識：只要有意愿，就可以在民新的平臺上盡情地顯現(xiàn)綻放，就可以在平臺上成就自己。智慧點三：用學習保證工程質(zhì)量我們這個行業(yè)有幾個關鍵點：（1）國家財政、政策與發(fā)展規(guī)劃（2）工程質(zhì)量，能不能讓業(yè)主、讓政府、讓人民放心滿意（3）誠信與安全生產(chǎn)。路橋業(yè)是帶有很強的公益性和服務性的，民新建設堅信只要本著一心干事，一心一意成就人的原則，做好一流的工程，一流的服務就能永葆競爭力，持續(xù)發(fā)展。這也是我們民新立足市場的根本。我們這個行業(yè)很多企業(yè)家在企業(yè)壯大的過程，慢慢地變得迷茫。在建安業(yè)最常見的就是企業(yè)做大了，老板管不過來就放松，導致管理松散，最終造成工程質(zhì)量、安全問題。民新的發(fā)展同樣也遇到過這些問題，工程量越來越大，但是人員管理、人員素質(zhì)跟不上了怎么辦？如果繼續(xù)這樣下去，最后交付的一定是豆腐渣工程。當時我的選擇就是：如果做不了、做不到最好，那就暫停，寧愿不做，也不為眼前的利益去做敷衍工程，因為那將喪失民新的根本——誠信。所以在那個階段，我們當時的任務就是立足于根本，努力打造團隊。半年多的時間，公司近60%員工在公司就是培訓學習，不用干活，工資照樣一分不少。當時很多朋友和員工都說我瘋了，現(xiàn)在想來當時還是不夠瘋，要是再瘋點，企業(yè)的發(fā)展一定會更快。智慧點四：對人才要相信和交給在民新，那就是對人才百分百的相信與交給。正如我常說的民新建設的平臺，從來都不是我個人的，而是我們的。大家在這個平臺上可以任意地揮灑，展現(xiàn)發(fā)揮自己的才能。怎么干大家說，干完怎么分，想要什么都是大家說了算。上完全員生發(fā)短短半年時間公司產(chǎn)值增長迅速。以前我每個月30天待在公司，問題都處理不過來。而現(xiàn)在自己基本解放了，每個月只需要去公司幾天，去了還沒什么事干,員工也不再給“問答題”，我只要很輕松地做下“選擇題”就行。企業(yè)基本已經(jīng)實現(xiàn)自我造血，而我完全可以有大量的時間去研究更深層次的戰(zhàn)略方向問題，同時也可以跟隨一秒智慧去幫助、成就更多有意愿的人。在很多企業(yè)，每一個環(huán)節(jié)、每一個層級發(fā)現(xiàn)問題，員工不鬧情緒不抱怨就謝天謝地了。而在民新員工首先想到的是站在三利原則上，自己生發(fā)機制來解決問題，這在以前的民新是不敢奢求、想象的事，而如今全員生發(fā)卻讓民新做到了。結(jié)果的改變勝于任何言語?，F(xiàn)在我們民新，自下而上都有了能與自己一起“一心一意干事，一心一意成就人”的一伙人。更多的人在民新這個平臺上找到自我、建立自我、綻放自我，與公司真正成為一體，成為榮譽共同體、精神共同體。這是民新“成就員工夢想，建設美麗中國”的根本。第二篇：思八達學習《富足人生》智慧系統(tǒng)工程培訓感想20XX年1月30日集團公司組織各單位人員500余人參加了由思八達集團主辦得《富足人生》智慧系統(tǒng)工程培訓課程。主講是來自寧夏大學的教授，思八達集團的智慧使者咸寶林老師。從人生哲學方面講述了一個人如何從愛自己、愛家庭發(fā)展到愛企業(yè)、愛社會、愛全人類的至高境界。我作為一名公司后勤人員通過3天的系統(tǒng)學習，深刻認識到了作為一個社會人應該怎樣看待自己的生活和工作，從而更好的投入到以后的工作生活當中。這次學習主要對企業(yè)和部門通過定機制來打造一個自動運轉(zhuǎn)的場等其他一些智慧的學習上面，讓我們在平時的工作中，積極主動地配合我們的領導把我們這個小場給打造好，在我們抱怨我們的領導沒有重視我們時候，我們應該反思一下我們是否真正把自己完全交給了他，交給了公司，是否真誠地與領導進行心與心的鏈接，用我們的行為去讓他感受到我們真心的需要，所以，在以后的工作中，我們應該注重與領導的有效溝通，在領導交代事情時候，要把他想成一個畫面，對所有一切可能發(fā)生的結(jié)果都預料到，真正想領導所想，實現(xiàn)獨當一面。每個人身上都是帶有能量的，健康、積極、樂觀的人帶有正能量，和這樣人交往能將正能量傳遞給你，令你感染到那種快樂向上的感覺，讓你覺得“活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。悲觀、體弱、絕望的人剛好相反。態(tài)度樂觀、積極、向上的人，充滿熱心、希望與信念。這樣的人就像是一個正能量磁場或一種氣流，可以補充或改造四周較弱的負能量磁場。所以我們要和有正能量的人做朋友。對消極的人或行為要盡量遠離，發(fā)現(xiàn)了別人的弱點，不要趾高氣揚。了解人性弱點，但更知道行為和潛力是兩回事。人都有未發(fā)掘的潛能，感激上天賦予的一切，同時以憐憫之心寬恕和遺忘他人的不敬，既不會懷恨在心，也不會對他人亂貼標簽、心存刻板印象、將人分成三六九等或?qū)θ藖y下斷語。通過學習使我增強了團隊凝聚力，明確了個人的發(fā)展目標與公司的發(fā)展方向有著密不可分的關系，相信通過大家齊心協(xié)力向同一個目標的努力奮斗，最終公司將會越走越遠，而我們也將會實現(xiàn)自己的人生價值。學習結(jié)束后所有參加培訓的人員都表示這次學習對今后工作的開展和進行十分有益，以后我們會加強自身的學習和修練，做一個充滿愛心和信心的人。20XX年2月9日第三篇：思八達是什么思八達集團是全中國唯一家智慧型課程的研發(fā)和傳播公司，與其他公司最大的區(qū)別在于產(chǎn)品上。中國的培訓產(chǎn)品發(fā)展經(jīng)歷了三個階段：第一階段是成功學以陳安之、林偉賢為代表，產(chǎn)品以激勵人心為主，最大程度上讓人沖動，開發(fā)潛能，喚醒夢想，但往往是會上激動，會下不動。老板學習了只有沖動，兩個月就消失。第二個階段是方法論階段以余世維、李踐老師為代表，講現(xiàn)代化的管理方法或者企業(yè)系統(tǒng)，有沒有作用，會有一定的作用，但問題是經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營一群人，同樣的方式方法能適應不同層次的員工作成的不同企業(yè)嗎？為什么用起來效果會打折？因為沒有完全一樣的兩個企業(yè)。逐漸人們發(fā)現(xiàn)學方法對企業(yè)來講也是有限的；那到底應該學什么？這就是培訓的第三個階段：學智慧智慧型的課程有兩個特點：1.講核心點，他拋開了世間萬象表面的現(xiàn)象，直接劍指核心只要一個人抓住了事物背后的核心，問題就迎刃而解，比如，老板說怎么培訓可以讓員工全力以赴？什么培訓都難讓員工什么對公司的事全力以赴，只有一個辦法：讓這個事跟他有關系，員工只操心對自己有關系的事情。所以調(diào)整的不是心態(tài)，是機制。能成功的企業(yè)就是悟道了這些核心，這就是智慧。思八達的智慧型課程不是不講方法，他講的方法是最核心的根源法門，而且告訴你怎么操作。2、啟發(fā)性劉一秒老師幽默、睿智的語言，在現(xiàn)場的強烈磁場里，把你內(nèi)心引爆，讓你生發(fā)和頓悟出很多智慧，學習一段時間后你自己就有了解決問題的本事，你會根據(jù)當下的情況，也沒有人告訴你怎么做，你自己突然有了智慧，知道怎么做了。在老師的課堂上你會不時地聽到學員失聲嘆道：??！這是有的學員“頓悟”到智慧的嘆聲！3、找到靈魂做事情劉一秒先生的智慧課程不僅僅讓你悟透做企業(yè)的真諦，更讓你漸漸悟明白人生的真諦，讓你找到靈魂，給你一種持續(xù)想做事的感覺，這是人生的大智慧。你會明白很多宇宙的真理真相，瀟灑自如的在紅塵中生活。4、最智慧的老師一個被企業(yè)家形容為非僧非俗，非學非商，非官非民，“不著法相”的江湖中人；一個白手起家，商場成功的企業(yè)家；一個參悟禪學、體悟紅塵的智者；一個真實簡單自然生活的人，他就是——劉一秒。劉一秒先生是思八達集團主席，溫州商會六省總顧問，國民素質(zhì)教育研究院執(zhí)行院長，WM智慧系統(tǒng)創(chuàng)始人。全中國好幾個省的首富級人物、各個行業(yè)的第一名都跟著劉老師在全中國學習。他們尊稱一秒老師為“現(xiàn)代智慧圣人”！好的老師是培訓行業(yè)最稀缺的資源，也是課程品質(zhì)的保障。所以思八達的核心智慧課程都由劉一秒老師親自主講?？赡芎芏嗳藭耄阂粋€老師講這么多課，能講好嗎？但是所有上過一秒老師的課程的學員，之所以能報思八達所有的課程就是因為是劉一秒老師親自講，他們還積極鼓動劉一秒老師開發(fā)新的課程。這背后的原因是什么？值得我們每位企業(yè)家去深思！第四篇：思八達思八達企業(yè)簡介思八達，商業(yè)智慧傳播機構(gòu)，一直致力于創(chuàng)建中國創(chuàng)業(yè)家孵化器，以提升企業(yè)家的精神境界，引導、提升、服務中小民營企業(yè)，為老板換芯片，為企業(yè)找“魂”，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動力，不斷孵化行業(yè)隱形冠軍和新型領軍企業(yè)。思八達是20XX年由劉一秒先生發(fā)起創(chuàng)立的。劉一秒先生結(jié)合中國中小民營企業(yè)家的實際問題，潛心研究，孜孜以求，生發(fā)出了運營、影響、領袖演說、宗教、三弦系列智慧課程。這些智慧課程甫一推出，就在許多企業(yè)家身上“立竿見影”，更帶動一批成功企業(yè)家成為了思八達智慧企業(yè)家訓練師。思八達智慧企業(yè)家訓練師們，就在此刻，正同劉一秒先生和遍布中國26個省、141個地級市的數(shù)千名思八達智慧助理們一起，與千千萬萬中小企業(yè)家們深度結(jié)伴，解決企業(yè)實際問題，倡導健康的生活方式，提供獨有的商業(yè)資源，并共同打造一個智慧服務和商業(yè)交流平臺。思八達，正秉承健康、快樂、成功、真實、簡單、自然的理念，以前所未有的速度，改善著人們的生活，實現(xiàn)著人們的夢想！服務項目第一類：原創(chuàng)研討會。思八達稟承原創(chuàng)性原則，經(jīng)十余年的錘煉，已成功推出備受學員歡迎的智慧系列品牌研討會（《運營智慧》、《影響智慧》、《宗教智慧》、《領袖演說智慧》、《三弦智慧》、《智慧系統(tǒng)工程》、《禪智慧》等），并根據(jù)市場需求，與時俱進，不斷研發(fā)和推出新產(chǎn)品。第二類:服務平臺。思八達整合優(yōu)勢資源，搭建服務平臺，對老板提供健康的生活方式，對中小民營企業(yè)提供獨有的商業(yè)資源。第三類:文化傳播。思八達還通過圖書、音像、雜志、在線社區(qū)等多種形式傳播商業(yè)智慧，服務客戶。創(chuàng)始人簡介劉一秒，思八達創(chuàng)始人、廣受認可的中小企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導師。1998年南下深圳創(chuàng)業(yè)，因為智慧，獲得人生和事業(yè)的成功，轉(zhuǎn)而把弘揚智慧確定為自己一生的事業(yè)。人生有限，親身經(jīng)歷過草根創(chuàng)業(yè)的困惑與艱辛，劉一秒深知，在復雜多變的世界里，能否“正確地做事”和“做正確的事”，避免走彎路，是企業(yè)持續(xù)成功之關鍵。面對中國這一全球最大的創(chuàng)業(yè)群體，如果能結(jié)合自身實踐，總結(jié)前人經(jīng)驗，系統(tǒng)生發(fā)出當下智慧，將給中國龐大的草根企業(yè)家以根本的解脫，于國于民都是一件偉大的事業(yè)。劉一秒結(jié)合中國中小民營企業(yè)家，特別是不被人關注和關懷的草根民營企業(yè)家階層的實際問題，潛心研究，孜孜以求，最后生發(fā)出了符合中國中小民營企業(yè)家實際的系列智慧課程。一推出就獲得了巨大反響，不僅在許多企業(yè)家身上“立竿見影”，更促使一批通過學習智慧課程而使人生事業(yè)獲得解脫的企業(yè)家，轉(zhuǎn)而投身于此，形成了一個以弘揚智慧為核心，為中國中小民營企業(yè)家服務的“思八達智慧企業(yè)家講師團”。他所創(chuàng)立的思八達致力于提升中小民營企業(yè)家群體的人生境界，“先富帶后富，先福幫后?！?，讓企業(yè)獲得智慧，實現(xiàn)自我造血功能和可持續(xù)發(fā)展。短短數(shù)載，已經(jīng)成為國內(nèi)行業(yè)領跑者，也因此被中小民營企業(yè)家和業(yè)界公認為“中國創(chuàng)業(yè)家孵化器”，形成了具有時代特征的創(chuàng)業(yè)家“互助組”、“合作社”，走出了中國特色的創(chuàng)業(yè)孵化之路。服務特色思八達的產(chǎn)品和服務具有三大特色：第一、智慧本源，思八達用宇宙智慧直指問題的根本和根本問題，著眼于建立中小企業(yè)家思維意識的系統(tǒng)和提升精神的境界；第二、立體關注，思八達不僅僅關注企業(yè)家本人，還關注企業(yè)家的身邊人，不僅僅關注中小民營企業(yè)的發(fā)展，還關注智慧、情感、家庭、健康等多方面；第三、深度結(jié)伴，思八達與廣大中國中小民營企業(yè)結(jié)伴前行，一起實現(xiàn)夢想。第五篇：思八達思八達企業(yè)咨詢有限公司劉一秒介紹：劉一秒（男），思八達創(chuàng)始人、廣受認可的中小企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導師。1998年南下深圳創(chuàng)業(yè)，因為智慧，獲得人生和事業(yè)的成功，轉(zhuǎn)而把弘揚智慧確定為自己一生的事業(yè)。人生有限，親身經(jīng)歷過草根創(chuàng)業(yè)的困惑與艱辛，劉一秒深知，在復雜多變的世界里，能否“正確地做事”和“做正確的事”，避免走彎路，是企業(yè)持續(xù)成功之關鍵。面對中國這一全球最大的創(chuàng)業(yè)群體，如果能結(jié)合自身實踐，總結(jié)前人經(jīng)驗，系統(tǒng)生發(fā)出當下智慧，將給中國龐大的草根企業(yè)家以根本的解脫，于國于民都是一件偉大的事業(yè)。劉一秒結(jié)合中國中小民營企業(yè)家，特別是不被人關注和關懷的草根民營企業(yè)家階層的實際問題，潛心研究，孜孜以求，最后生發(fā)出了符合中國中小民營企業(yè)家實際的系列智慧課程。一推出就獲得了巨大反響，不僅在許多企業(yè)家身上“立竿見影”，更促使一批通過學習智慧課程而使人生事業(yè)獲得解脫的企業(yè)家，轉(zhuǎn)而投身于此，形成了一個以弘揚智慧為核心，為中國中小民營企業(yè)家請命的“思八達智慧企業(yè)家講師團”。他所創(chuàng)立的思八達致力于提升中小民營企業(yè)家群體的人生境界，“先富帶后富，先福幫后福”，讓企業(yè)獲得智慧，實現(xiàn)自我造血功能和可持續(xù)發(fā)展。短短數(shù)載，已經(jīng)成為國內(nèi)行業(yè)領跑者，也因此被中小民營企業(yè)家和業(yè)界公認為“中國創(chuàng)業(yè)家孵化器”，形成了具有時代特征的創(chuàng)業(yè)家“互助組”、“合作社”，走出了中國特色的創(chuàng)業(yè)孵化之路，劉一秒也因此被譽為“中國中小民營企業(yè)家的‘創(chuàng)業(yè)教父’”。思八達是誰？思八達于20XX年由劉一秒先生發(fā)起創(chuàng)立。思八達的綱領是創(chuàng)建“中國創(chuàng)業(yè)家孵化器”，致力于引導、提升、服務中國中小民營企業(yè)，尋找從偶然走向必然之途，不斷孵化行業(yè)隱形冠軍和新型領軍企業(yè)。思八達作為商業(yè)智慧傳播機構(gòu)，通過傳播草根創(chuàng)業(yè)的原生智慧，造就中國新一代商業(yè)精英和創(chuàng)業(yè)家群體，并為他們營造智慧服務平臺與智慧交流平臺，進而成為千千萬萬中小民營企業(yè)家的精神家園。思八達的核心價值思八達的核心價值是“為老板換芯片，為企業(yè)找魂”，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動力。思八達的使命思八達的使命是：弘揚創(chuàng)業(yè)精神，傳播商業(yè)智慧，孵化具有社會責任感的創(chuàng)業(yè)家群體，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報國”，為中華民族的偉大復興貢獻力量。思八達能做什么？第一類：原創(chuàng)研討會。思八達稟承原創(chuàng)性原則，經(jīng)十余年的錘煉，已成功推出備受學員歡迎的智慧系列品牌研討會（《運營智慧》、《影響智慧》、《宗教智慧》、《領袖演說智慧》、《三弦智慧》、《智慧系統(tǒng)工程》、《禪~智慧》等），并根據(jù)市場需求，與時俱進，不斷研發(fā)和推出新產(chǎn)品。第二類：服務平臺。思八達整合優(yōu)勢資源，搭建服務平臺，對老板提供健康的生活方式，對企業(yè)提供獨有的商業(yè)資源。第三類：文化傳播。思八達還通過圖書、音像、雜志、在線社區(qū)等多種形式傳播商業(yè)智慧，服務客戶。思八達的特色是什么？思八達的產(chǎn)品和服務具有三大特色：第一、智慧本源，思八達用宇宙智慧直指問題的根本和根本問題，著眼于建立中小企業(yè)家思維意識系統(tǒng)和提升精神境界；第二、立體關注，思八達不僅僅關注企業(yè)家本人，還關注企業(yè)家的身邊人，不僅僅關注企業(yè)發(fā)展，還關注智慧、情感、家庭、健康等多方