勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

勞動(dòng)保護(hù)用品管理方法一、前言勞動(dòng)保護(hù)用品是指為了保護(hù)工人勞動(dòng)安全所購(gòu)買(mǎi)的各種防護(hù)用品，如手套、耳塞、安全帶、防護(hù)鏡、防護(hù)鞋等。在企業(yè)中廣泛使用，如何高效地進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的管理是每個(gè)企業(yè)必需解決的問(wèn)題。本文將從勞動(dòng)保護(hù)用品的管理目的、職責(zé)分工、使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)等方面，提出一套可行的管理方法。二、管理目的勞動(dòng)保護(hù)用品的管理目的是確保工人在工作中不會(huì)受到損害，保障工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)提高勞動(dòng)效率。正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品能夠?qū)τ趥€(gè)人、企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)肯定程度的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。在實(shí)際工作中，勞動(dòng)保護(hù)用品管理的目的可以從以下方面進(jìn)行實(shí)在闡述：1.削減工人受傷事故的發(fā)生率；2.保障工人的生命安全和健康；3.提升工人的工作感受，提高工作積極性和效率；4.了解勞動(dòng)保護(hù)用品的使用效果，適時(shí)調(diào)整和升級(jí)保護(hù)用品；5.降低企業(yè)的人力、物力成本，避開(kāi)不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。三、職責(zé)分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是勞動(dòng)保護(hù)用品管理的重要負(fù)責(zé)人，他們應(yīng)具備規(guī)范管理、安全意識(shí)和客觀分析的本領(lǐng)。在管理過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé)：1）訂立勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度和規(guī)定，確保勞動(dòng)保護(hù)用品的合理配備和使用；2）加強(qiáng)管理效率，提升全員安全意識(shí)和責(zé)任心，保證全體員工使用勞動(dòng)保護(hù)用品；3）對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并隨時(shí)調(diào)整和優(yōu)化保護(hù)措施；4）加強(qiáng)與工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，適時(shí)解決各種工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題。2.安全保衛(wèi)部門(mén)安全保衛(wèi)部門(mén)是企業(yè)內(nèi)的緊要職能部門(mén)，重要任務(wù)是完成企業(yè)內(nèi)基本安全保障工作。在勞動(dòng)保護(hù)用品管理方面，安全保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé)：1）在企業(yè)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生管理工作；2）搭配領(lǐng)導(dǎo)訂立勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度和規(guī)定；3）實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)用品的申領(lǐng)、發(fā)放和管理工作；4）對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量、使用情況以及使用效果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。3.人力資源部門(mén)人力資源部門(mén)是企業(yè)中的配套職能部門(mén)，負(fù)責(zé)人事管理工作。在勞動(dòng)保護(hù)用品管理方面，人力資源部門(mén)應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé)：1）依據(jù)企業(yè)的管理制度和規(guī)定，幫助安全保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的申領(lǐng)、發(fā)放和管理工作；2）對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用效果進(jìn)行反饋，適時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門(mén)匯報(bào)；3）布置企業(yè)員工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的試用和培訓(xùn)，提高使用率和使用效果。4.各部門(mén)負(fù)責(zé)人各部門(mén)負(fù)責(zé)人是企業(yè)內(nèi)的緊要骨干，他們應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾肀绢I(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。在勞動(dòng)保護(hù)用品管理方面，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé)：1）搭配領(lǐng)導(dǎo)訂立勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度和規(guī)定，確保各部門(mén)員工使用符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；2）對(duì)各部門(mén)員工的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和監(jiān)督，適時(shí)指出問(wèn)題并進(jìn)行整改；3）對(duì)部門(mén)內(nèi)勞動(dòng)安全意識(shí)和責(zé)任心進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高全員安全意識(shí)和責(zé)任心。四、使用規(guī)范1.勞動(dòng)保護(hù)用品的申領(lǐng)和發(fā)放1）依照企業(yè)管理規(guī)定，向安全保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行申領(lǐng)，并經(jīng)審核后發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品；2）勞動(dòng)保護(hù)用品使用前應(yīng)進(jìn)行檢查、試用，并由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收。2.勞動(dòng)保護(hù)用品的使用1）各部門(mén)員工在進(jìn)行工作前應(yīng)穿好符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作鞋、手套、安全帽等；2）在進(jìn)行高空、井下、火花滲透等特別工作時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的保護(hù)措施，保障工人的安全。3.勞動(dòng)保護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)1）各部門(mén)員工需對(duì)所使用的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)，定期清洗、保養(yǎng)，保證其衛(wèi)生和功能完好；2）對(duì)于損壞的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)適時(shí)更換和修復(fù)。五、維護(hù)保養(yǎng)為了提高勞動(dòng)保護(hù)用品的使用效率和壽命，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)工作，實(shí)在工作如下：1）對(duì)于使用頻率較高的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如定期清潔、磨損面補(bǔ)強(qiáng)等維護(hù)工作，加添使用壽命；2）對(duì)于使用壽命已到或者損壞的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)適時(shí)予以更換和報(bào)廢，避開(kāi)給員工造成意外損害。六、總結(jié)合理的勞動(dòng)保護(hù)用品管理是企業(yè)中必需的工作，而有效的管理是通過(guò)合理的