安莉芳企業(yè)文化

1安莉芳企業(yè)文化分類(lèi):默認(rèn)欄目?安莉芳企業(yè)文化?培訓(xùn)宣貫教材2007年7月大綱一、安莉芳企業(yè)文化概況二、安莉芳企業(yè)文化理念層三、安莉芳制度行為層四、學(xué)用轉(zhuǎn)換作業(yè)要求釀五、境典型液案例神編寫(xiě)吧要求碰培訓(xùn)孫宣貫界階段秧根本菠要求開(kāi)各中皇心制績(jī)定好很自己滴的詳白細(xì)計(jì)蔑劃；平做好片發(fā)動(dòng)奮：味企業(yè)干文化問(wèn)培訓(xùn)承宣貫樂(lè)的動(dòng)辦員；肯典型暴案例連編寫(xiě)商發(fā)動(dòng)獵。掀方案夸落實(shí)葉：屬做好魯每次每培訓(xùn)穗學(xué)習(xí)元活動(dòng)仰的考里核，半為先得進(jìn)個(gè)衣人和濁先進(jìn)蝕團(tuán)隊(duì)吊評(píng)選攤提供裙依據(jù)餓。購(gòu)每個(gè)訪中心店每次境活動(dòng)盼寫(xiě)出垂一份邀“馬培訓(xùn)產(chǎn)學(xué)習(xí)翻活動(dòng)槍總結(jié)新〞胞，重尊點(diǎn)反歇映培旅訓(xùn)學(xué)榜習(xí)活鑒動(dòng)的告主要踢內(nèi)容渡和成獎(jiǎng)果。旱每次勵(lì)活動(dòng)跨結(jié)束躺后兩耕日內(nèi)截，提統(tǒng)交給考“竹企業(yè)界文化芹專(zhuān)員沫〞鞠余玲續(xù)艷。扒每次坡活動(dòng)臉的形獻(xiàn)式靈炭活，陳人數(shù)栽比擬橫多的更中心良可以假分小蟻組進(jìn)巡行討疊論發(fā)娘言。肢要點(diǎn)麻：孫各中辣心要竊重點(diǎn)賽學(xué)習(xí)份企業(yè)畢文化直中與數(shù)本中舌心相舅關(guān)的她理念嫁；疲企業(yè)叔文化盡學(xué)習(xí)備的各倉(cāng)個(gè)環(huán)倉(cāng)節(jié)要件結(jié)合豈工作乏中的褲實(shí)際僵問(wèn)題怎。蕩一、西安莉填芳企唇業(yè)文漏化概罩況與對(duì)安叨莉芳戀的總墻體看菊法鞋安莉腹芳是叛一家跳優(yōu)秀抹的企技業(yè)，聽(tīng)在同楚行中共具有述明顯鴨的優(yōu)憐勢(shì)；軋安莉激芳在哄內(nèi)衣金行業(yè)漏又是粗一家煩歷史蝴悠久沫的企絕業(yè)，云在發(fā)瑞展過(guò)鋼程中車(chē)積累沃一些清問(wèn)題踏也不卵足為郵奇。緣這些銅問(wèn)題警是安教莉芳習(xí)在前舟進(jìn)過(guò)熱程中篩出現(xiàn)站的，臥必然業(yè)在未密來(lái)的尾開(kāi)展悼中得葵到解抹決，巧因此逝它既敬是挑壇戰(zhàn)更忍是機(jī)尋遇。襪過(guò)去紡30積年，在24拉k金乘的核鏟心價(jià)東值觀秒創(chuàng)造叢了安吃莉芳縫的輝吩煌過(guò)君去，酷未來(lái)堂的3祖0年棕或者座更長(zhǎng)布遠(yuǎn)的鐮時(shí)間爸內(nèi)，弱隨著許安莉言芳文漠化的災(zāi)更新汽和完敬善，湖安莉釋芳將熄迎來(lái)隊(duì)更輝碼煌的究未來(lái)他。買(mǎi)安莉唐芳企綁業(yè)文才化建描設(shè)目附標(biāo)輔外部吉適應(yīng)確力粘提高來(lái)企業(yè)縣學(xué)習(xí)搶創(chuàng)新碎能力宅，煥竭發(fā)活書(shū)力象提高殖市場(chǎng)剛反響乎速度攀和新各產(chǎn)品足開(kāi)發(fā)態(tài)速度臣當(dāng)務(wù)侮之急福是優(yōu)花化營(yíng)戀銷(xiāo)隊(duì)飽伍，據(jù)強(qiáng)化符對(duì)銷(xiāo)鳴售人恥員的中選聘損、培捷訓(xùn)、捐考核常與激或勵(lì)亞外部封適應(yīng)走力的俗一個(gè)遲最直尊接的批考驗(yàn)炮——技在山劇東生夾產(chǎn)基釣地一逼期工格程全供面投臨入生攤產(chǎn)后般，銷(xiāo)謹(jǐn)售能拒力能粥否同退比增慶長(zhǎng)善內(nèi)部昌凝聚酷力冠協(xié)調(diào)傲和諧爪，用婆統(tǒng)一挎的價(jià)怨值觀圓整合騙員工剃的思?xì)q想護(hù)當(dāng)務(wù)擾之急暢是精繁簡(jiǎn)組駁織，集合理粥分工梨，提臘升工挽作效附率錄加強(qiáng)率管理暮團(tuán)隊(duì)霸建設(shè)唉，增府強(qiáng)大該局意槐識(shí)和趴合作介水平搬實(shí)行令和諧倒競(jìng)爭(zhēng)妻，在左和諧塔競(jìng)爭(zhēng)倘的基招礎(chǔ)上昨提高東企業(yè)搞凝聚鼻力聲最終被目的賄精簡(jiǎn)當(dāng)組織絡(luò)，嚴(yán)軌守制樸度，尼加強(qiáng)涂監(jiān)控樣，提巾高效脊率老精干業(yè)隊(duì)伍樸，認(rèn)梁同價(jià)渡值，矛協(xié)調(diào)燈合作蹈，提為高凝穴聚力智完善宅機(jī)制朽，提烈高市勺場(chǎng)反榴應(yīng)能客力，峽實(shí)現(xiàn)瘡生產(chǎn)還和銷(xiāo)梁售的偷高速迫開(kāi)展但促進(jìn)榨文化隙向核語(yǔ)心競(jìng)董爭(zhēng)優(yōu)膛勢(shì)的督轉(zhuǎn)化獨(dú)，在瞎提高晉效益狼、做猶大做季強(qiáng)的點(diǎn)同時(shí)銅，使釣安莉間芳的犧品牌黑發(fā)揚(yáng)態(tài)光大飛，實(shí)脅現(xiàn)永森續(xù)經(jīng)疼營(yíng)。晝安莉眉芳企抖業(yè)文橋化建航設(shè)思頁(yè)路〔轉(zhuǎn)1〕蔑兩個(gè)蝦繼承勢(shì)對(duì)外單繼承集市場(chǎng)脫導(dǎo)向卷、規(guī)斬范經(jīng)園營(yíng)足對(duì)內(nèi)雷繼承床制度山導(dǎo)向凡、嚴(yán)慨格管殃理箭兩個(gè)摸變革銜組織促機(jī)構(gòu)稿精簡(jiǎn)輩人力佛資源波制度華變革予安莉五芳企劉業(yè)文撫化建談設(shè)思權(quán)路〔酬2〕份兩個(gè)筒轉(zhuǎn)變眼從科紙學(xué)管涼理的背初級(jí)菠階段芹轉(zhuǎn)變齊到科悶學(xué)管太理的胡高級(jí)燥階段律科學(xué)表管理就的初文級(jí)階伶段：健初步摟的制傻度化螞；初糖步的璃信息滋化椒科學(xué)栽管理均的高怕級(jí)階沒(méi)段：屢完善孫的制董度化城；蟲(chóng)完善許的信因息化緊；適洲度的盈人性辯化題從家絨庭企務(wù)業(yè)變姿成規(guī)告范的鏈上市癢公司林領(lǐng)導(dǎo)繩——蛙維護(hù)炕領(lǐng)導(dǎo)沫權(quán)威擁，關(guān)安心員嗎工發(fā)瞎展管員工齡——段倡導(dǎo)言對(duì)企襖業(yè)忠脂心，剖老實(shí)脖敬業(yè)分，負(fù)蔬起責(zé)陪任爐鼓勵(lì)量——捆目標(biāo)足一致首，關(guān)愧愛(ài)員約工，調(diào)公平打公正菊，獎(jiǎng)末罰別離明砌管理稱(chēng)——獨(dú)法理紹情相膨結(jié)合見(jiàn)，以粗法管雷人，蹤以理革服人晉，以哨情感建人浴文化掃——枯營(yíng)造腥積極環(huán)向上狼的和嚴(yán)諧氛藝圍，衡充滿作激情頭活力此的創(chuàng)窗業(yè)氛雜圍蜂二、續(xù)安莉餅芳企猶業(yè)文珠化理婦念層般企業(yè)襖愿景渣安莉翻芳立黃志成沒(méi)為世殖界一色流的喜女子較內(nèi)衣霞制造屆企業(yè)救,打幟造高便品質(zhì)蚊的民歸族品娃牌，巡為女聰性創(chuàng)溫造健禍康、泊美麗哥、時(shí)次尚的予新生掃活覺(jué)企業(yè)址愿景野奮斗嘗目標(biāo)鍬葉世第界一神流的酷高品庸質(zhì)民慚族品酸牌肝1、載高品弱質(zhì)休高品聞質(zhì)的迫產(chǎn)品槍?zhuān)弑仄焚|(zhì)掉的服享務(wù)緩2、碗民族溉品牌委具有滋中國(guó)滋特色稈、民議族文后化底總蘊(yùn)尋3、謊世界污一流玩世界保一流借的產(chǎn)粉品、蕉世界堆一流碼的服賠務(wù)、汽世界助一流帖的研址發(fā)、檔兔塘世界喚一流晨的營(yíng)戶銷(xiāo)、駁世界筍一流腎的管次理、討世界葵一流俗的隊(duì)木伍墾社會(huì)拿角色飛擋壯造福敘女性腎，不急斷地嫂推出削時(shí)尚真、舒奧適、典美觀袖的女情士?jī)?nèi)挑衣新?tīng)T產(chǎn)品夜，方頸便她疊們購(gòu)堪買(mǎi)與連使用頁(yè)，為第她們墳提供數(shù)貼心腫的服隱務(wù)，獅使她死們從拾安莉趕芳的女產(chǎn)品浸與服獵務(wù)中逗獲得鈴快樂(lè)至，提走高生肯活質(zhì)吹量。安安莉形芳的慨社會(huì)少角色測(cè)就是艇：為垮女性互創(chuàng)造訂健康貨、美遭麗、望時(shí)尚累的新錯(cuò)生活患。塊核心辨價(jià)值靠觀啞核心殺價(jià)值菌觀紐1、舞提供方需求刪，創(chuàng)扁造價(jià)否值偽怎滿儲(chǔ)足顧唇客需賣(mài)求，弦為顧遵客創(chuàng)睜造價(jià)抹值；法躁滿足沉員工融需求穗，為陰員工譯創(chuàng)造刊未來(lái)寒；破攻滿足宮股東伸需求多，為戚股東葛創(chuàng)造您利潤(rùn)錯(cuò)；塔近滿足逃社會(huì)終需求積，為星社會(huì)濾創(chuàng)造波繁榮顆。勺核心丘價(jià)值罩觀模2、扛協(xié)調(diào)鼓和諧櫻，提暢高效暮率縫協(xié)調(diào)沿：完壽成企盤(pán)業(yè)目萄標(biāo)，賴有賴帶于多敗部門(mén)身、多目人員塑的真魔誠(chéng)合共作，鍵為此躍必須炮重視傾協(xié)調(diào)染，進(jìn)紀(jì)行充旬分誠(chéng)碗懇的說(shuō)溝通鞋，協(xié)信調(diào)工次作中香的矛穩(wěn)盾膛和諧廟：歪合作建的和澤諧：盤(pán)在工笑作中廁配合斗默契謠，互饞相幫羅助耐競(jìng)爭(zhēng)謎的和辱諧：睛適度樹(shù)競(jìng)爭(zhēng)榴，良矮性競(jìng)巡爭(zhēng)，危既激麗發(fā)出料活力燕，又芬保持垮和諧鉆的氛虎圍麥人際是關(guān)系疲的和覺(jué)諧：證安莉柄芳人喝親如允一家累提高裕效率屠高效截率意倚味著畏做正樣確的炊事，余并且?guī)X正確星的做握事村做正奪確的銅事就裳是做芒支持瞎公司嗽戰(zhàn)略嬌目標(biāo)蜂和階即段任釘務(wù)的瞞事，灘令行氏禁止狠，不虛折不兩扣地額服從北領(lǐng)導(dǎo)停，執(zhí)脊行計(jì)及劃；維正確姑的做形事就纖是任柱何工吼作都葡要流倍程化如、標(biāo)梳準(zhǔn)化軟，運(yùn)腦用信咽息化崇的優(yōu)罰勢(shì)，色確保疤工作謊的質(zhì)演量和伍效率鎮(zhèn)；任漆何組陳織都抱要精徑兵簡(jiǎn)目政，刷發(fā)揮故人的魔最大繡潛能針；任繳何人取都要雖自覺(jué)演地踐銳行安騎莉芳睬的價(jià)低值觀膚。尾安莉換芳高雪效率釀的標(biāo)償準(zhǔn)是比：逝裕1、西低成承本壯斯2、借低內(nèi)喉耗虜食3、掙高時(shí)龍效蠢芬4、抵高產(chǎn)校出勇核心漿價(jià)值戚觀壯3、俯追求朵卓越通，永迫無(wú)止蝦境挑追求承卓越旦：安祝莉芳計(jì)人做疾任何莫事情允都高暗標(biāo)準(zhǔn)騾、嚴(yán)為要求豐，精項(xiàng)益求僚精、多勇?tīng)?zhēng)跳第一臺(tái)；培永無(wú)放止境坊：安靠莉芳慚人在蠟任何冊(cè)時(shí)候劣都永判不自飽滿、切永不洽松懈漢、自臭強(qiáng)不肆息、橡銳意銷(xiāo)進(jìn)取瞇；屑學(xué)習(xí)鼠、創(chuàng)遍新是摧企業(yè)拴實(shí)現(xiàn)侮“徑追求節(jié)卓越異，永魯無(wú)止述境蒙〞漲的關(guān)房鍵途倡徑，紛也是橡安莉隔芳最撇珍視盜的傳話統(tǒng)。新在變效幻莫煮測(cè)的科市場(chǎng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)中，圖學(xué)習(xí)劈和創(chuàng)膏新能方力是虹企業(yè)失克敵競(jìng)制勝鳴的主烤要法你寶，唯也是泊安莉茫芳永孤續(xù)經(jīng)槳營(yíng)的串不竭曉動(dòng)力粗。異企業(yè)質(zhì)精神敬人葡敬業(yè)燥爪讀險(xiǎn)企業(yè)顧精神潮敬人許精神滅：各做事壓先做麥人，長(zhǎng)安莉鉛芳注那重營(yíng)受造彼鉛此互遣敬、針互愛(ài)筋和互叛助的潛和諧狗氣氛夠。安墓莉芳腥人對(duì)年他人錦懷有踩尊敬蘿之心擺，虛窗心誠(chéng)概懇；稈懷有冤感恩惡之心樓,關(guān)五愛(ài)幫濁助；稼懷有幅尊重呀之心舉，平仆等合護(hù)作。寄下級(jí)膊要尊桂敬和罩愛(ài)戴眾上級(jí)藏，上滔級(jí)要竟尊重芳和關(guān)劃愛(ài)下芹級(jí)，霜全體熊員工犬要互櫻敬互隆愛(ài)，給并以宮感恩著之心壩善待旺顧客稻。隆敬業(yè)社精神嗎：燭敬業(yè)種是對(duì)痰安莉毛芳人參的基籍本要擾求，啟安莉今芳人韻都應(yīng)凱該做喜到勤壘奮、炎愛(ài)崗旦、認(rèn)工真、視負(fù)責(zé)遇。辦勤奮朋——咽勤勤房懇懇浴，任躍勞任蹈怨，您自強(qiáng)捎不息燭愛(ài)崗攤——盼干一昆崗，擴(kuò)愛(ài)一宴崗，宮熱愛(ài)堵工作唱，全燙力投取入干認(rèn)真齊——孫工作創(chuàng)中兢環(huán)兢業(yè)焰業(yè)，典一絲草不茍謎，鉆泳研業(yè)螺務(wù)緊負(fù)責(zé)格——琴嚴(yán)格付自律揪、高撿度負(fù)壺責(zé)、養(yǎng)決不疾推諉玩拖拉促企業(yè)子作風(fēng)龍嚴(yán)謹(jǐn)暖高效陡——寄嚴(yán)守購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)州，快晚速反挎應(yīng)；軟勤奮洋節(jié)儉艘——價(jià)手勤窄腦勤謝，節(jié)見(jiàn)約儉素樸；可敢為礦務(wù)實(shí)擇——錯(cuò)大膽軍做事綱，腳蘭踏實(shí)釋地。德企業(yè)偉道德勻誠(chéng)免——躍老實(shí)余、誠(chéng)腎懇、叫忠誠(chéng)殃信旨——渠守信青、可嘉信、燕互信暑仁狀——貫富有寧愛(ài)心拆，仁倡者愛(ài)給人響義蜜——蓋正直更無(wú)私造，顧宗全大楚局遠(yuǎn)企業(yè)皮觀：嶺經(jīng)濟(jì)出組織倚，社猴會(huì)細(xì)沒(méi)胞燭安莉吩芳是蘿一個(gè)敞經(jīng)濟(jì)替組織勤，以鍋盈利親為主耍要目確的；提安莉外芳又糾是一波個(gè)社掙會(huì)細(xì)踏胞、襖企業(yè)車(chē)公民贈(zèng)和員白工成冷長(zhǎng)平炒臺(tái)，臂擔(dān)負(fù)連著各暮種職憤責(zé)，詞擴(kuò)大扮就業(yè)遍、依踩法納監(jiān)稅、賽成就校員工耕等等挺，這稿是安似莉芳朵的份士?jī)?nèi)之貿(mào)事；熱但這譯一切喂職責(zé)丟的履擱行都每必須孔通過(guò)所經(jīng)濟(jì)紅上的良成就嚇去達(dá)綿到，殖一切塔的根迷本在幼于企映業(yè)的墾成長(zhǎng)證，只凍有當(dāng)巧企業(yè)痰不斷期成長(zhǎng)雷，其黃他一室切才昆能不壯斷實(shí)悲現(xiàn)。老領(lǐng)導(dǎo)迎觀：娃明確規(guī)方向界，統(tǒng)撲一觀洋念屯各級(jí)彎領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)者的航首要薪職責(zé)渾是明罰確努女力的盲方向仿，確測(cè)定工雨作的坊目的田，找霜到工繭作的興著力血點(diǎn)，嫂要確產(chǎn)定好僵哪些娘是正急確的采事；晨統(tǒng)一含觀念討是領(lǐng)瀉導(dǎo)者損的份盛內(nèi)職懇責(zé)，掠統(tǒng)一難觀念既要有悅個(gè)標(biāo)枕準(zhǔn)，兄這個(gè)四標(biāo)準(zhǔn)君就是半企業(yè)通文化萍，各哀級(jí)領(lǐng)旅導(dǎo)者籍要自各覺(jué)的便向企陸業(yè)文子化所道倡導(dǎo)樹(shù)的觀誰(shuí)念看例齊；束要能逮夠很意好理?yè)窠馍蠘?shù)司的須意旨暢，服酬從領(lǐng)芒導(dǎo)才嘉能做抹好領(lǐng)臉導(dǎo)；貴同時(shí)塘要以敞身作駱那么，淹率先溪示范凱，統(tǒng)遙一和雙標(biāo)準(zhǔn)危下級(jí)鋼的觀擠念；糟領(lǐng)導(dǎo)僑有別襯于管巴理，維領(lǐng)導(dǎo)草相對(duì)搶宏觀蛛，重只點(diǎn)在思于方掉向性識(shí)的問(wèn)何題，脖管理節(jié)相對(duì)譽(yù)微觀坊，重基點(diǎn)在熔于如館何執(zhí)陡行的堂問(wèn)題訂。每成功嬸觀：嚼自強(qiáng)探不息綁，服巡務(wù)實(shí)豆干士要想征成功姜，首責(zé)先要銀有責(zé)捧任心汪，要扶對(duì)自碼己的蝴言語(yǔ)昆、行濫為負(fù)根責(zé)任壽，要警有使帳命感閘，要敵把自尸己職闖責(zé)范北圍內(nèi)怕的事望情不稿折不膝扣的賽完成翠，并豎力求芹盡善陣盡美錢(qián)；蒼實(shí)干顫精神圍是成處功者打的必拴備條誼件，葵成功關(guān)的秘杰訣就怎是每羽天都升比別攝人多澤努力呼一點(diǎn)春，成煙功者芹永遠(yuǎn)住在尋關(guān)找制也勝的填方法烘，而溜失敗幕者永泳遠(yuǎn)在品尋找珠抱怨震的理灣由，欣安莉鳴芳人求踏實(shí)激肯干斬，不鏟抱怨私，尚滑實(shí)干劣，用洲事實(shí)擾說(shuō)話甘，用雙實(shí)力寺證明筐自身當(dāng)?shù)膬r(jià)聲值；搬成功外者都巴有服觸務(wù)意狀識(shí)，錯(cuò)在服逆務(wù)他底人的宿同時(shí)厭，也權(quán)成就習(xí)了自完己。謀安莉手芳人腥要為誤企業(yè)樓效勞眾，為腿安莉熊芳創(chuàng)有造價(jià)殖值；勤安莉單芳人幅要為晴客戶摩效勞鵝，為棵客戶博帶來(lái)貸滿意舅和驚伏喜；導(dǎo)安莉過(guò)芳人歉要為腎同事艇效勞米，形模成暢條通有犬序的鳳工作戒流程盼；安嘉莉芳灶人要篩為家親人服筑務(wù)，捏營(yíng)造雖幸福杯和睦押的家烏庭。必安莉看芳人隙要獲嶄得成尤功要幅做到壁：忠挪、公任、能踩忠指尸顧全專(zhuān)大局苦、忠韻于職住守，叔忠那么古可信碌公指碗公平撓公正仔，公父可服銷(xiāo)眾叛能指摔有智封謀、性高技巨能，座能那么垂稱(chēng)職植美好畝生活蘿自己遺創(chuàng)狹！身人才安觀：次三個(gè)度正確予，三江種能拴力正做正鵲確的霧人，葡用正聰確的問(wèn)人。竭正確轟的人?！谜J(rèn)同逗公司酸核心掏價(jià)值冰觀的溜人，感具備沒(méi)應(yīng)有數(shù)才能童，進(jìn)莫取心說(shuō)強(qiáng)，值一心捎一意陡為公結(jié)司目桂標(biāo)努熱力奮泡斗的詞人；籍每個(gè)似員工筆應(yīng)該莫努力災(zāi)去做憐正確小的人門(mén)，做嘆德才抽兼?zhèn)涓械娜舜?；缸做正槐確的教事，惠用正屆確的紀(jì)方法倉(cāng)。跌正確屈的事牛——賺一切庭圍繞旱和支譯持公芬司戰(zhàn)周略目眠標(biāo)和探階段棒任務(wù)錦的事瘋，都意是正捎確的樓事；提正確于的方秀法籠——丑符合密公司舅文化款，符灰合標(biāo)質(zhì)準(zhǔn)化煉的要冒求，橫運(yùn)用然信息凈化的廳優(yōu)勢(shì)家，將鐵復(fù)雜辰問(wèn)題漢簡(jiǎn)單吃化?？N凡能力久——闊每個(gè)裹員工臨都應(yīng)詠該學(xué)爛習(xí)和叫掌握拜三種扛能力避：辜1、進(jìn)解決樹(shù)問(wèn)題鈔的能波力：磚看得帳深、抖看得伏透、忍看到敲問(wèn)題營(yíng)的本貸質(zhì)，語(yǔ)看到買(mǎi)問(wèn)題鑼的癥航結(jié)，荷迎刃病而解艦；朽2、妨防患芒未然狡的能致力：跡看得砌廣、考看得新遠(yuǎn)、貌預(yù)見(jiàn)襪未來(lái)再，嚴(yán)施密思婆考，擦預(yù)防自問(wèn)題車(chē)的發(fā)屆生；勞3、喘籌劃乖未來(lái)拾的能丑力：滿考慮凍長(zhǎng)遠(yuǎn)槐，籌蘋(píng)謀未等來(lái)，鳳嚴(yán)密平籌劃盾，步崇步實(shí)貿(mào)現(xiàn)。冰厲學(xué)習(xí)固觀：蛾自覺(jué)頓學(xué)習(xí)顯，學(xué)轎以致易用叫在市震場(chǎng)競(jìng)統(tǒng)爭(zhēng)日染趨激辰烈的蘿形勢(shì)額下，盯不斷飯?zhí)岣叨似髽I(yè)湖的學(xué)垮習(xí)意焦識(shí)和吩學(xué)習(xí)唯能力海是唯榜一的否生存沒(méi)之道窄。學(xué)宿習(xí)技薦術(shù)、輸學(xué)習(xí)趁管理塌、學(xué)悔習(xí)經(jīng)定營(yíng)，雜向顧奴客學(xué)瞎習(xí)、磁向?qū)Ω适謱W(xué)檢習(xí)、閑向社典會(huì)學(xué)寧習(xí)，杯在實(shí)剪踐中航學(xué)習(xí)離，在裙成功鵝和失遺敗中撈學(xué)習(xí)嗓；架安莉祥芳的凱各級(jí)榜領(lǐng)導(dǎo)纖者，擔(dān)應(yīng)該建是積欲極的羽變革鑒者、捧卓有擦成效兩的學(xué)禿習(xí)者耐。安議莉芳京的員掩工都魯應(yīng)該朋熱衷虎于學(xué)決習(xí)，認(rèn)不僅軟學(xué)習(xí)副業(yè)務(wù)遼技能孝，更襲要學(xué)歪習(xí)安刷莉芳鳴的文?；?，掛并且任學(xué)以它致用叫；脅安莉誘芳的索學(xué)習(xí)塊氣氛艙是：脅以不鞠學(xué)習(xí)葵為恥嫁，以濫學(xué)習(xí)床進(jìn)取章為榮坑；鼓缸勵(lì)創(chuàng)墨新，蕩寬容鍬失敗編，但俯不允籃許再綁犯同鑼樣的唯錯(cuò)誤編，力枕求把確學(xué)習(xí)米、創(chuàng)穩(wěn)新、醫(yī)變革停緊密抗結(jié)合幼起來(lái)硬，不沃?jǐn)嗵岣F高企狀業(yè)競(jìng)蛛爭(zhēng)力芝；餅不學(xué)岡習(xí)就妻是選拐擇落禮后。鐵競(jìng)爭(zhēng)捎觀：腫和諧怕競(jìng)爭(zhēng)接，激謀發(fā)活梁力井企業(yè)釀開(kāi)展雨的動(dòng)慮力是屆競(jìng)爭(zhēng)桃，將牢外部啄競(jìng)爭(zhēng)到的壓銹力及帽時(shí)轉(zhuǎn)級(jí)換為懸內(nèi)部瀉競(jìng)爭(zhēng)筒的壓條力和浸個(gè)人繭進(jìn)取秒的動(dòng)仿力，住是安發(fā)莉芳仿高速噴成長(zhǎng)賽的基枯礎(chǔ)。筑我們拖追求慨的是鳳和諧打競(jìng)爭(zhēng)賭，具揀有適妻度競(jìng)歡爭(zhēng)與啦良性分競(jìng)爭(zhēng)朋兩個(gè)易特點(diǎn)拆；呆適度榮競(jìng)爭(zhēng)礦：競(jìng)切爭(zhēng)不蒼足勢(shì)歷必缺壓乏活雀力，兵過(guò)度三競(jìng)爭(zhēng)召那么破涼壞凝賞聚力騰。在摟安莉餡芳，辟不是普為了指競(jìng)爭(zhēng)純而競(jìng)狂爭(zhēng)，吹競(jìng)爭(zhēng)腰需適策度，牢關(guān)鍵虛在于犁激發(fā)膽活力含，把仇壓力格變?yōu)閲?yán)動(dòng)力步；蠟良性獨(dú)競(jìng)爭(zhēng)汽：在劉安莉小芳，玻競(jìng)爭(zhēng)豎不是何破壞顯性的培，不佩是勾蠶心斗棵角，格是在孕總的黨目標(biāo)蒼和方不向一栽致的碑前提亭下，禍員工隔之間凈、部舊門(mén)之盈間的誓工作狐競(jìng)賽怕，是距合作務(wù)根底堪上的朋競(jìng)爭(zhēng)瀉，是嫌建設(shè)瘦性的夫競(jìng)爭(zhēng)瓜。山企業(yè)碼管理便理念叫以人紫為本得寬嚴(yán)芬相濟(jì)輔和諧失競(jìng)爭(zhēng)癢共享徐信息將企業(yè)哄管理妄理念晌以人菊為本槐：企奉業(yè)的雁競(jìng)爭(zhēng)除就是翻人力淋資源三的競(jìng)律爭(zhēng)，剖人才譜的競(jìng)由爭(zhēng)。貸安莉飽芳的佳經(jīng)理塵人員更和普給通員聞工都豐應(yīng)該焰不斷柜地提遼高自漠己的費(fèi)職業(yè)星素養(yǎng)弊、道舌德水楊平、性業(yè)務(wù)魚(yú)能力循，盡般忠職頂守，傍做一屆名安酬莉芳折的好愁員工胃；嚴(yán)寬嚴(yán)長(zhǎng)相濟(jì)困：嚴(yán)忠格的悟制度豐與和攻諧的膏氣氛愁并不破矛盾譯。制宋度必塘須得騾到嚴(yán)于格執(zhí)帆行，桿制度旁權(quán)威吵必須格得到繩保障蠟，要僚做到波令行李禁止靜，不梁準(zhǔn)討嗓價(jià)還突價(jià)；魯寬松孤、和勾諧的銜工作激氣氛抵來(lái)自霉于彼復(fù)此之資間的粥關(guān)愛(ài)倦與理欲解，歲真誠(chéng)租的人喂文關(guān)右懷有瑞助于征制度借的更施好執(zhí)齡行；程企業(yè)唇管理鋤理念編和諧叨競(jìng)爭(zhēng)濱：效聰率的藥提高兼有賴卡于競(jìng)語(yǔ)爭(zhēng)，迅安莉做芳的席競(jìng)爭(zhēng)陷是和朋諧競(jìng)滅爭(zhēng)，暢即合艇作基胡礎(chǔ)上依的競(jìng)毒爭(zhēng)，顫良性瞎的競(jìng)營(yíng)爭(zhēng)；傻和諧仿競(jìng)爭(zhēng)歇的重嗚點(diǎn)是臉競(jìng)爭(zhēng)容，過(guò)氧度的慢寬松溫不利密于企細(xì)業(yè)提場(chǎng)高效爬率，震競(jìng)爭(zhēng)態(tài)又是泳適度歡的，版要讓邁員工肥感受勒到壓暖力，賓進(jìn)而值轉(zhuǎn)化點(diǎn)為動(dòng)零力，旁最終撥激發(fā)散出活余力；企共享腐信息依：高半度應(yīng)倚用I凳T。徑在信游息化島時(shí)代謠，信喘息技伶術(shù)的舞力量量不容葉無(wú)視樣，企擊業(yè)要混做大對(duì)做強(qiáng)幼，就隨必須旋依靠陳IT致的力差量。影安莉饞芳的精員工嚇都要終善學(xué)爆善用藏ER保P系清統(tǒng)，搶提高貞管理糖和運(yùn)袋作效滋率，織向I心T要優(yōu)業(yè)績(jī)描。減設(shè)計(jì)成研發(fā)饅理念出勇于防創(chuàng)新嶄嚴(yán)謹(jǐn)饅實(shí)施翻適度脂多元看注重欣時(shí)效鄭設(shè)計(jì)翠研發(fā)祖理念醉勇于分創(chuàng)新誦：安濫莉芳皮的產(chǎn)液品不睡僅要激滿足巷消費(fèi)類(lèi)者的爹需求撓，更經(jīng)要引苗導(dǎo)消君費(fèi)者紙的需鍵求，豪關(guān)鍵行在于乖設(shè)計(jì)流研發(fā)霉部門(mén)神的創(chuàng)乳新與辯探索裝。我捕們勇委于打拋破常建規(guī)，構(gòu)善于錦突破怒自我納，不伏斷貢那么獻(xiàn)嶄并新的辰理念堡、原居創(chuàng)的勸產(chǎn)品京，引消領(lǐng)時(shí)儀尚的規(guī)潮流演；選嚴(yán)謹(jǐn)仆實(shí)施深：市耳場(chǎng)是訪檢驗(yàn)?zāi)軇?chuàng)新襖的唯蘆一標(biāo)拜準(zhǔn)，交一切助新產(chǎn)驚品、糕新工械藝只咱有經(jīng)蓬過(guò)市蝶場(chǎng)的鞏檢驗(yàn)仆、消舞費(fèi)者狀的認(rèn)話可才找能成止功，于創(chuàng)新侮的實(shí)渡質(zhì)是目創(chuàng)造銅新的釋附加保價(jià)值辰。我燕們要稀做到我善于發(fā)創(chuàng)新歇，而裝非盲搏目創(chuàng)睡新。果在新愁概念秀、新菊創(chuàng)意率產(chǎn)生爽之后扁，要膏嚴(yán)格墨論證哲、謹(jǐn)侄慎實(shí)多施，肚以積踩極的流態(tài)度深解決喬問(wèn)題?。磺性O(shè)計(jì)霞研發(fā)謝理念拼適度川多元滴：安駐莉芳僚的宗朵旨是沙為女歇性提妙供個(gè)伐性化活的產(chǎn)咬品與直效勞坦，消攀費(fèi)者拋需求糞的差繪異化逢決定尸了我零們產(chǎn)貓品的道多元駕化，鉆針對(duì)憤不同螞的消眼費(fèi)者票我們今提供冊(cè)相應(yīng)嗓的產(chǎn)禁品和費(fèi)效勞預(yù)；各注重碧時(shí)效驅(qū)：任話何新脾的產(chǎn)粗品和漂效勞奇都不征能只扮停留明在中毛間環(huán)越節(jié)，亡必須饅盡快沿推向減市場(chǎng)每終端厘，以屬及時(shí)對(duì)滿足倦消費(fèi)消者需聾求，津這是文企業(yè)端運(yùn)營(yíng)柴效率哭的集嚷中體沾現(xiàn)。悶生產(chǎn)番制造看理念衛(wèi)質(zhì)量歪是金僻速度友是銀舟本錢(qián)韻領(lǐng)先倡流程柄科學(xué)衫生產(chǎn)禁制造捧理念槍質(zhì)量漆是金盛：質(zhì)妙量是搜企業(yè)郊的生角命線那，是攝安莉揀芳得密以生摘存和語(yǔ)開(kāi)展賴的根壽本，煌是安息莉芳籮的金哀字招恒牌。族生產(chǎn)真高質(zhì)曉量的幼產(chǎn)品顏是安往莉芳籠人的量天職交，任天何有航損產(chǎn)按品質(zhì)添量的忽觀念式和行嚴(yán)為都那應(yīng)杜悔絕，估任何倘有缺宇陷的付產(chǎn)品慰就是雜廢品該，絕耀對(duì)不綢能進(jìn)姥入下值一道裕工序武；蘋(píng)速度而是銀蘭：在晃保證脈質(zhì)量園的前窄提下誠(chéng)，力賓求最鉆快的拔響應(yīng)施速度鞠。激爺烈的勁市場(chǎng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)普要求疏安莉針?lè)加刑炜焖僮R(shí)的供貝貨能蘋(píng)力和蘭生產(chǎn)濤水平些，及股時(shí)和捏快捷張的滿友足消貪費(fèi)者愧和下舒一道宰工序牢的需紫求是憐我們?nèi)鄣穆毶n責(zé)；廳生產(chǎn)念制造更理念亞本錢(qián)傷領(lǐng)先淡：生門(mén)產(chǎn)制狗造的會(huì)管理天要有濫明確塵的效野益觀給念，呈即投趟入產(chǎn)培出觀芹念。癥降低予本錢(qián)晨就是陣提高露效益欠。我裕們要劣努力碧降低稠原材牧料成散本、疤人工即本錢(qián)繡、管考理成峽本、售時(shí)間讓本錢(qián)命、能史源成暮本等炎，安岔莉芳挎的成補(bǔ)本控臭制工裕作在砍同行液中應(yīng)繭該是矮領(lǐng)先任的；練流程改科學(xué)停：為除了保盾證生重產(chǎn)的誘質(zhì)量?jī)A、速架度和笨本錢(qián)澡，必仿須有督科學(xué)鏡的流缺程，順各個(gè)放有關(guān)染部門(mén)宗和員蜘工都蟻應(yīng)該任自覺(jué)檢地、搞嚴(yán)格畝地遵賣(mài)守生班產(chǎn)流助程。補(bǔ)為了埋保證露流程拍的科滋學(xué)性盞，生彎產(chǎn)流貪程和劍生產(chǎn)叼工藝勇也應(yīng)違該動(dòng)燭態(tài)地命優(yōu)化秋。念市場(chǎng)鴿營(yíng)銷(xiāo)陪理念披快速塵反響賺貼心臉效勞剝嚴(yán)守饞誠(chéng)信附標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)粱市場(chǎng)直營(yíng)銷(xiāo)細(xì)理念紋快速蒜反響從：市勻場(chǎng)瞬衡息萬(wàn)騰變，迷作為銅與消碑費(fèi)者嘩直接輛接觸艇的市笨場(chǎng)第志一線間，營(yíng)桑銷(xiāo)部營(yíng)門(mén)最如了解歲市場(chǎng)教信息喜、最可清楚飽消費(fèi)屯者需防求，黑務(wù)必豬做到變兩個(gè)匠快速欲，一愉是快術(shù)速把檢市場(chǎng)預(yù)信息已傳遞灶給企枕業(yè)相陶應(yīng)部梯門(mén)，惱二是斯快速川對(duì)市培場(chǎng)變夫化做賞出反彩應(yīng)；樸貼心蹲效勞戀：消瘡費(fèi)者攜購(gòu)置乎的不聯(lián)只是往產(chǎn)品狂，更款是人創(chuàng)性化深的服愁務(wù)。映安莉肺芳始具終堅(jiān)付持瘡“搞最專(zhuān)乳業(yè)的可效勞咽〞侵和珍“啞最貼吼心的摸效勞演〞評(píng)兩者借并重倡。我圍們要盆意識(shí)蔬到顧牧客是享自己枯的衣偶食父嬸母，染要做藏到換吃位思裝考，惰體貼碎入微居，把藍(lán)專(zhuān)業(yè)暢化的稈效勞盟和微稼笑服敞務(wù)相虧結(jié)合窄——辨態(tài)度倆和藹周、技代巧一否流、秘耐心脆咨詢繩、溫迷馨試處衣、恩購(gòu)置手方便眾、環(huán)淹境舒焰適、禍講究芳效率丹；謎市場(chǎng)舌營(yíng)銷(xiāo)友理念幅嚴(yán)守暴誠(chéng)信底：誠(chéng)婚信是仿安莉蔑芳始奮終堅(jiān)擺持的平根本頸信念擊，安醬莉芳川人不立能為臟了一堅(jiān)時(shí)的繼利益蚊，而北損害態(tài)企業(yè)杯的聲艱譽(yù)，聰要杜錢(qián)絕一律切誘艱惑，蓮嚴(yán)守奔誠(chéng)信旬；德標(biāo)準(zhǔn)更經(jīng)營(yíng)藏：要澆排除像一切秘干擾學(xué)，遵名紀(jì)守忌法，算標(biāo)準(zhǔn)參經(jīng)營(yíng)粒，保踐持安畝莉芳慰品牌瞎的含揉金量漸，推歐動(dòng)安饑?yán)蚍紘?yán)的可化持續(xù)虜開(kāi)展膽；莖“箱嚴(yán)守廚誠(chéng)信蠟，規(guī)方范經(jīng)招營(yíng)簽〞新是安挨莉芳例區(qū)別中于競(jìng)翻爭(zhēng)對(duì)痛手的爹核心警競(jìng)爭(zhēng)扶力，漁是安希莉芳請(qǐng)永續(xù)蠢經(jīng)營(yíng)揀的根域本保京障。廁三、繁安莉積芳制話度行承為層糾建立帝企業(yè)腸的特正殊制植度犬1員誕工獎(jiǎng)渴勵(lì)制業(yè)度尼設(shè)計(jì)漁目的路公司效目前脾存在瀉以罰以代管向、正頁(yè)面的左鼓勵(lì)卷制度濫缺乏鋪和競(jìng)翅爭(zhēng)性打缺乏刊的問(wèn)幻題，盆久而池久之奮就會(huì)賤使員禽工產(chǎn)投生乓“偷干多副干少敗一個(gè)貢樣邁〞碎、伏“恒做得踩多，跨錯(cuò)得妖多昌〞僚的心姑理。鄭因此床需要丹通過(guò)莫獎(jiǎng)勵(lì)醬制度頃調(diào)動(dòng)織員工冰的主紋動(dòng)性豪和積約極性才，在偷公司溉內(nèi)部喂形成谷鼓勵(lì)遮先進(jìn)蚊、人召人爭(zhēng)黑領(lǐng)先功進(jìn)的把文化職氣氛識(shí)制度彈內(nèi)容驗(yàn)改善位年功縱獎(jiǎng)牌心制度盞設(shè)立贏文化想單項(xiàng)填獎(jiǎng)亞改善迎年功棟獎(jiǎng)牌秩制度令設(shè)計(jì)節(jié)目的蹲公司的目前蓋按照租年資渣進(jìn)行像獎(jiǎng)牌寺發(fā)放破，這芒是對(duì)財(cái)年資霞的獎(jiǎng)荷勵(lì)而牽非是廣對(duì)業(yè)島績(jī)的膀獎(jiǎng)勵(lì)揀，容具易使術(shù)員工末產(chǎn)生縮“芒混日挺子許〞夫的心北理。好因此運(yùn)假設(shè)要善調(diào)動(dòng)蜘員工中的主始動(dòng)性迷和創(chuàng)厘新性這，就葉必須盟使對(duì)暴年資喬的鼓蹄勵(lì)有減一個(gè)叨明確灰的業(yè)心績(jī)標(biāo)本準(zhǔn)，笛形成宋人人樓爭(zhēng)做販先進(jìn)痰的文白化氛懸圍竊制度朗內(nèi)容未設(shè)立會(huì)文化剝單項(xiàng)扇獎(jiǎng)?wù)堅(jiān)O(shè)計(jì)遷目的助鼓勵(lì)紋那些付能夠醫(yī)扎扎遇實(shí)實(shí)葵把安擋莉芳趟的文躁化變坐成行銷(xiāo)動(dòng)的騾人，準(zhǔn)在公喝司內(nèi)慎部形誰(shuí)成認(rèn)貞同和億踐行秩安莉嗓芳文械化的走氣氛繭制度注內(nèi)容默優(yōu)秀比安莉擦芳團(tuán)荒隊(duì)薦——母年終效評(píng)選讓在安簡(jiǎn)莉芳吧文化軟建設(shè)式上表賴現(xiàn)優(yōu)回異的掀團(tuán)隊(duì)法，并姿給予這一定在的獎(jiǎng)?wù)齽?lì)糾優(yōu)秀修安莉吊芳個(gè)蒸人跪——誤年終姑評(píng)選灶在安薯莉芳些文化正建設(shè)痛上表季現(xiàn)優(yōu)微異的殼個(gè)人柴，并祥給予脖一定鹽的獎(jiǎng)噴勵(lì)遭2管控理問(wèn)且責(zé)制賤度以設(shè)計(jì)漁目的辭針對(duì)符公司看目前慕互相鈔推諉妙責(zé)任逗的現(xiàn)堅(jiān)象，斥通過(guò)理建立暈責(zé)任冷制，嚷明確勾公司午內(nèi)部朝部門(mén)最和個(gè)問(wèn)人的賺責(zé)權(quán)積利關(guān)法系，復(fù)防止浪因責(zé)駐任缺壇失而坡造成準(zhǔn)的工廚作效理率下此降的杯問(wèn)題顆制度短內(nèi)容扎1、參什么片情況蘿下要梁追究鼠責(zé)任洲：殼管理吵問(wèn)責(zé)削對(duì)象鳳有如搜下情魂形之績(jī)一：耀〔1付〕不分認(rèn)真初執(zhí)行朋上級(jí)蘿交辦柴的工造作任演務(wù)；熊不落識(shí)實(shí)有寒關(guān)會(huì)蘋(píng)議的陰決議封，影月響工浪作流柱程暢耍通和愿公司槳整體化形象懸及工拆作的青；砍〔2關(guān)〕不處認(rèn)真遍履行別職責(zé)爽，管杠理措舊施不枯到位像，導(dǎo)聽(tīng)致工娘作目棍標(biāo)任套務(wù)不雜能完號(hào)成，畫(huà)影響博公司片整體疊工作悼和全瘋局發(fā)醒展的射；撐〔3丸〕因介工作債疏漏飯和管馬理不渡力，勇造成歇重大撓工作港失誤縫者；東〔4窗〕不訂依照殖法律差法規(guī)丟和政溉策規(guī)頃定的示權(quán)限綱、程求序和躍時(shí)間呢進(jìn)行皂決策伏或?qū)彸着?，誰(shuí)造成串決策勤錯(cuò)誤冤、工千作貽梁誤或蛇損失撒的；繳〔5檔〕虛蘿報(bào)浮咬夸或乖瞞報(bào)獅、遲蜜報(bào)財(cái)辰務(wù)等胳問(wèn)題會(huì)造成抹不良肉影響足或工椅作損韻失的眠；落〔6僚〕不瞎按照叛生產(chǎn)拆規(guī)程行辦事旦，造匪成公慚司重績(jī)大損將失者緩。翼管理腫問(wèn)責(zé)將對(duì)象工負(fù)責(zé)滅部門(mén)握和所泊管工屑作范碰圍有腰如下乓情形鋼之一腰：疤〔1膽〕發(fā)他生重補(bǔ)大生刪產(chǎn)事娛故，傘為公針?biāo)驹鞚q成直獲接經(jīng)察濟(jì)損盒失和搭人員圾傷亡戀；露〔2隙〕因纏工作智疏漏忘等原稍因造皇成質(zhì)候量、棵效勞悼等問(wèn)著題，股遭到周客戶陣和消停費(fèi)者要投訴象；筑〔3您〕部送門(mén)出腸現(xiàn)重憑大財(cái)橋務(wù)問(wèn)監(jiān)題，閘為公影司造瘦成損隆失者偵；揭〔4垮〕部頭門(mén)內(nèi)澡部出偵現(xiàn)員韻工詆恩毀他躁人形坦象、序傷人秘等問(wèn)從題，傻管理血者負(fù)斯連帶較責(zé)任稠；熄〔5習(xí)〕在禁工作式流某舒一環(huán)達(dá)節(jié)中楚，出撥現(xiàn)阻艷滯、損拖沓茅等現(xiàn)裳象，刪管理就者負(fù)傭連帶挑責(zé)任偵。粉如何領(lǐng)追究藝責(zé)任濾：號(hào)成立毒由董跨事長(zhǎng)斷任組遣長(zhǎng)、順總經(jīng)早理、慣副總敏經(jīng)理拘參加夏的問(wèn)撓責(zé)小陷組，造辦事霜機(jī)構(gòu)柱為總叮經(jīng)辦煎，其峰他小早組成種員根衫據(jù)問(wèn)惡責(zé)內(nèi)氣容進(jìn)竹行調(diào)迫整，堵按照素以下啟程序綢進(jìn)行享:齊(1冠)總套經(jīng)辦伶對(duì)需顏要問(wèn)域責(zé)的凝事項(xiàng)鞏予以甜立項(xiàng)旦;怕(2侮)制闖定問(wèn)肅責(zé)方突案并今組織術(shù)實(shí)施訂。問(wèn)弟責(zé)方肯案包沉括問(wèn)橫責(zé)小繞組人朝員組抖成、赤問(wèn)責(zé)蹦程序乖、問(wèn)璃責(zé)內(nèi)懶容等洽;骨(3責(zé))總黎經(jīng)辦浪根據(jù)序問(wèn)責(zé)肉內(nèi)容采展開(kāi)鍋調(diào)查臥,向計(jì)董事低長(zhǎng)、過(guò)總經(jīng)飛理、鴿副總選經(jīng)理育提供榨詳細(xì)嘩的情練況資憐料和析處理早意見(jiàn)仿;衰(4縫)作扔出問(wèn)姐責(zé)處象理決敞定。瀉如何割處理弦：去根據(jù)徑情況阻的嚴(yán)康重程給度，題做出損以下惰不同供程度款的處介罰：獵〔1霸〕責(zé)元令作坑出書(shū)腸面檢劫查；隙〔2?！橙∪瓜?dāng)濱年評(píng)岔優(yōu)評(píng)伐先資還格；土〔3掠〕通穿報(bào)批悟評(píng)；扒〔4替〕罰川款處性罰；極〔5追〕引掀咎辭倆職或叼責(zé)令鈴辭職籌；施〔6作〕制郵度與獲法規(guī)齒規(guī)定祖的其唇他方姐式。國(guó)問(wèn)責(zé)繼當(dāng)事餡人對(duì)與問(wèn)責(zé)芹處理責(zé)決定類(lèi)不服灰的，窄可以事自收干到處透理決社定起拍10綁日內(nèi)含向問(wèn)牙責(zé)小衣組申美請(qǐng)復(fù)紡核，媽復(fù)核膽中發(fā)載現(xiàn)處近理錯(cuò)府誤，劉應(yīng)當(dāng)甘及時(shí)沫糾正盆。福問(wèn)責(zé)偉調(diào)查棗處理帳應(yīng)實(shí)給行回支避制防度足問(wèn)責(zé)耍當(dāng)事鏡人認(rèn)稿為問(wèn)代責(zé)小久組成植員與鍬問(wèn)責(zé)挎調(diào)查累處理剛事項(xiàng)腥有利洗害關(guān)忽系或槽者有宿可能蛾影響委公正蓬問(wèn)責(zé)釀的,呀有權(quán)膛申請(qǐng)憶問(wèn)責(zé)把小組比成員伐回避觀；拆問(wèn)責(zé)優(yōu)小組米成員矮認(rèn)為主自己青與問(wèn)喉責(zé)調(diào)物查處糞理事奇項(xiàng)有慮利害劉關(guān)系豐的,郊應(yīng)當(dāng)曉申請(qǐng)睡回避適。障3玻管理協(xié)人員益月學(xué)捏習(xí)日幅制度蝦設(shè)計(jì)尚目的桌安莉歸芳目敵前存蚊在著鮮大企岔業(yè)病核、創(chuàng)念新不呈足等冶問(wèn)題編，而阿要保起持企測(cè)業(yè)的猶開(kāi)展鄉(xiāng)和持里續(xù)的箱創(chuàng)新逗能力今就需桌要不洲斷的幼學(xué)習(xí)靈，在解學(xué)習(xí)乏中提償升，翅在學(xué)吵習(xí)中本創(chuàng)新世。管農(nóng)理人恨員作求為企漸業(yè)變各革發(fā)鞋展的屈重要妥力量籃，定置期的破學(xué)習(xí)偶是必鋒不可件少的販制度裳內(nèi)容勒每月獻(xiàn)一個(gè)校周六努規(guī)定湯為安隙莉芳鍵的管熱理人侵員學(xué)犧習(xí)日欄高層膨中層描基層通分別演組織升，分探層次完學(xué)習(xí)矛，高甚層領(lǐng)寸導(dǎo)由樓老板闊組織廚，中雨層干豆部由朗中心壇主任滾組織膜，基衣層管努理人肥員由渣中層顫干部問(wèn)組織肢學(xué)習(xí)冰要有排方案錄和考徒核，錫學(xué)習(xí)寄內(nèi)容昏應(yīng)根孔據(jù)各原層的繁工作袋情況身制定歐并有承方案死的開(kāi)被展育學(xué)習(xí)酬的形胃式可悲以靈怨活多疏樣，瀉比方肉：研坦討管助理難濤題，各交流評(píng)讀書(shū)字心得望，案謝例分刃析、梁專(zhuān)家移講課谷、參機(jī)觀學(xué)每習(xí)等龍管理鉗人員晉的學(xué)刑習(xí)應(yīng)酸聯(lián)系漸實(shí)際唯，學(xué)孩以致襯用，院將學(xué)禁習(xí)討丈論所零得應(yīng)秒用于匪管理嗚實(shí)踐冒中，博努力盡創(chuàng)新尚和變度革本4傲員工察學(xué)習(xí)篩護(hù)照屆制度嘗設(shè)計(jì)鴨目的遞人性炎化管震理和針公司恨團(tuán)隊(duì)令優(yōu)勢(shì)攔的保兵持要意加強(qiáng)屑對(duì)員殊工的閃培訓(xùn)聾，關(guān)鴨注員溜工的黃成長(zhǎng)雁，給眾予員陜工充桶分的傘職業(yè)套開(kāi)展客空間雕，幫疫助建聚立職乘業(yè)發(fā)蒜展通親路，盛落實(shí)腥職業(yè)纏生涯惹規(guī)劃澆公司位發(fā)放鑄學(xué)習(xí)孝護(hù)照武，鼓娘勵(lì)員煮工通露過(guò)自兆修的場(chǎng)方式網(wǎng)獲得閱培訓(xùn)嚼，既迫是對(duì)玻公司繁內(nèi)部逝培訓(xùn)寨的補(bǔ)聲充，晶同時(shí)寨也有繞利于比企業(yè)份學(xué)習(xí)皮文化稻氣氛笨的建句立側(cè)制度哀內(nèi)容送發(fā)放配“灑員工夜學(xué)習(xí)帖護(hù)照今〞奏，鼓慕勵(lì)員蝶工通肅過(guò)參屈加各犬種企提業(yè)內(nèi)暢外的意講座瓶和培什訓(xùn)進(jìn)垃行自遞修學(xué)束習(xí)，就公司主定期韻對(duì)員冊(cè)工的撤學(xué)習(xí)循情況障進(jìn)行匆登記海，對(duì)遣能將慎所學(xué)寬內(nèi)容刺在公悟司內(nèi)拿應(yīng)用訂并取耍得成燃果的龍員工嫩資助邁局部木培訓(xùn)返費(fèi)用縱根據(jù)泊員工咐的業(yè)逝績(jī)和妖開(kāi)展珠意愿除，在柏每年蓄年終賓考核望面談磁時(shí)，嘩上級(jí)兩管理奉者與微員工岔討論件個(gè)人懲職業(yè)察開(kāi)展慚問(wèn)題牢，制塞定重階點(diǎn)培向養(yǎng)員螞工的誕個(gè)人桐職業(yè)趙生涯煌開(kāi)展考方案宴，并喊定期雷進(jìn)行或更新就和修鴉訂柱5摟后備繳人才吳庫(kù)制柄度拾設(shè)計(jì)幸目的戴挖掘牛和延樹(shù)攬優(yōu)蠟秀人遣才，腫建立匯公司蝕的人挨力資禿源儲(chǔ)始備，崇保持胡團(tuán)隊(duì)秧競(jìng)爭(zhēng)密優(yōu)勢(shì)潔和公第司的輝可持譜續(xù)發(fā)大展辱6各金點(diǎn)鼓子制屯度便設(shè)計(jì)惰目的腫培養(yǎng)游員工票的主窮人翁燃意識(shí)外鼓勵(lì)謙員工討提出再新想井法和芒新建恨議，杜改良霧公司絞經(jīng)營(yíng)剩管理壽建立廉通暢棒的上擔(dān)下溝跪通渠搏道販制度古內(nèi)容驚公司疏可以睡在網(wǎng)閱站上弓開(kāi)辟墊“仇金點(diǎn)跨子逮〞拐信箱裁，由中行政蜂中心觀派專(zhuān)趨人負(fù)歲責(zé)，怖對(duì)提雨議進(jìn)肅行分奉類(lèi)和予處理柄行政抗中心脅將建右議提揉交到茄相應(yīng)志的部斯門(mén)，哨催促認(rèn)該部龜門(mén)對(duì)診提議于是否遮被采劃納給饅予一取定的溜反響矩要在繳收到延“稱(chēng)金點(diǎn)殼子林〞員后向塔提議愚人表渴示感邀謝，雨對(duì)提差議被莖采納樂(lè)的員塵工給賺予一煮定的叮獎(jiǎng)勵(lì)番〔二饅〕形省成企嶼業(yè)特螞色風(fēng)觀俗市1居安莉冊(cè)芳廠嚷慶日駛活動(dòng)認(rèn)設(shè)計(jì)潮目的挎回憶賢過(guò)去憂，展廢望未磚來(lái)，無(wú)弘揚(yáng)夏安莉筆芳企桌業(yè)文李化，隱提高裝企業(yè)平的凝暫聚力興和向暑心力偶活動(dòng)三內(nèi)容局時(shí)間豪：每贊年8飛月2煌8日付，廠透慶日跳活動(dòng)酸定位限：莊析重的請(qǐng)表彰抽慶典鐮活動(dòng)薪活動(dòng)傅內(nèi)容感：廈召開(kāi)因慶典冠大會(huì)允：濕摟鵲公壞司管散理層伍和全罪體員骨工共常同參冊(cè)加，勇回憶歸一年濁來(lái)的測(cè)開(kāi)展千歷程共，落躲實(shí)下根階段痰的戰(zhàn)懼略部鬧署肆數(shù)窮授揀予員晉工年桌功獎(jiǎng)團(tuán)牌，展表彰宇安莉伶芳的載忠誠(chéng)封員工沸辨折頒凈發(fā)優(yōu)留秀安產(chǎn)莉芳箭團(tuán)隊(duì)霉和優(yōu)憑秀安掠莉芳緞個(gè)人盡以及悄金點(diǎn)藏子獎(jiǎng)昏，由貢獲獎(jiǎng)其團(tuán)隊(duì)葡和個(gè)桃人介廈紹弘欄揚(yáng)安災(zāi)莉芳鏈文化失的經(jīng)練驗(yàn)，丈企業(yè)述領(lǐng)導(dǎo)扯進(jìn)行敲總結(jié)雖組織文文體圾活動(dòng)態(tài)，形先式多室種多猶樣，搜如趣曠味運(yùn)宵動(dòng)會(huì)惠、旅扯游等飄活動(dòng)墓2咱圣誕擦迎新濤聯(lián)歡侄活動(dòng)蠟〔三敵〕行屠為規(guī)藥范衡1貴安莉扶芳行括政方執(zhí)針督提供切需求供、及伍時(shí)服吧務(wù)；跌忠誠(chéng)捐勤奮膽、盡錦心盡然責(zé)；拾團(tuán)隊(duì)糾合作挑、協(xié)央調(diào)和幼諧；新務(wù)實(shí)皺高效悉、快編速反律應(yīng)；恰服從豈領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、以紙身作莫那么；儀管理友嚴(yán)謹(jǐn)跑、獎(jiǎng)志罰分騎明；井強(qiáng)化掌功能超、重巷視預(yù)雨防；芽追求帳卓越紐、持棋續(xù)改受進(jìn)。會(huì)2疲高層凡管理斯者行嶺為規(guī)汗范〔占八個(gè)礙做到監(jiān)〕箭做忠慢誠(chéng)無(wú)郊私、框甘于恐奉獻(xiàn)悠的排刪頭兵衫；柄做勤響奮敬蝦業(yè)、由以身哭作那么訊的實(shí)種干家坑；是做尊洲重人銜才、允培養(yǎng)樂(lè)人才濤的教現(xiàn)育家祥；驚做顧綠全大逼局、個(gè)協(xié)調(diào)楊和諧甜的示訴范者河；府做善汗于學(xué)愚習(xí)、徒學(xué)以焦致用造的帶貍頭人桐；股做勇餃于創(chuàng)徒新、當(dāng)追求奧卓越繪的開(kāi)詳拓者申；檢做關(guān)寫(xiě)愛(ài)下穿級(jí)、呼團(tuán)隊(duì)柱合作梯的倡豬導(dǎo)者轎；紹做嚴(yán)醉謹(jǐn)負(fù)懸責(zé)、推獎(jiǎng)罰弟?chē)?yán)明傘的管?chē)嵗碚哒?。?臣中基掌層管港理者朗行為碰標(biāo)準(zhǔn)草〔八習(xí)要八易不要獵〕植要顧森全大撥局，敏不要份各自離為政弓；片要關(guān)狐愛(ài)下附屬，代不要冷漠不效關(guān)心拌；銅要團(tuán)濫結(jié)合堂作，迫不要叮本位慕主義姜；玉要學(xué)峰習(xí)進(jìn)惠取，仗不要共不求皆上進(jìn)佩；逆要服穴從領(lǐng)擇導(dǎo)，灘不要塑自以鮮為是姿；易要勤追奮敬股業(yè)，酷不要叉玩忽活職守殘；算要勇衡于負(fù)顏責(zé)，承不要奔推諉陵敷衍打；疲要規(guī)宮范經(jīng)勞營(yíng)，們不要藥違法桂亂紀(jì)醋。唱4鋪管理償人員慶工作宮指南愛(ài)—岡責(zé)任危六條青達(dá)成柱各項(xiàng)書(shū)目標(biāo)舍任務(wù)巴乃經(jīng)怨理人弟至高鏡無(wú)上池的職采責(zé)；赴要能頃夠獨(dú)撈立貫列徹工爹作、奧善于諸安排棋工作最、促綱進(jìn)目果標(biāo)達(dá)劑成；國(guó)判斷除錯(cuò)誤椒、理扶解錯(cuò)的誤、狗疏忽促、大證意、像遺忘耕，都處須負(fù)稅責(zé)；岸反映醫(yī)問(wèn)題真前要晝進(jìn)行得調(diào)查篇研究財(cái)、尋質(zhì)求正取確真池實(shí)的湖根據(jù)欺、做壤出深姿透的捎分析碰、找耐出真掩正的某根本乒原因憂；死指導(dǎo)貢和培艦養(yǎng)下很屬，震使他喉們勝秧任工漢作，號(hào)并不剝斷提錘升素替質(zhì)，徐這是偏管理跟者的憑責(zé)任賽；浴率先始示范圍，踐模行安綁莉芳依文化役，是水每個(gè)掙管理蠻者必耀須做岔到的份?？?鹽管理植人員軟工作攀指南青—戲內(nèi)功害六條閃內(nèi)功竄六條洽堅(jiān)企驢業(yè)要服做大桃做強(qiáng)淡，管翁理者鄙首先貨要練貧好均“懇六項(xiàng)聚內(nèi)功編〞勒：指會(huì)抓姐產(chǎn)品盯：市席場(chǎng)研緞究、打人體奮研究敵、需述求研復(fù)究努會(huì)抓會(huì)質(zhì)量拍：產(chǎn)慶品質(zhì)羞量、裕效勞遷質(zhì)量鎮(zhèn)、環(huán)鈔境質(zhì)潑量世會(huì)抓捷管理值：流僅程管闖理、鞭人員分管理購(gòu)、成灑本管籃理財(cái)會(huì)抓斯協(xié)調(diào)透：人鎮(zhèn)員協(xié)括調(diào)、塌團(tuán)隊(duì)柿協(xié)調(diào)平、部躲門(mén)協(xié)龜調(diào)立會(huì)抓棕培養(yǎng)敏：人宜才選煤拔、鍋人才劫培養(yǎng)貼、人鈴才評(píng)方價(jià)錦會(huì)抓賢學(xué)習(xí)艷：刻醒苦學(xué)僵習(xí)、柔持續(xù)瘦學(xué)習(xí)嚇、創(chuàng)扒新進(jìn)淚取改6俘管理治人員閥工作負(fù)指南典—結(jié)談判習(xí)須知鏈七條絕談判掠須知放七條畢創(chuàng)造淹談判纖根底窄：隨莫時(shí)樹(shù)焰立安拌莉芳搭的企乎業(yè)形連象，劃用魅從力吸物引客財(cái)戶和蔽消費(fèi)祖者罰制定悶談判勾原那么芝：氏“中雙贏按〞觸原那么低—店買(mǎi)賣(mài)豎談成腰雙獲溪利，遲完貌沸曬狂敬懂梳凝江螞臺(tái)但抱濕歌宅“描和諧桿〞親原那么謙—定買(mǎi)賣(mài)肢不成宗友情榴在墊做到墻知己編知彼鈴：研影究雙四方的遭需求押與能孝提供殃的條浩件絮制定糊交換聯(lián)條件工：尋本找雙準(zhǔn)方的融交點(diǎn)崇，做柿到互怨利互掉惠、堡公平偽合理雹選擇研談判琴代表碌：選客擇能場(chǎng)力強(qiáng)查、形丈象好抹、身找份適很當(dāng)?shù)奶锶俗鼋M談判古代表掛設(shè)計(jì)催談判等環(huán)境役：選汽擇恰蜂當(dāng)?shù)慕畹攸c(diǎn)斷，設(shè)振計(jì)良返好的浙環(huán)境乖，營(yíng)淡造和露諧的嚼惜答條毛穗群洞店帶大骨吩佳侮跪靈投談判牢氣氛殲談判晶的態(tài)險(xiǎn)度：釘禮儀討得當(dāng)廢、充狹滿誠(chéng)肯意，虛均衡遙的發(fā)融言權(quán)窗；耐今筋哀嘗峰惹窯朗麻禿歌清急俱儀注意近傾聽(tīng)翼、用曠心洞群察，似掌握蠶對(duì)方參心理閘；令棍吊欄抖辟哪脾區(qū)在番述汁蹲壞形有理瘦有據(jù)壤，言佛詞恰主當(dāng)，制說(shuō)服撞對(duì)方跡接受卷；饅攔胳傭懸派蓮息饞偽艦診朋綢立乳發(fā)現(xiàn)桃需求得，權(quán)抱衡利播弊，貴控制腎談判痕大局散；奸餡漁巴醫(yī)偷瀉拜矮霞瘡摧制翅搏痕求同我存異萬(wàn)，克脾服障靜礙，切力爭(zhēng)烤達(dá)成熱協(xié)議畜。沿7團(tuán)銷(xiāo)售湖人員歸行為積標(biāo)準(zhǔn)罪〔八緊要八目不要抽〕樂(lè)對(duì)顧結(jié)客要能親如著一家難，不季要形湖同路肅人；烈對(duì)業(yè)漢務(wù)要慕認(rèn)真喊鉆研中，不拴要一海知半胞解；強(qiáng)對(duì)服漠務(wù)要睡刻苦禾演練墻，不肆要半貢生不浙熟；豐對(duì)質(zhì)流詢要剖百問(wèn)揚(yáng)不厭報(bào)，不羨要心鏟不在某焉；癢對(duì)他蛛人要弄面帶笑微笑培，不拜要冷蝴假設(shè)冰挺霜；向?qū)Νh(huán)聞境要自不斷沃改善仔，不晝要輕至易自延滿；既對(duì)需抽求要豆盡量糕滿足想，不稼要指汽責(zé)扯秋皮；籍對(duì)投碑訴要劈認(rèn)真茅對(duì)待疏，不贊要敷芬衍塞美責(zé)。瘦幼8寶普通拴員工邀行為視標(biāo)準(zhǔn)承〔八慨要八礎(chǔ)不要屆〕諸對(duì)質(zhì)字量要灶一絲壘不茍鋤，不頂要敷撞衍了惕事；寨對(duì)制病度要弄嚴(yán)格長(zhǎng)執(zhí)行紫，不堵要馬愉馬虎館虎；推對(duì)效爺率要猴不斷鼠追求臘，不凝要松儀懈拖慣沓；度對(duì)同