公司員工打架檢討書

—公司員工打架檢討書公司員工打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是XXX，我在制造了一起違規(guī)的，就是跟另一人起了爭吵，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)峻的一種行為，在公司是禁止打架的，我也懊悔了，向您去檢討此事。

早上剛到公司，我跟他本來只是想打個招呼的，可是由于我轉(zhuǎn)身的時分沒留意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后原來應(yīng)當(dāng)是我的錯，在他還沒說話的時分，我的心情就很糟了，一時也是沒掌握住，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，原來是我一句“對不起”就可以讓事情平靜的，卻由于我很差的語氣得罪人了。我一開頭就無理取鬧，根本沒有給他時機去說話，后面他大約是明白我一時半會心情不會降下來，所以本來先向我賠禮了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最終就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲響，下來看了看，才發(fā)如今打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是由于您來的時分，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。

您把我們叫走進行批判和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是懊悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學(xué)習(xí)的時機，真是不該。我們必需要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知的心情需要強化掌握，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會由于心情不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以將來我必需要努力掌握自己的心情和脾氣，不讓自己容易的就讓心情發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的諒解，如今很希望您可以諒解我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?，全部自己償清，也望同事諒解我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日

公司員工打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

如今的年輕人的確簡單沖動，到了二十幾歲三十幾歲照舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”但凡遇到不順心，先緩一緩，搞清晰狀況，究竟是誤會還是什么。要動怒之前先問問清晰對方是什么意思，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況，古人有云：“忍一時一帆風(fēng)順，退一步海闊天空”。

當(dāng)然了，對于還沒有完全體會的年輕人來說，勢必需要檢討一下，反省一番。這個世界上也肯定沒有一個但凡都能忍的人，只有盡量的“忍”，沒有肯定的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

公司員工打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很愧疚在我進入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個意外大事，但問題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫這個檢討書，對我今天在公司打架這件事情做出深入的檢討。

今天上班的時分，我由于和辦公室里的XX同事，由于一些事情的不合而大打出手，剛開頭，我們都還在一起快樂的聊天，但就是由于一點小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個人在上班的時分，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和稚嫩。我們都已經(jīng)是個成年人了，是個需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價的公民了，可是我們卻在上班時間，不顧辦公室其他同事，兩個人在那里打架，如今回想起來真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說呢，肯定要用拳頭說話，如今又不是暴力社會，在現(xiàn)代文明的社會，作為一個公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己在公司打架的嚴(yán)峻后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度，破壞了辦公室文明和諧的氣氛，對此我感到非常的愧疚，我也想明白了，此件時期情的發(fā)生，其主要原因是，我盛氣凌人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規(guī)章制度不夠熟識，還有就是平常的生活中自己粗魯習(xí)慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動，這一切的一切的原因都在冥冥之中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，其實我們完全可以防止這種事情的發(fā)生的.，可是我們還是犯了這種低級錯誤。

我在此保證，以后我肯定會掌握住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說話這方面也是如此，要明白什么該說，什么不能說，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思索。

對于此件大事給公司，給同事帶來的不好的影響我都感覺很愧疚，我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來利益。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我們這一次，諒解我們的沖動。我肯定會牢記公司的規(guī)章制度，做事多經(jīng)過腦子，任何事情都考慮清晰再想要不要去做，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20XX年X月X日

公司員工打架檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20XX年XX月XX日，我與同事XX同事發(fā)生了爭吵，事由起因是由于我與XX同志由于買書的事情開頭吵架，到最終出手打人。對于此事，XX主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了XX月XX日我再次和他出手打架。

其實，不管我個人對他有多大看法或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思索，我覺得自己的行為是稚嫩并沖動的！

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了很多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于掌握自己的心情，用嘴損害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我如今在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深入的檢討！

一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己心情的過程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良心情左右了我們。一個能掌握住不良心情的人，比一個能拿下一座城池的人強盛。

藏在內(nèi)心的不良心情在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去閱歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學(xué)會去看待、寬容、包涵我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應(yīng)當(dāng)做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的暖和。學(xué)會在他人的欣賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的長處，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦；學(xué)會在必要的時分讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時一帆風(fēng)順，退一步海闊天空?！碧旖?jīng)地義的，彼此之間還要相互幫忙，這樣才是一個團結(jié)的集體！

一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，由于集體擁有個人無法比擬的無窮才智。友愛產(chǎn)活潑力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)活潑力，文明鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)勝利的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，假如一個人只顧自己，不顧他人，不愿與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，假如整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。

我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不行少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的愛好和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作制造出更好的效率！

樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表如今：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者統(tǒng)一。

通過這件事，在深入反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的希望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的希望。

這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何看法。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出主動的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工打架檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我錯了！

冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我如今明白自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。假如說打架的初衷是由于對方?jīng)]有素養(yǎng)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素養(yǎng)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我如今特別懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，懊悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。肯定要隨時保持冷靜而蘇醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就實行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

此致

敬禮！

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工打架檢討書6

尊敬的：

您好！

今天，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和XX發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)由于他先挑釁我而失去掌握，讓沖動掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最正確方法。

早在我們剛踏進這個車間的時分，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了沖突，解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)格認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無疑。然而，正如XX說過的那樣X——當(dāng)你把一件是看得非常重要的時分，磨難和失利就接踵而來了。我明白這次我犯了不行饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及損害了你和同事對我所寄予的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

今后，我肯定努力強化自己的責(zé)任心和工作看法。認(rèn)真克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成果來彌補我的過錯，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最終，我再一次的向大家賠禮，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！

此致

敬禮！

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工打架檢討書7

尊敬的老師：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工XXX，這次想必我做出這樣的行為讓您很是憤怒吧。我做為公司的員工我的職責(zé)就是為公司工作，制造利益，而我非但沒有好好的工作反而還和同事打了起來。不單單是對同事的身體造成了損害也是讓公司有了一種不好的風(fēng)氣，假如公司的其他同事也學(xué)習(xí)我一時憤怒就動了手我想我有很大的責(zé)任。我作為公司里的一員，大家都在公司那就是一個團隊里的，相當(dāng)于是一家人，而我竟然對家人動了手，實在是萬分的罪過。在事后我也感到非常的懊悔，懊悔自己做出了這樣莽撞的行為，也有些后怕，假如我和他真有個什么意外人沒了，誰能擔(dān)得起這個責(zé)任呢，人命關(guān)天，做確定之前還是肯定要謹(jǐn)慎在謹(jǐn)慎，人沒了那就真的什么都沒了。

當(dāng)時我剛剛吃完飯回到公司坐在那里玩手機，過了一會實在很無聊我就打開了游戲。隔了一回我邊上的同事也回來了，我和他始終不太應(yīng)付，他也常常嘲諷我。他一過來之后我以為他會回自己的位置上玩手機的，沒想到他坐下之后還往我這邊挪了，看我打游戲。我看了他一眼，看他什么也沒干也不好說讓他離我遠(yuǎn)點。但沒想到隔了一會他又綻開了對我的嘲諷，說我游戲打得這么菜，難怪工作力量也不行，我不想搭理他隨口說了一句和你有關(guān)系嗎。他倒是沒覺得不好意思，反而嗤笑一聲，就這么看著我連續(xù)玩。我真的很厭煩他，但他又和個牛皮糖一樣，搞得我很氣。隔了一會他又開頭了對我的嘲諷，根據(jù)平常來說我壓根不會理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他說讓他滾。他應(yīng)當(dāng)聽我這么說他也有點氣憤了，也不走看著我說我走不走關(guān)你什么事。我看他那副樣子我就來氣，罵了他一句臟話，然后他也罵我一句。我直接把手機放心就看著他，他又很挑釁的說了一句你瞅啥，我這下徹底忍不住了，站起來對著他一腳把他從椅子上踹到了，接著又過去打他，當(dāng)時的我已經(jīng)被怒氣支配了行為，只想出氣，所以沒打他頭打的肚子。

我如今也已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，不管怎么樣，和同事打架都不是正確的行為。我也有做的不對的地方，我就應(yīng)當(dāng)像從前從前不理他，這樣就不會有那么多的事了，假如我能壓抑住自己的怒氣也就不會犯下這次的錯誤了。惋惜已經(jīng)發(fā)生了，一切也都不能重來，但我向您保證肯定沒有下次了，我以后肯定認(rèn)真工作。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20XX年X月X日

公司員工打架檢討書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是XXX，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭吵，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)峻的一種行為，在公司是禁止打架的，我也懊悔了，向您去檢討此事。

早上剛到公司，我跟他本來只是想打個招呼的，可是由于我轉(zhuǎn)身的時分沒留意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后原來應(yīng)當(dāng)是我的錯，在他還沒說話的時分，我的心情就很糟了，一時也是沒掌握住心情，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，原來是我一句“對不起”就可以讓事情平靜的，卻由于我很差的語氣得罪人了。我一開頭就無理取鬧，根本沒有給他時機去說話，后面他大約是明白我一時半會心情不會降下來，所以本來先向我賠禮了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最終就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲響，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是由于您來的時分，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。

您把我們叫走進行批判和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是懊悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學(xué)習(xí)的時機，真是不該。我們必需要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的心情需要強化掌握，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會由于心情不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以將來我必需要努力掌握自己的心情和脾氣，不讓自己容易的就讓心情發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的諒解，如今很希望您可以諒解我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?，全部自己償清，也望同事諒解我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最