員工辭職申請書模板集合6篇

第頁共頁員工辭職申請書模板集合6篇【】員工辭職申請書模板集合6篇員工辭職申請書篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能干滿3年就算很不錯(cuò)了，而干滿8年簡直無法想象，確實(shí)，在我的印象中，從新干班進(jìn)來開場，滿三年就有一股辭職潮，假如再過兩年，就可以堅(jiān)持到第5年，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅(jiān)持到第8年，當(dāng)時(shí)XX年第一批新干班到如今可以留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來說奉獻(xiàn)微乎其微，但對于我個(gè)人來說卻是相當(dāng)重要的8年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)，激揚(yáng)文字的大學(xué)生，富士康軍事化的管理，獨(dú)特的公司文化，龐大的綜合資給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會(huì)成為中高級主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會(huì)始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝富士康!如今的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在考慮變與不變，離任與不離任兩者之間的利害關(guān)系，假如不離任，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個(gè)比擬好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯(cuò)，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越如今和成就將來，所以我要學(xué)會(huì)改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強(qiáng)不息。新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比，但它給人開展的時(shí)機(jī)卻很大。假如富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能到達(dá)拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂，工作起來沒有目的。新的公司隔家近，而富士康離家太遠(yuǎn)，對于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因，分開的理由還算比擬充分，謝謝!此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日員工辭職申請書篇2尊敬的____：您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到如今才做出決定。由于____和公司對我的信任，使我得以參加公司，本來是期待全力以赴和公司一起成長、開展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否認(rèn)自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實(shí)，自己的興趣是什么，自已合適做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個(gè)環(huán)境，可以照顧到家人，有的時(shí)間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。在公司的這段時(shí)間我得到了很多的時(shí)機(jī)和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)歷，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中珍貴的經(jīng)歷財(cái)富！而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時(shí)也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。如無問題的話，我離任的時(shí)間定在元旦，在離任前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì)盡力完成好各項(xiàng)工作，并且會(huì)配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日員工辭職申請書篇3尊敬的X____經(jīng)理：非常遺憾地，我考慮了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個(gè)大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的.眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于分開，我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才決定的，假如這個(gè)決定讓大家絕望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在分開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地開展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!1、整頓公司風(fēng)氣。公司假設(shè)想長久持續(xù)地開展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作才能還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望可以被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，才能是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資是否穩(wěn)定結(jié)實(shí)，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的才能，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的成功并不是將軍的成功，而是所有人的成功，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)分開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)可以重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是：進(jìn)步福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡單舉個(gè)例子，本地人根本都會(huì)在本地買房，這方面，假如公司可以在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最根本的福利待遇。對于外地員工。流動(dòng)性比擬大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成局部要提上去，就我所理解，我們公司的工資局部這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，如今物價(jià)上漲得這么厲害，不進(jìn)步是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有開展。銷售部：____、小周，進(jìn)步工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。另外，就我分開后，我的工作做一個(gè)如下安排：1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同根本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，假設(shè)是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺得未嘗不可。3、展覽會(huì)的宣傳。這方面根本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長期投資，不能看它的短期效益，假如不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比方說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日員工辭職申請書篇4非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的時(shí)機(jī)以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)心！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在××兩年的工作時(shí)間里，公司給予我屢次參加大小工程的施行時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)歷，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門，對過去的、如今的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的開展和建立在進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)和完善中，真心祝愿××在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！申請人：xx日期：xxx員工辭職申請書篇5××研究所人事處：我于XXX年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，如今第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的懇求。我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建立風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做奉獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建立之中，我特懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。此致敬禮申請人：XXX×年×月×日員工辭職申請書篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在不違背法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活，這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因?yàn)榕赃@一性別，便要背負(fù)來自家人、朋友、社會(huì)的三重壓力。女孩子理應(yīng)工作安穩(wěn)的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向；我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終喧囂；我____過，與母親的爭吵在這一年時(shí)間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她不認(rèn)可我的追求，認(rèn)為那無謂、幼稚且不顧慮將來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美妙的青春時(shí)代日復(fù)一日