干股股份簡單版合同范本_第1頁
干股股份簡單版合同范本_第2頁
干股股份簡單版合同范本_第3頁
干股股份簡單版合同范本_第4頁
干股股份簡單版合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁干股股份簡單版合同范本干股股份簡單版合同范本干股股份簡單版合同篇1甲方:__________________乙方:__________________營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________身份證號碼:__________________(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于_________(以下簡稱“乙方”)對公司的奉獻,以及為了鼓勵乙方更好的工作,進一步進步公司經(jīng)濟效益和工作效率,甲方于_________年____月____日召開服東會,決議向乙方以贈與干股的方式擠進展獎勵和鼓勵。為明確雙方的權利與義務,特訂立以下協(xié)議條款:1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____,有效為_____年,本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效,在有效期內(nèi)不得轉讓和繼承;2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例,乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東,乙方按照本協(xié)議約定,享有相應比例利潤分紅的權利。3、公司會計年度利潤確實定,甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議,應以方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定金額為準。4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利,即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司詳細經(jīng)營管理,也不參與公司股東會,同時乙方不承當公司經(jīng)營虧損。5、乙方獲得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現(xiàn),除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付,甲方應在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方;6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時,仍應根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協(xié)議作為一種鼓勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調(diào)整乙方薪的參與或者根據(jù)。7、在干股期限未滿時,乙方提早與甲方解余勞動關系的,那么乙方不再享有當年干股分紅的權利;甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關系的,乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。8、在本協(xié)議期限屆滿前_____天內(nèi),甲乙雙方應協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前_____天內(nèi)均提出是否繼賣簽訂,本協(xié)議那么自動順延_____年,繼續(xù)有效;如雙方一致同意不再繼續(xù)簽訂,那么本協(xié)議在履行完畢后自動失效;9、乙方對本協(xié)議的各項條款承當保密義務,未經(jīng)甲方書面答應,不得向第三方泄露有關本協(xié)議的任何條款;10、關于違約責任。乙方違約,那么甲方有權提早終止本協(xié)議,并有權取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙方有權提早終止本協(xié)議,并有權索取當年應得的利潤分紅。11、爭議的解決。假如發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關的爭議,甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。假如雙方協(xié)商不成,那么將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。12、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其他未盡事宜,以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有一樣法律效力。13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證,但共同約定此協(xié)議仍然具有法律效力。14、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字)_________實際股東:(簽字)_________日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日干股股份簡單版合同篇2甲方:__________________________乙方:___________________〔公司〕第一條合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進展涉及良種牛的胚胎技術的開發(fā)和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。第二條擬成立研究所的根本情況為:1、研究所名稱:______________________2、組織形式:________________________3、注冊資本:_______萬元4、注冊地:_______市______路_______大廈________樓5、法定代表人:________________________________6、職能和經(jīng)營范圍:為_______公司進展配套的_________牛和其他良種牛進展胚胎技術開發(fā)推廣應用。第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下:1、甲方無需進展實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。2、甲方以其專有的技術投入研究所,如系專利或?qū)@夹g那么需辦理產(chǎn)權轉移手續(xù)。3、乙方同意甲方技術折成研究所股份_______%,即乙方擁有研究所的________%的股權。4、甲方投入的技術必須到達以下條件:〔1〕________。〔2〕_________?!?〕_________。5、如甲方的技術無法辦理轉移手續(xù),那么乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權,否那么,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權擁有率比例為研究所總股權的1/3,第二,第三年依此類推,未滿1年以實際月份計算。6、甲方每滿1年,于該年的會計年度末的最后珊瑚可以根據(jù)其擁有的_______%的股份權享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或回絕參加工作那么不能享有。第四條假如甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊資金于______年_______月______日到位。第五條甲方根據(jù)勤勉原那么以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的根本要求為:1、組織胚胎技術的研究開發(fā)工作,以便可以適應甲方經(jīng)營消費的_______;2、組織乙方為研究所招聘的技術人員進展相關技術的培訓工作,使其掌握相關技術3年;3、甲方在經(jīng)營消費中需積極配合乙方;4、甲方擁有的技術描寫為:〔1〕________?!?〕________?!?〕_________。第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司可以上市,乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權比例享有相關權。乙主將本條規(guī)定10%的公司股權贈送給研究所,需甲方到達以下條件,否那么,乙方無需承當上述義務:1、甲方必須為研究所工作滿3年,實現(xiàn)乙方擁有總股權的5%,滿6年后,有實現(xiàn)總股權的10%。2、甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準。第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。第九條研究所為營利性機構。甲、乙雙方對研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。第十一條當本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進展分紅和依法享有相關的股東權益〔以整體的研究所作為股東〕。第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉讓研究所的股份。第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。第十四條甲方不得從事以下工作和進展其他同業(yè)競爭:1、不得利用其技術和其他機構進展合作或進展盈利性的工作;2、甲方不得免費為其他盈利性機構進展相關技術性工作。第十五條違約責任:任何一方違約將支付守約方10萬元的.違約金。第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在_______市各級法院起訴。第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。甲方:_________〔公章〕乙方:______________〔公章〕地址:________________地址:______________________代表:________________代表:______________________聯(lián)絡:______________聯(lián)絡:___________________________年_______月_______日干股股份簡單版合同篇3甲方〔原始股東姓名或名稱〕:乙方〔員工姓名〕:身份證件號碼:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、老實信譽的原那么,根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權期權鼓勵規(guī)定》,甲乙雙方就股權期權購置、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條甲方及公司根本狀況甲方為北京〔以下簡稱“公司”〕的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣萬元,甲方的出資額為人民幣萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期開展的考慮,為鼓勵人才,留住人才,甲方受權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。第二條股權認購預備期乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿兩年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開場進入認購預備期。第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權利在股權認購預備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,讓渡局部股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權,預備期第二年享有公司%股權分紅權,詳細分紅時間按照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條股權認購行權期乙方持有的股權認購權,自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進展行權。第五條乙方的行權選擇權乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。第六條預備期及行權期的考核標準1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。2、甲方對乙方的考核每年進展一次,乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。詳細考核方法、程序可由甲方受權公司董事會執(zhí)行。第七條乙方喪失行權資格的情形在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權〔包括預備期及行權期〕,乙方出現(xiàn)以下情形之一,即喪失股權行權資格:1、因辭職、辭退、辭退、退休、離任等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;2、喪失勞動才能或民事行為才能或者死亡的;3、刑事犯罪被追究刑事責任的;4、執(zhí)行職務時,存在違背《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;5、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;6、沒有到達規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違背公司規(guī)章制度的行為。第八條行權價格乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,認購價格為,即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。第九條股權轉讓協(xié)議乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1、乙方轉讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購置權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格為:⑴在乙方受讓甲方股權后,三年內(nèi)〔含三年〕轉讓該股權的,股權轉讓價格按照第八條執(zhí)行;⑵在乙方受讓甲方股權后,三年以上轉讓該股權的,每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。2、甲方放棄優(yōu)先購置權的,公司其他股東有權按前述價格購置,其他股東亦不愿意購置的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干預。3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購置權。4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強迫執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十二條關于免責的聲明屬于以下情形之一的,甲、乙雙方均不承當違約責任:1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是按照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。假如本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、撤消營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論