![沛城煤礦機電崗位交接班制度例文合稿_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb1.gif)
![沛城煤礦機電崗位交接班制度例文合稿_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb2.gif)
![沛城煤礦機電崗位交接班制度例文合稿_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb3.gif)
![沛城煤礦機電崗位交接班制度例文合稿_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb4.gif)
![沛城煤礦機電崗位交接班制度例文合稿_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb/4ef9898130fb6594b998ffec00ca46cb5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 沛城煤礦機電崗位交接班制度例文合稿沛城煤礦機電崗位交接班制度沛城煤礦機電崗位交接班制度
一、交接班必須在現(xiàn)場更替,接班人必須提早20分鐘抵達(dá)現(xiàn)場,交接班須按《操作規(guī)程》規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度,巡回檢查圖表所規(guī)定的檢查路線,雙方展開檢查、更替。
二、交班人必須將本班設(shè)備的運轉(zhuǎn)和檢修情況與接班人詳盡更替確切,并核對記錄。接班人員經(jīng)過檢查,指出情況有誤后。雙方蓋章方可展開更替,黃繼妍。
三、存有以下情況之一者,接班人有權(quán)婉拒接班人。
1、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和檢修情況繳未明。
2、工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料遺失,記錄損毀者。
3、出現(xiàn)事故本應(yīng)當(dāng)處置而臺鐵高雄者。
4、設(shè)備和場所不衛(wèi)生潔凈。
四、存有以下情況之一者,交班人嚴(yán)禁交班。
1、對于馬虎專門從事,不按《操作規(guī)程》和巡回檢查內(nèi)容規(guī)定的檢查路線對設(shè)備深入細(xì)致檢查者,沒加完備記錄,嚴(yán)禁交班。
2、辨認(rèn)出按班人飲酒或存有病容和精神失常者。
3、不是本崗位專職人員,又未收到上級領(lǐng)導(dǎo)通告者。
五、雙方交接班后,崗位出現(xiàn)一切事情,均由接班人負(fù)責(zé)管理。
六、本制度適用于于各種機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)崗位。綜采隊生產(chǎn)班班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊生產(chǎn)班班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、班組長就是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本班組安全生產(chǎn)管理工作正數(shù)輕易責(zé)任。
2、率領(lǐng)本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴(yán)苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開作業(yè)和操作方式。
3、認(rèn)真貫徹集團、公司、礦和區(qū)隊的各項方針政策,率先垂范嚴(yán)格遵守集團、公司、礦和區(qū)隊的各項規(guī)章制度。
4、貫徹實施安全生產(chǎn)責(zé)任制,搞好安全、文明生產(chǎn)的管理。
5、必須繼續(xù)執(zhí)行“生產(chǎn)必須安全”和“不安全不生產(chǎn)”的原則,不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律;有權(quán)婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮。
6、合理安排和非政府生產(chǎn),保質(zhì)保量地順利完成區(qū)隊下發(fā)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
7、按有關(guān)規(guī)定建議處置化解生產(chǎn)過程中存有的安全問題,對無法立即處置化解的必須實行可信的防范措施加以控制并及時報告。
8、做好現(xiàn)場管理,大力推進(jìn)流程化管理、手指口述應(yīng)用領(lǐng)域、危險源識別等各項工作進(jìn)程。
9、強化安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)與自學(xué),加強本班組人員自保、政企、聯(lián)保意識。
10、搞好本班組勞動紀(jì)律的考核與管理。
11、負(fù)責(zé)管理本班組的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。
11、充分發(fā)揮本班組青年崗員、群安員的促進(jìn)作用,積極開展安全生產(chǎn)競賽活動。
13、認(rèn)真學(xué)習(xí)本質(zhì)安全管理體系科學(xué)知識,打造出本質(zhì)安全型班組,為建立本質(zhì)安全型企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
14、認(rèn)真完成上級部門精心安排的其它臨時工作。晉華宮礦黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記全面落實安全責(zé)任,強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條黨委書記就是礦黨務(wù)工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)管理晉華宮礦的黨務(wù)工作,在礦井安全生產(chǎn)上黨政同責(zé),對本礦井的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條黨委書記二要履行職責(zé)不好13項安全工作職責(zé)。
一、認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級黨委命令、決議,督促檢查本單位的貫徹執(zhí)行情況,對本礦井的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
二、策劃舉行黨委會議及其他關(guān)鍵會議,狠抓安全機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)和非政府建設(shè),狠抓黨員一流教育;
三、策劃舉行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,按照干部管理權(quán)限,研究和同意本單位中層干部的選任,狠抓干部隊伍的建設(shè);
四、協(xié)同不好黨、政、工、團、群工作,調(diào)動各方因素,參予本礦井關(guān)鍵性安全問題的決策,明確提出意見和建議;
五、狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)的調(diào)查研究。深入基層,介紹員工的安全思想狀況,創(chuàng)造性地狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),做好本礦井員工的安全思想工作;
六、策劃黨委民主生活會,黨委中心組自學(xué),強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;
七、關(guān)心群眾生活,招待職工到訪,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時化解員工生產(chǎn)和工作中的實際困難;
八、總結(jié)宣傳安全生產(chǎn)的典型事例,引導(dǎo)群眾投訴非法違法生產(chǎn)經(jīng)營、“三違”犯罪行為和事故隱患;
九、秉持安全工作黨政工團齊抓共管,狠抓“六員一嚴(yán)防”管理工作,對責(zé)任干部展開問責(zé)和約談?wù)?
十、監(jiān)督本礦井礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井繼續(xù)執(zhí)行情況和值班質(zhì)量,對違背礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井管理考核規(guī)定的,展開問責(zé)約談;
十一、參予事故的救治、查案、處置工作,對責(zé)任干部作出處置同意;
十二、監(jiān)督安全費用的采用情況,嚴(yán)格執(zhí)行安全重點工程及時順利完成,履行職責(zé)職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)職責(zé);
十三、深入細(xì)致貫徹落實以“建設(shè)嶄新同煤、打造出新生活”戰(zhàn)略愿景為核心的發(fā)展戰(zhàn)略體系,強化安全生產(chǎn)法制教育,宣傳普及安全生產(chǎn)基本知識,營造安全發(fā)展的良好環(huán)境;
第四條黨委書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《黨委書記安全責(zé)任目錄》。
第五條《黨委書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。地測部安全生產(chǎn)責(zé)任制地測部安全生產(chǎn)責(zé)任制
地測部就是全礦地質(zhì)、預(yù)防水、測量工作的業(yè)務(wù)管理部門,地測部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)管理本礦測量、地質(zhì)、水文地質(zhì)、儲量管理、預(yù)防水、井下勘探、物探及繪圖等各方面的管理工作,負(fù)責(zé)管理礦井地測預(yù)防水方案及有關(guān)措施的計劃、基本建設(shè)、核定和考核工作,同時對礦井的關(guān)鍵性地測預(yù)防水事故正數(shù)管理責(zé)任。
(一)負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)全礦地質(zhì)測量預(yù)防水方面各種管理制度、規(guī)定和辦法,并及時修改與健全。
(二)負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)礦井地質(zhì)與水文地質(zhì)補足勘探計劃、礦井中長期預(yù)防水規(guī)劃和年度預(yù)防水計劃、礦井預(yù)防水方案、設(shè)計的編制工作。
(三)負(fù)責(zé)管理非政府對地質(zhì)測量預(yù)防水方面有關(guān)系統(tǒng)、設(shè)施、圖紙的設(shè)計、審查。非政府對有關(guān)工程的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施展開會審。
(四)負(fù)責(zé)管理非政府地測預(yù)防水重點工程的設(shè)計、委托、環(huán)評和臨時工程的審查環(huán)評工作。
(五)參予地測預(yù)防水方面有關(guān)的災(zāi)害防治和處置計劃、應(yīng)急預(yù)案的編制工作。
(六)負(fù)責(zé)管理非政府礦井采區(qū)地質(zhì)說明書的基本建設(shè)審查工作,已經(jīng)盾構(gòu)工作面、回采工作面地質(zhì)說明書的審查工作。
(七)負(fù)責(zé)管理井下地測預(yù)防水方面的技術(shù)指導(dǎo),以及科技創(chuàng)新、科研項目的管理工作。
(八)定期對礦井“三量”(拓展煤量、準(zhǔn)備工作煤量、回去礦井量)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)展開監(jiān)督管理。按《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)定》的建議;對煤礦各級儲量動態(tài)及損失量展開管理工作,對煤炭資源的合理采礦展開業(yè)務(wù)監(jiān)督。
(九)負(fù)責(zé)管理全礦地測預(yù)防水有關(guān)匯報材料和呈報材料的撰寫工作。
(十)負(fù)責(zé)管理幫助礦總工程師非政府舉行地測預(yù)防水技術(shù)討論會,構(gòu)成會議紀(jì)要并檔案。
(十一)負(fù)責(zé)管理非政府礦井地測預(yù)防水隱患排查、專項檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核工作,將隱患排查、檢查、標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核辨認(rèn)出的問題、隱患印發(fā)自查通知單,構(gòu)成記錄并檔案。
(十二)強化本部門職工安全教育,積極開展安全文化建設(shè)活動,搞好獨立自主保安工作。礦井反風(fēng)軍事演習(xí)制度礦井反風(fēng)軍事演習(xí)制度
第150條每年由礦長非政府有關(guān)部門展開一次全系列礦井反風(fēng)軍事演習(xí),總工程師、安全礦長、通風(fēng)科長幫助工作;當(dāng)?shù)V井存有代萊井翼、水平投產(chǎn)或更改主通風(fēng)機時,都必須展開1次反風(fēng)軍事演習(xí)。例如突遇特定原因無法展開礦井反風(fēng)軍事演習(xí),必須報公司核準(zhǔn)。對多臺主通風(fēng)機通風(fēng)的礦井,應(yīng)當(dāng)分別并作多臺主通風(fēng)機同時反風(fēng)和單臺主通風(fēng)機各自反風(fēng)的軍事演習(xí),以分別觀測其反風(fēng)效果。
第151條礦井主要通風(fēng)機必須存有反風(fēng)設(shè)施,時能在10min內(nèi)發(fā)生改變巷道中的風(fēng)流方向;當(dāng)風(fēng)流方向發(fā)生改變后,主要通風(fēng)機的供給風(fēng)量不應(yīng)當(dāng)大于正??晒╋L(fēng)量的40%。每季度由礦總工程師非政府通風(fēng)科、機電部門對反風(fēng)設(shè)施展開一次全面檢查并搞好記錄。
第152條反風(fēng)軍事演習(xí)持續(xù)時間原則上不少于從礦井最遠(yuǎn)地點廢人至地面所需的時間,但嚴(yán)禁多于2小時。
第153條在展開新建或改擴建礦井設(shè)計時,必須同時作出反風(fēng)技術(shù)設(shè)計,表明應(yīng)用領(lǐng)域的反風(fēng)方式、方法及其適用于條件和范圍。主要通風(fēng)機的反風(fēng)設(shè)施,必須在主要通風(fēng)機加裝時同時投入使用。反風(fēng)設(shè)施的控制系統(tǒng)必須有效率可信,所有操作方式控制器應(yīng)當(dāng)分散短果,易于司機一個人操作方式。
第154條礦井每年基本建設(shè)災(zāi)害防治和處置計劃時,必須根據(jù)火災(zāi)出現(xiàn)的地點,對使用的反風(fēng)方式、方法及人員避災(zāi)路線作出明確規(guī)定。
第155條反風(fēng)軍事演習(xí)時必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
1、反風(fēng)軍事演習(xí)期間暫停井下一切生產(chǎn)和反風(fēng)軍事演習(xí)毫無關(guān)系的工作。
2、反風(fēng)軍事演習(xí)前要阻斷井下電源。
3、在反風(fēng)軍事演習(xí)前,井下工作人員必須全部升井,否則,嚴(yán)禁展開反風(fēng)軍事演習(xí)。
4、排洪能力及水倉容積能滿足用戶反風(fēng)期間儲水的礦井,可以在反風(fēng)前排空水倉積水,阻斷井下中央變電所的一切電源。
5、反風(fēng)軍事演習(xí)期間,井下測量人員嚴(yán)禁單獨行動。
6、關(guān)上井下消防倉庫,包好消防器材和工具。
7、軍事演習(xí)完結(jié),風(fēng)流恢復(fù)正常后,檢查井下各地點瓦斯?jié)舛雀哂?.0%時,方可恢復(fù)正常供電。
8、反風(fēng)軍事演習(xí)前,井下火區(qū)必須半封閉和消解,反風(fēng)時強化觀測。
9、反風(fēng)軍事演習(xí)期間,在蘇迪羅井口20m范圍內(nèi)及與蘇迪羅井口相連通在的井口房等建筑物內(nèi),都必須阻斷電源,嚴(yán)禁一切火源存有。
第156條礦井反風(fēng)前,由礦總工程師負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)反風(fēng)軍事演習(xí)措施,報公司審核。反風(fēng)軍事演習(xí)措施主要內(nèi)容包含:
1、按照礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的建議假設(shè)災(zāi)害出現(xiàn)地點。
2、確認(rèn)反風(fēng)軍事演習(xí)已經(jīng)開始時間和持續(xù)時間。
3、明晰反風(fēng)設(shè)備的操作方式順序。
4、確認(rèn)反風(fēng)軍事演習(xí)的觀測項目及其方法。
5、預(yù)計反風(fēng)后的通風(fēng)網(wǎng)路、風(fēng)量和瓦斯情況。
6、制訂反風(fēng)軍事演習(xí)的安全措施。
7、明晰恢復(fù)正常通風(fēng)的操作方式順序和制訂確定瓦斯的安全措施。
8、規(guī)定出席反風(fēng)軍事演習(xí)的人員分工和培訓(xùn)工作。
第157條反風(fēng)軍事演習(xí)期間應(yīng)當(dāng)觀測記錄以下內(nèi)容:
1、觀測主要通風(fēng)機運轉(zhuǎn)狀態(tài),包含電機負(fù)荷、軸承溫升、風(fēng)量、風(fēng)壓。電機嚴(yán)禁超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。
2、測量全系列礦井、一翼、區(qū)域、水平、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)流的瓦斯及二氧化碳的濃度和風(fēng)量。瓦斯、二氧化碳每十分鐘測量一次。觀測風(fēng)流方向,每半小時測量一次風(fēng)量。
3、挑選瓦斯、二氧化碳噴出量小的或瓦斯噴出不正常的工作面,測量瓦斯或二氧化碳的濃度、噴出量。
礦井反風(fēng)軍事演習(xí)后,必須在一周內(nèi)順利完成反風(fēng)軍事演習(xí)報告的基本建設(shè),并報公司通風(fēng)管理部門備案。反風(fēng)軍事演習(xí)報告應(yīng)當(dāng)包含:
1、礦井通風(fēng)情況。
2、主要通風(fēng)機運轉(zhuǎn)情況。
3、井巷中風(fēng)量和瓦斯?jié)舛取?/p>
4、礦井自然風(fēng)壓狀況。
5、反風(fēng)軍事演習(xí)時空氣中瓦斯或二氧化碳?xì)怏w情況。
6、反風(fēng)操作方式時間和恢復(fù)正常通風(fēng)的操作方式時間。
7、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖(包含反風(fēng)前和反風(fēng)時的通風(fēng)系統(tǒng))。
8、反風(fēng)軍事演習(xí)出席人數(shù)。
9、存有問題,解決辦法和日期。天聚富源煤業(yè)礦、科領(lǐng)導(dǎo)值守制度天聚富源煤業(yè)礦、科領(lǐng)導(dǎo)值守制度
1、礦、科領(lǐng)導(dǎo)推行二十四小時值守制,值守時間為上午8時至第二天上午8時,值守推行對口更替,必須在調(diào)度室值守記錄上蓋章。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)為值守總指揮,科領(lǐng)導(dǎo)就是當(dāng)日全系列公司安全生產(chǎn)的值守副組長,二十四小時參予調(diào)度安全生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,并負(fù)責(zé)管理當(dāng)日的事故精心安排處置和隱患確定工作。
3、值班人員必須介紹和掌控當(dāng)日全系列公司的安全生產(chǎn)、設(shè)備運轉(zhuǎn)和各方面動態(tài)情況,并在晚上10:30分后對井上下展開動態(tài)檢查。對當(dāng)日回去未成生產(chǎn)任務(wù),盾構(gòu)進(jìn)尺的隊組,必須弄清楚影響的主要原因,并作出處理意見。
4、當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)在早7:30分后調(diào)度會上對當(dāng)日生產(chǎn)情況、值守期間的安全工作、文明生產(chǎn)、隱患嚴(yán)肅查處情況展開通報,調(diào)度室必須搞好記錄。
5、值守期間,晚上值守領(lǐng)導(dǎo)必須在調(diào)度值班室值守歇息。
6、若下一班人員因故未至,上一班人員對口穩(wěn)步值守。
7、值班人員觸犯本制度將被判處50~100元罰款。武裝部軍事干事崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行武裝部軍事干事全面落實安全責(zé)任,強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條軍事干事負(fù)責(zé)管理武裝部軍事訓(xùn)練工作。
第三條軍事干事二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。
1、積極主動搞好正副部長精心安排的工作。
2、搞好資料的記錄、整理、檔案和管理工作。
3、做好軍訓(xùn)工作的計劃、精心安排和總結(jié)的編寫工作。
4、搞好辦公室防雷、防盜工作,并無各類安全事故;日常乘車注意安全,不出現(xiàn)傷害事故。
5、做好武裝部的保密及網(wǎng)絡(luò)輿情工作。
6、掌控民兵工作、國防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識,并按照部門的精心安排深入細(xì)致狠抓全面落實。
7、強化黨的理論和業(yè)務(wù)知識自學(xué),提升思想覺悟和工作能力。
8、強化民兵預(yù)備役非政府建設(shè),按照“民兵連隊建設(shè)綱要”,并使90%以上的民兵預(yù)備役連隊合格。
9、狠抓軍事訓(xùn)練,狠抓專武干部、營團職預(yù)備役軍官及民兵干部的自學(xué)和非政府統(tǒng)一指揮訓(xùn)練,努力做到人員、時間、科目三落實,能實行快速動員和對敵應(yīng)急任務(wù);融合企業(yè)文化建設(shè),組訓(xùn)不好全礦員工的軍事訓(xùn)練,并使全礦向軍事化管理邁出。
10、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)積極開展與全面落實各項工作。
第四條軍事干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《軍事干事安全責(zé)任目錄》。
第五條《軍事干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。龍門塔煤業(yè)預(yù)防水日??h丞考核制度龍門塔煤業(yè)預(yù)防水日??h丞考核制度
一、預(yù)防水日常縣丞制度
預(yù)防水日??h丞由探水科及預(yù)防水人員按巡查路線逐項檢查各作業(yè)地點與否正常,特定情況下應(yīng)當(dāng)減少檢查次數(shù)。
礦各分管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防水隱患排查每月下旬展開,根據(jù)礦井當(dāng)期預(yù)防水重點工作展開分工精心安排排查項目和重點環(huán)節(jié)。
3、預(yù)防水隱患排查時,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《預(yù)防水規(guī)定》和預(yù)防水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議展開,檢查回去后及時將現(xiàn)場檢查完整表報尋抽水辦公室,由預(yù)防水辦公室主任負(fù)責(zé)管理展開歸類匯總,并明確提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后,以書面形式印發(fā)有關(guān)單位展開限期自查,預(yù)防水辦公室成員精心安排專人對全面落實情況展開監(jiān)督檢查。
4、在礦井雨季到來之前20天內(nèi),預(yù)防水技術(shù)組順利完成礦井雨季“三嚴(yán)防”預(yù)案,并必須不間斷巡查,出現(xiàn)問題,及時采取措施。
5、在雨季到來前10天內(nèi),礦井獲得與防汛、防洪、氣象單位創(chuàng)建災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報聯(lián)系。
6、檢查礦井所有避雷器材,侵害、不合格的立即更改。
7、設(shè)備組準(zhǔn)備工作足夠多的防洪袋、鐵鍬、水管、雨衣、鐵絲、沙土等材料。
8、在雨季到來之前對井下排水泵展開排洪實驗。
9、雨季到來之前搞好礦井周邊棄置礦井、河道、積水地區(qū)水位測量工作。
10、設(shè)立礦井應(yīng)急救援小分隊。
11、各部門必須高度重視預(yù)防水工作,必須嚴(yán)苛按照預(yù)防水專項整治的設(shè)施方案建議搞好日常隱患排查工作,保證排水系統(tǒng)通暢,排洪設(shè)施較完整。
12、必須搞好水患的預(yù)測預(yù)報工作,對井下各水點必須定期展開水量觀測,及時分析水患危害程度,對影響生產(chǎn)的區(qū)域必須制訂可信方案,及時處理,保證預(yù)防水工作安全。
13、必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行重點預(yù)防水區(qū)域預(yù)防水安全技術(shù)措施及年度預(yù)防水計劃。對揭發(fā)的隱患必須嚴(yán)苛按照預(yù)防水隱患排查建議,限期展開自查,在規(guī)定期限內(nèi)未展開全面落實的,給與有關(guān)負(fù)責(zé)人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟行政處罰。
14、縣丞人員必須認(rèn)真對待預(yù)防水隱患排查工作,保證我礦井預(yù)防水工作安全、有效率,并無水害事故出現(xiàn)。
二、考核制度
尋抽水工作就是煤礦安全工作關(guān)鍵內(nèi)容之一,所以必須建立健全安全獎罰制度。安全獎罰與安全目標(biāo)結(jié)合,做為煤礦安全制約、激勵機制的關(guān)鍵手段。
(一)安全獎罰制度兼具責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明晰,獎罰分明,利用經(jīng)濟、彰顯重獎重罰。
(二)安全獎罰的對象為單位和職工,獎勵按繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況考核,不搞出平均值。行政處罰依據(jù)尋抽水有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等。
(三)職工存有以下成績之一的,按貢獻(xiàn)大小,給與表揚獎勵。
1、模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹尋抽水制度和各項預(yù)防水安全措施,在礦井預(yù)防水工作方面作出顯著成績的,給與1000元獎勵。。
2、辨認(rèn)出事故征兆,立即采取有效措施或及時報告,以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),從而防止了重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度的獎勵5000元。
3、在預(yù)防水技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造,存有關(guān)鍵性革新或推展新技術(shù)存有卓越成績的獎勵5000元。
(四)存有以下情形之一的,給與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人行政處罰。
1、沒秉持“預(yù)測預(yù)報、有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”原則的單位行政處罰3000元罰款,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與免職,個人辭退的處分。
2、預(yù)防水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng),探水眼沒按照有關(guān)設(shè)計施工的,單位罰款1000元,個人罰款500元。
3、尋抽水記錄不全系列,設(shè)備管理不妥當(dāng),現(xiàn)場拍板管理混亂的有關(guān)責(zé)任人罰款100元。
4、沒非政府工人自學(xué)尋抽水措施有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500元。
5、尋防塵措施與現(xiàn)場情況不合乎的,有關(guān)責(zé)任人罰款500元。
6、對阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員,對揭露謊報事故真相的人員,對安全監(jiān)察檢查人員展開喧嘩、毒打及借故展開恐嚇的人員辭退處分。
7、撰寫尋抽水措施不及時的,有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款200元。
8、現(xiàn)場情況有變的沒及時匯報的人員,罰款200元。
9、安監(jiān)部負(fù)責(zé)管理安全獎罰的考核工作,財務(wù)部負(fù)責(zé)管理獎金的審核派發(fā)和罰款的沒收工作。停在供電工作票的辦理停在供電工作票的辦理
(一)在10KV電氣設(shè)備或線路上專門從事以下工作之一者,必須辦理停水工作票。
1、檢修或更改電氣設(shè)備
2、多寡線路負(fù)荷
3、改建供電線路
4、遷址電氣設(shè)備或運轉(zhuǎn)中的電纜
5、其它須要停水就可以展開的工作
(二)停水影響井下主要生產(chǎn)單位或關(guān)鍵負(fù)荷的工作票,必須在工作前一天辦理,經(jīng)電氣負(fù)責(zé)人和調(diào)度審核后生效。
(三)須要上級統(tǒng)轄的變電所停水的工作票應(yīng)提早2—3天辦理。(由礦機電動力部負(fù)責(zé)管理辦理)
(四)多寡負(fù)荷或改建線路,不論停水與否影響其它單位,一律需于機電動力部辦理停水工作票審核相關(guān)手續(xù)。物資審核、派發(fā)管理制度物資審核、派發(fā)管理制度
為進(jìn)一步強化生產(chǎn)成本掌控,按照“支出按財政預(yù)算,開支按標(biāo)準(zhǔn),消耗按定額”的原則和建議管控物資,踐行過緊日子的思想,寬松支出,特制訂本辦法。
第一章物資審核
1、各單位每月16日前將下月所需以材料計劃由分管科室匯總后報供應(yīng)科。
2、分管科室依據(jù)礦月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃對領(lǐng)用單位領(lǐng)有用計劃展開審核。
3、對非生產(chǎn)性材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛審核,原則就是少批不套,充分利用復(fù)原和廢舊材料,增加非生產(chǎn)材料開支,降低成本。
4、必須采用非生產(chǎn)材料的單位,必須報分管領(lǐng)導(dǎo)批示后,存有主管科室負(fù)責(zé)人蓋章后方可以審核,并創(chuàng)建臺賬。
5、對嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度的物資,領(lǐng)料單位必須先交舊有,由負(fù)責(zé)管理廢舊材料的人員在領(lǐng)料單上蓋章后就可以展開審核。領(lǐng)有料單必須印章魏用途確切。
6、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制月度費用財政預(yù)算,各單位領(lǐng)料推行按定額派發(fā),當(dāng)月費用超出預(yù)算時應(yīng)按規(guī)定清零,經(jīng)再次審核后方可以不予派發(fā)。
第二章物資派發(fā)
1、領(lǐng)取單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、材料用途,批料員和領(lǐng)料人審核證實。
2、領(lǐng)有料單須要審核證實的有關(guān)人員必須就是精益系統(tǒng)中的選定人員。
3、保管員發(fā)料必須在精益系統(tǒng)中錄入證實有誤后方可以發(fā)料。
4、按“發(fā)推陳儲新,先進(jìn)先出,按規(guī)定供應(yīng),節(jié)約用料”的原則播發(fā)材料,秉持一盤底,二錄入,三發(fā)料,四減數(shù)的原則。對錢財便利,違背發(fā)料原則導(dǎo)致物資失靈、變質(zhì)、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,保管員負(fù)有經(jīng)濟責(zé)任。
5、屬于計劃內(nèi)的材料理應(yīng)材料計劃;屬于限額供料的材料應(yīng)當(dāng)合乎限額供料制度;屬于規(guī)定審核的材料存有審核人蓋章。同時,遜于費用領(lǐng)料人未辦手續(xù),嚴(yán)禁發(fā)料。
6、對于專項提出申請用料,除計劃員改作水泵的數(shù)量外,均應(yīng)當(dāng)由提出申請單位領(lǐng)有用。常備用料,凡屬可以劃分折零的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)折零供應(yīng),不許一次發(fā)料。
7、發(fā)料時,保管員必須與領(lǐng)料人當(dāng)面AICC確切,防止出現(xiàn)差錯。
8、物資出庫必須辦理物資出庫單,內(nèi)容核對必須規(guī)范、準(zhǔn)確、精確。
第三章材料出庫單管理建議
1、材料出庫單必須存有領(lǐng)料單位蓋章,單位主管、領(lǐng)料人員蓋章,單據(jù)由兩聯(lián)共同組成,第一聯(lián)由供應(yīng)科存留,錄入?yún)^(qū)隊領(lǐng)料單,當(dāng)天打印精益管理系統(tǒng),每月裝訂成冊。
2、第二聯(lián)由領(lǐng)料單位存留,做為月底同企管科錄入單據(jù)依據(jù),創(chuàng)建本單位物資收支存有臺賬,標(biāo)明采用地點及用途等。
3、所有發(fā)料憑證,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管,不容遺失,以便備查。
第四章物資出庫存有以下情況之一的,嚴(yán)禁發(fā)貨
1.沒出庫通知單或用料部門領(lǐng)有料單的;
2.未經(jīng)檢驗部門檢驗或核查不合格的;
3.單、貨相符的;
4.發(fā)貨憑證名稱、印鑒相符;存有錄入或少于發(fā)貨有效期的;
5.口頭發(fā)貨、電話發(fā)貨、白條發(fā)貨;
6、遜于定額費用,未經(jīng)分管礦長審核的。
二O一一年一月(臨時)主扇司機安全生產(chǎn)責(zé)任制(臨時)主扇司機安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、熟識并嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律法規(guī)以及本礦有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和制度、建議,熟識機房低低壓配電設(shè)備、主扇風(fēng)機的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,可以一般性的維護(hù)保養(yǎng)和檢修;熟識設(shè)備型號和運轉(zhuǎn)情況,杜絕因供電系統(tǒng)和電氣設(shè)備故障可能將導(dǎo)致的人身窒息、機械危害、忽然停風(fēng)等事故,對本班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理;
2、堅守崗位,不許他人替代工作,非值班人員,嚴(yán)禁操作方式;
3、隨時特別注意掌控設(shè)備、儀表的運轉(zhuǎn)情況,突遇存有故障時,立即向礦調(diào)度室和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取有效措施及時確定。
4、所有控制器把頭,在阻斷電源時均應(yīng)當(dāng)槍機,并裝設(shè)“有人工作,不許供電”禁牌,只有繼續(xù)執(zhí)行這項工作的人員,才有權(quán)摘下禁牌并供電;
5、操作方式高壓電氣設(shè)備時,必須采用合格的絕緣用具(絕緣鞋、手套、棒),并東站在絕緣墊(臺)上。絕緣用具應(yīng)當(dāng)定期試驗,得當(dāng)看管;
6、下班前嚴(yán)禁飲酒,必須佩戴不好防護(hù)用品(安全帽、眼鏡),嚴(yán)禁穿拖鞋或赤腳下班;
7、地面主扇風(fēng)機的停水、檢修,必須經(jīng)礦總工程師或礦長核準(zhǔn),不得擅自停在、上開風(fēng)機;
8、經(jīng)常特別注意扇風(fēng)機的運轉(zhuǎn)情況,努力做到誠看看、誠聽到、誠檢查、誠助威、誠維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室;
9、扇風(fēng)機房20米以內(nèi),嚴(yán)禁煙火和用火爐生火;
10、熟識反風(fēng)裝置的操作方法和工作原理,強化對反風(fēng)裝置的維護(hù)保養(yǎng),收到反風(fēng)指令時,必須保證在10分鐘內(nèi)順利完成反風(fēng)操作方式;
11、嚴(yán)格執(zhí)行“交接班制度”和“進(jìn)出制度”,深入細(xì)致核對通風(fēng)機房的運轉(zhuǎn)記錄,做好本崗位的文明衛(wèi)生工作。
11、秉持崗位“雙述”,做好本崗位安全生產(chǎn)工作,發(fā)生“三違”,按礦業(yè)公司有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度
一、礦井各級管理人員每月甩工資的10%做為安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,井下職工甩8%,地面輔助工扣5%,年底未出現(xiàn)安全事故,風(fēng)險抵押金如數(shù)歸還。二、煤礦當(dāng)值井下出現(xiàn)一起重傷事故,放假在三天以內(nèi)的甩本人50元,甩班組100元,出現(xiàn)一起重傷事故,甩當(dāng)值班組人員本月工資的20%,扣礦管理人員25%,班組當(dāng)年風(fēng)險抵押金不歸還。三、礦井出現(xiàn)一次死亡事故,甩事故班組人員當(dāng)月工資的40%,礦管理人員扣當(dāng)月工資的50%,全礦風(fēng)險抵押金不再歸還本人。四、當(dāng)年礦井并無重傷事故的班組,按風(fēng)險抵押金的兩倍獎勵當(dāng)班人員。礦井當(dāng)年死亡事故,管理人員按全年風(fēng)險抵押金的30%發(fā)給,另發(fā)給安全獎金300元/人。五、辨認(rèn)出違章統(tǒng)一指揮或違章作業(yè)一次行政處罰50元,第二次減輕行政處罰,全年存有三次以上違章則清零當(dāng)月工資,并停建自學(xué)一個月,經(jīng)再次培訓(xùn)考核合格后方能夠再次上崗,否則不予辭退。輔助運輸處罰規(guī)定輔助運輸行政處罰規(guī)定
一、具備以下情形者,每次行政處罰責(zé)任單位或個人50元。
1、出席礦井輔助運輸討論會耽誤或曠工者;
2、開會討論期間,手機未調(diào)往振動邊線或關(guān)機,交頭接耳者;
3、在可以行人的大巷里,行人奔跑時未上開礦燈或未依靠巷道邊奔跑,當(dāng)辨認(rèn)出前后存有車輛高速行駛時,未至就近的避開硐室或橫川內(nèi)或依靠幫忙施救,與車輛并行者、在巷內(nèi)玩耍者、不上開礦燈者;
4、私自按車輛緊急制動按鈕,或在非停放地點、非事故情況下向司機收到停放信號者;
5、行人未按信號指令奔跑者;
6、車輛亂停在、隨地,影響其它車輛運轉(zhuǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程鋼筋采購合同范例
- 內(nèi)地入港勞務(wù)合同范例
- 代理喂養(yǎng)寵物合同范例
- 2025搬遷服務(wù)合同房屋搬遷補償協(xié)議
- 商家協(xié)議合同范例
- 交貨合作合同范例
- 土地預(yù)定合同范例
- 石材購買中介合同范例
- 干草購銷合同范例
- 簡易大棚施工合同范例
- 聚乙烯天然氣管道施工技術(shù)交底(完整版)
- 小學(xué)四年級奧數(shù)-變化規(guī)律(一)
- 業(yè)障病因果病對照表
- 萬達(dá)集團薪酬管理制度
- 街坊管道設(shè)計報告書
- 試談車輛產(chǎn)品《公告》技術(shù)審查規(guī)范性要求
- 員工反賄賂反腐敗行為準(zhǔn)則
- 工程結(jié)算單(樣本)
- 潔凈室內(nèi)潔凈度測試記錄填寫范例
- 廣東省深圳市最新市政基礎(chǔ)設(shè)施工程歸檔目錄
- 社保名字變更證明
評論
0/150
提交評論