個人自愿解除勞動合同承諾書

第第頁個人自愿解除勞動合同承諾書導讀：自愿解除勞動合同，是指雙方協(xié)商一致，由當事人自愿決定終止勞動關系的行為。解除勞動合同需要證明，首先是由雙方當事人簽字確認，也就是雇傭雙方自愿簽訂解除勞動合同的書面協(xié)議；還需要有相關機構(gòu)（如勞動保障部門）的認可，才能夠使解除勞動合同生效并得到法律保護。

自愿解除勞動合同，是指雙方協(xié)商一致，由當事人自愿決定終止勞動關系的行為。解除勞動合同需要證明，首先是由雙方當事人簽字確認，也就是雇傭雙方自愿簽訂解除勞動合同的書面協(xié)議；其次，還需要有相關機構(gòu)（如門）的認可，才能夠使解除勞動合同生效并得到法律保護。

勞動合同承諾書自愿解除注意事項：

自愿解除勞動合同補償條款：

1.雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙方自愿解除本勞動合同，乙方應向甲方支付一定的補償金；

2.補償金的數(shù)額為：乙方工作期間累計工資總額的（比例）；

3.補償金的支付方式：（1）甲方在乙方自愿解除勞動合同之日起，一次性向乙方支付補償金。（2）乙方在自愿解除勞動合同之日起，每月支付補償金，持續(xù)支付滿xx年后即可停止支付；

4.補償金的使用方式：乙方可以按照自身的實際情況使用補償金。

5.雙方另有約定的，以雙方約定為準。

勞動合同承諾書自愿解除應包括的條款：

自愿解除勞動合同補償條款的內(nèi)容應當包括以下內(nèi)容：

一、本條款適用范圍：本條款適用于由雙方簽訂的自愿解除勞動合同。

二、補償金：被解雇者可以獲得補償金，補償金將按照以下方式計算：

1.工資補償：被解雇者在解雇前本月及之前已經(jīng)工作的天數(shù)對應的工資補償；

2.獎金補償：被解雇者在解雇前應該獲得的獎金；

3.額外補償：根據(jù)雙方協(xié)商確定的額外補償金額；

三、補償期限：被解雇者的補償金將在解除勞動合同之日起7個工作日內(nèi)發(fā)放。

四、其他條款：本條款未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。

解除勞動合同承諾書范本示例

甲方:

乙方:

號：

甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方均同意勞動關系自________年____月____日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起xx日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計幣元(大寫：)。

3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權(quán)機構(gòu)重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)

甲方：________乙方(簽字)：________

法定代表人或委托代理人：

________年____月____日________年____月____日

擴展說明：勞動合同免責承諾書？

一，如果勞動合同的免責責任書，違背了合同訂立的條件（平等、自愿），那么該責任書至始無效，如果勞動者或者用人單位對于合同的效力有異議的，可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁結(jié)果不滿意的，還可以起訴。二，勞動合同法的相關規(guī)定：第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他